為了確保事情或工作有效開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案具有可操作性和可行性的特點。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的五一團建活動策劃方案，歡迎大家分享。

　　五一團建活動策劃方案 篇1

　　一、活動目的：

　　為隆重慶祝“五一”國際勞動節，豐富職工文化生活，體現生動活潑、團結互助的企業文化精神，提高員工隊伍的'團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產、經營工作中的廣大職工創造一個休閑放松的機會，特擬定本活動方案。

　　二、活動時間：

　　活動建議時間在：

　　20xx年5月x日14：00—17：00;

　　三、活動形式：

　　卡拉ok歌唱比賽

　　四、活動地點：

　　公司大會議室

　　五、活動內容：

　　1、宣讀4月份創先爭優名單，發放獎品 (14:00-14:30)

　　2、先進代表講話、董事長致辭(14:30-15:00)

　　3、歌唱比賽 (15:00-16:30)

　　4、發放獎品、主任致閉幕詞

　　六、活動程序：

　　4月23日已通知形式下發公司各部門，25日統計參賽選手名單以及所選唱歌曲，由辦公室準備歌曲伴奏，5月1日下午14:00活動開始

　　七、活動組織機構：

　　(一)主辦部門：綜合辦公室

　　(二)活動總指揮：xx

　　(三)活動策劃及主持人：xx

　　(四)裁判組：由各部門主管及兩名員工代表

　　(五)后勤、物品采購及綜合支持：xx

　　八、活動宣傳：

　　對活動情況在公司宣傳欄內進行專題宣傳;

　　九、活動單位：某某全體成員

　　十、獎項設置：

　　一等獎：1名 獎金xx元 二等獎：2名 獎金xx元

　　參與獎根據報名人數除一、二等獎外均獲得，獎品xx元以內紀念品

　　十一、活動費用預算：

　　(一)比賽獎金 ：略

　　(二)飲料、瓜子、花生：略

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