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為了確保我們的努力取得實(shí)效，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計(jì)劃類文書的一種。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？以下是小編精心整理的干部聯(lián)企活動(dòng)實(shí)施方案，歡迎閱讀與收藏。
干部聯(lián)企活動(dòng)實(shí)施方案1
按照安康市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)20xx年包聯(lián)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)工作實(shí)施方案的通知》(安政辦發(fā)〔20xx〕12號(hào))和安康市工業(yè)和信息化局《關(guān)于開展20xx年度工信系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)縣區(qū)和重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)工作的通知》(安工信發(fā)〔20xx〕30號(hào))文件要求，結(jié)合本單位實(shí)際，特制訂本方案。
一、包聯(lián)對(duì)象
石泉縣工業(yè)集中區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。
二、包聯(lián)干部
石泉縣工業(yè)集中區(qū)管理委員會(huì)全體干部。
三、包聯(lián)幫扶內(nèi)容
在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，確定將34戶重點(diǎn)企業(yè)、xx個(gè)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目納入20xx年度包聯(lián)幫扶對(duì)象。
(一)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。及時(shí)協(xié)調(diào)解決征地拆遷、原料供應(yīng)、水電交通、勞動(dòng)用工等問(wèn)題以及相關(guān)矛盾糾紛，嚴(yán)厲打擊強(qiáng)買強(qiáng)賣、敲詐勒索、強(qiáng)攬工程等干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和施工的行為，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境。
(二)幫助企業(yè)融資。積極搭建銀企合作平臺(tái)，疏通企業(yè)融資渠道，協(xié)調(diào)金融單位及時(shí)向企業(yè)提供貸款支持，幫助企業(yè)解決融資難題。
(三)做好項(xiàng)目申報(bào)。用足用活用好中、省、市支持企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，積極協(xié)調(diào)溝通，幫助企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目扶持，盡努力爭(zhēng)取中、省、市支持企業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目資金。
(四)督促項(xiàng)目建設(shè)。指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)制定施工方案，督促項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)中的困難和問(wèn)題，使在建項(xiàng)目加快進(jìn)度、建成項(xiàng)目投產(chǎn)達(dá)效。
(五)協(xié)助開拓市場(chǎng)。及時(shí)向企業(yè)提供有價(jià)值的.市場(chǎng)信息，積極幫助企業(yè)培養(yǎng)和引進(jìn)營(yíng)銷人才，壯大營(yíng)銷隊(duì)伍，加強(qiáng)品牌建設(shè)，創(chuàng)新營(yíng)銷思路，完善營(yíng)銷機(jī)制，改善營(yíng)銷手段，拓寬營(yíng)銷渠道，提高營(yíng)銷水平，開拓縣內(nèi)外市場(chǎng)，促進(jìn)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)、壯大規(guī)模、提高效益。
(六)搞好指導(dǎo)監(jiān)督。指導(dǎo)企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)行為的指導(dǎo)監(jiān)督，及時(shí)向業(yè)主提出合理化建議，幫助企業(yè)降低成本、提高管理水平。監(jiān)督企業(yè)做好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗、工資發(fā)放等工作，促進(jìn)企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)。
(七)抓好運(yùn)行調(diào)度。指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，幫助企業(yè)搞好運(yùn)行監(jiān)測(cè)，及時(shí)糾正不良傾向。指導(dǎo)企業(yè)建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，按時(shí)上報(bào)產(chǎn)值數(shù)據(jù)，確保實(shí)現(xiàn)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。
(八)跟蹤服務(wù)保障。建立全程代辦、督辦問(wèn)責(zé)、人才引進(jìn)、領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包聯(lián)、班子幫扶等措施機(jī)制，全程跟蹤協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。優(yōu)化要素服務(wù)，對(duì)新上項(xiàng)目，優(yōu)先核準(zhǔn)或備案，優(yōu)先保障土地、水、電、路、訊等資源配套和生產(chǎn)要素供應(yīng)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境。
四、工作要求
1、包聯(lián)干部要加強(qiáng)對(duì)包聯(lián)工作的分析與研究，制定包聯(lián)工作方案。原則上每月到企業(yè)開展包聯(lián)工作不少于4次。
2、包聯(lián)干部要認(rèn)真落實(shí)包聯(lián)任務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，積極幫助企業(yè)解決困難和問(wèn)題，做到“包聯(lián)不添亂、服務(wù)不包辦、支持不違法、協(xié)助不越位”，提高包聯(lián)的針對(duì)性和有效性。
3、紀(jì)工委將加強(qiáng)對(duì)包聯(lián)工作的督查檢查，定期通報(bào)干部包聯(lián)工作的開展情況。工作落實(shí)不力，所包聯(lián)單位目標(biāo)任務(wù)達(dá)標(biāo)滯緩的，對(duì)包聯(lián)干部實(shí)行預(yù)警督辦；工作失誤造成重大影響的，對(duì)包聯(lián)干部實(shí)行責(zé)任追究；包聯(lián)工作成效明顯，包聯(lián)干部年終評(píng)優(yōu)樹模優(yōu)先考慮。
干部聯(lián)企活動(dòng)實(shí)施方案2
根據(jù)我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體部署，以及《關(guān)于在全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)開展“千名人社干部聯(lián)萬(wàn)企”活動(dòng)的通知》（臺(tái)人社發(fā)〔20xx〕195號(hào)）和文件精神。
一、聯(lián)企干部
全局干部職工（退二線縣管干部、聯(lián)村指導(dǎo)辦公室成員、健康欠佳和農(nóng)村指導(dǎo)員等人員暫時(shí)不安排），其中，局領(lǐng)導(dǎo)5人，中層干部41人（含社保中心科長(zhǎng)以上人員），一般干部50人。
二、聯(lián)企對(duì)象
由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭、配備中層及一般干部組成5個(gè)工作小組，（見附件3）以小組為單位聯(lián)系一批企業(yè)的形式開展活動(dòng)。
按照20xx年擬定的三年計(jì)劃，根據(jù)每位局領(lǐng)導(dǎo)3家企業(yè)、中層干部對(duì)接聯(lián)系2—3家企業(yè)，一般干部2家企業(yè)的要求，建立人社干部直接聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度。20xx年在20xx年度工作的基礎(chǔ)上，全局干部共對(duì)接聯(lián)系縣域轄區(qū)內(nèi)215家企業(yè)，具體企業(yè)名單分配到各小組（見附件4）。各工作小組根據(jù)工作實(shí)際，確定干部聯(lián)企的組織形式和工作方式，研究服務(wù)企業(yè)的對(duì)策和措施。
三、聯(lián)企時(shí)間
全年定期不定期對(duì)接聯(lián)系企業(yè)，每季度至少對(duì)接企業(yè)一次。今年第一季度集中對(duì)接聯(lián)系企業(yè)時(shí)間安排在5月中旬之前，具體時(shí)間由各工作組和聯(lián)企干部確定。
四、聯(lián)企要求
（一）堅(jiān)持用腳步丈量民情。“千名人社干部聯(lián)萬(wàn)企”活動(dòng)是我局今年開展黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的重要載體之一，全局干部職工要以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極參與這項(xiàng)工作。每個(gè)聯(lián)企干部在聯(lián)系企業(yè)中要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真總結(jié)20xx年度聯(lián)企經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持實(shí)地走訪，不搞形式主義，積極聽取企業(yè)意見和建議，當(dāng)好信息員、宣傳員、服務(wù)員、指導(dǎo)員等“四員”。
（二）堅(jiān)持用真誠(chéng)連接民心。在走訪企業(yè)中，每個(gè)聯(lián)企干部要熱情、周到，善于與企業(yè)打交道，學(xué)會(huì)用心靈感受民生，準(zhǔn)確掌握企業(yè)人力社保業(yè)務(wù)需求，并互留雙方信息（姓名、單位、職務(wù)、聯(lián)系方式），方便溝通交流。每次聯(lián)系企業(yè)要注重效果，關(guān)鍵是有針對(duì)性地解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題，用行動(dòng)化解民憂。
（三）堅(jiān)持做好監(jiān)督與回訪。對(duì)接聯(lián)系企業(yè)的干部要填寫《聯(lián)系企業(yè)日志》，向企業(yè)征求教育實(shí)踐活動(dòng)意見建議，各小組要對(duì)企業(yè)反饋的意見建議及時(shí)進(jìn)行整理匯總，報(bào)送局辦公室進(jìn)行備案。為確保聯(lián)企效果，提高企業(yè)滿意度，局黨的.群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室還將對(duì)各組聯(lián)企工作情況進(jìn)行抽查回訪，對(duì)企業(yè)滿意度差或反響不良的干部予以誡免談話。
五、工作職責(zé)
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。根據(jù)人事變動(dòng)等實(shí)際情況，調(diào)整“千名人社干部聯(lián)萬(wàn)企”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員（見附件5）。局辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、后勤保障，收集整理聯(lián)企日志，做好資料上報(bào)和備案工作。其他涉企科室、單位負(fù)責(zé)相關(guān)涉企業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
（二）強(qiáng)化服務(wù)，注重實(shí)效。要結(jié)合20xx年走訪企業(yè)后收集的意見建議，圍繞工作職責(zé)，深化聯(lián)系企業(yè)機(jī)制，采取實(shí)地走訪、座談會(huì)、懇談會(huì)，適時(shí)開展現(xiàn)場(chǎng)辦公等形式，了解企業(yè)的實(shí)際困難，有針對(duì)性地出臺(tái)服務(wù)舉措，充分體現(xiàn)人力社保服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的真心誠(chéng)意，提升人力社保的“服務(wù)力”、“創(chuàng)新力”。
（三）高度重視，切實(shí)履職。我局將此活動(dòng)作為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、企業(yè)評(píng)議涉企政府部門活動(dòng)、提高和諧勞動(dòng)關(guān)系指數(shù)確保“關(guān)鍵崗位”考核穩(wěn)中有升、促進(jìn)縣對(duì)部門考核向前移位和提升部門形象的重要抓手之一，市局也將不定期對(duì)我局活動(dòng)開展情況進(jìn)行督促檢查，因此，各工作小組在活動(dòng)開展過(guò)程中務(wù)必要高度重視，切實(shí)履行職責(zé)，對(duì)企業(yè)反映的問(wèn)題和提出的意見和建議，要及時(shí)整理上報(bào)，抓好整改落實(shí)。
（四）拓寬渠道，營(yíng)造氛圍。要切實(shí)加大宣傳力度，抓住宣傳重點(diǎn)，把握正確方向，充分運(yùn)用媒體、網(wǎng)絡(luò)等途徑大力宣傳人力社保部門干部深入企業(yè)、服務(wù)企業(yè)推動(dòng)發(fā)展的典型做法。各工作小組在活動(dòng)開展中有好的經(jīng)驗(yàn)和做法要及時(shí)上報(bào)。
（五）嚴(yán)以律已，廉潔聯(lián)企。各聯(lián)系企業(yè)的干部要嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，不做與聯(lián)系服務(wù)工作無(wú)關(guān)的事情，不給聯(lián)系企業(yè)添麻煩，不接受聯(lián)系企業(yè)贊助及吃請(qǐng)、辦私事，不增加聯(lián)系企業(yè)的負(fù)擔(dān)。對(duì)違反規(guī)定的，將依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。
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