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工會金點子活動方案

更新時間：2024-05-03 07:26:06

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工會金點子活動方案

　　為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，我們需要事先制定方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編幫大家整理的工會金點子活動方案，歡迎閱讀與收藏。

工會金點子活動方案1

　　為舉辦好20xx年“好客山東賀年會”（以下簡稱“賀年會”）大型主題節慶活動，促進旅游與春節文化、民俗文化的有機融合，引導大眾消費、開拓年節旅游市場、打造旅游節慶品牌，特面向城鄉、面向所有居民，集思廣益、廣納民意，舉辦20xx年“好客山東賀年會金點子”評選活動。

　　一、活動時間

　　20xx年1月1日——20xx年2月6日

　　二、評選原則

　　1、原創性原則。“金點子”必須是參選者原創性的思路、方案，嚴禁抄襲。

　　2、操作性原則。“金點子”要思路清楚、方案明確，可行性強，并在20xx年賀年會期間付諸實施。

　　3、效益性原則。“金點子”實施后，要產生直接的經濟效益和社會效益。

　　4、主題性原則。“金點子”要緊扣賀年會的主題，突出齊魯文化特色。

　　5、創新性原則。“金點子”要切合賀年會發展的熱點、難點問題，有前瞻性、有針對性，體現傳統特色，符合時尚要求。

　　6、影響力原則。“金點子”要有一定的社會影響力，“金點子”實施后能大力促進賀年會的發展，形成一定的品牌效應。

　　三、評選要求

　　1、評選內容

　　“金點子”要求緊扣20xx年好客山東賀年會主題，提出有創意、有特色、有創新、有影響，并且具有實踐性、可操作性的好點子、好建議、好辦法、好舉措。“金點子”可以是一條發展建議、一個方案設計、一個節慶策劃等，具體內容可包括：賀年會節慶活動策劃，賀年會營銷活動，賀年會各要素互相融合互相共贏發展方案，賀年會產品策劃，賀年會精品線路設計，賀年會特色旅游商品、旅游紀念品打造，賀年會場所設計，賀年會宣傳口號，對賀年會發展的`建議對策等。各地市與賀年會相關的活動方案、產品策劃等也可參與金點子評選。

　　2、其他要求

　　1）參選單位可以是省內外各級旅游部門，也可以是旅游企業、某組織、個人。

　　2）參選的“金點子”要一事一議，一事一策，論據充分，論證簡介，符合實際。

　　3）參選的“金點子”要有很強的可操作性和一定的經濟效益、社會效益。

　　四、評選辦法

　　1、申報方式

　　網站申報：參選者可登陸20xx年“好客山東賀年會”網站或山東旅游政務網，下載報名表格，并上傳申請材料。

　　材料申報：參選者于20xx年2月7日前將相關材料通過郵寄、郵件等方式交至山東省旅游項目策劃中心。

　　2、組織評選

　　由山東省旅游項目策劃中心主持，組織來自旅游、高校、企業、文化、營銷等領域的專家組成評審小組，根據“金點子”的創新性、操作性及產生的經濟效益、社會效益，投票評選。

　　五、獎項設置

　　本屆賀年會金點子評選活動共分為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎四個獎項，特等獎一名，一等獎三名，二等獎九名，三等獎若干名。并在此基礎上評出20xx年“好客山東賀年會十佳金點子”。根據獎項不同，給予不同的獎金和物質鼓勵。

　　六、聯系方式

　　收稿單位：山東省旅游項目策劃中心

　　單位地址：山東省濟南市經十路17386號省旅游局東附樓

　　郵編：250014

　　聯系人：徐濤

　　聯系電話：0531－82676140；82676101轉603

工會金點子活動方案2

　　一、活動目的：

　　秉承公司“創新”的企業文化，鼓勵員工用發現的眼光尋找創造非凡的契機，在設計、工程、營銷、服務、管理的各個環節中，利用技術、流程、工藝、材料、服務、管理等方面的創新及改進，并借助公司的推廣行為，帶來財務表現、滿意度、公司品牌或管理效能的提升，使之成為一種長期可持續的公司文化。金點子內容可涉及以下方面：

　　設計：通過規劃、設計、選材等方面的優化、改進、創新，提升產品品質及性價比；

　　工程：通過工程進度、工程技術、工程質量、安全文明施工等管理優化，提升工程質量、進度、優化工程環境；

　　營銷：營銷手段及渠道創新、客戶關系維護等；

　　服務：服務流程改進，提高客戶服務效率或客戶滿意度；

　　公司管理：流程優化或再造，改善工作方式方法，提升員工士氣、管理水平。

　　二、活動時間：

　　20xx年4月1日-20xx年1月15日

　　三、活動內容：

　　1、各城市公司將推薦的點子參考統一格式（見附件）形成文字，集團將以季度為周期收集所有城市公司的金點子，并由評審團評選出當季度的金點子；

　　2、季度金點子不限數量，凡是通過評審會評審都將成為季度金點子；

　　3、所有季度金點子將在年終參加年度十佳金點子評選。

　　四、實施流程：

　　1、活動啟動

　　3月20日-3月31日，通過郵件、海報、OA、雙周紀事啟動“金點子”活動。

　　2、宣傳及點子收集

　　截止時間：每季度最后一月即6月、9月、12月20日前；

　　推廣：對收集到的第一個點子進行分享，同時進行每月點子分享，制作城市龍虎榜；

　　季度評審結束后，7月、10月、1月5日前以郵件及海報形式分享評審結果，并對每位參與者給予反饋。

　　3、季度評審

　　評審時間：每季度最后一月即6月、9月、12月30日前

　　評審標準：所有點子將按照分類遞交對應專業評審會評審，并按照以下標準進行評審，未通過評審的點子反饋給城市公司。

　　1）創新性。從具體實施、人力管理、點子本身等方面看是否創新；

　　2）可行性。從公司內外部管理、能力條件、資金和人力等資源，是否具有可執行性；

　　3）可持續性。團隊人員及資源的'自我延續性；團隊行動產生的效果和影響的可持續，即行動結束后其產生的效果和影響能夠繼續發揮甚至不斷擴展；

　　4）可推廣性。此點子行動模式能夠在相似的區域或群體間較快、較好的推廣；

　　5）公司效益：考慮人力、資本的投入與其產生的可預見的社會價值之間的比例。每個項目產生的社會價值，包括對現實問題的解決和同時起到的宣傳、帶動等作用；

　　評審辦法（2選1）：

　　1）打分制。由評審會按照以上五個評審標準進行評分，每個標準滿分為10分，每個點子平均分35分或以上即為季度金點子；

　　2）投票制。評審會直接以投票方式得出，評審員2/3通過即為季度金點子。

　　5、推廣跟進

　　對已通過且評星的金點子提報管委會討論，確定是否進行推廣及推廣范圍（城市試點、區域、全集團）。對確認進行推廣的金點子進行跟進，在推廣后兩個月了解推廣情況，由各試點公司反饋（困難、改進、效果），匯總后統一反饋給管理會。

　　6、年度金點子評選

　　評審時間：20xx年1月10日前

　　評審標準：同季度評審

　　評審辦法：由管委會投票選出年度十佳金點子

　　五、評審會

　　季度金點子評審會成員由專業委員會成員組成，按照類別分為工程、產品、市場三個評審會；

　　年度十佳金點子評審會成員由管委會成員組成。

　　七、獎勵設置

　　季度金點子獎金500元

　　金點子證書

　　年度十佳金點子水晶獎杯

　　參加集團年會機會

工會金點子活動方案3

　　為了貫徹落實縣總工會《關于開展“我為節能減排做貢獻”實施職工節能減排“金點子”工程的通知》（瀘工字[20xx]11號）文件精神，充分發揮中心職工民主管理的積極性，增強主人翁責任感和參與意識，廣開言路，群策群力，促進疾控進一步發展，經中心工會研究決定，在中心開展“我為疾控做貢獻”金點子合理化建議活動。現將有關事項通知如下：

　　一、活動目的

　　充分調動和發揮職工群眾的潛在智慧和創造力，為推動疾控和諧發展、技術進步獻計獻策。推動全面建設小康社會做出努力。

　　二、時間安排

　　“我為疾控做貢獻”金點子合理化建議活動是今后中心工會服務單位的一項長期工作，要常抓不懈。

　　今年的時間安排為：

　　20xx年10月為發動組織階段。

　　20xx年11月1—10日為收集整理階段。

　　20xx年11月11—20為發布實施階段。

　　20xx年11月21日—30日為總結評審階段。

　　三、活動內容

　　“我為疾控做貢獻”金點子合理化建議活動，主要立足于疾控和諧發展，由職工圍繞隊伍建設、內部管理、工作質量、技術創新、文化氛圍、安全、窗口服務等方面提出有價值、可實施的合理化建議和技術改進項目。

　　活動的重點是：發動組織職工立足本職崗位開動腦筋，為單位發展出主意、想辦法，以小建議、小革新、小發明、小創造等活動為載體，充分激發職工的智慧性、創造性，增強他們愛崗敬業、勇于奉獻的精神，營造奮發向上的單位文化，增強疾控凝聚力，從而推動疾控中心和諧發展。