為了確定工作或事情順利開展，通常需要提前準備好一份方案，方案是計劃中內(nèi)容最為復雜的一種。那要怎么制定科學的方案呢？以下是小編為大家整理的明星活動策劃方案，希望能夠幫助到大家。

明星活動策劃方案1

　　1、活動名稱

　　xx公司“實施明星”評選。

　　2、活動目的

　　提高公司實施人員工作熱情，活躍公司工作氛圍，提高員工工作能力，促進公司實施部工作流程的優(yōu)化。

　　3、活動時間

　　20xx年5月啟動活動，從6月份開始每月評選一次，年終評比年度“實施明星”。

　　4、獎項設置

　　月度評選：“最佳實施工程師”、“最佳實施手冊”和“最佳實施方法”單項各一名，三項全能一名；每月獎品分量相當，品種不盡相同。

　　年度評選：“最佳實施工程師”、“最佳實施手冊”和“最佳實施方法”單項總前三名，三項全能前三名，年度有神秘獎。

　　5、時間安排

　　要求所有參賽者每天提交當天實施日志，每月1-5號，提交上個月的實施方法、實施手冊各一份；

　　每月6號至10號為員工線上投票時間；每月12號公布上月評比結果（節(jié)假日順延），發(fā)獎儀式待定。（建議：每月舉行一次公司員工會議，總結一個月的`工作，調(diào)動家工作熱情。）

　　每年12月末進行評選年度獎項，評選方式參考月度評選。評選結果在公司年會上公布，獎勵當場發(fā)放。

　　6、評選標準

　　6.1優(yōu)秀實施工程師評選

　　評選參考因素：

　　1、效率最高（工作量/占用時間）

　　2、費用最低（差旅費）

　　3、占用資源最少（實施人員，開發(fā)人員）

　　4、與甲方溝通能力最強（系統(tǒng)修改最少）

　　6.2優(yōu)秀實施手冊評選

　　評選參考因素：

　　1、內(nèi)容翔實

　　2、條理清晰，新手能看懂

　　3、工作過程完整

　　6.3優(yōu)秀實施方法評選

　　評選參考因素：

　　1、有效

　　2、實用

　　3、新穎

　　4、易推廣

　　7、評選方法

　　活動負責人每月5號在公司BBS內(nèi)部管理區(qū)版塊發(fā)布投票帖，發(fā)動員工進行投票，并負責統(tǒng)計投票結果。活動負責人同時負責在每月投票期間收集管理層線下投票結果。

　　每月12號之前活動負責人將收集的線下線上投票結果進行統(tǒng)計，確定月度的三位單項“最佳”和“一位全能”實施員工，并在網(wǎng)上、公司微信和公司公告欄公布投票結果和當月獎項。

　　（問題：1、投票選項設置；2、如何保證每位員工都參與投票）（建議：為調(diào)動普通員工積極性，是否考慮將小組組長和普通組員分開評選，比如設置最佳組長獎。）

　　8、參選要求

　　參賽人員為公司所有實施部工作人員。為保證比賽的公平、公正，達到激勵員工的目的，要求：

　　1、每人每個工作日按公司要求提交實施日志、每月提交實施手冊和實施方法各一份，若工程尚未完成，可提交已完成部分的實施手冊和實施方法。

　　2、實施日志、實施手冊及實施方法內(nèi)容格式可參考相關模板和公司要求。

明星活動策劃方案2

　　為在全市銀行業(yè)樹立典型，表彰先進，調(diào)動我市銀行從業(yè)人員做好文明規(guī)范服務工作的積極性，提升銀行業(yè)服務水平，決定開展“20xx年度xx市銀行業(yè)文明規(guī)范服務明星”（簡稱服務明星）評選活動。

　　一、評選活動的組織領導

　　（一）本次評選活動、組織安排、聯(lián)絡協(xié)調(diào)、評選表彰等各項日常工作均有

　　xx銀協(xié)自律工作委員會負責。

　　（二）各會員單位負責本行服務明星評選活動的具體組織實施工作：

　　1、負責組織本單位服務明星的評比和推選工作。依據(jù)評選條件，自下而上逐級評選，確保評出高質量的服務明星。

　　2、負責按xx銀協(xié)的安排推薦服務明星。

　　3、負責填報“20xx年度xx市銀行業(yè)文明規(guī)范服務明星”推薦表，并附1000字左右的簡要事跡書面材料。

　　4、確保所推薦材料的真實性。

　　二、“服務明星”推薦評選條件

　　1、參選人員應為直接向銀行客戶提供金融服務的一線員工和網(wǎng)點負責人。

　　2、政治思想素質好，熱愛本職崗位工作，20xx年全年及20xx年上半年在本單位績效考核為優(yōu)等。

　　3、業(yè)務熟，技術精，所在崗位業(yè)務技能測評有1項以上成績達到一等，其它項目不低于二等。

　　4、文明禮貌，服務周到，無客戶的'有效投訴。

　　5、工作積極，貢獻較大，業(yè)務量在本營業(yè)網(wǎng)點超過人均15％以上，無差錯。

　　6、著裝、儀容、舉止、禮貌用語、佩戴工號牌等均達到規(guī)范服務規(guī)定的要求。

　　三、“服務明星”推薦評選的步驟和時間安排

　　（一）準備階段。市銀行業(yè)協(xié)會印發(fā)關于“20xx年度文明規(guī)范服務明星”評選活動方案，各會員單位（不含農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行）成立領導小組，正式啟動服務明星評選推薦活動。

　　（二）自評初選階段。20xx年10月1日前，各會員單位完成本系統(tǒng)服務明星的評選工作。

　　1、初選采取員工自愿報名和各營業(yè)網(wǎng)點提名兩種方式。

　　2、自評應按照評選的評分標準，由各營業(yè)網(wǎng)點給參選員工打分，再由各會員單位服務明星評選工作領導小組復核審查，對參選人員在系統(tǒng)內(nèi)進行公示（公示時間不少于5天）。

　　3、各會員單位初選的服務明星經(jīng)會員行領導討論確定后，于10月1日前將推薦意見書（蓋會員單位公章）、服務明星候選人的相片、簡要事跡材料、推薦表（見附件1）報送xx市銀行業(yè)協(xié)會秘書處（推薦名額安排見附件2）。

　　（三）綜合評定階段。自律工作委員會于10月中旬召開會議，對“服務明星”進行審定。

　　（四）表彰階段。20xx年11月對評選出來的全省銀行業(yè)文明規(guī)范服務明星進行表彰，頒發(fā)獎品和榮譽證書。屆時請電視臺等新聞媒體進行宣傳。

　　四、評選推薦活動的有關要求

　　（一）各會員單位要充分認識開展服務明星評選活動的意義。這不僅是提高我市金融服務質量，也是調(diào)動員工積極性，樹立銀行良好社會形象的有力推動，又是評選銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位的必要補充和打造我市銀行業(yè)文明規(guī)范服務品牌的基礎和支撐。各會員單位應加強對活動的組織領導，做到精心組織，認真策劃，專人負責，全員參與，充分利用評選服務明星的契機，推動我市金融服務質量的不斷提高。

　　（二）營造良好的服務氛圍。在開展“服務明星評”選活動中，各會員單位可因地制宜，采取有效形式進行宣傳，營造良好的服務氛圍。要充分利用新聞媒體，宣傳報道我市銀行業(yè)的優(yōu)質規(guī)范服務，同時，組織員工向xx市銀協(xié)投稿，協(xié)會將在xx銀行業(yè)動態(tài)刊登各會員單位的經(jīng)驗和做法。

　　（三）推薦評選活動要堅持公開、公平、公正的原則，堅持高標準，嚴要求，反對本位主義和弄虛作假，確保服務明星的先進性和代表性。

　　（四）加強各會員單位之間的協(xié)調(diào)合作。各會員單位應從全局出發(fā)，互相配合，相互支持，安排得力人員做好組織審查和各項活動的落實工作，確保整個評選活動順利開展。

明星活動策劃方案3

　　活動宗旨：

　　為了更好的展示青年人的活力,提高青年基礎理論知識及思想認識，激發(fā)團員青年愛國主義熱情、社會責任感及工作熱情，圍繞建黨九十周年及“五四”青年節(jié)主題，文化局團總支籌劃開展青年節(jié)系列活動，現(xiàn)擬定方案如下：

　　活動主題：

　　閃耀青春的光輝“五四”青年節(jié)系列活動

　　活動時間：

　　4月下旬至5月上旬

　　活動內(nèi)容：

　　一、“一節(jié)團課”

　　時間：4月xx日下午：1：00-3：00

　　地點：xx圖書館

　　主要內(nèi)容：邀請團區(qū)或區(qū)黨校老師講解，以黨團史為主要內(nèi)容，圍繞思想道德引領及社會服務意識,結合文化系統(tǒng)特點，讓青年們系統(tǒng)的學習理論知識，打好理論基礎，提高思想認識，從而能以理論聯(lián)系實際，從實踐中學習，在學習中逐步成長。

　　二、“一部勵志電影”

　　時間：4月xx日(周五)下午：3：30-5：00

　　地點：xx圖書館

　　主要內(nèi)容:觀看世博志愿者影片

　　三、“一次志愿者行動”

　　時間：4月下旬

　　地點：以具體服務地點為準

　　四、“一次之旅”

　　時間：4月xx日(周五)下午

　　地點：xxxx

　　主要內(nèi)容：組織系統(tǒng)35周歲以下青年，參觀“南京路上好八連”連史室，通過展出的圖片和資料，直觀的了解“好八連”的光輝業(yè)績，學習八連艱苦奮斗、拒蝕永不沾的優(yōu)良傳統(tǒng)、全心全意為人民服務的宗旨

　　五、“一次征文比賽”

　　時間：4月下旬-5月上旬

　　主要內(nèi)容：在文化系統(tǒng)內(nèi)全面發(fā)動，以“閃耀青春的光輝”為主題，契合建黨九十三周年，緊扣主題(也可自由選題)，從自身出發(fā)，從實際出發(fā)，說出青年人最想說的`話，旨在展示當代青年的精神風貌，發(fā)揚當代青年的優(yōu)秀品質，體現(xiàn)當代青年的無限活力。

　　并從獲獎作品中，選取優(yōu)秀作品，刊登在《虹橋風》中。

　　六、“一次座談會”

　　時間：5月中旬

　　地點：xx圖書館

　　主要內(nèi)容：以茶話會的形式，邀請局黨領導及系統(tǒng)青年代表，圍繞系列活動的內(nèi)容、形式以及工作、生活各方面，談談自己的看法及建議，以便更全面了解團員青年需求，更好的開展團組織工作。

明星活動策劃方案4

　　一、開業(yè)活動目的：

　　1、確立豪歌迪的公眾形象，贏得消費者關注。 2、通過開業(yè)活動聚集人氣，展現(xiàn)豪歌迪的全新形象，提高知名度。3、突出贊助商：百威啤酒的認知度。

　　二、活動內(nèi)容以及節(jié)目安排：

　　開幕——負責人講話——文藝活動表演—與會人員抽獎活動。

　　三、慶典活動程序：

　　開業(yè)慶典定于2010年11月28日晚上8：00——9:30分在豪歌迪舉行。（明珠廣場大中庭舞臺內(nèi)）。活動時間90分鐘。其中：1、香港歌星小雪—漢洋作為壓軸嘉賓登場現(xiàn)場并互動，時間約30分鐘；

　　2、其他文藝節(jié)目表演安排在上半場進行，時長約60分鐘。 活動流程：

　　1、開場舞表演，表演隊：丫丫舞蹈室（兩個節(jié)目）。（時長：約10分鐘）

　　入選理由：該節(jié)目曾榮獲2010年英德市才藝大賽冠軍，并多次參加全市各類大型文藝表演，且屢獲殊榮，是我市少兒舞蹈表演的一支奇葩。少兒舞蹈表演歷來以天真、活潑、可愛而吸引觀眾的眼球，縱觀近年來央視的各類大型文藝比賽，少兒的表演，即使水平未必最高，但場上的氣氛總是最好的，這是少兒表演的最大特點。而且有自家孩子表演，包括家長以及親朋好友總會到場觀看，這也是一筆不小的資源。

　　2、《街舞》表演。（時長：約6分鐘）

　　入選理由：該表演團隊曾榮獲2009年度粵北地區(qū)街舞大賽冠軍。街舞目前是青少年最狂熱的舞蹈之一。無論大街小巷，三五成群、身著“奇裝怪服”的'青少年大多都是街舞的愛好者，有相同興趣的同類中人前來表演，不僅可以得到賞心悅目的精彩表演、還能趁機相互學習交流，所以只要有水平檔次夠高的街舞隊表演，廣大青少年總會蜂擁而至，而這在一定程度上也是所有娛樂場所的“生力軍”。

　　——穿插問答、游戲互動環(huán)節(jié)，并現(xiàn)場派送相關獎品或者禮品、歡唱券等。（時長：約13分鐘）——

　　3、樂器表演，薩克斯演奏。（時長：約8分鐘）

　　入選理由：薩克斯表演在很多人的心目中那象征著浪漫與柔情，但羅華的薩克斯卻充滿著激情與狂熱，尤其是將一些經(jīng)典的革命老歌通過改編變成瘋狂的“的士科”節(jié)奏之后，“現(xiàn)場氣氛總能被他調(diào)節(jié)到最高潮”，在全市各類大型文藝匯演中觀眾幾乎一致對他的評價。他也被著名歌唱家唐彪稱之為“很適合各類商業(yè)演出”。

　　4、《B—BOX》口技表演。（時長：約5分鐘）

　　入選理由：、《B—BOX》表演歷史源遠流長，起源于非洲，是黑人的表演強項。但傳到我國的時間卻比較短，是近年來興起的另類表演藝術之一。但卻迎合了“物以稀為貴”的不變定律。2010年上半年該表演隊曾受邀到電臺錄制播出《B—BOX》表演，聽眾反響熱烈。

　　5、樂隊表演，表演樂隊：雅培藝術培訓中心。（時長：約13分鐘）

　　入選理由：樂隊表演以其超強的現(xiàn)場感和個性十足的個人才藝魅力歷來都是征服觀眾的不變法寶。雅培藝術培訓中心是我市近年來最成功的藝術大戶，該樂隊屢次參加全市的各類大型戶外演出，深受觀眾的歡迎，所以完全值得期待。

　　6、香港歌星湯寶如作為壓軸嘉賓登場現(xiàn)場并互動，時間約30分鐘。

　　四、慶典活動司儀：

　　建議由電臺當紅主持人 小全（男）和A-TEA(女)共同擔任。

　　上述兩位主持人是英德電臺當前最受歡迎的主持人，因主持音樂娛樂類節(jié)目而成為眾多青少年心中的偶像，“粉絲”不少。也是我市各類大型公益文藝表演的欽點主持。有這兩位主持人擔綱，現(xiàn)場氣氛以及人氣效印毋庸臵疑。

　　英德人民廣播電臺

明星活動策劃方案5

　　一、指導思想

　　以龍口市教育體育局《關于開展“讀好書、唱好歌、講禮儀、做文明人”活動的實施意見》為指針，加強書香校園建設，展現(xiàn)學生個性風采和精神面貌，樹立勤奮讀書、熱愛知識的良好風尚。

　　二、評定范圍

　　高一、高二年級全體學生。

　　三、評定條件

　　1．有良好的閱讀習慣和較深厚的閱讀興趣，充分利用假期、周末以及課間等閑散時間進行閱讀，在班級或學校發(fā)揮模范帶頭作用。

　　2．堅持誦讀《課程標準》推薦的古詩文經(jīng)典誦讀內(nèi)容和讀書活動中教師推薦閱讀的書目。

　　3．擁有自己的'小書庫，有一定的藏書量。

　　4．積極參加國家、省、市、學校組織的閱讀寫作活動，在各項活動評比中取得優(yōu)異成績。

　　5．在各級報刊雜志有讀書文章發(fā)表。

　　四、評定及獎勵方法

　　11月15日前每區(qū)每年級推薦六名同學，填寫推薦表發(fā)送至教師發(fā)展中心郵箱[emailprotected]，經(jīng)審查評比后每區(qū)每年級選取五名同學授予“讀書明星”稱號，頒發(fā)獎狀，給所在班級常規(guī)考評加分，在宣傳欄進行宣傳。

明星活動策劃方案6

　　為促進全省長線“芙蓉標兵崗”、“芙蓉百崗明星”創(chuàng)建活動的科學化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)省電信工會《關于印發(fā)的通知》（**電信[20xx]工字第43號）精神，結合我省長線企業(yè)實際，特制定本辦法。

　　一、指導思想

　　第五輪“芙蓉杯”女職工素質達標成果賽以“學習新知識，創(chuàng)造新業(yè)績，樹立新形象”為主題，以賽素質、賽業(yè)績、賽形

　　象為重點，以服務企業(yè)改革發(fā)展為中心，以調(diào)動全體女員工積極性、創(chuàng)造性為出發(fā)點，推進我局各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升**長線女員工整體素質，確保創(chuàng)建達標活動持續(xù)健康地發(fā)展。

　　二、創(chuàng)建目標

　　總體目標：第五輪“芙蓉杯”女職工素質達標成果賽力爭用3年時間，**長線“芙蓉杯”女職工素質達標參賽面達100；10人以上的單位創(chuàng)建“芙蓉標兵崗”達標率80；10人以下的單位創(chuàng)建“芙蓉百崗明星”達標率100。凡已獲得市級“芙蓉標兵崗”稱號的單位要在第五輪中申報省級稱號。

　　三、具體辦法

　　1.與“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型員工”活動相結合。各級女工組織要貫徹執(zhí)行《**省長途電信線路局開展創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型員工活動實施辦法》的規(guī)定，在女員工中大力倡導終身學習、全程學習、團隊學習的觀念，引導女員工努力學習新知識，掌握新技能，增強新本領，提高新水平。有學習能力的女工要主動參加各類函授、在線網(wǎng)上學習，各單位每年至少安排一期女工業(yè)務技能培訓班，省局女工委從20xx年起，分三年集中辦班將全局女員工輪訓一遍，提高各層面女員工知識水平。各單位每年要培養(yǎng)、表彰一批學習女狀元、業(yè)務女能手。

　　2.與崗位建功、崗位成才相結合。要按照省電信工會的統(tǒng)一部署，積極組織女員工投身以提高工作效率、提高服務質量、提高經(jīng)濟效益、多為企業(yè)作貢獻為主要內(nèi)容的`勞動競賽和崗位練兵活動，要繼續(xù)深入開展“專一門，會二門，學三門”的活動，積極爭當“四會員工”；要組織引導女工在“五小創(chuàng)新”活動上下功夫，力爭有精品出佳作；要在女員工中掀起向全國勞模李永生學習的熱潮，在她們中間樹立先進典型，充分利用省局工會網(wǎng)站的女工風采專頁等各種宣傳渠道和方式廣為宣傳，弘揚她們良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神。

　　3.與企業(yè)的各項改革發(fā)展相結合。各級女工組織要借當前電信企業(yè)轉型的契機，引導廣大女員工投身到長線的各項改革當中。一是要幫助她們轉變思想觀念，主動迎接挑戰(zhàn)；二是要關心她們的擔憂，主動上門服務解除疑慮；三是女員工要提高綜合業(yè)務素質，增強干好每項工作自信心。特別是在長/本光纜一體化維護即將全面鋪開的關鍵時期，要積極探索女員工在維護生產(chǎn)方面的新思路，充分發(fā)揮她們的潛能，做到人盡其才，材盡其用，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

　　4.與女職工業(yè)余學校的教學相結合。各女工組織要結合女員工的知識構成、文化層次和心理特點，提高業(yè)余辦學水平，注重辦學實效。各局要堅持業(yè)余辦學為主的原則，人員較多又相對集中的單位應做到每周一課，或每月兩課；省局女工委要努力辦好長沙局女工教學基地，使之成為全省長線女員工的學習園、知識園、智力園。一是繼續(xù)創(chuàng)新內(nèi)容，開辟新形式；二是貼近女工、貼近實際工作；三是寓教于樂、生動活潑，為企業(yè)培養(yǎng)具有“自尊、自信、自立、自強”時代風貌的女員工。

　　四、獎勵與考核

　　1.“創(chuàng)建”活動納入各單位女工工作考核的重點，同時也作為工會目標管理考核依據(jù)，未開展的要扣減相應分數(shù)。

　　2.凡被授予市級“芙蓉標兵崗”、“芙蓉百崗明星”稱號的分別給予“芙蓉標兵崗”人平300元、“芙蓉百崗明星”個人200元獎勵。

　　3.凡被授予省級“芙蓉標兵崗”、“芙蓉百崗明星”稱號的分別給予“芙蓉標兵崗”人平400元、“芙蓉百崗明星”個人300元獎勵。

　　五、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，由省局女工委負責解釋。

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