為了確保工作或事情能有條不紊地開展，就不得不需要事先制定方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家整理的512護士節主題活動方案，歡迎大家分享。

512護士節主題活動方案1

　　為了隆重紀念20xx年“”護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“”護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的

　　為紀念“”護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的'高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

　　三、領導小組

　　組長：xxx

　　副組長：(常務)xxx

　　成員：xxx、xxx、xxx

　　四、活動內容

　　(一)評選“優秀護士”活動;

　　(二)爭創“星級護士站”活動;

　　(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

　　(四)召開紀念護士節暨表彰大會。

　　五、時間安排

　　(一)4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;

　　(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;

　　(三)5月9日下午召開紀念護士節暨表彰大會。

　　六、評選條件

　　(一)“優秀護士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

　　2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

　　3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　6、近一年未發生重大護理差錯事故。

　　(二)“星級護士站”評選條件

　　1、護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范;

　　2、全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范;

　　3、團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。

　　七、評選辦法和要求

　　(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

　　(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　(三)按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

　　(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

512護士節主題活動方案2

　　一、活動安排：

　　1、總結暨表彰會：時間暫定x月XX日下午XX：XX，地點在XX會議室或交通局會議室。會議內容：

　　（1）總結開院以來護理工作，并對取得的成績進行評估。

　　（2）評選優秀個人及優秀團隊，以表彰他們在護理工作中的杰出表現。

　　個人獎XX名：評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士XX%左右。

　　團隊獎x名：最佳服務團隊x名、最佳學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、最佳協作團隊x名、最佳配合團隊x名。

　　（3）發放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊，以表彰他們在護理工作中的辛勤付出。

　　2、晚餐：x月XX日，院領導、優秀（滿意）護士及護士長共進晚餐，以增進彼此之間的`交流與了解。

　　3、義診活動：x月XX日下午到彭州市昌衡村進行義診活動，為當地居民提供免費的健康咨詢和醫療服務。

　　二、會議議程：

　　1、主持人簡短介紹會議議程及參會人員，以確保會議的順利進行。

　　2、護理部主任總結護理工作，對過去一段時間的護理工作進行梳理和總結，并評估取得的成績。

　　3、表彰，公布優秀個人及優秀團隊的名單，并邀請他們上臺接受表彰。

　　4、領導講話，院領導對護理工作表現出的肯定和支持，并對獲獎的個人和團隊表示祝賀。

　　5、主持人宣布會議結束，結束本次總結暨表彰會。

　　三、優秀及滿意護士產生方式：

　　1、優秀護士產生方式：根據一定比例給予各科室名額，科室內自行評選后將候選人名單交給護理部，護理部邀請院領導共同參與最后審定。

　　科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部分相關科室人員參與，具體方式由各科室自行決定。

　　2、滿意護士產生方式：由護理部下發調查問卷到各科室和病房，統計調查結果后再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。

　　3、最佳團隊的產生方式：由護理部與院領導共同推選。

　　四、優秀護士選拔條件（最佳團隊選拔條件參考下列部分內容）

　　1、熱愛護理事業，具有誠實的品格和較高的慎獨修養。

　　2、熱愛學習，具備一定的文化素養和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。

　　3、具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優秀，主動帶教實習生與新護士。

512護士節主題活動方案3

　　為了慶祝“5.12”國際護士節，護理部計劃在護士節期間舉辦以“我運動、我健康”為主題的一系列活動。具體活動方案如下：

　　一、活動內容：

　　1. 護士長拓展訓練；

　　2. 護士短跑接力賽；

　　3. “5.12”護士節晚會。

　　二、參加人員及流程：

　　1. 護士長拓展訓練：

　　全院各科護士長和副主任護師將以抽簽形式分為3組，選擇一段10公里的路程，從起點走到中間后折回到起點。參賽選手不能依靠器具或坐車、騎車等，裁判人員將監控行程。最后一名到達終點的選手將決定該隊的.總成績，比賽結束后將評出團體一、二、三名。

　　2. 護士接力賽：

　　以科室為單位分為一病區隊、二病區隊、三病區隊、康復科隊、戒毒所隊和心理醫院、骨傷、門診綜合隊。每隊派出6名隊員，以團隊總成績為準。

　　3. “5.12”護士節晚會：

　　全體護理人員參加。

　　5月12日是國際護士節，這是護士們自己的節日。為了讓我們醫院的護士們能夠開心、有意義地度過這個屬于她們自己的節日，同時也為了活躍我們醫院的企業文化，增強員工的凝聚力和向心力，我們特別舉辦了這次活動。

　　活動主題是“醫院‘愛的奉獻——仁和愛心獻護士’才藝表演大獎賽”，地點設在KTV，活動時間為5月11日晚上8點至11點。參賽名額為醫生每個科室1個參賽節目，護士共有8個節目，導醫和其他部門各有1個節目。才藝種類范圍包括歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適合在演出場所表演的節目。

　　對于節目要求，我們要求節目內容健康向上，體現活動主題“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”，篇幅要短小凝練，不超過5分鐘，可以是單人表演或者集體表演。

　　為了組織籌備這次活動，辦公室將負責報名統籌工作，向每個部門下發報名通知，報名截止日期為4月25日。每個部門按規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單。賽事流程將包括醫院領導的祝賀詞和講話，主持人宣讀比賽規則和出場次序名單，各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目。表演結束后，現場觀眾將進行投票選出獲獎節目。醫院領導將為我院年度“優秀護士”和獲獎者頒發獎品和獎狀。參賽部門需要自行組織節目排練，企劃部負責落實場地和設備，后勤部負責物料采購供應，參賽人員需要自備所需道具和器材。

　　對于節目的評選辦法，所有觀眾（包括參賽者）將在所有節目表演完畢后收到《節目評選單》，填寫完畢后交給組織人員。主持人將現場公布各節目的票數，記錄員將記錄結果并當場評選出獲獎者。

　　獎項設置為一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個，同時還設置了“仁和醫院優秀護士”獎項1名。

　　以上是我們活動的具體計劃。希望通過這次活動，能夠讓我們的護士們度過一個愉快、有意義的節日，同時也能夠增強醫院員工的凝聚力和向心力。

512護士節主題活動方案4

　　在“5·12”國際護士節即將到來之際，為了傳承護理文化、豐富校園生活，使學生鞏固職業思想，強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培養爭先創優的意識，護理系特別舉辦了一系列豐富多彩的活動。具體方案如下：

　　一、活動主題：

　　"追尋南丁格爾的足跡，弘揚人道主義精神。"

　　宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神，立志成為優秀的護理人才。

　　二、活動內容：

　　最牛女生評選活動。

　　三、時間安排：

　　從20xx年X月X日到20xx年X月X日。

　　四、具體活動：

　　護理系將舉辦最牛女生評選活動。

　　參賽方式：參賽人員需報出自己所選擇的.項目、班級、姓名和聯系方式。這些信息將由班長或體育委員統計后交給體育部。

　　表彰與獎勵：將評選出一等獎和二等獎各一名。

　　通過這一系列的活動，護理系希望能夠在國際護士節這一特殊的日子里，引導學生傳承南丁格爾的精神，提高他們的職業意識和素養，激勵他們成為優秀的護理人才。這個評選活動將為學生們提供展示自己才華和能力的機會，并通過表彰和獎勵來鼓勵他們更加努力地學習和提升自己的專業技能。希望通過這些活動，能夠培養出更多有競爭力的護理人才，為社會健康事業的發展做出貢獻。

512護士節主題活動方案5

　　為了慶祝5月12日的護士節，我們醫院護理部計劃舉辦一系列活動，以展示我們醫務工作者的精神風貌和風采，豐富護士們的文化生活，為護士姐妹們提供一個展現文化藝術才華的空間，營造一個和諧快樂的節日氛圍。

　　首先，我們將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康活動。在5月9日（周五）上午，由護理部主任或科室護士長組織2名主任醫師和約10名護士進入社區，為社區百姓提供義診服務。屆時，我們將懸掛一條橫幅，上面寫著“為您健康服務，景德鎮市第一人民醫院”，并提供一些醫院宣傳資料和健康教育資料。

　　其次，我們將舉辦“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽。這次攝影比賽的作品題材不限，可以是工作照、生活照和風景照等。我們希望通過鏡頭展現我們醫院護士對工作的執著、對生活的熱愛以及對大自然的憧憬等。評委會將由攝影家協會專家和院領導組成，對參展作品進行評審。

　　此外，我們還將舉辦“愛與奉獻”征文活動。以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，護理部將在護士節前夕舉辦這一征文活動。我們希望通過此次活動促進護士提高綜合素養，繼續傳承南丁格爾精神，積極參與到我們醫院爭創“三甲醫院”的熱潮中。

　　最后，我們將在人民公園舉行各項文娛活動，共有大約100名護士參加。活動包括義診服務、知識競賽（范圍為護士條例和創“三甲醫院”的'有關內容）、集體跳繩比賽和同船共渡比賽等。

　　為了順利進行這些活動，我們有一些具體的要求。對于“白衣天使進社區”活動，護理部主任需要提前與社區預約，并確定義診人員名單。科室護士長需要負責通知并準備相關物品。活動當天早上8:30，所有參加活動的護士需要著裝整潔在司機班門口集合。

　　對于“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，我們歡迎全院護士積極參與。攝影作品的尺寸定為8寸，題材色彩不作要求，每個科室至少需要提交8張作品。作品需要命名并署名，于5月5日前上交護理部。評委會將由攝影家協會專家和院領導組成，對參展作品進行評審。我們還將設立個人一、二、三等獎。

　　對于“愛與奉獻”征文活動，我們要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，從自身的感受出發，結合實際，爭做實事。除了中醫傷科供應室醫技科至少需要提交一篇文章，其他科室至少需要提交兩篇文章。征文截止日期為4月29日。評審組將由院領導組成，設立個人一、二、三等獎。

512護士節主題活動方案6

　　為了紀念“5.12”國際護士節，深化優質護理服務，展示__市中醫院護理隊伍的良好精神風貌和職業風范，以及醫院護理重點專科建設，經過研究決定，在全院范圍內開展一系列紀念“5.12”國際護士節的活動。

　　活動目的是為了紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　活動主題是“立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優”。

　　活動內容包括評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”和“優秀護士長”，開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動，開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動，以及以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。此外，還將召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會，表彰在各個方面做出突出貢獻的人員。

　　活動時間安排為在4月30日前完成各項評選與統計工作，并在5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　評選條件包括對于“優質護理服務先進護士”的評選條件有：在本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員；熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；近一年未發生護理差錯事故；堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。

　　對于“優質護理服務先進科室”的評選條件有：開展優質護理服務時間超過一年；公示并落實服務項目，根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示；彈性排班，每個護士平均負責患者數少于8-10個；臨床護理服務規范、到位，并能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全；患者滿意程度高，患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度大于等于95%；醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

　　對于“優秀護士長”的評選條件有：在本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的.護士長；愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理人員中能起到模范帶頭作用；具有良好的溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規范，在上級檢查考核中得到好評；堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度大于等于95%，并得到同行和病人的普遍好評；熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著；近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。

　　評選辦法和要求包括各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名、“優質護理服務先進科室”1個、優秀護士長1名。申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”和“優秀護士長”需要附上1000字以內的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動由護理部統一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，根據成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。另外還有“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動和“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動，由護理部統一組織，各護理單元積極參與。

512護士節主題活動方案7

　　為了隆重紀念20xx年“5.12”護士節x周年，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，促進我院護理工作的發展，進一步推動我院優質服務建設，為我院的長足發展發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的

　　為紀念“5.12”護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的`高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，提升以優質服務,提供以病人為中心的服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　細節服務，安全護理

　　三、領導小組

　　成立紀念“5.12”護士節活動領導小組，成員如下：xxx、xxx、xxx

　　組 長:xxx

　　副組長：xxx

　　成 員：xxx、xxx

　　四、活動內容

　　(一)以“”為主體的演講比賽。

　　(二)以“”為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。

　　五、時間安排

　　(一)參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優秀一名選手參賽。

　　(三)5月11下午15:00在醫院門口集中(科室派出1-2名護士自帶白大褂參加)，統一組織參加敬老活動(所帶物品由護理部安排)。

　　(四)5月12日14:50在2號樓舉行比賽。

　　六、演講評選辦法和要求

　　(一)各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質量。

　　(二)演講內容以“轉變觀念，全面提升服務品質”為主題，字數在1000-20xx字之間，內容突出如何提升服務品質，在提升服務這項工作中，作為護士該如何做等。

　　(三)演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在5-10分鐘之內。

　　(四)裁判成員：xxx、xxx、xxx

　　(五)獎項設置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。

　　(六)經費預算：xx

512護士節主題活動方案8

　　一、活動主題

　　本次活動的主題是“護士：變革的力量重要的健康資源”，旨在強調護士在健康資源中的重要作用。

　　二、活動內容

　　1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。在這個活動中，將評選并表彰市內的“優秀護士長”、“優秀護士”和“榮譽護士”。同時，還將舉辦“優秀護理征文”和“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

　　2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會。由市護士學會承辦的學術交流會將是本次活動的重要組成部分。此外，還將舉辦“護理學術講座活動月”，各二級以上醫院將安排1—2個護理學術講座，講座內容不限，講座地點由各單位自行決定（座位不少于100人），并且獲得學分。各單位需按照要求將講座相關內容報送市衛生局醫政科，以便統籌協調。

　　3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。此外，還將開展“志愿護理服務”活動。在國際護士節期間，各醫療機構將自行在全市范圍內開展“志愿護理服務”和紀念國際護士節活動。各單位可以根據實際情況，組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，并通過舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送上溫暖、便利、關愛和扶助。通過此次“志愿護理服務”活動，旨在秉承南丁格爾的職業宗旨，弘揚志愿精神，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。

　　4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。此活動將與醫療衛生下鄉活動及“健康愛揚進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫助基層衛生院、社區衛生服務站等機構進行“傳、幫、帶”工作。

　　三、時間安排

　　1、在5月5日之前，各單位要按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”和“紅十字博愛天使”的'推薦、評選、公示和報送工作。

　　2、在5月8日之前，市衛生工委和市衛生局要完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”和“優秀護理征文”的審核和評選工作。

　　3、在5月10日之前，各單位要完成護理學術講座安排表及各醫療衛生單位護理人員統計表，并送至市衛生局醫政科。如果需要市衛生局統籌安排的，將根據實際情況進行組織安排。

　　4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會預計在護士節前夕召開，具體時間將另行通知。

　　四、活動要求

　　1、提高認識，加強領導。各區衛生局和各醫療衛生機構要高度重視本次紀念活動，按照統一要求，制定具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。為確保紀念活動的順利進行，市衛生局將成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應的組織，確保各項工作任務得到落實。

　　2、抓住契機，營造氛圍。各區衛生局和各醫療衛生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士的職責，切實加強臨床護理工作，落實基礎護理，改善臨床護理服務，提高患者的滿意度，促進我市護理事業的持續健康發展。

　　3、在“志愿護理服務”活動結束后，各單位要于5月30日之前將活動總結及影像資料上報給局醫政科。

　　4、精心組織，務求實效。各區衛生局和各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”和“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計和上報工作，并按要求做好護理成果宣傳和護理學術講座的準備工作。

512護士節主題活動方案9

　　一、活動目的

　　本次活動的目的是弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，激發護理工作者為人民服務的工作熱情。同時，我們也希望通過表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍的建設，進一步增強“以人為本”、“優質服務”的理念，促進護理工作的全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　本次活動的主題是“天使在身邊、滿意在醫院”。

　　三、活動內容

　　1、評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動；

　　2、開展崗位技能競賽活動：

　　理論考試內容包括《醫學臨床三基訓練護士分冊》和護理核心制度；

　　實踐技能競賽內容包括“密閉式靜脈輸液”、“徒手心肺復蘇”和“氧氣吸入”；

　　3、召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

　　四、時間安排

　　1、 4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作；

　　2、 4月30日前完成護理崗位技能競賽；

　　3、 5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　1、 “優秀病區主任”評選條件：

　　擔任護士長半年以上，一直在臨床護理一線工作；

　　愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；

　　積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，具有較強的創新意識和主動意識，成績突出；

　　科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生；

　　完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標；

　　在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評；

　　經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，提高床位使用率，同時控制患者平均住院日；

　　運用醫院信息管理平臺，對病區經營管理數據進行分析、督導，并制定有效整改措施；

　　熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化；

　　帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務，并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

　　2、 “杰出護士”評選條件：

　　在本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上；

　　堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

　　熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

　　堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的.普遍好評；

　　做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理；

　　主動參與醫院管理，心系醫院發展，具有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算；

　　近一年未發生重大護理差錯事故。

　　六、評選辦法

　　1、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

　　2、各病區要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病區主任和杰出護士，確保推薦名額有效。推薦結果需于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄）。推薦結果經護理部匯總、初審，由醫院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

　　3、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。本次競賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名，共甲、乙、丙三組。

512護士節主題活動方案10

　　為了更好地推廣優質護理服務工作，促進我校護理事業的可持續發展，并增強核心競爭力，規范護士職業行為，展示護士風采，提升護士的職業形象和地位，以及提高護理質量，經過院辦公會的研究決定，在20xx年“5.12”國際護士節即將到來之際，將舉辦一場名為“護士職業禮儀風采大賽”的活動。為了確保這一活動能夠順利進行并取得實效，特制定了以下的活動方案。

　　一、活動目標

　　通過舉辦“護士職業禮儀風采大賽”，我們的目標是將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節中，使護理人員在實踐中充滿自信，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

　　二、組織領導

　　為了確保“護士職業禮儀風采大賽”能夠順利進行，我們成立了一個領導小組，負責具體的活動安排和工作。

　　三、參賽范圍

　　本次比賽將涵蓋全校各個臨床科室。

　　四、參賽內容

　　1、護士職業禮儀展示

　　我們將根據《20xx年——開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》文件中的“護士職業禮儀評分標準”來進行評判。

　　2、禮儀知識問答

　　3、風采展示

　　選手們將通過表演和展示來應用護士職業禮儀知識，情景題材將涉及護士職業的各種場合，內容將包括護士的儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，還可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

　　五、參賽規則

　　1、參賽方式：參賽以科室為單位，小科室可以聯合參賽，每個參賽隊的隊員不得少于6名，護士長負責參賽人員的組織和培訓。

　　2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，可以通過演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

　　禮儀知識問答：每個隊伍必須派出一名隊員回答問題。問題將通過抽簽方式選出，回答正確得0.5分，根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或未能回答的不得分。對于評分不確定的問題，由主評委裁定。

　　3、展示內容：展示內容應具有主題鮮明、特色突出的特點，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式應新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作的'內涵。

　　4、比賽時間：職業禮儀風采展示的時間限制在8分鐘內，禮儀知識問答的時間限制在1分鐘內，總時間限制為9分鐘，超時將酌情扣分。

　　5、評分標準：評委將根據“——市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”進行評判和打分。

　　6、分值計算：評委將當場進行打分，職業禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限將酌情減分。評委的打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，以此類推。最后，將去掉一個最高分和一個最低分，然后累加平均分得出選手的最終得分。

　　7、參賽要求：比賽的順序將通過抽簽方式決定，不得隨意調整。如果沒有按時到達比賽地點，延誤比賽的，將被視為自動棄權。

　　所有參賽隊伍應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委的評分工作，文明觀看和參賽。

　　六、獎項設置

　　本次大賽將設立團體一、二、三等獎和優秀獎，此外還將設立禮儀獎和風采獎。

512護士節主題活動方案11

　　一、活動背景

　　為了迎接5.12國際護士節的到來，為了弘揚護士精神。為了響應學院“校園文化建設”的號召，提高學院學生文化素養，促進學院學生積極向上。

　　二、活動主題：

　　展現自己，舞動青春

　　三、活動目的：

　　讓更多的'學生有機會展示自己的青春活力，提升自己的文化精神

　　四、活動時間：

　　x月_號-x月_號

　　五、活動內容：

　　以紀念5.12國際護士節為主題，參賽選手在初賽時每人準備一小段舞蹈(或健美操)，在參加復賽時參賽選手要加入音樂的伴奏，在決賽時參賽選手加上服妝和燈光的效果展現出自己最青春的一面，要能體現當代青年人的健康與活力和當代大學生的積極向上的精神。

　　六、活動流程：

　　1.召集所有班級的文藝委員開會，會議內容就是要求每個班的文藝委員在班上宣傳本次比賽的時間、地點、活動目的、活動意義。

　　2.比賽分為初賽復賽決賽三個部分：初賽在崇美樓二樓活動室舉行;復賽在求藝樓五樓形體房舉行;進入決賽的同學在燈光籃球場舉行匯演。

　　3.在決賽中由評委評出一、二、三名及優勝獎，頒發榮譽證書，表演較好的同學可以參加5.12文藝匯演晚會。

512護士節主題活動方案12

　　一、時間安排

　　本次活動將于x月x日晚x點至晚x點舉行。

　　二、參賽名額分配

　　醫生部門將有1個參賽節目，護士部門將有共8個節目，導醫部門將有4個節目。其他各部門也將有1個節目。

　　三、節目要求

　　1、節目內容要健康向上。

　　2、節目要體現本次活動主題："歡天喜地五一二，其樂融融一家親"。

　　3、節目的篇幅要短小凝練，不超過5分鐘。

　　4、節目可以是單人表演，也可以是集體表演。

　　四、組織籌備工作

　　1、辦公室負責組織報名統籌工作。他們會向每個部門下發報名通知，并規定報名截止日期為-月-日。每個部門需要按要求呈報曲目名稱、類型和表演者名單。

　　2、各參賽部門需要自行組織報名節目的排練工作。

　　3、企劃部將負責場地和相關設施設備的落實。

　　4、企劃部還將負責安排主持人。

　　5、后勤部將負責物料采購供應。

　　6、參賽人員需要自備所需的`道具和器材。

　　五、賽事流程

　　1、活動開始前，醫院領導將發表祝賀詞和講話。

　　2、主持人將宣讀比賽規則和出場次序名單。

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