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活動年度總結
更新時間:2024-05-30 12:30:26
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活動年度總結

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的活動年度總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

活動年度總結1

  經過將近一個月賽程,唱響青春,魅力飛揚校園歌手大賽終于圓滿落下帷幕。這次比賽報名有307人,實到296人,人數之多也決定了這次的工作量,學生會各個部門積極配合工作,為我們文藝部出人出力,正是由于大家的團結一致不畏辛勞使得歌手大賽順利結束。

  本次比賽雖然經過了細致的策劃和準備,但還是有很多不足之處,我總結了以下幾點疏漏:

  1、初賽人數太多,未考慮到簽到的重要性,因簽到混亂出現了重號斷號的現象,這給出場順序造成了很大影響。也增加了工作人員的工作量。

  2、由于初賽長達6個小時,從下午3點到晚上9點,評委和現場工作人員較累,選手簽完到候場時間過長,未合理安排賽程。

  3、復賽因為要帶伴奏,選手歌唱時間長,采取唱半首的方法比賽,但比賽進行的很快,就讓排好靠后的選手唱整首,具有不公平性。

  4、決賽場地布置及賽后整理賽場缺少人手。

  5、結果公布環節有差錯,未及時與主持人溝通現場頒獎,以至于主持人提前宣布比賽結束。

  6、本次比賽獲獎選手的`獎品很豐厚,一等獎是高清播放器一臺,二等獎無線鼠標一套,三等獎護發套裝一套,特色獎和優秀獎沐浴套裝一套。

  以上就是這次活動的總結,我們文藝部全體成員在以后的比賽中會盡量避免疏漏,認真籌備各項比賽。爭取把工作做得更好!

活動年度總結2

  xx年在市教育局的正確領導下,xx鎮教育辦緊緊圍繞教育局全年20項重點工作和年度考核目標,進一步統一思想認識,明晰工作思路,細化各項措施,扎實推進各項工作。現將工作目標完成情況和工作措施簡要匯報

  1、改善辦學條件,打造特色校園。教育辦根據各校實際,因地制宜改善辦學條件。啟動xx小學校舍安全工程;對xx小學、xx幼兒園、xx、xx、xx、xx、xx7所學校樓頂做防水5000多平米;投資10萬余元為xx學校購置學生課桌凳及宿舍用品;為xx小學購置教育配套設施;修繕xx學校圍墻、大門;xx幼兒園粉刷墻壁、購置玩具及教學用品;xx學校對校園進行了硬化;土嶺學校修繕廁所。與此同時,各校因校制宜,深入挖掘學校文化內涵、凝練特色,努力構建德育文化、環境文化、活動文化、制度文化、管理文化,形成了各自的辦學特色。xx學校的學園、樂園、家園式的“三園式”管理已成為農村寄宿制小學的典范,xx學校的魅力校園,龍務和xx小學的經典誦讀,叢井學校的墨香校園已初步形成了特色。

  2、推進布局調整,優質、均衡辦學。今年按照市局整體規劃,在暑假配合四中完成了xx鎮中學和四中的合并,順利撤并xx東街、西街和北街三所小學,完成了xx中心小學的組建,建成xx中心幼兒園和叢井幼兒園。xx小學合并打破堅冰,本著學生自愿、家長滿意的原則,目前xx中高年級有40多名學生在xx中心小學就讀。形成“一所中學、六所中心小學、兩所獨立幼兒園”的全新格局,中心校的`示范作用得到真正發揮,教育布局更加優質、合理,滿足了人民群眾上好學的要求。同時,各校積極探索學校布局調整后的管理工作,促使布局調整后的優勢日益彰顯。

  3、狠抓隊伍建設,夯實工作基礎。以“三師”、“三名”活動為抓手,著力提升干部教師隊伍整體素質,促進專業化成長。1、抓學習、提技能。全鎮以提高教師專業化水平為重點,深入開展說講評、觀摩名師課堂實錄、診斷課堂、教學評估等多種形式的業務學習與培訓。組織教師廣泛開展三筆字、簡筆畫、課件制作、演講賽等為內容的基本功比賽和“暑假我與圖書同行”等活動,促進了教師教學技能的提高。2、抓師德,強作風。以公民道德規范和教師職業道德規范為準則,深入開展“三師”“十個一”等師德師風教育活動。引導教師充滿愛心、忠誠事業、以身作則、行為世范,樹立正確的教育觀,努力形成愛崗敬業、拼搏奉獻的良好風氣。3、抓交流、增見識。先后組織100多人次到濮陽四中、許衡中學、杜郎口中學、子路小學等外地名校學習,開闊視野,邀請濮陽四中孫石鎖校長到我鎮做學術報告,對課堂教學進行現場診斷和指導,大大提升了校長、教師隊伍管理及教學能力。4、抓課改、促成長。大力實施新課程及課堂教學改革,以“雙領”為教學著力點,構建起集體備課、通案引領;骨干示范、課堂實踐;二次備課、優案領先的雙領工作機制。xx中學轉變課堂教與學模式,落實自主、合作、探究的“三段式”教學法,在課堂上做到了教師精講、少講,學生自學、多練。小學課堂教學也體現以學生為主的原則,發揮學生學習的主動性,愉快教學、情景教學、合作學習等教學法在課堂上廣為應用,我鎮小學語文教學的“四四模式”和xx學校的“三xx”教學模式就是很好的例子。5、抓活動、增才干。用高密度高質量的活動引領教學,讓教師參與其中,在活動中增長才干。6、抓行風、樹形象。把“糾風、正己、樹形象”作為行風工作重點,結合市局“創先爭優”工作要求,堅持“教育即服務”的理念,在全鎮深入開展社會評學校、教師評校長、學生評教師活動,設立學校接待日、課堂開放日,認真采納社會各界對學校常規管理、課堂教學等方面的建議,不斷提升辦學效益;推行一線工作法,教育辦全體堅持每周在學校工作兩天,聽課不少于3節,學校校長必須任課聽課,深入一線,在一線發現問題、解決問題。7、抓評價、激活力。制訂了《xx鎮教育質量考核管理辦法》,推行“過程+質量”的綜合性評價機制,對教師實行客觀、公正評價;本著“優勞優酬、多勞多得”的原則,出臺了《xx鎮教職工績效工資發放辦法》,用機制和評價激發教職工的工作積極性。8、抓平臺、提名氣。在市“三名”評選的基礎上,本學期我鎮組織開展了“十佳師德標兵”、“十佳技能標兵”、 “十佳管理標兵”、“二十佳教學能手”50佳評選活動和“小學班主任”活動,以此為平臺,打造出一支管理科學、作風一流、業務精湛、精干高效的教育團隊。

  4、全面提高教學質量,促進教育優質發展。我鎮建立以提高教育質量為導向的管理機制,不斷完善教學管理,細化管理制度。對教學工作的各個環節,諸如課堂教學、備課、作業、輔導學生等制定科學的管理制度,夯實教育質量提升基礎。今年我鎮中考再創佳績,51名學生進入全市前一千名,高中上線159人,上線人數在全市鄉鎮系列領先,中考五率綜合得分位居鄉鎮系列第二,劉江華、陳素剛等8名教師受到市教育局獎勵。小學教育質量大幅提升,優秀率、良好率、合格率分別比去年提高5、7、8個百分點。得到社會的廣泛認可,人民群眾對學校的滿意度大幅提高。

  全面推進素質教育,廣泛開展體育和藝術活動。組織舉辦春季中小學田徑運動會,在我市第二十屆田徑運動會上取得佳績;深入開展陽光體育活動,保證學生每天一小時的體育活動時間,11月底又啟動冬季長跑運動。各校紛紛舉辦藝術節、書畫周、文藝演出周、紅歌會、讀書月、手工作品展等活動,為學生的全面、健康發展打下了基礎。

  5、狠抓教學常規,整體提升管理水平。全鎮進一步強化了教學質量目標管理,認真落實教育質量“一把手”負責制,努力深化內部管理“五制”改革,大力推行教學質量考核制度、獎懲激勵制度、督導檢查制度等,構建起提高教育質量的一整套制度體系,廣大教師教書育人的積極性得到了充分發揮。學校管理圍繞“樹形象、提質量”的中心,“增效減負抓活動”的主線開展。一是落實國家課程計劃,開齊開全開足開好課程。實行“三級課程”管理。二是貫徹“德育為首”的原則,健全學校、社會、家庭三結合教育網絡,搞好警校共建,建立家訪制度,做好學生的德育教育。三是實施精細化管理,形成特色。建立健全學校管理的各項制度,貫徹“以人為本”的理念,推進普通話、太極拳和書法進校園,在全鎮實施大課間小課堂,形成了鮮明的辦學特色。xx以師生共同成長為抓手,叢井以構建墨香校園為依托,龍務和xx以開展經典誦讀為特色,xx以活力校園為主題,xx則抓住寄宿制學校管理的難點,以愛育愛,把學校變作孩子輕松的學園、溫馨的家園、成長的樂園。xx學校實施科學規范精細化管理,中學總結形成“22233”管理模式。一月份,中學成功舉辦XX市“減輕課業負擔、構建高效課堂”現場會,經驗在全市推廣。

  6、結合當地實際,搞好成人教育。我鎮成人學校緊密結合當地產業發展和建設實際,本著“面向市場、著眼就業”的原則,優化專業設置,創新辦學體制,加強與職教中心、普陽鋼鐵的深度合作,開設種植、養殖、企業管理、煉鋼、計算機等專業,大力培養各種實用型、技能型人才,各類培訓人數突破500人次,效果良好。此外,扎實搞好河北省“雙帶”培訓工程,教育辦校長負總責、成人學校校長主抓,提供優質學習場所,做好上傳下達、溝通協調等工作,加強考勤、作業、考試等各個環節的監管力度,保障了全年工作目標的順利完成。

  7、優化環境,促進教育和諧發展。一是嚴格落實學生的“兩免一補”,對學校財物實行“收支一條線”管理,實行校務公開。二是加強寄宿制學校管理,解決住校生的吃、住、行、學問題,確保了學生“進得來、留得住”。三是大力發展幼兒教育。在原有基礎上,新建xx中心幼兒園和叢井獨立幼兒園,xx中心幼兒園粉刷了墻壁,購置了大型玩具,辦園條件明顯改觀;全鎮在園幼兒人數逐年遞增,3-5周幼兒入園率達到97%以上。四是開展平安校園創建活動。堅持“安全第一”的辦學理念,落實“一崗雙責”,定期對師生進行安全知識教育,積極開展“安全活動日周月”等系列活動,加大學校安全隱患排查與整改力度,教育辦、學校、教師、家長層層簽訂安全工作責任狀,細化責任,形成了“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍,實現了全年安全“零事故”目標。五是做好法制he信訪穩定等各項工作。

活動年度總結3

  XX公司“三節約”活動年終工作總結

  自省公司、公司開展“節約一分錢,節約一張紙,節約一寸導線”的“三節約”活動以來,XX公司高度重視,積極采取有效措施,堅持從大處著眼,從細節做起,把開展“三節約”活動扎扎實實地落實到每一個細節上,真正體現和落實勤儉節約的精神。一年來,XX公司管控能力持續提升,資源優化配置水平不斷提高,干部員工節約意識顯著增強,降本增效工作取得了明顯的成績。

  現將一年來開展節約活動以來的情況做如下總結。

  一、“三節約”活動采取的措施

  明確主導意識,強調教育和引導。通過在醒目位置處懸掛宣傳條幅,在宣傳欄增容“三節約”案例及宣傳圖片,在全公司營造節約的氛圍;加強對員工節約意識的培養,變節約為一種自覺行為,終身行為;在當前鐵塔加工行業競爭激烈的嚴峻形勢下,樹立員工的危機意識,把勤儉節約的行為真正落實在生活和生產實際當中。

  緊抓成本核心,提倡節約從細節開始。嚴格執行非正常成本支出過錯追溯,強化員工成本意識,加強單項工程核算,在材料單項工程核算基礎上,對管理費用中能與工程直接關聯的一并考核,如售后、經營費用等。一年來,XX公司各工程補料率控制在1‰以內,使得影響我公司損益較大的補料問題得到有效地控制。

  加強對鋼材損耗率的控制、考核,推行《余料回收辦法》,《原材料預算定額管理的實施辦法》,對履行節約有成效的車間、個人給予獎勵,調動了車間及員工充分合理利用鋼材、節約原材料的積極性,

  取得了突出的成績,前三個季度累積實現節約板材45余噸,角鋼近60噸。

  辦公用品的使用控制上,關閉打印機彩色打印功能,盡量用黑白打印;堅持打印紙兩面用,能夠通過廠內局域網查閱和處理的資料堅持無紙化辦公;對簽字筆、圓珠筆及等實行依舊換新,發揮辦公用品的最大效用;電腦不用時不許待機,不使用一次性紙杯等。

  推行《車輛管理規定》制度,規范車輛管理。合理調度車輛,部門用車實行派車制度,要求同方向辦公的堅持使用一輛車;建立車輛臺帳,要求專職司機及叉車駕駛員詳細記錄行駛日志,定期對車輛油耗及行駛里程進行張貼公布。

  鑒于鐵塔廠遠離公司及市區,在原線路金屬加工廠離退辦公室設立專人,負責公司文件的接收和傳送、相關業務的辦理及市內非部門核心業務資料的遞傳,從而解決廠內車輛緊張及不必要的.路程往返造成的人員使用和車輛使用浪費。

  嚴把經費開支關口,規范費用報銷制度。費用報銷層層控制,部門負責人、主管領導及廠長三級聯控,辦公室及財務部進行審核登記,明確資金流向。09年,在產能大幅提高的前提下,公司仍實現了差旅費、辦公費、燃油費等的同比下降。水電、物料消耗及折舊修理費用等,噸成本消耗同比亦有明顯的下降。

  拓展節約內涵,加強安全文明生產建設。**生產做為一個有一定危險性的行業,生產過程中每起安全生產事故都將對企業和社會造成重大損失,是最大的浪費。為此,XX公司成立廠風廠紀督察小組,不定期對生產車間進行監督和檢查,對發現有違反條例的生產行為或

  安全隱患,協助安全員下達整改通知書,同時,監督整改工作的進行。一年來,XX公司未發生一起重大人身或機械事故,在生產成本的控制上發揮了重要的作用。

  二、下一步工作思路及工作重點

  1、鞏固成果,探索建立科學的降本增效考核評價體系,以考核機制突破帶動“三節約”活動長效機制的建設,促進“三節約”活動向縱深發展;

  2、建章立制,將降本增效工作由有形的行動和指標轉化為切實可行的措施,并使之制度化、常態化;

  3、加強人力資源管理,通過員工素質的提高和員工行為的培養,強化員工的責任心及參與降本增效行為的自覺性和主動性。

  “浪費猶如河決口,節約好比燕銜泥”,XX公司把開展“三節約”活動扎扎實實地落實到每一個細節上,從真正體現和落實勤儉節約的精神上收到預期的效果。但厲行節約是個持續長久的過程,在接下來的工作里,XX公司將再接再厲,繼續秉持勤儉辦企業的工作思路,在創建節約型企業的道路上續寫新的篇章。

活動年度總結4

  我校開展了"父親節"感恩教育活動。我們以活動為載體,遵循德育生活化的教育規律,通過形式多樣的活動去引導學生懂得感恩。讓學生從感受最深的身邊人身邊事開始,學會感激父母,感激父母賦予的生命感激父母的養育之恩。再由近及遠,由淺入深,深入引導學會感激他人,感激社會,感激一切為自己的健康成長付出心血和汗水提供服務和幫助的人,讓學生對感恩真正做到知行統一。

  一做好宣傳動員工作,讓學生明感恩知感恩。

  為了統一熟悉,做好宣傳發動工作,學校少先隊大隊部首先在6月7日早上向全體學生宣讀"感恩父親的倡議書",向全體學生發出了"感謝父親"的號召。同時,各班主任積極利用早讀課的時間召開了動員會,組織好學生閱讀倡議書,講解活動意義,使廣大學生知道什么叫感恩,明白知恩感恩報恩是人生美德,是中華美德的重要內容,滴水之恩,當涌泉相報,是古今仁人志士的至理名言。青少年,要從自己做起,從小事做起,在家庭在學校在社會做到有恩必報。負恩知愧,把自己培養成為建立和諧家庭和諧社會的好少年。

  二開展感恩實踐活動,讓學生做到知行統一。

  進行感恩專題"給父親洗一次腳""給父親洗一次衣服"活動我們在感恩教育活動月中積極激勵學生多閱讀有關感恩的書籍,并讓他們將讀后的感悟,同自己的幸福生活相結合,學生們能從實際出發,感謝父親的養育之恩。

  1各班召開感恩父愛的主題班會。

  2行動帶驚喜。

  在父親節當天,嘗試感謝父親的幾種方式。(如:向父親道一聲溫馨的祝福;為父親捶一捶背;為父親洗一洗腳;給父親一份自制的節日小禮物;給父親寫一封感謝的信,說說心理話;和父親照一張合影,在合影上寫下你的祝福)

  這次活動,學生不但懂得了感激自己的.父母,還懂得去感激我們的國家感激這個社會感激自己的學校。也更應該要感激教給自己知識,提高自己修養的老師。甚至還要感激苦難逆境,是它們教會了自己堅毅。感謝曾幫助過自己的人,他們用暖暖的心燈讓自己發明生命是如此豐厚而富有。學生對感恩有了更高層次的熟悉,感恩的思想覺悟也有了更進一步的提高。

活動年度總結5

  經過幾年的共同驢行,在xx年,我們明確增加了三年以來的第一位榮至名歸的男女領隊xxx,增強了密山戶外旅領隊力量,更好的為驢友組織更多更好的活動。

  多變的季節,激情的校園,校內的各項活動如火如荼的開展著。為了給學生提供更加廣闊的活動平臺,開闊學生的視野,更好地愉悅學生的身心,學校又將活動的時間與空間延伸至假期與校外,決定組織學生戶外活動。此項活動堅持以人為本,以學生發展為本,有目的、有計劃、科學合理地安排和組織,為培養學生的團結合作、互幫互助的能力,動手實踐能力和創新能力,全面提高學生素質,使學生形成良好的行為習慣和思想道德品質,成為"有理想、有道德、有文化、有紀律"的中國特色社會主義建設者和接班人。

  戶外活動的開展是增強幼兒體質、提高幼兒健康水平的重要手段之一。學齡前階段幼兒身體生長發育迅速 ,可塑性大,身體各器官的系統尚未發育完善,身體形態結構沒有定型。為此,根據幼兒生長發育規律,充分利用戶外的日光、空氣、水等自然因素作適當鍛煉,對提高幼兒 各系統、各器官的生理機能和發展幼兒個性、促進幼兒身心健康起到較大作用。

  本學期我們進行的戶外活動不僅發展了幼兒的身體體育素質,還培養了幼兒的`體育精神,學習和了解了民族游戲的內容,促進幼兒對滿族文化的認識和對本民族文化的喜愛之情。根據本班戶外活動情況總結如下幾個方面:

  一.活動目標的完成

  戶外活動的內容豐富多彩,有沙包,跳繩等體育器械活動,還有大型玩具,隔人追跑,丟手絹,螞蟻鉆洞體育游戲的開展,以及跳房子,兩人三足,夾獸跳等滿族體育游戲的融入,不僅豐富了幼兒的戶外活動,還鍛煉了幼兒的體育素質,增強了體魄,弘揚了滿族文化的傳承。

  在隊列隊形的變換上也充分體現了幼兒的特點。孩子們走成三角形、圓形、六邊形,還有的擺出了國旗、六一等造型。

  目標基本完成,培養了幼兒的身體協調能力,小朋友間的合作協助精神,還有對集體的榮譽感,使幼兒全面發展。

  二.收獲與分享

  經過本學期的戶外體育游戲的學習與鍛煉,幼兒了解了簡單的滿族體育游戲知識,能玩幾種簡單的滿族游戲,傳承了民族體育文化。在戶外活動中,幼兒互相學習,互相配合,促進了幼兒間的友誼,培養了幼兒的分享與合作精神,懂得了謙讓,促進了幼兒間的友好感情。游戲過程中,幼兒還懂得了謙讓,等待,以及秩序感的培養。在戶外活動中,培養了幼兒的身體協調能力,快速反應能力,雙腳跳,單腳跳,等簡單的動作練習。促進了幼兒的體育運動能力與素質,為促進幼兒全面發展做鋪墊。

  三.不足與改進

  都說大學生活最精彩了,在我看來,一次愉快的戶外班級活動正是這大學四年美好時光中的最精彩的一筆了。它凝聚了班上的智慧和力量,值得我們去珍惜,去回味。

  本學期的戶外活動中,還有許多的不足與需要改進的地方,活動的種類還需要豐富,多增加一些幼兒喜歡的,形式多樣的戶外活動。其次,在戶外活動時間上還需要多給與幼兒一點時間,這學期有時候天氣寒冷戶外時間沒有過多。最后可以多增加一些滿族游戲,培養幼兒的民族體育精神。

  在20xx年,我們一起走過的42多次外出活動中,我們有徒步、有穿越、有溯溪、有繩降、有漂流,我們還組織了多次自駕活動,讓更多有車一族加入我們的活動,體驗不一樣的戶外生活。

活動年度總結6

  2019年6月是全國第18個“安全生產月”,各項目緊緊圍繞“生命至上,安全發展”的主題開展各項安全活動。根據公司下發的《關于2019“安全生產月”活動通知》(匠綜字(2019)9號)文精神,各項目及時制定了活動方案,認真對“安全生產月”活動進行了宣傳和組織,各項活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實,進一步提高了全員的安全意識,促進了公司安全文化建設,為下一步的.安全生產打下了堅實的基礎。現將“安全生產月”活動總結如下:

  各項目積極響應,成立活動領導小組。

  各項目接到文件通知后,都能高度重視,成立了以項目經理為組長的“安全生產月”活動領導小組,建立了監督、監管體系,明確職責、層層分解、逐級落實。

  大力宣傳,營造“安全生產月”活動氛圍。

  為確保“安全生產月”活動順利開展,各項目如期召開了“安全生產月”活動動員會,通過張貼標語、懸掛橫幅等方式進行了大力宣傳,通過班前交底會、安全例會等場合進行宣貫,讓項目部所有員工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性,真正把認識轉變為高度警惕融匯到日常工作中去,形成安全生產無小事,人人關心安全,安全關系人人的氛圍,激發全體員工自覺參與“安全生產月”活動的熱情。

  多措并舉,促進“安全生產月”活動扎實開展。

  1、各項目認真組織安全知識學習,觀看安全教育警示錄像。通過學習進一步提高了員工對安全生產形勢的認識和重視,提高員工安全意識。通過觀看安全教育警示錄像,起到了警鐘長鳴的震懾作用,效果明顯。

  2、開展施工現場安全隱患排查活動,筑固安全生產基礎。各項目認真組織安全隱患排查活動,并認真整改,起到安全預防與隱患治理的效果。

  3、以各種安全活動為渠道,促進“安全生產月”活動深入開展。各項目開展“安全文明之星”活動,將安全活動滲透到施工現場的每一個角落;特別是廈門翔安機場主線橋項目部積極開展了“夏季送清涼”活動和“安康杯”知識競答活動,惠州仲愷大道改造項目開展了“暴雨及高考安全”巡查活動,鄭州航空港S8隧道項目開展了“防觸電應急演練”活動,亳州還原小區安置房項目開展了“消防應急演練”活動,公司工程管理中心也下達了《雷暴雨天氣、臺風季節安全生產通知》,并在巡檢中進行貫徹落實。所有這些將公司推行的2019年“安全生產月”活動推向高潮。

  開展“安全生產月”專題安全技術交流會。

  為了更好貫徹落實“安全生產月”活動主題,公司在年中項目巡查期間,于6月28日在湖北保神高速馬橋隧道項目開展了“隧道施工專題安全技術”交流會,公司薛義和副總經理為參與巡檢人員及項目部全體員工上了一堂生動的隧道安全施工專題課,為高風險隧道安全施工提供理論支持,讓項目施工在安全上有了一個新的全面認識。

  2019年度“安全生產月”活動已圓滿結束,總體達到了預期的效果。各項目應繼續鞏固活動成果,在今后的工作中,進一步強化安全生產管理,落實各項安全制度,加強施工現場文明施工和安全監管,實現安全生產零事故目標。

活動年度總結7

  XX年,我市全民健身工作以貫徹落實國務院頒布實施的《全民健身條例》為指導,以鞏固北京奧運會為群眾體育帶來的體育成果為主要任務,根據省體育局的統一布署,緊緊圍繞“8.8”全民健身日,以宣傳《全民健身條例》,進一步增強人們的科學健身意義為目的,在我市各縣、區、鄉鎮、街道社區、企事業單位開展了內容廣泛、形式多樣、效果明顯的群眾體育活動,在我市掀起了全民健身新的高潮,也為后奧運時期的群眾體育工作開創了一個新的局面。

  一、加強領導,適時制定出全民健身工作方針。

  組織領導是開展各項活動的根本保證。今年初,我市就如何更好地貫徹落實省群體工作會議精神,及時組織召開了xx市體育工作會議,對今年全民健身工作的特點、形式和開展進行了細致深入地分析研究,明確提出了今年全民健身工作要以宣傳《全民健身條例》和鞏固北京奧運會的體育成果為主要任務,以“8.8”全民健身日和重大節假日為節點,以貫穿全年的多樣性群體活動為主體,以遍地開花的形式在全市社會各界各類人群中,開展內容豐富多彩的群體活動,全力宣傳《全民健身條例》和“全民健身、利國利民、功在當代、利在千秋”的重大歷史意義。為此,我市在分管體育工作的副市長兼xx市全民健身指導委員會主任梁偉華同志的召集下,即時召開了XX年度xx市全民健身指導委員會領導組成員會議,制定并下發了《XX年xx市群眾體育工作意見》(瀘市體[XX]39號),對我市各級全民健身指導機構明確了工作任務和要求。因此,今年以來,我市全民健身工作在各級相應組織機構的堅強領導下,從年初到歲末,從社區到鄉鎮,從各企業到各機關,群眾體育活動熱潮不斷,各類人群參與熱情一浪高過一浪,充分展現出了《全民健身計劃綱要》實施以來豐碩的群眾體育成果。特別是針對如何圍繞今年8月8日“全民健身日”開展好系列群眾體育活動,我市專門成立了以副市長梁偉華同志為組長,江陽區政府、體育局、機關工委、市總工會、市公安局等十幾個相關單位為成員的領導小組,并多次召開聯席會,研討如何根據省上要求,結合我市特點,把8月8日“全民健身日”做成一個群眾參與面廣,影響遠的體育節日,并制定出了在城區連續三天為主會場,各縣區須于8月8日的當天設分會場相呼應,每個會場必須要有氣球吊標、橫幅等宣傳內容和健身展示內容,各體育協會要組織一個以上的比賽或健身活動,一條以上標語,有條件的鄉鎮要有運動會等具體組織措施及要求,要在全市范圍營造出了濃厚的`節日氣氛,以達到宣傳全民健身,展示體育成果的目的。

  二、精心策劃,突出重點,群體活動遍地開花。

  全年以來,我市圍繞元旦、春節、國慶和 “全民健身日”等幾個重大節假日,從元月份一直到年底,都組織開展了內容豐富,貫穿全年的全民健身系列活動,各縣區、各系統也紛紛組織各種群眾體育活動,各單項體育協會也積極開展各項高水平的體育比賽及交流活動,使我市群眾體育活動在后奧運時期開創出了一個良好的新局面,直至8月8日前后,將整個活動推向了高潮。

  1、元旦,我市體育局、教育局、團市委共同舉辦了以在校學生為主的“迎新年”健身跑活動,參加人數達7000余人,社會各界參與熱情非常踴躍,如果不是因為交通管制方面的困難,將會有更多的人群加入到本次活動中;各大廣場同時還舉行各種不同的健身展示活動,充分展現出了健身的魅力,特別是冬泳愛好者橫渡長江的活動,展示出了體育愛好者無畏、向上的拼搏精神。

  2、2—3月份,舉辦了xx市首屆乒協杯乒乓球公開展,參加人數達500多人,賽事盛況空前;3月8日,舉辦了慶“3.8”婦女節趣味運動會,城區各企事業單位婦女異常涌躍,盡情展現出巾幗不讓須眉的風采。

  3、4—5月份,由市直機關工委、市體育局、市總工會共同舉辦了市級機關第七屆“健身杯”職工籃球賽。共有47支代表隊,600余名運動員參加了比賽,利用每天晚上的業余時間,142場比賽歷時50多天,充分展示出了市級各機關的精神面貌,同時為宣傳和倡導全民健身作出了榜樣;5月4日啟動了主題為“快樂體育、健康xx”市青聯、青企協網球、羽毛球、登山邀請賽,為我市私營企業家們搭建了一個健身的互動平臺;5月27日,市委宣傳部和市體育局共同舉辦了“愛家國、樹新風、健康任我行、健步走”活動,參加人群包含了機關、企業、學校、部隊、社區、體育協會等方隊,參加人數5000多人。健步走隊伍行進中,用標語、口號等形式著重倡導了科學健身,養成良好生活習慣和爭做文明市民,整個活動市領導帶頭參加,新聞媒體也進行了跟蹤報道,使受教育的人多面廣,收到了很好的宣傳效果。

  4、7—8月份,我市主要圍繞8月8日全民健身日這一中心主題開展活動。7月初,我們派出了健身氣功指導組到鄉鎮、社區和市人大、市政協等單位進行了健身氣功指導,瀘縣、江陽區、納溪區等多個縣區為此組織了專門的健身氣功比賽,使健身氣功的推廣,向縱深發展;7月中旬,我們根據省上有關精神,就如何搞好8月8日全民健身日啟動儀式進行了研究,制定并下發了《關于積極組織開展XX年8月8日“全民健身日”群眾體育活動的通知》(瀘市體[XX]91號),明確了以“崇尚運動、分享健康”為主題,對活動現場的布置、口號的設置、活動的內容和形式等提現出了相應的要求,整個活動于7月29日拉開序幕。7月29日,連續三天舉辦了體育舞蹈大賽。參賽運動員達到了空前的700多人,緊接著部分系陸續開展了系列體育比賽,直到8月8日,整個活動氣氛達到了高潮,8日上午7時xx市自行車運動協會組織了300多名騎手,在白塔廣場齊聲宣讀了全民健身倡議書并進行環城騎游宣傳;上午9時,xx市8月8日全民健身啟動儀式在市燈光球場準時舉行;隨后舉行了xx市首屆俱樂部跆拳道比賽,各分會場分別進行了各種類型的健身展示活動;下午5時,市游泳協會300多名愛好者在長江邊舉行了漂流和橫渡活動,市委常委、紀委書記鄒尉到現場作了重要講話并參加了漂流活動。有條件的體育協會還在當天設立了臨時宣傳站,發放由xx市體育局編印的《全民健身手冊》1000多冊,8月9日,市體育局與江陽區政府共同舉辦了系列全民健身展示活動。8月8日前后,全市共懸掛氣球吊標200余個,橫幅1000多幅。整個活動宣傳力度大、影響范圍廣,基本達到了營造一個體育節日氣氛的預期目的。

  5、在XX年全民健身系列活動中,我市還于9至10月份中,舉行老年門球賽,市級機關職工乒乓球賽、羽毛球賽,第十屆領導干部運動會等重大賽事,使整個系列活動貫穿全年,基本做到了每月賽事不斷,活動不斷,高潮迭起,精彩紛呈。

  總之,我市各縣、區和社會各界在今年的全民健身日及系列活動中,都能充分結合自身特點,大力開展特色群眾體育活動,為推動我市全民健身工作上新的臺階作出了努力和應有的貢獻。

活動年度總結8

  隨著科技的不斷發展,也來受到人們的注來源.。在去的一年里,各種科技類活動層出不窮,涵蓋了人工智能、互聯網、物聯網、智能制造等個領域。本文對這些活動進行,以期為未來的科技類活動提供借鑒和參考。

  一、人工智能類活動

  1. 中國人工智能大會

  中國人工智能大會是由中國人工智能學會主辦的一年一度的盛會,旨在推動人工智能技術的發展和應用。本屆大會聚集了來自全球各地的人工智能專家、企業家和學者,共同探討人工智能技術的最新進展和未來發展趨勢。其中,人工智能應用的創新和發展成為了本屆大會的熱點話題。

  2. 人工智能創新大賽

  人工智能創新大賽是由中國科學院自動化研究所主辦的比賽,旨在鼓勵和促進人工智能技術的創新和應用。本屆比賽共來自全球各地的300支隊伍參加,涵蓋了人工智能算法、機器學習、深度學習等個方面。比賽結果表明,人工智能技術在圖像識別、語音識別、自然語言處理等領域已經取得了重大突破。

  二、互聯網類活動

  1. 中國互聯網大會

  中國互聯網大會是由中國互聯網協會主辦的一年一度的盛會,旨在推動互聯網技術的發展和應用。本屆大會聚集了來自全球各地的互聯網專家、企業家和學者,共同探討互聯網技術的最新進展和未來發展趨勢。其中,動互聯網、物聯網、云計算等技術的應用成為了本屆大會的熱點話題。

  2. 互聯網+創新大賽

  互聯網+創新大賽是由中國互聯網協會主辦的比賽,旨在鼓勵和促進互聯網技術的創新和應用gnx。本屆比賽共來自全球各地的500支隊伍參加,涵蓋了電商、智能家居、在線育等個領域。比賽結果表明,互聯網技術在推動傳統產業轉型升級、創新商業模式等方面發揮了重要作用。

  三、物聯網類活動

  1. 中國物聯網大會

  中國物聯網大會是由中國物聯網產業聯盟主辦的一年一度的盛會,旨在推動物聯網技術的發展和應用。本屆大會聚集了來自全球各地的物聯網專家、企業家和學者,共同探討物聯網技術的最新進展和未來發展趨勢。其中,智能交、智能家居、智能制造等領域的應用成為了本屆大會的熱點話題。

  2. 物聯網創新大賽

  物聯網創新大賽是由中國電子學會主辦的比賽,旨在鼓勵和促進物聯網技術的創新和應用原文.。本屆比賽共來自全球各地的200支隊伍參加,涵蓋了智能交、智能家居、智能制造等個領域。比賽結果表明,物聯網技術在推動城市智能化、提高生產效率等方面已經取得了顯著成果。

  四、智能制造類活動

  1. 中國智能制造大會

  中國智能制造大會是由中國機械工程學會主辦的一年一度的盛會,旨在推動智能制造技術的發展和應用。本屆大會聚集了來自全球各地的'智能制造專家、企業家和學者,共同探討智能制造技術的最新進展和未來發展趨勢。其中,工業互聯網、智能制造標準化、智能制造應用等成為了本屆大會的熱點話題。

  2. 智能制造創新大賽

  智能制造創新大賽是由中國機械工程學會主辦的比賽,旨在鼓勵和促進智能制造技術的創新和應用原文.。本屆比賽共來自全球各地的100支隊伍參加,涵蓋了智能制造設備、智能制造軟件、智能制造服務等個領域。比賽結果表明,智能制造技術在提高生產效率、低成本、改善產品質量等方面已經取得了顯著成果。

  總之,科技類活動在去的一年里取得了豐碩的成果,為推動科技創新和產業升級發揮了重要作用。我們相信,在未來的科技類活動中,各種新技術、新應用不斷涌現,為人類的發展帶來更加美好的未來。

活動年度總結9

  眨眼間,期末已接近尾聲。通過這一個學期的工作和學習,我們部在引導下工作開展得更順利了。下面就對我部該月的工作做如下總結:

  一、常規工作:

  本月,我部工作漸漸進入了正式規范的道路中;

  1、檢查與監督本學院各協會的活動以及第二課堂活動手冊的填寫;

  2、檢查其他學院(美術學院等其他學院)的活動情況以及第二課堂活動手冊的填寫等;

  3、按時參加例會;

  二、特色工作

  1、首次積極參與和組織策劃我系“社聯友誼晚會”活動,在各部門積極的配合和努力下,此次活動取得了圓滿的成功,得到了學院的贊賞和認可,同時為我系社聯工作的展開展現了一個新的開端,也鍛煉了新成員的能力,增進了之間的交流;2、積極協助我系社聯分會承辦的“東風風神杯”營銷技能大賽的開展;此次比賽得到了相關老師及其他院系的好評,所有參賽選手也從中學習到很多營銷知識;

  3、積極參與組織策劃我系社聯分會與文新學院的.“文化酷旅”聯誼晚會等;此次晚會最終成功舉辦,并大大增進了我院和文新學院的友誼。

  4、積極參與和協助我系開展的“風神進校園,愛心獻彝區”活動,取得成功,工作能力得到更多的鍛煉;

  5、配合、協助我系社聯與外國語學院聯合舉辦的“時新1987杯,涉外導游風采”大賽,此次活動引起了較大反響,激起了同學們學習的興趣;

  6、積極協助我系酒店協會等協會參加“社團文化藝術節”,取得滿意的成果,提高了我院協會的知名度;

  三、不足

  在我們取得的一系列成績的背后,我們同樣存在著一些問題。

  1、在舉辦我系“社聯友誼晚會”活動時,由于首次組織和策劃,剛開始顯得很混亂,各部門都不清楚該做什么,辦事效率較低;

  2、在此次“東風風神杯”營銷策劃大賽中,比賽的現場紀律不是太好;

  3、在我部門的工作人員去檢查時,有的協會沒有積極配合好我們的工作,拖了整個工作進程的后腿;

  4、在協助協會參加“社團文化藝術節”時,有些人員沒有堅守到最后,以致在活動散場后,收場人太少;

  四、解決問題的方法

  針對以上在工作中出現的問題,我們分析了問題的產生,得出以下解決辦法:

  1、在活動紀律方面,我們活動部要負主要責任,要注意自己說話的方式、態度一定不能太強硬,本著提醒對方的原則管理那些有意或無意觸犯活動紀律的人。

  2、我們部門在檢查工作時要努力協調好我們與各協會之間的關系,實事求是的對待各個協會的工作完成情況,爭取能在理解的基礎上催促他們完成任務。

  以上是我部期末工作總結,接下來我們將用心做好每一次檢查,盡力辦好每一次活動,盡心完成每一項任務。我們會付出自己的微薄力量,為我們旅經學院社聯分會做出自己的貢獻,把我們社聯辦成一個有組織、有紀律、有愛心、有活力的優秀的大團體,大家庭!

活動年度總結10

  今年,由于國家經濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續深入,飲食行業環境相當嚴峻,如何搞好經營,飲食部在酒店的正確領導下,全面落實酒店經營承包方案,以經濟建設為中心,強化管理,上下一致,使飲食部在飲食業不景氣,且承包任務重的情況下,穩步前進,取得了較好的經濟效益和社會效益,現將主要工作總結如下:

  一、各項經濟指標完成情況:

  全年實現營業收入_____元,比去年的_____元,增長_____元,增長率__%,營業成本_____元,比去年同期的_____元,增加_____元,增加率__%,綜合毛利率__%,比去年的__%,上升(或下降)__%,營業費用為_____元,比去年同期的_____元,增加(或下降)_____元,增加(或下降)率__%,全年實際完成任務_____元,超額完成_____元,(定額上交年任務為380萬元)。

  二、今年完成的主要工作:

  (一)落實酒店經營承包方案,完善激勵分配制度,調動員工的積極性。

  今年,飲食部定額上交酒店的任務為380萬元,比去年的320萬元,上升60萬元,上升率為19%。為了較好地完成任務,飲食部領導制定了內部經營方案和效益工資分配方案,按照部門、崗位、技術、技能、勞動強度等方面的不同,把經濟指標分解到各個分部門,核定了各分部門的營業額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節能加獎,充分體現了任務與效益工資掛鉤的原則,使他們發揮各自的優勢,能想方設法,搞好經營,調動了員工的積極主動性。今年人均月收入____元,比去年同期的____元,增加了___元,增長率為__%。

  (二)抓好規范管理。強化協調關系,提高綜合接待能力。

  1。健全管理機構,由飲食部領導、分部門經理組成的質量管理小組,全年充分發揮了作用,小組既分工,又協作,由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責,實行對管理效益有獎有罰,提高了領導的整體素質,使管理工作較順利進行。

  2。完善飲食部的會議制度。會議包括年終總結會、季度總結會、每月經營分析會、每周例會、每日檢討會、班前班后會、財務監督稽查會、衛生安全檢查匯報會等,由于制度的完善,會議質量提高了,上級指令得到及時落實執行。

  3。建立出品估清供應監督制度。為了最大限度降底估清品種,協調各分部門做好出品供應工作,每天早、午、晚市檢查出品供應估清情況,對當市估清的品種設專薄記錄,同時到有關分部門核實查證,并要求管理人員簽名,以分清責任。制度建立后,原耒每市估清五、六個菜式的現象已成為歷史,現在出品供應情況已處于正常化。

  4。加強協調關系。酒店分工細,環節多,一項工作的完成,有賴于各部門之間的協調合作,每周例會上反復強調,出現問題,部門之間不得相互責怪、推搪,要敢于承認錯誤,多發現對方的優點,搞好協調,今年大大減少了過去存在的一些脫節不協調的現象。

  5。提高綜合接待能力。今年,全面抓好服務規范,出品質量,使接待能力大大提高。在做好各類社團宴會、酒會、喜宴、自助餐、會議餐接待的同時,還做好高級領導和各大公司、酒店的各類型宴會的接待,如接待了多個外國國家總統、元首、總理和使團,國內的中央部委級領導、省長、司令員、軍長、市長等等領導;3月18日晚市接待單位宴客、婚筵等訂餐共165席,創開業以耒日訂餐總席數的最高記錄;9月29日晚,接待婚筵共75席,創歷史純婚筵總席數的最高記錄。由于環境優美、價格合理、味道可口、服務一流,使賓客高興而耒,滿意而歸。

  (三)開拓經營,發展增收渠道,擴大營業收入。

  今年在飲食業不景氣,生意難做的情況下,飲食部領導經常進行市場調查,做經營分析,不斷探索,大膽嘗試,英明決策,走自己的經營路子。第一,全年開設經營項目六個:自助中餐、自助火鍋、海鮮任你嚓、友誼夜總會、千年老龜火鍋城、飲食連鎖店(籌備中)。第二,開展聯營活動,飲食部與客房部、桑拿中心、茶藝館相互配合,共同促進經營;如賓客憑住宿卡消費可享受八五折優惠,桑拿中心送餐業務,向茶藝館提供香茶美點。第三,全年開展促銷活動八次,讓利酬賓加州鱸每條一元,貴賓房免最低消費,特惠菜式益食家,每款15元。優質服務月活動、文明禮貌月活動、推銷有獎活動等。

  第四,營業部與出品部,根據市場消費需要,每月定期推出新菜、點18款。全年推出千年老龜湯等新菜共20xx年卡等。通過大家的努力,今年飲食部整體公關水平提高了,回頭客比往年有所增加。

  (五)增強員工效益意識,加強成本控制,節約費用開支

  飲食部領導經常強調成本控制、節約費用的重要性,增強了員工的效益意識,并要求員工付之行動。同時完善有關制度,明確責任,依*制度去加強控制。全年完善了《費用開支規定》、《原材料收、付、存制度》、《堵塞漏洞制度》、《原材料合理使用制度》、《辦公用品領用制度》、《物品申購制度》、《財務審核稽查制度》、《收款員管理制度》等。今年全體員工已養成良好的'節約習慣,合理開閉水掣、油掣、氣掣、電掣,發現浪費現象,及時制止。另外,飲食部領導、供應部經理定期進行市場調查,掌握市場價格動態,及時調整原材料的進貨價。十月份推出的千年老龜湯,原耒是整套半成品進貨,為降低成本,后耒改為自己進龜,自己烹制,近二個月耒,節省成本三萬多元。

  (六)做好政治思想工作,促進經濟效益的提高。

  飲食部充分發揮黨組織和工會組織的作用,關心員工,激發情感,增強凝聚力。1。組織員工參加97年羊城優秀廚師、優秀服務員技術大賽,參加酒店田徑運動會、書法比賽、技能比賽、象棋比賽、乒乓球賽等。參加酒店扶貧濟困捐助活動,學習"三字經"活動,學英語50句活動。在各項比賽活動中,都取得較好的成績,其中在酒店的田徑運動會,就摘取六枚金牌、三枚銀牌。2。全年本部門舉行文明禮貌月技能知識搶答比賽、舞會、卡拉OK等文娛活動9次,春游1次,外出參觀學習13次,各類型座談會5次,婦女會2次,家訪6次,探望病員20次。通過各種活動,使員工形成了一個熱愛酒店,團結奮發的強大集體,員工思想品德好,全年拾金不昧事跡有8次,員工隊伍穩定,流動量小,今年月均人員流動量約5人。

  (七)完善勞動用工制度和培訓制度,提高員工素質。

  1。嚴格勞動用工制度,飲食部招聘新員工,符合條件的,擇優錄取,不符合條件的,一律拒收,不講情面,保證招工的質量。同時,上級領導深入員工之間,挖掘人才,不斷充實隊伍,通過反復考察,全年提拔部長6人,領班8人。對違反酒店規定的員工,以教育為主,對屢教不改者,則進行處罰解聘,全年共處罰員工11人。由于勞動用工的嚴格性,員工素質較高,辦事效率大大提高

  2。完善培訓制度。為了使培訓收到預期的效果,飲食部領導首先明確了培訓要具有"目的性"、"實用性"、"時間性"的指導思想。其次,成立了培訓小組,再三是制定了培訓方案,采取理論與實際相結合,以老帶新的方式,分期分批進行培訓。例如,每月一次管理培訓、安全衛生培訓;每周二次促銷培訓、服務知識、服務技能培訓等。再四,定期進行考核,全年開展"推銷手冊"、"服務知識、技能"、"咨客服務規范"、"酒店管理知識"、"出品質量"、"促銷業務知識"、"英語50句"、"禮貌用語"、"安全衛生知識"等培訓達200多次。

活動年度總結11

  在公司各級領導下,公司全體員工圍繞公司團結奮斗目標,上下同心,在業績上取得一定的.突破,為全面完成公司目標作出了積極貢獻。為回饋員工辛勤工作,同時鼓舞員工士氣,增強公司凝聚力,提高員工對公司的認可度,并為同事間相互交流、進一步認識提供機會,培育企業團結奮進的團隊精神,公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動。

  一、活動方案

  1、活動原則:玩好、吃好、讓員工開開心心;

  2、活動項:

  1)在特色飯店聚餐,大包間;

  2)預訂桌席:兩桌,每桌10人標準;

  點菜標準:每桌600元,包括酒水,預算共計1200元;

  3)KTV唱歌

  魔方KTV唱歌,活動時間控制在:4個小時內;

  3、活動預算:

  用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;

  總預算控制在3000元;人均消費預算150元;

  4、活動組織事宜:

  3)活動組織負責人:黃滿亮、黃帥;

  4)活動日期:xx年12月28日星期六,下午18:00出發。

  5)地點:飯店:怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方KTV)

  6)活動紀律:參加者統一接受組織人員的安排,不得擅自離開。

  開團隊單獨行動,有事者須向相關組織人員請假,活動期間員工自己保管好自身的錢物,小心丟失。

  二、其他:

  1、活動結束后,員工結伴打車回家。

  2、活動最終解釋權歸公司所有。

活動年度總結12

  按照分行黨委的工作安排,現將我部20xx年的主要工作總結如下,銀行工會年度工作總結。

  一、窗口文明優質服務工作

  1、按照分行制定的《窗口柜臺文明優質服務管理辦法》的要求,今年,我部繼續組織轄內各窗口單位開展文明優質服務競賽活動。我部按月安排人員對各單位的服務情況進行明查暗訪,序時處理省行客服信件,逐月召開服務情況通報例會。經過一年的服務競賽,我行的窗口服務水平在上年的基礎上穩中有升。

  2、6月初,帶同轄屬5個參加省銀行業協會服務競賽活動的單位,到##參加省銀協召開的服務競賽總結表彰會。本次活動中,我行取得了良好的競賽成績。其中,分行營業部榮獲服務競賽金牌單位稱號;**支行、**支行、**路支行和**支行分別榮獲服務競賽先進單位稱號。

  3、年度內,我行部分網點還參加了市文明辦主辦的全市服務窗口優質服務競賽,取得了較好的成績。在日前召開的全市服務競賽表彰大會上,我行鐵東支行儲蓄專柜、道西支行儲蓄專柜和海城支行儲蓄專柜榮獲優質服務先進單位稱號。分行營業部員工張**,獲得優質服務標兵稱號,并代表我行做了現場經驗介紹。

  4、今年,在省行組織的全轄“首問負責制”專項暗訪檢查評比中,我行與另外一個兄弟單位取得并列第一的成績;在20xx年總、省行組織的星級柜員評定工作中,我行有24名員工分獲四、五星級柜員稱號。

  5、此外,為真正貫徹總行制定的《**銀行營業網點服務規范》(20xx年版),切實提升我行窗口員工的服務水平,我部還依據總行的服務規范,拍攝了《**銀行**分行營業窗口服務規范示范宣傳片》,已下發全轄,組織員工學習

  二、業務技能培訓工作

  1、為使我行在省行組織的業務技能競賽活動中取得良好的成績,確保省行核定的技能晉級指標的如期完成,4月份起,我部即開始組織全轄參賽員工進行業務技能集訓。正式測試前,共組織集訓60余場次,參訓員工1450余人次。

  2、為盡快提升新員工的技能成績,我部還在全轄員工技能集訓的.基礎上,邀請分行業務技能標兵,現場輔導20xx年以后入行的新員工。通過輔導,使新員工掌握了業務技能的操作要領,大大調動了新員工業務技能的訓練興趣。

  3、在今年10月省行組織的業務技能以賽代訓活動中,我行參測員工達522人次。參測率達到100%,及格率達到99%以上,個人金融業務測評能手率達到85%以上,其他項目測評(不包括個人金融業務測評項目)綜合能手率達到90%以上。圓滿完成了省行下達的業務技能晉級指標。

  三、黨團工作

  1、按照省、市行黨務工作的安排,今年,我部組織全轄各支部,對入黨積極分子進行了重新梳理,并建立管理檔案。對各支部上報的成熟積極分子進行了培訓。目前,黨員納新及上年預備黨員轉正等項工作全部安排就緒。

  2、上半年,我部對全轄各單位的團支部進行了重新梳理、改選,在此基礎上,組織召開了20xx年度共青團工作會議,會上,與會代表投票選舉產生了新一屆分行團委,并報分行黨委研究通過,已行文印發全轄,我行700余名青年員工將在新一屆分行團委的帶領下,有序開展各項活動。

  3、年初,經過逐級推薦、選拔,我行轄屬鐵東支行儲蓄專柜榮獲了全國巾幗文明示范崗稱號,對我行各窗口單位的巾幗文明示范崗的創建工作,起到了極大的推動作用。

  4、上半年,按照省行團委的工作安排,我部還組織全轄青年文明號窗口單位員工,積極參加對四川地震災區孤兒的愛心捐贈活動。目前,該項活動正有序進行,并得到了省行團委的好評。

  5、按照省行團委的統一部署,上半年,我部還組織全轄窗口單位,積極參加尋找同業亮點活動,工作總結《銀行工會年度工作總結》。通過本次活動,不但使我行員工學到了他行的先進服務經驗,而且,也進一步提升了我行的窗口服務水平。

  6、5月份,我部還組織部分青年員工,參加市銀監局團委舉辦的“與青春同行”金融熱點辯論賽,并獲得最佳組織獎。

  四、女工及員工權益工作

  1、6月份,省行工會在我行召開了全省第五期女工干部培訓班,我部給予了全力配合,不但使本次培訓取得圓滿成功,而且,大大提升了我行在全轄的知名度。

  2、上半年,我部組織全轄員工進行一年一度的身體檢查工作,目前,該項工作已結束,相關費用也已核銷完

  3、在全員體檢的基礎上,按照分行黨委的安排,我部還組織全轄員工進行了肝功專項檢查。目前,此項工作已結束,其結果,經匯總,分別報分行黨委及相關單位。

  4、今年,我部還為全轄400余符合參保條件的女性員工續保了女性安康保險,解除了女員工的后顧之憂。

  五、文體活動

  1、春節前夕,我部組織全轄員工,舉辦以“共鑄輝煌”為主題的大型春節聯歡晚會,并取得圓滿成功。

  2、三八婦女節,會同分行人力資源部,組織全轄女員工,參加現代女性禮儀講座活動。

  3、為迎接建國六十周年,我部組織員工開展書法、繪畫、攝影競賽活動,同時,還開展了“我與祖國共奮進”的國慶主題征文活動,及紀念五四運動九十周年的足球友誼賽,大大活躍了員工的業余文化生活。

  4、5月中旬,組織全轄員工開展以“健康生活,快樂你我”為主題的春季登山活動。

  5、9月,組織全轄員工舉辦以“妙趣橫生、歡樂中行”為主題的趣味運動會。

  6、10月,組織全轄員工舉辦以“楓之旅”為主題的秋季登山活動。

  六、其他工作

  1、1月初,將員工的新行服全部分配完畢,并制定了統一著裝管理辦法,通知全轄。

  2、春節前,按照省行工作安排,走訪全轄病困員工。

  3、召開職工代表大會,審議并通過為劉**、左**病困補助議題,同時,組織全轄員工為其捐款,幫其度過難關。

  4、4月,參加省行沈陽工會工作會議后,召開了分行20xx年度的工會工作會議,對我行全年的工會工作,做了詳盡的安排。

  5、日前,分行召開了七屆四次職工代表大會,討論并通過了分行集體合同和困難職工補助管理辦法。

  20xx年工作安排

  一、文明優質服務工作

  繼續組織各窗口單位參加分行文明優質服務競賽活動,同時,組織部分單位積極參加省銀行業協會舉辦的服務競賽活動,在鞏固我行服務水平的同時,注重提升我行的服務內涵,力爭取得較好的競賽成績。

  二、業務技能培訓、測試工作

  繼續很抓員工,特別是新員工的業務技能培訓工作,確保省行核定的業務技能指標的圓滿完成。

  三、黨團工作

  按照省行黨務工作部的工作安排,做好20xx年度黨員的納新及上年預備黨員的轉正工作。組織好中心組學習及黨員培訓工作。充分發揮新一屆團委的作用,帶領全行青年員工,圍繞行內的中心工作,開展一些積極有益的文體活動。

  四、文體活動

  圍繞行里的中心工作,適時組織全轄員工開展春節聯歡會等豐富多采的文體活動。

  五、職工權益工作

  春節前后,安排全行員工身體檢查工作。

  以上,是我部今年的主要工作小結,和明年工作的大體安排,特呈報分行黨委,請查收。

活動年度總結13

  年度全國消防安全宣傳月活動總結1

  根據《20xx年“119消防安全宣傳月”工作方案》的要求,我局高度重視,成立“119消防宣傳月”活動領導小組,切實做好“119消防宣傳月”各項工作。現將總結如下:

  一、宣傳發動,統一思想

  我局高度重視學校消防安全工作,在“119消防宣傳月”之前教育局和各中心學校均召開了專題會議,要求各學校利用本次活動開展的契機增強師生消防安全意識,消除安全隱患,積極開展對學生的消防安全宣傳教育“三個一”活動,即上一堂“消防課”、開展一次全校“消防疏散演練”和布置一份寒假消防安全作業,充分利用學校的宣傳櫥窗、黑板報、學校廣播等宣傳陣地進行大力傳,通過學習宣傳,大家統一了思想。

  二、提高認識,強化領導

  開展“119消防宣傳月”安全宣傳教育活動,是減少校園火災事故發生、提高校園防災抗災能力的重要舉措,是提高師生及學生家庭消防安全意識、提升自防自救能力的重要手段。為此,我局成立了領導小組,由局長任組長,主任督學任副組長;各相關股室長、校長、幼兒園園長為成員。

  各學校、幼兒園、站在構建和諧校園、保障師生安全的高度,加強領導,落實責任,推動活動扎實開展。明確校領導主抓,指定專門人員負責,結合實際制定活動方案,細化任務要求,以強有力的舉措確保活動取得實效。

  三、開展活動,提升技能

  各學校通過各種形式的活動和學習提高了廣大師生的安全意識,做到安全教育不放松。通過開展豐富多彩的活動,廣大師生提高了消防實踐技能。

  1.各學校“119消防宣傳月”中,以班為單位組織了一次以消防安全為題的主題班會活動。要求在班會中對學生進行火場逃生技能培訓。

  2.各學校利用大課間時間組織開展了應急消防演練,讓學生學會應急避險的常識和技巧,增強其應急避險能力。

  3.在消防安全教育活動中,學校組織廣大師生觀看“消防安全展覽”、組織學生開展了消防知識手抄小報競賽和展覽活動。

  4.各學校(幼兒園)在全體師生中進行了一次消防知識講座。

  以下是關于

  年度全國消防安全宣傳月活動總結2

  根據段相關要求,車間于11月2日至12月5日在車間范圍內開展了以“全民消防,生命至上”和“全民參與,清剿火患”為主題和主要內容的“11.9”消防宣傳月活動。現將活動總結如下:

  一、活動取得效果:

  1、加大職工消防安全教育,營造濃厚的“119”消防宣傳月活動氛圍。

  2、扎實推動隱患整改,從而達到“全民參與,清剿火患”的目的。

  二、檢查重點及內容:

  1.檢查的重點

  此次檢查的重點:工區辦公室、會議室、休息室等公眾聚集場所,車間及工區倉庫等物資集中場所,油料、乙炔、氧氣、枕木垛等易燃易爆危險品場所,氧焊、電焊、打磨作業時是否配備滅火器材。

  2.檢查的主要內容

  ⑴車間、工區消防管理

  a.防火組織是否健全、是否正常開展工作。

  b.消防安全臺帳是否齊全,填寫是否規范。

  c.義務消防隊組織是否健全,車間及工區是否開展消防安全教育和培訓,是否進行了應急預案演練。

  d.車間、工區消防兼職管理人員是否落實崗位防火責任制,是否熟知本車間、工區消防安全應知應會;

  e.滅火器配置是否符合規定,是否完好有效,重點處所是否有禁煙標志。

  f.對發現的火災隱患及設備故障是否及時進行了整改。

  ⑵會議室、活動室、食堂等公眾聚集場所

  a.建筑設施消防疏散通道、疏散標志、安全出口、應急照明、消防通道是否符合規定。

  b.消防設施以及滅火器材配備是否符合規定,狀態是否良好。

  c.是否制定處置火災事故應急預案,預案是否適用。

  d.在崗職工是否經過消防安全培訓,是否達到“三懂三會”要求。

  ⑶物資集中場所

  a.消防安全管理制度是否健全和落實,管理上有什么漏洞。

  b.材料庫房耐火等級、防火間距、消防通道是否符合規范要求。

  c.電源線、照明燈具等電氣設備是否安全可靠。

  d.消防設施、器材是否完好有效。

  ⑷易燃易爆危險品場所

  a.消防安全責任制、消防安全規章制度及各類應急預案是否制定并落實,是否按要求開展防火檢查、巡查工作并落實整改。

  b.材料庫消防栓消防通道、滅火器材等是否符合要求;檢修工區氧氣及乙炔的存放及作業、電焊作業、打磨鋼軌作業等是否符合消防管理規定;工區的枕木垛及油料庫等各類構筑物、設備、部件是否符合消防安全要求,防火措施是否切實落實。

  c.消防設施、器材是否完好有效,是否落實定期檢測檢修制度。

  d.值班制度是否嚴格落實,明火管理、用電管理及各項安全管理措施是否落實。

  三、活動開展情況:

  1.組織部署(11月2日至11月10日)。

  車間成立火消防安全宣傳月活動小組,結合實際制訂具體的、操作性強的專項檢查實施方案。各工區結合實際,明確職責,周密部署,精心組織實施。

  2.整改整治(11月11日至11月24日)車間將對各工區的消防安全活動月各項工作進行檢查。

  重點是“三懂、三會”內容,即:懂本崗位火災危險性;懂預防火災的措施;懂撲救火災的方法。會報警、會使用滅火器材,會撲救初起火災。規范消防安全管理,認真查找消防安全隱患,并對查找出的問題逐一進行整改銷號.對各工區的防火組織、管理制度、消防設施、器材狀況、基礎臺帳等方面進行檢查,發現問題,立即組織整改。

  3.總結鞏固(11月25日至12月4日)車間防火專項檢查工作小組對各工區的自查情況進行監督檢查,并將檢查情況進行通報。并對照整改,落實各項防火措施,逐步建立健全消防安全管理的長效機制,做到消防安全檢查日常化、制度化。

  年度全國消防安全宣傳月活動總結3

  “119”消防宣傳月活動開展以來,按照局統一部署,中心領導高度重視,我們結合中心實際情況,精心組織、深入開展了此次消防宣傳月活動,制定了消防宣傳月的'活動方案,并認真組織實施,通過人防技防等一系列活動,取得了較好的效果,現將宣傳月中所做的主要工作總結如下:

  一、加強組織領導,注重實效

  根據《x市住保房管局關于開展“119”消防宣傳月暨冬季防火工作的通知》,中心成立了以主任任組長,副書記任副組長的“119”消防宣傳月活動領導小組,引導全體員工充分認識開展好“119”防火安全宣傳月活動的重要性和必要性,認真傳達了文件精神,結合中心具體情況制定了“119”消防宣傳月活動方案,抓好各項工作的落實。

  二、加強宣傳教育,提高消防安全意識

  1、中心圍繞“全民消防,生命至上、平安進萬家”的主題,利用網絡、標語等向員工宣傳消防知識,運用圖片和音像制品開展火災警示教育,以進一步提高員工的消防安全意識。

  2、組織全體員工進行了一次消防知識專題講座,主要以圍繞火災的危害性、火災的概念和分類、燃燒必須具備的條件、生活中的用火防火、滅火器的分類和使用、火場上如何逃生、逃生的注意事項等為主要內容,向廣大員工普及消防知識,增強員工的消防安全意識和自防自救能力。

  三、結合“清剿火患”戰役活動,組織開展消防演練

  中心結合當前開展的“清剿火患”戰役活動,組織全體中心人員開展了一次消防演練,使員工熟練地掌握了消防設施器具的使用方法和自救逃生技能。

活動年度總結14

  一、活動主旨:

  辭舊迎新!

  二、活動目的:

  1、總結過去:20xx年是不平凡的一年,國家出臺的新房政策讓建材行業經歷了一次寒潮,不少新興企業面臨嚴峻考驗。我們公司在曾董和陳總的正確領導下,全體員工艱苦奮斗、和諧創新、頑強拼搏,我們就像是一位久經沙場的戰士,在嚴寒中依然屹立不倒、游刃有余。公司規模逐年擴大,并在在一定程度上呈多元化發展趨勢,深受業界好評,員工福利越來越完善,工資待遇逐漸提高。這些都讓大家深深的感受到了公司向前發展的趨勢和無窮的潛力,增強了大家的信心。但大家平常在一起放下工作、進行交流的機會并不多,因此敞開心扉、縮小距離進行情感的交流是非常有必要的。

  2、凝聚團隊:通過趣味游戲增強團隊協作和凝聚力。活動中穿插一些寓教于樂的文藝活動,這些活動一方面要參與性強,另外一方面要能夠體現出團隊協作的力量。讓員工能夠體會到使命感和歸屬感。

  3、確立公司的核心價值觀:也叫核心競爭力,是公司發展的靈魂,是員工工作和辦事的行為準則,是一個企業能夠長期屹立于世界的保證。什么樣的核心價值觀就決定了公司將在這個社會大家庭中扮演什么樣的角色。

  4、樹立正確品牌的意識。重慶市上港工貿有限公司在今年8月正式掛牌成立,這就是我們的品牌,是我們賴以生存沃土,是我們業務過程中最大的名片。當然,每個人心中都有自己的品牌,你的個性、你的人格魅力、你的為人處世這些都是你立足社會的資本,這就是你品牌的核心價值。

  5、展望未來:中國的`未來是我窮的,重慶市的潛力是巨大的,我們的未來是不可限量的。20xx年是充滿機遇的一年,同時也是充滿挑戰和激烈競爭的一年,在新的一年里我們將任重而道遠,但是我們不怕,因為我們都準備好了。

  三、活動時間:

  20xx年1月27日晚上8:00點

  四、活動對象

  公司全體人員,所有的員工既是演員亦是觀眾。

  五、活動內容:

  由于人員的配置問題,演員和觀眾不會分得很明顯,活動大致跟去年一樣,還是以競賽為主線,增強參與性。競賽活動中間穿插文藝活動。

  具體實施辦法為:將全體人員平均分為三組,分組方式不限,自由組合(每組至少要有一位女士),公平競賽。每組選出隊長一名,由隊長組織并為本組起一個隊名和一個口號。活動開始前喊出自己隊伍的口號,競賽內容多為趣味游戲和一些簡單的表演活動。本次活動采用計分制,由每一個節目所得分數累加,最后求出總得分。本次團體活動設立冠軍、亞軍、季軍三個獎項,均設有豐富的獎品。得分最高的一組獲冠軍,其次分獲亞軍和季軍。

  六、活動流程

  1、主持人開場白,宣布活動開始。

  2、評委:曾勇靈陳根彬張智龍特邀嘉賓:曹濤

  3、曾董致辭!

  4、分組方式

  A組:組長:單華

  副組長:陳軍、何瓊

  組員:鄧林、陳艷華、熊艷、楊敏、王永紅、陳昌明、陸中朗B組:組長:張建均

  副組長:聶坤志、林芝

  組員:郭昌友、楊麗秋、楊燕、譚大賢、劉芳、周雪梅、陳友德C組:組長:柳強

  副組長:唐伯樂、朱恩娜

  組員:饒平、陳林、李云嬌、王易、賈燕華、譚顯惠、曾通召

  以上分組現場宣布,分組結束之后由隊長組織本隊人員進行現場討論,確定本隊隊名以及本隊口號,并在比賽開始前每個組擺出一個“造型”,要求該組每個隊員都要參與,其中一個隊員在不借助任何道具的情況須離地5秒鐘,在擺造型的同時喊出改組的隊名以及口號,并由組長現場介紹隊名和口號,以及所擺造型的意義在哪里?最后由評委點評給出最后得分,滿分為30分。

  5、踩氣球

  游戲規則:各隊選派三名選手,共計九名分成三組,每組由各隊的成員組成,具體人員由隊長指派。左右腳捆綁三至四個汽球,在活動開始后,互相踩對方的汽球,并保持自己的汽球不破,時間1分鐘,破得最少的隊伍加30分、第二少的隊伍加25分、破的最多加20分。

  關鍵詞:熱身而已,大家不用緊張,精彩的還在后面。

  6、企業文化及其綜合知識問答

  本輪活動分為必答題部分和搶答題部分。必答題部分共計10題,題號為1-10號,三支隊伍可自由選擇題目編號并回答編號所對應的題目,10秒鐘之內給出回答,超過10秒鐘算該題算0分。每道題答對得5分,答錯或不答得0分。搶答題部分共計10題,每題5分,答對得5分,打錯扣5分。關鍵詞:比比誰的見識廣

  7、小品表演

  表演者:陳根彬張智龍陳林郭昌友小品名:《功夫》

  8、心有靈犀

  規則:各隊選派兩名選手,其中一人觀看題板上的內容,然后以動作表達讓另一人猜所能表達的內容,每猜出1道加5分,時間為4分鐘。

  關鍵詞:看看你的表演天賦和理解能力

  9、二胡獨奏

  曲目:《敖包相會》、《草原上升起不落的太陽》、《翻身農奴把歌唱》表演者:曾通昭

  10、瞎子背瘸子

  游戲規則:每組選兩名員工,一男一女,男生背女生,男生當“瞎子”,用紗巾蒙住眼睛,女生扮“瘸子”,為“瞎子”指引路,繞過路障,達到終點,最早到達者,為贏。第一名加30分,第二名加20分,第三名加10分。其中路障設置可擺放椅子,須繞行;汽球,須踩破;鮮花,須拾起,遞給女生。關鍵詞:溝通配合能力,活躍氣氛

  11、腦筋急轉彎題目見:現場公布

  關鍵詞:看看你的反映有多快。

  規則:本次腦筋急轉彎全部為搶答題,主持人把題目念完即可開始搶答,誰先舉手誰先搶答,

  如果非同一小組的兩人同時舉手則該題作廢,直接進入下一題。舉手者只有一次作答的機會,答對得5分,答錯扣5分。

  12、業務知識問答

  規則:主持人手中共有N道題,相應編號為1、2、3、4、5各參賽隊為本代表隊選題號,回答相應的問題,答對者加5分,答不對加零分。關鍵詞:對業務知識的復習,溫故而知新,可以為師矣!

  13、獨唱

  表演者:曹濤曲目:現場揭曉

  14、拋繡球(壓軸游戲)

  準備:提供3個小筐(小筐包裝的漂亮一點),300個乒乓球(分成三組,即A組、B組、C組,每組100只,每只乒乓球上面均印有各組標識,即A組的乒乓球上都印A,B組的乒乓球都印B,C組都印C)。

  游戲規則:本次活動分為上下半場,每半場1分鐘,共計2分鐘。每組自由選擇要哪一組乒乓球,(如選擇A組,那么A組的乒乓球的所有權屬于你們。)每組派出一男一女,共計6人,上半場女士在指定區域內拋球,男士在指定區域接球,下半場對調,男士在指定區域拋球,女士在指定區域接球,若超出該區域算違規,違規第一次原諒,第二次扣20分,第三次扣30分,依次遞增。三位女士向男士所在區域每2-4秒拋球一次,每次只能拋1個繡球。男士可選擇接自己組的繡球,也可以選擇接別人組的繡球,若接住自己組的繡球每個加2分,接住別人組的繡球每個加3分,若自己組的繡球被別人接住每個扣1分。(所以我們的接球者一定要記住,首先一定要保住自己組的繡球,因為如果被別人接住,對手在加3分的同時你還有扣1分,一進一出積分就差了4分。)游戲結束根據接住乒乓球個數計算出來的分數作為本輪游戲最后得分。

  關鍵詞:誰是最后的王者

  15、二胡古箏合奏曲目:《笑傲江湖》

  表演者:曾通昭、陳根彬關鍵詞:看看什么叫藝術

  16、全體合影留念完!

活動年度總結15

  工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講,比較長遠、宏大的為“規劃”,比較切近、具體的為“安排”,比較繁雜、全面的為“方案”,比較簡明、概括的為“要點”,比較深入、細致的為“計劃”,比較粗略、雛形的為“設想”,無論如何都是計劃文種的范疇。不管其如何分類,計劃內容的范圍都是“做什么”、“怎么做”和“做到何種程度”三大項。

  (一)各種工作計劃特征和寫作特點

  1、規劃

  規劃是計劃中最宏大的一種:從時間上說,一般都要在三五年以上;從范圍上說,大都是全局性工作或涉及面較廣的重要工作項目;從內容和寫法上說,往往是粗線條的,比較概括,如《××省經濟和社會發展十年規劃》,《××省工業結構調整規劃》等。規劃是為了對全局或長遠工作作出統籌部署,以便明確方向,激發干勁,鼓舞斗志;相對其它計劃類公文而言,規劃帶有方向性、戰略性、指導性,因而其內容往往要更具有嚴肅性、科學性和可行性。這就要求寫作者必須首先進行深入的調查和周密的測算,在掌握大量可靠資料的基礎上,根據黨、國家和具體單位的發展方針確定發展遠景和總體目標,然后充分吸收有關意見,以科學的態度,反復經過多種方案的比較、研究和選擇,確定各項指標和措施。

  規劃的具體寫法:規劃因具有嚴肅性,所以一般都是通過“指示性通知”來轉發的,其格式都是由“標題”和“正文”兩部分組成,一般不必再落款,也不用寫成文時間。規劃的標題是“四要素”寫法:單位名稱+時間期限+內容范圍+“規劃”二字。如《××省“八五”期間經濟發展規劃》。規劃的正文一般都比較長,大致有以下幾方面內容:

  (1)前言,即有關的背景材料,也就是制定規劃的起因和緣由。這是制定規劃的依據,因此不能簡單地羅列事實,而應把諸多有關情況以過認真地綜合、分析,找出其有得因素和不得因素。這樣才會使人相信下面所提的規劃目標言之有據,有可靠性。

  (2)指導方針和目標要求。這是規劃的綱領和原則,是在前言的基礎上提出的,因此既要寫得鼓舞人心,又要寫得堅定有力,要用精煉的語言,概要地闡述出來。

  (3)主要任務和政策、措施。這是規劃的主體和核心,是解決“做什么”和“怎樣做”的問題,因此任務要提得明確,措施要提得概括有力。這部分寫作通常有兩種結構:對于全面規劃或任務項目較多的規劃,因其各項任務比較獨立,沒有多少共同的完成措施,一般采用以任務為主線的“并列式結構”(措施都在各自的任務之后分別提出);對于專題規劃或任務較單一的規劃,因其任務項目較少而其項目之間的聯系又較大,一般采用任務、措施分說的“分列式結構”。

  (4)結尾,即遠景展望和號召。這部分要寫得簡短、有力、富有號召力。

  2、設想

  設想是計劃中最粗略的一種:在內容上是初步的,多是不太成熟的想法;在寫法上是概括地、粗線條地勾勒。但時間不一定都是遠的,范圍也不一定都是宏大的。一般說來,時間長遠些的稱“設想”;范圍較廣泛的稱為“構想”;時間不太長、范圍也不太大的則稱為“思路”或“打算”。設想是為制定某些規劃、計劃作出準備的,是一些初步想法。設想在嚴肅性、科學性和可行性方面的要求相對差一些,因為它是為正式的規劃或計劃作準備,不是給各級領導看的,就是交群眾討論的,不必也沒時間考慮得太周密,只要基本成形就可以,且在提出任務或目標時,往往還有一些簡短的論述語句。設想與規劃一樣,在內容的寫法上都是比較原則和概括,不可能也沒有必要寫得太細、太具體。

  設想的具體寫法:設想因具有超前性,所以其寫作要求并不十分嚴格,其格式也不大一樣:如果是給領導看的,報給上級,就要嚴肅一些,隨報告報送,不必落款,也不必寫行文時間;如果是交給群眾討論的,或者不以通知或報告的形式轉發或上報,就要落款并寫明具體行文時間。設想的標題可以是“四要素”,也可以是“三要素”,或省略單位名稱,或省略時間期限,還可以是“兩要素”省略單位名稱和時間期限,如《關于機構改革的初步設想》。設想的正文一般有兩種寫法。第一種是只講目標、要求的條項并列式寫法,適用于時間較長遠的“設想”或工作計劃的最初構思或打算。第二種是也按規劃、計劃、方案或安排的格式結構,只是內容粗略一些的想法,適用于預備性計劃,即只是征求意見的“構想”、“思路”或“打算”。

  3、計劃

  狹義的計劃是廣義工作計劃中最適中的一種。這個特點表現在,時間一般在一年、半年左右,范圍一般都是一個單位的工作或某一大項重要工作,內容和寫法要比規劃具體、深入,要比設想正規、細致,要比方案簡明、集中,要比安排闊展、概要。

  計劃的具體寫法:計劃由于大多以一個單位的工作內容范圍,只在單位內要求執行,所以一般不以文件形式下發,因而除標題和正文外,往往還要在題下或文后標明“×年×月×日制定”字樣,以示鄭重。計劃的標題也是“四要素”寫法,其中哪一個要素都不應省略。正文寫法,由于計劃是對一個單位的全面工作或某一項重要工作的具體要求,所以寫作是要比規劃和設想都要具體、詳細得多。一般包括以下幾方面內容:

  (1)開頭,或闡述依據,或概述情況,或直述目的,要寫得簡明扼要;

  (2)主體,即計劃的核心內容,闡述“做什么”(目標、任務)、“做到什么程度”(要求)和“怎樣做”(措施辦法)三項內容,既要寫得全面周到,又要寫得有條不紊,具體明白。全面工作計劃一般采取“并列式結構”(任務、措施分說)。

  (3)結尾,或突出重點,或強調有關事項,或提出簡短號召,當然也可不寫結尾。

  4、要點

  所謂要點,實際就是計劃的摘要,即經過整理,把主要內容摘出來的計劃。一般以文件下發的計劃都采用“要點”的形式。

  要點的具體寫法:要點大多是上級機關某一項重要或較大工作計劃的摘要,一般都要以文件形式下發,因而多用某個通知作“文件頭”,所以只要有標題和正文兩部分內容就可以了,不必再落款,再寫成文時間;但也有些要點,由于涉及的工作重大,為鄭重起見,往往要在標題下標明發文機關名稱和制發具體時間。要點的標題可寫“四要素”,也可寫“三要素”,但“三要素”的寫法一般要在題下標明被省略的發文機關名稱。正文寫法,由于要點的內容是摘錄計劃的主要之點,所以其正文都寫得比較概要,既不要兼顧到各個方面,也不必講具體做法,更不用講道理;沒有過渡段,段落也不長。在結構方式上,大都是并列式,可分若干項目一貫到底,也可分幾大項,大項下分若干小項,其中的小項可在每一大項下單獨排列,也可全文排列。

  5、方案

  方案是計劃中內容最為復雜的一種。由于一些具有某種職能的具體工作比較復雜,不作全面部署不足以說明問題,因而公文內容構成勢必要繁瑣一些,一般有指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。

  方案的具體寫法:方案的內容由于是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發,所以不用落款,只有標題、成文時間和正文三部分內容。方案的標題有兩種寫法:一個是“三要素”寫法,即由發文機關、計劃內容和文種三部分組成,如《東北師范大學五年發展規劃總體方案》;一個是“兩要素”寫法,即省略發文機關,但這個發文機關必須在領頭的'“批示性通知”(文件頭)的標題中體現出來,如《治理采掘工業危機,實現良性循環方案》。成文時間,為鄭重起見,方案的成文時間一般不省略,而且要注在標題下。方案的正文一般有兩種寫法:

  一是常規寫法,即按“指導方針”、“主要目標(重點)”、“實施步驟”、“政策措施”及“要求”幾個部分來寫,這個較固定的程序適合于一般常規性單項工作;

  二是變項寫法,即根據實際需要加項或減項的寫法,適合于特殊性的單項工作。但不管哪種寫法,“主要目標”、“實施步驟”、“政策措施”這三項必不可少的,實際寫作時的稱呼可以不同,如把“主要目標”稱為“目標和任務”或“目標和對策”等,把“政策措施”稱為“實施辦法”或“組織措施”等。在“主要目標”一項中,一般還要分總體目標和具體目標;“實施步驟”一般還要分基本步驟或階段和關鍵步驟,關鍵步驟里還有重點工作項目;“政策措施”的內容里一般還要分“政策保證”、“組織保證”和“具體措施”等。

  6、安排

  安排是計劃中最為具體的一種格式:由于其工作比較確切、單一,不作具體安排就不能達到目的,所以其內容要寫得詳細一些,這樣容易使人把握。

  安排的具體寫法:安排的內容由于是涉及范圍較小或單位內部的工作,所以一般有兩種發文形式:一種是上級對下級安排工作,盡管涉及面較小,也要用“文件頭”形式下發。“安排”的格式是“標題”和“正文”兩部分。另一種,如果是單位內部的工作安排,也可直接下發文件,格式就由“標題”、“正文”、“落款及時間”三部分組成。但不管哪種形式,作為“安排”本身都不該有受文單位,如果必須有,則或者以“文件頭”形式下發,或者以“關于。。。。。安排的通知”名義下發。安排的標題可是“三要素”寫法,也可是“兩要素”寫法(省略機關名稱)。

  安排的正文一般由“開頭”、“主體”和“結尾”三部分組成;也有的省略“結尾”,“主體”結束,正文即隨之結束。“開頭”同計劃的開頭差不多,或闡述依據,或概述簡明扼要。“主體”是正文的核心,一般包括任務、要求、步驟、措施四方面內容。在結構上可按這四方面內容分項來寫;也可把任務和要求合在一起,把步驟和措施合在一起來寫;還可以先寫總任務,然后按時間先后順序一項一項地寫具體任務,每一項有每一項的要求及措施,要依據工作性質及具體內容來定。但不管怎樣結構,其任務都要具體,其要求都要明確,其措施都要得當。

  方案和安排有共同之處,即寫作題材都是單項的工作,即只對一項工作作出部署和安排。這也正是方案、安排與規劃、設想、計劃、要點的根本不同。但二者在內容范圍上也有個大小之分:方案的內容范圍適合于上級對下級或涉及面比較大的工作,安排的內容范圍則適合于單位內部或涉及面較小的工作,如《××市關于計劃生育的工作安排》。方案和安排還有一種較為概要一點的寫法,以便于下級具體實施時靈活掌握,叫做“意見”:方案大多稱“實施意見”,如《××市“七五”期間社會主義精神文明建設的實施意見》;安排往往稱“安排意見”,如《××××系統關于開展增收節支活動的安排意見》。在此需要說明的是,有些機關把單位內部或涉及面很窄的單項工作計劃也稱之為“方案”,這是不合適的,因為這些工作都比較切近、具體,也并不復雜,只要用“安排”就足夠了,如果較為原則,則可稱為“安排意見”。

  (二)寫好計劃的方法

  寫好計劃可能是公文寫作中比較難的事。因為這不僅僅是個文字表達上的事,還是個涉及具體工作業務的組織和安排問題,需要有長遠眼光和領導魄力,這種寫作是一個人綜合能力的表現。但是在寫作上也有一些章法。首先,寫作者必須分清這個計劃的內容屬于哪一類,適合用哪一個具體的計劃種類來表達,從而確定具體文種,即是規劃、設想、計劃、要點、方案、安排中的哪一種。然后,再根據具體內容和文種寫作要求進行寫作。如果是時間較長、范圍較廣的計劃,就要用“規劃”。因為規劃不必也不能寫得太細,只要能起到明確方向,鼓舞人心,激發熱情的作用也就差不多了。當然這并不是說規劃就可以寫得不切實際;但規劃的切合實際問題的確只是個大致的切合。如果是初步的、不太成熟的計劃,就要用“設想”。

  因為設想是為計劃作準備的,也不必寫得很細,甚至不用寫得很好,只要能把大致的“思路”或想法寫出來也就夠了。但這也不是說設想就可以寫得沒條理,而只是說它更注重“想”,即要有突破和創新。如果計劃內容是某一項工作,一般則用“方案”或“安排”,工作項目比較復雜者用“方案”,較簡單者為“安排”。因為方案和安排都必須寫得很細(或很全面,或很具體),否則工作就沒法開展。當然,若考慮到要給下級執行中留有余地,這方案可變成“實施意見”,這安排也可變成“安排意見”。如果計劃內容既不是單項工作,又不是很宏大的,這就該用真正的“計劃”了。因為狹義的計劃是廣義計劃中最適中的一種。當然,若只想把這計劃摘要加以公布,則可用“要點”來寫。

  (三)計劃寫作注意事項

  不論哪種計劃,寫作中都必須注意掌握以下五條原則:

  第一,對上負責的原則。要堅決貫徹執行黨和國家的有關方針、政策和上級的指示精神,反對本位主義。

  第二,切實可行的原則。要從實際情況出發定目標、定任務、定標準,既不要因循守舊,也不要盲目冒進。即使是做規劃和設想,也應當保證可行,能基本做到,其目標要明確,其措施要可行,其要求也是可以達到的。

  第三,集思廣益的原則。要深入調查研究,廣泛聽取群眾意見、博采眾長,反對主觀主義。

  第四,突出重點的原則。要分清輕重緩急,突出重點,以點帶面,不能眉毛胡子一把抓。

  第五,防患未然的原則。要預先想到實行中可能發行的偏差,可能出現的故障,有必要的防范措施或補充辦法。

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