為了確保我們的努力取得實效，常常需要預先準備方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么應當如何制定方案呢？下面是小編精心整理的最新團建方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

最新團建方案1

　　一、活動簡介

　　此次團隊建設活動是由：道具類設施游戲及團隊協作類游戲組成。

　　該活動是展現員工團隊協作力的平臺。通過員工團隊協作，各隊進行比拼競技，從而充分展示并提高員工的團隊意識及協作能力。

　　本次團建活動的宗旨是：愛崗、敬業、進取、團結。

　　二、活動人員

　　公司80名職工。分為四隊。

　　三、活動內容

　　1、 “旱龍舟”———熱愛崗位，企業心。

　　2、 “團隊美食大比拼”——負責認真，工作情。

　　3、 “蛟龍出海”———努力上進，有所志。

　　4、 “八十人超大規模挑戰蛟龍出海”——團結一心，萬披靡。

　　四、活動時間及地點

　　時間：20xx年X月X日，12：30—16：30

　　地點：MAX體育公園

　　五、活動流程及詳解

　　（一）活動流程

　　9：00—10：00所有人員集合，大巴發車開往MAX體育公園，由團建老師在車上進行抽簽分組，將所有人員，平均分為4隊

　　10：00—10：15大巴車到達MAX體育公園，所有人員按照分組整隊

　　10：15—10：30由團建帶隊老師宣讀活動內容簡介及各項注意事項

　　10：30—11：30 “旱龍舟”團建活動培訓指導及展開

　　（在本輪活動中決出的排名，將在下一輪“團隊美食大比拼”活動中獲得不同程度的團建游戲支持）

　　11：30—14：30 “團隊美食大比拼”團建活動培訓指導及展開

　　14：30—16：00 “蛟龍出海”團建活動培訓指導及展開

　　16：00—16：15所有隊員留影紀念，并頒發“ 80人超大規模蛟龍出海”挑戰成功獎杯

　　16：15大巴出發，將所有人員安全送回公司

　　（二）活動詳解

　　“旱龍舟”

　　每隊分成2組，接力折返。比賽距離為30米，每支隊伍由“起跑線”出發，以旱龍舟完全越過“接力線”為走完單程，站在“接力線”后待命的接力隊伍接過并穿戴好同隊的旱龍舟出發，以旱龍舟碰完全越過“起跑線”停表。比賽用時最少獲勝。（隊伍排名，在下一輪“團隊美食大比拼”活動中將獲得不同程度的團建游戲支持。）

　　“團隊美食大比拼”

　　依照方才“旱龍舟”決出的`名次，分別在本來已有的裝備基礎上附加獲得如下裝備。

　　第一名：扇子x1，手搖鼓風機x1，引燃酒精x1，秘制烤肉醬x1

　　第二名：扇子x1，手搖鼓風機x1，引燃酒精x1

　　第三名：扇子x1，手搖鼓風機x1

　　第三名：扇子x1

　　第一環節：各隊隊員使用原有裝備+附加裝備進行生火速度比拼。將炭火完全生起后，各隊依照生火速度可以來裁判區領取附加食材。依次分別是：海鮮x1，紅肉類x1，白肉類x1，蔬菜x1。

　　第二環節：12：30時，裁判將給每隊發放閉合完整扇貝一個，最快速度將此扇貝烤至殼口張開的隊伍，將獲得神秘食材一份。

　　第三環節：13：40結束燒烤，所有隊員共同努力，十分鐘之內可以將各自區域整理清掃，并且通過裁判審核的，便可獲得團隊精美水果x1

　　（活動期間，會不間斷穿插各類小游戲及各類美食獎勵）

　　“蛟龍出海”

　　每位隊員的左腳與旁邊隊員的右腳綁在一起，僅最旁邊兩位隊員綁一只腳，其余隊員兩腳都與旁邊隊員綁在一起，賽道長度30米，四隊先分別挑戰，能夠在40秒內完成挑戰的視為成功，方可參加80人集體“蛟龍出海”。

　　“八十人超大規模蛟龍出海”挑戰

　　需全員參與，80人共進退，從起點行至終點，若中途出現摔倒或者綁腿繩松開的情況，需從起點重新開始挑戰，最終能在90秒內完成，方視為挑戰成功。（總練習加挑戰時間不得超過60分鐘）

　　六、活動預算

　　團建活動預算

　　序項目名稱數量單價（元）小計總計

　　1、場地（MAX體育公園）

　　活動所用場地費————8000

　　合計

　　8000

　　2、餐飲

　　1、美食大比拼——燒烤（人份）801008000

　　2、礦泉水1602320

　　合計

　　8320

　　3、策劃管理、布置

　　1、活動策劃費————4000

　　2、活動執行費————8000

　　3、12米長橫幅4120480

　　合計

　　12480

　　4、道具

　　1、旱龍舟（副）2400800

　　2、綁腿繩8010800

　　3、八十人綁腿跑挑戰成功獎杯1100100

　　合計

　　1700

　　5后勤

　　1、大巴28001600

　　2、保潔——400400

　　合計

　　20xx

　　總計32500

最新團建方案2

　　一、活動目的：

　　為隆重慶祝“五一”國際勞動節，豐富職工文化生活，體現生動活潑、團結互助的企業文化精神，提高員工隊伍的團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產、經營工作中的`廣大職工創造一個休閑放松的機會，特擬定本活動方案。

　　二、活動時間：

　　活動建議時間在：

　　20xx年5月x日14：00—17：00；

　　三、活動形式：

　　卡拉ok歌唱比賽

　　四、活動地點：

　　公司大會議室

　　五、活動內容：

　　1、宣讀4月份創先爭優名單，發放獎品（14：00—14：30）

　　2、先進代表講話、董事長致辭（14：30—15：00）

　　3、歌唱比賽（15：00—16：30）

　　4、發放獎品、主任致閉幕詞

　　六、活動程序：

　　4月23日已通知形式下發公司各部門，25日統計參賽選手名單以及所選唱歌曲，由辦公室準備歌曲伴奏，5月1日下午14：00活動開始

　　七、活動組織機構：

　　（一）主辦部門：綜合辦公室

　　（二）活動總指揮：XX

　　（三）活動策劃及主持人：XX

　　（四）裁判組：由各部門主管及兩名員工代表

　　（五）后勤、物品采購及綜合支持：XX

　　八、活動宣傳：

　　對活動情況在公司宣傳欄內進行專題宣傳；

　　九、活動單位：

　　XX全體成員

　　十、獎項設置：

　　一等獎：1名獎金XX元二等獎：2名獎金XX元

　　參與獎根據報名人數除一、二等獎外均獲得，獎品XX元以內紀念品

　　十一、活動費用預算：

　　（一）比賽獎金：略

　　（二）飲料、瓜子、花生：略

最新團建方案3

　　一、活動主題

　　親情XX公司人——與你同行的明天

　　二、活動目的

　　1、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。

　　2、實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。

　　3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到XX公司的發展和進步。同時包裝公司，促進其外部形象和內部文化的形成策劃方案。

　　4、通過XX公司生活秀使XX公司人認知及發現自我，為未來的bi行為識別系統改善進行一定的鋪墊。

　　XX公司總部及XX公司員工

　　三、活動時間

　　20xx年X月X日晚

　　四、活動地點

　　XX公司總部食堂

　　五、主辦單位

　　XX公司

　　六、承辦單位

　　XX策劃公司

　　七、活動內容

　　1、總部各部門，每一部門至少表演一個節目；X公司不少于3個節目。

　　2、本周四11點前完成節目申報工作。

　　3、本周五進行排練。

　　4、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd。

　　由每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3—4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的`服裝。來參加這場XX公司人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。

　　5、游戲

　　同一首歌邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數三，員工人數三。邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品。

　　6、抽獎與禮品的頒發

　　鑒于本活動是傳統佳節XX公司內部組織的活動，富有創意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注，預計活動的實際參人數可達600以上，網絡報道5篇。對XX公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

　　7、媒介傳播策略。

　　鑒于《XX公司天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網絡媒介，即在XX公司主頁新聞中心發表通訊一篇。

　　活動執行后跟蹤報道，有效運用《XX公司天地》和XX公司主頁的優勢。

　　活動執行后在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。

　　活動后在食堂里公布圖片資料和相關報道。可以采取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以后企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁慶典活動方案。

　　8、廣告媒介傳播策略

　　既定演出部分事先發函至各部門（文件通知）。

　　活動前的海報宣傳（可以作為海報文化普及的前期引導）。

　　一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設立留言點，節目及電影放映確定前作為參照，使企業文化對內拓展合理化。

最新團建方案4

　　一、活動時間：

　　20xx年3月12日上午9：00——11：00

　　二、活動地點：

　　探梅園

　　三、活動流程：

　　9：00——9：05抽簽分組，按照每5人/組為宜

　　9：05——9：20企業文化有獎問答時間（準增員或準客戶回答）

　　9：20——9：50互動游戲

　　9：50——10：30套圈游戲

　　10：30——11：00聚會交流時間

　　四、活動參與人群：

　　公司在職業務伙伴及其家屬、準增員、準客戶；名額需提前上報，控制在25人以內為宜

　　五、物料準備：

　　礦泉水、花生瓜子、水果、飲料、零食、游戲物料、、、、、、

　　六、提示：

　　建議個人約好開車前往、做好個人防護戴好口罩、著運動裝為宜、每人自備涼菜或熟食1小份用于聚餐

　　附：游戲文件

　　一、企業文化有獎問答時間題庫

　　注意：問答僅限客戶或準增員作答，組內其他人可以給予幫助

　　1、中信保誠人壽的兩大股東是？中國中信集團英國保誠集團

　　2、中信集團成立于哪一年？1979年

　　3、保誠集團成立于哪一年？1848年

　　4、中信保誠成立于哪一年？20xx年10月13日

　　5、中信集團20xx世界500強排名是多少？115位

　　6、中信集團在哪一年上市的'？20xx年

　　7、英國集團20xx世界500強排名是多少？185位

　　二、互動游戲

　　每組選擇3人分別參加3個不同的項目

　　游戲項目：

　　1、跳繩：1分鐘內不間斷跳繩，每10下獎勵1個圈，斷掉即結束；

　　2、踢毽子：1分鐘不間斷踢毽子，每兩下獎勵1個圈，落地即結束；

　　3、玻璃杯接乒乓球：計時1分鐘內，每成功接住一個乒乓球獎勵2個圈，不得用身體擋球落入。

　　小組

　　企業文化答題數

　　跳繩數

　　踢毽子

　　接乒乓球

　　總獲得圈數

　　1組

　　2組

　　3組

　　4組

　　5組

　　6組

　　7組

最新團建方案5

　　一、活動主題

　　強學風，促教改，構建班、團一體化建設新模式

　　二、活動時間

　　20xx年10月20日至20xx年11月20日

　　三、主體活動

　　1、優秀主題團日活動

　　活動主體：20xx級團活動小組

　　20xx級團支部

　　活動流程：懸掛條幅，號召開展基層團建活動

　　團支部上交活動策劃書，根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進

　　團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作

　　做好活動總結，并開始著手準備優秀團日活動的申請

　　2、新老班級、團支部換屆工作

　　活動主體：學生會團建部

　　活動流程：收集大一至大四班級、團支部信息

　　做好班團干部信息統計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告

　　上交校團委組織部及學生工作處

　　3、科學規劃團支部建設

　　活動主體：20xx級團支部

　　活動流程：根據“五有”優秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發展規劃

　　開展團支部交流會，由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作

　　4、開展創先爭優活動

　　活動主體：學生會團建部。

　　活動流程：團建部聯系各大二至大四的優秀團干部、優秀團員進行協商

　　開展關于優秀團支部、優秀團干部、優秀團員的大學自身經歷專題演講，對大一新生進行創先爭優的鼓勵及指導

　　5、扎實開展班團干部、團員的.培養教育工作

　　（校團委、學生工作處聯合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓）

　　6、開展專職團干部“走進基層青年——團干部懇談日活動

　　（結合我校實際撰寫高質量調查報告）

　　7、開展好《青年思想引導大綱》轉化工作

　　（撰寫《學院大學生思想引導案例》，案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容）

　　四、具體要求：

　　（一）突出主題、形成合力：

　　1、通過在活動中的緊密配合與協調工作，調動學生會成員的積極性，提高工作效率、加強團隊意識。

　　2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養后備力量，提高團支部的整體能力，使團支部具有更好的創新性和延續性

　　3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。

　　（二）加強宣傳、營造氛圍：

　　1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳，擴大影響力。

　　2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳，由宣傳部配合。體現活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氛圍。

　　3、將各項活動情況及時上傳到我校網站，進行宣傳，擴大我院的影響力

　　五、總結活動

　　做好活動總結，找出出彩點及不足，做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交

　　六、上交材料

　　1、活動月自評表

　　2、主題團日活動申報材料

　　3、專職團干部共青團工作調研報告

　　4、團員思想引導案例

　　5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規范化建設活動月總結材料（活動結束時間11月10日上交材料準備結束時間11月17日

最新團建方案6

　　一、活動目的：

　　為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源；了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。

　　二、活動主題：

　　“敞開胸懷，自由奔放”

　　三、活動時間：

　　20xx年X月XX日下午X點：

　　四、活動地點：

　　附近酒店會議室

　　五、活動參與主題：

　　XXX全體員工

　　六、活動主持：

　　XX為主，各部門領導輪番上場

　　七、活動形式：

　　培訓+互動游戲

　　八、活動方案：

　　（共分兩個部分，共約4個小時左右）

　　前奏：（時間約30分鐘）

　　老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

　　各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女—XX”，然后XX登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的'是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。

　　第一部分：培訓（每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）

　　所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充。

　　流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。

　　客戶部：

　　媒介部：

　　設計部：

　　策劃部：

　　第二部分：互動游戲

　　宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的了解

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