為了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。優秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家整理的公司員工聚餐的活動方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司員工聚餐的活動方案1

　　一、活動目標

　　為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關懷進一步推動公司文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的`素質激發大家的創造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

　　二、具體流程

　　1、月日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案

　　2、月日將活動草案送總經理審批

　　3、經總經理批準后月日晚統計參加此次活動的員工名單、菜品初擬、統計月份獎金得主、統計當月過生日的員工名單、統計未參加過聚餐的新人

　　4、月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準備獎品

　　5、聚餐日流程

　　11:30 1、電話約成員來司等候2、電話約車到公司樓下等候

　　13:00-13:15 集合、點名

　　13:15-13:40 各部門組織工作及衛生清掃

　　13:40-15:00 全體員工準時從公司出發到達到指定聚餐地點后集合

　　15:00-15:15 1、按抽到的號碼排序入座2、相互認識一下

　　15:20-15:40

　　1、宣布7月份獎金得主名單

　　2、請其上臺并由所屬部門領導頒發七月份獎金

　　3、獎金得主感言

　　15:45-15:55 1、宣布最近一周內新入職員工名單

　　2、新人自我介紹并發表感言

　　16:00-16:20

　　1、宣布本月過生日員工名單

　　2、唱《生日歌》推上蛋糕

　　3、請其上臺發表感言后一起切蛋糕

　　4、抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品

　　16:30-17:30 游戲時間游戲開始時烤羊最后一個游戲時上菜

　　17:30-20:00

　　1、聚餐正式開始

　　2、由當月過生日的員工為各餐桌分發蛋糕

　　17:45-18:15

　　1、總經理為現場員工抽獎8種獎品從低到高各備一份

　　2、總經理講話 19:00 篝火晚會如有雨即換成表演節目有音響設備

　　20:00 活動結束安排將全體員工送回。

公司員工聚餐的活動方案2

　　分析:

　　員工生日是員工較為重視的個人生活，關心員工生日可以體現公司人性化的管理，體現公司對員工的尊重和關懷。由于不同的員工有不同的.需求，所以建議用多種活動方式來體現公司尊重多元化發展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業文化。

　　目的:

　　體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。方式:

　　1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。

　　型號:HR-500DK-1品名:華亞無尾卡通吊帶杯

　　容量:480ML保溫效果:61度以上(時間為6個小時左右)

　　價格:28元(含發票)

　　2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業文化建設);

　　3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。

　　具體方案:

　　每月最后一個周五將當月生日員工集中在食堂貴賓室內，買一個生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂為每位壽星做一碗長壽面并合影

　　參加人數:10人左右

　　費用:28x10+150=430元/月;

　　總費用:全年5160元左右

公司員工聚餐的活動方案3

　　一、活動目標

　　為增進員工間的互相了解，體現人文關懷，進一步推動公司企業文化建設，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，增強大家的娛樂的同時也能增強公司凝聚力和團體合作精神，公司特擬定20xx年春節年終聚餐活動，以此次聚餐活動為主線，深入開展一次企業文化培訓，并進行20xx年年終總結和20xx年目標發布。

　　二、具體流程

　　1、由人力資源部門作為活動的倡導和組織部門，制定活動方案；

　　2、由人力資源部門作出此次活動預算，經財務部審核，報總經理批準后執行；

　　3、活動當天具體流程：

　　三、幸運大抽獎

　　一等獎1名：現金800元；二等獎2名：現金600元/人；三等獎3名：現金400元/人；四等獎6名：現金200元/人；

　　幸運獎若干名：未中得一二三等獎的剩余員工，每人一個大禮包；

　　禮包待選：旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒，三選二，分別作為幸運獎和游戲獎勵。

　　四、聚餐穿插游戲、表演、抽獎

　　1、比賽喝啤酒參加人數：不限，游戲規則：每人一瓶未開蓋的'啤酒、主持人喊1、2、3同時開喝，第一個喝光的為勝；游戲獎勵：獲勝的一個禮包；

　　2、歌曲：打工行表演人員：王桂華

　　3、踩氣球參加人員：5—6人

　　游戲規則：每個參與者的腳上各綁上數量相等的氣球，規則就是要想盡一切辦法踩爆其他人的氣球，保護好自己的不要被踩，最后看誰的氣球還有剩余，誰就是贏家。比賽獎勵：獲勝的一個禮包；

　　4、歌曲串燒（大海、冰雨、水手、朋友、再回首）表演：潘濤

　　5、一個比劃一個猜

　　參加人數：2人一組，2—4組；

　　游戲規則：比劃者只能用肢體語言的形式向猜詞者傳達信息，不得說出任何字。觀眾不能提醒。比賽獎勵：贏了的一組，禮品一份；

　　6、歌曲（喜歡你）表演：孔凡鳳

　　7、搶凳子

　　道具：凳子（若干）

　　參加人員安排：5—6人（其中一人為喊話員不參加比賽）

　　游戲規則：游戲開始先把凳子成圓形（按參加人數減一計算，即8人擺7張），然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動（注意不能插隊），當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其余的人繼續玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的人給予獎勵。

　　8、合力吹汽球（借著分工合作來完成任務、）人數：沒有節目、沒有參加前幾個游戲的6個人

　　道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張）汽球游戲方法：

　　1、分組，不限幾組，但每組必須要有六人。

　　2、主持人請每組每人抽簽。

　　3、首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

　　五、活動準備及預算（按55人計）

　　六、抽獎人員安排一等獎：金東

　　二等獎：解銀峰、辛全峰

　　三等獎：孟慶方、宋全會、潘峰

　　四等獎：焦國偉、周家偉、郭鵬、葛安時、李飛、袁從芹

　　批準：審核：作成：

公司員工聚餐的活動方案4

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力；

　　2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的`公司內部優秀員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　三、年會時間：

　　20xx年xx月xx日下午點到點

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

　　四、年會地點：

　　xx酒店X樓xx廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；

　　1、會場總負責：×

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：×

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

　　3、人員分工、布場撤場安排；

　　4、嘉賓接待、簽到：×

　　5、音響、燈光：×，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：×

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　資料：

　　文字資料：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，資料：宣傳企業文化；

　　文字資料：

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

　　2、賓館入口處掛紅布幅；

　　3、賓館內放置指示牌；

　　文字資料：

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；

　　備注

　　1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

　　2、分公司領導上臺致辭；

　　3、嘉賓致辭；

　　4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；

　　外請演員表演節目、中間抽獎；

　　演出資料：

　　20xx年會節目單

　　策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

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