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為確保事情或工作高質量高水平開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編整理的5.12護士節活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
5.12護士節活動方案1
活動主題：團結·助力·奉獻——感恩護士，共創美好
活動時間：20xx年5月12日上午8：30-11：30
活動地點：醫院會議室
活動流程：
一、開場環節（10分鐘）
1.領導致辭：對護士節的祝賀和感謝。
2.護士代表致辭：表達對感恩節日、感謝團隊的心情。
二、團隊互動環節（40分鐘）
1.分組互動：隨機分組，每組4-6人，進行團隊合作游戲，增強團隊凝聚力和配合能力。
2.游戲1：齊心協力過棒球——每個小組一面棒球拍，全組團結合力，在規定時間內完成盡量多次交換球棒任務。
3.游戲2：誰是踢毽子能手——每個小組要讓毽子在空中持續不停地踢，其中只允許一次接毽，如整個小組都跟著走，球棒數量也要增多。
三、技能進修環節（50分鐘）
1.技能分享：為了進一步提高團隊素質，通過講解和展示探討有效溝通和協調，培養敏感度和反應能力。
2.技能講解：主要內容是介紹病人與護士在交流過程中易發生的問題，并給出解決方法。
四、護士故事分享環節（40分鐘）
1.護士故事分享：借由托付寶刊發護士故事攝像壓軸，做一個護士的.幸福題材，協同共同邁向另一個高度點。
2.護士評選趣味環節：設立“最佳護士、最佳工作熱情獎、最佳工作技能獎、最佳工作互助獎”等獎項。
五、護士交流派對（40分鐘）
1.護士自由交流。
2.禮物分享：組織全體人員贈送情感票，送上滿滿的祝福和感激之情。
3.婚禮照留念：由專業攝影師拍攝護士團隊集體照，并給每名護士贈送一張珠峰護士成長紀念冊。
活動收尾環節（10分鐘）
1.護士團隊宣言：全體護士在聽取感謝和祝福后，共同發出豪言壯誓，為照顧病人、感謝同事、奉獻社會、提高職業水平做出更多貢獻。
2.活動總結：由小組負責人代表發言，總結此次團建活動的意義和取得的收獲。
3.活動結束：整個活動以護士們共同合唱《護士之歌》來結束。
活動備注：
1.此方案為初步方案，具體實施情況可根據各醫院實際情況進行微調和修改。
2.活動的成功舉辦需要提前籌備和組織，在安排各項活動內容和流程時需有些許聯系和聯系人員的協調。
3.在活動組織過程中，優先保證員工福利和權益，醫院組織全權負責護士節團建活動的所有事項。
5.12護士節活動方案2
一、活動背景
為慶祝國際護士節，表彰優秀護士，提升護士隊伍凝聚力，營造尊醫重衛的`社會氛圍。
二、活動主題
“白衣天使，護佑健康”。
三、活動目標
表彰優秀護士，激勵護士隊伍。
增進護患關系，提高公眾對護理工作的認知。
豐富護士的業余生活，提升職業幸福感。
四、活動內容
優秀護士評選及表彰：根據工作表現、患者滿意度等評選標準，評選出優秀護士，并在護士節當天進行表彰。
健康知識講座：邀請醫學專家為護士和公眾講解健康知識，提高健康意識。
護患互動活動：組織護士與患者互動，通過游戲、問答等形式增進彼此了解，構建和諧護患關系。
文藝表演：組織護士進行文藝表演，展示護士風采，提升團隊凝聚力。
五、活動安排
時間：5月12日國際護士節當天。
地點：醫院禮堂或室外廣場。
參與人員：全體護士、醫院領導、患者代表等。
六、預算
根據活動內容和規模，合理規劃預算，確保活動順利進行。
七、宣傳
通過醫院網站、微信公眾號等渠道，提前宣傳活動內容，吸引更多人參與。
5.12護士節活動方案3
一、活動主題：
關愛醫護，感恩護士
二、活動目的：
增強護士團隊的凝聚力，提升護士的職業榮譽感和責任感，表彰和感恩護士工作中的付出和貢獻。
三、活動時間：
5月12日（護士節）
四、活動地點：
室內或室外
五、活動流程：
1.主持人致辭介紹活動目的和主題，2.環節一：護士代表分享醫療救治過程中的感人故事，感受護士工作的榮譽。
3.環節二：組建護士團隊進行團隊建設活動，體驗團隊協作的重要性。
4.環節三：組織護士團隊進行志愿服務活動，走進社區或醫院展開義診、血壓測量等活動。
5.環節四：舉行頒獎儀式，表彰護士工作中的優秀個人或團隊。
6.環節五：開展文藝表演，為護士們送上一場文藝盛宴，展現護士文化藝術風采。
七、活動亮點：
1.活動采用護士作為主體，體現了對護士的重視和肯定。
2.活動不僅有慶祝和娛樂性質，更注重教育和踐行。
3.活動注重護士團隊的協作和感受團隊凝聚力。
4.活動也有一定的公益性，能夠展示醫護職業在社會上的責任感和擔當。
5.活動為護士們的日常學習和工作提供新契機和新動力。
八、注意事項：
1.活動安全第一，要嚴格遵循防疫要求。
2.活動組織者應提前做好活動策劃，制定詳細的預案，確保活動的'順利進行。
3.活動環節的設計和內容要地道，與護士的工作密切相關，增強活動的真實性和實用性。
4.活動后要對活動進行總結，提取經驗教訓，促進團隊發展和成長。
5.12護士節活動方案4
為隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，傳承優秀護理文化，展示我院護理團隊風貌，激勵廣大醫務工作者愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，推動醫院服務質量的持續提升，經醫院研究決定，在全院開展紀念第104個國際護士節系列活動，特制定本方案。
一、指導思想
深切緬懷南丁格爾對護理事業做出的偉大功績，大力弘揚“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業精神，堅持以病人為中心，以現行法律法規和“三好一滿意”、十大指標、平安醫院等活動的要求為依據，以持續改進醫療護理服務、落實優質服務要求為牽引，廣泛開展有關醫療與護理服務的討論交流、技能競賽、管理提升、才藝展示等活動，傳承護理文化，培育服務標兵，學習先進經驗，凝聚團隊精神，充分展示護士在變革中的力量，促進高效護理與醫療成本之間的平衡，努力為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動主題
激發護士在變革中的潛能，規范臨床護理工作，提高護理管理效益，促進高效護理與醫療成本之間的平衡。
三、組織領導
醫院成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組
組長：曹曉強、胡進鋒
副組長：宋瑞捧、張崇濤
成員部門：工會、辦公室、醫務科、護理部、培訓部、社區服務部、后勤服務部
牽頭部門：護理部
四、活動內容及具體分工
(一)爭創“護理服務標兵”、“優秀護理帶教老師”活動。牽頭部門：護理部、人事科
(二)召開紀念“5.12”國際護士節專題座談會。牽頭部門：護理部、辦公室、社區服務部
(三)廣泛開展品管圈講評活動。牽頭部門：護理部
(四)全員才藝展示。牽頭部門：工會、護理部
(五)醫學人文素養大討論活動。牽頭部門：醫務科、培訓部
(六)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。牽頭部門：辦公室、醫務科、護理部、工會
五、時間安排
(一)4月25日前完成“護理服務標兵”和“優秀護理帶教老師”的評選工作;
(二)4月30日前完成品管圈講評活動;
(三)5月6日下午召開專題座談活動;
(四)5月7日下午進行員工才藝展示活動;
(五)5月8日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
六、評選條件
(一)“護理服務標兵”評選條件
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;
4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和患者的普遍好評;
5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;
6.20xx年度未發生嚴重護理差錯或因責任發生不良事件。
(二)“優秀護理帶教老師”評選條件
1.在冊在崗且連續從事護理工作5年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
3.在申請加入教育護士崗位的過程中起到示范帶動作用;
4.在實際護理工作中、在不同的'護理崗位上起到護理骨干作用;
5.虛心學習新知識、新技能，并對下級護士進行很好的傳授。
七、評選辦法和要求
(一)“護理服務標兵”參照人事科組織的方法進行;
(二)“優秀護理帶教老師”各單元按照6 %的比例推薦，最后護理部在三院區組織綜合講評活動，現場打分，選拔24名進行全院表彰;
(三)品管圈講評活動由護理部統一組織，現場打分按成績產生一等獎1名，二等獎1名、三等獎1名，優秀獎若干名;
(四)才藝展示從與醫院工作的密切結合程度度、藝術性、積極性等方面進行評價，評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名進行表彰。
5.12護士節活動方案5
為進一步推進優質護理服務，落實優質護理服務考評激勵機制，經研究決定，由護理部組織舉辦“5.12國際護士節”活動，進行20xx年度“優秀護士長、榮譽護士、優質護理服務明星、優秀帶教老師”等評選表彰，舉辦“天使風采攝影大賽”，參加衛計局舉辦的全縣醫療機構“5.12國際護士節”曲藝表演大賽，以激發全院職工團隊協作意識，提高凝聚力，使我院護理服務質量再上新臺階。
一、組織機構
1.成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：
組 長：
副組長：
成 員： 各科室科長、主任、護士長。
2.護理部負責本次活動日常工作。
3.各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。
二、活動內容
(一)評選“優秀護士長、優質護理明星護士、榮譽護士、優秀帶教老師”。
(二)天使風采攝影大賽(見X醫【20xx】X號文件)。
(三)召開“5.12”國際護士節表彰大會，為“優秀護士長20xx年QCC活動優勝圈頒獎。”
(四)參加XX縣衛計局“5.12國際護士節曲藝表演”大賽。
三、時間地點安排
(一)4月27日前完成“優秀護士長”等評選工作。
(二)4月30日全天完成攝影作品評選。
(三)20xx年5月11日晚8點，縣中醫院9樓會議室進行衛生系統曲藝表演大賽。
(四)20xx年5月12日下午3點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。
四、評選條件
(一)“優秀護士長”評選條件
1.擔任護士長1年以上，且目前仍在護理管理崗位的管理人員;
2.愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;
3.積極開展“以病人為中心”的優秀護理服務工作，在優質
服務工作中成績突出;
4.科室護理管理到位，無醫療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發生;
5.完成護理部年度計劃工作好，護理工作質量達標;
6.政令暢通，認真做好上傳下達工作。
7.近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。
(二)“優質護理明星護士”評選條件
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;
4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高成績顯著;
6.必須是科室護理服務明星方可參選。
7.近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。
(三)榮譽護士評選條件
1.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
2.護理崗位的在崗人員;
3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年(時間1986年元月-20xx年12月31日);
4.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀行為;
5.20xx年5月至20xx年4月30日未發生護理差錯事故。
6.20xx年度已評選為榮譽護士的'同志不再納入。
(四)優秀帶教老師評選條件
1.符合帶教老師條件。
2.具有良好的工作作風，以身作則，言傳身教。
3.按照科室帶教計劃做好帶教工作，對學生認真負責。
五、評選要求
(一)優秀護士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審核，確保符合條件的人員能夠入選。
(二)優質護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行，按照評選條件，實事求是，嚴格把關，充分發揚民主，確保評選工作公開、公平、公正。
(三)榮譽護士采取科室推薦，認真審核的方式進行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據實際情況推薦。
(四)優秀帶教老師由實習生投票產生。
(五)各科室要高度重視，加強組織領導，認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關，切實做好評選推薦工作。
(六)各科室要于20xx年4月27日前，將表彰人員名單報送護理部。
(七)護理部將審定被表彰人選，下發表彰文件、召開表彰會議、頒發榮譽證書及獎金。
優秀護士長等評選名額見名額分配表(附表1)。
六、評選方式
(一)優秀護士長
1.護士長工作質量50%;
2.護理部測評(70—100分)20% ;
3.院領導測評(70—100分)20% ;
4.護士長之間測評(70—100分)10% ;
5.20xx年5月至20xx年4月30日科室發生護理投訴且情節嚴重，影響惡劣者，實行一票否決;未落實責任制整體護理工作一票否決。
(二)優質護理明星護士(優秀護士)
1.工作質量占60%，(20xx年5月1日—20xx年4月30日);
2.全科人員(醫、護)投票20%;
3.科主任(70—100分)10%;
4.護士長(70—100分)10%;
5.護理部測評占5%，未達標不得分。
XX人民醫院
20xx年4月22日
5.12護士節活動方案6
為紀念5.12國際護士節，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵廣大護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，特舉辦“以人為本、優質服務、愛崗敬業、患者至上”為主題的集“學習、教育、娛樂”為一體的文藝節目表演賽。
一、活動目的：
舉辦這個活動旨在挖掘和展示我院護理工作者在平凡崗位中作出的感人事跡為主線、激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發護士對自己職業生活的體驗，關注患者內心，促進護患關系和諧為目標，推動全院護理工作協調、健康發展，推進優質護理工作有計劃的開展。
二、活動主題：
以人為本、優質服務、愛崗敬業、患者至上
三、活動內容：
以科室為單位，圍繞平時臨床護理工作專業性質并對患者入院至出院整個護理服務流程中各環節中遇到的難忘、真實、感人、棘手的故事作為素材，經過提煉加工編寫成劇本，再把這些真實的故事搬上舞臺——即自編自演。從患者及家屬對新技術的誤解到理解和配合，從對年輕護士技術產生懷疑到信任和重托，從對護理服務行為的誤會到態度改變和感謝，從患者心事重重、愁眉不展到心情舒暢面帶笑容等等，從中展現護理人員愛患、愛崗、敬業的高尚情懷。
四、活動要求：
1、各科室要高度重視本次表演活動，每科出一個節目，認真組織積極準備，確保節目質量和活動效果。
2、表演真實，護士舉止要端莊，行為要規范，溝通要親切。
3、各科室務必于5月1日前將表演的人數及表演節目報護理部。
五、組織機構和評分細則
1、成立醫院文藝節目表演活動領導小組和評委（附件）。
2、邀請縣衛生局相關領導觀看比賽。
3、評分細則（滿分100分）：
（1）主題20分：主題明確，貼近生活，一事一劇，有教育、啟示意義。
（2）節目內容25分：內容完整連貫，有一定感染力。人物刻畫特點鮮明，有一定的`代表性，能帶動觀眾的情緒。
（3）方法20分：護理問題表現清晰，解決方法生動、實用、有效。
（4）演技15分：形象逼真，配合默契，應變靈活。能形象反應出臨床護理工作的特點。
（5）語言10分：規范、清晰、精練、流暢。
（6）形象10分：著裝規范、精神飽滿。
（7）比賽時間10—15分鐘，每超15秒扣0.5分。
（8）科主任參加演出給加分。
六、參賽規則：
1、參賽順序由科室護士長演出前抽簽決定。
2、各評委手中有1份評分標準和評分表，每科節目表演完畢，評委當場打分，由指定人員收取評委的評分表進行統計。
3、評分采取百分制，去掉一個最高分，去掉一個最低分后平均分為選手的最后得分。
4、所有節目表演結束后，由統分人員將統計結果交主持人公布最終比賽成績。
七、時間安排：
4月1日—————4月5日各科室策劃階段4月5日—————4月30日排練階段
5月1日上交完整節目內容、和背景音樂資料。（如不按時上交取消參賽資格）
5月11日下午1：30分演出
八、評獎辦法：
為調動積極性，本次比賽設一、二、三等獎，其中一等獎1名；二等獎2名；三等獎3名；優秀將若干名。
5.12護士節活動方案7
一、組織機構
(一)省衛生廳成立紀念五一二國際護士節活動領導小組，負責紀念活動的組織領導。領導小組成員如下：
組長：廳長
副組長：副廳長
邱德亮局長
成員：
(二)各地衛生行政部門須成立相應的組織機構，負責本地紀念活動的組織和實施工作。
二、指導思想
以繼承和發揚xx忠于職業操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線，以挖掘和展現當代護士愛崗敬業、在平凡工作的不平凡業績為重點，以弘揚先進人物的感人事跡、激勵和帶動全省護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，促進護患關系和諧為目標，推動全省護理工作協調、健康發展。
三、活動內容
(一)評選“xx省模范護士”和“xx省模范護理管理工作者”。省衛生廳下發《關于開展“xx省模范護士”和“xx省模范護理管理工作者”評選活動的通知》，各地按照《通知》要求組織本地區評選、審核、推薦及上報工作，省衛生廳活動領導小組對上報人選進行審定。
(二)組建先進事跡報告團，在全省進行巡回報告。省衛生廳活動領導小組在審定的“xx省模范護士”和“xx省模范護理管理工作者”選拔事跡突出、生動感人、富有推廣和教育意義的'人員組成先進事跡報告團，在全省九個市州做巡回報告。
(三)在五一二國際護士節期間，召開“xx省模范護士”和“xx省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。
四、時間安排
3月25日前，各市州衛生局、xx大學醫管處、廳直醫療單位完成評選、審核、推薦工作。
3月30日前，各市州衛生局、xx大學醫管處、廳直醫療單位將推薦人選及相關材料上報省衛生廳活動領導小組辦公室。
4月5日前，省衛生廳活動領導小組審核并確定“xx省模范護士”和“xx省模范護理管理工作者”。
4月10日前，省衛生廳完成先進事跡報告團的組建工作。
4月10日—30日，省衛生廳組織先進事跡報告團在全省做巡回報告。
5月10日(擬定)，省衛生廳在xx舉行“xx省模范護士”和“xx省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。具體時間、地點另行通知。
五、活動要求
(一)各地、各單位要高度重視“xx省模范護士”和“xx省模范護理管理工作者”評選活動，要嚴格按照“xx省模范護士”和“xx省模范護理管理工作者”評選條件進行推薦，本著公開、公正、公平的原則，高標準、高質量的做好審核工作，把真正能夠起到表率作用的護理工作者選拔出來，予以表彰。
(二)各地、各單位要按時限要求將“xx省模范護士”和“xx省模范護理管理工作者”推薦審批表和事跡材料上報省衛生廳醫政處。
(三)各地、各單位在“xx省模范護士”和“xx省模范護理管理工作者”人選上報過程，要注意發現和推薦業績突出、事跡感人、且具有一定表達能力的人員為報告團成員，要加強信息的溝通與反饋，保證紀念活動順利進行。
5.12護士節活動方案8
為隆重紀念“5。12”國際護士節，激發全縣廣大醫務工作者為人民健康服務的熱情，促進衛生事業向前發展。根據上級有關要求，本著既隆重熱烈，又勤儉樸素的原則，經研究，決定舉辦海豐縣衛生系統20xx年紀念“5。12”國際護士節系列活動，特制訂本方案。
一、活動主題
紀念“5。12”國際護士節活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業無私奉獻的高尚品質，必須緊扣“展衛生風采，樹衛生形象，促衛生發展”主題，必須與基本公共衛生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫護服務質量以及衛生行業作風建設緊密結合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫院”建設，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優質、滿意的'護理服務，展示我縣衛生系統新形象，推動衛生各項工作向前發展。5。12國際護士節活動方案參考由提供！
二、活動內容
（一）演講比賽
1。主題及要求
以“推介××”（如“推介彭醫”）為主題，演講者通過演講并配合PPT（幻燈片）演示，推介本單位的基本情況，工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際，選取醫院管理、護理工作、醫療服務、行風建設、公共衛生服務等方面其中一個內容進行演繹。
2。比賽程序
比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥，選撥1名人員參加復賽，并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室；復賽由活動領導小組統一組織，并決出5名優勝者參加決賽；決賽初定于5月12日在5。12護士節紀念大會上進行，現場選撥出一、二、三名及優秀獎。
3。參賽對象
全縣醫療衛生單位。
（二）護理禮儀比賽
1。參賽對象。全縣醫療衛生單位護理人員。
2。比賽程序。（同演講比賽）
3。比賽內容。具體方案另行下發。
（三）評選20xx年度優秀護士
1。評選范圍和名額
全縣衛生系統評選表彰優秀護士共31名。名額分配：彭湃醫院8名，中醫醫院、婦幼保健院、梅隴人民醫院各2名，各中心衛生院、海城、附城、城東衛生院、粵東、水電、優撫（康復）、黃江、老區醫院各1名，共12名，其他衛生醫療單位共7名。
2。評選條件
（1）遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有高尚的職業道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神；
（2）具有護士執業資格，在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現職護士；
（3）熱愛護理事業，有強烈的事業心和責任感，刻苦鉆研，熟練掌握基礎護理和專業護理知識，業務水平高，近2年內工作中未發生差錯。
3。評選的方法和要求
（1）由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出，具有代表性，是群眾公認的先進典型。
（2）被推薦人選要認真填寫《海豐縣20xx年度優秀護士審批表》（附件），先進事跡材料必須做到實事求是，內容詳實，重點突出，不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛生局人事股，同時，提供優秀護士推薦人《護士執業資格證》復印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。
（3）評選領導小組研究，并在縣局網站公示無異議后確定。
（4）表彰。在5。12紀念大會上進行表彰。
三、組織領導機構
成立海豐縣衛生系統20xx年紀念5。12國際護士節活動工作領導小組，成員如下：
組 長：顏榮林
副組長：洪獻就、吳仁聲、林秀蘭、賴佛勝、鐘榮輝
成 員：鐘秀業、陳向華、陳賢彬、馬澤葵、劉建輝、各醫療衛生單位負責同志。
由洪獻就同志負責護理禮儀比賽組織活動，林秀蘭同志負責演講比賽、優秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協助。
領導小組下設辦公室。集中在局辦公室統一辦公，負責整個活動的組織協調、后期保障、以及日常事務等，成員如下：
主 任：林秀蘭
副主任：鐘秀業
成 員：黃小麗、林加樟、李煒、陳永強、莊東華、曾海璇、李俐斯、蔡海群、余群英
四、幾點要求
（一）各單位要高度重視5。12護士節系列活動，主要領導要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統一組織的活動外，在安排好正常醫療秩序之余，各單位可開展適當的有意義的紀念、表彰活動，并將活動方案上報縣衛生局批準。
（二）各單位應在5。12國際護士節來臨之際，切實加強護理隊伍建設，積極開展尊重、關愛護理人員，特別是護理一線人員的活動；積極推動優質護理持續開展，進一步密切醫患關系，努力創建“三好一滿意”醫院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。5。12國際護士節活動方案參考由提供！
（三）嚴格遵守有關財經紀律，嚴禁借機大操大辦、亂發財物、大吃大喝、公款旅游等行為，違者將給予嚴肅處理。
國際護士節活動方案（2）
在鮮花怒放的五月，我們又迎來了一個神圣的節日——5。12國際護士節。為宏揚南丁格爾精神，增強護理專業凝聚力，展現護理奮發向上、不斷進取的自信心。生命科學學院特別在5。12的到來之際，隆重舉行主題為“Godisagirl”的5。12國際護士節系列活動。
活動目錄：
1。護士節主題征文
時間：5月8日—5。12
2。美化實驗室
時間：5月8日地點：理一306
3。愛心卡片輕飛揚——公道健康膳食知識宣傳
時間：5月8日地點：各食堂門口
4。護理職業生涯講座——浙江省護理學會理事長陳愛初
時間：5月10日14：00地點：理三117
5。5。12護士節授帽儀式暨文藝晚會
時間：5月10日18：30地點：理三117
6。天使在翱翔之醫院行
時間：5月11日—5。12地點：浙江大學各附屬醫院及省內各醫院20xx年護士節活動策劃方案由提供！
7。天使在翱翔之社區行
時間：5月11日—5。12
8。國際護士節千人環湖賽跑
時間：5月12日12：30地點：平湖秋月對面大草坪
9。急救護理EmergencyNursing——CPR知識普及
網上學心肺復蘇CPR時間：5月9日地點：
心肺復蘇CPR培訓時間：5月9日18：30地點：理一306
心肺復蘇CPR場景摹擬時間：5月12日地點：南校區籃球場
10。安全護理SafeStaffingSavesLives（20xx國際護理主題）
時間：5月12日18：30地點：理三
歡迎全校師生前來參加！
5.12護士節活動方案9
為了豐富全院護士的業余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進護士之間的交流和溝通，加強團隊文化建設，增強團隊凝聚力，加強護理文化的建設，護理部擬定舉行5.12護士戶外拓展活動桃花島拓展之旅。具體活動如下：
一、活動時間：
20xx年5月7日和8日（具體時間暫定為：8：30—15：00）
二、拓展地點：
三橋桃花島
三、活動口號：
放松心情，勇攀高峰
四、方案策劃、組織：
護理部
五、參加人員：
醫院全體護理人員。
六、活動總指揮：
李艷
組長：劉林
活動協調：韓亞凡
游戲主持人：魏軍
游戲與記分：胡小吉
后勤保障：張煥新
七、活動形勢：
以戶外拓展活動為主
八、活動行程：
拓展活動行程安排表
九拓展活動安排
（一）拓展游戲
1、游戲評分標準：
游戲1（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分
游戲2（20分）：第二名20分，第二名15分，第三
10分
游戲3（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分
游戲4（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分
游戲5（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分
最終以科室為單位計算總分，評出一、二、三等獎。
（二）游戲內容
游戲1：無敵風火輪
1)項目類型：團隊協作競技型
2)道具要求：報紙、膠帶
3)場地要求：一片空曠的大場地
4)游戲時間：10分鐘左右
5)詳細游戲玩法：12-15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。
6)活動目的：本游戲主要為培養學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養計劃、組織、協調能力；培養服從指揮、一絲不茍的工作態度；增強隊員間的相互信任和理解。
游戲2：2人3足
1)項目類型：團隊協作型
2）場地要求：一片空曠的大場地
3）需要道具：一米的繩子三條
4）詳細游戲規則：
參賽隊伍為3隊。每隊2人一組，分成3組以接力賽方式進行比賽。每組2名隊員把腿系在一起，站在同一起跑線，一起走向終點，用時最短的隊勝出。
5）活動目的：“2人3足”項目體現的是團隊隊員之間的配合和信任，本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力及協調能力。
游戲3：搭橋過河
1）項目類型：戶外素質拓展游戲、競技娛樂游戲
2）參賽人員：全體隊員
3）場地要求：一片空曠的大場地比賽賽距：30米
4）需要道具：小地毯（報紙或者毛巾布等）
5）競賽方法：（三組同時進行）三賽道兩頭各一組，每組分三人自由組合，起點組手持兩塊“小地毯”，比賽選手踩著“小地毯”前進到賽道另一頭，要求腳只能踩在地毯上不能觸地，待比賽隊員過界后另一名隊員將接過“地毯”以同樣的方式往回走，最先到達起點的為勝。按時間記名次，按名次記分。
游戲4：背人踢球
1)項目類型：戶外素質拓展游戲、競技娛樂游戲
2)參賽人員：全體隊員
3)場地要求：一片空曠的大場地
4)需要道具：兩個皮球
5)競賽方法：比賽分三輪，第一輪：比賽三組隊長進行猜拳，贏的那組為不戰
而勝組，第二輪：輸的那兩組進行背人路踢球比賽，比賽勝利的.那組為優勝組，第三輪：第一輪的不戰而勝組與第二輪的優勝組進行背人踢球比賽，第三輪比賽中勝的那一組為第一名，輸的那組為第二名，在第二比賽中輸的那組為第三名。
6)競賽規則：每組2人參賽，背上隊員邊走邊踢球到賽道終點，背上的隊員不
能掉下來，不然返回起點重新開始，順得到達終點后由下兩位隊員接著比賽，由同樣的方式到賽道的另一頭，最快完成任務的那一組為第一名，最后完成任務的為第三名，剩下的那組為第二名。
游戲五：障礙賽
1)項目類型：戶外素質拓展游戲、競技娛樂游戲
2)參賽人員：全體隊員
3)場地要求：一片空曠的大場地
4)需要道具：無
5)競賽方法：每組分開進行，每次每組派3人進行比賽，其中1隊員蒙上雙眼
聽指揮穿越障礙，1隊員面對賽道另1隊員背對賽道，面對賽道的隊長不能說話只能運用肢體語言將賽道的信息傳達給背對賽道的隊員，而背對賽道的隊員根據面對賽道隊員傳達的信息用語言表達出來，對穿越障礙的對員進行引導。賽道上的障礙由另外兩組的隊員扮演，障礙物擺好姿勢后在比賽過程中不許輕易變換姿勢。成功穿越障礙的那組為第一名，最后完成任務的為第三名，剩下的那組為第二名。
十、注意事項：
1、此次活動為戶外運動
2、請參與人員請自行準備服裝與運動鞋。
3、提醒全體人員出發前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態，方便隨時聯系
4、行為舉止大方得體、注意維護單位形象、不在島上亂扔垃圾、破壞公物、破壞環境
5、期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作
6、在環島游玩中，要盡量結伴而行
7、為了增加野餐的豐富性，公司安排部分小吃，大家可以自帶食物。
8、比須嚴格遵守時間規定，并準時到達集合地點，及時簽到。服從負責人的管理和安排
9、請保管好自己的隨身物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。并時刻提醒自己不要遺忘物品。
10、拓展活動中，每位同事都要發揚團隊合作精神，游戲活動中主要安全。
5.12護士節活動方案10
活動主題：護士節
活動時間：5月12日—5月26日
活動地點：會議室
活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心。
活動前準備：
1.成立策劃小組：由具有豐富經驗和創意的護士組成，負責活動的策劃和組織。
2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。
3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4.出題小組出題，并制成卡片。
5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。
活動流程：
一、活動序幕：
1.主持人介紹國際護士節的由來，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2.主持人介紹本次活動的大致流程，讓大家了解活動的安排和內容。
3.主持人宣布比賽正式開始，為整個活動拉開了序幕。
二、競賽階段：
(一)知識競賽：
本次知識競賽分為必答題和搶答題兩輪，題目類型包括選擇題、填空題和是非題。競賽規則如下：
1、必答題規則及計分標準：
(1).必答題共18題，每題10分。每支參賽隊伍的3名選手分別回答1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分也不扣分。
(2).必答題在主持人讀題完畢后，選手須在30秒鐘內答完，否則該題不得分。
(3).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”，以示完成。
2、搶答題規則及計分標準：
(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。
(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。
(3).獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。
(4).選手應尊重主持人的'裁判。如對宣判有異議，原則上應由領隊向評委會提出申訴。
(5).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。
3、成績匯總：兩輪分數總和為各參賽隊在本競賽階段的成績，由記分員記錄。
(二)演講比賽：
各參賽隊依次進行演講，形式不限，可以是個人演講或集體演講。
評分標準：
1.每輪演講10分。去掉一個最高分和一個最低分，其他4位評委的平均分就是選手最后的得分（精確到小數點后兩位）。
2.演講內容方面：評分標準為5分。要求緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，具有感染力。
3.表達與形象方面：評分標準為5分。要求脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，具有感染力。
(三)操作比賽—穿針引線：
每個參賽隊派出一名選手參加，另一名選手協助。選手需要在一分鐘內穿過6-17號針的1號線。按完成時間依次排名，前六名分別得到10、9、8、7、6、5分的加分。
5.12護士節活動方案11
為了紀念“5.12”國際護士節的周年，學習貫徹《護士條例》并宏揚南丁格爾無私奉獻的精神，進一步在護理人員中強化以病人為中心的整體護理理念，堅持護理工作為人民群眾健康服務的宗旨，滿足人民群眾的健康服務需求，我們制定了下面的活動方案。
一、組織機構
我們成立了“市20xx年5.12護士節活動策劃方案”領導小組。
二、系列活動內容
1、評選表彰年度市衛生系統優秀護士和優秀護理管理干部；
2、組織護理人員開展戶外拓展訓練活動。
三、活動實施細則
（一）評選表彰年度市衛生系統優秀護士和優秀護理管理干部
1、評選范圍
我們將評選范圍設定為各縣（市）區衛生局所屬各類醫療機構，市屬各醫院，市審批的各級各類醫療機構，依法取得護士資格證及執業證并注冊的護士，以從事臨床護理一線的護理人員為主，兼顧從事護理管理、護理教育且具有護理專業技術職務的人員。
2、評選條件
（1）優秀護士評選條件
①遵守《護士條例》各項條款，工作中恪盡職守，認真履行護士職責和義務。
②熱愛護理專業，有高度的事業心和責任感。工作積極主動，為科室護理工作發展出謀劃策，能自覺抵制行業不正之風，不怕困難、勇挑重擔、具有相互協作的團隊精神，起到模范帶頭作用。工作中熱情服務，處處為病人排憂解難，多次受到病人表揚，做到病人、家屬、醫生、護士“四滿意”。
③從事護理工作三年以上，具備良好的職業道德和敬業精神。注重自身素質和專業知識的'提高，積極完成繼續醫學教育學分，并將所學知識運用到臨床護理實際工作中，同時善于總結臨床工作經驗，年度內至少有一篇論文在市級以上刊物發表或會議交流。
④刻苦鉆研業務，護理技術過硬。基礎理論、技術操作、專科護理、整體護理等質量考核連續二年優秀，年度內未發生過護理差錯或因護理過失行為而引起的院內醫療糾紛。
（2）優秀護理管理干部評選條件
①依法執業，科學管理。努力學習護理管理知識，認真履行護理管理干部職責，不斷完善護理管理體制，有創新意識，建立職責明確、責權統一、管理到位、監督有力的護理管理體系，使科室或醫院護理工作在制度化、規范化、科學化管理上做出顯著成績。
②具有較強的組織、協調及處理問題能力。做到敢管、善管、嚴管，年度內科室發生嚴重護理差錯或因護理過失行為而引起院內醫療糾紛的，一票否決。
③爭做學科帶頭人，不斷更新護理業務知識，學習掌握護理的新動態，積極配合好本科新業務、新技術的開展，善于總結臨床工作經驗，年度內至少有一篇論文在市級以上刊物發表或會議交流。
（3）優秀護士、優秀護理管理干部評選名額分配詳見附件1。
（二）組織護理人員開展戶外拓展訓練活動
略
5.12護士節活動方案12
活動目的：
為了弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，激發護理工作者的工作熱情，表彰先進模范人物，加強護理隊伍建設，提升護理工作者的服務理念，促進護理工作的發展。
活動主題：
天使在身邊，滿意在醫院。
活動內容：
1. 評選“優秀病區主任”和“杰出護士”；
2. 開展崗位技能競賽，包括理論考試和實踐操作；
3. 召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
時間安排：
1. 4月27日前完成“優秀病區主任”和“杰出護士”的評選；
2. 4月30日前完成護理崗位技能競賽；
3. 5月9日下午召開紀念護士節暨表彰大會。
評選條件：
1. “優秀病區主任”：
- 擔任護士長半年以上，一直在臨床護理一線工作；
- 愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的'職業道德；
- 積極推進優質護理服務，具有創新意識，成績突出；
- 科室護理管理到位，無糾紛和投訴，無重大不良事件和護理差錯；
- 完成年度工作計劃，護理質量達標；
- 在病區管理中取得好評，得到醫護患三方認可。
2. “杰出護士”：
- 從事臨床護理工作1年以上；
- 熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻，具有良好的思想品德和職業道德；
- 熟練掌握護理知識和操作技術，業務水平較高，成績顯著；
- 以病人為中心，服務意識強，得到同行和病人好評；
- 做好患者管理，關心科室發展，積極參與醫院管理；
- 無重大護理差錯事故發生。
評選辦法：
- 各科室按條件推薦，確保質量；
- 病區嚴格按條件組織推薦；
- 推薦結果在規定時間上報護理部，經審核后在護士節大會上進行表彰；
- 護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，成績綜合評定。
評選要求：
- 實事求是，公平公正，不弄虛作假，不拉票；
- 推薦人員業績突出，在崗位上做出榜樣。
5.12護士節活動方案13
為慶祝xx年五四青年節暨5.12國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，凝心聚力，傳遞正能量，促進我院醫療工作發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激發每位年青人的工作熱情。經醫院研究決定，特舉辦“唱響春天歌唱比賽”，現將活動事項安排如下：
一、活動主題：
唱響春天，我心飛揚。
二、參賽選手：
xx康復醫院全體青年職工。
三、參賽要求：
1、選手自選參賽曲目，參賽歌曲內容要求健康、向上。
2、唱法不限，民族、通俗、美聲等均可。
3、表演形式以獨唱、對唱、小合唱為主，鼓勵有創意的'形式，如伴奏、伴舞等。
4、歌曲光碟、服裝道具等自備。
四、節目分配：
參賽人員名單、參賽歌曲于x月x日前上報至護理部。
五、時間安排：
x月x日上午12點報名截止，5月x日9:00進行比賽。
六、比賽形式：
比賽采取“抽簽制”，賽前一周進行抽簽，參賽選手依抽簽順序上場演唱。演唱開始后，參賽選手不得要求中途終止演唱，演唱結束后不得要求重新演唱第二輪。
5.12護士節活動方案14
茲定于5.10日下午4:00在柳州公園舉行護士節活動，方案如下：
節目一：端水翹翹板
游戲規則：每科室出兩位選手，兩科室分別座在翹翹板兩邊，座在前面的兩位選手分別手持一托盤，托盤上將放置一裝滿水的杯子，座在后面的兩位選手負責翹動翹翹板，用各自力量使得對方的水杯中的水溢出，在規定的二分鐘時間內看哪個組杯中的水最多為勝者，如任意一方水杯倒落即判負，最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出一、二、三名。
節目二：踩地雷游戲用具：汽球60個，繩子，秒表1個 工作人員：
節目三：雙人車賽
游戲規則：每科室出兩位選手，一位控制車的轉向盤及騎車另一位負責騎車，通過雙方的配合，在規定的車道中行使最快的'科室為勝者，（行駛中要繞過規定的汽球，如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒），最后按時間順序評出一、二、三名。
節目四：五人綁腳競走
游戲規則：每科室出五位選手，中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳，在規定的路線下哪組能在最短的時間內走完的為勝者，最后按時間順序評出一、二、三名。
節目五：集體跳繩
節目規則：每科室出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。
總游戲規則：本次活動每位參賽者均可獲得小獎品，每個游戲均分一、二、三名，第一名獲三分，第二名二分，第三名一分，以積分的形式最終積分數最多的科室為一等獎的現金大獎。
活動主場地
雙人車賽
端水翹翹板
五人綁腳競走主場地。
5.12護士節活動方案15
為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，促進我院護理工作的發展，展示我院護理隊伍積極向上的精神風貌，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的.作用。在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動范圍
全院所有護理人員。
二、活動主題
“xx之路，你我同行”。
三、活動籌劃小組
醫護部。
四、活動內容
1.全院護士集體宣誓活動《弘揚南丁格爾精神，踐行優質護理服務》。
2.護士集體戶外活動“親近自然，放飛心情；xx之路，你我同行”。
五、時間安排
1.x月x日護士集體宣誓活動。
2.x月x日、x月x日護士戶外活動。
六、活動具體安排
（一）全院護士集體宣誓活動
1.主題：《弘揚南丁格爾精神，踐行優質護理服務》。
2.時間：20xx年xx月xx日。
3.地點：xx醫院一樓大廳。
4.參加人員：全院護士。
5.主持人：xxx。
6.領誓人：xxx。
7.活動內容及要求：
（1）全院護士列隊（一樓大廳），著白色短袖護士服，戴燕尾帽，化淡裝，穿絲襪及護士鞋。
（2）領導致辭。
（3）護士代表發言。
（4）每人左手持紅燭宣誓。
（5）宣誓后集體合唱《中國護士之歌》。
（6）團隊合影。
8.活動準備：橫幅、院旗、紅色蠟燭。
（二）護士戶外活動
1.主題：“親近自然，放飛心情；xx之路，你我同行”。
2.時間：20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日。
3.地點：xxx溫泉度假村。
4.參加人員：全院護士。
5.負責人：xxx。
6.活動內容：
（1）列隊齊唱《中國護士之歌》。
（2）齊聲喊出xx口號及活動主題“親近自然，放飛心情；xx之路，你我同行”。
（3）集體合影。
（4）集體發放院內宣傳資料。
（5）自由活動。
7.活動準備：
（1）橫幅、院旗、t恤衫。
（2）醫院宣傳資料。
七、經費預算
省略。
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“5.12”護士節活動策劃方案07-06
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