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團隊戶外拓展活動方案優秀
更新時間:2024-05-28 10:24:09
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團隊戶外拓展活動方案優秀

  為確保事情或工作高質量高水平開展,預先制定方案是必不可少的,方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編整理的團隊戶外拓展活動方案優秀,歡迎大家分享。

團隊戶外拓展活動方案優秀1

  1.無敵風火輪

  一、項目類型:

  團隊協作競技型

  二、道具要求:

  報紙、膠帶

  三、場地要求:

  一片空曠的大場地

  四、游戲時間

  10分鐘左右

  五、詳細游戲玩法:

  12-15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環,將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。

  六、活動目的:

  本游戲主要為培養學員團結一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協調能力;培養服從指揮、一絲不茍的工作態度;增強隊員間的相互信任和理解。

  2.信任背摔

  一、游戲簡介:

  這是一個廣為人知的經典拓展項目,每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下,而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任,否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任,就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人,是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。

  二、游戲人數:

  12-16人

  三、場地要求:

  高臺最宜

  四、需要器材:

  束手繩

  五、游戲時間:

  30分鐘左右

  六、活動目標:

  培養團體間的高度信任;提高組員的人際溝通能力;引導組員換位思考,讓他們認識到責任與信任是相互的。

  3.齊眉棍

  一、游戲簡介:

  全體分為兩隊,相向站立,共同用手指將一根棍子放到地上,手離開棍子即失敗,這是一個考察團隊是否同心協力的體驗。在所有學員手指上的同心桿將按照培訓師的要求,完成一個看似簡單但卻最容易出現失誤的項目。此活動深刻揭示了企業內部的協調配合之問題。

  二、游戲人數:

  10-15人

  三、場地要求:

  開闊的場地一塊

  四、需要器材:

  3米長的輕棍

  五、游戲時間:

  30分鐘左右

  六、活動目的:

  在團隊中,如果遇到困難或出現了問題,很多人馬上會找到別人的不足,卻很少發現自己的問題。隊員間的抱怨、指責、不理解對于團隊的危害……這個項目將告訴大家:“照顧好自己就是對團隊最大的貢獻”。提高隊員在工作中相互配合、相互協作的能力。統一的指揮+所有隊員共同努力對于團隊成功起著至關重要的作用。

  4.驛站傳書

  一、游戲類型:

  團隊協作型

  二、游戲目的:

  使學員強烈意識到,充分溝通對團隊目標實現的重要意義;制度規則的建立與修正。

  三、游戲介紹:

  全隊成員排成一列,你們每個人這時候就相當于一個驛站,到時候培訓師會把一個帶有7位數以內的數字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你們要利用你們的聰明才智把這個數字信息傳到最前面這位伙伴的.手中。當這位伙伴收到信息以后呢要迅速的舉手,并把當然了信息寫在紙片上交給最前面的培訓師!比賽總共會進行四輪。在信息傳遞的過程當中我們會有一些規則來約束。

  游戲規則:

  項目開始后:(所謂項目開始是指培訓師喊開始,信息從后面一位伙伴開始傳遞那刻起)

  1,不能講話。

  2、不能回頭

  3、后面的伙伴的任何部位不能超過前面人身體的肩縫橫截面以及無限延伸面。(前后標準要以最前面的某個物品做參照,比如白板。離白板近則為前,離白板遠則為后)

  4、當信息傳到最前面伙伴手中時,這位伙伴要要迅速舉手示意,并把信息交到白板附近的培訓師手中,計時會以舉手那一刻為截止時間。

  5、不能傳遞紙條和仍紙條。

  6、項目的最終解釋權和裁判權歸培訓師(要解釋清楚,某些很有爭議的方法,和我們培訓的整個中心相吻合算正確,背離則算錯誤)

  7、第一輪時間≤2分鐘。(給出8分鐘的討論時間,然后回來PK)

  第二輪:以前規則繼續生效,新的規則增加:

  8,第一輪所有方法不能再使用。

  9、不能傳遞和扔任何物品。

  10、第二輪時間≤1分鐘(給出7分鐘的討論時間,然后回來PK)

  第三輪:以上規則繼續生效,新的規則增加

  11,第一輪第二輪所有方法不能使用。

  12、第三輪時間≤40秒(給出6分鐘的討論時間,然后回來PK)

  第四輪:以上規則繼續生效,新的規則增加

  13、前三輪所有方法不可用。

  14、屁股不可以離開地面

  15、第四輪時間≤20秒(給出5分鐘的討論時間,然后回來PK)

  5.盲人方陣

  一、項目類型:

  團隊協作型

  二、道具要求:

  長繩一根

  三、場地要求:

  空曠的大場地

  四、詳細游戲規則:

  讓所有隊員被蒙上眼睛,在四十分鐘內,將一根繩子拉成一個最大的正方形,并且所有隊員都要均分在四條邊上。這個項目教會所有學員如何在信息不充分的條件下尋找出路,大家耗用時間最長、最混亂、所有人最焦慮的時候是在領導人選出、方案確定之前,當領導人產生、有序的組織開始運轉的時候,大家雖然未有勝算,但心底已坦然了許多。而行動方案得到大家的認同并推進,使學員們在同心協力中初嘗著勝利的喜悅。

  五、活動目的:

  這個任務體現的是團隊隊員之間的配合和信任,一個有領導,有配合,有能動性的隊伍才能稱之為團隊,本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力。

  6.坐地起身

  一、項目類型:

  團隊合作型

  二、道具要求:

  無需其他道具

  三、場地要求:

  空曠的場地一塊

  四、項目時間:

  20分鐘-30分鐘

  五、詳細游戲規則:

  1、要求四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;

  2、在不用手撐地站起來;

  3、隨后依次增加人數,每次增加2個直至10人。

  在此過程中,工作人員要引導同學堅持,堅持,再堅持,因為成功往往就是再堅持一下。

  六、活動目的:

  這個任務體現的是團隊隊員之的配合,該項目主要讓大家明白合作的重要性。

團隊戶外拓展活動方案優秀2

  行程安排:

  培訓對象:

  公司全體員工

  活動地點:

  可選(深圳、惠州、東莞、廣州等城市)的數十個拓展訓練基地

  團隊拓展培訓目的性

  幫助參加者認識自我,激發個人潛能,客觀地進行自我定位;增強自信心,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰。改善人際關系,學會關心、激勵、信任同伴,采取有效的措施增進員工相互間了解、信任,使大家融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,并形成團隊成員間配合默契與相互信任,形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。

  訓練流程及活動方式:

  活動方式:戶外拓展訓練、小組討論、觀點論述、問題分析、分享體驗、回顧總結。

  拓展訓練項目內容及目的:

  熱身活動(破冰活動):有助于加深學員間的相互了解、消除緊張、建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項緊張培訓活動中去。

  團隊項目(有軌列車、共同進退、女皇圈):以復雜性、艱巨性為特征、良好的團隊氣氛、成員間的相互信任、理解、默契、配合是活動成功的關鍵,通過大家的統一計劃與協作,體現溝通、統籌安排、計劃、分工、溝通及合作、團隊信任和團隊合作的重要性。團隊項目對于改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神有很強的針對性。

  我們為您制定的拓展行程:

  訓練項目具體內容及達成效果

  08:00-09:10到達拓展訓練基地

  09:10-10:00破冰/熱身

  團隊文化建設學習在新環境下如何打破堅冰,盡快組建團隊,營造積極進取,主動參與的團隊氣氛及順暢的溝通渠道。

  破冰活動+學習導入+建立團隊(隊名、口號、隊歌、標志、動作)+風采展示

  10:00-11:00有軌列車

  項目介紹:

  二塊木板就是一雙鞋子,全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上,雙手于木板上的繩子,將水運向指定的地方。

  培訓目標:群體決策的方法及意義,有限理性代替最優方案;大膽嘗試,勇于付出;合理的分工與合作,資源的優化配置;認識統一指揮的意義與重要作用。

  11:00-12:00共同進退

  項目介紹:

  一段紛亂復雜的數字擺在團隊的面前,要求我們的團隊必須按照規定的原則拍完數字,怎樣在紛亂復雜的事物中找到解決問題的'方案和途徑,難題將由每個團隊成員解決。

  培訓目標:

  1、群體決策的方法及意義,有限理性代替最優方案

  2、大膽嘗試,勇于付出,挑戰未知領域,培養創新意識

  3、合理的分工與合作,資源的優化配置

  4、認識統一指揮的意義與重要作用體會對于團隊的領導技巧角色的合理分配與運用

  12:00-13:30午餐/休息

  13:30-14:00團隊拓展訓練熱身活動

  14:00-15:00珠行萬里

  項目介紹:

  高爾夫球只能前進不能停止或倒退。球只能在管道內運行,不能脫離至地面或接觸身體部位。球通過該隊員設置的管道時,該隊員不能離開自己的位置,球體通過后,才可離開。必須規定的時間內將球安全送到指定的目標處。

  培訓目標:

  1、建立信息共享的有效方式。

  2、對市場的變化,學會適應而不是抱怨。

  3、通過團隊協作共創整體贏利意識。

  討論分享感受

  15:00-16:00女皇圈

  項目介紹:

  團隊拓展的壓軸項目。隊員在教官指引下規則站位圍圈后坐下,且有序向前走轉圈,增強整天拓展訓練效果,培養團隊協調、合作的精神。經過團隊活動的培訓,參訓團隊已經反復演練應對難題的方法和能力,在團隊內部已經出現了智者出謀劃策、領導者果斷決策、執行者堅決服從等一系列運行機制。團隊千人凳與感恩的心項目出現的恰到好處,通過活動后的總結,能將團隊的氣氛推向高潮,使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。

  16:00-16:30總結合影留念公司領導發言,后由專業拓展培訓師引導學員回顧:通過一天的活動,有什么樣的感受?收獲了什么?結合工作、生活中的細節間接加深學員的培訓效果。

  17:00前往海鮮街晚餐

  18:00行程結束,返回溫暖的家!

  專業策劃:團體活動。拓展培訓。港澳游。出境游。深圳周邊游。深度旅行。休閑游。自助游。

  歡迎團體包團,包團天天出發!為公司企業團體策劃活動,可根據需要制定行程我們可提供正規活動合同及活動發票與公帳等。

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