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512護士節活動方案
更新時間:2024-03-05 07:57:27
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  為確保事情或工作順利開展,就不得不需要事先制定方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編精心整理的512護士節活動方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

512護士節活動方案1

  “512”國際護士節是全世界護士的共同節日,是為了紀念近代護理的創始人――英國護士弗洛倫斯南丁格爾而設立的。1912年,國際護士理事會將南丁格爾的.誕生日――5月12日定為國際護士節,旨在激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統,以"愛心、耐心、細心、責任心"對待每一位病人,做好護理工作。在這天,大力宣傳護理工作,鼓勵護士們學習救死扶傷的人道主義精神,已經成為世界各國護理界的一件盛事。

  在“512”國際護士節到來之際,為了弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,豐富校園生活,使學生穩固職業思想,強化職業技能,提升職業素養,塑造職業形象,培育爭先創優意識。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動,具體方案如下:

  一、活動主題

  “追尋南丁格爾足跡,弘揚人道主義精神”“5·12”國際護士節系列活動。

  宣傳口號:大力弘揚南丁格爾精神立志做優秀護理人才。

  二、活動內容

  最牛女生評選活動;首屆護理技能大賽;“大手拉小手,健康一起走”手拉手聯誼活動;首屆“天使載青春,夢想駐永恒”演講比賽;首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽;首屆護士禮儀大賽;文明之家;“生命因我而精彩”征文賽;“祖國在我心中”合唱比賽;“512”國際護士節慶祝晚會及“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式。

  三、時間安排

  xxx年xx月xx日―xxx年xx月xx日

  四、組織領導

  總策劃:x

  組長:x

  副組長:x

  成員:xx

  活動辦公室:xx

  五、具體活動

  1、護理系最牛女生評選活動

  活動時間:初賽:x月x日

  復賽:x月x日

  決賽:x月x日

  主辦單位:護理系學生會

  承辦單位:體育部、文藝部

  指導老師:x

  責任人:x

  參賽對象:全體護理系同學

  參賽方式:由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯系方式。由班長或體育委員統計交給體育部。

  表彰與獎勵:評出一等獎、二等獎各一名。(具體實施方案見附件1)

  2、首屆護理技能大賽

  活動時間:xxx年xx月xx日―xxx年xx月xx日

  主辦單位:護理系學生會

  責任人:x

  活動內容和方法:本次大賽以護理學基礎,常用護理技術為基礎進行比賽。初賽以技能展示為主,采取試卷的形式,從初賽中造出5%優秀選手參加復賽。復賽以展示技能為主,內容為常用護理技術。

  表彰與獎勵:評出一等獎1名,二等獎3名,三等獎6名,優秀獎10名,組織獎若干名。(具體實施方案見附件2)

  3、“大手拉小手,健康一起走”手拉手聯誼活動

  活動時間:xxx年x月至x月

  責任人:xx

  指導老師:x

  活動內容:

  1、健康知識講座

  2、健康洗手七步法

  3、不可小視的刷牙

  4、健康護眼齊分享

  5、健康知識大講堂。

512護士節活動方案2

  一、活動的名稱:

  5.12護士節授帽儀式

  二、活動的主題:

  展禮儀風采秀天使之姿

  三、活動的目的:

  為了弘揚中華民族優秀的傳統禮儀道德文化,展現青春風采,樹立人文禮儀形象,提高大學生的綜合素質,豐富校園文化活動。也為弘揚5.12國際護士節救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質。

  四、主辦單位:

  人文科學系

  五、活動宣傳:

  提前兩周由人文系學生會宣傳部成員到每班進行宣傳,讓其為5.12活動節目做好準備工作,

  六、活動內容:

  1、授帽儀式

  2、禮儀風采展示

  3、護理知識有獎競答

  4、手語表演

  七、活動時間:

  xx年5月12日14:00

  八、活動地點:

  大禮堂

  九、活動流程:

 、偈杖∶堪喙澞繂,甄選主持人

  ②由生活部成員布置會場(提前一天)

  ③彩排5月7日——5月11日晚

 、5月12日提前做好場地準備工作,安排好各成員的工作崗位

  ⑤晚會開始,觀眾入場,主持人上臺主持,學生會成員協助比賽選手做好準備工作。

  ⑥活動開始:

  第一步、老師、學生代表上臺講話

  第二步、授帽儀式開始

  第三步、禮儀風采展示

  第四步、有獎知識競答

  第五步、《感恩的`心》節目表演

 、呓Y束留影紀念(工作人員安排立場工作)

  十、邀請人員:

  1、校領導

  2、講話:

  3、老師

  4、授帽老師

  十一、活動安排:

  1.文藝部負責此次活動的策劃,節目跟進,現場控制。

  2.生活部負責場地布置,整個活動的現場秩序。

  3.宣傳部負責對本次活動進行宣傳(海報形式)提前準備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)

  4.其余部門負責做好配合工作(主要由生活部負責人安排)。

  十二、其他人員:

 、俣Y儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作)

  ②主持人(主持整個活動,不能怯場,心理素質較好,幽默風趣。)

 、凼诿眱x式的同學40名(在班級表現優異,具有責任心,積極向上的同學,每班5名。)

  ④工作人員若干(人文系學生會所有成員)

  十三、活動流程簡介:

  I、主持人開幕介紹領導來賓

  II、老師學生代表講話

  III、授帽儀式

  IV、節目開始

  V、互動節目

  VI、余興節目

  十四、活動預算:

  礦泉水100元

  互動節目獎品500元

  9支蠟燭30元

  邀請函20元總計:650元

512護士節活動方案3

  為進一步傳播健康知識,開展惠民服務,展示行業形象,推進衛生系統作風建設,積極構建和諧社會,經研究,決定于“國際護士節”前夕舉辦“攜手社區、共贏健康”大型義診活動。

  一、活動主題

  攜手社區、共贏健康。

  二、主辦單位

  南潯區衛生與人口x局。

  三、活動時間

  xx年5月10日(星期六)7:30-16:00。

  四、參加單位和活動方式

  本次活動共派出醫療小分隊11個,分赴全區主要社區開展大型義診活動。其中:南潯人民醫院組派2個分隊,赴南潯鎮三長、橫街開展義診活動;南潯中西結合醫院組派2個分隊,赴南潯鎮東遷、馬腰開展義診活動;雙林人民醫院組派3個分隊,赴舊館鎮、和孚鎮重兆、善璉鎮開展義診活動;菱湖人民醫院組派2個分隊,赴千金鎮、石淙鎮開展義診活動;練市醫院組派2個分隊,赴練市鎮洪塘、水口開展義診活動。

  五、活動內容

  衛生健康知識教育宣傳。各參加活動單位在活動場所刊登宣傳專欄、發放健康知識材料等,宣傳衛生健康知識和疾病防治知識。

  義診惠民服務

  活動當天免收患者掛號費、普通檢查費,免費測血壓,優惠化驗等。

  六、活動要求

  活動當天現場統一懸掛橫幅。內容為:南潯區衛生系統“攜手社區、共贏健康”大型義診活動。

  各單位可以適當形式展示單位形象,為活動壯聲勢、擴影響、造氛圍,引導全社會的關注和支持。

  各單位于5月20日前將活動總結報送至局醫政科。

512護士節活動方案4

  一、活動背景

  為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,展示護士才藝,豐富多彩的生活,促進我院護理工作全面、協調、可持續發展。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:

  二、活動主題

  紀念“5.12”護士節,展護士風采及技能,促進醫院護理的發展

  三、活動時間

  20xx年5月10日下午15:00x17:00(斬定)

  四、活動地點

  醫院會議室

  五、活動對象

  全院護士

  六、活動內容

  (一)護士風采展示活動:護理技能大比拼

  (二)年度星級護士站表彰大會

  七、時間安排:

  (一)4月30日前完成護理技能比賽

  (二)5月5日前完成“年度星級護士站”的評選工作;

  (三)5月10日15:00召開紀念5.12國際護士節風采展示暨年度星級護士站表彰大會。

  八、“星級護士站”評選條件

  1、整體思想素質高,業務技術精湛,有良好的團隊精神和集體榮譽感,人人立足崗位,爭先創優。病區管理科學規范,各項護理工作制度健全,護理工作模式不斷改進,醫療護理服務質量不斷改善。

  2、護士持證上崗率100%。不同層級護士崗位職責清晰,責任制護理落實到位,病人需求能及時滿足,病人滿意率95%以上。

  3、能結合專科工作實際,開展?谱o理查房,培養?谱o理骨干。

  4.、執行國家的法律、法規和規章制度。

  5、評選周期內全科無病事假。

  6、全科室無遲到、早退、串崗及曠工現象,工作期間不得干私活、接聽手機。

  7、評選周期內科室無護理投訴及差錯、缺陷事件發生。

  8、科室的各項工作開展的.有聲有色,醫護關系融洽,與兄弟科室之間關系協調、溝通有效。

  9、全科護士積極參加各種學術活動,完成繼教任務。

  10、積極參加院部、護理部的各項活動,并取得優異的成績。

  11、科室護士儀表儀容符合護士禮儀要求,能做到微笑服務、接電話及語言交流規范。

  12、科室至少開展四項的中醫特色服務。

  13、護士長目標管理考核及科室質量考核成績優秀。

  14、對開展科研、發表論文的護理單元給予加分。

  15、對獲得表揚、有感謝信的護理單元給予加分。

  16.環竟要求:

  (1)、護士站:環境優美,布局合理,物品擺放規范,墻面不粘貼膠布雜物,無過期、失效、標簽模糊,操作臺輸液及藥品擺放整齊,臺上不放用過的注射器和其他藥物,溶媒和配好的藥液有日期、時間,符合要求。利器盒使用符合要求,冰箱清潔、物品擺放整齊有序符合要求、無私人物品;(21)、處置室:醫療、生活垃圾分類存放,洗手池清潔無污漬;

  (3)、換藥室:衛生符合要求,嚴格分無菌、清潔、有菌區域,按規定范圍使用,消毒隔離符合要求,室內無非醫療用品,無菌柜物品擺放有序,無過期,無非滅菌物品,醫務人員進室衣帽整齊,帶口罩。

  (4)、搶救室:衛生符合要求,根據病情安排病人,平穩后及時搬出,搶救藥械齊全功能完好,無菌物品在有效期內;

  (5)、值班室:無衛生死角,無蚊蠅蜘蛛網,物品擺放整齊,室內無食物。

  九、評選辦法和要求;

  (一)申報“星級護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。

  (二)護理技能(中醫)操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦2名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎3名。比賽項目斬定。

  十、前期準備

  1、護理部全面組織和協調準備工作;

  2、請醫院托展部、A總務科、辦公室共同做好會場布置

  3、請財務科協助做好資金保障

  4、活動后請總務科安排人員清理打掃會場

  十一、活動流程:

  1、主持人進場,講開場白,宣布活動開始

  2、院長致辭

  3、年度優秀管理者、優秀護士演講南丁格爾事跡,領導頒發證書及獎品;

  7、院長總結發言,最后主持人宣布活動結束

  十二、物資準備

  主持人、兩個話筒、音響等。

512護士節活動方案5

  一、活動目的

  紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新,激發護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,促進徐州市中醫院護理工作全面、協調、持續發展。

  二、活動主題

  “以人為本,細節服務,科教引導,護理創新”

  三、活動內容

  1、評選“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”活動。

  2、開展第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動。

  3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的'文章”評選活動。

  4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。

  5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容:

  ①20xx年度護理技術三新業務,

 、20xx年護理三基理論與操作考核前10名,

 、20xx年夜班出勤前10名,

  ④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎者,

 、荨皟炠|護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”,

  ⑥“杏葉杯”護理創新競賽獲獎者,

  ⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

  四、時間安排

  1、4月30日前完成各項評選與統計工作。

  2、5月10日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

  五、評選條件

  (一)“優質護理服務先進護士”評選條件:

  1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

  2. 熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

  3. 具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

  4. 堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在優質護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

  5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

  6.近一年未發生護理差錯事故;7.近一年未出現病人投訴。

 。ǘ皟炠|護理服務先進科室”評選條件:

  1、開展優質護理服務>6個月。

  2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》,細化分級護理標準、服務內涵和服務項目,在病房予以公示。

  3、彈性排班,每個護士平均負責患者數<8-10個。

  4、臨床護理服務規范、到位,并能體現?铺攸c,保障醫療質量和患者安全。

  5、患者滿意程度高;颊咧獣宰约旱呢熑巫o士,對護理服務認可、滿意,患者滿意度≥95%。

  6、醫患關系和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。

  六、評選辦法和要求

 。ㄒ唬└骺剖遥ㄗo理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名及“優質護理服務先進科室”1個。

  (二)申報“優質護理服務先進護士”與 “優質護理服務先進科室”,需附1000字以內的事跡介紹,于4月25日前報護理部,逾期視為自動放棄。

  (三)第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動,由護理部統一組織,每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名、優秀獎10名。

  (四)“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織,各護理單元按排好工作積極參與。

512護士節活動方案6

  活動主題:

  護士節

  活動時間:

  5月12日―5月26日

  活動地點:

  會議室

  活動目的及意義:

  弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發向上,不斷進取的.自信心。

  活動前準備:

  1. 成立策劃小組:

  2. 參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進行編號,抽簽決定演講比賽順序。

  3. 各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

  4. 出題小組出題,并制成卡片。

  5. 工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺電腦上。

  活動流程:

  一、活動序幕:

  1. 主持人介紹國際護士節來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

  2. 主持人介紹本次活動大致流程。

  3. 主持人宣布比賽開始。

  二、 競賽階段:

  (一)知識競賽:

  本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規則如下:

  1、必答題規則及計分標準

  (1).必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。

  (2).必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內答完,否則不得分。

  (3).選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。

  2、搶答題規則及計分標準

  (1).搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。

  (2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規,取消該輪搶答資格,其他隊繼續搶答。

  (3).獲得答題權后,該隊須在10秒鐘內開始作答,在30秒鐘內完成答題,否則視同答錯。

  (4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應由領隊向評委會提出申訴。

  (5).選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。

  (6).選手答錯時,該題交由觀眾答。

  3、成績匯總:兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。

  (二)演講比賽

  各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。

  評分標準:

  1.每輪演講10分。去掉一個最高分,去掉一個最低分,其余4位評委的平均分,為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。

  2.演講內容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內容充實,感染力強。

  3.表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達流暢,感染力強。

  (三)操作比賽―穿針引線

  每隊派出一名選手參加,另一名選手協助,穿針線,一分鐘時間內完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

  三、獎勵:

  三項競賽成績總和為各隊最終成績,設一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。

  四、總結記錄

  記錄活動結果,總結分析活動中出現的問題。

512護士節活動方案7

  一、活動背景

  為了紀念“512”國際護士節,弘揚南阿丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,向同學們展示護理工作者的風采,充分激發醫護學院學生對護理事業的熱情,促進醫護學院護理教學事業的發展,讓更多的人知道護理,了解護理,熱愛護理,為護理事業而奮斗。

  二、活動主題

  紀念“512”,展護士風采

  三、活動時間

  20xx年5月12日

  四、活動地點

  xx大學醫護學院中心廣場

  五、活動對象

  醫護學院所有老師及學生

  六、活動內容

 。ㄒ唬┣捌诠ぷ鳎

  1、宣傳

  1)班支會上向各班長支書宣傳

  2)海報宣傳

  3)由文娛部干事到各班宣傳

  2、節目征集

  1)通過前期宣傳讓全院學生有了護士節的意識

  2)由文娛部干事到各班公開征集節目,內容積極向上,但必需與護士節有關(每個班級至少出一個節目),在4月8日前上報,在4月20日選出5個節目參加護士節活動表演。

  3、班級禮儀評選

  1)與禮儀形象氣質工程接軌,在4月20日前選出最優秀的兩個班級

  2)禮儀班輔對兩個班加以培訓,最后在兩個班中分別選出最好最好的.8名同學參加護士節班級風采展示,同時也是對禮儀成果的一種匯報。

  4、前期準備

  1)提前預約嘉賓

  2)做好會場布置(場地布置所需物品:橫幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、兩個話筒、筆記本電腦、音響)

  3)提前找好贊助單位

  4)學生會各部做好分工:

  a)文娛部負責會場布置以及活動后會場清理

  b)宣傳部負責現場拍照、新聞上傳及主持工作

  c)體育部負責搬運活動所需器材

  d)安全部及文娛部維持現場秩序

 。ǘ┗顒恿鞒蹋

  1、主持人進場,講開場白,全場為512地震默哀一分鐘,宣布活動開始

  2、院長講話

  3、兩名學生代表演講南丁格爾事跡,并最后帶領大家宣讀南丁格爾誓言

  4、由主持人宣布護士風采展示正式開始:

  1)醫護學院分團委學生會文娛部禮儀隊進行風采展示

  2)歌曲演唱(主題積極向上)

  3)護士技能操作現場互動:

  A、分別找兩位同學進行錯誤的無菌操作和急救演示(如:溺水,休克)

  B、抽選幾名同學指出演示中的錯誤

  C、老師點評、糾正

  D、對正確指出錯誤的同學給予小禮品

  4)節目待定

  5)情景劇(與護士事跡相聯系)

  6)朗誦地震中與護士有關的感人詩篇

  7)節目待定

  8)班級禮儀展示

  9)領導總結發言,并對兩個展示禮儀風采的班級頒發獎狀,最后主持人宣布活動結束

 。ㄈ┙涃M預算:

  1、橫幅50元

  2、現場互動所需小禮品共20元

  3、其他物品由宣傳部和贊助商提供

  (四)后期工作:

  1、活動結束后,相關工作人員清理場地

  2、各部歸還所借物品

  3、活動總結,相關負責人員及時總結經驗教訓

512護士節活動方案8

  為慶祝5·12護士節,充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩,豐富護士們的文化生活,給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間,營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康,“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽,“愛與奉獻”征文,以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下:

  一、活動主題

  “團結、拼搏、和諧、快樂”

  二、活動方案:

  1、“白衣天使進社區”為您健康服務:5月9日(周五)上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區,為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”,以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

  2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:此次攝影作品題材不限,工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

  3、“愛與奉獻”征文活動:以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材,護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動,希望通過此次活動促進護士提高綜合素質,繼續傳承南丁格爾精神,積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。

  4、“游園活動”:5·12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。①為群眾提供義診服務②知識競賽(范圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容)③集體跳繩(節目規則:每組出10位選手,在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)④同船共渡(節目規則:每組準備兩條船,每條船上載4位選手,從起點出發至終點過程中選手不能碰水,比速度。其中船——防滑墊,水——防滑墊以外的任何地方。

  三、活動要求:

  1、“白衣天使進社區”為您健康服務:護理部主任與社區提前預約,定好義診人員名單,科護士長負責通知并準備好相關物品,5月9日(周五)上午8:30著裝整齊在司機班門口集合。

  2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:歡迎全院護士積極參與,攝影作品尺幅定為8寸,題材、色彩不作要求,每個科室至少8張,將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部,經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。

  3、“愛與奉獻”征文活動:要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材,從自身的感觸出發,結合實際,爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章,其它科室至少要求二篇文章,于4月29日前上交護理部,經院領導評審組評審后,設個人一、二、三等獎。

  4、“游園活動”:屆時準備兩條橫幅“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”,“慶祝五一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

  護士節的策劃書2

  5·12日國際護士節,護士自己的.節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日,同時為了活躍我院企業文化,增強我院員工凝聚力和向心力,特舉辦本次活動。

  活動主題

  仁和醫院“愛的奉獻——仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。

  活動地點

  ktv。

  活動時間

  5月11日晚8點至晚11點。

  參賽名額

  醫生:每個科室1個參賽節目

  護士:共8個節目

  導醫:4個

  其他各部門均1個節目

  才藝種類范圍

  歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。

  節目要求

  1、內容健康向上;

  2、體現本次活動“歡天喜地五一二,其樂融融一家親”的主題;

  3、篇幅短小凝練,不超過5分鐘;

  4、單人、集體表演均可。

  組織籌備

  1、辦公室組織報名統籌工作,向每個部門下發本次活動的報名通知,報名截止日期為4月25日,每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;

  2、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;

  3、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;

  4、企劃部落實主持人事宜;

  5、后勤部負責物料采購供應;

  6、參賽人員自備所需道具及器材。

  賽事流程

  1、請醫院領導發表祝賀詞、講話;

  2、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;

  3、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;

  4、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》);

  5、主持人宣讀各節目票數,現場產生各獎項獲得者;

  6、醫院領導為我院年度“優秀護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀。

  節目評選辦法

  1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》,每位觀眾隨即填寫完畢交至組織人員處;

  2、由主持人現場公布各節目票數,記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;

  3、獎項設置:

  一等獎:1個

  二等獎:2個

  三等獎:3個

  同時設置“仁和醫院優秀護士”獎項1名。

  4、獎品設置

  優秀護士:

  一等獎:

512護士節活動方案9

  一、組織機構

  1、成立紀念“5·12”國際護士節活動領導小組,成員如下:

  組長:

  副組長:

  成員:及各科室科長、主任、護士長。

  2、護理部負責本次活動日常工作。

  3、各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。

  二、活動內容

 。ㄒ唬┰u選“優秀護士長、優質護理明星護士、榮譽護士、優秀帶教老師”。

 。ǘ┨焓癸L采攝影大賽。

  (三)召開“5·12”國際護士節表彰大會,為“優秀護士長QCC活動優勝圈頒獎。”

  (四)參加縣衛計局“5·12國際護士節曲藝表演”大賽。

  三、時間地點安排

 。ㄒ唬4月27日前完成“優秀護士長”等評選工作。

  (二)4月30日全天完成攝影作品評選。

 。ㄈ5月11日晚8點,縣中醫院9樓會議室進行衛生系統曲藝表演大賽。

  (四)5·12日下午3點,在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

  四、評選條件

 。ㄒ唬皟炐阕o士長”評選條件

  1、擔任護士長1年以上,且目前仍在護理管理崗位的管理人員;

  2、愛崗敬業,廉潔奉公,具有良好的職業道德;

  3、積極開展“以病人為中心”的優秀護理服務工作,在優質服務工作中成績突出;

  4、科室護理管理到位,無醫療糾紛及投訴,無重大護理差錯和事故發生;

  5、完成護理部年度計劃工作好,護理工作質量達標;

  6、政令暢通,認真做好上傳下達工作。

  7、近一年未發生重大護理差錯事故,無護理投訴。

 。ǘ皟炠|護理明星護士”評選條件

  1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的.護理人員;

  2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

  3、具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

  4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

  5、熟練掌握基礎護理和?谱o理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高成績顯著;

  6、必須是科室護理服務明星方可參選。

  7、近一年未發生重大護理差錯事故,無護理投訴。

 。ㄈs譽護士評選條件

  1、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

  2、護理崗位的在崗人員;

  3、累計在護理崗位從事護理工作滿三十年;

  4、具有良好的。思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀行為;

  5、5月至4月30日未發生護理差錯事故。

  6、年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。

 。ㄋ模﹥炐銕Ы汤蠋熢u選條件

  1、符合帶教老師條件。

  2、具有良好的工作作風,以身作則,言傳身教。

  3、按照科室帶教計劃做好帶教工作,對學生認真負責。

  五、評選要求

  (一)優秀護士長由護士長會議推評推薦,護理部進行審核,確保符合條件的人員能夠入選。

 。ǘ﹥炠|護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行,按照評選條件,實事求是,嚴格把關,充分發揚民主,確保評選工作公開、公平、公正。

 。ㄈs譽護士采取科室推薦,認真審核的方式進行,確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據實際情況推薦。

 。ㄋ模﹥炐銕Ы汤蠋熡蓪嵙暽镀碑a生。

 。ㄎ澹└骺剖乙叨戎匾,加強組織領導,認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關,切實做好評選推薦工作。

 。└骺剖乙4月27日前,將表彰人員名單報送護理部。

 。ㄆ撸┳o理部將審定被表彰人選,下發表彰文件、召開表彰會議、頒發榮譽證書及獎金。

  六、評選方式

  (一)優秀護士長

  1、護士長工作質量50%;

  2、護理部測評(70—100分)20%;

  3、院領導測評(70—100分)20%;

  4、護士長之間測評(70—100分)10%;

  5、5月至4月30日科室發生護理投訴且情節嚴重,影響惡劣者,實行一票否決;未落實責任制整體護理工作一票否決。

  (二)優質護理明星護士(優秀護士)

  1、工作質量占60%,5月1日—4月30日);

  2、全科人員(醫、護)投票20%;

  3、科主任(70—100分)10%;

  4、護士長(70—100分)10%;

  5、護理部測評占5%,未達標不得分。

512護士節活動方案10

  為了隆重紀念20xx年“51”國際護士節,進一步推動我院精神文明建設,促進我院護理工作的發展,弘揚xx爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“512”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動主題

  營造輕松愉快的節日氛圍,增強護理工作者的凝聚力,展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。

  二、活動內容

  (一)評選20xx年優秀護士長、優秀護士

  推薦方法:

  1、不記名投票

  2、工作表現,上年度有無違紀情況

  優秀護士長的評選條件

  A、積極投身人民健康事業,為護理事業的發展無私奉獻。

  B、以身作則,嚴于律己,作風正派,清正廉潔,群眾威望高,具有較強的組織管理能力,具備護理學科帶頭人的`基本素質和條件。

  優秀護士的評選條件

  A、積極投身人民健康事業,為護理事業的發展無私奉獻。

  B、在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。

  C、熱愛護理事業,積極開拓進取,不斷提高護理專業水平在本?漆t護人員和病人中有較高的滿意度。

  D、愛崗敬業,清正廉潔,且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。

  3、評選時間:四月下旬

512護士節活動方案11

  一、活動目的

  為紀念“5·12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

  二、活動主題

  以人為本,細節服務,深耕社區引領創新照護。

  三、領導小組

  成立紀念“5·12”國際護士節活動領導小組,成員如下:

  組長:xx、xx

  副組長:xx、xx

  成員:xx、xx、xx

  四、活動內容

 。ㄒ唬┰u選“優秀護士”活動;

  (二)爭創“護士站”活動;

 。ㄈ╅_展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

  (四)召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。

  五、時間安排

 。ㄒ唬4月xx日前完成“優秀護士”和“護士站”的評選工作;

 。ǘ4月xx日前完成護理技能操作比賽;

  (三)5月xx日下午召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。

  六、評選條件

 。ㄒ唬皟炐阕o士”評選條件:

  1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的.護理人員;

  2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

  3、具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

  4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

  5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

  6、近一年未發生重大護理差錯事故。

  (二)“護士站”評選條件

  1、護士站環境優美,布局合理,物品擺放規范;

  2、全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規范;

  3、團隊協助精神好,醫護關系融洽,患者投訴少。

  七、評選辦法和要求

 。ㄒ唬└骺剖遥ㄗo理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

 。ǘ┥陥蟆白o士站”的集體,按要求填寫申報表,并附xx字以內的事跡介紹,于4月xx日前報護理部,逾期視為自動放棄。

 。ㄈ┽t院紀念“5·12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”xx名和“護士站”xx個。

 。ㄋ模┳o理技能操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎xx名,二等獎xx名、三等獎xx名。

512護士節活動方案12

  為慶祝國際母親節和國際護士節的到來,弘揚以“愛心、耐心、細心、責任心”為主的`母愛精神和護理傳統,進一步營造感恩母親、關愛護士的良好氛圍和社會風尚,xx市婦聯和xx市衛生局決定開展慶祝母親節、護士節文化活動,活動具體實施方案如下:

  一、活動時間:20xx年5月9日

  二、活動地點:安陸賓館三樓大會議室

  三、參加對象:全市各級各類衛生醫療機構的相關人員

  四、活動安排:

  護士演講比賽

  決賽采用現場比賽方式進行,由組委會評審組現場評選出一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名,優秀組織獎及優秀選手獎若干名。

  感恩優秀母親活動

  1、優秀母親的孩子為自己母親獻上禮物。

  2、優秀母親的孩子代表與母親面對面交流,表達感恩之情。

  頒獎

  1、護士演講比賽獲獎者。

 。、優秀母親。

  護士禮儀展示:感恩的心。

512護士節活動方案13

  為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節xxx周年,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,促進我院護理工作的發展,進一步推動我院優質服務建設,為我院的長足發展發揮更大的作用。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動目的

  為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,提升以優質服務,提供以病人為中心的.服務思想,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

  二、活動主題

  細節服務,安全護理

  三、領導小組

  成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下:

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:xxx

  四、活動內容

 。ㄒ唬┮浴啊睘橹黧w的演講比賽。

  (二)以“”為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教,健康體檢活動。

  五、時間安排

  (一)參賽報名時間在5月1日前,由各科室推出優秀一名選手參賽。

  (二)5月11下午15:00在醫院門口集中(科室派出1-2名護士自帶白大褂參加),統一組織參加敬老活動(所帶物品由護理部安排)。

 。ㄈ5月12日14:50在2號樓舉行比賽。

  六、演講評選辦法和要求

 。ㄒ唬└骺剖野凑沼嘘P標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦選手質量。

 。ǘ┭葜v內容以“轉變觀念,全面提升服務品質”為主題,字數在1000-20xx字之間,內容突出如何提升服務品質,在提升服務這項工作中,作為護士該如何做等。

 。ㄈ┭葜v時儀表端莊,著正裝、淡妝演講,時間控制在5-10分鐘之內。

  (四)裁判成員:。

 。ㄎ澹┆勴椩O置:一等獎一名獎金400元,二等獎一名獎金300元,三等獎一名獎金200元,其余為鼓勵獎獎金100元。

  (六)經費預算:

512護士節活動方案14

  為迎接“512”國際護士節,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,進一步推進“優質護理服務示范工程”活動,激勵廣大護士愛崗敬業、勇于奉獻,更好地發揮護士在行業文明建設與和諧社會中的積極作用,發揮護士在等級醫院創建過程中的中堅力量,護理部將于5月份舉辦護士節活動,具體方案制定如下:

  一、“512”國際護士節慶祝表彰大會

  (一)內容:

  1、表彰“微笑之星”護士和“百日夜班”護士。

  2、表彰20xx年度理論與操作培訓小組,理論與操作培訓優秀學員。

  3、表彰20xx年度實習生帶教優秀科室、優秀護士長、優秀帶教老師。

  4、表彰20xx年優秀護理管理工作者。

  5、授帽儀式。

  6、禮儀表演。

  7、情景劇演示。

  (二)、評選條件:

 。1)、“微笑之星”護士評選條件:

  1、全年住院患者滿意度調查中提名最多的.受歡迎護士前6名。

  2、本單位注冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

  3、堅持“以病人為中心”,關心體貼病人,在優質護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行們和病人的普遍好評。在上一年度滿意度調查中提名最多的受歡迎護士。

  4、熟練掌握基礎護理和?谱o理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著。

  5、近一年未發生重大護理差錯事故。

 。2)、“百日夜班”護士評選條件:

  1、全年上夜班達一百個以上。

  2、近一年未發生重大護理差錯事故。

  3、具有良好的思想品德和職業道德,熱愛護理工作,愛崗敬業。

 。3)、評選20xx年度低年資護士理論及操作培訓優秀學員

  由理論及操作培訓小組根據20xx年度理論及操作培訓中出全勤,學習認真、操作訓練及考核成績優秀人員中各推薦5名護理人員進行表彰。

  二、護士節相關系列活動

  1、舉辦一次“心肺復蘇”與“手衛生”培訓進校園活動,以PPT形式講課與實際操作演示相結合,增強小學生對急救知識的了解及正確洗手的依從性。

  2、組織一次“樂走徒步“活動,以“倡導綠色環保、團結協作、走進大自然”為主題的活動。

512護士節活動方案15

  “512”國際護士節是全世界護士的共同節日,是為了紀念近代護理的創始人――英國護士弗洛倫斯南丁格爾而設立的。1912年,國際護士理事會將南丁格爾的誕生日――5月12日定為國際護士節,旨在激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統,以"愛心、耐心、細心、責任心"對待每一位病人,做好護理工作。在這天,大力宣傳護理工作,鼓勵護士們學習救死扶傷的人道主義精神,已經成為世界各國護理界的'一件盛事。

  在“512”國際護士節到來之際,為了弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,豐富校園生活,使學生穩固職業思想,強化職業技能,提升職業素養,塑造職業形象,培育爭先創優意識。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動,具體方案如下:

  一、活動主題

  “追尋南丁格爾足跡,弘揚人道主義精神”“5·12”國際護士節系列活動。

  宣傳口號:大力弘揚南丁格爾精神立志做優秀護理人才

  二、活動內容

  最牛女生評選活動;首屆護理技能大賽;“大手拉小手,健康一起走”手拉手聯誼活動;首屆“天使載青春,夢想駐永恒”演講比賽;首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽;首屆護士禮儀大賽;文明之家;“生命因我而精彩”征文賽;“祖國在我心中”合唱比賽;“512”國際護士節慶祝晚會及“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式。

  三、時間安排

  20xx年xx月xx日―20xx年x月xx日

  四、組織領導

  總策劃:xx

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xxx

  活動辦公室:xxx

  五、具體活動

  1、護理系最牛女生評選活動

  活動時間:初賽:x月x日

  復賽:x月x日

  決賽:x月x日

  主辦單位:護理系學生會

  承辦單位:體育部、文藝部

  指導老師:xx

  責任人:xx

  參賽對象:全體護理系同學

  參賽方式:由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯系方式。由班長或體育委員統計交給體育部。

  表彰與獎勵:評出一等獎、二等獎各一名。(具體實施方案見附件1)

  2、首屆護理技能大賽

  活動時間:20xx年x月xx日―20xx年x月xx日

  主辦單位:護理系學生會

  責任人:xx

  活動內容和方法:本次大賽以護理學基礎,常用護理技術為基礎進行比賽。初賽以技能展示為主,采取試卷的形式,從初賽中造出5%優秀選手參加復賽。復賽以展示技能為主,內容為常用護理技術。

  表彰與獎勵:評出一等獎1名,二等獎3名,三等獎6名,優秀獎10名,組織獎若干名。(具體實施方案見附件2)

  3、“大手拉小手,健康一起走”手拉手聯誼活動

  活動時間:20xx年x月至x月

  責任人:xxx

  指導老師:xx

  活動內容:1、健康知識講座

  2、健康洗手七步法

  3不可小視的刷牙

  4、健康護眼齊分享

  5、健康知識大講堂。

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