總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家整理的公司活動總結范文，歡迎大家分享。

公司活動總結范文1

　　5月26日，XX股份南京公司在溧陽南山竹海舉行了以"厲兵秣馬、決勝未來"為主題的首次戶外團隊拓展活動。本次活動旨在促進跨部門溝通協作，在團隊組建初期，打破部門壁壘，進一步磨合隊伍，提升全員的團隊凝聚力，打造更具戰斗力的團隊，為實現南京公司年度經營目標而不懈努力。

　　本次活動以"武林爭霸"為創意出發點，融合了地圖奪寶的主線任務，以及隱藏關卡、支線任務等多種元素，活動項目豐富，內容精彩紛呈，項目把人生、事業、團隊緊密聯系到了一起。系統的訓練模式、新穎的訓練方式讓每位參與其中的隊員，在享受游戲的過程中敞開心扉;直觀通俗的體驗式學習，鍛煉和提升了同事間的溝通、協調、決策、執行、反饋等綜合能力;更為重要的一點是，大家對凝心聚力的團隊精神有了更深的理解。

　　在活動結束后，南京公司常務副總經理對此活動在總結發言中指出，在今后的.工作中遇到的困難將比這次拓展所遇到的困難大得多，希望大家也能夠發揚在這次拓展中互幫互助、攜手共進、砥礪前行的精神，共同為南京公司20xx年經營目標的達成貢獻自己的一份力量。

　　戶外拓展活動過后，來自南京公司各部門的同事在市場營銷部的組織下，進行了一場意義非凡的“頭腦風暴”活動。各部門“才子”和“才女”們就每個人心目中理想的公寓具備哪些特質、愿意為哪些特質接受高于周邊同類產品的價格積極為營銷出謀劃策，并分組討論，最后從產品硬件、社區服務等進行了總結歸納，在各小組分別將各組觀點進行陳述后，劉總就每組發言進行點評，并評選出當天的最強大腦獎，同時，此次活動也充分肯定了這次頭腦風暴對G29公寓產品的營銷擴大了視野，打開了思路。

　　此次拓展活動，不僅增加了南京公司同事之間的團隊凝聚力，還加強了各部門之間的交流，也為今后工作中的各同事、部門之間的團結互助打下了堅實的基礎。

公司活動總結范文2

　　活動名稱：

　　活動宗旨：1、通過此次旅游活動，搭建各個部門人員之間溝通好而交流的平臺;

　　2、激發職員參與公司各項活動的熱情;

　　3、休閑娛樂，緩解工作疲勞，營造健康向上的公司文化形象

　　活動地點：廣東珠海

　　活動時間：11月13日——11月14日

　　活動對象：寶龍達全體職員

　　活動準備：1、確定地點與旅行社洽談路線活動及酒店安排;

　　2、弄清費用及注意事項;

　　3、通過郵件和部門助理向大家介紹秋游事宜和安全宣導;

　　4、收集報名職員名單，安排車輛和酒店住宿。

　　活動過程：1. 11月13日早上8：30于公司集合，乘坐大巴車前往旅游地點。

　　2.途經中山前往孫中山故居，參觀“孫中山及及其成長的社會環境”從而進行愛國主義教育。

　　3. 抵達珠海后前往石景山公園。乘纜車游覽珠海的風水山——石景山。在山頂

　　左眺香港右望澳門，俯瞰整個珠海。下山乘坐號稱“世界第一沖”的山地沖鋒車由山頂一沖而下，感受那份驚險與刺激。

　　4.游玩石景山后前往珠海的香爐灣畔，在珠海的標志性景區行走情侶路觀望珠海標志性的巨型石雕--珠海漁女。

　　5.入住酒店分房間，晚餐過后進行寶龍達一年一度的啤酒狂歡，一直持續到深夜

　　12點。

　　6. 14日早上09：30在酒店集合乘車前往珠海海泉灣度假城。盡情浸泡天然海洋

　　溫泉，享受全球各種風格的60余種功能各異的溫泉池，萃取了唐風、韓國、日本、西歐(羅馬、土耳其、芬蘭)等浴池及浴場的入浴方式，一站式尊享古今中外各國溫泉沐浴文化，了解世界溫泉文化之精華;大家在里面的多種多功能水力按摩浴池內盡情享受，并免費品嘗到各種飲品。

　　7. 中午13：30集合午餐，午餐過后乘車返回深圳，結束愉快的行程。

　　活動優點：1.此次秋游每個環節大家都能積極參與，保證了活動按計劃有序進行。

　　2.讓大家借此秋游互相了解增進認識，享受公司帶來集體文化和團隊精神。

　　3.借此秋游讓大家從一年的緊張工作中得到放松，舒緩心情，感受公司對大家的關懷。

　　4.此次活動景點屬于輕松放松式游玩，大家在整個過程中不會有旅程的疲勞，營造的'活動的氛圍十分愉悅歡快。對景點的游玩，加深了大家對珠海這個城市的了解 。

　　5.通過在旅行車上的各種小游戲，調動起了大家的積極性，晚上安排的狂歡場地氛圍比較濃厚，讓大家在平緩的旅途之余增加了幾分激情和熱鬧。

　　6.前期安全宣傳工作做得比較充分到位，尤其是在今年人數劇增的情況下對于安全考慮更為重要，在安全宣導方面著重以部門為單位，落實到個人簽名確認，保證每個參與秋游的職員能夠熟知各項安全要點。最終確保了此次秋游無一例安全事故，使整個秋游的歡快氛圍能夠持續下去。

　　7.秋游后期總結宣傳工作比較合理。通過此次秋游讓大家過了一個愉快的周末，對于大家經歷的整個秋游活動需要進行一個后期的宣傳總結活動。在前期宣傳就有獎征集大家的圖片和文章，使得在整個過程中大家的注意力和興奮度都比較高。在秋游結束后，把大家提交的圖片在公司做了一個簡潔的圖片展，大家的反響還是比較愉悅的，通過圖片展大家再次回味了整個秋游活動的過程。讓此次活動達到一個以往沒有的高度。

　　8.秋游作為公司文化的一個重要項目，也參與到此次公司的文化建設當中來，在公司的內刊里也將進行宣傳和總結，讓此次活動通過多元化的宣傳方式來感染大家。

公司活動總結范文3

　　為了培養公司員工插花藝術的興趣，增強藝術修養，提高生活品質。在12月22日，工會女工部在圣誕節來臨之際，聘請花藝老師來公司開展插花培訓，報名人員盡然空前的踴躍，感興趣的員工準時準點拿起手機來爭取報名名額。

　　培訓開始，花藝老師為員工們講解了花的起源及插花的基本概念，并向員工介紹此次手提禮花所有使用到花的種類。

　　培訓過程中，老師講到：“所謂插花藝術，即指將剪切下來植物的枝、葉、花、果作為素材，經過修剪，發揮自己的想象，將大自然美完全的體現出來”。老師從插花的步驟到插花的要領及高度，逐步的進行示范教學，采用現場演示與實際操作相結合形式進行互動。

　　在老師的`講解過程中，員工們早就躍躍欲試，迫不及待的想一展伸手，準備大干一場了呢!

　　經過員工們耐心的插花后，老師逐個講解員工作品，并進行指導。

　　最后，在老師悉心指導后，員工們都收獲了自己滿意的作品，老師還評選出最佳作品，獲獎者還是名男員工哦!

公司活動總結范文4

　　11月初至4月底，在公司各級領導的大力支持與關懷指導下，在其他部門的配合下，經過全體稽查隊員的努力，團結協作，任勞任怨，比較圓滿地完成了稽查隊根據公司“保安全、促發展、大干100天”活動特制定的“四安檢、兩協助、大干雙百天”實施方案中的各項工作；以及部門所承擔一些臨時性任務，部門的工作也取得了一定的成績�？傮w來說，稽查隊已步入成熟化，發展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現將此階段的工作做以總結，以便揚長避短，繼往開來為下一步的工作打下堅實的基礎。

　　一、活動成果：

　　1、健全管理機制，提高工作效率。

　　按照公司黨總支[]18號文件要求和“雙百”活動實施方案，稽查隊領導群策群力制定了新的《煤氣總公司稽查隊工作細節》其中包含入戶安檢、日�；�查、外引入盤查等具體工作的工作步驟、安檢內容、以及記錄方法等，為以后的工作明確了方向，大大提高了全隊的工作效率。為提前完成“雙百”任務贏的了寶貴的時間。

　　2、落實崗位責任，實現明顯提升。

　　為實現“五個明顯提升”即：責任意識明顯提升、執法能力明顯提升，服務作風明顯提升、工作效率明顯提升、工作業績明顯提升。隊領導制定《安檢區域承包責任制》以提升全隊責任意識，隊內定期組織學習各項相關法律法規以提升全隊執法能力，采取不定期抽查以提升服務水平，制定新的工作細節以提升工作效率，加大獎懲措施以提升工作業績。通過以上措施有效地落實了實施方案所提出的“五個明顯提升”，從活動開展以來，通過不斷學習、總結和提高，使我們的安檢稽查和安全管理工作逐步摸索出一套系統、完善、科學、規范的管理模式，也進一步提升了稽查隊的整體素質。

　　3、細化任務分工，高效完成任務。

　　以嚴謹認真、高度負責的態度完成了“四安檢、兩協助”即：四安檢：一、對全區民用戶室內燃氣設施每兩年一次的安全檢查；二、燃氣地下室引入管一年兩次的安全檢查；三、燃氣置換入戶安檢、點火，燃氣貼封、啟封、二次補點、過戶安全檢查；四、每年兩次的公福戶、工業戶的入戶安全檢查；兩協助：一、協助管網所處理占壓管線等違章隱患。二、協助客服中心打擊私改煤氣管線、偷盜煤氣、拖欠氣費、拒不換表用戶。除此之外全體隊員積極相應公司號召，繼續發揚“敢打硬仗、能打硬仗、能打的贏硬仗”的精神。多次承擔一些臨時性任務，在三次搶險任務中能夠快速、準時的到達集結點待命。圓滿的完成了公司領導交辦的各項任務，為“平安供氣”做出了應有的貢獻。

　　二、工作完成情況：

　　稽查隊在“雙百”活動中以保障“今冬明春”乃至今后的安全供氣工作順利進行為目標，以認真貫徹國家和省、市強化管道煤氣管理的有關法律、法規為基礎，以用戶能夠及時、安全、順暢的'使用燃氣為目地，及時負責的完成了各項工作。

　　1、全區十年以上外引入安檢排查工作。

　　按照公司領導要求稽查隊在人員少任務重的情況下特抽調精兵強將從1月4日開始對全區十年以上住宅樓燃氣引入管進行安檢排查工作。截止到3月31日共安檢住宅樓1065棟樓及所有平房，安檢引入管7174根。

　　參與此次安檢的稽查隊員嚴格按照公司有關規定和各級領導要求認真清查與反復走訪，共查出保溫不全的外引入938根，在陽臺下的外引入3228根，封閉的外引入3413根，針對以上情況安檢員均已做出了詳盡的記錄并按樓房的通氣年限分類存檔。

　　?安檢數據：

　　1）此次安檢共查出通氣20年以上的住宅416棟，通氣15-20年的住宅382棟，通氣10-15年的住宅247棟。

　　2）無保溫的外引入四根為開發區龍煙2號樓的6、8、9、10號外引入。

　　3）外引入及法蘭銹腐共7根

　　南關橋東經濟住房1號樓一單元一根、二單元一根

　　三單元一根

　　南關橋東經濟住房2號樓九號外引入

　　南關橋西二公司28號樓四號外引入

　　東土關70號樓三號外引入

　　牌樓西55號樓一根

　　4）引入管及法蘭盤嚴重銹腐共3根

　　西廟岔頭道巷2號樓五號引入法蘭嚴重銹腐

　　東土關70號樓一號引入法蘭嚴重銹腐

　　天泰寺街21號轉角樓九號引入法蘭嚴重銹腐

　　5）地下水層距離地表淺的住宅共133棟

　　順城街59棟東土關28棟

　　呂祖廟36棟老君廟6棟

　　香巷4棟

　　以上是此次安檢查出的隱患情況，對嚴重銹腐的情況稽查隊已及時報搶修隊處理。安檢排查工作結束后，稽查隊組織全體參加此項工作的稽查員分類整理各項安檢記錄，規整存檔，查漏補缺并對為期三個月的工作做出詳盡總結。為今后的安檢協查工作打下良好基礎。

　　2、入戶安檢工作。

　　“雙百”活動中稽查隊克服人員緊張的情況繼續開展入戶安檢工作，在次期間入戶安檢員全面貫徹稽查隊新的工作細則，嚴格按照《入戶安檢程序》實施操作，仔細檢查每一處燃氣設施，做好記錄存檔工作，消除安全死角，并做到“四不放過”。安檢員將工作中發現的嚴重安全隱患及時反饋到公司并通知搶修隊對隱患部位做出相應處理。在春節期間為廣大用戶能夠放心、安全、及時的使用燃氣提供了必要的保障。

　　?工作完成情況

　　入戶安檢9482戶、安檢熱水器2400臺、采暖爐10臺，下隱患整改通知單8173戶、其中私裝采暖爐4臺、無膠管卡子2772戶、膠管過長531戶、膠管老化3828戶、軟管穿墻、穿門框200戶、軟管有接口10戶、單頭關不住129戶、單頭漏氣112戶、無主管卡子220戶、無表后管卡子165戶、私自改管162戶、管道搭掛物品12戶、煤氣設施房間睡人44戶、將電線地線接在煤氣管道上112戶、嵌入式灶具不通風6778戶、將煤氣設施封閉在裝飾柜內322戶、將裝有煤氣設施的房間改為衛生間1戶、煤氣表腐蝕6戶、損壞2戶、表鎖母漏氣14戶、表前閥漏氣2戶、私裝熱水器1088戶（包括無手續）、灶具漏氣28戶、單頭旋塞與軟管連接處漏氣2戶、軟管與灶具連接處漏氣2戶、熱水器煤氣開關漏氣8戶、缺少單頭旋塞1戶、主閥門漏氣5戶、熱水器波形管漏氣2戶、ｉｃ卡表控制器失控戶、熱水器排氣管穿頂棚穿煙道1戶、主管套管脫落4戶、單頭旋塞開關脫落1戶、表后管嚴重腐蝕1戶、無表托盤23戶、將表前閥門封閉2戶、私自啟封用氣1戶、表后管彎頭連接表鎖母處漏氣1戶、非燃氣專用膠管13戶、膠管漏氣1戶、熱水器廢氣排至公共煙道1戶、軟管穿櫥柜5戶、將室內管線封閉在頂棚內12戶、主管嚴重腐蝕2戶（稽查員在發現此情況后及時向隊領導反饋，經隊領導核實后及時報搶修隊處理）、主管銹腐5戶、表前閥主管管箍漏氣1戶、主管頂部銹腐1戶、主管活接頭漏氣1戶、主管三通漏氣1戶、表門損壞1戶、主閥門有破損1戶、燃氣表上放置磁鐵1戶。

　　安檢過程中稽查員在查出漏氣現象后立即通知搶修隊進行處理。對存在的安全隱患情況及時通知用戶進行整改并下達“用戶安全隱患整改通知書。為公司的安全供氣、用戶的安全用氣做出了安全保障。

　　3、燃氣通氣前安檢、點火，燃氣貼封、啟封、二次補點、過戶安全檢查工作。

　　通氣前安檢、點火，燃氣貼封、啟封、二次補點、過戶安檢工作是稽查隊工作的重點之一，全隊以“雙百”活動為契機，發揚以往工作中認真細致、盡職盡責的工作態度，秉承“嚴格執法、熱情服務”宗旨，以用戶滿意為最終目標。圓滿完成“雙百”期間的安檢任務。

　　?工作完成情況:

　　1)完成燃氣通氣前入戶安檢4151戶、點火67次

　　2)燃氣貼封、啟封二次補點、過戶安檢509戶。

　　3)處理違章隱患戶1131戶。

　　4)參加煤氣搶險5次。

　　4、公福戶、工業戶安檢任務。

　　公福戶、工業戶是我公司的大客戶，為了用戶能夠順暢的、安全的、連續的使用燃氣，為保我公司經濟效益不受損失，我隊在安檢期間由隊長、副隊長帶隊對其實施全方位的安檢排查工作，安檢期間稽查員不僅對用戶的燃氣設施例行安檢還對計量設施的運行情況進行核查，針對查出存在的問題及事故隱患（如：破壞煤氣表實施盜氣、私自改管連接灶具）等情況及時反饋公司相關部門做出相應處理，為公司挽回了流失的經濟損失，確保安全供用氣，今后對大型公福戶、工業戶增加檢查次數。（此工作仍在進行中）

　　5、“兩協助”

　　一、協助管網所處理占壓管線等違章隱患。二、協助客服中心打擊私改煤氣管線、偷盜煤氣、拖欠氣費、拒不換表釘子戶。

　　?處理情況：

　　1)協助管網所處理占壓管線4次。

　　2)長期協助客服中心(換表隊)完成更換燃氣表工作，處理欠氣費釘子戶。

　　3)協助搶修隊完成凍堵處理工作。

　　“兩協助”是“雙百”活動中重點工作之一，在以上部門提出工作協助要求時，我們能夠全力配合及時的從繁雜的工作中抽調精干人員積極協助其完成各項工作。

　　在今后的工作中我們要以“雙百”活動為良好契機，謹遵公司各級領導教誨，延續“保安全、促發展、大干100天”活動精神，把每天當作“安全天”把每月當作“安全月”把每年當作“安全年”，不斷增強責任感和緊迫感，繼續提升每名隊員的業務素質和自身素質。在全區天然氣置換工作開展之時，抓緊機遇、迎接挑戰。認清新形勢、學精新業務、邁好新一步。秉承稽查隊一貫硬朗作風，以精、嚴、勤、進（即：業務精通、安檢嚴謹、工作勤奮、永求上進），為宗旨，進一步完善隊內各項規章制度，夯實全隊的理論基礎和專業基礎。確保安檢稽查工作能夠再上新層次，再攀新高峰。為公司的安全供氣工作貢獻自己的力量。

　　以上是稽查隊“雙百天”活動總結，不足之處請各位領導批評指正。

　　稽查隊

　　4月13日

公司活動總結范文5

　　為了增強員工的凝聚力、歸屬感，體現團結友愛、互幫互助的團隊精神，塑造良好的企業文化，在新的一年里使員工以積級向上的面貌更好地投入到工作中，分公司組織員工開展春季兩日游活動。

　　在F總的策劃指導下，在行政辦公室的積極聯系溝通下，很快形成了今年的員工春游活動計劃：本次活動公司組織員工到美麗的英德，游覽天門溝景區、泡奇洞溫泉、參觀“嶺南第一洞天”的寶晶宮。為了照顧到全體員工，公司將活動分兩批次進行。我們是第二批次20xx年4月26日出游。

　　具體出游時間安排：

　　26日早晨7點30分在劇院7號門集合，8點出發。中午xx點30分左右到達英德天門溝，13：00登山游覽天門溝，17：00回到景區門口。18：30入住溫泉酒店，晚上組織員工泡溫泉。

　　27日早上離開酒店，11點左右到達英德南郊燕子巖山游覽寶晶宮，13：30左右全體乘車返回深圳。

　　一、 活動達到的效果：

　　1、提前成立活動領導小組，明確活動負責人，確�；顒悠陂g員工的人身安全。由活動負責人、各部門負責人層層協調指揮，每次上下車時負責召集、清點、匯報本部門人數，確�；顒訂T工在每個行動都不會遺漏。

　　2、行政部制定了詳細的活動計劃，包括活動目的、活動時間安

　　排、組織架構、活動要求，另附景區簡介，做到有備無患。并提前發通知，組織各部門學習，對活動的宗旨、流程以及在參觀過程中將要遇到的安全、路線等問題做出詳細的通報。

　　3、活動過程：第二批次活動共有員工40人參加，26日早晨7點30分參加第二批春游活動的員工在劇院7號門集合，7：50旅行社的大巴車載著大家歡樂的笑聲出發了。行進途中，導游武小姐在大概介紹本次的活動安排后，開始組織大家每個人做自我介紹，表演一個節目來展示自己。員工都積極響應、積極參與，有唱歌的、有講故事的；一個個節目帶給大家的是一次次掌聲和笑語。中午11：00左右旅游車到達佛岡，在導游帶領下大家在客家皇用過午餐后繼續出發。

　　中午xx點30分左右到達英德天門溝景區門口，大家稍作休整后，在景區門口合影完畢，導游向大家交代爬山的注意事項和下山返程的時間節點。13：00左右同事們開始登山游覽天門溝，大家輕松到達178米的第一站“仙逸臺”，“以上是飽和負離子吸氧登山運動，原生態觀光區”。大家覺得登山還真是一種享受，一邊貪婪的欣賞山水風景，一邊拿著相機狂拍。第二站“仙人棧道”一不小心也到了，眼前有一道攀巖拓展的網索，膽大的員工歡呼著就攀爬上去，還意猶未盡，或站在巖石上頭擺各種姿勢被拍，或拿著相機居高臨下拍其他同事。第三站“不老泉”有部分員工就止步了。第四站“天井”“不再登高者，可以井觀天”，是一處觀瀑布的好景致，但水流量小顯不出天井瀑布的效果。攀登前進的人數在逐步減少，同事們互相幫助、互相激勵，克服途中的險阻、勇攀高峰。負責人都盡職盡

　　責自始至終，未出現人員走失、人員受傷現象。 整個活動井然有序，體現了安全出行、文明游覽的主題。最后到達第七站“天中瀑布”只有11人，況莎算是唯一的巾幗英雄了。在天中瀑布合影完畢，時間到了15：30分，我們開始原路返回。17：00各部門員工全部在景區門口集合上車，導游帶我們去溫泉酒店入住。

　　在去溫泉酒店路上，導游向我們介紹英德的英石、英德的.紅茶和英德的少數民族風情。18：30入住溫泉酒店，大家用餐完畢，放好個人物品，開始享受溫泉浴。其中最核心的景區就是2000平米的溶洞溫泉——龍洞，可以容納我們全部員工，還有各式的藥浴溫泉、魚療等，大家笑的開心、泡的舒心、玩的盡心。

　　27日早上用完早餐，8：00離開酒店，前往英德南郊燕子巖山游覽寶晶宮，11：00左右到達“寶晶宮”�！皫X南第一洞天”果然不虛其名，洞內高大寬闊、雄偉壯觀。石筍、石柱、石花、石幔千奇百怪，令人嘆為觀止。同事們相機快門聲此起彼伏，在發出贊嘆同時，不停的留下美好記憶。不知不覺走出了寶晶宮的出口，大家都流連忘返。

　　13：30左右全體乘車返程，導游帶大家游覽英德茶莊。實地看茶園，欣賞各種茶樹，品嘗著名的英紅九號，當然大家不會忘記買點回家繼續品嘗。下午18：30左右，我們第二批次的全體春游員工，全部安全返回公司，馮總在7號門親自迎接大家，甚是讓員工感動。

　　二、 活動中出現的問題：

　　1、盡管活動前做了通知、動員，讓員工做好準備工作，并且也準備了藥箱。但還是有個別員工在旅途中鬧肚子，頻繁上廁所。除了

　　員工自己痛苦外，也耽誤整體員工的行程時間。

　　2、根據天氣預報會出現下雨天氣情況，公司通知時告訴大家帶上雨傘。但在真的下雨時，帶雨傘的員工只有三分之一，多數員工或淋雨、或避雨而影響整體行進速度。

　　三、 以后該如何解決解決、如何避免：

　　在以后的活動中希望將策劃做到盡可能的詳細，部門負責人要將旅途中遇到的常見問題向員工詳細傳達，讓員工了解活動前一天要保證休息充足，飲食要衛生，并且帶上自己常用的護腸胃藥物。

　　上車前一定要做好上廁所的準備，雨具上車前檢查是否攜帶。

　　本次活動能夠圓滿的成功，是全體員工有良好的團隊意識，得益于各部門負責人恪盡職守、盡職盡責。這也是公司整體良好風貌的體現！

公司活動總結范文6

　　近日，我們公司舉行了一場隆重的中秋晚會活動，給全體員工帶來了極大的快樂和愉悅。在這場從組織到表演再到總結的完美過程中，不僅讓大家彼此更加熟悉了解，也增強了我們的集體凝聚力。

　　活動開場，主持人帶領大家進行了簡單卻熱烈的互動，讓大家迅速進入了氣氛。接下來，各部門帶來了極具創意和特色的節目。HR部門為大家獻上了舞蹈表演，展現出員工們優美的身姿和超強的協作能力；銷售團隊帶來了繞口令表演和相聲小品，引得幾乎全場哄堂大笑；財務部門則以小合唱的'形式展現出了員工的音樂風采，贏得了全場的掌聲。

　　除了這些部門的節目，我們還邀請了外部嘉賓，為大家帶來了非常有趣的魔術表演，更加豐富了整個活動的節目設置。

　　在這場活動的背后，還有很多工作需要逐一完成。首先，活動策劃部門需要提前準備好活動的主題、節目、表演等事項，和技術部門一起規劃舞臺布置和音響燈光等細節；HR部門則需要及時通知員工，預訂場地和餐飲；財務部門要掌握整個活動預算和費用支出情況，科學分配各種費用。

　　最后，在這場精彩的晚會后，我們的總經理對活動進行了總結，并對參與活動的各個部門進行了表揚。他表示，這場活動展示了公司和員工優秀的團隊合作精神和創新能力。他還鼓勵大家要在工作中積極創新，抓住機會，為公司發展貢獻自己的力量。

　　通過這次中秋晚會活動，大家更加感受到公司文化的溫暖和向心力的增強。這種團結合作的精神，對于公司的可持續發展和團隊的成功至關重要，也為我們在日后的工作中注入了更多的信心和動力。

公司活動總結范文7

　　這次新年晚會在酒店舉辦。在策劃、實施過程中發現很多不足之處�，F總結如下：

　　1、酒店預訂沒有提前看包間，現場發現包間臟亂，桌椅沒有及時的更換新罩子，打掃和重新擺放桌椅拖延了晚會時間。應該提前和酒店溝通整理。

　　2、沒有提前預訂好點歌機和鍵盤手，導致晚會現場出現停頓。換鍵盤手和點歌機打斷晚會進程。需要提前和酒店溝通確定好相關事宜。

　　3、任務分工不明確。應該有如下分工：主持人、發放和收集游戲道具的人、拍照的人、保管和發放煙酒的人、分組登記的人、購買東西的.人、預訂酒店和影音設備的人、負責播放視頻和音樂的人。

　　4、領導致辭過于繁瑣，應該口語化，生活化，結合單位現狀和領導個性。講話稿用紅色的卡紙打印。

　　5、游戲積分準則不明確，導致結果出現平局較多。要確定準確恰當的積分標準。

　　6、公司晚會開始的具體時間要確定，公司員工的入場時間要提前確定。

　　7、公司上報的節目形式單一，積極性不高，下次要由企劃部全權策劃，然后分配給公司員工全員參與，比如確定要演的小品、笑話、三句半等，準備好劇本，各部門抽紙條確定表演人員。

　　8、應該安排優秀員工的表彰。

公司活動總結范文8

　　***集團在學習實踐活動中，圍繞“促進企業生產經營、努力構建和諧企業”主題，將活動與企業發展有機結合起來，以活動促進企業發展，以企業發展深化活動，做到了“兩不誤、兩促進”。

　　一是在強化組織保障上下功夫。充分認識開展學習實踐活動的重要性和必要性，把學習實踐活動與企業的'生產經營實踐相結合、與構建和諧企業的總目標相結合，黨總支主要負責同志親自抓、分管領導協助抓、落實專人具體抓，及時成立專門工作班子，及時謀劃制定實施方案，及時召開專題會和動員會，廣泛宣傳發動，精心組織部署，扎實有效地推進學習實踐活動。

　　二是在創新形式上下功夫。在學習時間上，做到靈活掌握、簡便易行，充分利用業余時間組織學習，重點學習十七屆四中全會精神；在學習內容上，做到貼近員工、通俗易懂，組織黨員干部和職工參加唱響紅歌合唱比賽、我愛祖國詩歌朗誦會、我愛祖國國情知識競賽等；在學習方式上，做到喜聞樂見、豐富多樣，組織召開集團各下屬公司、直屬部門座談會，組織黨員及積極分子參觀革命圣地延安；在學習方法上，以自學為主，注重典型引路，要求每位黨員干部深入基層傳學、幫學、帶學。

　　三是在學用結合上下功夫。結合學習實踐活動，勇敢面對機遇和挑戰，著力在改善企業生產經營管理、促進企業黨組織建設、推動企業又好又快發展上下功夫，高起點謀劃未來發展藍圖，明確提出3年內腳手架主業要成功在主板上市，爭做全球最大的行業品牌制造商、供應商和服務商；進一步做大做強地產、文化、貿易等產業，集團下屬房地產公司2—3年內成為南京市中型房地產公司，我們要把***集團打造成為全國有較高知名度、全國有一定知名度的民營企業集團。

公司活動總結范文9

　　為使同學們更加深入的了解東軟集團，以及發展前景，欣賞東軟公司的環境規劃，使大家為自己規劃一個美好的未來，從而激發同學們對學習的熱情。大連東軟信息學院繼續教育學院于20xx年xx月xx日組織學員參觀東軟公以及司的集體活動。本次活動得到了領導和老師們的大力支持，以及同學們的積極響應。參加本次活動的有，團委學生會全體成員，相關老師，以及廣大同學。

　　同學們在老師以及解說員同志的帶領下，井然有序的游覽了東軟公司的主園區、外景區、辦公區、展覽區。同學們紛紛感嘆，東軟建筑群的雄偉瑰麗，以及各種高科技設備的齊全并在園區中合影留念。

　　本次活動在同學們的`無限憧憬，以及興奮的三五成群議論中圓滿結束。通過本次活動，使同學們對東軟有了更加深入的了解，并親身體驗了身為一個東軟人的驕傲和自豪。此次活動亦在同學們心目中樹立了東軟的形象，為同學們的前途設立的一座燈塔，從而提高了同學們對學習和求知的熱情與興趣。

公司活動總結范文10

　　根據公司《20xx年度質量月活動安排》的通知要求，從九月一日開始，我項目部積極開展了一系列質量宣傳、教育和質量自查自糾活動�，F將20xx年度“質量月”情況總結匯報如下：一、圍繞“推動“三個轉變”建設質量強國”這一質量月活動主題，在項目領導班子的支持指導下，項目成立了“質量月活動”領導小組，編制了“質量月”活動策劃方案。9月1號至9月3號向項目全體管理人員及民工工友做出了動員。

　　二、9月4日-9月5日在施工現場張懸掛“質量月”活動標語。

　　三、9月4日-9月25日定期組織項目管理及勞務人員學習質量規范和項目施工組織設計方案，按照相關規程及標準施工作業，提高質量管理綜合水平；

　　四、9月6日-9月26日開展了質量專項檢查活動，由領導小組檢查團一周兩次進行現場質量巡檢，對工程質量重點控制內容及關鍵點進行了全面排查；

　　現場三檢及質量巡檢五、施工過程中的質量管理與成績。1、明確工長、質量員各方質量職責，制定質量事故處罰措施；對各個工序產品質量進行過程檢查，及時對鋼筋、卷材、砼等原材料進行進場復試和試塊送檢，堅持對各允許偏差項目的實測實量（如模板垂直度、標高等），隨時掌握工程質量動態；結合工程實際，淘汰和改善勞務隊各工種不科學的施工方法（如核心筒模板加固以及特殊部位砼的澆筑等），以提高工程施工質量；2、活動期間完成了“分項工程一次性驗收合格率達到80％，整改完成后驗收合格率達到100％”的質量目標，雖然質量月已接近尾聲，但質量品質走著蒸蒸日上的趨勢，為創造“甬江建設杯”打下了扎實的基礎。六、9月28日項目領導在本次質量總結大會中，針對現場仍存在的質量通病及缺陷進行了分析總結，針對9#樓模板拼裝的`漏縫問題，滿堂架搭設問題，都一一進行了有針對性的講解分析，并對在本次“質量月”活動中表現突出的現場管理者及勞務班組進行了表彰；

　　《質量總結大會》七、總結：通過本次“質量月”活動，更清楚知道了本項目質量管理工作在體系中的不足，深究質量問題的根源，采取確實可行的措施，一步一步糾正改進質量工作。在“質量月”活動期間，集中處理一些較為普遍的質量問題。強化每個施工管理人員的質量意識，提升管理人員的管理水平，豐富項目質量管理的方法和手段，把象山恒大新建住宅項目施工質量提升到一個較高的水平，讓業主、監理認可我司的質量管理能力和水平。

公司活動總結范文11

　　提要：建議在學校各個銷售點放置幾把雨傘，借給沒帶傘具的學生使用，給學生提供了便利，同時很大程度的提高移動的服務形象。什么好，都不如廣大學生的口碑好

　　文章時候，帳篷都有被吹跑的可能。風大雨急，溫度很低，一個路過的大爺，看著我們，很關懷的說：“你們回去吧，天這么冷，人又不多，別把身體凍壞了”，我們很感動，“這是我們的工作，我們要為每一個需要辦理業務的同學提供服務”。我相信，我們都在用愛心和責任心感動著對方。

　　在辦理新號的過程中也遇到一個很大的問題，如第1點提到的卡號問題，由于后臺準備的卡和號的錯位，導致賣出去的5個號和登記的號碼不符合。當第一個發現卡號錯誤的學生找來的時候，我們估計可能一串號碼都存在失誤，馬上上報了醫專的負責人張經理，張經理通過和郭經理的及時溝通，給出了SIM卡的序號和號碼之間的對應。我們通過打電話與發短信的方式通知已經辦理的幾個號碼前來調換。幾位同學先后趕來，可有些新生需要辦理其它手續，不愿意等待，表示不調換，態度強硬，給我們的工作帶來一定得難度。在耐心的解釋和致歉下，最終贏得了他們的理解和認可。最后，5個卡號都調換成功。在舒了一口氣的同時，我們也在深思，整個動感地帶迎新活動，環環相扣，每個環都至關重要，如果某一個環節出現錯誤，都會給后續的環節帶來不可估計的損失。

　　4、在動感地帶迎新活動即將結束的時候，甲型N1H1來了，邢臺學院發放禮品的現場又出現了我們忙碌的身影。

　　衣架、臉盆、牙膏、香皂、口杯、牙刷等等，不能多不能少，一套一套的`現場配，憑券領，整個過程井然有序。由于學生是下午6：30下課，為了讓同學們能及早領到禮品，我們一直等到最后一個學生拿著禮品高興的離開，肚子抗議的咕嚕咕嚕聲在我們聽來都那么悅耳，所有的辛勞所有的苦累都值得了。

　　20xx年動感地帶迎新活動已經圓滿成功，回顧整個過程，有以下幾點小小的建議：

　　1、在進駐各個校園前，確保和各學校領導協商妥當，避免出現回撤現象，減少在人力、物力和財力方面的損失。

　　2、在工作時間上合理分配，特別是充值隊，經常晚上加班到11點多，而早上一般要到9點多才需要充值。在經過一天緊張的、機械的、重復的撥號充值后，晚上無論是身體還是精神狀態都不是最佳，很容易充錯，充值效率也不高。把晚上加班充的號碼調到第二天早上，既可以合理利用時間也可以保證充值的正確率，同時還可以減小充值隊成員的（賠錢）壓力。

　　3、針對陰雨天氣，建議在學校各個銷售點放置幾把雨傘，借給沒帶傘具的學生使用，給學生提供了便利，同時很大程度的提高移動的服務形象。什么好，都不如廣大學生的口碑好！

　　最后，感謝各級領導對我們的關心與照顧，感謝公司為我們提供這次鍛煉的機會。通過這次活動，我們也在不斷的成長，期待著為公司做出更大的貢獻！

公司活動總結范文12

　　春回大地，在那鳥語花香，陽光明媚的3月我們迎來了三八國際勞動婦女節xx周年。為紀念這一具有歷史意義的節日，xx公司營造濃郁的節日氣氛，認真開展了豐富、簡樸、務實的紀念活動，取得良好的效果，現把活動情況總結如下：

　　一、加強領導，積極營造濃郁的節日氣氛

　　一直以來，公司領導對組織三八節活動高度重視，在2月份，領導班子會議把婦女節活動方案提上議程，制定了活動計劃，從計劃經費、活動安排等方面，都作了具體部署和安排。

　　二、開展了豐富多彩的活動

　　1、召開20xx年度婦女工作總結暨慶20xx年婦女節茶話會。3月7日上午，公司所有在職女職工，以及離退休女職工共56人參加20xx年度婦女工作總結暨慶20xx年婦女節茶話會，會議由馮堅副局長主持。首先，xx經理對20xx年公司婦女工作做了回顧總結和公司目前工作情況講解，并向到會的全體女同志致以節日慰問。期間，為使大家之間關系更融洽，會議安排還新進單位的'女同志做了自我介紹，讓他們的心更歡暢，會上歡聲笑語，氣氛非常融洽。

　　2、健康休閑登山。為進一步增強姐妹們健康工作，快樂生活的理念，促進局隊全體女職工的交流，營造和諧愉快的活動氛圍，活動當天下午，舉辦姐妹登山健身活動。在這一次活動中，姐妹拉拉家常，說說心事，相互加深了解，既增進了感情，又增強統計娘子軍團隊的凝聚力。

　　雖然今年的三八紀念活動規模、經費投入較往年有所減少，但是活動的效果卻一點也沒有遜色，局隊姐妹們過了一個快樂、健康、溫馨三八婦女節。

公司活動總結范文13

　　1月1日，公司在怡情樓隆重舉行了新年晚會。

　　在新年晚會上，首先陳總和葉總對我司過去一年的工作做了全面總結，高度肯定了10年各部門及全體員工取得的優良成績，并對20xx年的工作做了重要指示，他們的精彩發言在全場熱烈的掌聲中結束。

　　晚上七點一刻，公司新年迎春晚會正式開始。晚會上，參加演出的同事都十分投入，傾情演繹。首先由城陽案場銷售部部門的深情詩朗誦，頌出了人間至真至純的大愛；有自創的'精編搞笑小品大話東游，節目表演引起觀眾的陣陣歡笑和掌聲；有動感激情的舞蹈“浪漫櫻花”；有大合唱“朋友”唱出了友誼的真情；有陳總和總部其他同事激情參與的群魔亂舞“讓子彈飛”，掀起了起了全場的高潮；還有自編自導的食堂趣事”等十多個節目。整臺晚會精彩紛呈，演者盡興，觀者開心，全場籠罩著一派熱鬧、喜慶與歡樂的氛圍。

　　在一片喜氣洋洋、熱鬧非凡的歡聲笑語中，20xx年新年迎春晚會畫上了圓滿的句號。在新的一年里，我司全體員工將繼續秉承“事業以專業為本”的敬業精神，努力開拓創新，為著筑城共同的事業理想往更高的目標邁進，譜寫筑城更加輝煌的新篇章！

公司活動總結范文14

　　為深入宣貫國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針政策，進一步加強安全生產工作，預防各類安全生產事故的發生，在分廠樹立“安全責任重于泰山”的思想，營造“安全管理，人人有責”的濃厚氛圍，創建“人人管安全，人人要安全”的和諧環境，按公司要求總裝廠于20xx年6月份開展"安全生產月"活動。本次活動主題為“加強安全法治、保障安全生產”。在廠領導李廠、張廠的積極領導下及總經辦環安組的大力支持下，總裝廠圓滿完成安全生產月期間的各項任務與指標。

　　一、宣傳造勢階段。

　　為了順利完成安全月的各項任務指標，xx廠、xx廠兩位領導高度重視，組織制定方案，成立了以xx廠為組長安全生產領導小組及各班組長為組長的`執行小組。并且于20xx年xx月xx日早，由綜合科組織，廠領導參與，召開了全體員工安全月啟動大會。

　　二、活動開展階段。

　　1、安全條幅簽名與懸掛。

　　班組長在安全條幅上簽名。

　　2、各班組安全生產責任書簽訂。

　　xx廠對科室主管及班組長進行安全責任狀宣讀，并組織各班組長進行簽訂

　　3、安全事故案例教育。

　　利用現有資源，每天定點在leD大屏播放安全事故案例，以真實的案例使員工牢記安全，做到警鐘長鳴！

　　4、安全法制教育及安全知識競賽。

　　xx廠組織對安全題庫進行了學習，并指派兩名代表參加了公司級安全知識競賽。

　　對于看圖識違章，圖片中的問題就發生在我們身邊，通過此次學習極大提高安全員的對違章的識別能力，將安全隱患扼殺在搖籃。

　　5、應急演練。

　　為提高xx廠遇突發事件的應變能力，xx廠完成防暑降溫、突發事件、消防應急三項應急預案的編寫，并報環安組備案。

　　在廠領導的大力支持下，綜合科x科長的精心組織下，順利完滿完成三項演練任務，極大提高分廠的應變能力。

　　6、消防、交通、治安大排查。

　　在公司環安的組織下順利完成此次大排查，xx廠20項問題全部整改完畢。

　　7、生產安全大排查。

　　xx廠自查自糾15項問題，已按時間節點落實整改。

　　8、分廠領導帶隊檢查。

　　安全月期間，xx廠，xx廠兩位領導高度重視，每周都堅持帶隊進行安全檢查。對于安全生產時時都不放松。

　　9、安全隱患整改。

　　為保障安全生產，安全月期間，通過領導帶隊檢查、安全員巡查、各班組自主上報等形式將安全上存在問題逐一匯總到綜合科，xx廠姬x長親自組織調配機修對各項安全隱患進行及時整改，期間共落實整改180多項。

　　主要問題：樓頂扇脫落整改45項，插座損壞整改58項、調速盒損壞整改23項、接線不規范15項，電器缺少防護蓋整改15項，生產線砧木缺失及不規范整改10項，消防隱患整改18項等

　　三、評比總結階段：

　　通過“安全生產月”活動的開展，促進安全生產責任進一步落實，提高xx廠安全管理基礎和員工安全意識，為實現安全零事故的目標奠定了基礎。

　　其中，xx四線、生產線在安全月期間表現積極，特給予xx班長xx、組長xx、組長xx表揚，望再接再厲！

　　通過此次活動xx廠全體人員的安全意識有了極大地提升，由原來的“要我安全”轉變成“我要安全”變被動為主動。實現了人人懂安全、人人管安全的局面。同時極大提高了xx廠突發事件應變處理能力，安全管理水平更上一層樓。

　　安全月雖已結束，但安全生產工作沒有結束，xx廠將繼續按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，抓好安全生產工作。

公司活動總結范文15

　　為有效實施全員重質量，共筑強企夢，增強員工質量意識，提升質量管理水平，提高產品、工程和服務質量，根據集團公司《關于開展20xx年全國“質量月”活動的通知》要求，公司圍繞“提升質量效益打造能建品牌”活動主題，統一部署，組織落實、突出重點、確保實效，深入扎實開展“質量月”活動。取得了預期效果，現回顧總結如下：

　　一、結合實際、總體部署

　　為加強“質量月”活動的組織，確保“質量月”各項活動落到實處，公司于8月xx日發出了《關于開展20xx年“質量月”活動的通知》，制定了“質量月”活動方案，對“質量月”活動作了具體的安排和布置。

　　各項目部和專業公司按公司通知要求和安排，結合實際，優化方案，注重特色，突出重點，深入扎實地開展“質量月”活動�；顒臃中麄靼l動、組織實施和總結三個階段進行。

　　在宣傳發動階段，以項目部、專業公司為單位，廣泛開展質量宣傳活動，營造質量發展良好環境。以動員會、站班會等形式，宣貫集團公司“質量月”活動通知和公司“質量月”活動方案。開展“提升質量效益打造能建品牌”、“提升質量追求卓越共建美麗企業”的全員簽名活動。

　　各單位緊密圍繞“質量月”活動主題，利用各種宣傳媒介，組織開展影響廣泛、帶動性強的主題宣傳活動和多層次、廣覆蓋的主題教育培訓活動。營造“質量月”活動氛圍，制作“質量月”活動專刊、專欄、展板；在生活區和施工區懸掛“質量月”活動橫幅和張貼宣傳標語；制作和發放質量月宣傳材料等。

　　二、組織落實、注重實效

　　在實施階段，各單位結合集團公司質量提升要求，圍繞公司及本單位的質量工作目標和重點任務，扎實開展質量對標提升活動。認真組織開展質量法規和制度執行情況的專項督查、質量隱患排查整治、質量工藝紀律整頓等活動，全面排查質量隱患和風險。加強質量培訓，針對各層次員工的不同需求，分類、分級開展質量教育培訓活動。

　　防城港核電項目制定了專門針對各層次員工的同需求，分類、分級開展了質量教育培訓活動通過質量培訓，不斷提高和鞏固員工的質量意識和業務技能水平。在“質量月”期間，共進行了25場不同內容的培訓，培訓人數458人次。開展了項目經理質量月知識宣講，介紹質量月相關知識，學習《建設工程質量管理條例》、《質量發展綱要》等。

　　平圩項目結合本工程“創國優金獎”的質量目標，組織開展了工程創優學習培訓，向新學員和大學生宣講管理手冊、程序文件、中電投達標管理要求，學習《平圩三期創優策劃及實施細則》、《強制性條文》等，同時開展樣板工程展示學習活動，參觀學習樣板的施工工藝，感受質量樣板的標準，真正做到樣板引路，提高現場施工工藝水平。

　　安慶項目結合“高標準達標投產，創國家優質工程金質獎”的質量目標，根據自身的工程特點，組織學習相應的創優規劃和細則、強制性條文有關知識等，組織各施工班組進行一次質量理念，質量知識、技術要求、控制方法等基礎知識的`學習。明確質量目標，強化質量意識，落實工作責任，完善工藝規程，加強質量控制，強調每一個班組，每一道工序，每一個崗位的工作質量，實現對工程質量的全面、規范管理。

　　開展質量對標管理、質量問題診斷、Qc小組活動、質量演講競賽、事故案例分析、現場經驗交流、工程質量回訪、顧客滿意度調查、合理化建議征集等群眾性質量活動。

　　防城港核電項目根據中廣核工程公司安全質量國際標桿建設及標桿班組建設要求，結合項目部實際，按照安全質量國際標桿建設要素要求，查漏補缺，對項目部質量管理和班組質量管理中存在的漏洞和不足進行分析，制定改進目標，明確提升方向，通過實體檢查和與班組一線員工交流的方式，積極推動項目部質量管理。

　　鳳臺項目組織各專業開展工藝質量對口競賽：機、爐專業的小口徑工藝管道、電、儀專業的控制電纜接線工藝和通用專業的保溫放祥工藝（三支外協隊間）并對獲勝的汽機、儀控、通用保溫二隊進行通報表彰和獎勵。

　　檢修公司認真組織“質量月”征文活動比賽。有《我眼中的質量與責任》、《精細檢修精益管理》等多篇文章內容豐富，積極上進，思路明確，重點突出，體現出員工對質量深刻的認識，表達了對公司發展的感慨，與美好的祝福。

　　三、總結表彰

　　各項目部開展精品工程、亮點項目、質量衛士、崗位能手、技術標兵等創先爭優活動。

　　銅陵有色項目在專業之間展開了工藝質量亮點評選活動，各專業積極參與并策劃實施，電儀分公司化水間儀表管道安裝布置合理，整齊美觀，極具效果獲一等獎；汽機分公司本體油管道安裝規范，焊口全部采用氣體保護，內部清潔良好，油系統已進油且無任何滲漏獲二等獎，建筑一公司電纜溝道蓋板的予制鋼框尺寸標準，混凝土表面平整、光潔獲三等獎。

　　泰國巴真項目開展“打造能建品牌，建樹APcc國際戰略，以質量信譽贏得泰國市場”的對標活動，成立以項目經理組長的質量月活動考評機構，結合對標提升，“亮點”示范，對在質量月活動中表現突出的，經考評機構評議，通過“質量之星”、“質量衛士”的標桿引領作用，以點帶面，進一步擴大“質量月”在全體參建員工中的影響力。

　　輸變電公司以鑄造電網精品工程為重點，開展了各專業、各班組的質量評比活動，掀起了“學先進，找差距”的熱潮，積極宣傳和表揚質量管理的先進個人，推選了“質量衛士、崗位能手和技術標兵”等創先爭評選活動，并在活動中讓外協工和職工融為一體，同場競技顯身手。

　　四、結束語

　　各單位對“質量月”所取得的實效進行了認真的總結�！百|量月”期間，各單位共懸掛橫幅和張貼標語139條、發放“質量月”宣傳材料911份、制作“質量月”活動展板、專欄、�？�等95期、舉辦質量教育培訓123期次、參加質量教育培訓的人數2809人次、參加質量知識競賽的人數719人次。評選表彰質量先進個人68人次、精品項目和亮點項目32項。一年一度的全國“質量月”活動如期完成并達到了預定效果，但“質量”是個永恒的主題。我們將以“質量月”為契機，不斷強化和提高廣大員工的質量安全意識，激發了大家參與質量安全管理的熱情，提升了施工人員進行質量安全控制的實際能力，為實現公司質量安全目標，為公司的發展起到了積極推動作用。

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