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為了確保事情或工作扎實開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編收集整理的公司員工團建活動方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司員工團建活動方案1
一、游戲類型：
益智型、團體合作型
二、游戲目的：
增強組員的團體合作能力
三、游戲人數：
至少兩個小組，每組10人左右
四、游戲道具：
小紙條、筆(工作者提前準備)
五、游戲規則：
第一輪：小組成員派一個代表抽出一個工作者提前準備的26個字母中的兩個，然后用最短的時間擺出這個字母。
第二輪：小組成員派一個代表抽出一個工作者提前準備的.一個單詞，然后用最短的時間擺出這個單詞。
六、游戲時間：
30分鐘
公司員工團建活動方案2
一、活動目的：
增進友誼，增強員工的集體榮譽感，增強NICT員工的凝聚力，塑造員工頑強拼搏之精神。
二、參賽對象：
全體員工
三、報名時間
待定
四、報名辦法：
1、本次比賽男子組安排8隊，女子組安排4隊，以部門組隊為原則，針對各部門的人數的特殊情況，各部門組隊安排如下：
⑴男子組
①總經理室、人事/行政部、商務部、財務部、電腦部聯合組成一隊
報名聯系人：聯系電話：
②操作部組成三隊
報名聯系人：聯系電話：
③工程部組成兩隊
報名聯系人：聯系電話：
④冷庫部組成兩隊
報名聯系人：聯系電話：
⑵女子組
①人事/行政部
報名聯系人：聯系電話：
②總經理室、財務部、電腦部
報名聯系人：聯系電話：
③商務部、冷庫部
報名聯系人：聯系電話：
④操作部、工程部
報名聯系人：聯系電話：
2、本次比賽報名采取自愿報名的原則，有興趣參賽的員工請到各組具體的聯系人處報名。
五、比賽時間：
待定
六、比賽地點：
待定
七、比賽規則：
雙方運動員在規定的場地上手持一根拔河繩。在聽到發令聲后雙方運動員用力向后拉，哪隊將對方拉過規定的限制線，哪隊為勝。
八、比賽方法：
1、本次比賽分男子組和女子組，男女子組交叉進行，即兩輪男子組比賽完畢后，下一輪為女子組的'比賽。
2、各隊推選10人組成參賽隊伍，各參賽隊設立一名領隊，負責該隊相關信息的。收集和傳遞；一名啦啦隊指揮員。
3、參賽各隊先進行抽簽，各隊位置由抽簽決定，對陣情況將在比賽前一天公布。
4、比賽由裁判丟硬幣決定雙方場地。
5、比賽實行分組對抗淘汰制一局定勝負，勝者與勝者進行下一輪比賽直至決出前四名，再由勝者對勝者決出冠軍與亞軍，負者與勝者進行比賽直接決出季軍（詳細見比賽賽程表）。
九、獎勵辦法：
1、比賽設立冠軍、亞軍、季軍。
2、對參賽各隊分別給予一定的獎勵，冠軍獎勵500元，亞軍400元，季軍300元，參賽獎200元。
十、注意事項：
1、各組在聽到總裁判員的哨音后方可開始比賽，隊員限定為10人。
2、賽前5分鐘點名檢錄，核對參賽人數，三次點名不到的代表隊視為自動棄權。參賽人員不得冒名頂替，不準穿釘鞋，啦啦隊員不準上場幫忙拉繩并且不能超出指定的范圍給參賽人員打氣，一經發現取消該隊所有成績及參賽資格。
3、各參賽隊必須服從裁判員裁決。
4、本次運動的最終解釋權歸人事/行政部。
十一、比賽器材：
纜繩1條、口哨2個、高音喇叭1個，黑色油漆筆1支，粉筆1盒棉紗手套120對，白板一塊（自備）
十二、工作人員：
1、總裁判員（1名）：xxx統籌現場工作人員的工作，負責宣布比賽開始，使比賽做到公平公正合理。
2、裁判員（4名）：xxx負責現場觀眾紀律的維護，監督參賽者是否有作弊的現象。
3、記錄（1名）：xxx負責記錄比賽的結果和通知下一組比賽。
4、場地、器材（1名）：xxx負責準備和維護比賽用的相關器材。
5、活動協助：參賽隊伍各領隊
十三、經費預算
1、獎金3600元
2、口哨1元
3、棉紗手套120x1。1≈132元
4、合計：3742元
公司員工團建活動方案3
一、活動項目：踏青
二、活動時間：20xx年xx月xx日
三、活動人員：全體公司成員
四、活動地點：xx山
五、活動目的：
1、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。
2、通過本次活動促進公司新老員工的交流，加深彼此之間的了解。
3、培養公司員工的團結協作能力和團隊意識，讓員工充分認識到集體的力量。
4、讓員工們遠離城市的'喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。
5、本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身體鍛煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育鍛煉的意識。
六、活動具體實施方案
1、活動日期：某年某月某日
早上8：00公司集合，8：20出發。
9：00左右到達目的地，開始登山比賽。
在活動中加入游戲環節和拓展項目環節，中午進行簡餐。
下午16：00左右返回，晚飯聚餐。
2、活動地點：某某國家森林公園
3、活動項目：戶外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。
4、活動參與人員：
5、預算費用：
6、活動策劃人：
7、安全保障預案：
七、活動團體游戲
1、爬山比賽
2、游戲名稱：交換名字
3、猜詞游戲
公司員工團建活動方案4
為促進部門、員工間溝通交流，增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情;豐富員工業余生活，展現員工風采、提高員工文化修養，營造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時進一步推動企業文化建設，形成良好的企業向心力，通過公司給予的員工生日福利，切實體現公司對員工的關注、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
一、適用范圍：
xxxxx
二、適用人員：
全體員工
三、福利項目：
1、生日：公司統一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)
2、生日專欄：管理部開設生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的'姓名、生日日期，并附上總經理簽字的生日祝福。
3、生日禮品：員工生日當天發放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!
4、生日活動經費：xxx元/人。
四、責任部門：
行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發放，集體生日場地的安排并合影留念。
五、具體要求：
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準)，并將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。
2 、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。
3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。
四、費用預算：
按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人)。
五、實施時間：
根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。
六、活動方案
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領導代表附上祝賀寄語
當月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。
活動一：組織員工踏春、秋游(根據季節及氣候安排)
活動二：組織員工一日游(如農家樂活動、風景采集、、燒烤等)
活動三：組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等)活動四：員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節目)
活動五：卡拉OK(唱到happy)
活動六：組織員工看電影
通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態去放飛心情，讓員工感受到公司的關愛與溫暖，同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態以及每位員工的特色，對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。
公司員工團建活動方案5
一、活動宗旨
1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力；
2、激發職員參與公司各項活動的熱情；
3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業理念等的熟悉。
二、活動對象
全體職工
三、活動時間
20xx年01月06日（周三）
四、活動地點
濟南香雪園滑雪場極地冰雪樂園
五、旅游線路
早上8點從公司集合完畢出發，9點半抵達濟南香雪園滑雪場極地冰雪樂園。
六、旅游項目
1、滑雪場免費項目：單/雙板滑雪、免費游園、雪球、打雪槍、冰雪迷宮、打雪仗；
2、滑雪場付費項目：坦克車、雪地摩托、挖掘機、狗拉雪橇、馬拉爬犁、卡丁車、雪地碰碰車、滑雪車、自行車。
3、騎馬場付費項目（自由活動時間）；
4、采摘園
七、時間規劃
1、9點到2點半滑雪（中午11點半到12點半午餐），2點半到4點半自由活動；
八、午餐
香草園餐廳就餐
九、集合時間
下午4點半香草園門口集合
1、活動注意事項及細則
1）保暖：穿戴質地輕柔的防寒服及防寒手套，防寒鞋。這樣可防止在冰雪場上滑倒。同時還應多帶幾件防寒服備用。
2）護膚：要帶些油性較大的香脂類護膚品，防止皮膚粗糙、干裂。
3）護眼：應準備太陽鏡，防止雪地反射的陽光刺傷眼睛。長時間看白色的事物還容易造成雪盲癥，所以護眼是很重要的哦！
4）防滑：在冰地上行走時，膝蓋應微屈，身體的重心向前傾，這樣就不易摔倒。
5）禁煙：滑雪造成火災就得不償失了。
6）藥品：凍傷藥、感冒藥、瀉藥、消炎藥、止血藥、創口貼等。
十、初學滑雪特別關照
1、滑雪板：初學滑雪者，一般應使用短一點的滑雪板，隨著技術提高加長。高度約為齊眉。在使用滑板前要先檢查一下，滑板上的固定器是否好使，脫離強度是否調到適當的位置。
2、雪杖：長度應使小臂垂直大臂適宜。滑雪眼鏡：擋光和擋風的作用。
3、手套：滑雪手套應選不透水面料的'、保暖性好的手套。
4、滑雪前要了解雪道的長、寬、高、坡度和走向，以免滑行中一旦出現意外而措手不及。
5、根據自身水平選擇雪道，切不可對自己估計過高。
6、滑雪時中途不能停在陡坡下，要停在較緩的雪道邊上，并注意上面滑下來的滑雪者。
7、滑行時如對前方情況不明或感覺滑雪器材有異常，應及時檢查。
8、滑行時注意拉開距離，不可追趕同伴，以免摔倒或相撞。
9、如果在滑行中失控跌倒，要立刻降低重心，向后坐，不要隨意掙扎，可舉起四肢、屈身，任其下滑，避免頭朝下，更要絕對避免翻滾。
10、發現有人受傷，切勿隨意搬動，應馬上報告雪場管理人員。
公司員工團建活動方案6
為加強部門和員工之間的溝通交流，建立團隊凝聚力，提高員工對公司的歸屬感和滿意度，推動企業文化建設，打造良好的企業氛圍，公司特別提供員工生日福利。這項福利面向全體員工。
以下是具體內容：
一、適用范圍：
全體員工
二、福利項目：
1、生日賀卡：每位員工的生日都會得到一張公司統一購買的生日賀卡，并附有總經理的親筆簽名。行政部門將負責管理賀卡，并在員工生日當天或前一天親自向員工發放。（亦可借助生日專欄進行發送）
2、生日專欄：公司將開設生日專欄，每月的第一天，管理部公布當月生日員工的姓名、生日日期，并附有總經理的生日祝福寄語。
3、生日禮品：每位員工生日當天將獲得生日紅包，并參加公司工會組織的生日慶祝活動。
4、生日活動經費：100元/人。
三、責任部門：
行政部門負責篩選員工生日名單；工會負責費用申請，生日物品采購、發放以及生日活動的場地安排和集體照片留念。
四、具體要求：
1、每月25日前，行政部門應該篩選下月生日員工名單（以身份證為準），并將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。
2、經過審批后，行政部門應提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，并在員工下班前向生日員工送上，表示祝賀。
3、祝賀標準：每位生日員工將獲得公司送出的生日賀卡、生日禮物和工會安排的集體生日活動。
4、費用預算：100元/人（其中，紅包50元/人，員工活動經費50元/人）。
5、實施時間：根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。
六、活動方案：
在宣傳欄貼上當月生日員工的名字，然后由公司的領導代表為他們附上祝福寄語。所有當月生日的'員工將參與集體生日慶祝活動，并共同唱首生日歌。
活動一：我們將組織員工進行踏春或秋游活動，以及其他有益于員工身心健康發展的活動。
活動二：安排員工日外出（如戶外燒烤、農家體驗、風景采集等活動）
活動三：舉行趣味活動并懸賞獎金（如知識競賽、娛樂表演、形象展示、茶藝會等）
活動四：公司年度聚餐（添加即興表演和節目展示）
活動五：卡拉OK歌唱比賽（唱到高興為止）
活動六：公司放映室之夜（組織員工觀賞電影）
以上系列福利活動能讓員工放松心情，感受到公司的關懷與溫暖。公司通過工會組織的這些活動能夠零距離地接觸到員工，并了解員工們的工作、生活情況以及各自的特長，對今后公司的活動和企業文化構建具有促進作用。
公司員工團建活動方案7
一、游戲簡介：
整個團隊每個隊員手拿一根半圓形的球槽，將球連續傳動(滾動)到下一個隊員的球槽中，并迅速地排到隊伍的末端，繼續傳送前方隊員傳來的球，直到球安全的.到達指定的目的地為止。
二、游戲人數：
12-16人
三、場地要求：
空曠的平地
四、需要器材：
乒乓球、球槽
五、游戲時間：
約40分鐘
六、活動目標：
感受團隊間有效的配合，銜接以及自我控制能力，為共同的目的以及團隊的責任感做好每一個環節。
公司員工團建活動方案8
一、時間
1月30日（周六）14:00-1月31日（周日）17:30
二、培訓地點
XXXX度假酒店
三、參加人員
全體工作人員（含勞務派遣的前臺、速錄人員，共50人）
四、日程安排
1月30日下午：
12：30 XX停車場集合
12：45集體乘車前往XX酒店
14：45到達XX酒店辦理入住，休息
16：00室外拓展訓練，詳見附件3（地點：XX廳草坪，免費）
18：00室內文化活動（文藝表演,抽獎,互動游戲（詳見附件2）等，地點：波瀾廳，2000元，含紙筆水投影儀音響）
19：00晚餐，菜品見附件1（地點：波瀾廳，1200元/桌，共5桌，計6000元）
晚餐后自由活動(可溫泉體驗，地點：室內外溫泉泡池，溫馨提示：酒后不宜泡溫泉）
1月31日上午：
7：00-8：30早餐（地點：6樓XX餐廳）
9：00-11：30 XX業務培訓（地點：XXA廳7000元，含LED，紙筆水）
12：00午餐，菜品見附件1（地點：波瀾廳，1200元/桌，共5桌，計6000元）
午餐后休息
14：30辦理退房（將房卡交至前臺），XX景區參觀考察（最遲退房時間為14點）
17：30集體乘車返回XX
五、費用預算
1.活動費用（預算XX元）
①住宿費：湖景雙床房XX元/間，25間房共XX元，豪華套房XX元/間，2間共XX，合計XX元。
②餐費（一午一晚，送早餐）：1200元/桌（標準10人餐）*5桌*2餐=12000元
③租車費用：兩輛42座大巴車：3500*2=7000元
④酒店會場租賃費：室內文化活動地點：波瀾廳2000元，仲裁業務培訓地點：望海A廳7000元，合計9000元。
⑤室外拓展費用：9000元（打包價，含下表內容）
⑥服務費，活動器材，其他費用XX（不含司儀主持）
2、表彰獎品：(預算_XX元)
3、抽獎獎品：(預算_3400_元)
一等獎1名(_單個價值500元)(格蘭仕變頻微波爐烤箱一體機)
二等獎2名(_單個價值400元)(美的微波爐)
三等獎4名(_單個價值200元_)(小米AI音箱)
四等獎8名(_單個價值100元)（小米電動牙刷）
幸運獎10名(_單個價值50元_)(米家迷你保溫杯)
備注：可定制設計年會背景，個人抽獎券。
附1：十人圍桌標準餐譜
1200元A套餐
精美二彩碟
白灼大明蝦
系日老火湯
白切文昌雞
廣式脆皮烤鴨
腐竹紅燒肉
清蒸金槍魚
海鮮玉子豆腐
彩椒爆牛肉
芹菜淮山黑木耳
蒜蓉小塘菜
楊州炒飯
水果大拼盤
1200B套餐
杭邦二彩碟
椒鹽大明蝦
脆皮吊燒雞
系日老火湯
雪媚金牌骨
鮑菇牛仔粒
醬香燜豬手
蔥油海鱸魚
海皇粉絲煲
石鍋燜蘿卜
金銀蛋時蔬
黃金海鮮飯
時令水果盤
附2：年會游戲項目備選
一、微信游戲（個人微掃碼，投屏顯示）
二、團建游戲
游戲1：猜燈謎；投屏顯示迷面，現場搶答，回答正確者獲得獎品一份。
游戲2：蒙眼擊鼓；用具：鼓1個，鼓槌若干個，計時器1個，裁判1人；
游戲規則：場地中間放置鼓一個，各隊派出一名選手參加，選手統一站在出發線蒙眼后原地自轉五圈然后向鼓方向前進，最終擊到鼓的選手為完成游戲。
游戲3：接力過河；用具：18道具磚頭，計時器1個，裁判1人；
游戲規則：5人一隊，一隊6塊磚頭，本隊成員一字豎向排列，通過將磚從后面向前面傳遞的方式一齊過河，起點到終點距離，在到達終點前，手腳觸碰到地面者隊伍則失敗，用時最短的隊伍獲勝；
游戲4：同心擊鼓；用具：鼓2個，網球2個，10根3m長繩子，計時器2個，裁判2人；
游戲規則：5人一隊，裁判負責放球，在1分鐘內哪隊顛球次數多哪隊獲勝，球彈起的高度不能低于20CM，球掉地則失敗。
游戲5：珠行萬里；用具：18個U型槽，乒乓球3個，計時器3個，裁判3人；
游戲規則：6人一隊，1人一個U型槽，所有隊員手握U型槽一字排開，裁判發出游戲開始指令，將球放入起點槽開始滾動，本隊成員接力將球運送到10m遠的'杯子內，球掉落則重新開始，將球運入杯內用時最短的隊伍獲得勝利。
游戲6：光盤拔河；用具：彩虹圈3個，腰帶3條，光盤3個，裁判3人，抽簽紙，音樂；
游戲規則：每隊派出1人，兩兩PK，抽簽配對，三組同時進行，將彩虹圈裝腰帶上再戴好腰帶并把光盤放置在彩虹圈中間，隨后，不斷扭動腰肢，讓光盤隨著彩虹圈轉動起來，計時1分鐘，將光盤轉到對方區域者獲勝!
游戲7：泡泡糖；
游戲規則：1、首先所有人分散站開，主持人說“泡泡堂”，然后大家一起問“粘什么”，主持人說出一個身體部位;2、然后所有人迅速兩兩配合，將主持人說的部位挨在一起;3、沒有找到配合人的責備淘汰;4、當隊伍剩余人數是偶數時，（支持人）要充當人數;5、剩余最后的兩個人勝出。注意：為防止兩個人串通，一致配合，在（主持人）充當人數時，要粘住其中一個，拆散他們。
附3：室外拓展訓練
1、歡樂起航，團隊組建，風采展示
2、拓展項目：百舸爭流
3、拓展項目：燃燒卡路里
4、拓展項目：神筆馬良
5、大合影
公司員工團建活動方案9
一、活動目的：
增進友誼，增強員工的集體榮譽感，增強NICT員工的凝聚力，塑造員工頑強拼搏之精神。
二、參賽對象：
全體員工
三、報名時間
待定
四、報名辦法：
1、本次比賽男子組安排8隊，女子組安排4隊，以部門組隊為原則，針對各部門的人數的特殊情況，各部門組隊安排如下：
⑴男子組
①總經理室、人事/行政部、商務部、財務部、電腦部聯合組成一隊
報名聯系人：聯系電話：
②操作部組成三隊
報名聯系人：聯系電話：
③工程部組成兩隊
報名聯系人：聯系電話：
④冷庫部組成兩隊
報名聯系人：聯系電話：
⑵女子組
①人事/行政部
報名聯系人：聯系電話：
②總經理室、財務部、電腦部
報名聯系人：聯系電話：
③商務部、冷庫部
報名聯系人：聯系電話：
④操作部、工程部
報名聯系人：聯系電話：
2、本次比賽報名采取自愿報名的原則，有興趣參賽的員工請到各組具體的聯系人處報名。
五、比賽時間：
待定
六、比賽地點：
待定
七、比賽規則：
雙方運動員在規定的場地上手持一根拔河繩。在聽到發令聲后雙方運動員用力向后拉，哪隊將對方拉過規定的`限制線，哪隊為勝。
八、比賽方法：
⒈本次比賽分男子組和女子組，男女子組交叉進行，即兩輪男子組比賽完畢后，下一輪為女子組的比賽。
2、各隊推選10人組成參賽隊伍，各參賽隊設立一名領隊，負責該隊相關信息的。收集和傳遞；一名啦啦隊指揮員。
3、參賽各隊先進行抽簽，各隊位置由抽簽決定，對陣情況將在比賽前一天公布。
4、比賽由裁判丟硬幣決定雙方場地。
5、比賽實行分組對抗淘汰制一局定勝負，勝者與勝者進行下一輪比賽直至決出前四名，再由勝者對勝者決出冠軍與亞軍，負者與勝者進行比賽直接決出季軍（詳細見比賽賽程表）。
九、獎勵辦法：
1、比賽設立冠軍、亞軍、季軍。
2、對參賽各隊分別給予一定的獎勵，冠軍獎勵500元，亞軍400元，季軍300元，參賽獎200元。
十、注意事項：
1、各組在聽到總裁判員的哨音后方可開始比賽，隊員限定為10人。
2、賽前5分鐘點名檢錄，核對參賽人數，三次點名不到的代表隊視為自動棄權。參賽人員不得冒名頂替，不準穿釘鞋，啦啦隊員不準上場幫忙拉繩并且不能超出指定的范圍給參賽人員打氣，一經發現取消該隊所有成績及參賽資格。
3、各參賽隊必須服從裁判員裁決。
4、本次運動的最終解釋權歸人事/行政部。
十一、比賽器材：
纜繩1條、口哨2個、高音喇叭1個，黑色油漆筆1支，粉筆1盒棉紗手套120對，白板一塊（自備）
十二、工作人員：
1、總裁判員（1名）：xxx統籌現場工作人員的工作，負責宣布比賽開始，使比賽做到公平公正合理。
2、裁判員（4名）：xxx負責現場觀眾紀律的維護，監督參賽者是否有作弊的現象。
3、記錄（1名）：xxx負責記錄比賽的結果和通知下一組比賽。
4、場地、器材（1名）：xxx負責準備和維護比賽用的相關器材。
5、活動協助：參賽隊伍各領隊
十三、經費預算
1、獎金3600元
2、口哨1元
3、棉紗手套120x1。1≈132元
4、合計：3742元
公司員工團建活動方案10
一、時間：
20xx年xx月xx日
二、地點：
xx酒家
三、參加人員：
公司全體員工
四、所需時間總計：
14：00—22：00共計5小時
五、活動目的：
1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。
2、對20xx年工作進行總結，對20xx年業績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標
3、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。
六、年會主題：
1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會（會議）
2、天億美20xx年度員工答謝會（晚宴）
七、年會安排：
1、年會人員安排及職責：
（1）會場總負責：王偉智
（2）年會策劃、會議節目安排：孫小小
（3）酒店安排與協調：孫小小
（4）現場拍照、攝影：公司攝影師
（5）場景布置：人員安排待定
（6）活動主持：孫小小
2、會場布置：
（1）明月酒店主會場
（2）內容：
1、本公司的LOGO及年會主題
2、彩帶、氣球點綴會場（音樂）
3、會場物品需求（詳見附件一）
4、優秀員工評選：
1）參選人員：除財務和人事外的其他部門（由于這兩個部門人數有限）
2）評選方式：由各部門內容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得（每部門一名）
3）獎品設置：詳見附件二
八、年會活動流程：
（一）天億美20xx年度全體員工大會（會議）
1、下午13：50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到（簽到表格詳見附件三）按部門就坐于會議室，等待大會開始。
2、14：00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序
3、14：15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報（每人大概20分鐘）
4、16：00大會進行第二項，總經理上臺發言，進行20xx年總結及20xx年公司發展戰略（預計1小時）
5、17：00大會進行第四項，主持人宣讀”20xx年度優秀員工”獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理優秀員工頒發榮譽證書；
6、17：30優秀員工代表發表獲獎感言。
7、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會圓滿結束。
（二）天億美20xx年度員工答謝會（晚宴）
1、主持人宣布員工答謝會開始，各部門節目表演（節目名單待定）
2、各部門表演結束，由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎，并進行獎品頒發（見附件二）
3、游戲時間：（游戲具體規則見附件四）（1）“快樂袋鼠”（2）“背夾氣球”（3）“蘿卜蹲”（4）“數7游戲”每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品
4、主持人宣布晚宴正式開始：
5、主持人引導大家共同舉杯，總經理發表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
6、員工答謝會結束。
附二：獎項及獎品
1、優秀員工獎勵：每部門一位優秀員工（行政部與財務部除外），共計4名獎品：
2、表演獎勵：一、二、三、參與獎，四個獎項獎品：
3、游戲獎勵：共計4個游戲獎品：
附三：簽到表簽到表。xls
附四：游戲規則
1、蘿卜蹲：對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。念詞的`過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。
2、數七游戲：任意一人開始從1計數，遇到7的倍數或者含有7的數字，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒有跳過，則算輸。
3、夾氣球跑：兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，終點還要放一個椅子，到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新出3發。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成，女士此時要盡快返回起點準備好氣球，在跑動時，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球
4、快樂袋鼠：參加人數30人—50人為佳，分成4—5組道具：托盤、背景4is3o音樂、獎品一份可以是精美的糖果（可以分的）主持人要求大家分組坐好（一定要有男有女）將游戲規則告知大家每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢、聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。
公司員工團建活動方案11
一、活動目的：
為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。
二、活動主題：
“敞開胸懷，自由奔放”
三、活動時間：
20__年__月__日下午_點：
四、活動地點：
(附近酒店會議室)
五、活動參與主題：
___全體員工
六、活動主持：
__為主，各部門領導輪番上場
七、活動形式：
培訓+互動游戲
八、活動方案：
(共分兩個部分，共約4個小時左右)
前奏：(時間約30分鐘)
老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的'美女—___”，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言，包括工作職責，等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中)。
第一部分：培訓(每個部門時間控制在15分鐘，___階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)
所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充
流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。
客戶部：
媒介部：
設計部：
策劃部：
第二部分：互動游戲
宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的了解。
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