為了確保工作或事情順利進行，我們需要事先制定方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。那么應當如何制定方案呢？下面是小編精心整理的安康杯競賽活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　安康杯競賽活動方案 篇1

　　為進一步推動我礦的安全文化建設，提高職工自主保安意識，實現礦井長治久安，根據上級文件精神，在安全生產活動月，要突出“科學發展、安全發展”這一主題，體現以人為本的安全理念。為此，我礦舉辦第十一屆安康杯暨安全知識競賽活動。現將有關事宜安排如下：

　　一、成立知識競賽領導組

　　組長礦長黨委書記副組長：各副礦長

　　仲裁：礦總工各專業副總成員：各科（隊）主要負責人

　　領導組下設辦公室，辦公室設在安監處，辦公室主任：xxx，全面負責競賽活動的協調工作。

　　二、具體安排

　　1、競賽日期：6月25日上午9點30分2、競賽地點：多功能會議室

　　3、復習題范圍：《煤礦防治水規定》《煤礦安全規程》（修正版）。采、掘、開、機、運、通、防突、抽采、安監等專業知識。

　　4、參賽人員要求：隊長1人，工長1人，職工1人，其中可以是學生，但最多只允許一名學生參加。要求科（隊）、公司各出一個代表隊、20名座場職工，由書記帶隊提前半小時進入會場，所有參賽選手必須穿白襯衣、打紅領帶（由各單位自行準備），參賽選手名單于13日前報安監處技術科。

　　5、獎項設立：設一等獎一個，二等獎兩個、三等獎三個；其它未獲獎的代表隊全部為紀念獎。

　　6、競賽規則：本次競賽分四輪進行：

　　第一輪：必答題：各代表隊由隊干部、工班長、工人每人必須回答一道，答對，每題加20分，答錯不得分，也不扣分，每人答題時間不超過2分鐘，答完后要說“回答完畢”。

　　第二輪：共答題：是各參賽代表隊必須回答的問題，不指定答題人員，在主持人念完題后，由答題代表隊自行選出一名選手，主持人說“開始答題”后，選手進行答題，答題時間為2分鐘，其他選手不能提示，只能站立補充，答對加20分，答錯不得分也不扣分，如答題不完整可由仲裁席領導仲裁給分。

　　第三輪：搶答題：主持人念完題后，說“開始”，各參賽代表隊即可按搶答器搶答，每題20分，主持人只給第一時間亮燈的'代表隊問答，如出現提前搶答，扣提前搶答代表隊20分，答對加20分，答錯不得分也不扣分，如答題不完整可由仲裁席領導仲裁給分。

　　第四輪：風險題：共分100至10分值各10道題，由各代表隊指定一人選擇，并說出多少分值的第幾題進行回答，主答隊員答完后，其他隊員可以站立補充，答題時間不超過2分鐘，答對加相應的分值，答錯減相應的分值，各代表隊也可以選擇不答。

　　7、注意事項：

　　①每個參賽隊底分為100分，每位選手答題時間不超過2分鐘，答題要簡明扼要，抓住重點、回答完整，答完后要說“回答完畢”。現場設專人讀秒表，喊時間到選手停止答題。一般情況下，由主持人直接給分，特殊情況由仲裁席領導裁定給分。

　　②當第三輪競賽結束后，若出現代表隊比分相同的情況，采取通過加時搶答的方式決出最終勝負。

　　8、出題：

　　復習題由職教辦、安監處針對各單位專業出題。

　　安康杯競賽活動方案 篇2

　　“安康杯”競賽活動總結為推動企業建立和完善安全生產規章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業經濟發展，根據縣總工會、安全生產監督管理局的通知要求，結合公司實際。20xx年期間，辦事處工會協同企業單位、社區居委會聯合組織，利用半年的時間開展“安康杯”競賽活動，取得了良好成效，匯報如下：

　　一、成立領導機構，明確指導思想

　　為確保競賽活動的順利進行，成立了“安康杯”競賽組織委員會，并設立了安全檢察小組和活動辦公室，負責活動具體工作。在認真學習、貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《女職工勞動保護特別規定》和工會勞動保護監督檢查《三個條例》和《關于當前結合“安康杯”競賽重點抓好企業生產“四項”活動的通知》精神等法律、法規的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主”的指導思想，開展以“落實安全規章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產周”和“安全生產宣傳教育活動”，促進三個文明建設、和諧發展。

　　二、確定競賽主題和目標。

　　競賽主題：抓班組，提高管理水平；重教育，推進企業安全文化。競賽目標：通過競賽活動，努力實現“十個一”目標，努力提高企業基層管理隊伍的管理水平，并通過形式多樣的教育活動，進一步提升企業的安全文化建設。即：提高各部門的管理者安全技術和管理水平，提高職工安全生產知識水平和自我保護意識；加強各企業、各部門安全管理，加強工會群眾監督，加強安全工作生產知識培訓。

　　三、競賽內容。

　　認真貫徹"安全第一，預防為主"的方針，嚴格執行國家安全生產法律法規和標準，加強企業安全管理和工會群眾監督，運用各種形式宣傳活動主題，認真組織開展活動，大力開展安全教育培訓，加強安全生產基礎工作，為企業安全生產奠定良好的基礎。

　　四、總結

　　通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了安全生產管理制度，完善了安全管理體系，規范了工會群眾監督機制，而且讓廣大會員學習到生產過程中安全的`重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了安全管理，加強了工會群眾監督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了各管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識；無重傷事故，無死亡事故。今后，我們將在市總工會、市安全生產監督管理局等上級部門的領導支持下，不斷加強自身建設，創新工作思路，充分發揮廣大員工的力量，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。

　　安康杯競賽活動方案 篇3

　　根據xxxx電力股份有限公司《關于開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》(xxx股發〔20xx〕28號文件要求，結合我廠實際情況，開展“安康杯”競賽活動，制訂競賽活動方案如下：

　　一、競賽主題

　　弘揚電力安全文化，加強班組安全管理

　　二、競賽活動目標

　　確保不發生較大安全生產責任事故、交通事故、山火事故、杜絕重特大事故發生，降低一般安全生產事故頻率，保證電廠安全生產形勢的持續穩定;員工掌握安全規程率達100﹪，特種作業人員持證率達100﹪;施工檢修現場安全措施落實率達100﹪;不斷提高管理人員安全技術和管理水平，提高員工安全生產知識水平和自我保護意識，確保實現電廠年度安全生產目標。

　　三、組織領導

　　電廠成立“安康杯”競賽領導小組，組成成員如下：

　　組長：xxx(廠長)

　　副組長：xxxx(副廠長)

　　成員：xxxx(生技科科長) xxxxx(安監科科長)、xxxx(綜合辦主任) xxxx(電氣專責)、xxxx(機械專責)。

　　競賽領導小組下設辦公室在電廠安監科，由xxx兼任辦公室主任，生技科、電廠綜合辦配合開展好競賽活動

　　四、競賽活動分工

　　1、競賽領導小組：總體負責全廠“安康杯”競賽活動的動員組織工作和考核獎勵工作。領導小組組長負責競賽活動的指導工作,副組長、領導小組成員負責抓好競賽活動的開展工作。

　　2、競賽活動辦公室：負責競賽活動計劃的制定,實施工作。利用會議、黑板報、文件等多種方式,宣傳競賽活動的目的和意義,主題和考核目標。做好上級部門、股份公司來廠指導、檢查競賽活動情況的準備工作。

　　3、電廠全體員工：按照競賽活動的要求和主要內容,積極投入,認真開展活動。

　　五、競賽活動安排

　　1、5月份，做好宣傳發動工作。一是傳達公司和電廠開展競賽活動的通知, “安康杯”競賽活動計劃，部署競賽工作，使每一個員工都了解競賽活動的安排和要求。二是在廠內宣傳欄上宣傳“安康杯”競賽活動的主題、活動目標。三是給員工發放《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國工會法》進行宣傳學習。四是開展電廠各應急預案學習演練活動。

　　2、6月份，扎實開展“安全生產月”活動，進行安規考試及競賽活動。

　　3、7月份，開展班組親情文化建設活動，開展勞動崗位技能培訓活動。

　　4、8月份，開展勞動技能競賽活動，開展事故及工作崗位事故應急救援知識競賽活動。

　　5、9月份，開展“十個一”活動。

　　(1)讀一本安全生產知識的書————《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國工會法》。通過學習提高安全法律意識,依法管理安全生產,依法維護安全生產權益,自覺遵守安全生產制度。

　　(2)寫一條安全生產體會——結合學習安全生產知識和安全生產實際,談你感觸最深的體會，以本科室、本班組為單位進行。

　　(3)提一條安全生產建議——結合本科室、本班組安全生產實際進行，形成人人關心安全,時時注意安全的氛圍,并且通過“建議”發現安全生產中存在的問題。

　　(4)查一起事故隱患或違章行為——結合本科室、本班組“建議”中提到的'不安全因素,認真進行檢查,核實,對涉及科室、班組安全的部位進行安全隱患自查。以本科室、本班組為單位進行。

　　(5)做一件預防事故的實事——結合本廠、本部門、本班組安全生產實際,針對“建議”和自查中發現的安全隱患,認真進行整改,防患未然，以各科室、班組為單位進行。

　　(6)看一場安全生產錄像或電影——電廠工會統一組織,全體員工參與。

　　(7)進行一次安全生產知識培訓——生技科、安監科負責聯系組織,全體員工參與。

　　(8)憶一次事故教訓——由副組長負責組織全體員工參與。

　　(9)當一天安全檢查員——由各科室、班組負責組織。

　　(10)組織一次安全生產知識測驗——競賽活動辦公室負責組織實施。

　　6、10月份，開展電廠各類規章制度學習及測驗活動——競賽活動辦公室負責組織實施,全體員工參與。

　　7、11月中旬組織考評考核和總結表彰活動——競賽領導小組負責組織實施。

　　六、表彰和獎勵

　　1、考核辦法:根據競賽活動內容,對參加科室和人員進行考核，競賽領導小組根據參加科室和個人綜合成績進行評分。

　　2、獎勵辦法:

　　(1)設集體獎兩名,對考評分前兩位的科室或班組進行表彰獎勵。

　　(2)設個人獎五名,對考評分前五位的個人進行表彰獎勵。

　　安康杯競賽活動方案 篇4

　　“安康杯”競賽活動已開展十一個年頭。實踐證明，曹家山煤礦開展好“安康杯”競賽活動不僅提升了職工安全意識和自主保安能力，而且成為推動安全發展的有效手段，使企業和個人償到此項活動甜頭。

　　一、曹家山煤礦“安康杯”競賽領導組

　　組長：

　　成員：

　　二、競賽要求和目標

　　（一）競賽要求

　　曹家山煤礦堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為裁體，推出安全管理、安全文化建設，以及安全健康培訓教育。結合公司特點，采取多種形式，讓職工都參加到此項活動中，不斷提高職工的安全健康意識和素質，掌握安全健康技能和安全生產知識，為公司和諧發展做出貢獻。

　　（二）競賽目標

　　1.杜絕重傷及重大非傷亡事故

　　2.杜絕輕傷以上人身事故，消滅輕微傷事故

　　3.杜絕集體違章

　　4.消滅嚴重“三違”力爭使一般性“三違”減少到最低限度

　　三、競賽主體

　　以人為本，和諧發展

　　（一）曹家山煤礦充分利用各種會議、裁體，花大力氣宣傳“安康杯”競賽活動主體和“十個一”活動內容，工會勞動保護監督檢查三個《條例》。使全體職工清楚“安康杯”競賽的目的意義，并積極參與到此項活動中來。

　　（二）曹家山煤礦加強對“安康杯”競賽活動的領導、檢查和考核。

　　四、曹家山煤礦具體要求和實施辦法

　　1.對照“安康杯”競賽考核標準，檢查各車間安全管理方面的差距和不足，制定整改措施并及時整改。

　　2.開展好“綜合治理，保障平安”為主體的“安全生產月”活動。

　　3.開展好“十個一活動”即：讀一本安全生產知識的書；提一條安全生產合理化建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一條安全生產體會；做一件預防事故的實事；看一場安全生產錄象或電影；接受一次安全生產知識培訓；憶一次事故教訓；當一天安全檢查員；開展一次安全生產簽名活動的“十個一“活動。以上活動均由車間組織實施，金鼎公司集體組織活動由公司負責，公司將對車間落實情況進行檢查、考核。

　　4.曹家山煤礦學習貫徹好《安全生產法》《職業病防治法》三個《條例》、《煤礦安全規程》、《三違明碼標價處罰標準》等安全法律法規。

　　5.網員要切實落實好群監會的'各種規定和制度，每日進行隱患排查登記工作。

　　6.完善勞動保護監督網、檢查網絡，開展多種形式的群眾性勞動保護監督檢查活動。

　　五、考核總結

　　1.曹家山煤礦競賽領導組將不定期對各車間開展“安康杯“競賽情況進行檢查考核。對在活動中做出突出成績的班組和個人將在績效考核分中進行加分獎勵。

　　2.曹家山煤礦各車間負責“安康杯”活動的信息交流，并以稿件形式報公司。

　　安康杯競賽活動方案 篇5

　　為積極參與“安康杯”競賽，深入貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，推動我站安全生產工作，杜絕重、特大事故的發生，結合公司實際情況，特制定我站“安康杯”競賽實施方案如下：

　　一、指導思想：

　　認真貫徹“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，以公司關于加強安全生產工作的各項規章制度為指針，推動公司安全生產管理，落實安全生產責任制，強化安全生產的基礎工作，不斷提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，杜絕重、特大事故的發生，從而達到安全生產的目標。

　　二、參賽范圍：

　　恒源維修站全體人員

　　三、活動內容和方法步驟：

　　“安康杯”競賽活動的內容：一是落實安全生產和企業有關的法律法規以及規章制度;二是加強安全生產知識教育和培訓;三是進行站點安全設施、設備、工器具檢查;四是根據公司實際，組織職工、技術人員進行安全知識競賽答題活動，并組織實踐操作演練活動，提高車間人員安全素質以及各班組長的安全管理水平;五是加強安全事故應急救援預案演練，把競賽活動、“安全月”活動與“安全應急預案演練”活動有機結合起來，在確保人身安全的基礎上，保證我站設備及人員的安全;六是落實安全生產責任制、督促落實勞動安全各項條款。在競賽活動中，圍繞“安全第一、預防為主”的方針，突出抓好職工安全生產知識普及教育和培訓工作，要把學習教育培訓與生產實踐結合起來，通過我站團支部組織的各項具體活動，使“安康杯”競賽活動落實到每一名職工。具體實施步驟如下：

　　1 、宣傳動員階段( 20xx.1.1-6.31 )：我站利用班前班后會進行全站的安全生產動員大會，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工了解“安康杯”競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準，并積極參加競賽活動。

　　2 、組織實施階段( 20xx.7.1-11.30 )：組織實施階段，是整個活動具體實施的關鍵性階段，要按照活動內容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。從6月中旬開始，競賽活動領導小組將深入班組了解各班組職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。檢查結束后，我站將結合實際，通過多種方式，將好的.經驗、典型及時反饋到總廠競賽活動領導小組。

　　3、總結評比階段( 20xx.12.1-20xx.12.31 )：我站競賽活動小組對競賽活動的情況形成書面材料及時上報總廠競賽活動小組，我站競賽活動小組將對各部門開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結，以便會集情況上報總廠。

　　四、組織機構：

　　為加強對“安康杯”競賽活動的領導，我站成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。

　　組長：楊永卿

　　副組長：鄭禮輝、李水易

　　成員：劉慶存、趙明、趙培峰、陸德芳

　　各班組設專人負責，抓好各班組具體的組織實施和活動開展過程中的反饋工作。

　　五、活動計劃安排

　　1、2-6月份，召開20xx年度競賽活動動員會，廣泛宣傳，使競賽活動人人皆知。

　　2、7-9月份，組織職工學習《工會法》、《安全生產法》等相關法律法規，結合公司實際情況制定貫徹落實措施，并對學習效果予以檢查。

　　3、10-11月份，開展“安康杯”競賽“十個一”活動，具體內容：

　　①結合“安全生產月”活動，開展“五個一”活動，即：組織一次安全知識競賽，開展一次安全事故隱患排查，組織一次職工代表安全生產巡視檢查，開展一次安全生產合理化建議活動，編寫一份安全生產現狀評估報告交職工(代表)大會審議;

　　②在我站開展以“十個一”為主要內容的群眾性安全生產教育活動，即：讀一本安全生產知識的書，提一條安全生產建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產體會，做一件預防安全事故的實事，看一場安全生產錄像或電影，接受一次安全生產知識培訓，憶一次事故教訓，當一天安全檢查員，開展一次安全生產簽名活動。

　　③12月份各班組進行競賽活動總結。并于12月31日前匯報總廠“安康杯”競賽領導小組。

　　六、采取的措施

　　1 、加強組織領導。我站人員思想要高度重視，積極配合總廠抓好此次活動，層層抓落實，使整個公司的安全工作落實到實處。

　　2 、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，防患于未然。

　　3 、認真落實安全生產目標責任制，堅決執行“一票否決”制度。

　　4 、加強宣傳教育，進行深入廣泛的發動，使廣大員工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。

　　5 、健全規章制度。以這次活動為契機，依據《安全生產法》等法律法規進一步健全中心的各項規章制度。

　　6 、組織進行安全檢查。做好監督改進工作，進行經常性的安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。

　　7 、全員發動開展競賽活動。做到“互評、互比”競賽活動融入到日常生產、生活中間，力爭做到全員參與共同爭先。

　　安康杯競賽活動方案 篇6

　　為深入貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和我礦礦開展“安康杯”競賽活動的通知。全面完成20xx年安全生產目標，進一步發揮“安康杯”競賽活動在保運隊安全生產中的重要作用，經研究決定在保運隊繼續深入開展“安康杯”競賽活動，活動方案如下：

　　一、指導思想

　　以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，堅持“管生產必須管安全”的原則，牢固樹立“事故可防可控”的理念，廣泛開展員工培訓教育，有效提升班組安全管理水平和員工的安全技術素質，著力構建“安康”長效機制，切實保障員工生命安全與健康，打造“本質安全型”班隊，實現保運隊安全生產形勢的健康穩步發展。

　　二、活動目標

　　做到“兩提高、兩實現、六加強”

　　兩提高：提高班隊管理人員安全生產精細化管理水平；提高員工安全生產技能和自我保護意識。

　　兩實現：杜絕微傷事故；事故影響率控制在礦規定時間范圍內。

　　五加強：加強現場安全管理；加強群眾安全監督；加強員工安全培訓；加強安全文化建設；加強班組安全建設。

　　三、競賽主題

　　科學發展抓預防，預防為主重現場

　　四、組織領導

　　為加強對“安康杯”競賽活動的組織領導，區成立“安康杯”競賽活動領導小組：

　　組長：

　　五、實施辦法

　　（一）每月對兩個生產班進行定期檢查，綜合成績第一名獎該班組200元，第二名的罰該班組xx0元。

　　（二）檢查人員：本隊管技人員、部管理人員及職能科室管理人員。

　　（三）否決項目：班中三違、事故影響、礦職能部門或一線單位投訴。

　　（四）分值比重：本隊檢查占總成績60%，部領導檢查占20%，礦職能部門檢查占20%，

　　（五）檢查考核標準

　　1、安全生產（40分）

　　（1）現場各類隱患沒有及時發現和匯報的每次扣xx分；

　　（2）現場發現安全生產隱患及時匯報的每次加5分，現場發現安全生產隱患并及時處理每次加xx分；

　　（3）因自身責任心不強導致影響生產在20分鐘以上的一次扣xx分；

　　（4）緊急情況下必須會應急開車，不會的扣xx分。

　　2、工作標準（40分）

　　（1）認真按照各崗位

　　操作規程、“手指口述”標準進行作業，一項不合格扣5分。

　　（2）各類記錄必須規范填寫，字跡清晰，一次不規范、不清晰扣當事人5分。

　　（3）嚴格執行交接班制度，否則一次扣5分。

　　（4）環境衛生：每發現一個塑料袋罰責任人1分；每發現一個直徑大于50毫米的矸石罰責任人1分；巷道內積水面積大于1平方米，積塵嚴重一處罰責任人1分；電纜吊掛不齊，設備及備件擺放不齊，設備有機積塵的'一處罰責任人1分；水溝內有淤泥及雜物超過xx厘米厚一處罰責任人1分；設備有積塵、積水等雜物一處罰款責任人1分。

　　（5）在工作中不能執行各項制度規定的扣xx分。

　　3、行為規范（20分）

　　（1）現場工作不服從安排或不服從調度指令的扣xx分。

　　（2）喝酒鬧事、打架、打罵管理人員扣xx分。

　　（3）工作態度不端正，接聽電話不文明用語的一次扣2分。

　　（4）班前會遲到、早退一次扣2分，曠工扣xx分/個。

　　（5）無故不參加各類培訓、學習一次扣5分。

　　（6）言行舉止或衣著出現一次不規范、不正確佩戴上崗證、公共場所吸煙、亂扔煙頭，一次扣5分。

　　（7）愛護公共設施，發現破壞的一次扣xx分。

　　（8）崗位操作、“手指口述”不合格扣5分。

　　（9）皮帶機不會調偏者扣xx分。

　　安康杯競賽活動方案 篇7

　　根據市總工會、市安全生產監督局等部門《關于20xx年度開展全市“安康杯”競賽活動的通知》慶工聯發【20xx】1號文件精神，為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的開展，促進企業不斷提高安全生產管理水平，增強廣大員工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。結合公司實際特制定本方案。

　　一、總體要求

　　根據市文件相關要求，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際，以“安康杯”競賽為載體，全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽，主題征文、安全常識宣傳等活動，增強員工的安全生產意識，提高員工應對事故的能力，促進公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。

　　二、總體目標

　　通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練、等方式強化勞動安全衛生知識的普及，實現“20xx”的目標，即兩個提高：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識;兩個零：傷亡零事故，職業病發病率為零;四個加強：加強企業安全管理責任制建設，加強工會群眾監督，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全，力爭20xx年度不出現傷亡及重特大事故，爭創全市“安康杯”先進單位。

　　三、組織領導

　　公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。領導小組成員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　“安康杯”活動領導小組下設辦公室，辦公室設在質量管理部，負責組織、協調、檢查活動的.開展情況。

　　主任：

　　副主任：

　　成員：相關部門負責人

　　四、競賽主題

　　加強班組安全建設、強化勞動安全衛生知識普及。

　　五、活動內容及要求

　　一安全管理工作

　　1、健全完善公司安全管理機構網絡。

　　2、定期或不定期召開安全會議，研究、部署公司安全工作，解決安全生產中的重大問題。

　　3、積極推行“一法三卡”事故隱患和職業危害監控法、危險源點監控卡、有毒有害化學物質信息卡、安全檢查提示卡的實際應用，對事故隱患和職業危害進行整改和有效監控。

　　4、車輛及安全設備的維修保養，落實到人。配備安全裝置、消防設備與器材等，并制定專門人員負責檢查和保養工作。

　　5、根據公司體系要求，對員工崗位職責進行培訓。積極開展職工安全衛生及消防知識普及教育等安全生產活動。通過培訓、宣傳、教育、統一學習等方式普及安全衛生知識。

　　二安全生產月

　　根據我公司實際，積極參加開展市里組織的“安全生產月”活動。活動根據市里的要求進行開展各項活動，制定詳細實施計劃，各部門參與。活動結束后，寫好總結。

　　三開展“十個一”活動

　　1、提一條安全生產建議―――――結合公司安全生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發現的問題或公司管理中存在的不足，提出建議。

　　2、查一起事故隱患―――――結合各單位建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。

　　3、糾正一次違章行為――――――安委會根據各單位特點，查找一處違章行為，并進行組織教育整改。

　　4、當一天安全檢查員――――各單位自行制定人選，全員工參與。

　　5、做一件預防事故的實事―――――結合公司安全生產實際，各單位廣泛開展自查，發現安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現場及過程的記錄工作。

　　6、憶一次事故教訓――――由質量管理部選擇案例，各直屬單位組織開展，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現場及過程記錄。

　　7、讀一本安全生產知識的書――――――《安全事故報告和調查處理條例》。通過學習提高安全法律意識，依法管理安全生產，依法維護安全生產權益，自覺遵守安全生產制度及規定。做好培訓記錄。

　　8、進行一次安全生產知識培訓―――――各直屬單位組織開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄及培訓記錄。

　　9、組織一次安全生產知識講座―――――由各直屬單位組織實施以電視講座形式開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄。

　　10、搞一次安全生產宣傳活動―――――各直屬單位自行組織看一場安全生產錄像或電影，全體員工參與，做好活動現場記錄。

　　四以“安全在我心中”為主題開展征文活動。各單位廣泛宣傳，全員參與，內容健康向上。

　　五重視“安康杯”競賽信息化建設。由企業發展部負責收集“安康杯”相關知識、圖片、宣傳資料等，放公司網站或宣傳欄上供員工學習。

　　六加強安全生產監督，健全工會勞動保護監督檢查網絡;重視班組安全建設;教育職工遵章守紀，杜絕違章指揮、違規操作、違反勞動安全紀律的“三違”現象;廣泛開展群眾性勞動保護監督檢查，及時發現隱患、報告險情、督促整改。

　　七實現事故控制目標：20xx年無因工死亡、重傷責任事故，無火災責任事故、無重大工程質量責任事故。

　　五、實施步驟

　　1、5月份健全競賽活動組織領導機構，下發開展“安康杯”競賽活動通知及方案。

　　2、6月份扎實開展“安全生產月”活動;開展“十個一”活動。

　　3、6月――8月，繼續進行安全知識學習及“十個一”活動。

　　4、8月末，按照“安康杯”競賽考核項目，由公司進行檢查，針對查出的不足加以改進。

　　5、7月份開展以“安全在我心中”為主題的征文活動。

　　5、9月―10月開展秩序維護員會操比賽。

　　6、5月―9月各項活動開展情況由質量管理部進行督導檢查。

　　7、11月20日前，競賽活動工作總結上報

　　安康杯競賽活動方案 篇8

　　為進一步推動我室“安康杯”競賽活動的開展，促進全室職工不斷提高安全生產管理水平，增強廣大職工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。結合我室實際特制定本方案。

　　一、總體要求

　　根據院文件相關要求，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合我室實際，以“安康杯”競賽為載體，全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽，主題征文、安全常識宣傳等活動，增強員工的安全生產意識，提高員工應對事故的能力，促進公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。

　　二、總體目標

　　通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練、等方式強化勞動安全衛生知識的普及，實現兩個提高：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識;兩個零：傷亡零事故，職業病發病率為零;四個加強：加強企業安全管理責任制建設，加強工會群眾監督，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全，力爭20xx年度不出現傷亡及重特大事故，爭創“安康杯”先進單位。

　　四、競賽主題

　　加強班組安全建設、強化勞動安全衛生知識普及。

　　五、活動內容及要求

　　(一)安全管理工作

　　1、健全完善安全管理機構網絡。

　　2、定期或不定期召開安全會議，研究、部署安全工作，解決安全生產中的重大問題。

　　3、配備安全裝置、消防設備與器材等，并制定專門人員負責檢查和保養工作。

　　4、對員工崗位職責進行培訓。積極開展職工安全衛生及消防知識普及教育等安全生產活動。通過培訓、宣傳、教育、統一學習等方式普及安全衛生知識。

　　(二)開展“八個一”活動

　　(1)提一條安全生產建議——結合生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發現的問題或管理中存在的不足，提出建議。

　　(2)查一起事故隱患——結合各單位建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。

　　(3)糾正一次違章行為——安委會根據各組特點，查找一處違章行為，并進行組織教育整改。

　　(4)當一天安全檢查員——自行制定人選，全員工參與。

　　(5)做一件預防事故的'實事——結合安全生產實際，廣泛開展自查，發現安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現場及過程的記錄工作。

　　(6)憶一次事故教訓——選擇案例，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現場及過程記錄。

　　(7)進行一次安全生產知識培訓——要求全體員工參與，做好活動現場記錄及培訓記錄。

　　(8)組織一次安全生產知識講座——組織實施以電視講座形式開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄。

　　(四)以“我身邊的安全”為主題開展征文活動。各單位廣泛宣傳，全員參與，內容健康向上。

　　(五)加強安全生產監督，健全工會勞動保護監督檢查網絡;重視班組安全建設;教育職工遵章守紀，杜絕違章指揮、違規操作、違反勞動安全紀律的“三違”現象;廣泛開展群眾性勞動保護監督檢查，及時發現隱患、報告險情、督促整改。

　　五、實施步驟

　　1、3月份健全競賽活動組織領導機構，下發開展“安康杯”競賽活動通知及方案。

　　2、3-12月份開展“八個一”活動。

　　3、8月末，按照“安康杯”競賽考核項目，進行檢查，針對查出的不足加以改進。

　　4、7月份開展以“我身邊的安全”為主題的征文活動。

　　5、11月20日前，競賽活動工作總結上報

　　安康杯競賽活動方案 篇9

　　為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，實現公司安全生產形勢的根本好轉，推動公司建立和完善安全生產規章制度，我公司按縣總工會、縣安全生產監督管理局的要求，在xx年開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產活動中，不斷增強公司干部職工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達到減少和杜絕各類事故的發生。公司“安康杯”競賽領導小組積極組織公司所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動，不斷創新活動形式和活動內容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部門、科室嚴格要求，努力完成各項競賽指標，在安全生產上舍得投入，事故隱患能夠得到及時處理，公司的安全生產意識和管理水平進一步得到提高，廣大干部職工的安全生產知識水平和自我保護能力得到進一步增強，違章指揮、違章作業的人員逐步減少。

　　經過這次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，公司安全防范措施進一步得到加強和完善，公司安全生產狀況明顯提高，全年未發生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故。現將“安康杯”競賽活動總結如下：

　　一、公司領導對“安康杯”競賽活動十分重視，并將競賽活動納入系統安全生產責任制考核內容。

　　為確保競賽活動的順利進行，明確指導思想，成立了“安康杯”競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，公司董事長兼總經理周繼東同志親自掛帥，形成了公司行政領導與工會通力合作，黨、政、工、青、婦齊抓共管的格局。

　　1、“安康杯”競賽活動結合《xxxxx集團有限公司安全承諾書》的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則，各部門負責人與公司總經理簽訂安全承諾書，部門負責人要把安全生產工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導本部門人員在生產生活中嚴格執行各項安全管理規章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。

　　2、加強各部門人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規范化操作管理；嚴禁在所管轄區內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。

　　3、加強本部門區域內環保設施、安全設施及消防器材的維護保養和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；嚴禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車；加強本部人員的安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。

　　4、各部門指定一人為安全生產聯絡員，配合專職安全員搞好日常安全生產監督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，發現重大問題及時報告。明確部門環境、職業健康安全關鍵控制點和重要部位，并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導、整改等工作。

　　5、在認真學習、貫徹落實《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《安全生產監督管理規定》等法律、法規的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規章制度，強化安全防范措施”為主題的'“安全生產月、周、日”和“安全生產宣傳教育活動”，促進公司安全、和諧發展。

　　6、公司各部門圍繞“安康杯”競賽活動，不斷建立和完善各級各類安全生產責任制，積極推行現代化安全生產科學技術和管理經驗，提高安全生產工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產責任制和年度考核，結合競賽制定年度安全生產目標責任制，有力地保障了安全生產各項目標和措施的落實。組織修訂了以安全生產責任制為核心的數十個安全管理制度和規范，并從日常管理和責任追究兩個方面對安全生產責任制的落實進行監督和考核，促使參賽部門做到安全生產責任落實，安全組織機構落實，崗位規章制度落實，職工安全生產教育落實，安全生產檢查和整改措施落實，安全資金到位，安全考核到位，形成了層層落實責任制，人人把好安全關的局面。

　　二、加強安全監督和專項檢查，及時消除安全隱患，實現安全生產。

　　利用先進手段和方法，建立健全各級安全生產責任制為核心的各項安全規章制度，并嚴格檢查落實，在五一節、奧運會、殘奧會、國慶節等重大節日期間組織安全專項檢查，對查出的安全隱患進行限期整改，節日和周末期間安排行政領導值班，確保隨時掌握安全動態。開展“一法三卡”活動，切實抓好安全生產工作。公司安全領導小組把各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表，每年7月1日前上報半年安全工作總結，次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結列入考核，并與各部門的工資績效考核掛鉤，從而有效的使安全責任實現了層層落實。

　　三、競賽主題鮮明、重點突出、考核標準合乎實際。

　　“安康杯”競賽活動之初就把競賽活動主題定位在有利于提高廣大企業管理者的安全生產意識和管理水平，提高廣大職工的安全生產知識和自我防護能力上，競賽活動重點放在基層及生產一線職工，競賽活動目標確定為力爭傷亡事故有所下降，重大、特大事故得到控制，加強企業安全管理，加強工會群眾監督，加強安全生產知識培訓。在考核標準方面，公司領導小組同公司工會一道，分別制定了定性和定量的“安康杯”競賽考核標準。結合系統實際，不斷總結經驗，改進不足，創新內容，為“安康杯”競賽活動的開展打下了堅實的基礎。

　　四、寓教于樂，采取職工喜聞樂見的活動形式，結合企業文化建設，使安康杯精神深入人心，變為職工的自覺行動。

　　各參賽部門、科室緊緊圍繞“安康杯”競賽領導小組制定的活動主題，在職工群眾中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動，鼓勵并激發廣大職工自覺學習安全生產法律、法規和安全生產知識，掌握自我防護技能。公司各部門組織134員工學習了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《安全生產監督管理規定》等法律法規，有力地推動了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《安全生產監督管理規定》在公司的貫徹落實。為貫徹縣總工會、縣安全生產監督管理局指示精神，公司競賽活動領導小組在所屬各部門、科室組織開展了“職工安全生產知識普及教育活動”和“職工安全生產知識百題答題競賽”及“職工網上安全生產知識競賽”，吸引了廣大職工參加，收到較好效果。充分利用現代化信息傳播工具，組織職工參加“職工網上安全生產知識答題競賽”。利用網絡、板報、宣傳畫、橫幅標語等形式，宣傳安全生產知識，營造全社會和每個家庭、成員都關心安全生產，時時、事事、處處講安全的良好安全文化氛圍，“關注生命，關注安全”蔚然成風。

　　五、成為工會勞動保護工作的有效載體，融入工會勞動保護工作之中。

　　工會組織以開展“安康杯”競賽活動為載體，充分發揮自身的作用和優勢，推動競賽活動不斷深入。實踐證明，“安康杯”競賽活動已成為落實“安全第一，預防為主”方針的一項有力措施，為工會勞動保護工作提供了一個履行職責、發揮作用的舞臺。勞動保護的大部分工作，都可以利用“安康杯”競賽活動這個載體來開展。同時，“安康杯”競賽活動融入到工會勞動保護工作，也使“安康杯”競賽從單項活動轉為重要業務工作，成為必須列入計劃，提供人力、物力、財力來保障的長期任務，也使“安康杯”競賽向規范化、制度化邁進了一大步。

　　通過“安康杯”競賽活動，提高了公司安全生產管理水平，提高了全員安全防范意識，活動開展以來，無發生一起人身、設備、交通消防安全事故，有力地促進公司的安全生產，為公司的改革、發展、穩定做出了應有的貢獻。今后，將進一步激發各部門參與“安康杯”競賽活動的積極性，同時加大對在競賽活動中表現突出的部門科室或個人的表彰力度，將競賽活動納入年終工作考核評比之中，不斷加強自身建設，創新工作思路，充分發揮廣大員工的力量，促進公司安全、穩定、和諧發展。

　　安康杯競賽活動方案 篇10

各直屬單位、基層社：

　　為積極參與“安康杯”競賽，加強企業管理，推動全系統安全生產工作，杜絕重、特大事故的發生，結合我社實際，特制定20xx年開展“安康杯”競賽活動實施方案如下：

　　一、指導思想：

　　以科學發展觀為統領，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為載體，以維護職工的安全健康權益為重點，推進安全生產管理，落實安全生產責任制，強化安全生產的基礎工作，不斷提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，杜絕重、特大事故的發生，從而達到和諧平安的目標。

　　二、參賽范圍：

　　各直屬企業、基層供銷社。

　　三、活動內容和方法步驟：

　　“安康杯”勞動競賽活動的內容：一是落實安全生產和企業有關的法律法規以及規章制度；

　　二是加強安全生產知識教育和培訓；

　　三是進行安全設施、工器具檢查（各單位要對所屬門店、倉庫、設備、設施進行一次全面的安全檢查）；

　　四是根據實際情況，組織職工進行安全知識競賽答題活動，并組織實踐操作演練活動，提高職工安全素質和管理水平；

　　五是加強安全事故應急救援預案演練，把“勞動競賽”、“安全月”活動有機結合起來，在確保人身安全的基礎上，保證勞動競賽順利進行；

　　六是落實安全生產責任制、督促落實勞動安全各項條款。

　　在競賽活動中，圍繞“安全第一、預防為主”的方針，突出抓好職工安全生產知識普及教育和培訓工作，要把學習教育培訓與生產實踐結合起來，通過各項具體活動，使“安康杯”競賽活動落實到每一個部門、每一名職工。

　　具體實施步驟如下：

　　1、宣傳動員階段（20xx.4.01-4.30）：召開安全生產動員大會，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工了解“安康杯”競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準，并積極參加競賽活動。

　　2、組織實施階段（20xx.5.1-xx.25）：組織實施階段，是整個活動具體實施的關鍵性階段，要按照活動內容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。從6月中旬開始，在市社的統一安排下，競賽活動領導小組將深入一線了解各部門班組職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。各部門要結合實際，通過多種方式，將好的`經驗、典型及時反饋到市社競賽活動領導小組，并組織交流推廣。

　　3、總結評比階段（20xx.xx.25-xx.30）：各單位要對競賽活動的情況形成書面材料及時上報市社競賽活動小組，競賽活動小組將對各單位開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結。

　　四、組織機構：

　　為加強對“安康杯”競賽活動的領導，市供銷社成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。組長：從永超；副組長：章大全、余剛；成員：陳貞潤、王多根、張云峰、江庭來。

　　五、工作措施和要求

　　1、加強組織領導。各單位行政一把手要負總責，從思想高度重視，積極配合抓好此次活動，層層抓落實，使“安康杯”競賽活動真正落到實處。

　　2、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，防患于未然。

　　安康杯競賽活動方案 篇11

　　結合公司工作實際情況，為積極參與“安康杯”競賽，加強企業管理，推動公司安全生產工作，杜絕事故的發生，特制定“安康杯”競賽實施方案如下：

　　一、竟賽主題

　　弘揚企業安全文化，加強安全生產管理

　　二、參賽范圍

　　公司各部門

　　三、活動時間

　　全年。

　　四、指導思想

　　通過開展“安康杯”競賽活動，廣泛、深入地普及安全生產知識，提高職工安全生產意識和自我保護能力，努力改善作業、生活環境推動企業安全生產管理水平，為企業持續、快速發展，全面提升綜合競爭優勢。

　　五、總體目標

　　進一步完善企業安全生產機制，層層落實安全責任制，推動

　　企業安全生產工作規范化、制度化、科學化發展不斷提高安全生產和管理水平提升企業職工的自我保護能力。確保企業重大安全事故為“0”。

　　六、組織機構

　　為加強對“安康杯”競賽活動的領導，公司成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。組長：副組長：成員領導組職責

　　1)具體負責“安康杯”活動的組織、安排和協調工作

　　2)對“安康杯”活動的工作進行檢查、監督

　　3)督促落實安全隱患的整改情況

　　4)確保“安康杯”活動取得實效。

　　七、活動內容

　　1.開展安全健康知識講座提高企業職工安全健康知識。

　　2.組織學習企業《安全管理手冊》，提高企業職工安全生產意識，深入了解企業安全生產的經營理念。

　　3.組織防暑急救教育培訓，徹底保障企業職工的安全、健康。4.開展“安全生產標準化管理”知識競賽，提高企業職工安全生產知識水平增強企業管理人員安全生產管理水平，最終使企業安全事故、違規操作現象得到有效控制，減少一般事故，杜絕重大事故。

　　5.開展高溫送清涼活動，配送降溫物品以改善現場作業環境。

　　6.開展“安全生產月治理隱患、防范事故”活動，觀看建筑安全宣傳片宣傳和推廣安全生產方面的法律法規、先進經驗和有效做法，探索安全生產隱患排查治理的規律。

　　八、實施步驟

　　1.宣傳部署階段，深刻領會通知精神，進行全公司的安全生產動員大會，將通知文件印發至各部門。充分利用各種形式大力宣傳競賽活動，使所有員工了解“安康杯”競賽活動的目的`和意義、主題目標和考核標準并，極參加競賽活動。

　　2.組織實施階段該，是整個活動具體實施的關鍵性階段，要按照活動內容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。

　　1)要求各部門緊緊圍繞“安康杯”活動主題，利用班前會、宣傳欄、開展各種豐富多彩的安全活動等方式，營造安全氛圍，普及安全知識，增強員工的安全意識。

　　2)舉辦“安康杯”安全知識競賽。

　　3.總結評比階段，對競賽活動的情況形成書面材料上報公司競賽活動，競賽活動小組根據書面材料及現場檢查情況記錄，對“安康杯”活動情況進行全面的總結，最終形成書面匯集情況上報公司。

　　九、采取的措施

　　1.加強組織領導，各部門人員思想要高度重視，積極配合公司抓好此次活動層層抓落實，使整個公司的安全工作落實到實處。

　　2.堅持“安全第一預防為主”的方針認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規防患于未然。

　　3.認真落實安全生產目標責任制，堅決執行“一票否決”制度。層層簽訂安全責任書。

　　4.加強宣傳教育，進行深入廣泛的發動，使廣大員工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。

　　5.健全規章制度，以這次活動為契機，依據《安全生產法》等法律法規進一步健全各項規章制度。

　　6.組織進行安全檢查，做好監督改進工作，進行經常性的安全檢查工作查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。

　　7.全員發動開展競賽活動，做到“互評、互比”競賽活動融入到日常生產中間，力爭做到全員參與共同爭先。

　　安康杯競賽活動方案 篇12

　　各直屬單位、基層社：

　　為積極參與“安康杯”競賽，加強企業管理，推動全系統安全生產工作，杜絕重、特大事故的發生，結合我社實際，特制定 20xx年開展“安康杯”競賽活動實施方案如下：

　　一、指導思想：

　　以科學發展觀為統領，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為載體，以維護職工的安全健康權益為重點，推進安全生產管理，落實安全生產責任制，強化安全生產的基礎工作，不斷提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，杜絕重、特大事故的發生，從而達到和諧平安的目標。

　　二、參賽范圍：

　　各直屬企業、基層供銷社。

　　三、活動內容和方法步驟：

　　“安康杯”勞動競賽活動的內容：一是落實安全生產和企業有關的法律法規以及規章制度；二是加強安全生產知識教育和培訓；三是進行安全設施、工器具檢查（各單位要對所屬門店、倉庫、設備、設施進行一次全面的安全檢查）；四是根據實際情況，組織職工進行安全知識競賽答題活動，并組織實踐操作演練活動，提高職工安全素質和管理水平；五是加強安全事故應急救援預案演練，把“勞動競賽”、“安全月”活動有機結合起來，在確保人身安全的基礎上，保證勞動競賽順利進行；六是落實安全生產責任制、督促落實勞動安全各項條款。

　　在競賽活動中，圍繞“安全第一、預防為主”的方針，突出抓好職工安全生產知識普及教育和培訓工作，要把學習教育培訓與生產實踐結合起來，通過各項具體活動，使“安康杯”競賽活動落實到每一個部門、每一名職工。

　　具體實施步驟如下：

　　1、宣傳動員階段（20xx.4.01-4.30）：召開安全生產動員大會，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工了解“ 安康杯”競賽活動的目的'和意義、主題目標和考核標準，并積極參加競賽活動。

　　2、組織實施階段（20xx.5.1-10.25）：組織實施階段，是整個活動具體實施的關鍵性階段，要按照活動內容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。從6月中旬開始，在市社的統一安排下，競賽活動領導小組將深入一線了解各部門班組職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。各部門要結合實際，通過多種方式，將好的經驗、典型及時反饋到市社競賽活動領導小組，并組織交流推廣。

　　3、總結評比階段（20xx.10.25-10.30）：各單位要對競賽活動的情況形成書面材料及時上報市社競賽活動小組，競賽活動小組將對各單位開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結。

　　四、組織機構：

　　為加強對“安康杯”競賽活動的領導，市供銷社成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。組長：從永超；副組長：章大全、余剛；成員：陳貞潤、王多根、張云峰、江庭來。

　　五、工作措施和要求

　　1、加強組織領導。各單位行政一把手要負總責，從思想高度重視，積極配合抓好此次活動，層層抓落實，使“安康杯”競賽活動真正落到實處。

　　2、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，防患于未然。

　　3、認真落實安全生產目標責任制，堅決執行“一票否決”制度，層層簽訂安全責任狀。

　　4、加強宣傳教育，進行深入廣泛的發動，使廣大員工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。以這次活動為契機，依據《安全生產法》等法律法規進一步健全各項規章制度。

　　5、組織進行安全檢查。做好監督改進工作，進行經常性的安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。

　　6、全員發動開展競賽活動。做到“互評、互比”競賽活動融入到日常生產、生活中間，力爭做到全員參與共同爭先。