為了確保事情或工作有效開展，時常需要預先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編整理的教師節活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一、 指導思想：

　　xx小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優美、校風優良、教育優質、服務優秀;教學扎實、管理落實、科研求實、發展真實的四有四實的優質教育形象。特別近年在學校銳意改革、跨越發展中，涌現出了一大批敬業愛生、勤奮求實、改革創新、銳意進取、師德高尚、業務精湛的優秀教師。為了弘揚泡小優良傳統，鼓勵先進，在教師中樹榜樣，樹正氣，讓教師找到追趕的目標，奮斗的方向，我們將評選表彰優秀教師。

　　二、 表彰時間：每年教師節

　　三、 表彰內容：

　　1、省、市、區學科帶頭人、優秀教師、優秀青年教師、師德先進個人。

　　2、泡桐小學師德楷模，優秀班主任，教學能手。

　　四、 學校優秀評選辦法：

　　1、以學科組為單位，采用自愿申報與民主評議相結合的方式，評選出優秀班主任或師德模范1名，教學專家1名。(語文組評選優秀班主任，數學組和科任組評選師德標兵)

　　2、凡申報的教師介紹自己的工作業績，采用無記名投票的方式評選。

　　三、評估結果報學校公示。

　　1、每學年末評選一次，結合教師年度考核，在教師節表彰。

　　五、 評比細則：

　　1、師德標兵(優秀班主任)

　　(1) 為人師表。教師以職業道德規范規范自己的言行，處處為學生樹立榜樣，深受家長信任和學生喜愛。

　　(2) 管理一流。班級管理有序，班風好，受到任課教師的好評，班級財產管理好，學年中被評為學校文明班級的次數在年級中名列前茅。學科教師積極參與班級教育活動和班級管理。

　　(3) 關愛孩子。公平公正對待每一個孩子，注意兒童安全教育，不發生安全事故。

　　(4) 尊重家長。了解、滿足、超越、引領家長需求，家長零投訴，滿意度達100%。

　　(5) 廉潔從教。不進行有償家教，不接受家長的宴請、禮物、禮金。

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