為了確保事情或工作有序有效開展，就不得不需要事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編為大家整理的公司團建活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司團建活動方案1

　　一、活動背景：

　　大學生活節奏的加快，使得我們逐漸意識到自己選擇的道路和努力的方向。我們勇敢地邁出第一步，堅定地向前邁進。據小道消息，校內外的許多組織也正在試行類似的活動，并取得了顯著的成果。與我們的班級同時開展活動的還有xx級歷史班的前輩，他們可以分享自己的愛好，實現互助和資源共享，同時在院里爭取到強大的支持。

　　二、活動目的：

　　1、增強體質，提高身體素質；

　　2、促進班級內同學間的友誼，增進彼此間的了解；

　　3、提高團結意識，增強集體凝聚力。

　　三、活動時間：

　　每周四下午2:00-3:40（即第五、六節課），共計兩個小時。

　　四、活動地點：

　　主要在校園內的三期籃球場。

　　五、活動形式：

　　1、由班委會組織并征集一些有趣的游戲節目供大家娛樂；

　　2、活動遵循自愿原則，同學們可以根據自己的實際情況選擇性地參加；

　　3、根據每位同學的體育課專項，攜帶相應的“裝備”，分小組進行練習；

　　4、按照每個同學的興趣愛好，由項目“專業人員”（如聊天小組、籃球小組、乒乓球小組等）帶動進行。（如：足球小組、羽毛球小組等）。

　　六、可行性分析：

　　班上絕大多數同學對本次活動表示支持，因此群眾基礎較為穩固。活動所需的經費較少，不會對學習產生不利影響。活動的內容和實踐價值具有很高的意義。

　　七、活動流程：

　　1、填寫體育專業調查表，體育部根據調查表做簡單的'安排；

　　2、征集活動所需的工具、籌備物資（如一些常用的藥物）及媒體（如qq群、校內網、班級博客等）；

　　3、每周通訊介紹特別活動、活動進行情況，宣傳部負責搜集、撰寫活動信息，并做好對內對外宣傳工作；

　　4、秘書部整理材料存檔。

　　八、注意事項：

　　1、活動的進行將根據天氣情況或某些重要的集體性事項進行調整，確保不影響大學的主旋律；2、在活動期間要注意人財安全，雖然籃球場是戶外活動，但難免會有磕碰，同學們需注意人身安全，貴重物品要妥善保管。

公司團建活動方案2

　　“水能載舟，亦能覆舟。”這句古老的諺語表明了員工在一個企業中的重要性，他們是企業的基石，是企業發展的根本。因此，戶外大本營特別為——單位策劃了一場戶外拓展訓練活動，旨在增強團隊凝聚力，提升團隊協作能力。

　　活動主題：

　　凝聚你我，打造“贏”團隊

　　活動目的：

　　通過這次團建活動，打破部門之間的隔閡，增進部門之間的交流，提高企業的凝聚力。

　　參與人員：

　　各部門的全體成員

　　活動地點：

　　——田園農莊、——島——農莊、——農莊、——果蔬、——農莊

　　活動流程：

　　8：00—9：00：集合前往活動基地（自駕或大巴）。

　　9：00—9：30：進行破冰起航，進行分組活動，以活躍活動氛圍。

　　9：30—10：40：進行拓展項目：無敵風火輪。這個項目旨在考驗組織成員的主動性，建立集體節奏，強調團隊的重要性，以及個人與團隊的默契度。

　　10：40—12：00：進行拓展項目：畢業墻。這個項目旨在幫助參與者進行自我管理，定位，幫助他人進步和成長，體現甘于人梯的精神，以及提高團隊配合與協作。

　　12：00—13：30：在農莊進行用餐，并進行午后休息。

　　13：30—14：30：進行拓展項目：勇闖雷區。這個項目旨在增強參與者的'自信，挑戰自我，提高堅強的韌性和毅力，將其視為關鍵。

　　14：30—16：30：進行四項娛樂活動：真人cs、射箭、劃船、新奇車。這些活動旨在豐富活動內容，提高參與者的興趣。

　　16：30—17：00：進行活動總結，讓參與者分享自己的心得體會，進行合影留念，并開心地返程。

　　通過這次戶外拓展訓練活動，我們希望員工們能夠在游戲中享受到團隊協作的樂趣，增強彼此間的友誼，提高團隊凝聚力。同時，我們也希望員工們能夠在活動中挑戰自我，提升自己的能力，為企業的未來貢獻更大的力量。

公司團建活動方案3

　　課程心路：在設計課程時，我們秉持著心理挑戰最大、體能冒險最小的原則，每項活動都是對受訓者心理承受力的一次極大考驗。通過專業培訓師的引導，我們旨在熔煉團隊，完善個人的人格，并達到積極的效果。

　　行程安排如下：

　　08：30—09：30：集合，前往拓展訓練基地。在這里，我們將開始一天的團隊建設活動。

　　09：30—10：30：破冰熱身活動。這個活動的目的是初步形成團隊氣氛，讓大家更好地相互了解。

　　10：30—12：00：共同進退，行萬里。在這個活動中，我們將通過團隊分工、團隊創新、溝通、團隊協作和團隊承擔等方式，使整個團隊保持步調一致。

　　12：00—13：30：午餐休息。我們將提供色香味俱全的中餐，每桌十人，菜品豐富多樣。

　　13：30—15：00：熱身游戲，高空斷橋。這個活動旨在潛能開發，讓每個人都能突破自我并接受挑戰。

　　15：00—16：00：穿越電網。通過這個活動，我們將培養團隊的凝聚力，讓團隊成員更加緊密地團結在一起。

　　16：00—17：30：畢業墻。這個活動的目的是再次加強團隊的凝聚力，讓團隊成員感受到生死與共的情感，同時也讓企業團隊意識到感恩的.重要性。

　　17：30：回顧總結、發表感悟，合影留念。在活動的最后，我們將共同回顧一天的經歷，分享個人的感悟并留下美好的合影，帶著充滿幸福的記憶和快樂的心情返回。

　　培訓費用為：全包價---元/人。費用包含以下項目：包車接送、中餐+晚餐、拓展費、意外保險費、飲用水和統一訓練服裝。我們將提供一站式服務，確保您的舒適和安全。

公司團建活動方案4

　　活動時間：

　　20xx年12月-20xx年1月

　　活動組及人數：

　　國際展覽部(19人)、會展服務部(18人)、綜合職能部(12人)

　　活動目的：

　　為豐富廣大員工的業余生活，完善公司福利，感謝各位員工一年來的辛勤勞動和付出，讓員工和員工之間多溝通多交流，增強員工之間的友誼，加強部門之間的凝聚力，體現公司對員工的關愛。

　　費用預算：

　　20xx元/人(國際展覽部：38000元，會展服務部：36000元，綜合職能部：24000元。)合計：98000元。

　　活動方案一：家庭日，活動邀請員工家屬參加，活動時間控制在一天，地點可以選擇帶有游樂項目的度假村，選擇大巴車將人員集體送至度假村，游樂項目可選擇適合各年齡層次均可以參加的，期間可以在午餐中間穿插一些游戲、才藝表演等，事先準備好獎品以感謝家屬對員工工作長期的支持。

　　活動方案二：員工戶外拓展，活動安排在戶外拓展基地，活動時間控制在二天，地點選擇可以提供住宿的拓展培訓基地，可以緩解員工緊張的工作氣氛，并且可以通過拓展活動中的各種項目，提升員工之間的配合度。

　　活動方案三：封閉會議培訓，活動時間控制在2天，可以選擇環境較好的.溫泉度假酒店，各部門可以針對本部門的工作內容，聘請外訓老師給予授課，課程結束后安排度假休閑活動，通過培訓可以提升工作的專業度，提高工作能力。

　　活動方案四：短期旅行，活動時間控制在3天左右，活動可以安排在南京周邊風景優美的景區，大巴車程控制在8小時之內，放松心情，接近自然。

　　以上方案各部門可以自由選擇，確定好方案后，各部門將對方案的具體實施拿出細則，包括人員安排、費用預算、活動流程、注意事項。希望通過活動為公司營造團結、積極向上的企業文化。

公司團建活動方案5

　　一、活動項目：踏青

　　二、活動時間：20xx年xx月xx日

　　三、活動人員：全體公司成員

　　四、活動地點：xx山

　　五、活動目的：

　　1、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。

　　2、通過本次活動促進公司新老員工的交流，加深彼此之間的了解。

　　3、培養公司員工的團結協作能力和團隊意識，讓員工充分認識到集體的力量。

　　4、讓員工們遠離城市的`喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。

　　5、本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身體鍛煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育鍛煉的意識。

　　六、活動具體實施方案

　　1、活動日期：某年某月某日

　　早上8：00公司集合，8：20出發。

　　9：00左右到達目的地，開始登山比賽。

　　在活動中加入游戲環節和拓展項目環節，中午進行簡餐。

　　下午16：00左右返回，晚飯聚餐。

　　2、活動地點：某某國家森林公園

　　3、活動項目：戶外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。

　　4、活動參與人員：

　　5、預算費用：

　　6、活動策劃人：

　　7、安全保障預案：

　　七、活動團體游戲

　　1、爬山比賽

　　2、游戲名稱：交換名字

　　3、猜詞游戲

公司團建活動方案6

　　一、活動目的

　　通過中秋節的促銷活動及廣告宣傳來聚集人氣，拉動消費，以增加銷售收入和利潤額為目的，另一方面在消費者中留下較好的印象，加強消費者和企業員工對xx餐廳的信心，增強品牌知名度和佳譽度，影響消費者品牌忠誠。

　　二、活動主題

　　“月滿中秋夜，天涯共此時”，xx餐廳助您親情連通。

　　三、活動時間

　　具體時間待定。

　　四、活動內容

1、現場猜謎活動

　　（1）專設一個燈謎區，在活動現場懸掛有謎語的五彩燈（紅燈）籠。所有燈謎均不分難度，只要猜中者皆能獲得x元的消費優惠券。

　　（2）燈謎可在活動期間，每天陳列x個，中秋節時陳列x個。

　　（3）燈謎牌為木刻小牌，大小和護身符差不多，外型古樸，具收藏價值。一面為xx餐廳標志，一面為燈謎，如賓客猜中，可取下送至領獎處，而燈謎牌則用紅色香包包好送給賓客。（香包外同樣印有xx標志）

　　2、巨型月餅

　　（1）制作一個x米直徑的月餅，擺放在大廳內做宣傳，在八月十五當天給現場賓客每人大派送。

　　（2）準備相機及打印機，如有賓客想與巨型月餅或主題布置區域合影可以提供服務。消費x元以上的賓客免費合影，其它賓客每人每次收費x元。

　　（3）提前聯系巨型月餅的制作，如本餐廳制作不了，可以聯系外地，以此做為宣傳賣點。

　　（4）巨型月餅要取一個吉祥的.名字，具體名稱可向社會征集，由報紙進行炒作。確定采用者可以獲得由xx餐廳提供的八月十五團圓宴一桌，價值x元。

　　（5）八月十五晚x點以后，在餐廳消費的賓客均可參加巨型月餅品賞活動。由餐廳高管、員工及嘉賓共同舉行切餅儀式，統一送至顧客手中。切餅嘉賓還可等到一份榮耀，將自己切好的餅，親自送到家人朋友手中，表達自己深深情意。

　3、送平安

　　（1）在餐飲大廳內設置一個中秋主題區，以月亮、兔子、嫦娥、吳剛、桂樹等為主題來布置，制作材料為泡沫等物品，用禮賓欄圍起來，不可靠近。

　　（2）在大廳的裝飾用桂樹上懸掛平安符，象征平安、團圓、寶貴。平安符為紅色絲綢與小木牌，制作新穎，各具特色。凡在餐飲消費的賓客均可選取一個自己喜歡的平安符，送給家人朋友，祝福平安、幸福。

　　（3）平安符每桌送一個，如有需要，可售x元一個。

　4、全家福團圓宴

　　（1）由廚師長推出八月十五全家福團圓宴套餐菜單，從x元—x元不等（可根據餐廳實際情況而定）。

　　（2）凡活動期間在餐飲預定x元以下團圓宴套餐的賓客均免費贈送果盤一份，在餐廳內免費與布景合影，免費猜燈謎。

　　（3）活動期間在餐飲預定x元以上團圓宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤一份、x月餅禮盒一份，在餐廳內免費與布景合影，免費猜燈謎。

　　（4）活動期間在餐飲預定x元以上團圓宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤一份、豪華x月餅禮盒一份，在餐廳內免費與布景合影，免費猜燈謎，可親手書寫祈福孔明燈一個。

5、情侶宴

　　（1）由廚師長推出八月十五情侶宴套餐菜單，從x元—x元不等（可根據餐廳實際情況而定）。

　　（2）預定情侶宴套餐的賓客均免費贈送果盤一份，在餐廳內免費與布景合影，免費猜燈謎。

公司團建活動方案7

　　第一部分活動概況

　　一、晚會主題

　　收獲開創凝聚歡樂

　　二、晚會時間

　　xx月xx日20：00—22：30

　　三、晚會地點

　　xxxx

　　四、參加人員

　　全體員工。

　　五、晚會目的

　　1、通過本次文藝晚會豐富員工的業余文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。

　　2、為明年打造一個良好的精神基礎，也為來年的生活和工作創造良好的精神環境。

　　3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊精神。

　　4、提高企業內部員工的向心力、凝聚力。

　　第二部分：工作人員及項目組

　　一、工作人員組

　　總指導：xxxxxx總策劃/現場導演：xxxx工作組委員會：xxxx

　　職責：

　　1、負責節目整體的策劃、擬定方案，確定流程。

　　2、總負責全場的節目效果，統籌全場流程

　　3、負責聯系相關其他工作人員并在現場統籌其他各部分工作人員。

　　二、主持人組

　　總負責人：xxxx組員：待定

　　職責：

　　1、負責主持詞的擬定；

　　2、負責節目當場的'串場以及烘造氣氛

　　3、負責邀請嘉賓和領導講話；

　　三、節目組

　　節目組總負責人：xxxx組員：待定

　　職責：

　　1、xx月xx日前統籌各部門上報節目并進行節目初審。

　　2、xx月xx日前完成所有節目的驗收。

　　3、xx月xx日前確定所有上場節目并排定節目次序，制定節目單。

　　4、總統籌所有節目的效果。

　　5、負責xx月xx日下午的彩排。

　　四、游戲抽獎/后勤保障組

　　總負責人：xxxx組員：待定

　　職責：

　　1、xx月xx日前負責擬定抽獎游戲方案以及抽獎、游戲環節獎品。

　　2、xx月xx日前挑選2名禮儀人員負責邀請領導或是抽獎頒獎環節。

　　3、負責準備所有獎品和游戲道具。

　　4、負責其他物品采購。

　　5、負責印發節目單。

　　6、負責人員的入場與退場。

　　五、音響燈光組

　　總負責人：xxxx組員：待定

　　職責：負責全場節目的音樂播放以及燈光調試。

　　六、舞臺布置組

　　總負責人xxxx組員：待定

　　職責：

　　1、負責舞臺的布置、背景的制作

　　2、負責化妝室、更衣室的選定并貼好標簽指導演員前往

　　七、化妝組

　　總負責人：xxxx組員：待定

　　職責：負責監督化妝效果、安排節目演員按次序化妝、更換演出服。

　　八、現場機動及攝影報道組

　　總負責人：xxxx組員：待定

　　職責：

　　1、負責全場節目的盯場、按節目單催場。

　　2、負責節目道具搬運。

　　3、負責執行導演的其他要求。

　　4、負責處理其他緊急情況并及時通知導演。

　　5、負責全程的攝像，照相，及采訪，會后評論稿。

　　第三部分：晚會流程（詳見節目單）。

　　第四部分：抽獎及游戲環節。

　　一、獎項設置

　　特等獎一名獎品待定（總價值5000元左右）一等獎二名獎品待定（總價值3000元左右）二等獎五名獎品待定（總價值元左右）三等獎八名獎品待定（總價值1000元左右）紀念獎：所有參加游戲人員均獲紀念獎。

　　二、抽獎人員

　　領導班子或嘉賓（抽獎游戲組根據名單提前1—2天決定）

　　三、游戲設置

　　待定

　　第五部分：經費預算（約x元）

　　部分明細：

公司團建活動方案8

　　設計思路與原則

　　本次培訓將按照團隊組建—磨合—成長—成熟4個模塊進行設計。這樣的設計可以有效地幫助團隊成員相互了解和合作，打破內心的隔閡，激發團隊的熱情和斗志。每個階段都有不同的'目標和活動，以幫助團隊在各個方面得到提升和成長。

　　第一階段創建營：尋找個人及團隊激情根源/打破成員內心隔閡/設立團隊核心。在這個階段，團隊成員將通過一系列的團隊游戲來認識自我，了解團隊并快速融合在團隊之中。這樣可以幫助團隊成員找到個人和團隊的激情根源，打破內心的隔閡，同時建立團隊的核心。

　　第二階段熔煉營：建立團隊信任/營造團隊溝通平臺/化解團隊沖突。在這個階段，團隊成員將參與一系列以團隊為中心的組合競技項目，通過完成這些項目來考驗團隊成員之間的默契程度和溝通協作能力。這樣可以幫助團隊建立起信任，營造良好的團隊溝通平臺，并化解團隊中可能存在的沖突。

　　第三階段挑戰營：打破自我設限/尋找團隊潛能/團隊自我目標設定與突破/團隊協作配合。在這個階段，團隊將面臨各種挑戰，通過挑戰來打破自我設限，尋找團隊的潛能，并設定和突破團隊的自我目標。同時，團隊成員需要進行緊密的協作和配合，以應對各種挑戰。

　　第四階段卓越營：允許將領導權交給其它人/鼓勵團隊以外的聯系/容納意見分歧/打破常規。在這個階段，團隊將學會將領導權交給其他人，鼓勵團隊與外界建立聯系，容納意見分歧，并打破常規。這樣可以幫助團隊更加開放和靈活地應對各種情況，達到卓越的狀態。

　　培訓流程

　　07：30-09：30【集合出發—前往----】

　　09：30-12：30【團隊創建—打造卓越團隊】

　　12：30-13：30【補充能量—午餐、休息】

公司團建活動方案9

　　一、活動背景：

　　工商管理系學生會十月工作落下帷幕，在院遠動會表現中取得圓滿成功。在各部門滿載熱情中，十一月工作即將展開。

　　二、近期狀況：

　　各部門進行工作總結，就下一步工作計劃進行安排。

　　三、活動主旨：

　　讓大家積極參與農家樂活動中

　　四、活動對象：

　　工商管理系學生會全體成員

　　五、策劃組織部門：

　　外聯部

　　六、活動時間：

　　華農農家樂

　　七、活動目的：

　　通過農家樂，讓大家體驗集體活動的快樂；感受自己動手的樂趣。同時，加強學生會各成員、各部門之間相互交流與溝通的機會，促進成員與成員、部門與部門之間的團結；從而進一步把我們工商管理系學生會凝聚成一個和諧的大集體。

　　八、資源需要：

　　1、各種調味料，如鹽、醬油、醋、味精、胡椒粉等

　　2、各種食材，如雞蛋、番茄、黃瓜、牛肉、魚等

　　3、大米和水果

　　4、炊具

　　（若還有需要品，視當時具體情況而定）

　　交通安排：包車前往

　　經費預算：每人預交30元整

　　九、活動展開：

　　1、早上6：30由外聯部組織，各部門派人配合協調，完成資源采購工作

　　2、全體活動人員7：45到籃球場集合點到，8：00準時出發

　　3、抵達目的.地后，分配各部門準備中飯的食材，其余人自由活動

　　4、十點半開始做飯，每個部門至少出1~2人代表本部門參與午飯制作

　　5、席間，大家評選出“最受歡迎菜”及“口感最差菜”，有獎有罰，內容由大家制定

　　6、飯后大家齊動手收拾餐具

　　7、午休時間，大家一起娛樂、談心，有節目的部門進行表演

　　8、全體活動人員在5：00集體乘車返回

　　十、活動中應注意的問題及細節：

　　1、為防部分同學暈車，請隨身攜帶暈車藥及塑料袋。

　　2、帶好創可貼及清涼油，以防意外擦傷燙傷。

　　3、各部門負責人應反復強調安全問題。（如：玩火、戲水、逗狗等）

　　4、相關負責人要考慮到物品搬運問題以及當時活動過程中的各種突發狀況

　　主要參與者及活動負責人：

　　所有活動參與人員按部門劃分，由部長、副部組織安排。

公司團建活動方案10

　　一、活動的目的：時值全年工作已過大半，作為一線項目上的各位員工非常辛苦，也為了緩解員工工作壓力，同時為了增進員工之間相互交流、溝通了解、積極向上的企業文化為目的，特意組織了這次團建活動。

　　二、活動的.時間：10月29日（18:00）-10月30日

　　三、活動的對象：海逸長洲工程部全體員工

　　四、活動的地點：羅田三里畈溫泉度假村

　　景點簡介：三里畈溫泉以高溫熱水為主，自涌水溫在70℃～79℃，為湖北省全省溫泉水的最高溫度。其溫泉水質類型為硫酸鈉型，富含硫酸根，鈉離子，可溶性二氧化硅，氟離子，PH值為7.1-8.5,屬微硬中偏堿性微咸水。溫泉水中還含有放射性微量元素，其中以鐳（Ra），鈾（U）和氡（Rn）為主，在此體驗嬉水池、沖浪池、魚療池、按摩池、高溫池、常溫池、專用游泳教練池、康樂理療中心、汗蒸房、桑拿房等設施，三里畈溫泉是您遠離城市喧囂的休閑度假場所

　　五、活動具體行程安排：

　　1、路線安排：葛店-羅田三里畈溫泉度假村（自駕）

　　2、路線安排：鄂州-羅田三里畈溫泉度假村（自駕）

　　自駕車

　　1、鄂州出發：鄂黃大橋—黃岡—總路咀—三里畈鎮溫泉村。

　　2、葛店出發：創業大道-武鄂高速-黃鄂高速-瀘武高速-318國道-民詳街-羅田三里畈

　　服務設施：景區內有停車場

　　行程時間：

　　第一天：10月29日（18:00）

　　行駛路線：葛店海逸長洲工程部-羅田三里畈度假村

　　行駛距離：葛店-羅田三里畈全程93.5公里，車程1小時18分；

　　10月29日18:00分在海逸長洲工程部門口集合18:10分清單人數確認無誤后從工程部出發至羅田

　　19:30分到達羅田三里畈

　　19:40分到達羅田三里畈附近飯點就餐

　　20:30分到達溫泉度假村泡溫泉

　　23:30分后可入住酒店休息。

　　10月30日(周六）行程大家可以自行安排。

公司團建活動方案11

　　為體現公司企業文化，增強員工的認同感，促進員工之間的溝通，公司計劃月份組織員工舉行xx二日游活動，具體如下：

　　一、活動目的：

　　豐富員工業余生活，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增加集體凝聚力和團隊精神。

　　二、活動時間：

　　20xx年xx月xx日

　　三、活動口號：

　　放松心情，你我同行!

　　四、活動地點：

　　待定

　　五、項目組架構、職責：

　　職責：

　　1.項目負責人：

　　1)擬定項目計劃，并報公司領導審批；公司

　　2)負責旅游活動總費用控制在預算范圍內；

3)負責檢查小組執行情況，組織解決異常問題。

　　2、項目助理：

　　1)按經批準的項目計劃，負責組織各組，在旅游一周前的工作內容，具體事項的負責人進行明確任務和職責并跟蹤檢查各項目小組的工作進程。

　　2)確定旅游人數，協調旅游項目運作過程中的'各項事宜。

　　3)對項目進行總結把關，費用報銷。

　　3、活動宣傳組：

　　1)負責旅游用的擴音器、氣球、統一裝束等的準備；

　　2)負責往返路途在車上的文娛活動的組織及宣傳；

　　3)負責參加旅游活動總人數的門票的發放；

　　4)旅游滿意度的調查和統計。

　　4、攝影組：

　　1)負責旅途中的所有拍攝

　　2)負責組織全體員工拍攝兩組以上集體鏡頭(體現團隊精神)。

　　5、后勤保障組：

　　1)負責后勤物品的購買、分發(礦泉水、藥品、小獎品、零食等)；

　　2)負責參加旅游活動人員乘車及各景點幾何時的人數清點；

　　3)負責參加旅游活動中用餐(團餐)及住宿安排。

　　6、活動實施組：

　　1)負責與各小組長之間的協調，注意員工安全，帶領員工游玩，宣導互相幫助；

　　2)負責集合時協助各小組組長進行人數清點，用餐及住宿協助配合；

　　3)小組出現異常問題及時反饋項目負責人。

　　7、危機處理小組：

　　1)做好應急物資、設備的戳錯和儲備；

　　2)負責旅游過程中突發危機事件的處理，迅速反應，將風險和損失降至最低；

　　3)危機事件發生后，負責與醫院、旅行社及相關單位的溝通與協調、后續跟進處理。

　　六、活動紀實里程碑

　　xxx

　　七、活動人數：

　　人(截止年月日)。參加旅行活動本公司員工人，配偶人，員工子女人。

　　人員分組如下：◆為各組組長

　　八、活動組織：

　　1)本次活動根據報名人員分成小組，安全和組織采用組長制，組長負責集合組員人數的清點、紀律的傳達和維護，各小組的協調及相關事務性工作的出理；

　　2)本次活動擬設組，一組人，每組設立組長，旅游用餐時間按組別進行，住宿安排按組別進行；

　　3)出游前召開各小組長會議，明確各成員指責，傳達活動行程安排與紀律，安全注意事項；

　　4)各小組長及時向各部門負責人回報異常情況，并及時處理突發事件。

　　九、旅游線路和日程

　　旅游目的地概況：

　　1.地圖

　　2.著名景點

　　3.土特產

　　4.重要數據

　　5.游覽線路概況

　　十、各項費用預算：

　　費用負擔辦法：本公司員工旅游所有費用由公司承擔。

　　配偶及子女費用：參加本次活動的員工配偶及子女費用為部分個人承擔。(具體方案另行商討)

　　十一、注意事項：

　　1)注意安全，旅行途中要看護好自己隨身物品(身份證每人必帶)；

　　2)注重本小組成員旅游的統一行動，聽從領隊安排，注重本組全員旅游人身安全，確保人員不掉隊；

　　3)有特殊情況發生時，即使與危機應急小組或活動負責人溝通匯報；

　　4)坐車、旅游、就餐時，各小組長帶好奔族成員，保持良好的精神風貌與秩序。

　　十二、報名方式及有關事項：

　　1)報名方式：參加元工資啊各部門報名，行政人員收集資料報送辦公室。

　　2)有關事項；因公司與旅行社簽訂協議后，報名人數不能再進行更改，如有員工臨時不能參加(工作原因除外)個人承擔費用。

　　3)因工作需要不能參加旅游的員工，公司將予以旅游費元/人。因個人原為報名參加的員工的沒有不唱，請大家努力參加。

公司團建活動方案12

　　一、活動目的

　　房地產項目發展目前已到關鍵階段，為了進一步增進員工情感，加深員工了解，特舉辦本次聚餐活動，旨在促進員工交流，提高員工的團隊意識，進而促進團隊的'整體建設與發展，為實現項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。

　　二、活動地點與時間

　　1.活動地點：xx大酒店

　　2.活動時間：20xx年xx月xx日晚7：00

　　三、活動方式

　　團隊聚餐，席間穿插游戲和節目表演（即興地表演）。

　　四、活動流程

　　1.歡迎儀式

　　問題：以什么方式迎接董事長入場？

　　嘉賓（各部辦、公司領導）的預先邀請，及領導座次安排。

　　2.主持人開場白

　　問題：主持人的選定。

　　主持稿的編寫。（內容：體現活動主題和意義；歡迎各位嘉賓的到來并簡單介紹；特別感謝董事長參加；表明這是一次家宴，讓大家吃得開心，玩得盡興。）

　　房地產部門責任人及員工是否需要依次介紹。

　　3.請張總講話

　　問題：發言稿的編寫與修改。

　　4.邀請董事長致辭。（共同舉杯）

　　5.宣布晚宴開始。

公司團建活動方案13

　　一、活動主題

　　迎評促建，我參與，我成長

　　二、活動目的

　　迎評促建，是關系到學校生存與發展的頭等大事，我們每個人的成長都是與學校的發展緊密相連的。為迎接今年十二月教育部專家對我校本科教學質量評估，貫徹落實“以評促改，以評促建，以評促管，評建結合，重在建設”的方針，進一步提高擴大團員對迎評促建工作的重要性及深刻意義的.認識。大力改善我校的學習風氣，提高我校學生的思想道德修養。

　　三、活動方式

　　以評估為中心開展的一次宣傳實踐活動

　　四、活動內容

　　1、迎評促建知識小競賽

　　（1）合格評估的主要程序包括哪些？

　　學校自評、數據分析、現場考察、結論審議與發布、整改提高。

　　（2）合格評估的主要目的以及各個目的所包含的內容是什么？

　　努力實現“四個促進”（促進辦學經費投入、促進辦學條件改善、促進教學管理規范、促進教學質量提高）、達到“三個基本”（教學條件基本達到國家標準，教學管理基本規范，教學質量基本得到保證）、提現“兩個突出”（一是突出應用型人才培養。二是突出為區域（行業）經濟與社會發展服務）、有效進行“一個引導”（引導新建本科院校建立和完善內部質量保障體系，不斷提高教學質量）。

　　（3)大學生素質教育包括哪些內容？

　　思想道德素質教育、業務素質教育、文化素質教育、身體心理素質教育

　　（4）校園文化活動主要指什么？它們的重要載體是什么？

　　校園文化活動涵蓋課外科技活動和課外文體活動。學生社團活動是科技活動和文體活動的重要載體。

　　（5）學習風氣主要體現在哪些方面？

　　校園氛圍、學生管理、教育載體、形象表現

　　（6）學生在完成畢業論文（設計）時應注意哪些能力的培養？

　　A.解決實際問題的能力

　　B.對綜合知識的應用能力

　　C.在工作中應用各種工具的能力

　　D.撰寫科研報告、論文和表達、交流的能力

　　E.在工作中的團隊協作能力

　　（7）我校有哪些本科專業？主要涵蓋了哪些學科？

　　我校共有21個本科專業，主要涵蓋了工學、理學、經濟學、管理學、醫學、人文藝術六大學科門類。

　　（8）我校有多少個學生社團？請說出其中的十個。

　　帝舞天、院樂團、相聲社、話劇社、音樂社、學習社、合唱團、英語角、口才文學社、飲食與保健學社、英語俱樂部、心理協會、青年志愿者協會、就業與創業指導、藝術協會、體育聯盟會、新媒體協會、電子商務協會、護理協會、生物協會

　　（9）我校的辦學理念是什么？

　　以質量求生存，以質量求發展

　　（10）學校的二級學院有哪些？

　　信息與自動化學院、生物與食品工程學院、經濟管理學院、工商管理學院、藝術設計學院、外國語學院

　　（11）對于學校發展你有什么好的建議？

　　要求說出一些對于學校建設有積極意義的建議。答案不一，多點幾個同學回答。

　　2、總結

　　小組討論本次活動并做出自我總結，最后說出自己以及小組成員間給自己提的建議。

　　五、活動安排

　　宣傳委員在班里做好前期對團日活動開展的宣傳工作，團支書負責邀請班主任、團委老師、常委老師參加本次主題團日活動。

　　1、學習委員提前申請教室

　　2、安全委員負責好活動時間內的安全問題

　　3、活動結束后各位班委負責收尾工作及教室里的清潔

　　4、活動時體育委員負責拍照

　　六、活動時間及地點

　　活動時間：活動地點：

　　七、活動對象

　　八、活動策劃人：

　　審核人：

　　九、舉辦單位

公司團建活動方案14

　　一、時間地點等基本情況：

　　（1）時間；根據公司的性質，一般大多數選擇周六日，如果去外地的話建議2-3天；

　　（2）地點：現在是夏天的開始，天氣非常炎熱，選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適；

　　（3）主題：以輕松簡單項目為主（激烈運動太熱、太曬，大多數參訓人員肯定不喜歡）；

　　二、活動策劃的目的要明確：

　　（1）幫助參加者認識自我，激發個人潛能，客觀地進行自我定位；

　　（2）增強自信心，克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰；

　　（3）采取有效的措施改善人際關系，學會關心、激勵、相互信任；

　　（4）使大家融洽的與他人及群體合作，達到團體一致性，并形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛.

　　三、基地介紹：

　　（1）主要以拓展游戲游玩為主，環境要相對干凈，清爽；

　　（2）吃飯的標準都是300-500元/桌（十菜一湯）；

　　（3）住宿采取的是標間1.2米的.床；

　　（4）基礎的拓展游戲道具（如畢業墻、背摔臺等）；

　　（5）會議室（有投影儀、話筒、音響等設備）；

　　四、 具體的行程安排：（拿3天2晚的活動舉例）

　　Day1——

　　（1）09：00——所有人去到基地集合；

　　（2）09：00-10：00——放東西，換衣服，軍訓軍姿集合列隊，破冰熱身；

　　（3）10：00-12：00——游戲拓展、隊內宣誓、餐前訓；

　　（4）12：00-13：30——午餐時間，稍作休整；

　　（5）13：30-14：30——軍訓拉練，入營篇；

　　（6）14：30-17：00——游戲拓展，團隊展示；

　　（7）17：00-18：00——晚餐。稍作休整； （8）晚上——篝火晚會；

　　Day2——

　　（1）08：00-08：30，起床吃早餐；

　　（2）08：30-10：30，做熱身游戲，破冰分組；

　　（3）10；30-12：00，神筆馬良；

　　（4）12：00-13：30，午餐時間，稍作休息；

　　（5）13：30-17：00，主體團建：部落戰爭；

　　（6）17：00-18：30；晚餐+休整

　　Day3——

　　（1）08：00-08：30，起床吃早餐；

　　（2）08：30-10：30，做熱身游戲，破冰分組；

　　（3）10；30-12：00，景區定向活動；

　　（4）12：00-13：30，午餐時間，稍作休息；

　　（5）13：30-16；00，拓展團建游戲，合影留念；

　　（6）16：00，開始返回自己溫馨的家

　　五、具體拓展游戲的介紹：

　　舉例說明：

　　（1）神筆馬良

　　A、游戲玩法——

　　在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀度來打分。

　　B、游戲目的——

　　1. 加強團隊精神。

　　2. 培養團隊配合協作能力。

　　3. 感受團隊配合協作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。

　　4. 提升團隊士氣，激發飽滿的激情

　　（2）畢業墻

　　A、游戲玩法——

　　全隊所有成員在規定的時間內翻越一面高4.2米的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。

　　B、游戲目的——

　　1、增強團隊凝聚力

　　2、加強團隊服從與奉獻的精神；

　　3、促進團隊溝通，增加團隊協作能力

　　（3）真人CS

　　A、游戲玩法——

　　把軍隊實戰對抗訓練系統轉為民用的仿真系統，同時借鑒了反恐精英CS網絡游戲的場景設計和游戲規則，是一種獨特的極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對抗寓教于樂的培訓項目。通過角色的扮演和團隊協作，在體驗快樂的同時達到健康休閑、團隊建設目的。

　　B、游戲目的——

　　1、克服心理惰性，完善性格結構，磨煉戰勝困難的意志。

　　2、調適身心、不浮躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰和壓力。

　　3、認識群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心。

　　六、費用明細清單：

　　（1）活動策劃費用、籌劃費用、對接費用等；

　　（2）主訓教練12年從業經驗、助教2名，方案策劃、場地踩點等；

　　（3）拓展基地場地使用費；

　　（4）來回大巴車輛接送、含司機午餐及過路費；

　　（5）香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫療輔助設備、無限量飲用水；

　　（6）餐費+住宿費；

　　（7）其他需要實際支付的費用；

　　七、完美的結局：

　　（1）總結分享；

　　（2）香檳慶祝；

　　（3）拍照留念；

　　（4）快樂返程；

公司團建活動方案15

　　一、活動目標

　　為增進員工間的互相了解，體現人文關懷，進一步推動公司企業文化建設，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，增強大家的娛樂的同時也能增強公司凝聚力和團體合作精神，公司特擬定20xx年春節年終聚餐活動，以此次聚餐活動為主線，深入開展一次企業文化培訓，并進行20xx年年終總結和20xx年目標發布。

　　二、具體流程

　　1、由人力資源部門作為活動的倡導和組織部門，制定活動方案；

　　2、由人力資源部門作出此次活動預算，經財務部審核，報總經理批準后執行；

　　3、活動當天具體流程：XX

　　三、幸運大抽獎

　　一等獎1名：現金800元；二等獎2名：現金600元/人；三等獎3名：現金400元/人；四等獎6名：現金200元/人；

　　幸運獎若干名：未中得一二三等獎的剩余員工，每人一個大禮包；

　　禮包待選：旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒，三選二，分別作為幸運獎和游戲獎勵。

　　四、聚餐穿插游戲、表演、抽獎

　　1、比賽喝啤酒參加人數：不限

　　游戲規則：每人一瓶未開蓋的啤酒、主持人喊1、2、3同時開喝，第一個喝光的為勝；游戲獎勵：獲勝的一個禮包；

　　2、歌曲：打工行表演人員：王桂華3、踩氣球參加人員：5—6人

　　游戲規則：每個參與者的腳上各綁上數量相等的氣球，規則就是要想盡一切辦法踩爆其他人的氣球，保護好自己的不要被踩，最后看誰的氣球還有剩余，誰就是贏家。比賽獎勵：獲勝的一個禮包；

　　4、歌曲串燒（大海、冰雨、水手、朋友、再回首）表演：XX

　　5、一個比劃一個猜

　　參加人數：2人一組，2—4組；

　　游戲規則：比劃者只能用肢體語言的形式向猜詞者傳達信息，不得說出任何字。觀眾不能提醒。比賽獎勵：贏了的一組，禮品一份；

　　6、歌曲（喜歡你）表演：XX

　　7、搶凳子

　　道具：凳子（若干）

　　參加人員安排：5—6人（其中一人為喊話員不參加比賽）

　　游戲規則：游戲開始先把凳子成圓形（按參加人數減一計算，即8人擺7張），然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動（注意不能插隊），當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其余的'人繼續玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的人給予獎勵。

　　8、合力吹汽球（借著分工合作來完成任務、）人數：沒有節目、沒有參加前幾個游戲的6個人

　　道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張）汽球游戲方法：

　　1、分組，不限幾組，但每組必須要有六人。

　　2、主持人請每組每人抽簽。

　　3、首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

　　五、活動準備及預算（按55人計）

　　XX

　　六、抽獎人員安排

　　一等獎：XX

　　二等獎：XX

　　三等獎：XX

　　四等獎：XX

　　批準：審核：作成：

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