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怎樣主持晨會

更新時間：2021-12-21 11:04:10

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怎樣主持晨會（通用5篇）

　　主持詞是主持者主持會議時使用的帶有指揮性、引導性的講話內容。對于公司來說，早會使用主持詞的頻率也較高。下面是小編為大家整理的關于怎樣主持晨會，希望對大家有所幫助。

　　怎樣主持晨會篇1

　　一、問好。

　　你去主持晨會的時候就首先進行一次問好，問好的方式的話有“各位家人，早上好”，“大家早上好！”，或者“各位家人，大家早上好！”都是能夠的。

　　二、晨操。

　　這個的話就是為了我們的一天中工作有進取性，團隊有活力，那么，我們就要適當的進行一下晨操，一來是為了給自我一個完美的工作環境，二來的話就是為了給自我全新的一天，三來就是給公司打造一個良好的.環境氛圍。

　　三、新的公司規定活動等宣布。

　　這個的話就是說，當我們在進行晨會的時候，作為主管的你，作為開會的主持者，你要傳達老板的精神，要傳達老板要頒布的指令，要傳達即將要做的活動，給員工交代一下。

　　四、獎勵處罰。

　　在公司就要有公司的樣貌，對于做得好的當然要進行表揚啦，對于做得不好的，我們當然就要處罰啦，在公司的話，進行適當的獎勵措施能夠開發員工的進取性，能夠使得企業的制度完善。

　　五、業務安排，人員安排。

　　這個的話就是說給我們的員工定制一下你要完成的任務啦，務必的話落實到每一個人，每一個人都要清楚，你在下班之前，你要把那些具體的事情做好，不要偷工減料，不要沒做完就下班等這個是十分重要的，制定好每一個人的職責，能夠維護好公司的一整個運作。

　　六、結束流程及迎新。

　　這個的話就是我們的最終一步啦，我們要結束我們的早會流程啦，當然啦，在結束之前，如果有新人來的話，我們也能夠進行一個簡短的新人迎新介紹，給員工認識一下新人，讓新人做個簡單的自我介紹和即將要工作在哪個崗位上。

　　注意點：

　　作為主持者，在開早會的時候，盡量言簡意賅，不要占用員工太多的工作時間，盡量在必須的時間內結束完早會的同時把你需要表達的意思表達清楚，不要想一句說一句，那樣是浪費大家的時間。

　　作為員工，在開早會的時候，要認真的聆聽領導主管的話，聽清楚他要說什么，聽清楚他叫你做什么，在中途不要出現打岔的語言，等他講完，你在來表述你要說的，服從領導的安排調度。

　　怎樣主持晨會篇2

　　一、紀律宣導：

　　各位優秀的伙伴大家早上好！今日是*月*日是實戰周的第一天，首先預祝在座的各位經過這一周的實戰演練給本次培訓劃上一個圓滿的句號.在我們今日早會開始之前，請大家調整好坐姿，整理桌面，同時配合我做一個動作，將手機等通訊工具拿出來調整到靜音或者關掉的狀態，給各位十秒鐘的時間，多謝大家的配合.

　　二、奏唱國歌：

　　再次問候一聲各位優秀的伙伴大家早上好！請全體起立，面向國旗，行注目禮，奏唱國歌。禮畢！

　　三、誦讀司訓：

　　接下來是誦讀司訓時間，請各位配合我將右手握拳舉至耳際，跟我一齊大聲誦讀司訓:獻身國壽，建功立業”預備開始，_________禮畢!

　　四、韻律晨操：

　　俗話說：一年之際在于春，一日之際在于晨，今日是實戰周的第一天，也是大家走向市場，實現人生夢想新的開端，那么今日讓我們一齊來跳一曲動感十足的晨操《向前沖》，讓我們用熱烈的掌聲歡迎我們的動感舞群為我們做精彩帶動，掌聲有請。……掌聲感激我們的動感舞群，各位伙伴請坐。

　　五、敬業時間：

　　接下來是敬業時間，請各小組做好準備，讓我們用飽滿的熱情展現團隊的風采。今日的敬業從開始，敬業時間，xx班xx組掌聲鼓勵，請坐！

　　給正常出勤的自我掌聲鼓勵。

　　六、喜訊報道：

　　此刻請大家關注我們的'業績榜，經過一天的努力，我們有許多的伙伴取得了好成績，——下頭請每位讀到名字的伙伴起立，理解大家的掌聲恭賀。——請理解恭賀的伙伴鞠躬答謝

　　七、心得分享：

　　每份單的背后都有它的故事，每一次的成功都源于我們的付出，而最快提高的方法就是模仿成功，接下來讓我們聽聽成功者的經驗分享。

　　掌聲有請***伙伴，掌聲有請，——其實成功很簡單，就像***說的那樣，只要肯嘗試，只要肯堅持，你就必須會品嘗到勝利的甜蜜。

　　八、專題時間：

　　接下來是專題時間，為我們帶出此專題的講師***教師，讓我們熱烈掌聲歡迎。

　　技巧源于實踐，實踐孕育成功，期望大家把今日所學付諸實踐，去收獲燦爛明天。

　　九、班主任叮嚀：

　　接下來是班主任叮嚀時間，借助各位熱情的掌聲有請班主任***教師。

　　十、成功一天的歡呼：

　　我們說每一天都是新的一天，每一天都是成功的一天，讓我們一齊歡呼“成功的一天”，當我喊到我今日的時候，各位伙伴大聲喊出后面的資料。請全體起立！

　　我今日，……；我今日……；我今日，……

　　我今日，……；我今日……；我今日，必須會成功！

　　成功的掌聲送給優秀的自我！

　　十一、師徒輔導時間：

　　接下來是我們的師徒輔導時間，請各位教師就位，輔導時間為5分鐘，————時間到，停！請各位教師回座！

　　十二、分組歡呼：

　　請各小組輔導教師做最終的小組叮嚀，時間2分鐘。在我們的小組叮嚀結束之后，請各小組進行歡呼，我們今日的歡呼口號是：加強活動，全力破零，加油，加油，YE

　　今日的大早會到此結束，祝愿你們旗開得勝，馬到成功。

　　怎樣主持晨會篇3

　　一、晨會流程

　　1、主持人問候：“尊敬的xx同仁們：早—上—好！”；

　　2、愛的鼓勵回應：“好！很好！十分好！”；

　　3、主持人精彩資料分享……

　　4、有關工作部署與補充……

　　5、主持人帶領振臂齊呼：“裕豐財富、平穩升值、達成目標。加油！”；

　　6、齊呼后，主持人向參會者說聲：“多謝大家！"

　　二、主要資料

　　1、檢查當日員工儀容儀表、（證徽佩帶）及出勤情景；

　　2、分享心智成長或身置職場的成功經驗與歡樂；

　　3、項目風控規避風險的措施與途徑；

　　4、當日工作部署，要事要求，投融信息傳遞；

　　5、褒揚身邊同事的“亮點”，傳遞正能量，鼓勵與感染大家；

　　6、講解業務理論與實際工作相結合的小案例，做一些示范；

　　7、簡便一刻，寓意豐富、賦有哲理性的風趣故事與笑話講述。

　　三、主持人要求

　　1、記住自我的`主持日，因故不能主持者，請調班或向行政部請假；

　　2、提前到場，組織、迎接、問候員工；工裝整潔（佩戴證徽），站姿端正，精神飽滿；

　　3、普通話主持，口齒清晰，音域富有底氣，聲音有力、振奮人心；

　　4、精心備會，有資料，有針對性，保證晨會質量，傳遞正能量，杜絕敷衍搪塞；

　　5、晨會時間掌控在10—20分鐘，氣氛要求嚴肅、活潑、和諧；

　　6、工作事宜部署完畢后，主持人帶領參會者振臂齊呼：“裕豐財富、平穩升值、達成目標。加油！”

　　7、齊呼后，主持人向參加晨會同事說聲：“多謝大家！”

　　四、參會人員要求

　　1、參會者請于工作日8:25在大廳或投資部等候，8:30晨會開始；

　　2、擺展人員不能參會，請部門職責人填表備案；其他因故不能參會者，參照考勤規范計入考勤；

　　3、參會者工裝整潔（佩戴證、徽），兩隊對面站立，隊列整齊，精神飽滿、朝氣青春、士氣高昂，牢記晨會資料，以飽滿的熱情和認真的態度投入到新一天的工作中去！

　　怎樣主持晨會篇4

　　一、問好：親愛的各位伙伴們，大家早上好！我叫xxx，很高興能為大家服務，希望在今天的晨會上能夠得到大家的支持與配合。首先請將自己的手機調至靜音狀態，謝謝。

　　二、唱歌：清晨每天都是新的，歷史才會蓬勃向前。我們每天都是新的，才會迎接時代的挑戰。站在壽險業的最前沿，今天，又是一個希望的'開始，又是一個新的開端，就讓我們迎著清晨，抖擻精神，請全體起立，齊聲合唱“凝聚每份愛”。

　　三、司訓：舉起成功的右手，齊聲誦讀“公司司訓“！

　　四、晨操：今天的晨操“超越”，每當聽到這首節奏感強，充滿現代青春氣息的歌曲，都不禁使我們想活動活動我們的筋骨，下面，掌聲xxx為大家帶動今天的晨操，掌聲有請。

　　掌聲感謝幾位伙伴的精彩帶動。我相信，我們每天都在不斷的超越自己，超越昨天，超越過去。我相信大家在今天都會有好的收獲。

　　五、成功拜讀：今天的成功拜讀將由我為大家帶來一則精神食糧：成x則。

　　其實對于我們很多伙伴來說，在進入這個充滿機遇與挑戰的行業時，我們每一個人都充滿了對美好未來的憧憬。你的夢想能否實現，真正有影響的是你自己的觀點，很多事情的成功，最主要的是靠不屈不撓的意志力與絕對的自信。所以，相信你自己，你就離成功不遠了。

　　六、喜訊報道：下面請大家擦亮我們的眼睛，看看昨天我們團隊在摩拳擦掌過后的業績會有新的突破嗎？接下來我們一起進入喜訊報道。經過昨天辛勤的努力，我們優秀的xxx伙伴成功脫穎而出，成功簽單xxx元，掌聲送給她！昨天辛勤的付出，換回今天的喜悅！x榜上群星璀璨，讓我們一同分享這一份榮譽和快樂！掌聲送給在座的每一位辛勤付出的伙伴，希望伙伴們明天有更出色的表現！

　　七、專題時間：接下來掌聲有請x老師上臺為大家帶來今天的專題輔導時間。

　　八、工作聯系。

　　九、早會結束。