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為了確保事情或工作安全順利進行,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。方案應該怎么制定才好呢?以下是小編為大家收集的工廠活動方案,希望對大家有所幫助。
工廠活動方案1
一、領導小組
組長:董事長、總經理
副組長:公司副職等
成員:各車間、部室負責人
領導小組下設安全月活動指揮辦公室,辦公室設在安環部,兼任辦公室主任。辦公室負責組織安全月的相關活動,辦公室成員
由安環部人員及各車間安全員組成。
二、活動主題
科學發展,安全發展。
三、活動時間
20xx年6月1日—6月30日
四、活動內容
1、安全宣傳標語制作
在公司范圍內廣泛開展“安全生產月”的宣傳活動。安環部負責選定宣傳標語,綜合辦負責聯系制作、懸掛宣傳,做到廣大員工人人皆知。
標語:
(1)科學發展安全發展關愛生命,關注安全
(2)安全責任重在落實,用行動擔當責任
(3)一人安全全家幸福
(4)整體消缺堵漏全面整治提升
(5)安全生產,生產蒸蒸日上;
(6)科學發展安全發展關愛生命,關注安全(簽名用)
(7)20xx年x有限公司“科學發展,安全發展”及危險化學品安全法規知識競賽
(8)20xx年x有限公司“安全月”啟動儀式
(9)20xx年x有限公司“科學發展,安全發展”演講比賽。
2、安全月啟動儀式
6月1日上午九點進行“安全月”的啟動儀式,由做啟動發言,兩位形象大使分別進行演說,董事長、總經理、做總結并致啟動導詞。觀看《以人為本,安全第一——中國啟動實施安全發展戰略》和事故警示教育片《人命關天》。
下午三點制氣車間辦公室召開“雙基”建設和現場管理經驗交流會。由制氣車間做典型發言,其他車間做好發言準備并由總經理助理具體安排“安全月”活動事項。
3、安全檢查與隱患排查提升活動
6月1日至30日,安全檢查和隱患排查從次數和質量上全面提升,安全檢查和隱患排查每周交替進行。
4、開展“我為安全說句話”和“我為安全做件事”活動
“我為安全說句話”在6月1日“安全月”啟動儀式結束后進行宣誓簽名活動,把“我為安全說句話”的內容(限一句話)和姓名簽在簽名條幅上。要求從公司領導到崗位員工每人至少說上兩句話記錄下來,并把紙質版以車間、部室為單位交安環部。
“我為安全做件事”,6月1日至30日,要求公司領導至少做5件有關安全的事,中層領導和員工至少做十件有關安全的事,并把總結于6月30前交安環部。
5、隱患排查治理“1-1”活動
6月1日至30日,公司每位員工至少查出1條隱患,并負責跟蹤消除。一般隱患公司收購價每項5元,重大隱患公司收購價每項50元。6月30日前以車間、部室為單位把總結交安環部,在六月份
“雙基”考核中兌現獎勵。
6、安全生產事故警示教育周活動
6月4-10日是全國安全生產事故警示教育周,《商丘龍宇化工有限公司事故案例匯編》以下至各崗位,要求各單位組織學習。
7、職工之家安全文化創建經驗交流會
6月10日上午9點召開職工之家安全文化創建經驗交流會,各車間做好發言準備,地點另行通知。
8、“科學發展,安全發展”征文演講活動
(1)6月11日至15日為投稿時間,投稿要求:各部室至少投一篇,脂肪醇車間至少2篇、制氣車間至少2篇、機電儀車間至少1篇、質檢中心至少1篇。格式要求:題目二號字宋體,內容四號字宋體,字數不少于1500字。于6月15日前上交至安環部。
(2)6月16—17日為審稿時間,審稿要求:稿件字句連貫,從網上下載者作廢,未體現“科學發展,安全發展”主題者作廢。
(3)稿件評審:由安環部初審,公司領導終審;根據審定打分匯總排名。
(4)稿件獎勵:設置一等獎一名,獎勵150元;二等獎兩名,獎勵100元;三等獎3名,獎勵50元;優秀獎若干名,獎勵紀念品一份。
9、安全生產應急預案演練周(6月18日至24日)活動
6月18日前組織各部室、車間修訂公司應急救援預案,6月18日下發應急預案演練方案,6月24日進行預案演練。
10、“科學發展,安全發展”及危險化學品安全法規知識競賽
(1)6月25—29日為學習階段,由安環部向各部室、車間下發學習材料,員工自由學習。
(2)6月30日上午9點,在辦公樓六樓組織競賽。
(3)組建隊伍要求:每隊4人。機關部室人員數在四人以上(含四人)各組一隊,脂肪醇車間、制氣車間、機電儀車間、質檢中心各選出一隊。
(5)競賽形式:競賽分為必答、指定人員必答、搶答題、“科學發展,安全發展”總結四種方式。
(6)比賽獎勵:本次比賽設置一等獎一名,獎勵400元;二等獎一名,獎勵300元;三等獎2名,獎勵200元;優秀獎若干名,獎勵紀念品一份。
11、“安全河南杯”安全生產知識競賽
具體要按《關于轉發河南省人民政府安全生產委員會辦公室〈關于舉辦“安全河南杯”安全生產知識競賽的`通知〉的通知》要求執行,公司全體員工參加。以車間、部室為單位把答題卡收齊后于7月3日前叫安環部,由安環部統一上報。
五、活動要求
安全生產月活動要以“科學發展,安全發展”主題為指導,緊緊圍繞公司“整體消缺堵漏,全面整治提升”工作主線,深入貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,抓好安全生產工作。
1、各單位要高度重視安全月活動的開展,圍繞本單位實際情況召開動員會,結合公司安全月活動方案制定各單位安全生產月活動計劃報安環部。及時對活動開展情況進行總結;
2、各部門一把手要親自組織各種活動開展,動員廣大員工積極參與。通過活動的開展,提高全員安全技能和意識,促進公司安全發展;
3、活動結束后組織召開總結會,根據活動開展組織情況,評定出優秀組織單位兩名,在“雙基”建設考核中給予2分獎勵。同時表彰活動中先進個人及先進代表隊。
4、在“安全生產月”期間,綜合辦加大宣傳報道力度,宣傳先進,暴露違章行為。
5、宣誓誓詞:“我是企業的主人,我是安全的主宰;安全需要人人,人人需要安全;我要安全,我會安全,我能安全,我愛安全;從零開始,向零奮斗;用心做事,追求卓越。”
工廠活動方案2
一、總體要求
各分廠、部門以本方案為導向擬定本單位內部活動方案,方案內容應當分工明確、條例清晰、可操作性強,并將開展情況反饋設備動力部備案。
二、活動主題
全面深入安全月活動,強化安全基礎,推動安全發展。
三、活動時間
“安全生產月”活動時間:6月1日至30日。
四、組織機構
成立“安全生產月”活動策劃推進小組,機構成員如下:
組長:
副組長:
小組成員:
五、參與單位
六、主要活動形式和內容
1、活動啟動
舉辦“安全月”活動動員會。以公司級安全例會會議形式舉辦“安全月”活動啟動儀式,各生產單位安全責任人及安全主管參與,會議上宣貫“安全月”活動精神。請公司領導動員講話,請各單體負責人發言。各單位于6月3日—4日完成單位內部啟動儀式。
2、宣傳動員
(1)各單位召開“安全生產月活動”動員大會。單位領導主持召開“安全生產月”動員大會,要求單位全體員工全部參加,宣讀公司開展“安全生產月”的通知和安排,宣傳開展“安全生產月”的目的、意義,提高全體職工對開展“安全生產月”的認識,拉開公司開展“安全生產月”的序幕。
(2)為營造濃厚的'安全生產氛圍,確保安全生產警鐘長鳴,使安全文化深入人心。使用郵件、廣播、宣傳欄、宣傳畫、橫幅、發放宣傳資料等形式進行宣傳。在公司辦公室、食堂、分廠宣傳欄醒目位置張貼“安全生產月”活動主題標語或宣傳畫。
3、安全宣傳活動周
開展安全生產事故警示教育周活動(6月3日-9日)。各單位要組織動員本單位集中起來開展警示教育活動。要通過建立公司、分廠、班組的警示教育展區,舉辦事故案例和事故模擬教育展覽(以培訓教室為展廳),組織觀看警示教育片,組織反思大討論等形式開展警示教育活動,對典型事故進行剖析,吸取事故教訓,講解安全知識,強化安全意識,推動安全工作。
4、安全知識競賽
在各單位開展安全知識競賽,重在強化員工對各種安全知識的掌握,并加強員工對安全知識的運用。
5、“安全為了誰”有獎征文
組織員工學習《生命第一——員工安全意識手冊》,讓員工從中體會安全的重要性,明白“安全為了誰”,學會“我要安全”,讓安全成為員工的習慣。舉行“安全為了誰”有獎征文比賽,從身邊的一件件小事上體會安全的重要性,體會管理層的良苦用心。
6、安全專項檢查
組織專項檢查活動(6月17日—6月21日)。為貫徹公司安全生產方針,及時發現不安全狀態,糾正不安全行為,彌補管理缺陷,有計劃、有組織、有步驟地開展安全檢查工作,由各單位領導帶隊開展專項檢查活動。
7、工業職業衛生健康安全巡回路演
聯合全球個人安全防護產品的供應商3M公司對安全管理人員開展職業衛生健康技術溝通交流,個體防護方案的現場咨詢,職業健康小課堂等方式宣傳職業健康方面的重要性,強化員工對職業健康方面的關注。
8、應急演練周
各從業單位在6月17至23日開展人身傷害應急預案演練活動。通過組織綜合預案、專業預案、現場處置方案演練,檢驗應急救援預案的實戰能力,查找預案漏洞,分析存在問題,及時修訂預案,完善應急體系,提高預案的可靠性、針對性和操作性,增加應急處置的科學性、及時性和時效性。加強應急基礎建設,增強應急意識,掌握處置要點,提高科學施救和應急救援能力。要將演練活動與加強從業人員的安全知識教育和應急救援培訓相結合,增強從業人員的安全防范意識,提高從業人員防災、逃災、避災和自救、互救能力。