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時間就如同白駒過隙般的流逝,又迎來了一個全新的起點,是時候寫一份詳細的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編為大家整理的活動計劃5篇,希望能夠幫助到大家。
活動計劃 篇1
一、活動背景及目的
我商場自20xx年11月20日開業以來至6月1日前,外圍全方位、高密度的宣傳模式在行業內獲得了普遍的認可,同時也極大的提升了德邦家居在榆林市的知名度。但投入資金太多,額外增加了很大的經營成本,給商場周轉資金方面造成了很大的壓力。因此20xx年下半年我商場企劃部對外宣傳一定要轉變思想,爭取做到小投入、高回報、銷量提升、商戶滿意,未下半年商場房租的收取做好鋪墊工作。
縱觀家具行業的發展態勢,與跟房地產、裝修行業的發展是息息相關、密不可分的。可以這么說,一個市場,其小區開發的數量,宣傳投入的多少,促銷活動開展的效果直接影響到家具商場內各個專柜的銷量!隨著家具行業競爭的日趨激烈,小區在部分地區已經成為商場之間、家具品牌之間的“必爭之地”,重視小區投入人力、物力、財力的專賣店則銷量回報多,反之,則銷量回報少!小區就相當于我們的銷售的最終端之一,看我們如何去開發,如何去挖掘!
得小區者得終端、得小區者得民心、得小區者得天下!
現在,很多較為成熟的行業,對小區已經投入了大量的人力、物力、財力和精力,已經摸索出一套很好的活動方案,如:地板、陶瓷衛浴、裝修公司和太陽能等。而目前,家具行業也只有個別做的好的品牌以及商場總結出一套行之有效的活動方案,能夠系統的進行小區促銷工作的開展,我們只知道小區重要,加強宣傳,可是宣傳一直只是停留在表面,沒有更深一步去挖掘。通過大量收集,思考,創新。
二、活動宗旨及方針
宗旨:聚精會神、精確制導、重點突破、掘地三尺!
方針:滲透到角落、熟悉到家庭
我們的格言:廣告最大意味著品牌最大
三、小區操作步驟
1、小區前期工作:(非常重要)
1)小區信息的收集。填寫《小區信息登記表》
就像打仗一樣,如果情報不準確,或根本就沒有情報,這個軍隊勝算機率就極低了。其實小區操作更是如此,有很多有潛力的小區被別的品牌吃完了我們還不知道是常有的事。 小區信息收集的內容:交鑰匙的時間/地點/戶型/性質等。
■小區信息如何收集?
——90﹪的小區信息來自店面。只有店面人員有這方面的意識,很多信息就不會錯過。切記:店面人員要及時把信息返饋到商場營運經理。
——商場企劃部工作人員負責搜集商場各大小區信息的義務。
——領導層要負起監督的力度,每經過一個新開發的小區都能查看一下有無登記。監督到位,員工執行力自然會強。(員工只做領導檢查的工作、不做領導布置的工作)
2)在交鑰匙的時候開始做宣傳的預熱,可以通過公關使物業或者房地產公司使用德邦家居以及商場內各品牌的鑰匙扣,以及在交鑰匙的時候發放小禮品和一些宣傳資料(德邦家居資料袋),使客戶第一時間能接觸到德邦家居,了解德邦家居,也為后續宣傳做好鋪墊。
3)小區的結構尺寸圖
單位小區:由于單位小區一般沒有宣傳的海報,我們可以采取現場丈量。為小區后續宣傳做好準備。
商業小區:可以直接在售樓處獲得。
注:在獲得小區平面圖后進行效果設計,一般一個戶型可以設計2-3個或多個效果圖。為以后進場宣傳做好鋪墊作用。
4) 做好公關工作
可以提前將鑰匙扣贈送給小區物業或者房地產公司,確保在交鑰匙的第一時間讓顧客接觸到德邦家居。
5) 交鑰匙現場
在交鑰匙的現場配備導購員2-5名(統一的工裝)太陽傘一個及德邦家居帳篷一頂,德邦家居宣傳禮品袋一個內裝(宣傳資料和小禮品)加深顧客對德邦家居的好感,同時可以起到宣傳作用。
2、小區中期工作(廣告進場布置)
現在很多小區的物業管理都比較嚴,這時需要企劃部人員做一些公關工作,特別是在我們進小區搞活動期間一定要想辦法讓小區物管做好清場工作,把其他行業的業務員擋在門外,從而保證我們活動期間不要出現其他行業的人員參雜造成消費者不好的看法。這是為我們后續的工作做鋪墊。這個環節相當重要,也成了很多業務員不能正常發揮水平的障礙。當然,業務員的業務水平也要加強,最好能在每個環節都能獨擋一面。
(1)形象廣告:選擇一塊或多塊小區內位置最好、最大、最醒目的側墻做噴繪廣告(樓房封頂后立即進場)。記住我們的格言——“廣告最大意味著品牌最大”,先建立品牌高度和提升品牌拉力。
(2)破壞性廣告(密度型廣告):為了節約成本,我們不能把小區內所有的廣告位置做到最大,但我們可以把所有位置以小廣告的形式占完(比如形象噴繪,德邦家居彩旗等)讓對手沒有位置做形象廣告。這種操作可以讓很多所謂的“第一品牌”很無奈。
注:單元牌/綠化牌/樓層貼/噴繪/彩旗等是有力的武器。
(3)業務開展
小區的性質決定業務開展形式。正常分為兩種:單位小區業務開展模式、商業小區業務開展模式。
單位小區:
* 適合采用集體采購模式(俗稱團購):即在規定的時間給予特別的價格,且根據定單量的大小,價格方面作階梯狀變化。
團購現場一定要選擇在新房住戶的住址,正常周四、周五進場預熱,周六、周日兩天團購。預熱時間視具體情況而定,預熱時間越長,效果越好,當然人力成本也會增加。
* 現場布置要有氣勢、有霸氣,另還需有聲音設備、圖象設備。(詳見《小區活動物料表》) 要有團購特價理由,備講解用。(詳見《特價通知》)
團購信息要想盡一切辦法傳達到每一位準客戶。方法:在新、舊小區入口、樓梯口、辦公地點門口、公告欄帖團購通知;在單位局域網發布團購信息。
尋找客戶代表:
辦公室主任、工會主席、各領導、在單位說話有一定影響力的人、熱心腸的人(即在單位上班時間長,歲數較大的人)都是客戶代表最佳人選。另最好能每一個新房樓梯單元都有客戶代表。注:客戶代表的質量與多少將直接決定團購是否成功。
注重安裝完畢一套,同時把軟服務做好,一定要有電話回訪。讓每一位選擇了在德邦家居購買家具的客戶都只說好話,成為我們忠實又免費的“業務員”。
商業小區:
* 適合采用限時特價征集樣板房模式,征集戶數以小區大小而定。如果已獲得較多客戶定單且有能夠有效地傳達每一位準客戶信息的渠道,則可以在充分宣傳的情況下,選擇一個時限做團購。
商業小區由于業主之間相互不認識,所以整體業務戰線會拉得較長,而且業務做起來也比較吃力,很難像單位小區有滾雪球的效應。
商業小區的工作思路:大型廣告進入;限時特價征集樣板房告知到位;在每個周末做“體驗式”銷售(踩踏)
商業小區的業務工作主要以宣傳為主,靠店面收單(請看后面特別聲明)。
固定接送顧客的車輛(越高檔越好),可以方便顧客立刻到店面參觀選購,同時又能體現出德邦家居的尊貴服務。
四、小區費用預算
每一個進場操作的小區的第一步工作就是小區投入預算。一個小區具體投入多少費用由以下幾方面決定:小區性質(單位房或商品房)、小區平均消費水平、小區總戶數(總地面面積)、家具消費意識(往往會受商家宣傳力度的影響)
小區宣傳投入預算 = 小區戶數×15000元/戶×1 %
小區投入注意事項:
單位小區:消費水平高、總面積大、消費意識好等,這些小區投入的人力和物力要相應加大。 先入為主,小區的投入越早越好,客戶對第一印象的品牌的感覺是最深刻的。
已預計好的小區投入費用千萬不隨意扣減,因為小區投入與產出不是我們想象正常遞增。如果前期操作得好,已簽單的客戶起的作用是驚人的,介時量會發生質的變化。
五、小區人員配備
各專柜配備1—2名專職小區工作人員,人員要求:性格活潑,外向,親和力強,溝通能力強,成熟穩重,能吃飯耐勞,意志力頑強,建議:可從其他家居,建材行業聘請,或者是中年婦女等。
備注:每天專賣店報到后,到小區宣傳,對近期鎖定小區,進行長時間的宣傳,跟蹤,做到小區業戶全都掌握了解,熟悉。工資發放,建議與整個小區銷售掛鉤,同時結合對日常小區宣傳工作建議,執行,檢查。
組建:小區宣傳,售后跟蹤部門:單獨的進行安裝后的跟蹤,安裝完后。1.進行家居布置,等服務;2.打掃衛生;3.禮品,飾品的贈送;4.再次購買的'跟蹤。
六、活動開展
(一)市場小區信息的掌握,收集,整理
我們的戰場在那里?不在專賣店,而是在小區,所以我們企劃部以及商場各專柜負責人應該經常走訪市場,對新建小區進行詳細的了解,掌握小區的建設情況,消費群體,交付時間,裝修的時間,搬家時間,進行系統的分析,建立備忘表,建立時間安排計劃(見附表1)收集途徑:家居建材同行,專賣店,小區人員走訪;
(二)建立商業聯盟,團結力量;
在小區交付鑰匙之前,在地板,陶瓷,衛浴,太陽能,裝修公司,婚紗影樓,(或物業公司)等房地產家居家裝行業,每行業選擇1家在當地最優秀的合作者,形成一個“綠色家居家裝行業聯盟”,形成強大的聯盟,與房地產商進行溝通,只有團結方能引起重視,方有氣勢(此聯盟可自己在當地建立一個聯盟網站,可經常聚會,學習,資源共享,搞聯合促銷,相互幫助,共同宣傳等活動。)
(三)小區廣告攻勢
在與小區達成協議后,針對小區消費,戶數,位置,進行廣告的投放,做廣告不一定是品牌,但是品牌一定做宣傳,在消費者心目中,“宣傳越多,品牌越大”!有小區人員和專賣店負責人快速落實
廣告投放形式:
小區內墻,單元之間,樓墻等大型戶外廣告(噴繪,產品圖片,根據戶型設計的實景);
樓層貼,單元牌,樓號牌,小區物業提示牌,花園提示牌,單元物業公告牌,樓梯貼,消防,公安合作提示牌,燈桿牌,環保箱,物業處展架,保衛處太陽傘等,見縫查針,到處是商機); 小區外墻,小區周邊可執行的一切可選擇廣告;
與小區房開商,裝修公司,陶瓷,衛浴,電器,地板等聯合做樣板房的裝修推廣; 強調:廣告不一定大,但是一定要多,整體覆蓋,彰顯品牌氣勢;
(四)小區銷售備選方案
針對小區的戶型,消費能力,導購結合產品系列,制定幾套系列產品銷售方案。
(五)開盤或交付鑰匙
針對鎖定小區開盤的時候或交付鑰匙的時候,在小區內進行聯合推廣,做大型的品牌宣傳,促銷推廣活動。
執行細節:
促銷活動,聯盟可共同參與,以我商場品牌為主;
宣傳當天配備充分的資源,禮儀導購(要求掛綬帶),鑰匙扣,文件袋,聯盟優惠卡,獎券,禮品券,抽獎券,小區優惠政策宣傳單等針對小區住戶進行發放,
宣傳方式:宣傳單,條幅,展架,立面噴繪,太陽傘,桌子,彩虹門,空飄氣球,彩旗,畫冊,電視,影碟機,贈送裝修梯子等。
發放資料時,務必收集小區住戶名單,此時是收集住戶名單的最佳時機;
聯合做大型慶典演出(可聯盟一起做,同時我商場各品牌也可單獨在小區做一場活動,促銷宣傳);
要求必須加強現場的氛圍營造;
同時可專車接送到我商場各專柜參觀。
(六)人員進駐
小區交房后,會有大量的住戶進行房屋的裝修,在此過程中,小區人員進行全過程的跟蹤,全天后的蹲守,在小區內設立帳篷或租用小區車庫,或在已經完成的裝修樣本房內,桌子,宣傳資料,電腦,飲用水等;
人員工作要求:
1)24小時防守,除吃飯以外,不能離開小區;
2)到各個住戶家里建立人緣關系,協助客戶裝修工作,做到認識小區的住戶90%以上;
3)對原有廣告進行維護,對廣告的投入,進行建議;
4)掌握競爭品牌信息,并及時匯報;
(七)德邦家居“××小區”VIP客戶專場懇談會
選擇在小區交房和裝修期間,選擇在星期六、日,針對德邦家居特定小區進行VIP客戶專場懇談會
執行步驟:
第一步:在小區交房2天之后,對收集到的客戶名單,進行1—3次的短信宣傳,(短信內容主要以“溫馨提示”“德邦家居環保小常識“祝福”等溫馨內容為主)。
短息內容:
1)您的一切奮斗都是為了健康和家人,請關愛您的身體和家人!您身邊的朋友**家具溫馨提示;
2)家和萬事興,美好生活的每一天朝家私生活館您身邊值得信賴的朋友;
3)快速,方便,熱情,真誠,熱情,全力以赴!**服務宗旨;
4)八喜:久旱逢甘霖,他鄉遇故知,洞房花燭夜,金榜題名時,升官又晉爵,財源紛紛至,家和體魄健,盡享天倫日。德邦家居溫馨祝福;
5)鎖定目標,專注重復!
德邦家居成功語論;
工作——首先是快樂的,才是值得的,更是成功的!
德邦家居溫馨語錄;成功就是簡單的事情重復的做!。
6)現代的成功不是損害別人的利益,最大的成功是雙贏!德邦家居溫馨語錄;
第二步:確定人員,發放邀請函、禮品券、優惠券和獎券(一函三券),邀請參加小區VIP客戶專場懇談會。
第三步:進行電話的溝通
電話內容:您好!請問是×先生嗎?有沒有打擾到您?自我介紹一下,我是德邦家居的小×,我們最近在您購買新房的××小區,開展了一個優惠活動,選擇了一部分重要的代表性客戶,邀請到我們生活館來參加我們的VIP客戶專場懇談會,您看一下,我們的邀請函是給您送到家里呢?還是單位?(得到回復),好的,謝謝您!祝您工作順利!
第四步:在開展活動的頭一天在短信提醒短息內容:尊敬的×××先生:德邦家居定于×月×日00:00是舉行VIP客戶專場懇談會,屆時恭請您參加!您的朋友:德邦家居
第五步:專賣店準備:門口放置彩虹門,門頭制作發布“德邦家居**小區VIP客戶專場懇談會。
提前聯系地板公司,在賣場建立地板樣板,根據地板顏色選擇家具;準備根據小區戶型,裝修風格,制定幾套整體客廳,臥房,青少年,餐廳購買方案; 賣場用氣球布置氣氛,設定專用休息區,被水果,小吃,發放禮品等;有專人負責看管小孩;賣場配備投影儀或電視機,播放小區的介紹,實景,戶型,皇朝家私簡介,產品介紹,配合輕音樂,說明裝修的風格配備家具;專人進行針對VIP客戶的專場優惠的廣告播音(強調時間,優惠政策,針對人群),促成簽單; 安排到酒店用餐,專人跟蹤每桌,業務洽談組織抽獎,講解產品知識。(時間不宜過長,不讓客戶產生反感)
(八)專業跟蹤服務
執行步驟:
1)安裝技師安裝完后,組建專業服務團隊,專人打掃,布置調整,擺放,布置飾品;
2)加強其他產品的推銷;
3)在安裝的單元一樓入口立一塊提示牌:樓正在施工,給您帶來不變,我們深表歉意!投訴電話:4000-456-488(帶上德邦家居品牌標志)
七、小區聯歡晚會
1)在小區入住到50%,我商場各品牌的銷售達到30%的時候,與小區物業聯合,在小區舉行聯歡晚會,促使小區更多的業主了解我商場,最終來我商場購買家具;
2)對購買客戶,進行禮品發放,家具維護,跟蹤服務,建立口碑宣傳,引導進行二次、甚至三次購買。
活動計劃 篇2
以民族傳統節日為基本載體的民俗文化,是中華民族區別于其他民族的標志,是中華民族生生不息的巨大動力,
小學端午節活動方案。在浩瀚的歷史長河中,清明、中秋、端午等作為中國的一個個傳統節日,從來沒有被人遺忘。由中宣部等聯合發出的《關于運用傳統節日弘揚民族文化優秀傳統的實施意見》中指出:“中國傳統節日中所蘊含的民族文化的優秀傳統,是對青少年進行思想道德教育的寶貴資源。……要把傳統節日教育納入學校教學活動之中,推動民族文化的優秀傳統進課堂、進教材。”《上海市學生民族精神教育指導綱要》中也指出:“要利用清明、端午、中秋和重陽等民族傳統節日,引導學生了解中華民族的民俗風情和傳統美德。”可見,開展傳統節日教育,是弘揚傳統美德、培育學生民族精神的有效載體。因而,學校在端午節來臨之際,根據學生實際,制定適合學生年齡特點的端午節系列活動方案,讓學生在活動中進一步提高對端午節認識與了解,用節日的傳統文化哺育他們健康成長。
一、活動目的:
端午節是我國的一個傳統節日,它有著獨特的風俗,如:吃粽子、賽龍舟、掛香袋、系長命縷等慶祝活動。這些活動都適合小學生來開展,既能鍛煉和發展學生的動手能力,又能增進幼兒對中國傳統文化的了解和興趣。同時,端午也是紀念屈原、秋瑾等先輩的特殊日子,可以借端午節,開展緬懷先輩,傳承民族精神的.系列活動。
二、活動主題:“育傳統美德,揚愛國之心”
三、活動時間:5月26日——6月5日
四、活動內容、形式、時間、要求
(一)、具體實施階段(5月26日——6月5日)
1、由大隊委干部發表以“育傳統美德,揚愛國之心”為主題的國旗下講話。(5月26日,大隊部負責)
2、各年級出好一期“育傳統美德,揚愛國之心”專題黑板報(6月1日前,大隊部負責)
3、學校德育處利用校班會在全校范圍內組織開展“端午節”民俗民風知識講座(5月26日),
規劃方案《小學端午節活動方案》。通過講座,讓每個學生對端午節的習俗有進一步的了解,同時動員學生跟隨父母一起端午系列活動活動,另一方面也是對傳統節日美好體驗,加強了親子間溝通、了解,以此和諧親子關系,也能更好的幫助延續傳統文明。(德育處負責)
4、一——五年級童謠征集活動。(每班5篇)(6月1日之前完成,德育處負責)
5、三——五年級“育傳統美德,揚愛國之心”端午小報制作比賽。(每班3份)(5月28日前)
6、端午軟筆書法比賽。(美術組負責,6月1日之前完成。)
(二)、總結展示階段(6月6日)
1、環境布置:
童謠(征集:黃丹鳳6月1日前)(裝飾、編號:朱紅萍6月1日前)(懸掛:美術組)
書法(征集:黃丹鳳6月1日前)裝飾:朱紅萍6月1日前)(懸掛:美術組)
賽龍舟彩泥展(朱紅萍)
評選(選票印刷、分發、投票箱、后期統計:毛艷艷)
選票(你最喜歡的10首童謠)
活動計劃 篇3
一、指導思想
本學期我校教研工作我校以“綜合質量管理”為帶動,以改革為動力,以創新為核心,質量為中心,服務為宗旨,管理為保證,提高為重點,以加強教師隊伍建設為關鍵,使教育科研成為提高教育教學質量的新的生長點,成為提升教師素質的新的支撐點,建立健全農村中小學現代遠程教育應用年長效機制,以全面推進素質教育為目的,以現代教育理論為指導,緊緊圍繞學校三年規劃“創一,爭二,保三”和學校工作計劃,堅持教學教研一齊抓,充分發揮教研工作在教育改革中的靈魂作用,力爭教學質量上一個新臺階,課程改革邁出一個新的步伐,教學研究工作開創一個新的局面,大力推進我校教育教學的可持續發展。
二、教學研究工作目標
1、完善各項管理制度,規范教研活動;
2、著眼教師專業成長,培養教研骨干;
3、依托遠程教育資源,提高教研成效;
4、抓實課題實施過程,豐富教研成果。
三、校本教研形式
以“理論學習、群眾備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式
圍繞教學主題,需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合,透過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。
透過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”,鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。
以教學中的問題或困惑為研究資料,確立一個教研主題進行研究,組內每人圍繞主題上公開課,透過說課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益到達同伴互助、共同提高。
四、具體措施:
(一)校本培訓分層次、突重點
校本培訓工作是提高教師素質的重要手段之一,本學年我校的校本培訓工作將遵循“高質量、低投入,分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則。培訓形式以充分挖掘校內資源,以校內骨干教師培訓為主,另外還采用片區教研、上示范課、以及派教師外出培訓及各種教育媒體等多種途徑促使教師們更新觀念,提升理論水平及業務素質。
本年度我校校本培訓以三個方面為工作重點:
1、教育教學理論培訓。
教師教學潛力的高低,教學質量的有劣,取決于教學思想的先進與否。教師只有掌握豐富的教育理論,才能有效地指導教學實踐活動。本學期我們將加強教育理論的學習,具體要求為:讀、研、寫、評,“讀”即用心開展教師讀書活動,豐富教師的教育教學信息量,在讀的過程中,寫好教育理論筆記,尤其是教學隨筆和心得體會;“研”即搞好小型的學習理論研討交流會,教師將所學理論付諸于教學實踐,定期進行總結交流,以到達學以致用,相互學習,相互提高的目的;“寫”即學習教育理論,教師不僅僅要善于運用,更要善于總結,根據自己所任學科的教學實踐,撰寫教育教學論文;“評”即學校采取檢查、督導、考核等措施,及時總結,保證理論學習真實有效,對學有所成的教師給予精神及物質上的獎勵。
2、抓好教學常規管理
新課程的全面推進,教學改革的不斷深入,管理模式和不合理的規章制度,用心探索貼合素質教育理念和體現新課程精神新措施,加強校園內用普通話,板書工整,書寫規范。檢查做好記錄,作為教師年度考核的一個重要依據。
充分利用電教室的遠程教育進行課堂教學,充分利用現有的教學設備,做到用好電教設備,管好電教設備,使其為課堂教學服務。
根據縣教研室和學區的安排,用心主動開展片區教研活動,同本鎮的兄弟學校開展教研交流,或同外鄉鎮的其他學校共同開展教研大練兵,走出去,請近來,保證人人參與,人人提高,個個有收獲,鞏固課堂教學主陣地,確保教學質量這一生命線。
3、教育教學方法培訓。教育教學理論怎樣落實和指導教師的實踐工作?怎樣有效提高教師的教育教學水平?怎樣使教師的教育教學工作更加高效?這是每一位教師課堂教學的方向和務必深入研究的課題。
4、現代教育技術培訓。現代教育技術日新月異,要做一名合格的現代人民教師,務必具備較高的現代教育技術水平,只有這樣才能使我們的課堂教學更具時代感,更貼合時代要求,只有這樣才能使現代教育技術更全面地為教學服務,只有這樣才能使信息技術有效地與課堂教學整合。
5、利用“5+1”教研活動時間收看遠程教育節目或看錄象,充分利用現代遠程教育資源,聽專家講座,觀看優秀課堂實錄。時間不少于6小時。
(二)課題研究講實效、出成果
本學年是我校準備深入課堂,加大課題研究的投入工作:
1、課題研究注重過程化。教導處要加強教育科研管理,統籌安排有關課題的研究工作。要定期舉辦教育科研講座,提高教育科研理論水平。各子課題組要根據各自制訂的實驗計劃切實有效地展開研究工作,注意資料的積累歸檔,并不斷總結經驗,撰寫高質量的教科研論文,鼓勵教師向教育刊物投稿。
2、課題研究講求實效性。根據學校已經構成的《課題管理制度》等規定,教導處要加強對各子課題組的管理,與教師在研究中平等對話、共同研究案例、教學方式和學習方式,參與整個研究過程。教科組主要負責人要用心有效地帶領教師進行課題研究工作。各課題組長要確實發揮作用,帶領教師透過開展一系列的教學研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學規律,重視研究教材、研究學生、研究教法,在研究和反思中提高教學實踐潛力。
(三)校本教研高標準、嚴要求
學校的教研活動要突出時代性、針對性、實效性,研究的空間要基于校本,基于實踐,研究的重點要放在教師教學行為的轉變上。
1、本年度的'教研活動要繼續持續以往教研活動的一些行之有效的做法,教研活動的資料要以解決學科教學中的一些熱點、難點、疑點等問題為重點,加強專題教研和案例評析,集中解決課改中出現的新問題,并注意資源共享,使每位教師確有收獲。
2、教研活動的形式要多樣化,有競賽、交流、課堂觀摩等,防止因形式單一影響教師教研的興趣和熱情。
3、教研活動要對外開放,加強教學交流,借助外力拓寬教研渠道,提升教研質量,用心采取走出去,請進來的方式,與縣、市教研部門和他校教研力量結合起來,加強校際間的互動交流,使教師在互動中達成共識,相互促進,共同提高。
(四)開發校本課程
本學期繼續根據上級要求,針對學生的興趣和需要,充分利用學校和社區課程資源開發校本課程,準備開發小學語文《古詩文背誦與朗讀》
五、工作要求:
1、本學期課堂教學研究的重點是落實新理念、提高課堂教學的效率。
2、各教研組要圍繞校本教研主要形式用心開展活動,落實好群眾備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,在活動時把群眾備課與反思交流活動結合起來,主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動,相應教師要按時參加并用心發言,與同伴互動、共同進步。
3、認真用心參加各培訓學習、講座等活動,構成進行教學反思的習慣。
4、本期要求教師要做到:學習一篇教育教改理論文章(管理人員和骨干教師讀一本教育專著);寫好每堂課教后反思,用心撰寫學科教學論文,參加各級各類學科論文評比;每期至少聽課15節;寫一篇研討文章。用心鼓勵教師跨學科,跨年段,互相聽課,每人每學期聽課至少15節。每年度教師個人撰寫相關論文4篇,心得體會1篇,優秀篇目推薦發表。
5、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現象,進行閑談,發表評論,并努力獲取有價值的教育教學經驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴用心協助,共同解決。
六、完善教研機構,充分發揮教研組的作用
學校教研組要在學習教育理論,廣泛搜集各科教研信息的基礎上,結合上級的要求和學校的實際,確定教研的目標,全盤部署教研工作,各學科教研組要依據學校的教研目標及學科特點,確定科組的教研計劃,組織教研活動,真正做到有計劃,有實施,有記錄,有考勤,有總結。
七、教研工作計劃安排
活動計劃 篇4
一、 晚會愿景
(一) 豐富員工生活,答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力;
(二) 公司即將迎來業務與規模擴張的XX年,期待著在XX年全員成長與公司業績 百尺竿頭更進一步!
(三) 所謂好的開始乃成功的一半,我們將寄于“XX年春節聯歡晚會”,喚起全體員工挑戰來年,奮發向上,開拓進取的更大決心!
二、 晚會主題
聯歡晚會的主題是“xxxx”。通過本次晚會,在和諧的、快樂的氛圍中表達企業對員工的關懷與問候,使員工開開心心、快快樂樂的過好XX年春節。增強員工的歸屬感,期待著員工們能積極地愉快地在新的一年里愛崗敬業。
三、 晚會形式與內容
(一) 領導致詞:執行董事與總經理致詞
(二) 表彰先進:XX年度優秀員工頒獎,優秀員工代表發言
(三) 員工表演:每個部門至少出一個節目,充分體現員工的激情
(四) 幸運抽獎:可安排高層領導、應邀合作伙伴等上臺給員工抽獎
(五) 晚宴:全體員工歡聚一堂 (第3項與第4項結束后開始晚宴)
以上,第3項與第4項穿插進行,提高晚會的整體氣氛,把幸福快樂送給給xx的每一位員工,傳遞給為我們xx默默無聞的工作者,真正達到全員聯歡的效果,更有助于同事關系的進一步融洽。
具體的`節目編排另行出通知向各部門征集。所有節目需提前彩排,節目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。晚會結束后評出優秀節目并給予相應的獎勵,凡參加表演的未獲獎員工都將給予禮品以感謝其積極的參與。
四、 晚會地點和時間
(一) 地點:待定
(二) 時間:XX年xx月xx日-x日下午15:00-20:00(具體日期待定)
(三) 亮點:喜慶、祥和、熱烈
五、 晚會籌備組
人力資源部全體、市場部、拓展部及工程部各派1-2人支援六、 具體組織安排
(一) 員工動員工作
負責人:各部門負責人
主要負責動員所屬部門員工的積極性,發掘在娛樂節目方面有特長的員工報名及鼓勵其上臺表演的自信。
(二) 選擇主持人
先由公司員工/自我推薦后,再由晚會籌備組全體成員共同決定,擇優選拔形象氣質佳,表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的公司員工。主持人數量在2人(一男一女)或是4人(4人則為兩男兩女,一男一女搭配為一組)。
(三) 現場布置
負責人:xxx
與晚會承辦酒店一起落實。
(四) 活動物品采購
負責人:xxx、xxx
(五) 節目編排
負責: xxx、其他部門支援人員
1)、各部門節目應于x月x日確定并上報晚會籌備組
2)、x月x日-x日進行第一輪彩排,各節目自帶cd配音
3)、x月x日-x日進行最后一輪彩排
(六) 通知晚會貴賓
由各部門上報名單給晚會籌備組,籌備組收集匯總后提交給總經理,審批后下達給各部門負責人落實。
(七) 演員化妝
由籌備組現購買化妝品,請人/有經驗的公司員工自行化妝,節目主持人專業化妝。
(八) dv拍攝及現場拍照
由xxx與xxx負責:主要控制當晚dv拍攝的內容、方式,確保晚會現場的整個過程不漏拍,保證錄像帶制作出來的質量。
(九) 協調工作
活動計劃 篇5
一、情況分析:
自區域游戲活動開展以來,深受孩子們的歡迎和喜愛。在活動的逐步展開中,幼兒的交往能力、動手能力、語言表達能力以及探究水平都明顯的有所提高,在游戲過程中絕大部分幼兒也都有了規則意識。但,還有少部分幼兒在游戲的過程中會出現能力上的差異、個別幼兒甚至會出現專橫、不愿與他人分享等現象,為了讓孩子們都能在游戲的過程中與同伴友好合作,共同發展,增強對游戲的興趣。本學期,我們將針對實際情況,來制定游戲計劃,旨在通過一些列的游戲活動來培養孩子們動手動腦,相互友愛和謙讓,形成良好的品質。
二、游戲目標:
1、鼓勵幼兒樂意參加各種游戲,體驗游戲活動帶來的樂趣。
2、鞏固幼兒對角色游戲玩法和規則的掌握,逐步增強幼兒的規則意識。
3、鼓勵幼兒積極動腦,能主動利用一些替代物進行游戲,并根據游戲自由想象活動的情節,對積極創造游戲情節的幼兒及時給予表揚。
4、豐富幼兒的生活經驗,深化游戲主題,培養幼兒獨立解決問題的.能力。
5、遵守游戲的規則,收放、整理玩具時做到迅速、有序、整齊。評價時能安靜傾聽老師對游戲的講評,不隨意插嘴,下次的游戲活動中能主動按照老師提出的要求游戲。
6、通過游戲促使幼兒在操作過程中發展他們的手部肌肉,自我協調和控制能力,鍛煉他們的動手能力和言語交往的能力。
三、具體內容安排:
九月份:
益智區:做得對,說得好找格子我說你做
美工區:小小發型師小小服裝設計師漂亮的項鏈
表演區:理發店擊鼓傳花詞語接龍游戲
探索區:有趣的磁鐵我來找一找鏡子里的我
十月份:
益智區:分分合合套圈圈傳口袋跳房子
美工區:鬼臉面具制作假發我的拖鞋
表演區:鞋匠舞嘿呦嘿呦
探索區:萬花筒陽光接力賽大家來拼圖
十一月份:
益智區:找朋友比比誰的長這是誰的尾巴逛商場水果攤
美工區:泥塑項鏈吹畫撕貼畫
表演區:說反詞中國功夫
探索區:制造風水會搬家
十二月份:
益智區:找鄰居紙娃娃送信貼貼樂
美工區:大頭娃娃建造未來的幼兒園生肖賀卡老虎變變變
表演區:捉迷藏圖卡抽抽樂怪車開開
生活區:我會泡茶
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