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人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編幫大家整理的公司組織活動策劃書計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司組織活動策劃書計劃1
一、活動目的及意義
以迎新團拜會為依托,歡聚一堂,舉杯歡歌,答謝員工一年的努力工作,調動拓展員工的工作激情和斗志,激勵員工投入到明年的工作之中。
二、活動主題
攜手并進,再創佳績。
三、活動時間
20xx年12月20日
四、活動地點
xx
五、活動對象
公司全體員工
六、活動形式與內容
文藝匯演+晚宴
七、活動流程
1、20xx年12月20日,下午2點30分與會有關工作人員到現場,負責現場的布置、調試話筒等工作。
2、下午3點30分,主持人彩排。
3、下午4點30分公司員工陸續入場,工作人員保證會場一切就緒。
4、下午5點,主持人上臺作開場白(具體內容略),2分鐘。
5、小游戲,主持人介紹相關游戲規則(15分鐘)。
6、抽獎環節,要求略(15分鐘)。
7、有獎問答(略)(10分鐘)。
8、獨唱(5分鐘)。
9、抽獎(要求略)(15分鐘)。
10、情景劇(歌曲串燒)(10分鐘)。
11、舞蹈(3分鐘)。
12、主持人介紹與會領導。
13、頒獎儀式(30分鐘)。
14、領導致辭(10分鐘),晚上7:00,領導宣布團拜會正式開始(連飲3杯,第一杯:感謝所有員工一年的辛苦付出;第二杯:感謝緣分讓我們相聚一堂;第三杯:攜手并進,共創佳績)。
八、前期工作安排
1、總指揮:
2、主持人:
3、擬定節目內容:略
4、各節目組負責節目的排練、彩排,具體負責:
5、服務組工作人員:
6、協調小組:
7、文案,負責有獎問答的試題題庫、主持人串詞的寫作,負責人員:后勤部門
8、主持人服裝(自行解決)
9、工作具體安排表格
以上個項目負責人,周三開會討論決定。
九、活動后期安排
1、工作人員檢查有無遺漏,確保物品全部帶走。
2、晚宴結束后,所有工作人員留下,確保所有人員安全離開后,再行離去。
十、要求與注意事項
要求責任落實到個人,保證年會的順利進行,各個分工必須明確,如有急事,需提前5天請假說明。
十一、經費預算
經費預算表(略)
其他:主持人服裝、發型及其他臨時費用
十二、預期效果與展望
1、豐富業余生活,減輕工作壓力;展現當代人士的.精神面貌、青春向上的風采。
2、提高跨“各個部門之間痛失的溝通與交流。
3、營造樂觀活潑的和諧職場氛圍。
4、增進彼此間的了解、深化相互的友誼。
5、辭舊迎新,攜手并進,共創輝煌。
公司組織活動策劃書計劃2
活動主題
親情x公司人——與你同行的明天
活動目的
1、讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。
2、實現領導和員工的互動,讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。
3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到x公司的發展和進步。同時包裝公司,促進其外部形象和內部文化的形成。
4、通過x公司生活秀使x公司人認知及發現自我,為未來的bi行為識別系統改善進行一定的鋪墊。
x公司總部及xx公司員工
活動時間:20xx年xx月xx日晚
活動地點:xx公司總部食堂
主辦單位xx公司
活動內容
一、節目征集:
1、總部各部門,每一部門至少表演一個節目;x公司不少于3個節目
2、本周四11點前完成節目申報工作
3、本周五進行排練
4、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd
二、20xx年中秋晚會現場
主干時間分配:
1、民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2、領導致辭
由現場主持人介紹嘉賓邀請x先生給x公司員工致辭,并邀請大家共同舉杯
3、演出由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
4、x公司生活秀
說明:此項活動旨在讓x公司人認識自我,在表演的過程中認識注意儀表儀態的`重要性。今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個x公司的形象,從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個人準備3—4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場x公司人的生活秀。在秀結束后,我們將邀請觀眾上臺來評述。
5、游戲
同一首歌
邀請領導和員工共同合作一首歌曲,邀請領導人數三,員工人數三
我猜,我猜,我猜猜猜
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品
獎品設置可以是(cd小家電,日常用品可以是小動物也可以是人,主要增強娛樂效果)
游戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點指導他完成路程,在t臺上設置障礙若干,時間最短的小組獲得勝利。
6、抽獎與禮品的頒發
效果預測
鑒于本活動是傳統佳節x公司內部組織的活動,富有創意和互動,只要實施得法,實施落實,可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注,預計活動的實際參人數可達600以上,網絡報道。對x公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時,這次活動將有利的推動企業新文化的形成,增進員工信心,對外展示親切團結高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽度。
媒介傳播策略
1、鑒于《x公司天地》9月號已交付印刷,先期報道將利用網絡媒介,即在x公司主頁新聞中心發表通訊一篇。
2、活動執行后跟蹤報道,有效運用《x公司天地》和x公司主頁的優勢。
3、活動執行后在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。
4、活動后在食堂里公布圖片資料和。可以采取宣傳板和海報的形式,將實況刻成盤作為以后企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁慶典活動方案。
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