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為確保事情或工作高質量高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。方案應該怎么制定才好呢?以下是小編為大家整理的團體心理輔導活動方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
團體心理輔導活動方案1
近年來,“紅領巾小社團”活動更富特色,已發展成為少先隊品牌活動之一。“紅領巾小社團”在引導少年兒童開闊視野、掌握知識、培養品格、鍛烽意志能力等方面起到了重要的作用。但是,有些輔導員認為“紅領巾小社團”是“自發”組織,應完全“自主”管理,對其放任自流,致使“紅領巾小社團”成為孩子們的一場“小游戲”。由此可見,如何面對“紅領巾小社團”是大隊輔導員工作中一個需要重視和研究的問題。
例一:一次,“小精靈”環保小社團邀請手拉手單位的兩位姐姐來教他們制作環保時裝。經過雙方協商,活動時間定在星期日的上午,地點定在學校。這可讓小團長犯了難,因為有幾個團員的家長不愿意讓孩子在休息日參加活動,擔心影響他們的學習。大隊輔導員了解此事后,親自給每一位家長打電話,講明此次活動的意義,做通了家長的思想工作。結果,此次活動不但讓孩子們學到了環保時裝制作的技巧,還極大地激發了他們的創作靈感,為他們的`“六一”環保時裝表演奠定了堅實的基礎。試想,如果沒有大隊輔導員的支持,這一小社團的活動能進展得如此順利嗎?
例二:少代會召開前夕,為保證提案的質量,大隊組織委員在大隊輔導員的支持下,發起并臨時組建了“紅領巾少代會提案社團”,其團員是7名愛好寫作的隊員。他們不僅自發成立了這個小社團,還聘請語文老師和大隊輔導員當他們的特約顧問。第一次活動,他們就請老師講了兩個問題:“什么是提案”和“怎樣寫提案”。在活動中,隊員們學到很多知識,也鍛煉了多方面的能力。比如:他們知道了提案要分四部分寫:1.提案標題;2.問題動機和意義;3.對所提問題的分析;4.提案的意見和建議。在大隊輔導員的幫助下,他們通過問卷調查,專題調研、個別采訪,完成了“呼喚父愛”、“加強兒童體育場所建設”、“減負之后的困惑”、“增設課堂選修課”、“精神減負最重要”5個提案。據悉,這個臨時組建的小社團圓滿完成任務后,已轉型為“校園小記者社團”,不僅隊伍擴大了,還經常給社會上的各個報刊供稿。這個特殊的小社團的發展,離不開大隊輔導員的全力支持和悉心指導。
例三:由于“紅領巾小社團”是自發、自愿形成的,參與者不一定來自同一個中隊,這給小社團組織開展活動帶來了不少麻煩。有一次,文學社把活動時間制定為星期二下午第二節課后,卻與某中隊的活動“撞車”,改成周三后又和“小小導游團”的活動發生沖突。后來,大隊輔導員找到中隊輔導員和導游團長一同進行磋商,幾經周折,才協調好他們各自的活動時間。瞧,大隊輔導員的“協調作用”為小社團活動打開了方便之門,讓隊員們多開心!
大隊輔導員關愛“紅領巾小社團”,為其出謀劃策、排憂解難,令其魅力四射、永葆活力的案例舉不勝舉。但一般來說,作為大隊輔導員,應該如何把握對“紅領巾小社團”的管理和督導尺度,如何采取有力措施促進“紅領巾小社團”的發展呢?下面介紹幾種有效途徑:
1、為小社團提供科學的指導。無論是在社團的常規管理中,還是在社團的活動過程中,輔導員都要積極配合,科學指導。如果遇到專業性比較強的問題,可聘請專家一起把關,一同指導,或者找到聯建單位共同開展活動,避免孩子們走彎路。每年可對小社團進行考核,幫助孩子們學會總結、揚長避短、不斷創新。
2、幫助小社團規范各種制度。“紅領巾小社團”的章程要在學校大隊部指導管理下由隊員們自主制定。因此,大隊輔導員一定要為其把章程制定好,使其科學易行,既有嚴格的制度性,又體現隊員們的自主性。同時,可幫助孩子們建立并規范紅領巾社團節、校園文化節、成果展示會等制度。
3、及時與各方面進行協調。由于“紅領巾小社團”可以組建在中隊、年級、學校內,它的組織規模、活動時間都很靈活,有時活動會因此受到一些限制,這時特別需要大隊輔導員出面與家長、中隊輔導員或者其他相關人員協調各種關系、活動場所、必要資金等,為孩子們做開路先鋒。
4、為小社團提供展示機會。大隊輔導員要利用一切機會讓孩子們展示他們的成果。例如:評選“魅力紅領巾小社團”,評選“紅領巾小社團之星”,臨時組建“少代會提案社團”、“少代會宣講社團”等。輔導員還可將孩子們的優秀活動推出校園,鼓勵他們參加省、市等各級的競賽活動和評比,為他們加油助威,以提高小社團的凝聚力和戰斗力。
優秀“小領巾小社團”標準:有一個快樂的亮點項目;有一批有專長的校內外指導者;有一群有特長愛好的少先隊員;有一種積極向上的精神;有一句響亮的團訓;有一段生動有趣的成長故事;有一首易學、易唱、易傳的團歌;有一塊相對固定的實踐基地;有一本特色鮮明的活動教材;有一定社會的知名度和隊員的滿意度。
團體心理輔導活動方案2
活動目的:
1、通過活動,引導學生將心中的問題宣泄出來,并找到擺脫煩惱的有效方法。
2、激發學生的自信心,堅定信念,放下包袱輕裝上陣。
3、了解問題的解決需要思維的參與,學會積極應對困難和挫折,正確面對壓力。
活動時間:50分鐘
活動地點:足球場
活動對象:高三學生
準備材料:氣球若干
注意事項:
1、所有學員不能穿涼鞋、拖鞋等,盡量穿得寬松點,活動期間注意安全。
2、注意讓學員感受到融洽的氛圍。
3、每個活動結束后,都給成員分享感受的機會。
破冰活動:桃花朵朵開(10分鐘左右)
活動目的:活躍氣氛,消除同學間的心里隔閡。
具體操作:
1、教師喊“桃花朵朵開”,學生一起大聲回應“開幾朵?”
2、教師隨即報出一個數字,例如,“桃花桃花5朵開”,學生則要以最快的速度在周圍“抓”人湊齊5個人,手牽手,圍成一個圈。老師也可以說“桃花桃花10朵開,而且必須雄花(或雌花)”,此時學生要馬上湊齊10個人,而且一定要有男生(或女生),然后手牽手圍成一個圈。
3、沒有及時組成圈的學生以及圈中人數不對的,要接受懲罰。懲罰措施是出來表演“桃花朵朵開”:“我在這兒等著你回來,等著你回來看那桃花開。”
4、小組分享:熱身活動后的心情和感受(教師巡回獲取學生的信息,了解他們的真實感受)。
主題活動一:解開千千結(15分鐘左右)
具體操作:
1、在最后一次桃花朵朵開結束后,小組成員原地不動手拉手圍成一圈,記住自己左右手拉的伙伴。聽口令,松開手,隨意散開,打亂原先的次序。
2、當口令叫停時,全體站住。每個人要去尋找原來左右手牽住的伙伴,并和他(她)繼續牽著手(注意:左右手不要弄反了)。如果距離太遠,可以直線向中間靠攏,直到互相拉住手。
3、小組成員會發現,所有人的手交錯拉在一起,就像結成了“千千結”。現在,大家就要想盡一切辦法,讓這個結不松手也能解開,并能恢復成原來的大圈的樣子。
4、小組進行討論并進行集體分享。
主題活動二:解壓我有招(15分鐘左右)
具體操作:
1、指導學生吹“壓力氣球”。
(1)每人發一個氣球,在氣球上寫下自己的壓力,或者目前最讓自己困惑的一件事。(適度的壓力可以成為我們前進的動力,過度的壓力或沒有壓力,則會成為我們成功路上的絆腳石!)
(2)根據自己的高考壓力程度,把相應的壓力吹進氣球里,然后綁好!(如果壓力有段位,你覺得你現在的`壓力是什么段位?)
(3)將氣球綁在腳踝上,所有同學相互踩爆氣球。如果你覺得你的壓力剛好適度,請保護好你的壓力氣球,如果你覺得你的壓力阻礙了你實現你的目標,那就讓其他同學踩爆它。
(4)氣球帶走所有的負面情緒和過度焦慮!高興的結束團體心理輔導!
2、小組討論:平時都遇到過哪些壓力?緩解壓力的方法有哪些?
3、分享:當你的壓力氣球被踩爆之后有什么感覺,是否感到了輕松?
活動結束(2分鐘)
進行簡單的活動總結,分享一些高考語錄與同學們互勉:
“高考很重要,但考試不是人生的全部,考的是精神和心態”
“離高考還有250天,你想干什么都還干的成”
“當你失敗的時候,就是你進步的時候,不要被失敗打倒”
“我們要學著去感受高考,而不是抱怨高考”
團體心理輔導活動方案3
一、團體方案名稱
學習倍輕松——大學生壓力應對
二、團體規模
由10人小組、6——9個小組組成。
三、參加對象
高校在校師范生
四、團體活動時間、地點
活動時間:20xx年9月21—22日,每次2-3個小時,共五次。
活動地點:安靜的、有活動桌椅的寬敞教室。
五、團體整體目標
為此,希望通過團體心理輔導活動,營造一個真誠、理解、支持的小組氛圍,使師范生們通過活動和分享,學會認識自我、悅納自我、調節自我,學會面對現實,及時化解沖突與矛盾,提高心理承受能力,促進心理健康,以更加積極的心態面對工作。
六、團體活動方案
單元
單元目標
活動流程及內容
一:1、促進相互之間的了解,形成團隊
2、活躍氛圍,激發參與活動的積極性
3、探索自我概念,促進對自我壓力狀態的了解
1、成員間相互按摩
2、小組建設,頭腦風暴
3、交流分享
二:1、在相互了解的基礎上,認識體驗壓力產生的.原因
2、交流學業壓力,認識師范生學習中經常遇到的壓力
3、認識和學習應對壓力的基本方法
1、我說你畫
2、幸福清單
3、交流分享
三:1、幫助學員舒緩壓力
2、在音樂和娛樂活動中學會宣泄
3、學會用理性觀念替代非理性觀念
1、放松:建立安全島
2、分享感受
四:1、通過活動,掌握自我放松的要領和技巧
2、認識壓力和時間管理的關系
1、音樂冥想放松訓練
2、分享感受
五:1、結束團體,使成員充滿信心的迎接明天
1、大團圓
2、分享收獲,結束團體
七、團體活動具體安排
第一單元
促進認識建立信任
活動一:成員相互按摩
一、活動目的
1、促進相互之間的了解,形成團隊;
2、活躍氛圍,激發成員參與活動的積極性。
二、活動時間:
大約30分鐘。
三、活動場地:
寬敞的室內。
四、活動順序:
1、參與者先隨意圍成大圈,三到四人一組,認識成員,并記住他們;
2、人將分好組的成員分配到教室的不同位置
3、主持人說“按摩”,大家開始相互按摩。
5、幾次活動后,請各個小組成員派出代表,分別談談感受。
六、交流分享:
1、怎樣才能盡快了解成員?有經驗可與大家分享嗎?
2、當開始按摩時,你有什么感覺?你與家庭成員交流過你的感受嗎?
3、當按摩進行一段時間后成員間還會不會那么陌生,大家關系有什么變化?
4、活動中你還觀察到了什么?想到了什么?
七、注意事項:
1、游戲的活動空間要大一些,方便大家分組按摩。
2、在交流分享環節中,主持人要多與成員交流,問他們參加活動后的感受。
活動二:動物星球
一、活動目的:
1、通過活動,探索自我概念,促進對自我壓力狀態的了解;
2、促進成員對壓力狀態的相互宣泄,彼此獲得心理上的相互支持;
3、加深相互之間的了解,盡快彼此熟悉。
二、活動時間:
大約50分鐘。
三、活動道具:
將不同顏色的彩色大卡紙(圓形或橢圓形)剪成8—10張大小接近但形狀不同的紙片(拼合后仍可復原成一張)、記號筆若干。
四、活動場地:
寬敞的室內。
五、活動順序:
1、活動開始時請每位參與者隨意拿一張紙片和一支記號筆;
2、請參與者思考“假如我是一只動物,一只最能代表自我的動物,我希望自己是什么,為什么?并將此動物名稱寫在紙上(只能寫一個);
3、參與者拿著寫好的紙,尋找同色卡紙片的“動物”同伴形成新組合;
4、新組合成員要迅速將不同形狀的紙片拼合復原,最先完成組合的“動物星球”將獲得獎勵,最后完成的要表演節目;
5、小組交流,集體分享。組內交流,以“我希望,因為”的方式自我介紹并解釋選擇代表“動物”的理由,然后派代表向所有成員介紹本“動物星球”的成員。
六、交流分享:
1、開展上述活動的每個程序中有什么感想?
2、交流過程中看到、聽到了什么?有何體驗?
3、為什么會選擇這樣的動物,是否反映了你此時的心理狀態?
七、注意事項:
1、活動能夠反映出每個成員潛意識中對自我的評價,因此,主持人要注意傾聽,以便重點提問,深入挖掘個性特質。
2、主持人要鼓勵成員發表自己看法,也可以將“同種動物”引出,鼓勵推薦自己、了解他人。
3、每張彩色卡紙在剪裁前先在一面做記號,這樣能保證每個人在同一面上寫動物名稱。剪裁的張數要與每組人數設定相符。
團體心理輔導活動方案4
活動主題:“年輕的朋友來相會”
活動過程:
一、導入
開場白(音樂《木林聽風》):
親愛的各位同學,你們好!今天我將和大家共同開展一次充滿活力、充滿趣味的活動。活動的主題是:“年輕的朋友來相會”。在活動時,需要大家按照我的指示、積極配合,你們能做到嗎?
好,剛才大家的聲音讓我充分感受到了你們的熱情與信心,讓我們一起為這份熱情與信心表示一下鼓勵,好嗎。(鼓掌)
同心圓:音樂《愛》
接下來,在我們今天的活動正式開始之前,先請大家在5秒鐘之內,男女相間,手拉手,以我為中心圍成一個大的圓圈。(學生演練,主持人倒計時5-4-3-2-1)。好,我們已圍成了一個大的圓圈,我們把它叫做“同心圓”,請各位成員站在原地不動,然后輕輕地松開手。
二、熱身活動
1.深呼吸(音樂:《在清晨的第一道曙光》、《童年》)
請伸出你的雙手,十指交叉,雙手緊握,放在胸前。請慢慢閉上你的雙眼,暫停八秒鐘的呼吸(輔導員從1至8,輕聲數數)。好,非常好,現在開始深深吸一口氣,感受空氣的清新,感受氣體從體外流向你的體內,感受胸腔的起伏,你舒服極了。好,不錯。想象陽光明媚的春天,你靜靜地站在草叢中,這里很靜,很美,沒有煩惱,沒有喧囂,沒有一切你不想要的東西。你感覺非常平靜,非常放松,非常舒服。深吸一口氣,然后慢慢呼出,漸漸地你已經釋放掉了所有壓在你身上的擔子,你很輕松,你很舒服。好,現在,請大家慢慢睜開眼睛。
三、相識活動
1.相見歡(音樂《相見歡》)
現在我們開始進行第一個正式活動,名叫“相見歡”。現在我們要變換隊形,請所有成員又快又安靜的面對面站成兩隊,很好!下面我想邀請我們的指導者出來為我們接下來這個名叫“相見歡”活動做個示范。兩人一組,指導者互相注視,面帶微笑,配合“1”、“2”、“3”、“4”的口令分別做動作:
“1”:成員以右手握住對方右手,并說“你好!”
“2”:成員兩手與對方兩手互握,并說:“你的氣色很好!”
“3”:成員互相伸出大拇指,并說“朋友,加油!”
“4”:成員右手親拍對方雙肩兩下,并說“讓我們共創美好的明天!”
大家都看明白了沒有,聽明白了沒有?現在面對面的同學互相注視,面帶微笑。我們來試著一起做一遍,請各位指導者也兩人一組一起加入這個環節。
2.星光大道
大家配合得很默契,在快樂地相見之后,我們開始第二個正式的活動,現在兩隊的同學向后退一小步,兩隊中間空出的路我們把它叫做“星光大道”,這象征著我們人生的之路,從我手邊兩位的同學一起開始,每位同學以自己獨特的方式走過去,然后站在你的隊列的后面,讓我們的星光大道一直不停的延續下去。我們先請幾位指導者來示范一下。(音樂《一起來吧》,指導者示范,學生表演)分享感受:請幾位走的比較有新意的同學站出來,和我們一起分享你們走完星光大道后的感受。(音樂《TokyoLoveStory》)
①你以前在生活中有這樣走過嗎?
②走完后你自己心中有什么感受?主持人總結:人生就像是在這條星光大道上行走,每位同學都走出了自己的特色,自己的風格。衷心希望大家在以后自己的人生道路上走得越來越精彩,越來越燦爛。
3.刮大風
學員圍坐一圈,把多余的凳子拿掉。談這樣坐的感覺怎樣?聽老師口
令:戴眼鏡的站起來,找新的位置。穿裙子的站起來,找新位置。大學老師站起來,找位置。男士站起來,找位置。在新的位置上,找不到位的表演一下。最后談什么感受?
4.滾雪球
2人拳頭尖刀布,選擇誰先自我介紹,聊天;轉為4人,把小組成員介紹給其他人;轉為8人,從某個位置開始,“我來自﹍﹍性格﹍﹍”,“旁邊的是﹍﹍”;被8個人記住有什么感受;8個人背對圍成一圈。另8個人與之對坐,成為外圈。彼此自我介紹,1分鐘后向右走。談感受。教師點評。
5.突圍與闖關
11人圍成一個城堡,1人在中間,要沖出牢籠。(要求:不要傷害他人的身體,接觸是允許的。)突圍者的感受;小組成員的感受;旁觀者的感受。
四、相知活動
1、同舟共濟(25分鐘)
1.梅花開
接下來,我們要進行第三個正式活動,叫做“梅花開”。首先,我來說下活動規則。當我說“梅花梅花開幾朵”,大家就齊聲說“你說梅花開幾朵?”,然后我會說“我說開5朵”,大家要迅速組成5人的小組。也就是,我說開幾朵,就是由幾人組成一個組。大家聽明白了嗎?需要的注意是:速度越快越好!現在請集體向右轉,大家繞著這個大圈開始慢跑。
通過剛才的示范活動,大家都明白了這個游戲的規則,我們就再來一次,請大家依舊站成一個同心圓。(音樂《巴西拉丁舞》)
好,在剛剛的活動中,盡管有些同學沒能成為美麗的梅花中一朵,但是那并不重要,因為我們其他的梅花小家都已經接納了他們,使他們成為家中的成員,并且我相信在下面的一個叫做“同舟共濟”的活動中,大家也同樣能感受到集體的溫暖。
2.同舟共濟
剛才我們是通過“梅花開”的游戲給大家分成了幾個小組,成立了梅花小家,為了使大家能更清楚了解我們接下來的活動規則,我請剛才與大家見面的指導者們加入到各個梅花小組中作為組長,請大家跟隨你的組長到你們組的所在地點。請每一個梅花小家的成員圍成一個圈。
現在開始我們的第四個正式活動。請指導者在每一組的圈內放上一張報紙,大家都看到放在地上的報紙了吧?接下來我們做的游戲就是和這報紙有關,名字叫做“同舟共濟”。我們站著的地面就像是一片汪洋大海,而這張報紙則代表汪洋大海中的一條小船,現在,需要每組所有成員同時站在船上,小組成員們想方設法使全體成員同時登上船。其中需要大家聽清楚的要求就是身體的所有部位要在這張條船上,尤其是成員的任何一只腳都不可以留在船的外面,否則腳就會被水弄濕,甚至會掉進水中。
在行動之前每一小組可以充分討論,拿出最佳方案。我們可以比比,哪組最先完成。當所有人都站在上面時請大聲的喊出你們的口號“齊心協力,勇往直前”來告訴大家,你們成功了。你們有信心告訴大家你們成功了嘛?真的有嗎?很好!現在開始!(音樂《同舟共濟》)
很好,現在有一組完成了,又有一組完成了!大家的都很聰明,協作能力也很強,下面大家還敢挑戰一個更高難度的嘛?你們敢嗎?有信心嗎?好,請各位指導者將報紙對折,把大船變成小舟。這一次我們比一比,看一看哪一組能最先完成。
分享感受:(音樂《海闊天空》)
①描述一下你們組剛剛是用怎樣的方法做到的?
②成功完成這次任務后有什么樣的感受?主持人總結:隨著游戲難度的增加大家的努力也越來越加多。在練習過程中大家忽略了性別、年齡、力量等因素,全組一條心,大家創造性的發揮了全組智慧,共同克服了困難,解決了共同面臨的問題,也讓大家充分體會了團結合作的力量。梅花開和同舟共濟這兩個活動告訴我們,我們是一個團隊,希望通過這樣的活動能夠使大家在以后的活動中更好的相互配合、相互支持。
2.“棒打薄情郎”
目的.:盡快相識,增進團體凝聚力。
時間:20分鐘
準備:用掛歷紙或舊報紙卷成一根紙棒
操作:全體成員圍圈而站,默默回憶或低聲交流其他同學的名字。選一個執棒者站在圈中央,由他面對的人開始大聲叫出一個成員的名字,執棒者馬上跑到那個被叫的人面前。被叫的人馬上再叫出另一成員的姓名。如果叫不出來,就會受當頭一棒,然后由他執棒。依此類推,直到大家熟悉互相的姓名為止。如果一個人三次被打,就必須出來表演,作為懲罰。
3.“紅色轟炸”
目的:增加個體自信心。
操作:六七人一組圍圈坐。請一位成員坐或站在小組中央,簡單地向大家介紹自己的姓名、專業、個性方面的長處與短處,然后其他人輪流根據自己對他的了解及觀察,說出他的優點和對他的欣賞之處(如性格、相貌、處事等),然后被欣賞的成員說出哪些優點是自己以前察覺的,哪些是不察覺的。每位成員輪流到中央戴一次高帽。
規則:(1)必須說優點;
(2)夸別人的優點時態度要真誠,不能毫無根據地吹捧,這樣反而會傷害別人;
(3)參加者要注意體驗被人稱贊時的感受如何。
4.“心有千千結”
目的:通過大家的努力,使同學們認識到生活中產生的人際矛盾是可以化解的,沒有解不開的結。
操作:每一小組的成員,手拉手組成一個圈,記住自己左邊和右邊拉手的人是誰。然后把手放下,成員在組成的圓圈內自由走動(不許靜止不動,也不要走到圈外)。當主持人喊停的時候,所有的人都不要動,然后和剛才拉手的人再次拉起來,記住不要拉錯人。從而編織成一張網,手臂交錯。成員們必須在手不能松開,但可以跨、可以鉆的原則下,將這張網解開,恢復到原來圍成的圓圈。
談體會。
5.“情緒紅綠燈”
目的:理解情緒的多樣性,學會調節和控制自己的情緒,保持樂觀心態。材料:事先準備好的情緒卡片,錄音機,磁帶。
操作:選出六名同學為扮演者,分別表演:驚奇、憤怒、高興、害怕、悲傷、厭惡六種面部表情。將寫有這些情緒的卡片分別呈現給六位同學,但不能讓其他同學看到。然后這六名同學分別進行表演,同時播放音樂。每一次表演完,讓同學猜測是什么情緒,給予適當的評價并談談自己的感受。
五.相親相愛一家人
好,我們進入最后一個環節《相親相愛一家人》。活動的開始我們支教團心理輔導小組的成員給大家表演了一段《隱形的翅膀》手語,大家想不想和我們一起學一學呢?好,拉起你們的雙手,圍成一圈,舉起來大家伸出手來。
(播放音樂《相親相愛一家人》,指導者背對背圍成一圈,開始表演)
(音樂聲音漸輕)不管我們來自哪里,不管我們是哪個民族,我們都是來自中華民族這個大家庭,我們都是相親相愛的一家人。在這個相親相愛的大家庭中,我們通過深呼吸這一環節,使所有成員都得到了放松;走在星光大道上,我們充分展現了自己的個性;在形成的梅花小家中,我們不會拋棄任何一個人;在同舟共濟這一活動中,我們學會了一起思考,克服困難,共同解決面臨的問題。今天所有這一切活動之所以能如此順利地展開,歸根結底,原因只有一個,因為我們是相親相愛的一家人。
最后祝大家在今后的學習生活中能夠如大家口號中所說的那樣在學習過程中“齊心協力,勇往直前”,在平時生活中緊密團結,成為真正的“相親相愛一家人”。
今天很高興和大家度過這愉快的1個多小時。今天我們的活動到此結束,謝謝,謝謝大家的參與!
團體心理輔導活動方案5
一、活動主題:
團結就是力量
二、活動目的:
團體成員彼此信任、相互協助、融洽相處為團體貢獻自己的智慧和力量,使團體成員感受團結的力量,體會集體的溫暖,并在以后的學校生活中繼續發揚合作精神。
三、活動對象:
學生
四、活動場地:
餐廳三樓
五、活動時間:
45分鐘
六、活動過程:
(一)導入
尊敬的各位老師們,親愛的同學們,大家下午好,很高興在這一個明媚的春日的午后大家聚在這里開展大型團體心理輔導活動,在活動中希望我們每位同學都能全身心的投入,去體驗活動帶給自己的感受。在游戲之前將全體同學成員隨機分成四組,確保每組的人數及男女生的比例差不多。(5分鐘左右)
(二)熱身運動:
1、活動目的:讓學生放松身心,盡快進入狀態,以便活動的順利開展。
2、活動時間:10分鐘
3、活動程序:
每組圍成一個圈,小組以速度最快,動作最整齊、聲音最洪亮的說出“相信我們組是最棒的”為優先勝出者。
活動規則:每個人拍一下手,說出第一個字“相”同時向右邊的人背上拍一下,然后一次拍兩下手,說出開兩個字“相信”同時向右邊的人背上拍兩下,依次往下進行。(10分鐘)
分組展示,選出優勝組,請優勝組的同學分享你們成功的心得。
(三)坐地起身
1、活動目的`:這個任務體現的是團隊隊員之間的配合讓大家明白合作的重要
2、道具要求:無需其他道具
3、活動時間:25分鐘左右
4、詳細游戲規則
⑴每組先派2個人背靠背、臀部貼地、雙臂相互交叉地坐在地上。
⑵當領導者發出“開始”的指令時,兩人合力使雙方一同站起。要求在站起的過程中,手不能松開,也不能觸碰地面。
⑶如果成功站起,則該小組繼續增加一人,三人一起手挽手地坐地起身。如果失敗則重新再來一次,直到成功方可再增加一人。如此類推,小組成員全部成功地一起坐地起身者為勝方。
⑷在游戲過程中,領導者負責發出“開始”的指令,并監督各小組不要犯規。在此過程中可引導同學“堅持、堅持、再堅持”因為成功往往就是再堅持一下。
5、分享感受
(1) 描述一下你們組剛剛是用怎樣的方法做到的?
(2)在遇到困難的時候感受是怎樣的?當成功的時候感受是什么?
(3)之前有沒有過這種感受?聯系實際生活對你有什么啟示?
6、老師總結:
(四)圍圈坐腿(10分鐘)
1、活動目的:在同學們初步感悟到團結就是力量的基礎上,最后進行升華,使同學們進一步的感受到團結的力量。
導語:俗話說人心齊,泰山移。 眾人拾柴火焰高,我相信同學們在剛剛活動的過程中也能體會到團結就是力量。接下來我們就一起做一個游戲,感受一下團結的力量。
2、游戲規則:全班同學圍成一個圈,每一個同學的雙腳并攏,腳尖抵在前一個同學的腳后跟上,手搭在前一個同學的肩膀上,屁股坐在后面一個同學的腿上,看大家能保持多少秒。
總結:
(五)結束語
愿我們的同學們在今后的學校生活中都能帶著今天滿滿的收獲團結奮進,相親相愛,一路花開。
團體心理輔導活動方案6
總目標:
1.加深同學之間的相互了解,增進親近感;
2.感受集體攜手前行時的強大力量,并一起合作完成任務;
3.增強團隊凝聚力,提高團隊合作精神,學過合作配合。
活動地點:
操場或者大教室
活動對象:
平直實小三(4)班學生一共37名
準備材料:
報紙
活動步驟:
一、介紹團體領導者、活動內容、形式、規則(2分鐘)
大家好,我是此次團體輔導活動的指導者,我叫黃云霞,大家可以稱呼我為黃老師。我非常高興可以跟大家聚在一起參加這次團體輔導活動。我們這個活動的訓練的目標是幫助大家提高團隊意識和團隊合作能力。我們團體訓練每個單元都會有相應的規則,但總的規則就是希望大家積極配合我的工作,積極參加到活動當中,中途不能隨意離開團隊。接下來讓我們進行今天的第一個活動。
二、暖身:找家(8分鐘)
(一)指導語:現在我們將要進行第一個游戲,這個游戲叫做“找家”。活動目的是讓成員體會和感受個人與團體的關系,從而積極參加活動,增強團體的凝聚力。活動規則是大家手拉手圍城一個大圈,然后聽指示所有人往順時針方向走動,當我說出一個數字,大家就要按照該數字的人數集合在一起。沒有找到家的同學即視為無家可歸者,暫時退出游戲,找到家的同學繼續游戲(指導者做示范)。大家都聽明白了嗎?有問題的可以提出來。現在活動正式開始:
(二)具體操作
1.首先指導大家手拉手圍成一個大圓
2.聽指令:“開始走動”;結束指令:“3人才有家”
3.找到家的人繼續圍圈;“無家可歸”的成員暫時退出游戲
4.更改數字繼續游戲2~3次。
三、多元分組(10分鐘)
目的:
增進小組成員的熟悉與了解,增加活動的趣味性,活躍氣氛。
步驟:
(一)指導語:現在我們將進行第二個游戲,這個游戲叫“多元排隊”。現在同學們根據我說出的要求分成兩列分別站在我的左右手的兩邊,在分組的過程不可以跟同學交流信息、說話。比如說男生站右邊,女生在左邊。大家都聽明白了嗎?有問題的可以提出來。現在活動正式開始:
(二)具體操作:
1.指導成員先按性別分成兩列
2.聽指令:同學們家里養寵物的站我右手邊排成一條隊伍,不養寵物的站我左手邊排成一條隊伍;(同學們做過火車的站我右手邊排成一條隊伍,沒做過的.站我左手邊排成一條隊伍;學號是奇數的站我右手邊排成一條隊伍,偶數的站我左手邊排成一條隊伍;)同學們現在按照出生月份,上半年出生的同學站我右手邊排成一條隊伍,下半年出生的同學站我左手邊排成一條隊伍,兩列隊伍中的同學先按照月份先后,從小到大排列(比如1月出生的排在前面),拍好之后再按照日期大小進行調整。現在每一列的同學都按照出生年月日的大小排好了,讓我們圍成一個圈,開始按123456進行報數,記住自己所報的數字,數字相同的同學分成一組。
四、同舟共濟(15分鐘)
目的:
集思廣益,團隊合作,創新思維,努力嘗試,靠團隊力量,克服困難,達到目的。
指導語:
現在我們同學們已經分成六組,每組同學手里都有一張報紙,接下來我們利用這張報紙來進行我們第二個活動“同舟共濟”。我們先將報紙整張鋪在地上,這報紙就代表了汪洋大海中的一條船,現在需要每組的.成員5個人全部都站在船上,一個也不能少(指導者做下示范)。現在將報紙一疊為二試試看……
五、分享(5分鐘)
每組舉出一名代表分享活動感受。
六、結束(3分鐘)
目的:
在輕松愉快的氛圍中結束本次團體活動
步驟:
全體起立,互相告別,告別采用擁抱的形式,每人至少擁抱4個人。
團體心理輔導活動方案7
一、目標:通過七個活動單元的設計,引導離異家庭孩子認識自己的成長背景,培養他們正確表達自己及分享內心想法的積極態度。
二、方式:輔導教師就設計的活動方案,以團體的分享及互動的過程來達到預定目標,在每一次活動后,輔導教師將會撰寫一份觀察記錄與報告,供學校輔導室參考,按實際需要由班主任及任課教師,配合學校輔導室追蹤及關心組員的成長情況,并建立完整個案輔導材料。
三、對象:小學四、五、六年級離異家庭的男生
四、時間:課外活動(40分鐘左右)
五、地點:學校多媒體室或適合孩子游戲的`場所
六、工作人員:心理輔導教師
七、活動內容安排內容:離異型家庭學生心理輔導輔導者收集案主資料成立“談心小組”共同確定目標、要求、原則
活動之一“我有我的小秘密”交流
活動之二“我在家庭中所感受的最痛苦”傾訴
活動之三“最愉快事件”或“我是一個……人分享”或“假如我是一個……人”的角色互換
活動之四“嚴重事件”討論
活動之五“我想要一個這樣的家”
活動之六“個人的夢想”
活動之七“健康生活輔導”
團體心理輔導活動方案8
一、輔導緣由:
幫助學生提高自己的責任心,教會他們換位思考。引導小學生培養自己勇于擔當、分辨是非好壞的能力。
二、初步分析:
當回“壞孩子”
“壞孩子”這個稱謂對于小學生來說是非常排斥和反感的。許多孩子在被老師和同學貼上這個標簽之后,并不能馬上清楚地認識到自己身上的問題,反而會將問題的根源放在這些給他指出問題、貼上“壞孩子”標簽的老師和同學身上。這樣一來,通過換位思考的方式體會當壞孩子的害處與自身上存在的不足是十分必要的。學會擔當、學會負責是現代家庭教育輔導孩子的一項重要內容。作為換位思考的體悟行為,恰恰能在培養小學生管理自己、解讀自己方面起到積極的作用。通過換位思考,能更清楚地了解自己與他人的心理活動情況,總結經驗教訓并做一個勇于擔當、敢于負責的好孩子。本活動試圖教會學生在日常生活中運用換位思考的方式處理問題、解決問題。
三、目的要求:
1、幫助小學生學會如何換位思考
2、引導小學生培養自己勇于擔當、分辨是非好壞的能力。
四、課前準備:
學生自己準備一件最喜歡的物品
五、輔導方法:
體驗法、推理法
六、操作過程
1、導入新課。教師:“同學們,你們愿意被人貼上“壞孩子”的標簽嗎?生答:“不愿意!”但是今天老師要同學們做一回壞孩子,希望同學們通過體驗活動去尋找他們隱藏起來的心靈軌跡。” 2、課堂操作。
(1)詞意接力
①教師在黑板上分別在兩行處寫上好事、壞事。
師問:“好事你會做嗎?壞事你會做嗎?”,生答:“好事我會做,壞事我不會做。(出示板書:好事”/壞事
會做/不會做)師問:“好事你喜歡做嗎?壞事你喜歡做嗎?”,生答:“好事我喜歡做,壞事我不喜歡做”(師出示板書:好事/壞事
會做/不會做
喜歡做/不喜歡做)
師問:“你喜歡做的事情有哪些?”,生答:“讀書、學習、游戲……(都是相對來說比較符合好孩子的行為)” 師問:“你不喜歡做的事情有哪些?”,生答:“遲到、挑食、上課注意力不集中……(都是相對來說比較壞的事情)” 看來同學的回答都很符合老師的口味。那么你們是這樣做的嗎?
師問:“有哪些同學遲到過三次以上的?”,生超過半數舉手(大多數都有過一些不好的行為)。
師:既然同學們在看待“遲到”這件小事上,都覺的錯誤可以一犯再犯,是不是老師可以理解為同學們喜歡做這件事情呢?生搖頭。
師:既然同學們搖頭,那就是說明同學們喜歡做壞事。師問:“破壞同學的物品是不是做壞事的行為?”,生答:“是的!”
師:既然同學們都覺的這樣的行為是壞事,并且從多次“遲到”的現象上來看,那同學們肯定就是喜歡遲到嘍。回過頭來看,前面同學們自己也說過了:“遲到是一件壞事”。所以,是否可以理解為同學們喜歡做壞事嘍。生搖頭。師用相同的方式舉出其他同學們經常會犯的小錯誤。老師講其夸張地表現出來。
②小組評議:現在同學們應該明確了一個道理:“凡是小錯誤重復地犯了許多次,就會使小錯誤變成一件壞事。而同學們平時都害怕自己會被貼上“壞孩子”的標簽,所以同學們就這個道理討論一下是否自己站在壞孩子的角度審視一下自己,看看自己身上是否也有著這樣活著那樣的壞習慣?
③教師小結:剛才同學們已經開始關注自己身上的`問題了,并且開始學會以第二人稱“他”的角度來進行換位思考。
(2)“做一會壞孩子”評選活動。
①教師接著前面的內容,在黑板上已經寫好的板書(好事/壞事,會做/不會做
喜歡做/不喜歡做),讓學生自己
舉出一些不好的行為。學生舉出了一系列壞習慣。小組討論:如果讓同學們選擇一件壞事做,你會做哪一件?
生:搖頭。
師:同學們都帶來自己最喜歡的物品了吧?
生:帶來了。
師:那現在就讓我們每個同學,同桌之間相互交換自己帶來的物品,然后想辦法進行破壞。
生:不要(有的甚至情緒很激動)
師:既然同學們為了保護自己心愛的物品都能夠控制自己的不良行為。那么在面對平時遇到的不良行為時應該熟視無睹還是加以勸告呢?同學們討論一下,當你做了一件壞事后是否想考慮過別人的感受,或者說假如你曾遭過壞孩子的破壞,你的心情是否很開心呢?
②全班交流:選出一名不想體驗當壞孩子感覺的同學,讓他講講自己的內心想法。
總結和建議:通過這節心理輔導課,使同學們通過換位思考了解到問題產生時發生困惑的原因。同時也讓學生通過一次做“壞孩子”的特殊體驗,了解到這些問題孩子的內心需要一個來自老師和同學的關懷與引導。
課外作業:從現在起,無論遇到什么樣的問題都能夠冷靜下來,分析一下事情的主要原因,通過換位思考的方法替對方做一些考慮,同時能夠在設想中體會到壞習慣給自己帶來的不良影響,要將這種“換位思考”的思維方式繼續堅持下去。
團體心理輔導活動方案9
活動主題:
快樂學習,健康成長
活動目標:
①幫助團體成員更好地適應學校生活。
②協助成員樹立積極主動的人際交往態度。
③檢視團體的凝聚力,以及成員在團體中的參與、互動程度。
④讓成員學會敞開心扉,主動去接納、喜歡和肯定他人。
⑤學會信任和尊重他人,在安全氛圍中促進自我成長。
團體成員:
以班級為單位來參加活動的小學生。
團體規模:
10人左右
輔導者:
心理輔導員
活動場地:
渝中區計生委心理咨詢室
活動時間:
40分鐘
活動準備:
紙、筆、椅子
一、開場白(3分鐘):
各位小朋友,大家下午好,歡迎你們來到這里參觀學習。我是今天的活動組織者XXX,這次活動的主題是“快樂學習,健康成長”,旨在幫助大家更好地適應學校的學習生活,同時提高大家的人際交往能力。下面我給大家簡要介紹一下今天的活動流程......
二、準備活動(7分鐘)(二選一)
1.跟我一起做
領導者先做一個動作,要求大家不評價、不思考,也跟著老師一起做,連續模仿做3遍。(老師可選擇做3~4個動作,比如扮鬼臉、握手等等。目的是消除學生的緊張心理,把學生的注意力集中起來)。
2.“坐地起身”暖身游戲
先派出兩名成員,背靠背、臀部貼地、雙臂相互交叉地坐在地上。當領導者發出“開始”的指令時,兩人合力使雙方一同站起。要求在站起的過程中,手不能松開,也不能觸碰地面。如果成功站起,則繼續增加一人,三人一起手挽手地坐地起身。如果失敗則重新再來一次,直到成功方可再增加一人。如此類推,小組成員全部成功地一起坐地起身后活動結束。
三、正式活動(25分鐘)
一)心有千千結
1.活動過程:
①讓每組成員手拉手圍站成一個圓圈,記住自己左右手各相握的人;
②大家放開手,隨意走動,聽領導者口令,腳步即停。找到原來左右手相握的人分別握住;
③所有參與者的手都彼此相握,形成了一個錯綜復雜的“手鏈”。緊接著,領導者要求大家在手不松開的情況下,用各種方法,如跨、鉆、套、轉等(但手不能放開),將交錯的'“手鏈”解成一個大圓圈。
2.主持人引導成員進行經驗分享:
①面對“死結”,你們一組同學的態度有何不同?
②你們是勝利了還是失敗了?如果勝利了,你們是如何解開死結的?失敗的有何感想?
③在學習和生活中,有哪些“死結”?我們該如何面對?
3.主持人點評:
不管是在學習,還是在人際交往中,我們經常都會遇到一些“死結”,這個時候,大家一定要沉著冷靜,齊心協力,這樣子問題就會得到解決。同時,在這個過程中,我們應該學會包容和體諒他人,先尊重別人才能贏得別人的尊重,不要老是埋怨別人。
二)盲人旅行
1.活動過程:
①將咨詢室椅子布置成幾個障礙物。隨機將同學分為兩人一組,一人當盲者,一人當領路者。盲者用布遮住眼睛,領路者以話語輔導盲者前進,并繞過障礙物,但兩者不可以有肢體接觸。
②時間限制為三分鐘,三分鐘后更換盲者為領路者,領路者為盲者,再進行三分鐘。回到座位,自由發言,討論剛才的感受。
注意事項:
①“盲人”戴上眼罩后原地轉3圈,失去方向感后體驗盲人的無助。
②“盲人”旅行過程中,“拐杖”只能用肢體動作引導,不允許進行語言交流,最好在適當的背景音樂中進行。
2.主持人引導成員進行經驗分享:
①成為盲者的那一刻你是什么感覺?害怕?擔心?還是興奮?你相信你的搭檔會正確的帶路嗎?當領路者一路領著你安全暢通的走完障礙物時,你的感覺又是什么?
②當你領著盲人順利的完成任務時,你的心里是怎么想的?有成就感嗎?
③當你看著兩個人配合默契的完成任務時,你心里是什么感覺?想想,如果是自己,會順利完成嗎?
④你從這個游戲中學到了什么?
3.主持人點評:
人與人之間的交往應當是團結合作相互信任的,你毫無條件的信任我,我才可以毫無顧忌的幫助你。就比如剛才的游戲,盲人完全信任領路者,而領路者感覺到了盲人對他的信任及尊重,為了不讓盲人失望,必定會全力以赴的幫助盲人。如果,你不信任對方,遲遲不肯前行,還這里問,那里摸,領路者也肯定會不耐煩的,那樣,你們的任務就很難完成了。所以說,在人際交往中信任和尊重也是不可或缺的,“盲人旅行”游戲活動讓大家在活動中真實地體驗和感悟信任、互助在交往中的作用,享受朋友間愛與被愛的幸福。
三)你劃我猜
1.活動過程:
將小朋友兩兩分為一組,每組抽簽決定誰來比劃誰來猜測,領導者給比劃組各一組詞語,要求小朋友用身體動作將其表達出來,每比劃一個詞語,猜測組要給出答案,如果錯誤則繼續比劃,直到所有的詞語都比劃完為止。最后根據完成任務的先后決出第一名和最后一名。
2.主持人引導成員進行經驗分享:
①請優勝組談談感受,是什么原因使得他們能夠最快完成任務;
②請最后一組談談感受,是什么原因阻礙了任務的完成;
③請所有人自由發言,談談不被理解時的感受。
3.主持人點評:
有時我們不能清楚地將自己的意思表達給其他小朋友,這時不要著急,我們應該巧用方法,站在他人的立場考慮問題,這樣才能讓別人理解自己的意思,促進彼此之間的友誼。
四)賣西瓜
1.活動過程:
在本游戲中,男生代表0.5元,女生代表1元.。游戲開始,所有小朋友拉成一個圈,然后放手,在圈內隨意走動,領導者喊:“西瓜大,西瓜圓,我家的西瓜圓又甜!”小朋友要接話:“你家西瓜多少錢?”領導者給出一個金額:“7塊5!”這時小朋友要根據自己代表的價值和周圍的小朋友組成7塊5,在所有人中必定會有人落單。按照相同的形式進行若干輪游戲,連續三次輸者可以小小懲罰:表演、講笑話等。之后讓小朋友坐下,各自談談在游戲中的感受。
2.主持人引導成員進行經驗分享:
①詢問哪些人在游戲中落了單,并請他們談談落單的感受;
②沒有落單的時候又是什么感受。
3.主持人點評:
在我們和小朋友的相處中有時會出現一些小摩擦,有的小朋友或許會聯合其他小朋友孤立他/她,這時我們就要想一下,假如我們是那個小朋友,心里肯定很不好受。這就要求我們在對待小朋友時伸出溫暖之手,不要有意孤立其他小朋友,有了摩擦更要主動接觸、主動交流。(可圍繞孤立這個話題自行展開)
四、小結(5分鐘)
1.領導者總結今天團體輔導的內容,并再次強調學習中要有耐心、人際交往中的相互原則。強調敞開心扉、主動交往以及尊重和信任的重要性。
2.組內所有成員相互握手示意,活動結束。
團體心理輔導活動方案10
活動主題:
正確面對挫折
活動目的:
(1)讓成員意識到人生難免有挫折,能正確、客觀、辯證看待、認識挫折
(2)成員間相互分享資源,并學會采用積極的方式方法應對挫折
活動過程:
一、相逢是首歌(形成團隊)
1、刮大風游戲
成員站成一個圓圈,主持人:刮大風,刮大風,請的同學站出來。那么具有主持人所說的相同特征的同學應立即相互轉換位置,違規者將走到大圈中表演一個節目。
2、滾雪球
由第一位同學(可以由主持人指定或組內推選)開始進行自我介紹(我是來自的0級系的),第二位同學自我介紹要把第一位同學的信息包括進去(我是來自的0級系的旁邊的來自的0級系的),依次類推,最后一位同學要把所有的信息都包括進去。
注意:考慮到成員多少,可以分組進行。
3、晉級游戲(雞蛋-小雞-母雞-人)
所有成員蹲在地上,扮裝雞蛋,然后一對一,采用猜拳的方式進行PK,決出勝負,勝者晉升一級,即為小雞,作半蹲狀,并與其他勝者的小雞進行猜拳PK,爭取下一次晉升:負者仍為“雞蛋”,繼續尋找其他負者的雞蛋進行猜拳PK,爭取晉升機會。由此推想:小雞與小雞PK的勝者即晉升為母雞,可以站立,母雞與母雞PK的勝利者便晉升為雞領袖,可以回到自己的座位。如此進行,直至絕大部分成員都成功晉升為人為止。
游戲要求
(1)所有成員都要牢記蛻變的順序及相應的姿勢,按照規則猜拳PK,不要顛倒順序,更不能越級晉升。
(2)專心參與,用心投入,互相尊重,注意安全。
游戲延伸
(1)領導者請若干成功晉升為人的成員分享自己的蛻變過程,特別是猜拳勝出時的感受體會,并請若干蛻變不成功的.成員講述自己的故事,分享感謝。
(2)引導思考:如果將這個游戲看成我們的人生或生活,晉升的過程就是我們成長的過程,那么猜拳象征著什么?猜拳的結果又意味著什么?
(引出活動主題:挫折)
提問導出:誰在蛻變過程中的每一次PK都是勝利者?
(簡單統計成員在蛻變PK中所遇到的失敗,結合主題,讓成員認識到人生不可能永遠都成功、順利,難免有困難挫折,所以要學會如何面對和應對。)
4、我們的承諾
討論哪些行為會影響團體的進行,應該建立怎樣的團體規范?在一致通過的基礎上訂立合約。
5、領導者總結
二、抗壓的秘訣
1、熱身活動:
棒打薄情郎
成員圍成一個圓圈,選一位執棒者站在圈內,由他所面對的人叫出另一個人的名字執棒者馬上跑到那位被叫的人面前,此時如果他無法馬上叫出另一個人的名字,則執棒者棒打一下,將他喝醒。如果他能叫出另一位的名字,則執棒者就跑到那人面前,如果他無法馬上叫出另一個人的姓名,則照樣一棒打下去,如此連續下去。被棒打的人擔任執棒者。
2、蝸牛的家
參加的同學圍坐成一圈,然后把身體屈成90度后,用手從背后托起椅子,背在背上。每個人與前面的人保持距離,防止椅子相互碰撞。然后,保持彎腰駝背的姿勢,所有學生轉向順時針的方向,跟著前面一個同學。教師提供指導語,想象我們都是一只小小的蝸牛,背上背著重重的殼。
控制行走的速度,不要完成的太快,留出足夠的時間讓學生體驗蝸牛殼的壓力。所有的學生走完一圈,回到原地,放下椅子,坐好。
討論:(1)剛才背上壓著東西是什么感覺?
(2)這種感覺在生活中是否也存在?
(3)蝸牛背著它的房子,那么,每天壓在我們背上的是什么?
3、抗壓天使:體驗面臨壓力時用積極的理念與消極的想法對抗。
三人一組,大家輪流扮演天使、凡人與惡魔。
擔任凡人者說出那個自己覺得有壓力的事件,惡魔的目的是讓凡人壓力更大,說出使人壓力更大的話,天使則必須幫助凡人解除壓力。
每次由天使先說30秒,再換惡魔說30秒,每個人皆輪過三個角色為止。每個人輪流在組內說出剛剛扮演不同角色的感受。邀請愿意主動發表的同學分享。
結論:消除壓力的方法有很多,有一種方法就是多聽聽自己的天使說話,讓惡魔閉嘴。多想想一些樂觀、理性的、積極的想法。
三、勇往直前
1、解開千千結
(1)讓每組隊員站成一個面向圓心的圓圈。
(2)教師說:請記住你左面的人是誰?右面的人是誰?
(3)松開雙手,任意走動,當老師說停時,在原地仍與你原來相鄰的人牽好手。即你的左邊和右邊的人必須同剛才一樣。
(4)在不松手的情況下,想辦法把這張亂網解開,最后形成大家開始時手來手圍成的一個大圓圈。
(5)注意事項:不能抓自己身邊隊員的手,自己的兩只手不能同時抓住另外一個人的兩只手,在任何情況下,隊員的手都不能松開。
2、翻葉子
(1)整組人員站上葉子后由訓練員開始宣布規則
(2)所有學員現在是一群雨后受困的螞蟻,在水面好不容易找到一塊葉子站上,卻發現葉面充滿了毒液,除非大家可以將葉子翻面,否則又將遭受令一次生命的威脅。
(3)整個過程都站在葉子上。
(4)所有人身體的各部位均不可碰觸到葉子以外的部分,否則重來。
(5)用時最少者勝。
道具:每組一塊布或較大的報紙(約可讓整組人站上或稍大)
四、珍惜美好
1、熱身活動:松鼠與大樹
(1)三個人一組,兩個人扮演大樹,圍成圈,一人扮演松鼠站在圈中。
(2)組織者喊:“大樹跑”,大樹就要立即解散,重新和其他大樹組成圈,并選擇松鼠圍在圈中,之前助手加入到游戲中,多出來的沒組成圈的大樹要出來;同樣,喊:“松鼠跑”,松鼠要逃跑,到別的大樹身邊;喊:“地震了”,全都要解散。
(3)每次助手都要加入,最后幾輪下來會出來幾個沒搶到位置的人,可以讓他們談感受,也可以從中引出壓力的存在。
2、突圍與闖關
成員自愿報名做挑戰者。
突圍:成員手拉手肩并肩面對面緊緊的圍成一個圈——“圍城”,并快速走動。挑戰者站在圓中央,想方設法伺機從“圍城”中突圍,活動過程不得有打人現象,注意安全。
闖關:成員手拉手肩并肩背對背緊緊的圍成一個圈,挑戰者站在圈外,想方設法闖入“城”中央。活動直至挑戰成功為止。若挑戰不成功,挑戰者要舉手表示投降。活動后團體分享。
3、發放彩色紙,請成員寫下一句激勵的語言,鼓勵彼此勇敢面對挫折,做挫折中的英雄。
4、大團圓
請大家站立,圍成圓圈,將兩手搭在兩側成員的肩上,聚攏靜默30秒。然后隨著音樂輕輕地哼唱歌曲《陽光總在風雨后》,并隨著旋律自由搖擺。使全體成員在一個充滿溫馨甜密而有內聚力的情景中告別團體,走向生活,留下一個永遠的、美好的、極有象征性的、難忘的記憶。
團體心理輔導活動方案11
摘要:團體心理輔導是高校心理健康教育中一種重要而有效的教育途徑,它作為一種工作模式可以移植到心理健康課堂教學中。其方法和技術帶人課堂可以增強心理健康課堂教學的實效性。本研究針對學生當前成長中遇到的主要問題和心理困惑,嘗試在心理健康教學中的進行團體輔導式教學。本文主要介紹團體輔導式心理健康教學的過程與主要方法、技巧。
關鍵詞:團體輔導;心理健康;教學模式
眾所周知,心理健康教育在我國越來越受關注,高校近年來開展大學生心理健康教育的熱情也空前高漲。就心理健康教育而言,方法和途徑是多種多樣的,但心理健康教育的主渠道始終是課堂教學。為了更富有成效的實施心理健康教學,自20xx年以來,我校心理健康教育工作者從我院的實際情況出發。在總結了以往經驗的基礎上,提出了團體輔導式心理健康課教學模式的設想,即把團體輔導作為一種教學組織形式,借鑒團體輔導的理論和技術,以營造民主、平等、和諧的課堂氛圍為前提,以豐富多彩的活動為途徑開展心理健康課堂教學。在實踐過程中,我們以班級或系為單位,在新生中開設心理健康課,每周2節,授課時間一般為一個學期至一學年。實踐結果顯示,團體輔導式的課程深受學生的歡迎。本文擬就自己這幾年在大學生心理健康課堂中的實踐和探索,探討如何通過團體輔導的形式進行心理健康課堂教學,以期為大學生心理健康教學提供可行性的方法和建議。
一、構建團體輔導式心理健康教學模式的理論和實踐依據
從理論上看,心理健康是一種持續的心理狀態。在這種狀態下,個人具有生命的活力,積極的內心體驗,良好的社會適應,能夠有效的發揮個人的身心潛能與積極的社會功能。心理健康教育的目的就是改變學生消極的感受和內心體驗,促進良好的社會適應使學生心理素質得以不斷提高。
心理學認為,人的感受和體驗產生于人的活動。因此,要改變學生的感受和體驗,促使學生形成良好的心理品質最好就是通過活動的方式。另外,團體動力理論的觀點認為“團體往往在人的成長中扮演著重要的角色,人在成長的任何階段都需要團體的陪伴和支持。團體不僅僅能夠協助人們達成目標,而且可以滿足人的多種心理需要。每個人作為團體的一分子,他的內在需要在群體互動中可以獲得滿足。”基于以上種種,把心理健康課堂中的學生當成一個團體,以團體活動的方式展開教學,讓學生在團體活動中去體驗、感受、反思,將使得學生在群體互動積累廣泛的生活經驗和親身感受,促使他們進行自我探索,從而找到解決問題的方法,提高心理健康水平。
從實踐上看,當代大學生心理狀態和心理健康教育課的現狀,是確定團體輔導式心理健康教學的基礎和依據。首先,對于在校大學生來說,他們的心理健康問題具有共同性和相似性,都是面臨成長過程的如何認識自己、認識環境、調整自己的問題。因此,在心理學課堂上的全體學生就是一個天然的具有共同發展性問題的團體,心理課教師就是團體指導者。其次,從我國心理健康教育課的現狀上看,我國高校心理健康課的探索尚屬初步,心理健康教學的方法還是以傳授為主,課程目標不能引起學生的共鳴,難以引起學生的興趣和熱情。我們需要一種富于啟發的,能激活課堂的教學模式。團體輔導式教學可以把團體活動的方式引入課堂當中,不僅可以活躍課堂的氣氛,激發學生的學習興趣,還可以讓學生在“玩(活動)中學”。讓學生實實在在的參與課堂教學中,增加心理健康教學的'實效性。
二、團體輔導式心理健康課堂模式的框架
團體輔導的過程主要包括“熱身——自我探索——總結”三個階段。在實踐探索過程中,我們根據大學生心理心理健康教育的特點,參照團體輔導的工作模式,在心理健康教學課堂上試行團體輔導式教學的“五階段教學法”。
其中,心理健康教學模式這五個基本的教學階段,不同的階段有不同的特征和任務,但他們并非是完全孤立的,他們是連續的,相互影響的,很多時候是彼此相融的。在進行團體輔導式教學的過程中,我們必須對團體輔導式教學的發展階段及其特征有清晰的了解,才能把握住團體的發展方向,有效地引導教學目標向健康的、既定的方向前進。
三、團體輔導式心理健康課堂模式的操作方式與技巧
很多的研究表明,參與程度高、內心體驗深刻的教育形式才能使心理健康教育獲得真正的實效。因此,要在教學過程中獲得預期良好的效果,學生能否在行為、情感和認知上的積極投入是一個重要的因素。我們根據學生學習內容精心選擇團體活動方式,靈活地采用活動、討論、游戲、案例分析、行為訓練等方法進行各個教學環節的設計,以期活躍課堂氣氛,調動學生的主動性和積極性,促使學生保持持續的的學習激情和旺盛的精力。
(一)深化認知,澄清觀念的學習
頭腦風暴法:又稱腦力激蕩。具體做法是教師提出一個開放性的問題,如“有什么方法可以提升個人的交際魅力?”,學生對問題自由發言,談出自己此刻的想法和感受。這樣一來,通過一個靈感激發另一個靈感的方式,產生創造性思想,促使學生快速找到解決問題的方案。
團體討論:很少有事情不能在團體中處理。我們可在課堂中藉由學生成長中面臨的共同問題或者對現實的困惑進行團體討論,通過相互溝通交流,集思廣益,使學生通過比較獲得啟發,對問題有進一步的體會,從而修正一些模糊或錯誤的觀點。討論可以是分小組的交談,也可以是全體學生論壇式的交流。
問題辨析:針對學生成長過程中一些有爭議的、值得關注的問題,如“大學生應該不應該談戀愛?”等,教師可以組織不同選擇的人進行辯論,談自己做出這種選擇的理由和觀點,并給予點評,從而澄清模糊認識,形成比較一致的看法。
(二)情境體驗學習
團體游戲:它是一種主要的、且十分有效的游戲活動方式,它不僅能制造快樂氣氛,消除精神的緊張,最主要的是它可以通過寓教于樂的方式給學生啟迪和思考。教師在設計游戲類活動時注意引發出更深的思想內涵,做到讓學生有所思、有所想。
角色扮演:教學中運用角色扮演的主要目的使學生能設身處地去扮演一個在實際生活中不屬于自己的角色,透過不斷的演練,得以嘗試和體驗另一種生活的方式和行為模式。教學中,針對相應的專題(如社會適應性訓練,人際交往訓練等)可以設計一些“心理劇”讓學生在心理劇中扮演一定的角色,然后大家組織討論,指出其中不妥當的情緒和處理方式,再由其他成員將他們認為比較合適的方式表演出來,使表演者和觀看者從中受到教育。
情景模擬:給學生提供一種情景或者氛圍,讓學生從中有所感受和體驗。如在課堂中由教師事先安排—個人際沖突的現實情景,讓學生體會當下情景下的心理狀態,并學會反思和處理人際沖突問題。
(三)新行為的訓練學習
行為示范:在教學中,教師可提供詳細而具體的行為示范,學生觀摩、仿效、預演;或者,教師也可讓成員觀察數種不同的行為,從中選出最標準的行為作為練習的標準。這樣的方式讓學生習得預定的目標行為或技巧。
行為訓練:它是學習并強化適應的行為,糾正并消除不適應行為的一種心理輔導方法。在教學中,我們可以組織各種訓練活動,讓學生在訓練活動中培養良好的心理品質。如“溝通技巧訓練”、“練習傾聽”等。
上述種種是團體輔導教學中最常用的一些方法和技術。除此之外,還有很多其他輔導類活動方式可以選用,比如說音樂調試、手語舞的學習,等等。
四、實踐成效
在嘗試把團體輔導移植到心理健康課堂教學的過程中,為了對新教學模式的效果進行評估,我們采用多種方法進行主觀和客觀評估。包括了對學生及教學課堂的觀察和紀錄、學生的作業以及實施教學期間和結束時與學生的交談和調查、教學前后心理測量等。從教師的觀察以及與學生的交談中,我們發現隨著課程教學的不斷開展,每一位同學都感覺比以前更積極向上、心情更愉快,對團體輔導式教學也都給與了較好的評價。在學習期間一項調查中。98%的學生認為心理課“有必要”,90%的學生“希望課程繼續下去”,94.5%的學生認為這門課的形式“非常好”,82%的學生認為課程對自己心理素質的提高“非常有幫助”或“很有幫助”。而在教學結束后同學們對自我的評估中,均認為自己在參與過程中認知、情緒、行為有所改變,學生對心理輔導式教學總體上都是“愉快”。“輕松”,“有趣”,“讓學到很多知識和道理”等正面的評價。其中一位同學在調查表上寫到:“心理健康課就向一把鑰匙,一把打開心中很多結的鑰匙。它使我更加理性,客觀的認識自我以及外界的問題。使我更成熟”;另一位同學寫到“我感覺這門課很愉快,也很自然輕松,總感覺在這里是釋放自我的空間。它使我把一種美好的氛圍下學到了很多心理知識。也啟發我思考很多的問題,學到了很多道理。謝謝老師”。
而從教學前后對學生進行心理測量的結果對照中表明,經過了一個學期的團體輔導教學后,同學們的得分的平均分較之前有所降低,多數成員改變顯著。結合定量和定性的評估來看,學生對團體輔導式教學反響強烈,教學的效果較顯著。
通過以上的實踐和探索,我們主要有以下的體會:
(一)團體輔導式心理教學以學生成長中遇到的共性問題作為專題給學生進行輔導。教學內容適合大學生的特點,活動內容豐富,寓教于樂,有利于幫助學生解決實際問題。
(二)團體輔導式心理教學的教學方法采用團體輔導的方法和技術,大大增強了課堂的趣味性,有利于引起和保持學生的學習興趣和激情,加大了學生對課堂的投入程度。
團體心理輔導活動方案12
一、活動背景
當代大學生普遍存在心理問題的情況受到了社會的廣
泛的關注。健康的心理素質是大學生素質教育的重要內容,作為社會中一個越來越重要的群體,在這樣的一個階段正處于逐步走向成熟的關鍵時期,更易發生一些心理問題,因此,我班決定開展心理活動,讓更多同學受益與了解心理健康知識,更積極的生活。
二、活動名稱和主題
班級心理健康知識交流座談會
三、活動目的
為了更好的宣傳心理知識,普及大學生心理健康教育。
四、活動內容:
1、班上成員分為六組,每組由六人左右的同學組成。
2、由組織者準備有關大學生心理問題的問題卡片,提問,小組自由討論,后選一名代表做回答。
3、各小組自由討論自己平時生活學習遇到的心理問題,以及如何面對解決的。
4、最后組織者進行總結。
五、活動負責人與參與者
負責人:孫李娜
參與者:11級英語教育一班全體成員
六、活動時間
xx年5月27日晚7:OO
七、活動地點
博學南樓教室401
一、活動開展原因:
大學是成才的地方,但這只是對少數充滿自信的人來說的,對于大多數人來說,或多或少都會有些自卑。
在大學的校園生活中,人總會有失意的時候,因為佼佼者實在太多了,因此,難免會缺乏自信。
一個人,一量缺乏自信,就會背上思想包袱,就會附上心理陰影,對自己和未來感到一片茫然,缺乏理性認識,最終可能會導致不良后果。
基于以上原因,因此有必要對同學們開展一次增強自信心的講座。
二、活動主題:揚起自信之帆,搏擊人生風浪
三、活動目的:此次活動主要是為了幫助同學們建立自信信念,用自信的帆來戰勝學習之海、生活之洋中所遭受的挫折。
四、活動內容:
做傳鑰匙游戲;
宣讀10條增強學生自信心的建議。
五、活動負責人:李文周(心理委員)、解佳龍(班長)
六、活動時間:3月17日晚上
附一:
游戲內容:通過傳鑰匙來選同學,被選中的同學要上臺
講一件最令自己感到驕傲的事情,不講者要被罰表演一個小節目,例如唱歌、講笑話等。
游戲規則:由班長解佳龍背對著大家計時,開始后隨機喊停,鑰匙停到某同學手中,該同學即被選中。
附二:
10條建議:
1、每天照三遍鏡子。清晨走出宿舍之前,對著鏡子修飾儀表,整理著裝,務必使自己的外表處于最佳狀態。午飯后,再照一遍鏡子,修飾一下自己,保持整潔。晚上就寢前洗臉時再照照鏡子。消除對自己的儀表的不必要的擔心,更有利于你將注意力集中到工作、學習上。
2、不要總想著自己的身體缺陷。每個人都有各自的身體缺陷,完美無缺的人是不存在的,對自身的缺陷不要念念不忘,其實,人們往往并沒有那么在意你的缺陷。只要少想,自我感覺就會更好。
3、你感覺明顯的事情,其他人不一定注意得到。當你在眾人面前講話感到面紅耳赤時,你的聽眾可能只是看到你兩腮紅潤,令人愉快而已。事實上你的窘態并沒有那么容易被其他人發現。
4、不要過多地指責別人。如果你常在心理指責別人,這種毛病就可能成為習慣。應逐漸地克服這種缺點,總愛批評別人的人是缺乏自信的表現。
5、多數人喜歡的是聽眾。因此,當別人講話時,你不要急于用機智幽默的插話來博得別人對你的.好感。你只要認真地傾聽別人的講話,他們就一定會喜歡你。
6、為人坦誠,不要不懂裝懂。對不懂裝懂的東西坦白地承認,這不僅不會損害你的形象,還會給人以誠實可信的感覺;對別人的魅力和取得的成就要勇于承認,并致以欽佩和贊賞。
7、在自己的身邊找一個患難相助、榮辱與共的朋友。這樣在任何情況下你都不會感到孤獨。
8、不要試圖用酒來壯膽提神。如果你害羞靦腆,那么就是喝干了酒瓶也無濟于事。只要你瀟灑大方,滴酒不沾也會受到大家的歡迎。
9、拘謹可能使某些人對你含有敵意。如果某人不愛理你,則不要總覺得自己有錯。對于有敵意的人,不講話雖不是最好的方法,但卻是唯一的方法。
10、一定要避免使自己處于一種不利的環境中。否則,當你處于這種不利情況時,雖然人們會對你表示同情,但他們同時也會感到比你地位優越而在心理輕視你。
團體心理輔導活動方案13
1.團體名稱
“打開心扉交朋友”——小學生人際交往團體心理輔導
2.團體性質
封閉式、結構式、同質性、成長性
3.團體目標
本團體希望通過“心理游戲”的形式,為組員營造一個真誠、尊重和溫暖的小組氛圍,引導他們思考自己的優缺點以及人際關系,通過與其他成員的溝通、探討,使組員認識、了解自己在人際關系方面的優缺點,并勇于接納自己的缺點。幫助組員在團體中培養一份歸屬感和被接納的感覺,在體驗與他人的親密交流、彼此信任的同時,學會關心、傾聽和體察他人,提高人際溝通技巧、建立互信互助關系。
4.團體對象
新造鎮在校小學生,需有比較強烈的的認識自我的意愿,希望提高人際交往能力,能認真地對待小組活動。
5.團體規模
12~16人(團體人數為偶數)
6.團體時間
活動計劃3次,每次2小時,在一周內完成。
7.團體地點
新造鎮家庭綜合服務中心
8.團體領導者
領導者:吳丹婷,湛江師范學院大二在校生。20xx年獲得國家三級心理咨詢師資格證。現為新造鎮家庭綜合服務中心社工實習生。曾在三下鄉活動中帶過“人際交往”團隊。
9.理論依據
1.人際溝通理論
人際溝通是指人與人之間運用語言或非語言符號系統交換意見、傳達思想、表達感情和需要的交流過程,是人們交往的一種重要形式和前提條件。
人際溝通是個體適應環境,適應社會生活,承擔社會角色,形成健全個性的基本途徑。人際溝通具有傳遞信息、心理保健、自我認識和人際協調等功能。
人際溝通為團體咨詢過程中人與人之間如何交往、怎樣增強溝通效果、建立良好的人際關系、避免或減少交往障礙提供了大量有價值的參考,也為團體領導者選擇怎樣的團體溝通方式,如何觀察、指導團體成員的溝通,增進自我了解和他人了解,在協調的人際關系中獲得成長提供了具體的方式和技巧。
2.社會學習理論
社會學習理論是一種在行為主義刺激--反應學習原黎基礎上發展起來的理論,著重闡明人是怎樣在社會環境中學習的。
社會學習理論認為:人們通常是通過對他人的行為進行觀察和模仿來學習和形成一種新的行為方式,尤其是對人們在社會生活中的各類行為進行觀察學習。團體咨詢為來訪者創設了一種特殊的情境,充滿理解、關愛、信任,這種環境的變化必將引起個體行為的改變。
3.社會交換理論
社會交換理論是社會學家霍曼斯提出的,他受經濟交易理論的啟發,而強調社會互動過程中的社會行為是一種商品交換。其基本假設是,人們所付出的行為發么是為了獲得報酬,要么是為了逃避懲罰;并且,人們是按照晝縮小代價而晝提高收益的方式行動的。而后,發展出代價與報酬的關系理論,提出了獲得報酬與付出代價的關系,即對稱的獲利、對稱的吃虧和雙方代價與報酬的不對稱。海斯(Hays,1988)對交換關系得失的研究表明,人們認為從人際關系中自己獲益的方面是:陪伴、自信、情感支持、交換信息、物質或任務上的幫助、自尊及獲得朋友的價值觀。為對方付出的代價有:花費時間、增加責任、影響情緒、失去獨立性及對其他人際關系的否定影響。
4.馬斯洛需要層次理論
馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求五類,依次由較低層次到較高層次。馬斯洛需要層次理論揭示每個人都渴望被他人接受、尊重和欣賞以及形成良好人際關系的能力;團體可以滿足人社交的需要、歸屬和愛的需要。
10.團體方案
第一單元
單元名稱:有緣來相識
單元目標:
1.打破僵局,營造氣氛,小組成員相互認識并初步了解。
2.訂立團體契約,培養團體凝聚力和信任感。
活動準備:
大白紙1張,大頭筆1支,彩色卡紙(剪成各種形狀不一的三角形或正方形,并一分為二),團體活動心得記錄表
活動程序:
(一)開火車(10分鐘)
活動目標:活躍團體氛圍,打消拘謹氣氛。
步驟:
1、全體成員為一組進行游戲。
2、在開始之前,每個成員要說出一個地名,代表自己,地名不能重復. 3、游戲開始后,假設甲來自北京,乙來自上海,甲就要說:“開呀開呀開火車,北京的火車就要開。”全體成員一起問:“往哪開?",甲說:“往上海開.”那代表上海的乙就要馬上快速反應,接著說:“上海的`火車就要開。”然后大家一起問:“往哪開?”再由乙迅速地選擇另一個游戲對象,說:“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑,沒有反應過來就算輸了.輸者要受到懲罰。
(二)最佳搭檔(15分鐘)
活動目標:彼此相識,建立互動關系。
步驟:
1、每位成員抽取一張裁好的彩色紙.
2、成員拿著自己的彩色紙在團體里找到與自己同色、同形狀的另一半。
3、找到后,兩人自由交談2分鐘,互相認識。
4、共進行3輪。
5、在領導者的帶領下,全體成員交流分享。
(三)自我介紹(30分鐘)
活動目標:通過輕松的氛圍與活動,使全體成員彼此更加認識。
步驟:
1、領導者要求成員在介紹自己的名字時,在名字前面加上一個標號,如“我是緊張的小明”等.
2、當每一個成員介紹完后,領導者引導大家分別解釋為何會得此標號,同時分享感受.
(四)許愿(20分鐘)
活動目標:探索并交流團體成員對團體咨詢的看法、期待,引導成員心往一處想。
步驟:
1、按逆時針順序。讓每個團體成員將下面兩個句子補充完整,以澄清每位成員參加團體的動機和對團體的期望。
(1)我加入團體的希望是:
(2)我希望我們的團體是:
2、領導者澄清成員對團體的錯誤期待和認識,說明團體的功能、目的和內容.
(四)你我的約定(20分鐘)
活動目標:建立團體規范加強我們的團體凝聚力,為后續活動做好準備。
步驟:
1、領導者說明訂立團體規范的原因.
2、團體成員共同討論和制定團體規范,如“做到保密,不把團體內的事情說給其他人聽”;“仔細傾聽。不打斷和批評他人的發言”;“不缺席,不遲到,不中途離開”;“不把食物帶到團體輔導室來吃”等.然后將它們加以歸納,寫在一張大白紙上,形成《團體契約書》。
3、每個團體成員在《團體契約書》上簽名:以示自己愿意遵守這些團體規范。
(五)小結(15分鐘)
1.領導者進行簡單的小結,并分發《團體活動心得記錄表》,要求每位成員每次團體活動結束后及時寫下自己的感受與心得。
2.領導者預告下一次團體活動的內容,然后結束團體。
第二單元
單元名稱:心靈不設防
單元目標:
1、進一步增進團體成員間的了解.
2、協助成員樹立積極主動的人際交往態度。
3、檢視團體的凝聚力,以及成員在團體中的參與程度。
活動準備:紙筆每人一份,眼罩一個,桌子椅子若干,活動程序:
(一)背背佳(20分鐘)
活動目標:消除組員之間的隔閡,增進組員間的了解. 步驟:
1、先請每兩人組成一組進行。兩人背靠背坐在地上,然后兩個人的手臂扣住手臂。各組成員都準備好后,領導者下達站起來的命令,各組組員依靠背靠背的支撐一起站起來。
2、組員在站起來的過程中,扣在一起的手臂不能松開,不得借助其他的外力站起來.
3、當兩人站起來成功后,將兩組合并成一組,一同樣的方法站起來。以此類推,直至全體成員共同站起來為止。
4、分享感受。
(二)積極傾聽(10分鐘)
活動目標:讓成員學會傾聽.
步驟:
1、每位成員閉上眼睛,用1分鐘時間,注意力放在耳朵上,用心去聽你所處的環境中存在的聲音。
2、請每位成員張開眼睛,將聽到的聲音一一寫在紙上,然后統計聽到多少種聲音。
3、請大家思考,為什么在同一環境中每個人聽到的差別那么大。
(三)敢于說“我錯了”(20分鐘)
活動目標:讓成員認識到勇于承認錯誤對團隊的協作是非常有意義的。
步驟:
1、所有成員圍成一圈。
2、領導者喊“一”時,舉左手,喊“二”時,舉右手,喊“三”時,抬左腳,喊“四”時,抬右腳,喊“五”時,不動。
3、當有人出錯時,出錯的人要走出來站到大家面前先鞠一躬,然后高聲說:“對不起,我錯了!”
4、游戲循環幾輪。
5、體會分享。
(四)信任之旅(40分鐘)
活動目標:引導成員體會、感受相互幫助與關愛;培養組員的溝通能力,提高溝通技巧。
步驟:
1、領導者預先設好障礙路線.
2、每兩人組成一對,分別為甲和乙,甲扮演盲人,乙扮演啞巴,由乙帶領甲走完障礙路線。完成后角色互換.
3、走障礙路線過程中,甲不得偷看,乙不得說話。
4、體會分享。
(五)小結(20分鐘)
1、分享成員上一次的心得體會。
2、分享這一次參與第二次團體活動的心得體會。
3、要求每位成員在團體活動心得記錄表中寫下自己的感受與心得。
4、領導者預告下一次團體活動的內容,然后結束團體。
第三單元
單元名稱:友誼天長地久
單元目標:
1、令成員更深層次的認識自我,澄清人際關系中的問題所在。
2、引導成員回顧團體歷程,分享團體給成員帶來的變化。
3、效果評估,結束團體。
活動準備:紙筆每人一份,大頭筆一支
活動程序:
(一)成長三部曲(15分鐘)
活動目標:活躍氣氛,使大家迅速融入團體中。
步驟:
1、在游戲中:蹲下、雙手抱膝代表“雞蛋”,半蹲、雙手向后代表“小雞",站立、雙手向后代表“大雞"。
2、全體成員全部從“雞蛋”開始。
3、兩人進行猜拳,贏者從“雞蛋”變成“小雞”,輸者仍是“雞蛋”。然后成員尋找同類再進行猜拳,贏者再成長一步,直到“大雞”與“大雞”的贏者算完成游戲,就可以先到一旁,輸者繼續游戲。
4、體會分享。
(二)優點轟炸(30分鐘)
活動目標:體驗被稱贊的感受,并學會贊美他人. 步驟:
1、大家圍圈而坐,請一位成員坐或站在團體中央,其他人輪流說出他的優點及欣賞之處(如性格、相貌、處事……)。
2、然后被稱贊的成員說出哪些優點是自己以前察覺到的,哪些是不知道的。
3、體會分享.
(三)魅力測試站(30分鐘)
活動目標:了解自己、了解他人,讓成員了解到怎樣的性格才能更好的交到朋友. 步驟:
1.領導者描述情景:你參加了一個夏令營,在這個夏令營里你結識了很多性格迥異的人,有真誠的、善解人意的、樂于助人的、體貼的、熱情的、善良的、活潑開朗的、風趣幽默的、聰明能干的、自信的、心胸寬闊的、脾氣古怪的、不友好的、饒舌的、自私自利的、自負傲慢的、虛偽的、惡毒的、不可信任的、性情暴躁的、孤僻的、冷漠的、固執的、心胸狹隘的,等等。
2.組織成員進行討論:你最不愿意和哪三種人做朋友?最愿意和哪三種人做朋友?并簡要地說明理由。請每位成員在心底對自己作一個評判(不需要說出來),你認為自己最類似于以上哪兩種人?優缺點各選一個。然后仔細傾聽其他成員對此的評價,從而了解自己的性格在人際交往中的受歡迎程度。
3.領導者根據成員的發言,記錄下每種性格的魅力指數。最愿意和某三種人做朋友。那么根據喜歡程度的高低,這三種性格分別記+3,+2,+1分;反之,最不愿意和某三種人做朋友,那么根據討厭程度的高低,這三種性格分別記-3,-2,-1分。所有成員發言完后,計算每種性格的總分,得出該性格的人際魅力指數.
4.組織成員進行分組討論“如何培養最受歡迎的三種性格",以及‘如何克服最不受歡迎的三種性格"。
(四)大團圓(30分鐘)
活動目標:通過身體接觸帶來溫暖和力量,使成員在結束前更實在地肯定團體的團結,體驗在一起的感受,獲得支持和信心。
步驟:
1、全體成員圍圈而站,將兩手搭在兩側成員的肩上,聚攏30分鐘。
2、輕聲地跟著音樂一起歌唱,自由搖擺。
3、在歌聲中結束團體.
11.團體評估方法
1、領導者進行自我評估。
2、團體成員自我評估。
團體心理輔導活動方案14
一、團體方案名稱:
良好課堂,友好關系——我可以
二、團體規模
由7—9人一小組、 9個小組組成
三、參加對象
贛師附中初三<四>班全體同學,贛南師院xx心理學部分學生
四、活動時間:
20xx年12月2日下午4:00——5:30
活動地點:贛師附中校內(具體待定)
五、團體整體目標
不管在生活上還是學習上,初三學生都有著不同程度的問題和壓力,特別是中考臨近,初三學生的精神壓力大。我們發現,部分學生還存在上課不用心聽講,注意力不集中,有的還有早戀現象。這些對他們今后的發展是不利的。為此,希望通過團體心理輔導活動,營造一個真誠、理解、支持的小組氛圍,使同學們通過活動和分享,學會認識自我、悅納自我、調節自我,及時化解沖突與矛盾,提高心理承受能力,樹立正確的學習觀和戀愛觀,促進心理健康,以更加積極的心態面對學習,工作和生活。
六、團體活動具體安排:
第一單元促進認識加深了解
活動一:串名字游戲(大約15分鐘)
游戲方法:小組成員圍成一圈,任意提名一位學員自我介紹姓名、興趣愛好,如我叫A、喜歡寫作;第二名學員要說:我是喜歡寫作的A的左邊(右邊)的喜歡看書的B;第三名學員說:我是喜歡寫作的A的左邊(右邊)的喜歡看書的B的左邊(右邊)的喜歡音樂的C,依次下去,最后介紹的一名學員要將前面所有學員的名字、興趣愛好復述一遍。(人數不多的可以反過來輪一圈)
分享交流:
1、你是怎么記住其他學員的名字及興趣愛好的?
2、這個游戲中,你學到了什么?
第二單元端正學習態度建立友好關系
活動二心有千千結(大約15分鐘)
目的:使參與者能夠認識到,在遇到看似復雜問題的時候,只要通過換位思考以及團隊的合作就可以順利的解決問題
活動程序:
1、要求所有的參與者圍成一個圈
2、從任何一個人開始要求(她)他將兩只手分別與不相鄰的兩個人相握;然后這兩個人再各自與不相鄰的人握手,按此順序繼續,直至所有人的手都與其他的人相握
3、這時,所有人的手連接起來形成一個交錯的套,此時要求大家再部松開手的情況下通過移動自己的身體變換自己的位置,來解開交錯的套。
交流分享:
1、面對“死結”,你們一組同學的態度有何不同?
2、你們是如何解開死結的?有何感想?
3、在學習和生活中,有哪些“死結”?我們該如何面對?
第三單元正面壓力樹立良好的心態
活動三你說我說(大約35分鐘)
活動程序:
1、由主持者開始,發起話題,引導小組成員針對上課玩手機、開小差等現象,談自己的看法;對于部分同學的早戀現象,引導小組成員發表自己的看法,以及自己是如何處理異性關系的。
2、針對小組成員的發言,主持者可以引導其他組員進行反饋。
3、幫助小組成員發現適合自己的應對方式,并總結分享。
交流分享:
1、從交流中你感悟到了什么?
2、談談你可以有什么改進的地方?
第四單元舒緩壓力以自信飽滿的心去迎接未來
活動四放松——兔子舞
活動順序:
1、讓小組成員站成一列縱隊,要求后面的成員雙手搭在前面成員的雙肩上。
2、主持人站在一邊為他們發號施令:如左腳跳兩下,右腳跳兩下,雙腿合并向前跳一下,向后跳一下,再連續向前跳兩下全體成員聽從統一口令,全神貫注的作出統一動作。
3、伴隨著音樂,全體成員共同跳兔子舞,體驗放松操放松的感覺。交流分享:
1、在玩的過程中,什么時候會出現步調不一致?為什么會出現這種情況?
2、當出現步調不一致時,你們的心理感覺如何?游戲后是否感覺放松?xx注意事項:
1、除了主持人需要技巧外,參加者也需要加入很大的注意力,不僅注意傾聽主持者的命令,還要注意前后同伴的動作,免得踩到別人的腳。這是一個很重要的.問題,一個人的不專心很可能影響到他前后幾個人的情緒,甚至擾亂他們的步伐。因此,作為主持者,發現這種情況時,要及時用幽默的語言提醒那個走神的人,以保持整個團隊的游戲效果。
2、游戲一開始的時候是可以由主持者發號施令,隨著游戲的推進,主持者可以將這個權力交給某個游戲者,讓他左右大家的步伐。這樣會增加游戲的難度,因為主持者站在旁觀者的角度有利于把握全局,說出的命令會照顧所有人。當這個權力轉交給游戲者時,他只能憑感覺感受大家的需要,難免出現不協調的命令,這種更有難度的方法,會更有利于幫助成員體會協調與合作的重要性。
團體心理輔導活動方案15
輔導目的:
構建團體關系,融洽團體氛圍,讓團體成員找到團體支持的資源建立安全的氛圍,培養團體凝聚力,為以后的團隊建設和相關團體輔導活動開展打下基礎。
輔導時間:
90分鐘
材料:簽字筆(自帶),彩色筆,白紙若干,彩色卡紙,剪刀。
具體流程:
一. 促進團體成員相識的練習
1.知你識我
目的:初步相識
時間:約8分鐘
準備:足夠的空間,可移動的桌椅
進行:在指導者喊“開始”后所有成員必須面帶微笑問好的不停的和不同的人握手,一分鐘之內與所有的人握一次手,問一聲好。在指導者喊——停后所有人馬上停止所有動作,此時,每個成員面對或正在握手的人就成了朋友,兩人一組,席地而坐,或拿折疊椅面對面坐下,各自做自我介紹。介紹的內容包括:姓名,原來所屬學校,身份,性格特點個人興趣愛好,家庭情況,以幾個人愿意讓對方了解的有關自我的資料。每人2分鐘,然后漫談幾分鐘。當對方自我介紹時,傾聽者要全身心的投入,通過語言和非語言觀察,盡可能多的了解對方。
2.對對碰
目的:擴大交往圈子,拓展相識面
時間:約10分鐘
進行:剛才自我介紹的兩個組合,形成4人一組,他者介紹。每位成員將自己剛才認識的朋友向另外兩位新朋友介紹,每人2—3分鐘。并尋找這四個人的共同點,看哪個組的共同點最多,用非言語描述,一個共同點可以成為兩個共同點, 1 前面一個組的共同點,后一個組不能再說。 3.連環自我介紹
目的:進一步擴大交往范圍,引發個人參與團體的興趣
時間:約8—10分鐘
操作:兩個4人小組合并,8人圍圈而坐。從其中一人開始,每人用一句話介紹自己。一句話中必須包含三個內容,姓名,所屬,自己與眾不同的特征。規則是:當地1個人說完后,第2個人必須從第1個人開始講起,第3個人一直到第8個人都必須從第1個人開始講起,這樣做使全組注意力集中,相互有協助他人表達完整正確的傾向,而且在多次重復中,不知不覺的記住了他人的信息。 4.棒打薄情郎
目的:盡快相識,增加團體的凝聚力
時間:約10鐘
準備:有掛歷紙或舊報紙卷成一根紙棒
操作:希望大家通過這個游戲記住我們這個團隊所有成員的名字,希望大家多多加油!全體成員圍圈而坐,輪流介紹自己的名字,興趣,出生年月等個人資料。每個人都專心去記住其他成員的資料。然后站成一圈,選一個執棒者站在中間,由他面對的人開始大聲叫出一個成員的姓名,執棒者馬上跑到那個被叫的人面前。被叫的人馬上再叫出另一個成員的姓名。如果叫不出來,就會受當頭一棒,然后由他執棒。依此類推,知道大家熟悉互相的姓名為止。如果一個人3次被打到就必須站出來表演,作為懲罰。此練習適合在游戲中相互相識。
二、促進新教師適應環境并加強同事之間溝通的練習。
1.愛心小天使(神秘伙伴)
領導者給組員每人一張小紙條,讓他們寫上自己的名字,折疊后交給領導者。 領導者按抽簽的方式讓組員逐一抽取,并強調記住紙條上的名字但不要說出來,如果抽到自己的名字則放回重新抽取。
領隊強調:每一個人都抽到了一個名字,你就是這個人的小天使,在接下來的活動中,你要給他寫“魚仔”,你要時刻記住默默的給予他幫助、支持,在他遇到困難時給送他一句鼓勵的話、可以幫他出點主意,或者是一個眼神同時,你也要注意覺察你的'身邊也有一個小天使他在默默的關注你,支持你,你要感受他
2 的存在并把他找出來,但是先不要指出他是誰,在活動之后有一個小天使揭秘,看誰能準確的找出自己的小天使。 2.我們的家
目的:加強團體認同,增強團體凝聚力 時間:15鐘
操作:按照報數的方法分組,讓小組內成員相互介紹(循環介紹方法,比賽哪個小組記得又快又好)。指導者會發給每個小組一盒彩筆和一張白紙讓小組成員一起設計本小組的代表標志,口號,以及五條活動契約。并讓小組成員自己推選出組長。
設計好后,每個小組派一名代表向所有的成員解釋本小組的設計。然后所有的小組成員一起喊出自己小組的口號和契約,將小組的設計貼在墻上。打分評比。 注意事項:知道盡量適當的關注每個小組的創作過程,如有機會可適當的參與進去。
留三分鐘時間給成員分享(靈活掌握此環節) 3.集體創作——小組才藝展示
目的:建立團體的力量和支持,提供團體資源同伴間獲得支持,突出文化特異性,團體凝聚力進一步形成。 準備10分鐘+分享30分鐘
規則:組員交流,準備5分鐘表演一個小節目,組員人人要參加,相信你的隊友,你們一定能默契的完成這個任務。然后展示,打分評比
三.建立相互信任和彼此接納的練習
1.人椅
目的:建立團體信任感和培養團體融洽感 時間:約20分鐘
準備:按組活動,一定的空間可以活動
操作:組內成員圍成一圈。將雙手放在前面一位組員的雙肩上,半蹲呈預備狀態,聽從指令“坐”,緩緩地坐在身后組員的大腿上。坐下后,組織同學叫出相應的口號:“例如“齊心協力、勇往直前。”以小組競賽的形式進行,看看哪個小組可以堅持最長時間不松垮。
3 2.信任跌到
目的:建立團體信任感和培養團體融洽感 時間:約20分鐘
準備:按組活動,一定的空間可以活動
操作:全體成員圍成一圈,邀請一位成員到中間,圈內人閉上眼睛,自覺舒適的倒向任何一方,其他成員必須用雙手支撐圈內同學的肩部、背部、腰部,并順時針緩慢轉動圈內同學兩圈。不能讓圈內同學摔倒,使圈內同學體味從緊張到很放松、從害怕到信任。輪流換人到圈內去體驗。 分享感受。
3.秘密大會串:
目的:運用團體動力,幫助成員面對與處理目前的困擾,使其能擁有較愉快的生活,并能順利發展未來。
時間:15分鐘
操作:回到小組:(1)請成員將目前最感困惑的一件事寫在紙上,并將紙折疊好置于團體中央。(2)領導者抽取一張紙并讀出其內容,請成員共同思考問題的解決方法。(3)解決問題的方式可以采用討論,示范,角色扮演,書面資料提供等。(4)逐個解決問題 4.戴高帽子
目的:學習發現別人的優點并欣賞之,促進相互肯定與接納,了解到欣賞的重要性,推己及人,要多多表揚別人的優點,也是自我了解的一種方式。 時間:約15分鐘
操作:小組成員輪流坐到中央,其他成員從他身上找特別的地方,然后用發自內心的語言贊美對方。
團體分享:當別人贊美你時,你的感覺如何?你贊美別人時,通常贊美哪些地方?你能給所有的人不同的贊美嗎?你在贊美別人時,感到自然嗎?為什么會這樣?是否有一些優點是自己以前沒有意識到的?是否加強了對自身優點、長處的認識?
四、課程總結
4 課程目的:再次強化團體認同,使成員對系列活動有一個思考與總結,適當結束整個活動。
1、溫馨道別 時間:15分鐘
操作:(1)小組成員圍圈而坐,由一位成員當主角,大家討論他現在與剛參加團體時有何不同,參加團體后在哪些方面改變了。然后再換另一位成員。 (2)依此類推,對每位成員反饋(3)結束時每人發一張魚仔,在魚仔上寫上“對(自己的名字)的祝福”,然后向右傳給每一位成員,每人都寫下自己對他人的祝福和建議,或繪圖表達(4)當轉完一圈時,每一位成員細細閱讀他人的祝福和建議,并對他人懷著深深的感謝,一一握手道別。 2.成長三部曲
目的:打開團體氛圍,有效的暖身 時間:3分鐘
規則:回到大團體,有指導者帶領示范,全體團員蹲下成為“雞蛋”,接著雞蛋尋找雞蛋進行“石頭、剪刀、布”,贏的成員進化成為半蹲著的小雞,輸的成員還是雞蛋,繼續尋找雞蛋,小雞可以尋找其他小雞再次進行“石頭、剪刀、布”的游戲,贏的成員進化成為鳳凰,回到座位上休息,輸的成員退化成為雞蛋尋找其他的雞蛋進行“石頭、剪刀、布”的游戲力爭進化。
3、放松活動:互助按摩(5分鐘)
全體站成一圈,互相幫助前面的人按摩肩背部放松;然后全體轉身,交換按摩。
4、結業式(15分鐘)
(1)、團體指導者總結整個團體活動,發表心得,每位成員自由發表意見,談感想。
(2)全體合影。
(3)、全班成員可以一起唱《相親相愛的一家人》來結束整個課程。
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