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送清涼活動方案

更新時間：2024-06-26 18:47:17

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送清涼活動方案

　　為了確保事情或工作安全順利進行，時常需要預先制定方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么問題來了，方案應該怎么寫？以下是小編為大家整理的送清涼活動方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

送清涼活動方案1

　　為切實維護高溫期間廣大職工的身體健康，改善職工的生產生活條件，保障廣大職工在生產過程中的.安全與健康，確保企業生產(工作)的正常運行，市總工會決定在全市開展以“送清涼、送健康、送安全”為主要內容的“送清涼”活動。具體活動方案如下：

　　一、慰問方式

　　（一）分兩組慰問

　　第一組。XXX帶隊，參加人員：XXX等X人，聯系新聞媒體和鄉鎮、村領導隨行。慰問X個施工現場職工：XX鎮

　　XXX施工現場、XXX施工現場、XXX施工現場：XX鎮

　　XXX施工現場、XXX施工現場、XXX施工現場

　　第二組。XXX帶隊。參加人員：XXX等X人，聯系新聞媒體和鄉鎮、村領導隨行。慰問X個施工現場職工、X個企業職工

　　XX鎮：

　　XXX施工現場、XXX施工現場、XXX施工現場XX鄉

　　XXX施工現場、XXX施工現場、XXX施工現場企業

　　XXX有限公司XXX衛生院工地

　　（二）現場慰問方式

　　每個組分別選定一個點，相對集中施工現場職工；帶隊領導作簡短講話（用手提喇叭，工會準備），說明意圖；向職工分送慰問物資后即結束。

　　其他慰問點視情況隨機確定慰問方式。

　　（三）各組自行安排慰問路線

　　二、慰問物品

　　每個慰問點慰問物品：

　　礦泉水50箱（20瓶裝）

　　毛巾100條

　　透明皂或香皂200塊

　　清熱制劑或中成藥100盒

　　三、經費大致測算

　　（以實際采購為準）45600元

　　（一）慰問品43200元

　　1、礦泉水50件×20元＝1000元；

　　2、毛巾100張×5元＝500元；

　　3、香皂200塊×3元＝600元

　　3、中成藥100盒×6元＝600元。

　　小計：2700元

　　16個慰問點共計：43200元；

　　（二）租用卡車等費用2400元；

　　兩個組各租用一輛卡車，使用1天計1600元。

　　兩臺車宣傳標語、標牌計800元

　　總工會負責物品采購和車輛租用及宣傳標語、標牌制作。

　　四、經費來源

　　慰問經費申請市財政安排。

　　五、標牌標語

　　卡車前端:

　　XX市總工會

　　清涼送慰問車

　　六、慰問時間

　　擬安排在X月份慰問。準備工作完成后，由帶隊領導確定具體時間，兩個組同時行動，一天內完成。

XX市總工會

　　20xx年X月X日

送清涼活動方案2

　　為進一步做好暑期安全生產、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關懷送到工作在公路工程和養護、路政、收費一線的'廣大干部職工中，決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動。現制訂實施方案如下：

　　一、活動時間

　　20xx年7月1日——9月30日

　　二、活動范圍

　　在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。

　　三、活動對象

　　1、工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員;

　　2、各公路站生產一線的職工、養路工;

　　3、收費站收費窗口工作人員;

　　4、工作在一線的路政執法人員;

　　5、高溫條件下工作的其他人員。

　　四、活動內容及方式

　　這次活動的主要內容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。

　　1、請專業人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風扇進行維修、保養;

　　2、由工會領導帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產一線職工、養路員和路政執法人員進行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養路員和路政執法人員手中;

　　3、由工會領導帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產一線職工、機械操作人員、技術人員進行慰問，發放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品 ;

　　4、了解公路生產一線防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續開展。

送清涼活動方案3

　　一、活動目標

　　為了給大家送去清涼，緩解暑氣，我們計劃開展一次夏日送清涼活動。主要目標是為社區居民帶來清涼，增進彼此之間的感情，同時宣傳環保理念和健康生活方式。

　　二、活動內容

　　1、清涼飲料發放：我們將在小區內設立幾個清涼飲品點，向居民免費發放多種涼爽的飲料，如冰紅茶、西瓜汁、椰汁等。

　　2、環保餐具推廣：我們將使用可降解環保餐具，并向居民宣傳環保理念和分門別類的垃圾分類知識。

　　3、戶外水上運動賽事：為滿足體育愛好者的`需求，我們將在小區游泳池舉行優惠的水上運動比賽，如游泳、跳水、踩氣墊等。同時，我們將為獲獎選手提供豐厚的獎品，鼓勵居民積極參與。

　　4、戶外音樂會：晚上度過清涼的夜晚，在小區空曠的地方舉行露天音樂會，邀請當地知名歌手、樂隊演唱熱門歌曲，吸引居民和游客欣賞音樂。

　　5、環保游行：為了宣傳環保理念和呼吁居民綠色出行，我們將組織環保樂隊、文藝團隊在小區內舉行環保游行活動，倡導居民減少汽車出行，增加步行和騎自行車時間。

　　三、活動流程安排

　　1）早上七點，在小區大門口和社區大樓設立清涼飲品點，向居民免費發放多種涼爽飲料；

　　2）下午三點，在小區游泳池舉行水上運動比賽，鼓勵居民積極參與，并在現場舉行頒獎儀式；

　　3）傍晚六點，在小區公共區域設立環保游行集合點，組織樂隊、文藝團隊組織環保游行；

　　4）晚上八點，在小區空地舉行露天音樂會，邀請當地知名歌手、樂隊演唱，吸引居民和游客欣賞音樂。

　　四、宣傳推廣

　　為了讓更多居民參與活動，我們將通過小區微信公眾號、社區廣播、小區欄桿宣傳條幅等形式宣傳推廣活動，并且邀請當地新聞媒體進行新聞報道。同時，我們歡迎居民在社交網絡平臺上分享活動信息，邀請朋友一起參加。

　　通過以上策劃和安排，我們相信這次夏日送清涼活動將會取得良好的效果，為大家送上一份清涼和快樂。

送清涼活動方案4

　　為切實維護農民工的合法權益，保障農民工的職業安全與身心健康，做好農民工防暑度夏工作，根據xx市總工會《關于開展20xx年夏季送清涼慰問活動的通知》精神，為開展好此次活動，制定方案如下：

　　一、活動主題

　　圍繞農民工的住宿條件、飲食衛生、高溫勞動防護等內容，通過重點對農民工相對集中的建筑工地、高溫作業生產車間和其它露天作業場所進行調查走訪慰問，推動政府有關部門完善關于農民工生產生活條件的政策法規；加強監督檢查力度，督促企業改善農民工作業、生活環境，積極開展形式多樣的為農民工送清涼、送健康、送政策、送安全等活動，讓農民工健康、衛生、安全度夏。

　　二、活動時間

　　20xx年xx月xx日至xx月xx日。

　　三、活動內容

　　（一）開展走訪調查活動，推動政府和督促用工單位改善農民工生產生活條件。

　　在暑期對農民工相對集中的生產作業場所進行一次普遍走訪調查，了解和掌握農民工的住宿條件、飲食衛生狀況和高溫勞動防護措施。

　　對于檢查過程中發現的問題，及時向政府有關部門反映，提出意見和建議，推動和協助政府采取有效措施，同時督促企業做好農民工的防暑降溫等勞動保護工作，改善其住宿、飲食和生產作業條件。

　　積極推動政府制定和完善有關農民工生產生活條件的政策法規，對勞動工時、作業環境和生活設施等做出明確規定，避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的`事故。

　　（二）開展針對農民工生產作業、生活環境的勞動監督檢查活動。

　　積極配合有關部門，在暑期開展針對農民工的專項監督檢查活動，重點對大型建筑工地、高溫作業場所等進行檢查，解決各企業、工地農民工的。生產作業和生活環境的突出問題。

　　發現危及農民工職業安全和身心健康的情況，及時向企業行政通報，督促企業予以整改，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告，盡快解決問題。督促企業做好農民工的飲食衛生、防暑降溫和防疫等工作，在作業場所按規定配備安全生產和職業防護設施，采取足夠的防暑降溫措施，特別是在高溫天氣作業，要合理調劑戶外作業時間，延長午休時間，避免超時勞動，保障農民工的身體健康。

　　（三）開展形式多樣的向農民工送清涼、送健康活動。

　　今年xx月份安排一定的經費，用于購買防暑降溫用品以及印制防暑降溫知識宣傳單，到農民工集中的企業和重點工地開展走訪慰問，主要開展形式多樣的向農民工送清涼、送健康活動，通過發放防暑降溫用品、防暑降溫知識宣傳單等，把清涼和健康送到農民工手中。

　　四、要求

　　（一）加強向黨委和政府匯報，爭取有關部門的重視和支持。

　　（二）縣總工會干部職工要通力協作，通過集中開展宣傳、防暑降溫專項檢查、法規政策咨詢和送防暑降溫用品等活動，切實推動改善和提高農民工的生產生活條件，積極營造全社會共同關愛農民工的良好氛圍。

送清涼活動方案5

　　夏季來臨，天氣異常炎熱，給廣大職工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產、基建一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去企業關懷，根據公司工會要求，XX工會決定開展“夏送清涼”活動。具體實施方案如下：

　　一、領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　二、活動主題

　　“送清涼、送安全、送健康”

　　三、活動要求

　　要求廠工會在用好公司工會下撥“夏送清涼”專項資金的同時，要積極為廣大員工創造良好的工作、生活環境。要購買必要的防暑降溫用品、食品、飲品和藥品，深入生產現場進行走訪慰問，集中開展形式多樣的'“送清涼、送安全、送健康”活動：要重視生產一線女職工的身心健康，高度關心一線職工生活與健康，做細做好協作隊伍的“夏送清涼”工作。

　　四、實施辦法

　　1、加大宣傳。由工會組織對夏季防暑降溫、中暑救防等知識進行廣泛宣傳，積極做好暑期防病知識宣傳工作，力爭做到“清涼”與“健康”同送。

　　2、后勤服務部要加大食堂食品衛生、防疫檢查，嚴格把控食品流入關，防止員工發生食物中毒現象，確保員工身體健康。

　　3、后勤服務部協調食堂每天為職工免費提供綠豆湯。

　　4、由團委組織成立“送清涼青年志愿者”隊伍，開展對高溫、露天作業和重體力勞動工種的員工送西瓜活動，體現企業對一線員工的關懷。

　　5、由工會組織購買防暑降溫物品（藿香正氣水、板藍根、菊花、冰糖、王老吉等），對一線職工開展一次慰問活動，及時發放慰問品。

　　6、由安健環部牽頭組織各部門安全員、生產部門主管、班組長協會成員、團委、工會干部，深入生產一線，督促抓好各項安全措施的落實，要大力開展員工安全生產知識培訓，教育廣大員工嚴守各項規章制度和操作規程，發動廣大員工堅決消除安全隱患，防止重大火災、生產操作、環境污染和公共安全事故的發生，進一步增強廣大員工搞好安全生產工作的主動性和自覺性，為安全生產工作奠定堅實的群眾基礎。

送清涼活動方案6

　　夏日來臨，烈日當空。為了讓大家度過更加清涼的夏季，我們計劃舉行夏日送清涼活動。

　　一、活動主題

　　夏日送清涼

　　二、活動時間

　　7月至9月

　　三、活動內容

　　1.發放冰棒。在炎炎夏日，最需要的就是清涼嘴香的冰棒了。我們計劃在活動場地發放各種口味的冰棒，讓參與者盡情享受清涼甜美。

　　2.提供遮陽傘。承受著灼熱的陽光的腦袋讓人難受異常，因此我們會提供遮陽傘供大家遮擋炎炎的陽光。

　　3.大扇子送送清涼。可以隨身攜帶的小扇子扇不到，我們會向參與者派送大扇子，讓大家輕松享受清涼拂面的感覺。

　　4.編織草席休息區。活動現場我們會為大家準備舒適的編織草席，讓大家可以舒適地坐下來喝點冰飲品，感受自然之氣息。

　　5.聚集水氣的噴霧系統。在活動場地設置噴霧系統，讓大家感受爽口涼爽的水氣環繞。

　　6.舉辦冷飲品制作活動。我們將邀請專業人士為大家示范如何制作冰涼的冷飲品，讓大家領略到不同冷飲的品嘗及制作魅力。

　　四、活動形式

　　本次活動以戶外集體活動為主，同時提供部分室內游戲及互動環節。

　　五、活動場地

　　公園、廣場或者室內大型場館等大型開放場合。

　　六、活動宣傳

　　通過宣傳海報和社交平臺等方式進行宣傳，向社區、企業和學校等多個人群傳遞信息，吸引更多參與者參與活動。

　　七、活動預算

　　預算總額：50000

　　費用支出：冰棒制作及配料費用20000，遮陽傘及扇子購買費用10000，編織草席購買及搭建費用8000，噴霧系統租賃及售后費用5000，制冷飲品活動費用5000，其他雜費用5000。

　　以夏日送清涼為主題的活動，目的是為了讓大家在炎炎夏日里感受到清涼與舒適，在享受的同時也讓季節之美更加生動。活動將以提供清涼為主要形式，讓大家能夠在一次愉快的'集體活動中，忘卻酷暑之苦。活動不僅能夠為參與者帶來愉悅的體驗，同時達到社交互動的目的，增強互動與友好的交流，具有良好的社會效應。

送清涼活動方案7

　　夏天的腳步悄然而至，炎熱的氣息感受著空氣中。在這個時刻，我們需要做的就是尋找清涼的季節活動，讓自己體驗到不一樣的夏日暢享。因此，我們迎來了“夏日送清涼”活動，為大家提供一系列有趣又清涼的項目！

　　一、水上運動

　　夏日最能消暑的莫過于水上運動。在水中，有沉浸、有放松、有刺激、有競爭。我們將為大家提供一系列的水上運動項目，包括皮劃艇、沖浪、帆船等，以及全新的水上滑道等，讓大家盡情暢玩。

　　二、清涼水果

　　在活動現場，我們為大家準備了各種清涼水果，包括西瓜、哈密瓜、木瓜、橙子等，讓大家盡情享受夏日的`好味道！另外，我們還將提供果汁、冰激凌等美味佳肴，讓大家享受一次視覺和味覺的盛宴。

　　三、清涼游泳池

　　夏日氣溫高，游泳池成為了最好的選擇，因此我們還將提供清涼游泳池，讓大家在夏日里盡情的戲水！同時，我們還會安排池邊的休閑區和休息區，讓大家放松身心，盡情享受夏季的清涼。

　　四、冰鎮啤酒

　　在夏日里，冰鎮啤酒成為大部分人的選擇，我們也會在活動現場提供冰鎮啤酒，讓喜歡品嘗酒類的朋友盡情享受冰鎮啤酒的美味，緩解夏日酷熱。

　　五、戶外音樂會

　　在活動現場，我們還將組織戶外音樂會，讓大家在音樂聲中盡情的放松自己。音樂會現場將有專業的樂隊表演，讓大家和音樂同行，一起沉浸在音樂的海洋里。

　　以上就是“夏日送清涼”活動的詳細內容，希望大家能夠在參與活動的同時享受到夏季的清涼和歡樂。讓我們一起在夏日里盡情放松，享受生活，度過一個充滿活力和青春的夏天！

送清涼活動方案8

　　根據《社會救助暫行辦法》(國務院第649號令)、《安徽省人民政府辦公廳關于進一步加強和改進流浪未成年人救助保護工作的通知》(皖政辦〔20xx〕87號)、《安徽省人民政府辦公廳關于加強和改進城鎮生活無著的流浪乞討人員救助管理工作的意見》(皖政辦〔20xx〕58號)和《關于印發20xx年銅陵市生活無著人員社會救助民生工程實施方案的通知》(銅民政民生〔20xx〕5號)的要求。為切實保障生活無著流浪、乞討人員的基本權益，提升我區流浪乞討人員救助工作水平，現結合我區實際，提出如下實施方案。

　　一、指導思想

　　堅持以人為本的方針，以滿足生活無著的流浪、乞討人員救助服務需求為導向，加快流浪乞討救助規范化、專業化、信息化、網絡化建設，切實保障生活無著的流浪、乞討人員合法權益。

　　二、工作目標

　　建立以主動救助、尋親服務、回歸安置、有害乞討治理、基層源頭預防為主要內容，以政府主導、部門配合、社會參與、流入地與流出地聯動的工作機制為保障，以省、市、縣三級救助管理機構和鄉鎮(街道)、村(居)救助網點為平臺，以信息化為支撐，上下聯動、部門聯動、區域聯動的平臺式、網格化、綜合性的流浪、乞討人員救助管理工作體系，實現生活無著的流浪、乞討人員應救盡救。

　　三、救助范圍

　　城鄉離家在外、自身無力解決食宿，無親友投靠，正在或即將處于流浪或乞討狀態的人員，包括生活無著的流浪人員和生活無著的乞討人員。

　　四、救助內容

　　根據救助對象實際需求，按照自愿、無償原則，提供主動救助、生活救助、醫療救治、教育矯治、返鄉救助、臨時安置等救助服務。

　　五、主要任務

　　(一)建立救助網絡，開展對城鎮生活無著流浪乞討人員常態化的主動救助服務。以救助管理機構、救助服務點為依托，對符合條件的生活無著流浪乞討人員提供及時的救助服務，對不愿進入機構接受救助的，根據其實際情況提供必要的飲食、衣被等救助服務。發揮鄉鎮、社區公共服務中心救助點、救助管理信息員等基層組織在信息傳遞、溝通協調、教育勸導、幫助扶持、臨時救助等方面的積極作用，為流浪乞討人員提供便利服務并強化源頭預防。嚴格貫徹落實《銅陵市人民政府關于加強和改進新形勢下城鎮生活無著的流浪乞討人員救助管理工作的實施意見》(銅政辦〔20xx〕154號)文件精神，相關部門在執行公務時發現流浪乞討人員或接到群眾報告有流浪乞討人員的，要在第一時間按照有關規定實施救助服務，不得相互推諉。對其中的殘疾人、未成年人、老年人和行動不便的其他人員，應當引導、護送到救助管理機構;對突發急病人員，應當立即通知急救機構進行救治。重大節慶期間以及惡劣天氣等情況下，及時啟動部門聯動機制，組織開展“夏季送清涼”、“寒冬送溫暖”等集中救助專項行動。法律援助和法律服務機構要為流浪乞討人員提供法律援助。救助管理機構要做好流浪乞討人員的返鄉工作。

　　(二)實行部門聯動，加大對有害乞討行為的綜合治理力度。加強對繁華街區、車站碼頭等流浪乞討人員集中活動區域的巡查，對流浪乞討人員強討惡要、滋擾他人、擾亂公共秩序、危害交通安全等行為，加大整治力度。加大對受助人員和接領人的甄別、核查力度，防止未成年人、智力和精神障礙人員被冒領冒認。救助管理機構應加強安全防范工作，確保機構內人員安全。注意工作方法，防止矛盾激化，切實維護社會和諧穩定。

　　(三)醫療救治先行，保證患病流浪乞討人員能得到及時治療。按照《銅陵市人民政府辦公室轉發市民政局等4部門銅陵市城市生活無著的流浪乞討人員病人醫療救治及救助辦法的通知》(銅政辦〔20xx〕58號)規定，醫療機構要堅持“先救治后結算、先救治后救助”的'原則，做好流浪乞討人員中的危重病人、精神病人、危險傳染等病人的救治工作，開辟“綠色通道”確保患病的生活無著流浪、乞討人員得到及時醫療救治。合理確定流浪乞討患病人員的救治標準，住院人員的伙食、陪護等費用從救助經費中列支，治療終結后，由區救助管理機構負責接回。

　　(四)實施關愛救助，積極保護和妥善安置流浪乞討人員中的特殊群體。按照《民政部公安部關于加強生活無著流浪乞討人員身份查詢和照料安置工作的意見》(民發〔20xx〕158號)，綜合運用DNA信息比對、全國救助尋親管理信息系統和救助尋親網等方式，建立流浪乞討人員身份快速查詢機制，尋親服務機制，身份查詢長效機制;對查找無著的滯留人員開展站外托養服務，納入特困人員供養，滯留未成年人救助保護工作。按照民政部、中國鐵路總公司《關于進一步加強生活無著流浪乞討人員專用車票管理工作的通知》(民發〔20xx〕236號)文件精神，建立定期溝通聯系機制，明確各方人員、聯系方式及相關交接辦理等制度，做好生活無著救助對象的返鄉服務工作，制止跑站行為。對因智力障礙或其他原因無法查明身份、戶籍等基本信息的流浪、乞討人員，由救助管理機構的主管民政部門提出安置方案，報本級人民政府批準后予以安置。區民政部門及救助管理機構可通過報紙、廣播電視、網絡等公眾媒體刊登尋親啟事，幫助特殊流浪乞討人員尋找親屬。

　　(五)開展源頭治理，最大限度減少反復外出流浪乞討現象。區民政部門要積極履行源頭預防和治理流浪乞討現象的主體責任，積極開展源頭治理。對轄區內返鄉或可能外出流浪乞討人員及其家庭，要及時進行救助、幫扶、管理和教育。對因貧困導致流浪的人員及其家庭，要根據政策規定及時納入城鄉低保、農村五保和孤兒保障范圍，協調落實農村危房改造、醫療、勞動就業、戶口安置等扶助優惠政策;對遺棄殘疾人、未成年人、老年人的親屬或其他監護人，要加強教育管理，責令其履行撫養、贍養義務和監護責任，屢教不改的，依法嚴肅處理。流出地和流入地民政部門要加強溝通協調，密切配合協作，建立受助人員離站返鄉和接回制度，最大限度減少反復外出流浪乞討的現象。

　　六、承辦單位

　　區民政部門，區救助站。

　　七、經費籌措

　　年初，區民政、財政部門根據救助管理工作情況，測算年度流浪乞討人員救助資金總額，編制年度專項資金預算。預算總額扣除上級財政補助基數的差額部分，應全額納入本級財政預算。執行過程中，因不可預見因素導致救助資金缺口時，由同級財政部門通過追加預算予以解決。同時，區應根據實際需要，安排必要的資金確保救助機構正常運轉。

　　八、保障措施

　　(一)加強組織領導。進一步完善政府主導、民政部門牽頭、相關部門各負其責、流入地與流出地密切配合、社會參與的流浪乞討人員救助管理工作機制。按照屬地管理、分級負責的原則，強化各級政府在救助管理工作中的主導作用，區政府要將流浪乞討人員救助管理工作納入重點目標計劃和考核范圍。民政部門要發揮牽頭作用，研究制定救助管理工作目標考核細則，主動協調有關部門研究解決突出問題，定期通報區流浪乞討人員救助管理工作情況。區民政部門要切實按照《銅陵市人民政府關于加強和改進新形勢下城鎮生活無著的流浪乞討人員救助管理工作的實施意見》(銅政辦〔20xx〕154號)明確的職責分工要求，主動加強同各有關部門協作配合，促進各部門認真履職盡責。

　　(二)加強救助管理機構規范化建設和建后管養水平。區救助管理機構要按照民政部《生活無著的流浪乞討人員救助管理機構工作規程》精神抓好落實工作。建立救助有關數據統計、報告制度，并及時錄入全國救助尋親管理信息系統。各級民政、救助管理機構要按照財政部、民政部《中央財政流浪乞討人員救助補助資金管理辦法》，做好資金管理使用工作，區救助管理機構原則上不得為受助對象提供現金。鼓勵通過政府購買服務的形式，引入專業組織和專業人員，開展心理矯治、源頭預防和回訪等工作;建立“三社互動”工作模式，與社區(村)、社會組織、社會工作互動，提高專業化服務水平。

　　(三)大力宣傳引導。進一步加大救助管理政策的宣傳力度，充分發揮廣播、電視、報紙、網絡等媒體的宣傳作用，不斷拓展宣傳渠道，進一步提高救助工作社會知曉度，積極爭取社會各界對城鎮生活無著的流浪乞討人員救助管理工作的關注、理解和支持。宣傳引導在繁華地段、重點街區路段、車站碼頭、活動廣場等人流較大地區的群眾、工作人員、受助人員通過識別救助引導牌，了解救助管理機構的地址、求助電話、救助政策和救助服務等內容，方便受助人員主動求助。培育和發展為流浪乞討人員提供救助服務的專業社會組織，規范社會組織參與、服務和評估管理機制。大力發展慈善事業，鼓勵和引導社會各界通過捐款捐物等形式救助流浪乞討人員，逐步營造全社會共同關注、共同參與救助工作的良好氛圍。

　　(四)嚴格責任追究。實行“首接負責制”。嚴格依據《銅陵市人民政府關于加強和改進新形勢下城鎮生活無著的流浪乞討人員救助管理工作的實施意見》(銅政辦〔20xx〕154號)要求，公安、行政執法、民政、衛生等部門執行公務時發現流浪乞討人員或接到群眾反映有流浪乞討人員的，要在第一時間實施救助。對相互推諉、不履行救助職責，造成嚴重不良后果的，追究相關部門負責人和直接責任人的責任。構成犯罪的，依法移送司法機關，追究相關人員的刑事責任。強化鄉鎮政府在流浪乞討現象源頭預防和治理中的主體責任，對因源頭預防和治理工作不力、流浪乞討人員返鄉后救助管理不到位造成外出流浪乞討現象嚴重的鄉鎮，追究當地政府相關負責人的責任。

送清涼活動方案9

　　夏日炎炎，天氣熱得受不了，人們都在尋找降溫的方法，于是在這個特殊時期里，我們應該為大家帶來一些清涼活動，以緩解炎夏的不適感。以下是一些夏日送清涼活動方案的策劃。

　　一、潑水活動

　　潑水是一種古老的、傳統的夏日活動，經過多年民間發展，地區性的潑水活動呈現出各自獨特的形態和特點，不僅能夠在涼爽的'水氣中感受到夏日的清涼，同時還能體驗到不同地域的文化風情。可以在小區公園、游泳池等地進行舉辦。在現場可以設置各種打水工具，同時還可以設置音樂、舞蹈、美食等豐富多彩的活動，讓大家在水中盡情玩耍、放松、享受夏日的愉悅時光。

　　二、涼茶活動

　　夏日不能缺少一杯涼茶，因為涼茶不僅可以解渴消暑，還可以提神醒腦，因此可以開展一項涼茶活動。可以在公園、社區活動室等地設置涼茶桌，提供各種類型的涼茶，讓大家品嘗到正宗的、健康的涼茶。除此之外，還可以邀請專業的茶藝師進行現場演示，向大家傳授如何沖泡、品嘗、保養涼茶的技巧。

　　三、游泳比賽活動

　　隨著氣溫的升高，許多人都希望可以在清涼的水中疏散暑氣，因此可以開展一項游泳比賽活動。可以在室內或者室外的游泳館中進行比賽，通常可以分為游泳自由泳、蛙泳、仰泳、蝶泳等多項比賽項目。同時可以邀請一些專業的游泳教練進行現場指導，讓大家能夠安全、健康地享受游泳的快樂。

　　總之，夏日送清涼活動方案的策劃應該讓大家在享受清涼的同時，也可以感受到夏日生活的快樂。我們需要根據當地的氣候和文化習慣等因素進行恰當的活動策劃，真正做到讓大家心情愉悅，身體健康地度過這個特殊的季節。

送清涼活動方案10

　　夏季來臨，天氣炎熱，人們都渴求清涼。為此，我們策劃了一項夏日送清涼活動，為大家帶來清爽的體驗。

　　一、活動時間

　　暑期期間每周六下午14：00—16：00

　　二、活動地點

　　公園或社區廣場

　　三、活動內容

　　1、布置清涼區域：在活動場地內設置涼席、遮陽傘、清涼扇等，讓參與者享受清涼。

　　2、冰品分享：提供各種冰品，如冰淇淋、冰棒、水果冰、涼茶等，供參與者品嘗。

　　3、活動互動：在活動現場開展互動活動，如水槍大戰、扔飛盤、猜謎語等，提高參與者的熱情。

　　4、免費派發清涼用品：為參與者派發清涼用品，如清涼手帕、防曬霜、涼鞋等，幫助大家應對炎熱的天氣。

　　四、活動宣傳

　　1、在社交媒體上發布活動信息，并配上吸引人眼球的海報，吸引更多人的關注。

　　2、尋求當地電視臺或報紙的合作，進行活動宣傳報道。

　　3、設立宣傳展板，放在活動場地的'附近，吸引當地居民的關注。

　　五、活動準備

　　1、尋找場地和設備：確認活動場地位置，準備所需設備和工具。

　　2、尋找合適的供應商：尋找可靠的供應商，提供優質的冰品。

　　3、派遣志愿者：招募志愿者，協助活動現場的組織和管理。

　　4、安全考慮：確保現場安全，配備急救箱。

　　5、防疫措施：嚴格執行當地疫情防控政策，對活動現場進行消毒和防護。

　　六、活動評估

　　1、收集參與者意見：在活動結束后，收集參與者的意見和建議，以便今后改進。

　　2、活動效果評估：對活動效果進行評估，確定活動是否達到預期效果，并進行總結和反思。

　　通過以上方案，我們相信此次夏季送清涼活動一定能取得圓滿成功，為市民帶來清涼舒適的體驗。

送清涼活動方案11

　　進入七月，進入一年當中最熱的時節——三伏天。炎炎烈日下，仍有無數工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作。《xx早報》攜手本市具有良好社會美譽度、熱心參與公益事業的知名企業為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問，帶去清涼，同時也為參與企業打造一次走進客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動、增強美譽的機會。

　　一、活動宗旨：

　　打造《xx早報》貼近讀者的媒體形象，樹立xx知名企業的在消費者心中良好的品牌形象，增強品牌影響力。

　　二、活動名稱：

　　攜名企走基層清涼送到心坎上

　　三、主辦單位：

　　xx日報社

　　四、出版媒介：

　　xx早報·壹周

　　五、出版日期：

　　20xx年7月20日（暫定）

　　六、特刊版面：

　　16個全彩版

　　七、特刊發行：

　　跟隨《xx早報》發行，另加印400份在各送清涼單位現場贈閱。

　　八、活動安排：

　　第一階段：7月10日—19日，《xx早報·壹周》推出系列專欄——烈日下的勞動者。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業人員的工作環境和工作狀態，引發社會關注。

　　第二階段：7月20日—27日，在最熱的三伏天里，《xx早報》攜手參與活動商家走進公交車司機、環衛工人、城建工人和礦區工人工作一線，為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品，體現社會和企業的關懷。

　　第三階段：根據記者對活動現場的'全程采訪報道，出版紀念專版。

　　九、特刊出版：

　　第一板塊：現場直擊。通過記者對高溫勞動群體的采訪，圖文并茂的體現不同工種的工作環境。

　　第二板塊：清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道，通過記者現場觀察，對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環節的采訪，及企業領導的參與原因、一線勞動者的感受等細節的采寫，體現參與商家的社會責任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。

送清涼活動方案12

　　一、活動范圍

　　各級工會組織要充分發揮自身優勢，在夏季高溫期間開展形式多樣、內容豐富的送清涼和送健康活動，重點開展對高溫作業、高空作業、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業、工地和車間的慰問活動，為一線高溫作業職工平安度夏提供有效幫助。

　　二、活動重點

　　各級工會要結合本地、本行業實際，因地制宜開展活動。一是深入基層，到車間、到工地，為冒高溫戰酷暑的生產一線職工送去清涼和健康;二是督促企業按照本行業有關作業環境與衛生標準的要求，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全;三是積極配合勞動監察部門，加強對企業勞動保障法律法規執行情況的監督檢查，落實國家《防暑降溫措施管理辦法》;四是要推動企業安排好高溫暑期的生產進度，嚴格遵守高溫作業時間要求,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，落實高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。

　　三、活動時間

　　20xx年7月1日—8月20日

　　四、工作要求

　　各級工會要高度重視，充分認識防暑降溫工作的重要性,把防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務擺上日程,積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確保活動高質高效。

　　(一)加強領導。各級工會切實加強組織領導,制定切實可行的活動方案，以實際行動參與黨的群眾路線教育實踐活動。扎實做好職工群眾工作，了解職工訴求，努力為職工群眾辦實事，推動企業為廣大職工創造安全、良好的.工作環境。

　　(二)強化考核。市總工會將進行不定期的檢查，并將該項活動納入今年為職工辦好事辦實事的重要內容，納入年度綜合目標考核的重要內容。

　　(三)嚴格檢查。各級工會要充分發揮群眾性勞動保護監督檢查網絡作用，配合有關部門，在暑期開展針對職工的專項監督檢查活動，重點對大型建筑工地、露天作業場所、高溫作業場所進行檢查，解決影響職工在生產作業和生活環境中的突出問題。

　　(四)走訪慰問。各級工會領導要親自帶隊，深入一線，為高溫作業的職工帶去清涼，送去黨和政府的關懷與慰問。各級工會要安排一定的經費，購買必要的防暑降溫用品和設備，有條件的地方還可以組織醫療服務隊，宣傳暑期防病知識等開展形式多樣的慰問活動。

　　(五)加強宣傳。充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網絡等媒體,通過專題講座、案例教育等形式,加強高溫天氣勞動保護法規政策的宣傳教育,普及高溫防護、中暑急救等衛生知識,幫助職工強化高溫天氣作業勞動保護意識,預防各類事故的發生。

送清涼活動方案13

　　為提升廣大居民文明素質，引導全社會自覺養成遵守社會公德、踐行文明禮儀的良好行為習慣，營造全社會關愛環衛工人、珍惜環衛成果，爭做文明青山湖人的良好氛圍，我委擬定于20xx年8月中旬開展關愛環衛工人·烈日送清涼活動,具體方案如下:

　　一、活動主題

　　關愛環衛工人·烈日送清涼

　　二、活動安排

　　1、時間：20xx年8月中旬

　　2、地點：待定

　　3、參與人員：區城管委、團區委各一名領導，各參與企業、公益機構一名負責人、50名環衛工人(由城管委負責通知)

　　三、活動內容

　　1、積極組織企業和公益機構向環衛工人贈送避暑、清涼用品。

　　2、和環衛工人開展談心交流，了解他們的心聲與愿望，解決一些實際困難。

　　四、活動流程

　　1、關愛環衛工人·烈日送清涼活動在(待定)開展，由團區委、區城管委領導和各愛心企業、機構為環衛工人贈送避暑、清涼用品。

　　2、由團區委、區城管委領導和各愛心企業、機構和環衛工人開展談心交流，了解他們的.心聲與愿望，解決一些實際困難。

　　四、工作要求

　　1、高度重視，加強領導。全委干部職工要高度重視此項活動，切實加強組織領導，精心組織實施。

　　2、明確責任，加強配合。委辦公室要與各單位加強溝通聯系，對環衛工人情況認真掌握，合理安排慰問活動，做好各項慰問工作，確保慰問活動落到實處。

　　3、精心組織，務求實效。要講求實效，防止走過場，做到目標任務、工作責任和實際效果“三落實”。

　　4、大力宣傳、擴大影響。活動前后認真通過媒體、戶外廣告、網站等多種途徑廣泛宣傳系列活動，切實擴大影響，

送清涼活動方案14

　　夏季來臨，天氣異常炎熱，目前正值高溫的天氣給我單位廣大員工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅守在運輸、生產一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去關懷，進一步加強高溫季節和高溫作業職業勞動保護，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類安全事故，根據市總工會要求，我交投工會決定開展“關愛在身邊、夏日送清涼”活動。具體實施方案如下：

　　一、活動目的

　　入夏以來，隨著氣溫逐漸升高，防暑降溫工作日趨緊迫，為做好防暑降溫工作，切實維護高溫期間廣大一線員工身體健康和生命安全，有效防控高溫中暑和各類事故發生，確保平安度夏，我交投工會決定繼續在全單位展夏季送清涼活動。堅持“以員工為本”的路線，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動，通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大員工體會到上級單位及工會組織的關心與關愛。

　　二、活動主題

　　“關愛在身邊、夏日送清涼”。

　　三、活動時間

　　20xx年7月—20xx年8月。

　　四、活動地點

　　各分公司場站。

　　五、活動范圍及對象

　　交投公交所有從事高溫作業的'一線員工。

　　六、籌備工作組

　　成立“夏日送清涼”活動小組：組長：XXX負責組織籌備活動以及監督管理小組具體執行。成員：XXX、XXX負責活動文案起草；負責活動內容審核、把關；負責活動人員名單統計；負責參與活動人員通知；負責活動物品計劃、采買以及發放；負責活動所需材料、設備準備；負責活動期間后勤組織籌備工作等。

　　七、活動要求

　　工會要堅持“以員工為本”，充分認識高溫中暑問題對員工身體健康的危害。妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確保活動高質高效。要結合本單位實際情況，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入基層的重要形式。