時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，讓我們一起來學習寫計劃吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？下面是小編為大家整理的個人工作計劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

個人工作計劃 篇1

　　根據學校的工作安排，本學期我主要擔任七年級的信息技術教學工作，為更好地完成自己的工作，現制定本學期工作計劃如下。

　　一、政治思想

　　認真學習黨的路線、方針和政策，積極關心國家大事，提高自己的思想政治覺悟。積極參加學校組織的各種學習培訓，努力提高自己的業務水平。熱愛教師事業，嚴格要求自己，做到言傳身教、為人師表。

　　二、個人工作

　　1、教育教學方面：

　　指導思想：根據中小學信息技術課程綱指導，明確七年級上冊信息技術課程的任務，培養學生對信息技術的興趣和意識，使學生形成良好的信息技術素養，為他們適應現代信息社會的學習和生活打下必要的基礎。

　　根據學生實際情況制定科學合理的教學計劃，按學校要求堅持提前兩周備課，努力做到備課標、備教材、備學生、備教法、備學法、備上機等，做到精心備課，認真上好每一節課；課后及時認真反思教學中的得與失；在教學中做到用愛心、耐心、恒心去對待每個學生，爭取教育好每一位學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的好老師。

　　2、計算機教室管理方面：每節課前檢查機器中有無“不可用機器”，做好上機備課；及時做好機房內計算機的維護；定時對機房衛生進行清掃。

　　3、按學校要求積極開設校本課程，高標準上好每一節校本課程課。

　　4、在學校每次大型考試后積極、認真、高效地做好相關的`成績分析工作。

　　5、積極、主動、認真做好學校、年級等安排的其它一切工作。

　　三、個人學習

　　積極參加學校組織的各項培訓、學習；積極參加校內外各種教研活動，積極聽課，相互學習，努力提高自己的教育教學水平；平時做到多讀書、多學習，不斷充實自我，提高自身素質和業務水平；加強編程方面的學習，為學生開設趣味編程課做好準備；加強所教學科專業知識的學習，及時掌握本學科教學發展的動態和趨勢。

　　四、工作紀律

　　在工作中我將自覺遵守學校的各項規章制度,以師德標準嚴格要求自己,做到不遲到,不早退,有事主動請假,遇事做到先公后私，按時完成領導交給的各項任務。

　　在新的學期中，我將高標準嚴格要求自己，努力提高自己，相信在我不懈地努力下一定會使本學期的工作畫上一個圓滿的句號。

個人工作計劃 篇2

　　新年伊始，萬象更新。自從xxxx年年底將工作的重心放在企業erp系統實施的工作中時，在公司領導的關懷和指導下，在公司部分同事的大力支持下，對erp相關工作作出了初步的整理。XX年公司全面壯大，各項規章制度逐步健全，尤其是5月份城陽總部的成立，給公司員工提供了優質的工作環境和廣泛的發展空間。

　　俗話說的好：“笨鳥先飛！”想要在XX年新的一年工作有條不紊、順利的完成，就應該先行一步，做好年度工作計劃。自身建設方面：由于自己參見工作時間比較短，自身經驗和處事能力、人際關系方面都需要全面提高。一方面，自己認真努力完成工作，并對自己的工作進行自查，自我監督。另一方面，離不開公司領導的關懷指導和公司同事的幫助。“三人行必有我師”，我會虛心向領導和各位同事請教相關問題。 工作方面：

　　一、公司erp的現實狀況。

　　對于我們公司來說，erp——k3系統，還是一個比較新鮮的事務，雖然我們每天都在說k3，但是，現在k3系統在我們公司運行上線還處在初步的階段。目前，只有倉儲部――倉存模塊和財務部――總賬模塊、應收應付和存貨核算，對系統實施了比較全面的應用，第一期計劃范圍內的公司供應鏈中的銷售模塊和采購模塊，還只是用了一些皮毛，公司其他部門還沒有實現信息化。

　　另外，公司現行的k3系統編碼方案規則不合理，存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼現象。編碼權限下放，造成編碼規則不能很好的執行，編碼混亂。公司試用一段時間的條形碼也不是國際通用，給人造成產品不入流的假象。還有，因這是一期遺留項目問題，我個人對k3的相關經驗不是很多，實施起來需要金蝶公司的配合。但目前看來，配合還是有些問題需要協調。

　　二、三月份工作計劃的安排。

　　針對上述公司erp運作方面出現的'公司現實存在的狀況，整個三月份，擬計劃三月底完成公司k3系統物料編碼的調整工作，實現新舊代碼的轉換以及一期項目中的銷售模塊和采購模塊的培訓，實施和上線后相關問題的解決維護。具體工作安排：

　　1、物料編碼的調整：

　　因年前相關工作的調整，物料編碼的調整推遲了一個月，中間舊的物料編碼又新增了很多，給這一塊的工作造成了一定的難度。整個物料編碼的相關工作會貫穿整個三月。這中間需要相關部門的配合。我個人這方面同時做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改，工作內容、工作量比較大，需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。另外，因為本人一直從事公司辦公室、后勤等相關工作，對公司的生產線、產品不甚熟悉，中間可能有很多產品物料編碼方面的問題需要和相關部門同事進行溝通交流，希望本著為了公司的長足發展，能夠得到領導和同事的配合。

　　2、銷售和采購模塊的實施：

　　通過與金蝶相關實施人員的協調聯系，在三月份訂出時間，請實施人員過來對我們這兩個模塊的相關使用做一下培訓并跟蹤指導，同時對我們的物料編碼工作進行指導配合。上線實施后，相關軟件操作、運行方面出現的問題進行跟蹤解決和系統維護。

　　三、下一步工作計劃的安排。

　　1、定期做好k3系統服務器的維護、備份工作。保障k3系統的正常運行。針對單機用戶使用k3系統出現的問題，進行處理。

　　2、針對公司戰略決策中的時間安排對XX年內需要實現信息化的部門進行調研。將第二期計劃中需要上線的系統模塊分四部實施：

　　首先，與系統上線運作相關部門組成相關的項目小組，對項目進行分析、調研，把相關的業務需求整理并確認實施方案。

　　其次，將系統能夠實現的相關業務需求，對業務流程進行梳理、微調（企管部、相關部門配合），并對系統上線模塊進行培訓和技術指導。在次，對上線相關模塊進行測試運行，出現的相關問題有針對行的解決和完善。

　　最后，系統正式上線運行期的維護以及運行期問題的反饋和總結，給以后系統實施提供寶貴的工作意見和經驗。四、其他工作計劃的安排。除了工作重點k3項目外，還有其他幾項工作安排：

　　1、配合人力資源部把玉舟人力資源系統全面運行上線，實現系統最大最優化發展。

　　2、配合網管對公司的辦公自動化系統和郵件服務器擬定計劃，實施。

　　3、公司的網站進行頁面的更新維護和公司的網站服務器的建立。

　　4、領導交辦的其他工作。

　　五、針對公司發展提出的建議。

　　在日紅公司工作的兩年時間里，對公司也有一定的了解，下面就公司的相關工作提出自己的意見和建議。因為搞物料編碼的原因，就前期對物料編碼的調研發現的問題總結如下： 公司現在的編碼比較混亂，研發部門有自己的成品編碼，業務部門下定單的時候，有客戶訂單號和貨號，生產有自己的配件編碼，鍍一種顏色，就會有一種編碼，模具有自己的模具編碼，k3系統有自己的k3編碼。

　　一款產品，會有幾個編碼，好幾個名字，到了一個部門，可能編碼就有變化，需要編碼對照，才有可能指導自己和兄弟部門可能其實是用的一個東西，只是叫法不同。這樣，很不方便。建議公司成立編碼部門或者小組，對公司所有的編碼進行整合，有必要的話，可以抹去

個人工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　俗話說：“一年之際在于春，一天之際在于晨。”清晨和春天是一天和一年中最重要的時期；而對于人的一生發展來講，高中階段特別是剛剛離開初中校門的高中一年級，應該是塑造自我的最關鍵的時期，是培養健全人格的黃金時期。因此，以人的發展為核心，這是我這個高一班主任的教育理念。

　　二、班級基本情況分析

　　班級學生人格建設：老卡爾威特說過：只有知識的人，很可能會是一個只會讀書的書呆子，只有體魄的人，很可能就是四肢發達的人。因此我想，一個有愛心、有責任心、有思想的青少年才是一個人格健全的接近完美的人。我們的'學生大體就是后者。但是在行為習慣方面，個別學生需要嚴格管理。

　　班級學生學習情況：學習素質相對較好，學習習慣還未養成，學習方法還在總結，學習成績有待提高。

　　班干部隊伍建設：有嚴謹的作風，高度的責任心，但是他們還在工作中學習工作。

　　三、本學期主要工作

　　1、繼續培養學生的規范意識

　　2、努力提高學生的學習素質

　　3、引導發展學生的社會意識

　　4、發展審美意識、

　　5、發展協作意識、

　　6、發展創新意識

　　四、主題班會及班級主要活動安排

　　周次、內容、主持人

　　一

　　始業教育，打掃環境衛生

　　班主任

　　二

　　“男孩、女孩”主題班會，學雷鋒活動，班容、寢室布置

　　實習老師、團委

　　三

　　植樹節活動

　　項洲洋、林嬋

　　四

　　“我與行為相對照”主題班會，室內毽子比賽

　　林化夷

　　五

　　講科幻故事

　　趙一強

　　六

　　清明掃墓活動，室內乒乓球比賽

　　項洲洋、繆彬彬

　　七

　　“三觀”教育主題班會，操場上放風箏比賽

　　林化夷、韓坤

　　八

　　期中考動員班會，考風教育

　　班主任

　　九

　　期中考試

　　班主任

個人工作計劃 篇4

　　一：業績目標(中期，長期，每個月，每個人)

　　二：保障業績和規范運作的管理制度和運作流程

　　(包含店務管理和店內運作流程)

　　三：為了完成業績目標的人員計劃，業務培訓計劃，商圈調查計劃(經紀人的團隊輔導計劃，業績分段達成計劃，管理計劃)

　　四：為了完成業務目標的房源和客源收集計劃(時間，周期，誰完成)

　　五：業務流程設計。

　　六：配合房源和客源收集的廣告計劃(想、媒體選擇，工具，周期，預算，完成時間，預定效果和差異準備計劃)

　　七，完成目標獎懲計劃落實和推進。

　　八：為了完成業績所需要的'上級支持，所需上級領導，幫助，溝通，督導的周期和內容

　　九：運營成本核算。

　　十：團隊目標設計

個人工作計劃 篇5

　　一、班級概況

　　新接班級共有學生35人，其中男生14人，女生21人。其中一位叫王媛媛的女生是傻瓜，一位男生腳殘，身體也不好。幾天接觸，發現部分學生好動，紀律性不太強，較頑皮。開學初就要加強紀律、常規、學習目的教育。要求上課做到認真聽講，按時完成作業。我想通過一段時間的循循善誘，一部分學生不良的習慣定能好轉。

　　在教育引導的同時，要重視班級小干部的培養，讓他們起好模范帶頭作用。還要加強對學生語文基礎知識和基本技能的培養，加大小組合作學習的力度，爭取在原有的基礎上有所進展。

　　二、指導思想

　　隨著新一輪課程改革的到來，我們的班主任工作也將迎接新的挑戰、我們都知道，一個學校是由多個班級組成的，班級是學校的重要成員，它的一言一行都將影響著學校、如何才能將班級工作開展得有聲有色呢？那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。

　　有人說：一個好班主任就是一個好班集體、如果說每個孩子都是一顆小星星，我愿用真誠，熱情為他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛，最動人的光輝！為了讓班級充滿活力與創新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定班主任計劃如下：

　　三、工作要點

　　（一）常規教育方面

　　剛踏入一年級的小學生，對于學校的日常生活和學習還不太適應，每一項規章制度對于他們來說是極其陌生的、為了使學生能夠及早進入角色，適應學校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，并且內容要近一點，小一點，實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規教育、因此，我決定從以下幾點入手：

　　1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規》，《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣、我將在班級設立"小小監督崗"，專門負責監督檢查學生的日常行為，并在晚點時間進行一日總結，通過監督崗的匯報，評出"最佳拇指獎"、對表現不夠好的學生，及時進行點撥，指導，加強教育。

　　2、合理利用升旗儀式，重大節日，加強學生的德育教育、這學期利用教師節，國慶節，少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感、同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。

　　3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人，有集體、比如：可以利用校園電視節目，故事會和流動紅旗的評比等活動，對學生進行思想教育、另外，還要充分發揮教室內外的刊版的教育作用，采用"自理小屋"，"衛生小天使"和"禮儀花園"等欄目進一步規范學生的行為習慣、對于學生的書寫讀的姿勢，我將采用"誰的小樹長得最直"的活動進行監督，并在課堂上隨時提醒與幫助。

　　（二）班級紀律方面

　　一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行、因而，我從以下幾點入手：

　　1、課堂紀律

　　首先師生共同制定班規班紀，并制定相應的獎懲辦法、這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律、由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內化為行為、我們班的宗旨是"說到就要做到、"

　　2、課間紀律

　　課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛、然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶、我將針對學生的年齡特點，采用師生共同參與的方式，開展"跳繩，做游戲，拍球"等活動，使學生既健體又受教育，還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間、同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教于樂。

　　3、路隊紀律

　　為了讓學生養成良好的行為習慣，適應集體生活，將在班級開展"路隊小標兵"評比活動，使學生不僅做到快，齊，靜，而且能夠進行自主管理、每一個路隊將分別設立一個小隊長，每天定時向班級匯報路隊情況，及時監督，及時管理。

　　（三）、衛生工作方面

　　講究衛生很重要、俗話說，病從口入、收拾好衛生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。

　　1、個人衛生：要求衣著整潔，做好"三勤"，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。

　　2、班級衛生：每天早，中，晚分派值日生清掃，設立衛生監督崗，進行檢查與監督、對于主動，及時打掃衛生的同學或小組，進行獎勵、同時利用花草美化環境，并進行愛護環境和花草的教育。

　　四、班干部的培養方面

　　班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的.小助手、這學期我將采取班干部輪流制（包括班長和組長），使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。

　　五、其他方面

　　班級管理中還應注重個體的發展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展、因此，在班級繼續開展各種活動、如：文明小標兵評選，小書法家，小發明家，小詩人，數學小博士和愛書人等各種評比活動、在這些活動中，大力推出新人，新作，讓每個孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學生的自信心、另外，充分利用班級板報中的德育陣地，加強管理。

　　還給孩子們一個金色的童年、這學期，我將會蹲下身子和學生說話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點、我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙、上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進、若有不足之處，敬請領導和老師批評，指正。

　　六、班級活動安排

　　第一周

　　1、報名注冊，提出新學期要求，讓學生制訂新學期打算。

　　2、學習《小學生日常行為規范》和《學校管理條例》。

　　3、排座位，選班干，抓好學生常規，勤學守紀教育，穩定學生情緒，盡快進入學習狀態。

　　第二周

　　1、組織班干出好新學期第一期板報。

　　2、評出勤學守紀的優秀學生，為同學樹立榜樣。

　　3、指導學生寫好讀書征文；確定參加演講比賽人員并做好準備。

　　第三周

　　1、加強勞動觀念教育，搞好個人和集體衛生。

　　2、繼續學習常規教育，進行習慣養成教育，形成良好行為習慣。

　　第四周

　　1、進行班級鋼筆字比賽。

　　2、參加學校組織的讀書活動演講比賽（一人參賽）。

　　第五周

　　1、進行預防溺水專項教育。

　　2、繼續抓好學生講究衛生的教育，逐步培養學生良好的衛生習慣。

　　第六周

　　1、組織學生開展“招商銀行杯”征文比賽。

　　2、鼓勵學生多閱讀課外書，多練習寫作，積極向校《浪花》征稿。

　　第七周

　　1、繼續抓好紀律和學習目的教育。

　　2、進行班級故事朗誦比賽。

　　第八周

　　1、繼續抓好課堂常規教育，營造良好的班風。

　　2、進行尊敬師長，孝敬長輩的教育。

　　第九周

　　1、組織學生進行寫作比賽，優秀習作在板報上展示（出好第二期板報）。

　　2、培養學生正確的是非觀念。

　　第十周

　　1、準備期中考試。

　　2、向學生進行學習目的教育，抓好復習教育。

　　第十一周

　　1、繼續抓好法制和安全教育。向學生進行學習目的教育，抓好復習教育。

　　2、繼續抓好小學生一日常規教育。

　　第十二周

　　1、抓緊訓練，組織學生參加學校體育達標運動會。

　　2、組織學生參加一年一次的身體檢查。

　　第十三周

　　1、加強思想教育，塑造健康的心理。

　　2、組織學生進行自我防范安全知識小競賽”。

　　第十四周

　　1、按小學生日常行為規范鞭策自己的言行（自我“畫像”）。

　　2、進行班級鋼筆字比賽，促使學生不斷提高書寫水平。

　　第十五周

　　1、進行勤儉節約教育。

　　2、對學生進行愛護公物，保護環境教育

　　第十六周

　　1、培養學生的集體主義觀念，不斷增強集體榮譽感。

　　2、教育學生早睡早起，不能因天冷而貪眠。

　　3、評出努力學習的“勤學明星”、“紀律明星”“助人明星”等

　　第十七周

　　1、再次進行學習目的的教育。

　　2、《珍惜時間，勤奮學習》的主題隊會，讓學生明白懂得學習上要惜時如金。

　　第十八周

　　1、勤奮學習教育，進一步明確學習目的，端正學習態度。

　　2、培養同學間團結協作的精神。

　　第十九周

　　1、制定復習計劃，鼓勵學生努力學習。

　　2、鼓勵學生刻苦學習，復習好各門功課。

　　第二十周

　　搞好期末評比，樹立榜樣。

個人工作計劃 篇6

　　為更好的把本部工作做到實處，有效的為公司管理好各項物資產品，保障物資產品使用和周轉，降低各項成本。特擬定以下工作計劃!

　　一：按照公司人力資源配置方案，編制倉儲部組織架構圖和收發貨作業流程，

　　同時擬制本部門的工作職責和倉管員的崗位職責。

　　二：根據本部門的實際情況，擬定本部門人員的績效考核標準。

　　三：建立有效的電子臺賬，把入庫和為做驗收入庫的物資產品全部統一錄入電腦系統，以便公司領導核查。

　　四：繪制倉庫有效的平面庫存圖，按照平面圖來存放相關部門的物資產品，并做到區位明了，物資產品明細，按照區域劃分整齊擺放。

　　五：和相關部門協調，把7月份未入庫和出庫的單據整理簽署完畢，逐一登記錄入賬目。

　　六：加強早例會制度，時時督導和教育工人。

　　七：編制倉庫培訓資料，針對倉庫進行有效的'崗位培訓，提高員工的工作技能和業務素質。

　　八：完善倉管的職責分配，實行每人定崗責任制度，安排夜班輪換。并對出入倉庫實行登記，做到人和物的各項安全。

　　九：加強物資產品驗收力度，入庫要保證準確無誤。入庫貨物必須嚴格質、按量驗收，并根據發票或收據記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額進行核對后打印入庫單。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關。

　　十：建立健全定期盤點制度，實天天一小盤，一周一中盤，一月一大盤;及時結出月末庫存數上報財務。

　　十一：建立完善倉庫巡查制度，保障倉庫各項安全。

　　十二：協調公司相關部門，逐步完善和解決物資產品入庫事宜。

個人工作計劃 篇7

　　四月悄悄走近，隨著3月26日“地球一小時”活動圓滿落幕，4月22日“世界地球日”又將悄然而至。今年的“世界地球日”活動準備分為校內、校外兩塊進行：

　　校內：我們將再次和學校后勤服務處進行合作，在“世界地球日”那天舉行綠色校園的啟動儀式。綠色校園的主要內容為號召大家以個人或者班級的名義領養校園內的植物以及綠化帶，保護我們自己的家園。而我們協會則起到中間樞紐的作用，在同學們和后勤服務處之間進行溝通和交流，將校園綠化狀況得到很好改善。

　　校外：基于我們協會和花園西村良好合作的關系，我們將在4月21日下午于花園西村進行“世界地球日”的宣傳活動，使環保深入民心。

　　此外，我們藍天綠地環保協會也將與化學與環境工程學院藝術部進行合作，共同在藝術文化節舉辦“環保時裝”設計大賽，號召大家利用身邊的廢舊物品來進行一場環保時裝的“對決賽”。此次大賽為全校性比賽，給學院學生均可進行報名，分為初、復賽階段。這不僅僅只是一個比賽，得到的也不僅僅只是一張獎狀、一個榮譽稱號，更多的是環保的思想理念以及光明的`未來。

　　4月9日，藍天綠地環保協會的部分成員將赴南京參加xx五市水質調查的培訓，此次培訓意味著xx地區水質調查活動將正式拉開帷幕。在培訓結束后，水質調研小組的成員們將利用周末、假期的時間對xx地區的水質污染源以及周邊居民所受影響進行一系列的全面的調查。

　　4月23日，我們協會將承辦太湖自然基金會的介紹會以及xx高校環保聯盟XX年第一次干部培訓。作為xx高校中領先的環保團隊，我們必須做出良好的榜樣，使今年的干部培訓有一個良好的開端。

　　在接下來的兩個月中，藍天綠地環保協會的活動涉及范圍廣、活動方式廣，從宣傳環教到實地考察，從環保比賽到內部培訓，可以說是充實、豐富而具有挑戰性的兩個月，這既是對我們的考驗也是對我們的肯定，沒有挑戰就不會有提高。我們會在挑戰中進步，在磨練中成長。

個人工作計劃 篇8

　　一、班級基本情況本班共有47名學生

　　男生28人，女生19人。全班的學習基礎不是很扎實，學習態度和學習方法都很欠缺。學習沒有自覺性。班里的少數學生，比較努力。不過他們在遵守學校紀律，參加學校活動都是比較積極的。學生個個都很聰明，也很可愛。

　　二、本學期的工作重點

　　1、抓好班風學風，形成很好的學習風氣。目前家庭特征非常明顯，很多家庭都是一個小孩，從小多受萬千寵愛，衣食無憂，缺乏學習的'強烈愿望，學習的興趣不濃，自覺性也不強。

　　2、抓好班級管理，做好班干部的隊伍建設。班干部是班里的模范，是同學的榜樣。班干部是學風樹立的基礎工作。

　　3、向學生進行學習習慣的養成教育。不僅要在學習養成良好的習慣，讓他們終身受益，還要培養他們懂禮貌，講衛生，守紀律，講文明的好學生。

　　4、積極參加學校各項活動。使學生熱愛學校，為樹立良好做更大的貢獻。

　　5、通過衢州晚報小記者活動，幫助全班同學提高寫作能力。

　　6、實現班級循環小紅旗零的突破。

　　三、具體措施

　　1、積極做好"家校通"，與家長建立密切聯系，及時和家長進行溝通，把學校里新情況，告訴家長，把學生的學習情況及時讓家長了解，讓家長配合學校，讓家長配合老師，老師也可以及時了解學生在家的表現，有利于學風班風的改善。還可以避免家長誤以為，把小孩交給老師，就意味著小孩就可以教好。

　　2、積極做好班干部的選拔工作。班干部的選人，應該通過學生自己來民主選舉。老師定好基本框架。一切以建立良好的學風為標準。

　　3、與其他任課老師做好協調工作，加強聯系和溝通，及時了解學生情況。配合辦主任搞好班風學風。

　　4、定期舉辦班級的學習討論會。邀請其他優秀老師一起坐談，談學習，談理想，談學習方法。

　　四、班級主要活動

　　1、積極參加學習雷鋒月活動。

　　2、組織做好"6.1"節活動。

　　3、詩歌朗誦比賽活動。

　　4、寫字比賽活動。

　　5、抓好期中考試和期終復習和考試。

　　6、做好安全教育和暑期安全教育宣傳。

個人工作計劃 篇9

　　為配合“綠色幼兒園”的創建，把環保教育深入日常生活中，同時針對托班幼兒年齡特點，我制訂了本學期的環保教育計劃。

　　主題：幼兒環保意識的培養

　　目標：

　　1.激發幼兒熱愛自然，有初步好奇心和環境責任感，并有初步的環境保護的意識。

　　2.明確要動手動腦去探究身邊的環保。

　　3.能在教師帶領下，通過變廢為寶的活動增強環抱意識，體驗環保活動的樂趣。

　　具體內容：

　　主題：幼兒環保意識的培養

　　每月主題具體內容

　　三月“環保”意識的形成

　　1.安排環保課，讓幼兒接受“環抱”概念。

　　2.利用家長園地，向家長宣傳本班環保計劃和進行內容。

　　3.請家長配合，在日常生活中幫助幼兒鞏固“環保“概念。

　　四月收集廢舊物品

　　1.開展“廢舊物的收集”活動，教師準備：環保箱。

　　2.教師幫助幼兒對收集的物品進行一下篩選和分類。

　　3.繼續進行環保教育課的學習。

　　五月廢物變寶活動(一)

　　1.紙板畫——鼓勵幼兒在收集來的硬紙板上進行作畫，教師幫助幼兒完善紙板的形狀、邊框等。

　　2.牛奶盒的妙用——將收集的牛奶盒進行裝飾，做成：房子、提琴等。

　　3.塑料袋娃娃——教師提供娃娃的五官，幼兒負責裝飾，將塑料袋變成有趣的娃娃臉。

　　六月廢物變寶活動(二)

　　1.空鐵桶變寶——將空的牛奶桶、肉松桶通過裝飾做成裝飾物、高蹺、打擊樂器等。

　　2.快餐盒的功用——將快餐盒制作成動物臉，舉行一個動物化裝會。

　　3.酸奶瓶啞鈴——將空的酸奶瓶灌上紅豆，教師幫助封口，做成啞鈴。

　　一是認真落實市區政府。關于“綠滿西安、花映古城，三年植綠大行動”第二輪大植綠活動的部署，抓住明年春季的有力時機，挖掘一批有立體綠化潛力的建筑，實施橋體、墻面、屋頂垂直綠化。積極創建園林化單位（居住區），開展社會認建認養活動，形成全社會愛綠、護綠、增綠的良好風氣。組織專業隊伍，栽植胸徑20—30共分的大樹200株，在友誼東路增加綠量10000平方米，設置1000余米的護欄。

　　二是努力提高背街小巷保潔質量。目前，全區主干道已普遍實施兩班制輪替清掃保潔，背街小巷仍是一班制，保潔員勞動強度較大。加之背街小巷外來人口多，居住密度大，硬件設施跟不上，造成垃圾亂堆積、亂拋灑等問題難以治理，成為市容保潔“頑疾”。xx年，我局將采取5個辦法，重點整治背街小巷市容衛生環境。

　　1、加強保潔工具配備。對在問題較多背街小巷作業的保潔員，配備裝載容量更大、機動性更強的三輪車作為垃圾清運工具，減輕保潔員的勞動強度，促進垃圾轉運速度加快。

　　2、適當增加保潔員人數，減少人均作業面積，改全天一班制作業為2塊責任區3人輪換作業，實現對背街小巷的精掃細保。

　　3、針對背街小巷獨特的地域環境，開展技術比武活動，提高保潔員的.工作效率。

　　4、加強溝通協調，與執法部門聯合起來，全力清理占道經營、馬路攤點，從源頭上減少衛生問題出現。

　　5、利用背街小巷所處城中村拆遷改造的機會，就近新建垃圾壓縮站。縮短垃圾轉運距離，減輕垃圾轉運強度，緩解垃圾轉運壓力。

　　三是做好保潔員隊伍的穩定工作。隨著我區城中村、棚戶區拆遷改造的完成，保潔員租房壓力和生活成本逐漸加大，人員流失嚴重。部分較為年富力強的保潔員轉從其它行業。剩下的保潔員，或流向生活成本較低的郊區從事保潔工作，或流向轄區駐地單位從事強度較小的樓內作業保潔。留下多為年老體弱的保潔員，也因為在郊區租房，睡眠得不到保障而影響了保潔質量。這些問題已經對我區市容工作造成嚴重影響，形勢嚴峻且有進一步惡化趨勢。xx年，我局將加強與區勞動部門溝通協調，爭取將剩余的1200名保潔員轉為公益性崗位，變一種途徑來提高他們的工資待遇，并在區政府已經批準同意進行保潔員公寓建設資金補貼的情況下，鼓勵街辦見縫插針式的建設保潔員公寓，以此作為穩定保潔員隊伍的有效手段，吸進較為年富力強的人員參加到保潔隊伍中來。

個人工作計劃 篇10

　　一、我供電所對20xx年度供電可靠性管理工作的要求

　　1、健全以所長負責，由有關管理人員組成的供電可靠性管理體系，供電所年度工作計劃。

　　2、貫徹執行國家和上級管理部門頒發的有關供電可靠性管理的政策、法規、標準、規程、制度等。

　　3、做好供電可靠性管理工作的統計、分析和總結工作，在主管領導審核后，按要求及時、準確、完整地報出，對不能確定的事件責任原因，必須報主管部門裁定。

　　4、加強對員工的供電可靠性業務知識培訓和技術交流工作，提高全體職工對可靠性管理工作的認識程度。總結和推廣新技術、新成果和新經驗，不斷提高供電可靠性管理水平。

　　5、實行供電可靠性指標的目標管理。根據上級主管部門下達的供電可靠性指標，對本年度的供電可靠性指標進行測算并分解，制定出本單位的保障措施，并將指標按月或季度合理分解至各個生產部門，崗位，進行考核，工作計劃《供電所年度工作計劃》。

　　6、建立供電可靠性分析制度。定期召開供電可靠性分析會，及時掌握本企業供電可靠性指標完成情況，提交詳細的分析報告，用于指導生產管理。

　　二、20xx年度為提高供電可靠率，計劃采取的方式、手段

　　1、加強電網建設，改善電網結構，為提高供電可靠性提供硬件支撐。

　　2、強化運行管理，大力提高農網在裝設備的可用水平。

　　(1)、狠抓對運行設備的巡視和預防性試驗，提前發現缺陷并及時處理，避免和減少事故的發生;

　　(2)、做好主變壓器和配電變壓器的負荷監測工作，確保主干線路安全運行;

　　(3)、強化日常生產管理，督促基層單位堵塞安全生產管理上的漏洞，及時消除事故隱患;

　　(4)、統籌安排設備計劃停運，最大限度減少停運時間。

　　3、推廣使用新設備、新技術，提高農網現代化管理水平。

　　4、建章立制，健全網絡，使可靠性管理工作逐步走向規范化。

　　三、20xx年度主要工作計劃

　　1、為了做到有章可循，具有可操作性，計劃于年初制定我局供電可靠性管理辦法，詳細規定各相關單位的`責任、權限、獎懲辦法及動作方法。

　　2、嚴格執行計劃停電制度，壓縮停電次數和時間;

　　3、嚴格執行供電可靠性評價規程，正確使用相關程序軟件。認真開展農網的供電可靠性統計和評價工作，做好供電可靠性數據的采集、存儲、核實、匯總、上報、分析和反饋。

　　4、劃在年初完善基礎資料、數據的基礎上，正確填寫各種停電記錄，準確、及時、完整地報送各類供電可靠性數據和報表。

　　5、開展供電可靠性數據指標的分析工作，每月對供電可靠性指標進行分析，分析內容包括：

　　(1)、本月指標完成情況;

　　(2)、影響本月指標的因素;

　　(3)、管理工作及電網和設備的薄弱點分析;

　　(4)、改進措施及其效果分析。

　　加強電網的基礎建設，是供電企業發展的前提，而加強管理上水平，爭效益則是關鍵。供電可靠率不僅是一個創"一流"的指標，它完全是考核一個供電企業管理綜合實力的關鍵，是經濟實力，硬件基礎、規劃設計、施工建設和綜合管理能力的綜合體現，是一個系統工程，應結合電網改造，全面加強供電可靠性管理工作，力爭今年供電可靠性管理工作再上新臺階。