為了確保事情或工作有序有力開展，時常需要預先制定方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編為大家整理的員工活動方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工活動方案1

　　目的：體現公司的人文關懷，推進公司企業文化建設，增進員工間的相互交流，以及對公司的歸屬感，讓員工過一個有意義的生日party。

　　主題：***之家第**季度員工生日party。

　　時間：每季度舉辦一次，具體時間為每季度的第二個月第二周周六下午15：00-17：00。

　　地點：員工活動室。

　　參加對象：當季度生日人員，公司領導以及各部門負責人。

　　活動安排：

　　1、 領導或主持人發言對生日員工的`祝福，對他們的工作表示感謝;

　　2、 領導發放生日賀卡;

　　3、 一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等;

　　4、 吃蛋糕、相互交流、小游戲等;

　　5、 生日抽獎禮物(買各種價值同等左右，但為不同的禮物，創造一些期待和驚喜)。

　　物料準備：

　　1、 每人一頂生日帽子;2、少量氣球;3、生日蛋糕(根據參加人員確定尺寸大小);4、生日賀卡;5、小食(糖果);6、生日禮物;7、橫幅一條;8、當期游戲小道具等……

　　費用預算：預估200元/人*當季度實際生日人員。

　　自20xx年4月起，生日人員的福利費將不在工資中體現。

　　************

　　20xx年**月**日

員工活動方案2

　　為豐富轄區企業工會會員文化生活，服務工會會員，感謝地區會員職工長期以來對東華門街道總工會的'支持和幫助，提高京卡·互助服務卡的知曉率和使用率， 20xx年東華門街道總工會全年推出“您觀影，工會買單”活動！

　　一、活動名稱：您觀影，工會買單

　　二、活動時間及地點：20xx年7月1日至7月30日（非工作日不能領取）上午9：00-11：30，下午2:00-5：00

　　三、服務對象：東華門街道轄區已辦理“會員互助服務卡”的工會會員。

　　四、服務內容及參與方式：凡東華門街道轄區企業工會會員憑“會員互助服務卡”到東華門街道工會服務站刷卡，可免費領取電影兌換券，持兌換券可任意時間到東四工人文化宮換取電影票。每卡限一張兌換券（可一比一兌換電影票）。

　　五、活動規模：3000人

　　聯系人：葛婧

　　聯系電話：652xxx

　　活動地點：東華門街道工會服務站

　　地址：北京市東城區燈市口西街34號

員工活動方案3

　　一、活動目的：

　　1.慶祝在一、二、三月份的生日的員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強企業大家庭氛圍的建設；

　　2.實現領導和員工的.互動，讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流；3.豐富員工業余生活，給員工一個面對面的交流機會，增進同事感情。

　　二、活動主題：

　　公司愿與你一同成長(增強凝聚力，培養員工忠誠品質，體現公司重視、關注每一位員工的成長)

　　三、活動時間：

　　20xx年X月X日

　　四、活動地點：

　　XXXXXXXXX

　　五、活動組織形式：

　　由行政部統一組織、執行

　　六、活動參加人員：

　　公司全員

　　七、活動前期準備：

　　1.通知生日員工準備表演的節目，擬定節目單，表演時間5分鐘左右，形式不定；

　　2.提前購買生日蛋糕、零食及布置；

　　3.提前通知與會人員

　　八、活動簡易流程

　　1.顧總祝詞

　　2.領導分發生日禮品，賀卡(由顧總親自寫的生日卡片)

　　3.表演節目

　　4.點生日蠟燭，切蛋糕，拍照留念

　　九、活動經費及預算

　　7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、水果飲料零食

員工活動方案4

　　出游方案

　　景區簡介：

　　金沙灣海濱旅游度假區位于深圳市東部海濱大鵬鎮大鵬灣畔，是深圳東部黃金海岸的重要景點之一。這里背依溫柔環抱的群山，有綿延四公里沙質 柔軟的沙灘，最為潔凈清澈的海水，沙灘生有萬種風情的松林。山光水色、金沙夕照、林濤海韻、潛水征帆構成了一幅風光旖旎、風景迷人的海濱圖畫。

　　運動休閑是金沙灣海濱旅游度假區的.最大特色。目前有游泳、垂釣、燒烤、沙灘排球、沙灘足球、潛水、滑板、帆板、帆船、獨木舟、水上摩托、觀光游艇、豪華游艇、水上飛機、小飛俠蹦極、攀巖等等旅游項目。其它服務配套有超大型停車場、沖涼房、衣物保管箱、超級商場、餐飲、帳篷及泳具出租等等，周邊有多家中高檔酒店。旅游區項目豐富多彩，服務設施完備齊全，是游客運動休閑、消暑度假的理想選擇。

　　景區連接坪西快速干線，與鹽壩高速、機荷高速、惠鹽高速、深汕高速相貫通，360、364公交線路由深圳市內至大鵬，818線路由龍崗至大鵬，再由B757專線至景區，具備了便捷的可到達性。

　　活動時間：

　　20xx年6月9日、10日（周六、周日）或20xx年6月16日、17日（周六、周日）。

　　活動地點：

　　鹽田區金沙灣。

　　活動人員：

　　華盛奧萊生活館全體員工，約20人。（此次活動是自行組織，以自愿形式參加）

　　活動費用：

　　活動乘車路線：

　　路線一：平湖到深圳金沙灣公交線路：398路 → 818路 → 旅游專線高速快，全程約52.1公里

　　1、乘坐398路,經過16站, 到達海關大廈站 2、乘坐818路,經過39站, 到達大鵬汽車站 3、步行約10米,到達大鵬鎮站

　　4、乘坐旅游專線高速快,經過2站, 到達金沙灣站

　　路線二：平湖廣場站坐363路，坐21站，到黃貝嶺站，乘大鵬金沙灣旅游專線（H92），坐7站，到金沙灣總站。 注意事項：

　　1、此次活動午餐自備。

　　2、本次為集體活動，中間不允許人員私自離開，或未經允許到其他目的地。 3、出發前請自備游水等工具，如：衣服、鞋、毛巾、防曬油、零食、飲用水。 4、不會游水及身體不適合游水的不可下水。 5、活動期間請注意形像，注意個人行為。

員工活動方案5

　　一、活動主題：

　　員工生日會

　　二、活動時間：

　　20xx年4月26日（周六）中午11：00

　　三、活動地點：

　　保利24樓展廳

　　四、參加人員：

　　廣州區域全體員工

　　五、活動流程：

　　六、活動預算略

　　七、前提工作安排：

　　1、布置物料購買：**

　　2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：（禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預訂）

　　3、預訂主食、水果、飲料等：（提前一天預訂）

　　4、游戲小禮品（零食）：

　　5、游戲環節設計：

　　6、音樂、視頻設計：當天（26日）

　　工作安排：

　　1、場地布置：

　　2、餐飲安排：

　　3、游戲環節、禮品發放環節：

　　4、音控：

　　5、拍照：

　　6、衛生清理、場地復位：

　　八、游戲環節（ppt播放）生日壽星分成兩隊

　　1、游戲環節蘿卜蹲

　　道具：別針、卡片（寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色）、大頭筆

　　A、人數：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。

　　B、規則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。

　　游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的`隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數量最多的隊伍為勝出。

　　2、游戲環節七拼八湊道具：托盤

　　任務內容：3臺iphone手機、1對耳環、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條

　　A、人數：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。

　　B、規則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內，在現場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規定時間內找到物品最多的小組獲勝。

員工活動方案6

　　活動目的：為體現公司對員工的人性化管理和關懷，以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

　　活動時間：每月月中一天

　　活動地點：3樓會議室

　　參會人員：當月生日員工、總經理、辦公室

　　活動流程：

　　1、指紋簽到：壽星入場口設置簽到臺，采用指紋簽到的.形式，增添活動趣味性；

　　2、主持人開場，宣布過生日員工名單；

　　3、總經理寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

　　有獎搶答環節（邊品嘗瓜子、水果）：

　　（1）我們公司的全稱是什么？

　　（2）這一次參加生日會的壽星一共有多少人？

　　（3）說出至少2位壽星的姓名；

　　（4）說出你部門5位同事的姓名；

　　（5）說出其他部門3位同事的姓名；

　　（6）你選擇加入公司的原因是什么？

　　（7）請談談同事帶給你最感動的事；

　　……

　　（員工以舉手搶答主持人提出的問題，沒有搶答就主持人指定，參與有獎）

　　4、生日音樂起，蛋糕上場，全體起立迎蛋糕，齊唱生日歌，吹滅蠟燭，切蛋糕（請領導與生日員工共同切蛋糕）；

　　5、辦公室主任為壽星們送上祝福的賀卡；

　　6合影留念；

　　7、壽星逐一發表生日感言，并分享一件自己最有意義、最有成就感的事情。

　　8、總經理講話；

　　9、主持人總結：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收到了，是永固讓我們相聚一堂，一起渡過這段難忘的時光，感謝公司提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的時刻！最后再一次祝福壽星們在未來的歲月里，工作順利、身體健康、家庭美滿！

　　人員分配：

　　負責人:

　　負責內容：

　　1、統計生日員工名單；

　　2、制定活動具體內容流程；

　　3、確認活動場地；

　　4、把控活動全程；

　　5、主持串詞；

　　6、活動現場氛圍把控；

　　7、臨時狀況應變；

　　8、物料采購；

　　9、活動音樂準備；

　　10、活動現場燈控、音控；

　　11、活動效果調查及傳播宣傳；

　　12、布置活動現場；

　　13、活動期間禮品發放及秩序維持；

　　14、活動中攝影、攝像工作.

員工活動方案7

　　一、活動主題：

　　“凝聚心感悟，歡樂戶外游”

　　二、活動宗旨：

　　為豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，公司工會、綜合管理科組織策劃此次戶外活動方案。

　　三、活動主體：

　　全體員工

　　四、活動地點：

　　某景區

　　五、活動行程安排：

　　在不影響正常營業的情況下，本次活動分兩批次開展。

　　1、集合時間：第一批年月日上午8：30分第二批年月日上午8：30分。

　　2、集合地點：龍運大酒店大堂門口，統一乘坐酒店租賃的.客車出發至活動地點。

　　3、活動項目：觀光、燒烤及戶外拓展游戲（詳見附件四）

　　1）上午9：00到達目的地：拍集體照

　　2）上午9：30—11：30開展戶外拓展游戲

　　3）上午11：30—下午14：30燒烤

　　4）下午14：30—15：30自由活動

　　5）16：00集合準時返程。

　　六、活動經費預算：

　　1、車費：

　　2、景區門票：

　　3、烤爐費用：

　　4、燒烤食物（詳見附件一）：

　　5、互動游戲紀念品（詳見附件二）：

　　6、備用藥物（詳見附件三）：

　　七、合計本次預算經費：xx

　　八、活動工作人員安排：

　　策劃員：采購員：

　　道具、拍照：物品保管：

　　戶外活動游戲組織：活動安全負責人：

　　九、注意事項：

　　1、此次活動為戶外運動，參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。

　　2、必須嚴格遵守時間規定，并準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

　　3、做好通訊聯絡和協調工作，期間出現任何突發情況時，要及時上報活動組織者并做好應變工作。

　　4、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。

　　5、注意燒烤時的安全，以免燒傷燙傷。

　　6、妥善處理垃圾，愛護景區一草一木，做文明人。

員工活動方案8

　　一、基本概況

　　xx瀝青裝置高溫部位眾多，因此在極端氣溫時間段極易造成人員中暑現象，特別是從事高溫作業人員中暑的機率大大增加。考慮高溫作業人員在發生中暑之后，特別是嚴重中暑的員工如何進行有效的急救，并及時消除對其它人員所造成的影響是本預案所考慮的內容。

　　二、中暑事故危險（害）及癥狀分析

　　中暑是由于高溫或日曬引起的一種急性人體生理機能失衡現象。中暑后會出現多汗、頭暈、眼花、頭痛、全身無力、口渴、心悸、注意力不集中、動作不協調、胸悶、小腿抽筋、腹部肌肉痙攣，重則出現惡心、嘔吐等癥狀，嚴重時會突然暈倒。中暑按程度又可分為先兆中暑、輕度中暑和重度中暑。

　　1、先兆中暑：主要表現為高溫環境下出現大汗、口渴、無力、頭暈、眼花、耳鳴、惡心、心悸、注意力不集中、四肢發麻等，體溫不超過38℃；

　　2、輕度中暑：主要表現為上述癥狀加重，體溫在38℃以上，出現面色潮紅，皮膚發熱，嘔吐、眼前發黑甚至昏迷、抽搐等嚴重癥狀；若是在氣溫炎熱的天氣里從事繁重的體力勞動或大量運動，導致機體極度疲勞，則會出現面色蒼白，皮膚濕冷、心慌、血壓下降、眼前發黑甚至昏迷等癥狀。此時的病人多因無力支持而難以進行自救，體弱者可能得不到及時救治而死亡。

　　3、重度中暑又可分以下四種情況：

　　1）、中暑高熱：體溫調節中樞功能失調，散熱困難，體內積熱過多所致。開始有先兆中暑癥狀，以后出現頭痛、不安、嗜睡、甚至昏迷，面色潮紅、皮膚干熱、血壓下降、呼吸急促、心率快，體溫在40℃以上。

　　2）、中暑衰竭：由于大量出汗發生水及鹽類丟失引起血容量不足。臨床表現為面色蒼白、皮膚濕冷、脈搏細弱、血壓降低、呼吸快而淺、神志不清、腋溫低、肛溫在38.5℃左右。

　　3）、中暑痙攣：大量出汗后只飲入大量的水，而未補充食鹽，血、鈉及氯降低，血、鉀亦可降低。患者口渴，尿少，肌肉痙攣及疼痛，體溫正常。

　　4）、日射病：因過強陽光照射頭部，大量紫外線進入顱內，引起顱內溫度升高（可達41-42℃），出現腦及腦膜水腫、充血。因此會發生劇烈頭痛、惡心、嘔吐、耳鳴、眼花、煩躁不安、意識障礙、嚴重者發生抽搐昏迷，體溫可輕度升高。上述情況有時可以合并出現。

　　三、組織機構

　　組長：段現x

　　副組長：李玉x

　　應急處置小組：

　　組長：董守波組員：司爐崗位員工

　　醫療救護小組：

　　組長:來守興組員：常壓崗位員工

　　引導疏散組：

　　組長：劉海東組員：電脫鹽崗位員工

　　三、職責

　　段現廷：負責急救工作指揮

　　李玉祥：負責急救聯絡、協調工作，負責急救用車安排。

　　應急處置組：負責收集應急救援工作情況，負責現場的應急處置。醫療救護小組：負責醫療救護工作

　　引導疏散組：負責引導協調，組織事故現場撤離和傷員轉移

　　各應急人員現場急救工作，服從應急領導小組的統一領導指揮，車間所屬人員都有參加急救搶險的義務。

　　四、應急措施

　　1、當作業人員出現中暑先兆的癥狀時，現場人員立即報告車間，車間立即啟動救援預案

　　2、應急處置小組立即趕往現場要盡快使中暑者離開高溫潮濕的`作業場所，轉移到陰涼通風處坐下休息，喝些糖鹽水或其他清涼的飲料，在兩側太陽穴擦些清涼油，經過一段時間休息后一般都可以恢復。

　　3、醫療救護小組根據中暑人員情況不同采用不同救援措施

　　1）、當盡快將病人抬到涼爽通風的地方躺下，松解開衣領、腰帶、頭稍墊高、保持呼吸暢通。用冷手巾濕敷前額及頸部；有條件的可用酒精擦身散熱，也可將冰塊裝在塑料袋內，放在病人額頭、頸部、腋下等部位即可，不必給予其他任何降溫處理，以免癥狀惡化。上述降溫時間不宜過長，只要經過處理體濕下降并保持清醒即可。為避免皮膚很快冷卻引起皮下血管收縮，妨礙體內熱量散發，救護人員還應當不時按摩病人的四肢及軀干，直至皮膚發紅，以促使血液循環將體內熱量帶到體表散出。

　　2）、對于已經昏迷不醒（重度中暑）的病人，則可針刺或用手指甲掐病人的人中穴（位于鼻唇之間中上三分之一處）、內關穴（位于手腕內側上方約5厘米處）及合谷穴（即虎口）等，促使病人蘇醒。然后給予足量的清涼飲料、糖鹽水，以補充出汗造成的體液損失。等清醒過來或救護車到現場后應及時送往醫院進行救治。

　　3)、當中暑病人出現嘔吐的，應當將其頭部偏向一側，以免嘔吐物嗆入氣管引起窒息；對于高燒不退或出現痙攣等癥狀的病人，在積極進行上述處理的同時，應將其盡快送往醫院搶救。當中暑者出現呼吸或心跳停止時，應根據情況實施人工呼吸或胸外擠壓搶救，或者同時進行兩種措施搶救。在醫院救護人員未到達現場之前搶救不能停止。

　　4）、經搶救清醒后的病人，必須在涼爽、通風處充分安靜休息，并飲用大量糖鹽水以補充體液損失，必要時及時送往醫院繼續觀察治療。注意此時體內的抗中暑機能仍處于疲勞狀態，切不可再馬上回到高溫潮濕環境繼續工作，否則再次出現中暑情況病情將更加嚴重。

　　5）當120到達現場后將中暑人員移交120救援人員。

　　4、引導疏散小組做好引導疏散工作，指派專人到公路口引導120救援人員到達現場。疏散無關人員離開現場。

　　5、注意事項

　　出現中暑事故之后，除了按照上述預案內容對中暑人員進行積極、有效的搶救之外，還需要切實做好對崗位其他作業人員的思想教育和疏導工作，消除不利影響，采取補救措施，穩定安全生產，確保生產的順利進行，避免導致事故擴大。

　　由于夏季高溫炎熱，對露天作業的員工來說工作會比較困難，故我項目部針對高溫作業和炎熱季節的露天作業，將工作安排如下：

　　1、認真落實防暑降溫責任制。各作業班組要認真貫徹落實項目部有關抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，完善落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。

　　2、合理安排作息時間。要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，(氣象學將日最高氣溫大于或等于35°c定義為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。)嚴格實行“抓兩頭，歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息時間制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。當溫度過高時作息時間調整為：早上7:30——11:30，下午15:00——19:00.在保證施工作業人員健康的前提之下，保障施工進度要求。

　　3、加強工作中的輪換休息。在夏季根據施工的工藝流程，盡可能調整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。要求現場施工人員工作2小時內必須休息一次，待體表溫度降至正常方可繼續施工作業。

　　4、保證施工現場飲水充足。施工現場應供給足夠的合乎衛生要求的飲用茶水、綠豆湯等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。

　　5、落實防暑降溫物品。要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強對防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全面安全防范意識。要求施工人員隨身攜帶防暑藥品，如人丹、清涼油、風油精、藿香正氣水、茶葉等，落實每一位工人的防暑降溫物品。

　　6、積極改善建筑工地生產生活環境。要認真落實建筑施工現場管理規定，積極采取措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要。建筑工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝電扇，有條件的應在宿舍安裝空調。

　　7、切實做好衛生防疫工作。要切實做好施工現場及生活區的衛生防疫工作，加強對飲用水和食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發中毒事件。加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病和食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

　　8、做好夏季防火工作。針對夏季炎熱，天氣干燥，火災事故易于發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電室、倉庫、油漆房，木工房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。

　　各作業班組要切實重視暑期施工安全，在近期施工中將以現場施工作業人員健康為主，全方面做好應對防暑降溫施工準備工作，平安健康的度過本年度的夏季施工。

　　發生中暑別慌張，抓緊降溫最重要。我們又要迎接夏天的到來了，高溫天氣通常因水分流失而補給不足、長時間在戶外高溫下工作等導致容易出現中暑這種情況。

員工活動方案9

　　“柜員”是我行優質服務的一桿旗，彰顯著我行軟實力和競爭力；“柜員”是合規經營的急先鋒，把控著風險防范的`前沿；“柜員”是銀行與客戶的溝通橋，體現著服務公眾的社會形象。為展現我行廣大一線臨柜人員的優秀風采，培養特色企業文化，經領導研究，決定在全行開展 “最美柜員”網絡評選活動。

　　一、活動時間

　　20xx年3月5日---3月25日

　　二、評選條件

　　熱愛本職工作，嚴格遵守業務操作規定，嚴格執行業務操作流程，熱情周到服務。

　　三、參與對象

　　臺前農商銀行基層網點直接面向客戶，辦理業務的一線臨柜人員（會計、出納、柜員）。

　　四、評比方法

　　20xx年3月5日—3月10日各單位推薦，3月11日-3月15日網絡投票，3月16日—3月25日最終評審階段。

　　五、其他

　　1、各營業網點推薦人數不少于1人。

　　2、 各單位于3月10日前，將“最美柜員”推薦表、推薦候選人近期生活照、工作照各1張，電子版發送至臺前農商銀行人事內網郵箱。

　　3、咨詢電話xxxxxxxx

員工活動方案10

　　為豐富廣大教職員工校園文化生活，提高教職工身體健康水平，調動教職工健身和工作的積極性，加強交流，增進友誼，達到“團結、和諧、友誼、快樂、溫馨”的目的。經研究，決定開展慶“五一”教職工趣味體育活動，具體活動方案如下：

　　一、比賽時間：

　　20xx年4月28日，下午4:30—6:00

　　二、比賽地點：

　　塑膠運動場

　　三、比賽項目：

　　集體跳繩、夾乒乓球、籃球投籃接力、二龍頂珠

　　四、參賽人員及活動要求：

　　1、參賽對象：全體教職工。

　　2、活動分組：本次活動分初一、初二、初三、高一、高二、高三、行政后勤等七個組(行政后勤組組長為姜海龍)

　　3、活動要求：

　　(1)每場比賽，各組長必須組織本組的參賽隊員和啦啦隊員到球場指定位置集合，組員無故缺席超2人每人扣5分，因事請假者必須經學校領導批準。

　　(2)下午4：40分準時開賽，教職工盡量身著運動服裝參賽，參賽人員要做好準備活動，避免受傷。

　　(3)考勤：賽前在球場大門口簽到(下午4：25-4：40)，活動結束后以打指紋卡簽離。

　　五、計分和獎勵方法：

　　1、計分方法：本次活動以分組參賽，共4個集體比賽項目。采用累計積分方法，每個單項的第1-7名，依次計分100、90、80、70、60、50、40分，各單項計分累計為各參賽隊最后總分，依據總分成績確定本次活動的名次。如參賽隊最后總分相同，以第一名多的列前，依次類推。

　　2、獎勵：本次比賽對總分前三名進行獎勵。

　　六、比賽規則：

　　1、夾乒乓球：(每組派出4人)

　　每兩個小組同時進行(初一高一、初二高二、初三高三、行政后勤單獨)。每組進行接力,比賽時間為5分鐘,在2張桌子上各放一個小筐,有乒乓球的`小筐放在1張桌子,一個為空的放在另一張桌子上(距離10米),1人用筷子從有球的筐里向空的筐里夾球,球放到筐里后返回到有乒乓球的球筐那邊后，另外一個人再夾起球，放到對面的筐里，在5分鐘內夾球最多者勝利，途中球如果掉到地上需要撿起球回到起點的框內，重新夾球。

　　2、集體跳繩:(每組7人)

　　每兩個小組同時進行(初一高一、初二高二、初三高三、行政后勤單獨)，每個小組跳四次，計總時間。

　　3、籃球投籃接力賽：(每組派出7人)

　　按初一、初二…高三、行政后勤順序。每小組站成一路縱隊，先女隊員，后男隊員。聽到開始指令后，持球向前，男隊員持球站在罰球線后(距籃圈4.2米)投籃，女隊員則站在罰球圈的前沿(距籃圈2.5米)投籃，每名參賽者可以投3球，由裁判員統計入球數。如果遇到兩隊入球數一樣，則每隊再派一名隊員出來再投一個，決出勝負，以此類推，直到決出兩隊的先后名次。

　　4、二龍頂珠：(每組派出6人，分三小組)

　　按初一、初二…高三、行政后勤順序。比賽距離為30米，比賽開始前，每隊兩名隊員面對面站立，并用額頭相互頂托一球，兩人各自將雙手搭在對方肩上。聽到出發信號后，橫向移動至終點，并將球交給本隊第二對隊員，用同樣的方式移動至起點，將球交給本隊第三對隊員，同樣用額頭頂托球移動至終點。用時最少的隊為優勝對，并以此排列名次。如中途掉球，應在掉球處將球撿起頂托好后，再行前移。如不在原處將球頂托好就前移，則加罰5秒鐘。在整個行進過程中，都不得用手扶球、頂球，否則每次加罰5秒鐘

　　七、裁判員：由體育科組負責。

　　第1、3組：

　　第2、4組：

　　八、其他注意事項：

　　1、學校政教處必須做好安全和比賽保護工作。

　　2、因時間緊迫，4：25放學后，沒有要上課或送歸程任務的必須先到場進行第一個比賽，有任務的完成任務后立刻到比賽場地找組長報到。

　　3、場地、器材準備：體育科

　　4、后勤服務(活動飲料)：總務處

　　5、攝影：李燕芬

　　九、未盡事宜，另行通知

　　xx

員工活動方案11

　　為體現公司企業精神，增強員工的團結協作感，促進員工之間的溝通，公司計劃8月份組織員工舉行翠華山一日游活動，具體如下：

　　一、活動意義

　　：豐富員工業余生活，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。

　　二、活動時間：

　　20xx年8月27日

　　三、活動口號：

　　放松心情、勇攀高峰！

　　四、活動地點：

　　翠華山國家森林公園

　　五、參加人員：

　　20xx年新進公司員工76人人企部3人

　　六、行巢排：

　　①、7:從藍領公寓統一乘車前往翠華山景區。

　　②、8:3到達翠華山景區，進入山門開始游覽。

　　③、9：312：步行沿十八盤攀登而上，沿途可欣賞翠花飛鴻、清崖銀聯、地質博物館等景點；徐徐而上，登上山頂，在游覽素有“中國山崩奇觀”之稱的山崩地質遺跡景區游覽，了解山崩地震、地質科普知識，體驗冰風洞奇特景象，領略夏日春景，感受自然得到魅力。

　　④、12：13：在在天池邊用餐、休息。

　　⑤、13：15：3在天池自由游玩，可在“天池”、“迎客松”留下青春美好的記憶和珍貴友誼。也可攀登翠華峰拜謁太乙神，或是游覽翠花廟祈禱愛情。

　　⑥、15：317：在度假村就餐。

　　⑦、17：18：3統一在山門口停車場集合乘車返回藍領公寓。結束愉快的旅行。

　　七、注意事項:

　　1、此次活動為戶外運動，請參與人員務必準備好背包，合適服裝、鞋襪、相機以及必要的日常用品。

　　2、游玩當天早餐自備，中午由公司統一配發簡便午餐，下午三點半在景點處統一就餐，員工可根據自身情況配備少量食物和水。

　　3、提醒全體人員出發前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態，方便聯系。

　　4、行為舉止方得體，注意維護公司形象，不在風景區里聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環境。

　　5、期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。

　　6、在游玩中，請各組確認人數、注意安全，不要擁擠，依次進入景點。在危險區域，要盡量結伴而行，千萬不要自冒險前往。

　　7、必須嚴格遵守時間規定，并準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的.安排。

　　8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。

　　八、各隊負責人電話

　　第一隊張三151198xxxx張四18692xxxxx

　　第二隊李五1362xxxxx李六1511xxxxxx

　　第三隊王七189xxxxxx王九18478xxxxx

　　具體分組名單見附件《翠華山之行分組名單》。

員工活動方案12

　　為了增強單位凝聚力、豐富單位文化生活，以增進干部職工的交流、了解，營造和諧機關、和諧家庭的工作生活氛圍為目的，積極組織各種文體活動，讓廣大干部職工在活動中相互學習、相互交流、共同提高，讓全體干部職工及家人開開心心、快歡樂樂過好20xx年春節！

　　一、活動時間

　　20xx年1月29日。

　　二、活動地點

　　x。

　　三、參加人員

　　全體干部職工及家人，邀請民生安全評價公司、第四紀工委的`參加，預計76人左右（含11個小孩）。

　　四、活動資料及經費預算

　　1、雙扣比賽：全體參加人員采取自愿報名的方式進行，根據報名情景，實行20分鐘淘汰賽制，比賽過程中的規則、方式等事項由參賽人員自行商定，本次比賽獎勵最終勝出的16人，資金設置共2800元整。具體為：

　　①名次設置：本次設一等獎2名，二等獎8名，三等獎12名。

　　②獎金設置：一等獎200元人，二等獎150元人，三等獎100元人。

　　2、小孩不參加比賽活動，由單位統一派發紅包，按每人200元的標準計算，200×11=2200元。

　　3、餐費預算：上午按每桌每頓200元的標準計算（不含酒水），200×8=1600元；午時按每桌每頓300元的標準計算（不含酒水），300×8=2400元；小計4000元。

　　4、其它賽事：團體活動結束后，屬于自由活動時間，大家根據個人的愛好自發組織活動。

　　以上經費預算合計約為：8800元整（捌仟捌佰元整），此經費預算不含酒、飲料、水果和煙的費用。

　　五、活動籌備

　　為了切實做好本次系列活動的各項工作安排，特成立活動工作領導小組和裁判小組，具體如下：

　　1、工作領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：全休職工

　　2、裁判小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：辦公室

　　具體活動籌備工作由辦公室和財務室具體負責組織實施。

員工活動方案13

　　一、活動目的：

　　為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節奏，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導健康的文化生活習慣，培養大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環境。

　　二、組織機構：

　　領導小組組長：xxxx

　　副組長：xx

　　成員：xxxx、xxxx、xx、xxxx（辦公室成員及工會小組長）

　　三、活動內容

　　（一）活動第一項：由工會負責人xxx發表慶祝“五一”活動演講

　　（二）第二項：趣味活動、比賽內容及規則

　　所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加，（其中每項活動：業務部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加）

　　除滅火器演練活動在庫區進行外，其它活動在“百花園”進行。

　　1、羽毛球——xx負責

　　（1）、單打：各參賽單位選手分上下半區采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。（11分一局，三局二勝）

　　2、斗地主——xxxx負責

　　（1）、每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半區采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。

　　3、滅火器演習短跑——————xx負責

　　（1）、提滅火器短跑50米現場滅火：公司全體人員參加現場演練，各部門選代表參加，由區糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的.使用，現場滅火演練（邀請出租戶的代表參加，目的學會使用滅火器）

　　4、摸“福”————xxxx負責

　　（1）、全部選手都可以參加，以摸到“福”為準，給予獎勵。

　　5、拔河——由xxxx負責

　　各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。

　　（三）、活動第三項：以上活動完后在“百花園”自由活動，6：00“百花園”就餐。

　　以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強體，過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。

員工活動方案14

　　一、活動名稱：會飛家xx與歡樂同行

　　二、活動目的：激發個人潛能、打造高效團隊、培養積極心態，豐富員工業余生活，提高員工穩定性及歸屬感，旨在提高企業團隊的質量，增加集體核心力和向心力，通過活動，使組織成員更多的增強了解，體驗團結協作的重要性及更多地了解自我和所在的團隊。

　　三、活動時間：待定（推薦20xx年xx月xx日星期六或x月x日星期六）

　　四、參加人員：總公司及分公司全體員工

　　五、活動地點：x市xx國家森林公園

　　六、活動項目

　　1.團體游戲時間

　　1）趣味競技游戲：木牛流馬、兩人三足接力賽、大樹與松鼠、信任背摔，

　　2）野戰對抗

　　3）跑跑卡丁車；

　　4）快樂滑草；

　　2.美味燒烤活動（可進行自由活動）

　　1）釣魚、2）打牌、3）休閑散步等；

　　3.合影留念。

　　七、活動內容說明

　　1）趣味競技游戲

　　（1）木牛流馬

　　項目特征：團隊競技項目

　　項目簡介：這是一個需要團隊默契配合的團隊游戲項目，全體成員將以組為單位構建一條“模擬坦

　　克覆帶”每位組員負責擔當袋中的輪子一起讓覆帶在平地上快速前進。本項目的體驗目標集中于：①這個項目成功的關鍵在哪里？②團隊有統一的智慧嗎？

　　（2）兩人三足接力賽

　　項目特征：團隊競技項目

　　項目簡介：將各小組的成員以每兩人一小組并肩站立，內側的小腿用小布條捆住，這樣成了“兩人三足”，當裁判發出口令，各組成員從起端開始走向對面的選手，交接棒后對面的選手開始出發，依次類推。

　　項目意義：培養員工的協作和團隊精神。

　　（3）大樹與松鼠

　　項目特征：個人與團隊互動游戲

　　項目簡介：

　　①事先分組，三人一組。二人扮大樹，面對對方，伸出雙手搭成一個圓圈；一人扮松鼠，并站在圓圈中間；培訓師或其它沒成對的學員擔任臨時人員。

　　②裁判員喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹；裁判員或

　　臨時人員就臨時扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人應表演節目。③.裁判員喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹，并圈住松鼠，裁判員或臨時人員就應臨時扮演大樹，落單的'人應表演節目。④裁判員喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大樹，裁判員或插其他沒成對的人亦插入隊伍當中，落單的人表演節目。

　　項目意義：本項目著重培養員工的反應能力，及激發員工的潛力。

　　（4）信任背摔

　　項目特征：個人與團隊互動項目

　　項目簡介：小組成員依次自1.5米的平臺上，背對下方保護隊友筆直向后倒去，小組其他成員在其身后用手編織成一張結實的網。

　　項目意義：信任與責任：信任同伴是自己的堅強后盾，在自己面對困難的時候會給自己強有力的支持；感受團隊力量：背摔是團隊任務，只有每個人以真誠、負責的態度去做，才能獲得成功；信任、換位思考、理解是彼此良好合作的橋梁。

　　2）野戰對抗

　　項目特征：團隊合作競技項目

　　項目簡介：公司全員著作戰背心和頭盔，激光槍，全身武裝。將全體員工劃分為兩組進行野戰對抗，兩組各選出一名指揮員，由指揮員帶領隊員攻占對方戰地并將對方隊員全部殲滅的一方獲勝。

　　項目意義：考驗個人敏捷程度、偵察能力、反應速度、槍法準確度及小隊合作技巧和正確選擇進攻路線的能力及移動速度，以及培養團隊合作精神及默契。

　　3）跑跑卡丁車

　　項目簡介：個人娛樂休閑項目

　　4）快樂滑草

　　項目簡介：個人娛樂休閑項目

　　項目簡介：滑草的靈感就來自于滑雪，其動作、技巧也與滑雪基本相同，本項目以員工自愿為前提，參加滑草項目的員工首先要穿上滑草鞋，在教練的指導下進行相關的簡單滑草培訓和練習，再進行滑草娛樂。

　　項目意義：培養員工的冒險與挑戰精神，豐富員工的娛樂休閑活動。

　　5）美味燒烤

　　項目特征：團體娛樂活動項目

　　項目簡介：以全員燒烤作為公司戶外活動的午餐內容，自己動手，豐衣足食。

　　項目的意義：增進員工之間的溝通與交流，培養大家的動手能力和團隊合作意識。

　　8）自由活動

　　項目特征：個人或個人與團隊互動項目

　　項目簡介：根據個人意愿自行活動，可釣魚、打牌、休閑散步等健康的休閑活動。項目意義：豐富員工的業余生活，釋放員工的快樂情緒，放松員工身心。

　　八、行程安排

　　1、8：30公司集合、點名、出發；

　　2、9：30抵達xx；

　　3、9：30-10：30趣味競技游戲；

　　4、10：30–12：00野戰對抗賽；

　　5、12：00-13：00午餐時間；

　　6、13：30–14：30快樂滑草；

　　7、14：30–15：30跑跑卡丁車

　　8、15：30–18：30美味燒烤（包括自由活動時間）；

　　10、18：40集隊合影，全員原路返回。

　　九、費用預算

　　1）汽油費：公司車輛的加油費用，每輛加汽油元；

　　2）娛樂套票：xx公園娛樂套票85元/人，公司人參加，共計

　　3）燒烤用費：

　　4）總計：

　　十、注意事項

　　1、在車上不應將頭手探出車外；

　　2、車輛抵達場地后，在活動前先清點人數；

　　3、在活動期間不允許員工離開其所在的小組單獨活動；

　　4、在活動中，若員工身體如有不適，要及時向本部門領導匯報；

　　5、在活動中，所有員工要愛護各項設施及自然環境，不能亂丟垃圾；

　　6、活動結束后，全員參與清理活動垃圾，愛護自然。

員工活動方案15

　　一、活動主題：

　　團結協作，提升能力。

　　二、活動目的：

　　通過戶外拓展訓練，培養員工的組織能力、團結協作能力以及思維創新能力，使新員工更好地融入到集體中，形成良好的團隊精神和主人翁意識。同時，挖掘新員工的潛力，促進彼此之間的交流與合作，提升新員工對工作的激情和活力。

　　四、活動對象：

　　16位新員工+邀請老員工

　　五、活動地點：

　　河唇

　　六、活動時間：

　　待定

　　七、活動前準備工作：

　　1、宣傳方式：會議通知各人員，小班長下達活動精神

　　2、考察場地、準備道具

　　八、活動流程：

　　1、早上8:30分集體出發（打卡、帶物資、備車）

　　2、楊桃溝采摘水果，品嘗鮮果

　　3、青年運河觀光

　　4、前往河唇鶴地水庫進行團隊拓展活動

　　5、員工聚餐，互相交流

　　拓展游戲安排：

　　（1）站凳包圈

　　目的: 發揮團隊的凝聚力、合作力

　　工具: 小方凳

　　步驟: 首先有1個人站在凳子上,慢慢的添加人員,直到所有人摔下凳子

　　結果: 看看哪個團隊站的人員最多,堅持時間最長

　　討論:

　　1、當大家緊緊抱在一起,你有什么感想

　　2、當你的團隊落馬時,你又有什么感想

　　（1）炸藥

　　目的：培養整體觀念。

　　工具：氣球

　　步驟：

　　1、讓隊員們每3人組成一個小組。

　　2、給每組發一個氣球，讓大家把自己的氣球吹起來，不要把氣球吹到輕輕一壓就會爆的程度，讓氣球內的空氣量達到其最大容量的75％即可。

　　3、讓每個小組都面對面圍成一個緊密的圓圈，如主圖所示。

　　4、讓每個小組都把氣球放到圓圈的中間，氣球的高度與腰齊平。

　　5、讓隊員們向圓心的方向走，直到3個人能夠用腹部夾住氣球。然后，大家都要把手從氣球上拿開，注意，不能讓氣球落地。

　　6、告訴隊員們他們的'任務是走3步，并擠碎氣球。第一個擠碎氣球的小組將會獲得特別獎勵。

　　7、如果有些小組始終不能擠碎氣球，讓那些成功地完成任務的小組過去幫助他們一下。

　　變通：

　　1、如果由兩個人組成小組來擠氣球的話，這會成為一種非常親密的舉動。

　　2、為了加大游戲的難度，你可以讓4個人一組來擠氣球。

　　3、可以蒙上隊員們的眼睛，并且讓大家保持絕對的安靜，然后再按照上面的規則來玩這個游戲。

　　十一、活動后期宣傳工作

　　1、 用照片、文字報道示活動過程的精彩畫面。突出公司戶外拓展活動的風采。

　　2、 制作活動精彩畫面視頻，傳到公司網站。加大集團公司企業文化宣傳力度。

　　十一、活動預算：

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