為保障事情或工作順利開展，預先制定方案是必不可少的，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。方案要怎么制定呢？下面是小編精心整理的沙龍活動策劃方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

沙龍活動策劃方案1

　　一、主題：

　　內容共學習，心得大家談。

　　二、目的：

　　加強部門文化建設，增強部門凝聚力；豐富員工業余生活，陶冶情操，營造一個相互交流和溝通的學習氛圍。

　　三、負責部門：

　　行政中心

　　四、參加對象：

　　行政中心全體員工

　　五、內容及細則：

　　（一）行政中心全體員工每月一本書，每個員工在固定時間內將推薦作品讀完并傳給下一時間段需讀的員工。

　　（二）員工可以把自己曾經讀過的佳作推薦給其他同事一起欣賞。

　　（三）員工可根據已張貼出來的'推薦作品，寫下自己的讀后感和心得體會。

　　（四）推薦文章體裁不限，要求內容健康，積極向上，讀后能給人以啟迪，字數在兩千字以內；讀后感體裁不限，字數不限。

沙龍活動策劃方案2

　　一、活動目的：

　　此次沙龍意在加強與企業各界人士的交流，創造良好的溝通機會，推廣我司在

　　行業從事領域及企業理念。借此提升青峰影視品在行業內的知名度，尋找在

　　行業合作伙伴，整合資源建立開放性合作實現共贏。

　　搭建一個公開、舒適的交流平臺，與投資機構面對面的互通平臺，給投資機構找尋最合適的技術、人才的同時，讓客戶、朋友們能尋找到更好的創意和技術。

　　二、活動的場地：

　　1、佛山保利洲際酒店

　　三、活動時間：

　　四、活動特邀嘉賓：領導、知名人士

　　五、活動流程：13:30-14:00簽到入場

　　14:00-14:20活動介紹及開場、介紹XX的情況及本次沙龍與會人員14:20-14:40 XX祝酒（開啟）儀式，由相關領導發言14:40-15:00 XX對現狀及面臨的問題講解分析15:00-15:15 XX國家相關政策及政府提供相應的服務

　　15:15-16:15 XX現有傳統企業轉型物聯網行業，或準備轉型物聯網行業而找不到切入點的企業進行案例分析，已經轉型成功的企業的案例分享。 16:15自由交流（或提問溝通），活動結束建議著裝

　　男女士可著正裝及便裝，請勿著牛仔褲、運動鞋

　　六、費用預算及物料準備：項目

　　物料準備

　　1、綠植鮮花、背景墻設計、簽到用品、賓客紀念品、獎品、迎賓提示牌等。

　　2、設計請柬內容如下：（封面文字內容）

　　20xx“_____________”沙龍請柬

　　___________________公司尊敬的______

　　您好！感謝您對繹達工作的支持與信賴！20xx“________”沙龍是我公司主辦的一場高規格的沙龍聚會，舉辦地選在“__________”，受邀到會的有xxx領導，參加沙龍的來賓以我公司的重要客戶為主，來賓中有xx、xx、xx、等各行業領導和代表，及我公司各級領導。沙龍定于20xx年xx月xx日xx：xx－xx：xx舉辦，有如下相關主題供您在會上討論：請您就此次沙龍會議主題做好相關準備，我們為您準備了xxx美食，您還可以根據參會人員名單結識更多的商界友人，我公司領導可為您引薦。敬請光臨！20xx“_____________”沙龍詳細地址：___________聯系方式：_____________

　　七、人員配置

　　現場人員：由公司員工組成，負責聯絡客人及接待客人，與客人進行交流并引薦客人互相認識.

　　工程組若干人：負責會場布置、投影、燈光、音響設備等裝調。服務組若干人：負責沙龍的'服務工作（由場地方提供）攝像師1人：拍攝沙龍全過程，錄制沙龍重要來賓精彩片斷，為有需要的客人錄制活動片斷。攝影師1人：拍攝沙龍的精彩瞬間，拍攝重要來賓的精彩鏡頭，為有需要的客人拍照紀念。以上工作人員應熟悉詳細的工作須知，各組工作須知詳細資料再定。

　　八、備用地點：

　　1、佛山希爾頓酒店（人少的會議還是可以的）

　　2、華美達酒店（文華路）

　　3、佛山恒安瑞士大酒店（人少和一個會議室是可以的）

　　4、佛山嶺南天地馬哥孛羅酒店

　　5、佛山友和酒店式服務公寓

沙龍活動策劃方案3

　　一、活動主題：

　　挑戰自我，熔煉團隊

　　二、活動宗旨：

　　為護士緩解壓力，讓護士親近自然、放松心情，啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力;認識團隊的作用，增進對集體活動的參與意識與責任心;改善人際關系，更融洽地與團隊合作;加深員工對醫院文化的理解，增加員工對醫院的歸屬感;培養主動溝通、主動配合的.工作方式，培養團隊協作精神。

　　三、活動時間：

　　20xx.5.11下午3：00

　　四、活動地點：

　　濕地公園沙灘旁

　　五、活動組織機構：

　　護理部和醫院工會

　　主辦：新余市婦幼保健院

　　協辦：待定

　　六、擬邀媒體：

　　健康宣教科制定

　　七、活動策劃：

　　1、分組pk游戲：(以游戲互動的方式放松心情，獲贈精美禮品)

　　2、知識有獎問答：(多元文化知識問答，獲贈精美禮品)

　　3、拍照留念：(媒體網絡共享)

沙龍活動策劃方案4

　　一、活動主題：

　　頒獎 & 《放飛夢想、展望未來》

　　二、活動目的：

　　歡聚一堂，針對醫院和個人的發展，開展相應的討論和分享自己的`期待。提供一個互動的交流平臺，做到良性互動加強護士之間的交流和溝通，傾聽護士心聲。

　　三、活動宗旨：

　　學習楷模、傾聽心聲、交流理念、傳播正能量

　　四、活動時間：

　　20xx.5.12

　　五、活動地點：

　　五樓大會議室

　　六、活動組織機構：

　　護理部

　　主辦：新余市婦幼保健院

　　協辦：待定

　　七、特邀嘉賓：

　　待定(家屬發言)

　　八、擬邀媒體：

　　健康宣教科制定

　　九、沙龍活動策劃：

　　1、頒獎儀式：(邀請院領導頒獎，學習楷模，傳播正能量)

　　2、互動游戲：(以游戲互動的方式放松心情，獲贈精美禮品)

　　3、護士沙龍：《放飛夢想、展望未來》傾聽心聲(邀請代表性發言，以多元充分對話等形式開展，突出交流性，分享心得，交流理念、傳播正能量)

　　4、知識有獎問答：(多元文化知識問答，獲贈精美禮品)

　　5、拍照留念：(媒體網絡共享)

沙龍活動策劃方案5

　　為了積極響應國家“大眾創業、萬眾創新”的號召，幫助創業者更好的了解國家相關政策、加強交流、拓展人脈圈、宣傳企業文化，以達到共贏發展為目的。

　　沙龍主題：企業家沙龍

　　活動目的.：本次活動主要目的是宣傳xx平臺，提高xx平臺的影響力，吸引更多意向創業者的關注；宣傳入駐企業，增強企業之間的交流與合作，達到共贏。

　　活動時間：7月19日（暫定）14:00-17:00

　　活動地點：xx咖啡

　　活動人數：50人左右（包含工作人員）

　　主要來賓：嘉賓、入駐加速器企業負責人、工作人員等

　　活動結構：企業介紹交流、嘉賓分享、抽獎互動活動

　　活動基調：輕松愉悅、氣氛融洽。

　　活動預算：根據活動籌備情況和策劃方案，活動組織、場地租賃、現場宣傳品印制等費用，預算支出約3萬元。

　　活動流程：

　　14:00——14:15簽到

　　根據前期的預約，打印出與會嘉賓的名單(來賓簽到有助于內部統計人數)，來賓到場時簽到。簽名冊簽到后邀請嘉賓參與完成簽到。簽到完畢后，為來賓貼上手臂貼，一是作為參會者到場的證明，二是宣傳本次活動參加的創業企業。

　　14:15——14:30現場播放本次活動宣傳PPT切換，來賓可自由參觀活動現場，相互交流。

　　14:30——14:45開場

　　主持人歡迎來賓，介紹活動和活動流程。本次沙龍以“創業大家談”為切入點，主要內容分為三部分。

　　14:45——15:15

　　每位入駐企業負責人簡單介紹自己公司。

　　15:15——16:30邀請3位嘉賓講述自己的創業故事，面臨的問題，如何去解決的等。

　　16:30互動環節（15分鐘）互動游戲。

　　16:45抽獎（5分鐘）在互動游戲之后，活躍氣氛，開始抽獎。

沙龍活動策劃方案6

　　---------品經典，話名著

　　一、活動意義

　　為響應學校讀書月，營造我泰系讀書文化——“品位書香 感悟人生”，引導廣大學生在讀書中思考，領悟自己的成長和收獲。

　　二、活動目的

　　通過同學們的自主發言，讓同學們進一步認識到讀書的重要性，提升我系學生的綜合素質，培養大家多讀書、讀好書、勤交流的良好習慣。讓同學們進一步提高讀書的習慣，學會正確的.讀書方法。要讓讀書成為每個人生活的一部分，同時通過與同學老師交流互動，鍛煉和提高同學們的表述能力。

　　三、活動總體設想

　　通過這次活動，希望引起更多人的關注，所以需要各部門積極配合，積極調

　　動廣大同學讀書的熱情，提高廣大同學參與的積極性，讓最多的同學參與到活動中來！

　　四，時間：下周三

　　地點：主樓三層

　　五、活動準備工作：

　　一、宣傳，制作海報，（圖書館合作）

　　二、邀請老師（一到兩名，圖書館派人請老師）

　　三、時間：一到兩個小時

　　四、布置會場，（準備水，食品，果盤。小禮品（筆或本）

　　人員配置:

　　主持人：1名

　　照相:一名

　　物品分發：3-5人

　　秩序維持：3-5人

　　嘉賓接待：3-5人

　　活動當場記錄：1人

　　五、活動大體流程：

　　1、主持人開場白 （介紹參加者和老師， 介紹活動的整個環節和時間安排） 2老師講話 （宣布讀書分享須知，導讀介紹書籍和作者）

　　3老師引導第一位發言者（引導并給予回應）

　　4.主持人根據時間安排下一位發言

　　5.所有發言者結束后，輪流分享各自收獲

　　6，所請老師為本次活動作總結

　　7.宣布結束

　　（角色分工）

　　主持人

　　1.隨時可以打斷并引導至正題

　　2確定時間廊 （掌握每個環節的時間，提醒發言同學時間限制）

　　3.本身不參與分享或回應，只是引導者或挖掘者；

　　4.鼓勵大家多分享并建設性的回應

　　老師

　　1，引導同學交流并給予回應

　　2，回答同學的問題并解答

　　3，總結

　　發言者

　　1.介紹你讀過的書或任何章節中的受益內容

　　2.坦誠分享書中內容對自己的啟示或影響

　　3.勇于表達自己獨特見解和思想 4真誠面對他人的回應

　　5每位表達自己聽后的感受

　　6提問（了解內容或其思想，然后自己是

　　怎樣的？之后會如何做）

　　5.支持每個發言者

　　﹡﹡﹡注：本活動基調以茶座會聊天形式的進行，簡單，輕松，活躍。

　　大概所需參加同學15-20人，大體流程是大家各自說說讀書體會感受心的，并且向老師進行提問，把學習中所遇到的問題和老師交流 （先由老師引導，然后大家根據老師的提問，開始交流回答） 大概環節需要90分鐘

　　,

　　學生會學習部 XX 20x1年11月18日

沙龍活動策劃方案7

　　一、活動時間

　　xx年4月12日星期三 18：30——20：00

　　二、活動地點

　　xx

　　三、活動主題

　　返回童年

　　BACK TO CHILDHOOD

　　四、活動內容

　　1、簡單的介紹俱樂部

　　2、自我介紹

　　3、每個人說一件童年中最難忘的事情/最喜歡的動畫片

　　4、名人照片猜猜猜：名人小時候的照片大暴光

　　5、一起做游戲：

　　（1）單詞接龍游戲：由第一個人隨便說一個單詞（WARTER），第二的人說一個和這個單詞有關系的詞（BOAT），第三個人說一個和第二個人說的有關系的單詞（SEA）。

　　（2）國王說：10個人，準備9個號碼，和一張K（帶表KING），大家一起摸牌，摸到KING的人選擇兩個號碼來做動作（這個動作必須是一個號碼向另外一個號碼做出的動作，比如1號咬2號的鼻子等），然后由國王洗牌，重新摸第二輪，但是第一次摸的K的人這次必須最后一個摸牌。

　　（3）一男一女站在報紙上，回答問題，答錯一個題目，就把報紙對折一次。

　　6、FREE TALK

　　7、原聲迪斯尼動畫片欣賞（下午播放動畫片）

　　五、準備事項

　　1、棒棒糖

　　2、氣球50個

　　3、兒童的簡筆畫

　　4、水彩筆/紙/墊板

　　5、獎品：毛毛熊等，贈送會員卡一張。

　　6、撲克牌（1到10+K）

　　7、紅色的繩子或棍子

　　8、兩大瓶可樂、苞米花兩袋

　　9、水彩筆

　　10、紙杯

　　11、名人小時候的.照片輸出

　　六、活動宣傳

　　1、印制邀請函，發放到各大英語角（工大英語角、省圖英語沙龍）。

　　2、電話邀請前期聯系過的、對英語感興趣的朋友。

　　3、本次活動由于地點有限，不適合邀請太多的人，基本人數定在15-20人。

沙龍活動策劃方案8

　　活動內容：動畫制作的經驗分享，動畫企業的人才需求，動畫行業的發展趨勢!活動時間：20xx年6月25日下午15：00-17：00

　　活動地點：第三空間

　　活動人數：學生：35人，兩點十分：8人

　　活動目的：讓學生了解動畫，熱愛動畫，促成意向學生的成交

　　活動嘉賓：兩點十分數碼科技有限公司總經理/藝術總監王世勇

　　兩點十分動畫實訓基地執行院長余杰

　　兩點十分動畫實訓基地教學總監郭文政

　　武漢新天創科技有限公司副總經理鐘華

　　邀約對象：大二、大三的動畫專業的學生和動畫愛好者為主，以及大四有意向來參加的學生。

　　活動內容：

　　1.主持人開場，介紹嘉賓和本次活動的內容。(3分鐘)

　　2.“動畫生涯“精彩分享(時間20分鐘)：

　　A.個人動畫職業生涯的發展歷程

　　B.動畫的創作

　　主講人：陳蔚

　　3.學生作品賞析(15分鐘)

　　要求來參加活動的學生最好帶上自己的`作品，最好是視頻文件。學生可以和在坐的嘉賓做一個互動和交流，嘉賓也需要給出點評和建議。

　　4.企業對人才的要求，個人職業的規劃(10分鐘)：

　　主題內容：介紹目前動畫行業人才的需求以及個人職業生涯的規劃，提高學生的加強學習的緊迫性!

　　主講人：

　　5.創作分享(10分鐘)：

　　由在兩點十分動畫實訓基地學習的學生給大家分享一下自己的學習樂趣和成果。

　　學生代表：

　　6.兩點十分動畫實訓基地人才培養特色(20分鐘)

　　主要介紹兩點十分動畫實訓基地的課程設置、教學等，可以配合手繪板給學生做一些演示。

　　主將人：郭文政

　　7.游戲、抽獎環節：(10分鐘)

　　入場卷中抽出5名幸運之星，并頒發獎品。

　　活動場內組織：

　　1、現場統一安排，負責人：

　　2、現場的布置和座位的安排，負責人：

　　3、現場的音響、投影、筆記本、話筒準備，負責人：

　　4、活動現場主持人：小胖

　　職責：負責本次的活動的開場介紹、嘉賓介紹以及各活動環節之間的竄場。要求：有激情，對本次活動內容安排熟悉、能調動學生參與的積極性。

　　5、學生簽到負責人：

　　負責在場地入口收取入場券，核實參與者的身份。

　　6、現在攝影和拍照負責人：

　　學生報名：

　　1、如果有學生愿意當場報名的，可以一次性付費的可以當場優惠500元。如果有意向或者猶豫的學生可以建議第2天到公司來參觀。

　　活動前期準備：

　　1、場地準備，6月22日下班前完成，負責人：

　　2、學生聯系，6月19日-6月24日確認可以參加本次活動的意向學生數，6月24日上午下班之前根據意向學生數確認可以到場參加的學生人數，并在下午下班之前提交參加活動的學生明細給趙利飛，信息包括：姓名、學校、專業、到場人數、是否有作品。負責人：毛小青

　　3、活動PPT準備：需要將嘉賓的交流內容、兩點動畫實訓基地的介紹、學生作品等通過PPT的形式展示，在6月23日上午下班之前完成。負責人：

　　4、現場的準備：

　　投影儀、投影幕、電腦各1臺，易拉寶2個(影視特訓營和兩點十分數碼)，負責人：

　　宣傳品(數碼類的雜志15本和宣傳單70份)，責任人：

　　現場布置等在活動開始前30分鐘全部準備完畢。責任人：

　　5、嘉賓的確認和溝通：趙利飛，6月22日上午下班前全部確認。

　　6、“動畫沙龍”的易拉寶1個，標準：120cmx200cm,6月24下班之前制作完成，負責人：

　　7、電子入場卷，6月20日下班之前做完，負責人：

　　8、禮品：4件T恤、4個杯子，負責人：

　　活動預算：

　　1、場地的租用、茶水和小吃：44人x17元/人=748元。

　　2、制作入場券：6元/張x6張=36元。

　　3、易拉寶：110元。

　　合計：894.00元。

沙龍活動策劃方案9

　　“經濟文化沙龍”系列活動介紹：

　　“經濟文化沙龍”系列活動是東北財經大學校經濟學會的一個傳統活動。該活動持著服務社團成員及全校同學的態度，以豐富充實在校本科生的課余生活為目的，以拓寬同學們的經濟文化知識面及提高同學們的綜合素質為宗旨，倡導“以理論指導實踐，以實踐升華理論”，透析身邊熱點，把握時代脈搏。在老師和同學們的支持下，本學期將舉辦第十期活動。

　　一、 活動主題：人才的需求與培養

　　二、 活動時間：11月6日（星期二）晚 18：30—20：00

　　三、 活動地點：東北財經大學梅園A座

　　四、 活動形式：座談會

　　五、 活動對象：東北財經大學在校生

　　六、 主辦單位：東北財經大學校團委

　　承辦單位：東北財經大學校經濟學會

　　七、 邀請嘉賓：東北財經大學工商管理學院李品媛教授

　　招商銀行大連支行人力資源部于文娣經理

　　八、 活動流程：

　　1、 主持人簡單介紹“經濟文化沙龍”系列活動并且宣布活動開始—3分鐘

　　2、 介紹嘉賓，邀請嘉賓入席（播放視頻或PPT）—2分鐘

　　3、 主持人與嘉賓們就話題進行討論—45分鐘（細節見附件1）

　　4、 互動環節：同學可以自由提問—40分鐘 （細節見附件 2）

　　5、 總結本場活動—3分鐘

　　6、 宣布活動結束，介紹“經濟論壇活動月”系列活動第三場—2分鐘

　　附件1：

　　（標記部分）教授—嘉賓：

　　1、據我們了解，您們都是東財的學生，您能和我們談談這一路走來您所經歷的事嗎？您現在成就與您的理想相差多少？

　　2、不同的行業不同的人對于人才的標準都有所不同，請問您又是如何對人才定義是的呢？

　　3、經歷了這么多事，您最終成為了一位讓我們都很羨慕的成功女性。對于這個問題我們想了解一下。以前在進論壇時會發現這樣的帖子，最適合女性的職業是什么，最適合男性的職業是什么。那么您是怎樣看待這個問題的呢？在您看來，對于不同的部門，性別是否也會成為一個選擇人才的標準？

　　4、對于學歷，能力，經歷（也就是經驗），抑或其他方面，請問您最看重哪一點？那么創新力是不是您篩選人才的一個要素呢？

　　于經理，您曾說過招商銀行在招聘人才時，更看重人才的親和力，更在乎能力與職位的匹配性，能否具體談談原因？

　　對于我們現在的大學生，有些比較開朗，但可能有點浮躁，有些比較踏實，但也有點沉悶寡言，在構建一個團隊時，您是傾向與將不同性格的人組建在一起，還是讓同種性格的人共同謀事呢？

　　5、您認為人才培養主要依靠學校，企業，社會還是個人？您認為學校教育在人才培養中扮演什么角色呢？

　　6、對于企業來說，人才的選擇需要很強的職業能力，那貴公司對這個人的人文特征，對于他自身的道德修養又有什么要求呢？

　　7、現在很流行一個詞——企業文化，李品媛教授，您能跟我們解釋一下這個詞對企業的重要意義嗎？

　　8、在人才的培養上，招商銀行是怎樣讓企業的文化發生作用的？你們是怎樣通過有效的激勵機制和良好的企業文化凝聚和激勵人才的？

　　9、你們是通過什么途徑來發掘員工的潛能的？公司對于人才的培養，除了要提高他的業務素質，還有什么其他目標嗎？

　　17、您是怎樣做到讓人才之間的競爭與合作很好的共存的'？

　　18、在培訓乃至工作中，貴公司又是怎樣留住人才，并讓他們不斷進步努力前進的呢？

　　19、教授，我們知道您專攻的是企業管理，那么當人才對于企業的責任和張顯自身價值產生利益沖突的時候，我們該怎么解決？如果站在企業的角度，您會做出什么對策呢？對于現在的大學生，你又有什么建議？ （關于現在畢業生的跳槽問題）

　　20、學校和社會總是存在著差距。現在，大學生的就業率普遍偏低，到底是哪個環節除了問題？該怎么解決？

　　21、對于現在的大學生，您能幫我們做一下SWOT分析嗎？我們對于未來的優勢，劣勢，機遇，挑戰有哪些呢？

　　22、現在許多大學生在面臨人生規劃的時候，往往不知所措一籌莫展，我們都知道，職業規劃的重要性，可是該如何去做，您能給我們一些建議嗎？

　　附件2：互動環節具體流程

　　由兩部分組成：1、現場觀眾把自己的問題寫在紙條上，由工作人員收集后交給主持人，再由主持人向嘉賓傳達這些問題。（問題的收集從活動開始15分鐘后持續到互動環節第二部分開始前）—20分鐘

　　2、同學站起來直接向某位嘉賓提出問題。

沙龍活動策劃方案10

　　一、活動目的

　　讀書是教師專業成長的有效途徑。教師精神成長，需要豐富的閱讀滋養;教師專業發展，需要經典的教育專著引領。為了全面提升我校教師隊伍整體素質和教育教學技能，根據南京市全民讀書活動與玄武區讀書節活動的要求，開展教師讀書系列活動，希望教師在且讀且思，且思且行中汲取他人的經驗，不斷完善自我，成就自我。

　　1.豐富教師業余生活，讓生命在閱讀中更加精彩。營造教師讀書氛圍，使每一位教師在閱讀中開闊視野，增長知識，豐富內涵，提高教書育人的能力。

　　2.通過撰寫讀書心得，開展讀書沙龍活動等，在交流中激發智慧的火花，切實解決教育教學中的問題，提高教師專業水平，使教師成為“有思想的`教育者”。

　　3.搭建珠小教師交流平臺，共同學習，更新觀念，豐富教育智慧，促進教育創新。形成進取、互學的氛圍，積極構建學習型教師團隊。

　　二、活動時間。

　　xx年2月日——xx年6月

　　三、活動主題：

　　閱讀，斟滿幸福的茶杯……

　　解讀：1、閱讀是斟滿幸福的茶杯

　　2、閱讀，讓生命的茶杯斟滿幸福

　　3、教師閱讀，將幸福斟滿學生的生命

　　四、活動流程。

　　(一)教師自主閱讀。

　　1、老師在假期開展自主閱讀。

　　2、教師閱讀后完成一篇原創的讀書心得。

　　4、在活動中推選出參加全校讀書沙龍活動的中心發言人1—2名，并要求中心發言人做好現場發言的準備。

　　(二)全校交流分享。

　　1、我聲飛揚。

　　現場配樂朗誦經典篇章。可以獨誦，也可以合誦。既可以是在沙龍圈里的中心發言人，也可以是現場的老師。

　　2、我讀書的那些事兒。

　　現場交流讀書經歷的故事，讀書過程中的心得收獲，讀書與工作、生活的聯系，讀書的方法和時間安排，自己對讀書這件事兒的個性觀點……

　　3、不動筆墨不讀書。

　　現場展示教師不同形式的讀書筆記和評選出來的優秀讀書心得。作者現場暢談自己積累和創作過程中的點點滴滴。

　　4、書韻流香，你我共賞。

　　現場相互推介好的書目，為老師們提供更大的選擇平臺。

　　四、活動要求。

　　1、各組活動要認真組織，每個人發言時間不超過5分鐘，要談自己內心真實的感受和想法。在有限的時間里，高效的，有條理的，比較輕松的把自己要表達的說清楚。

　　2、中心發言人要按活動流程和活動中的一些話題，做好充分的準備。現場交流的時候盡量不照著稿子念，以談話聊天的形式，輕松表達。為現場營造一個愉悅、輕松、有激情的分享空間。

　　3、現場交流過程中，每個環節都有臺下老師交流的時間。每位老師都要按照活動內容做好發言的準備，在活動中積極發言。

　　4、現場“經典篇章朗誦”這個環節要活動前做好準備。每組準備一個篇目的朗誦，時間不超過5分鐘。在分組分享活動結束后，各組要把朗誦的篇目、人員、形式、音樂等信息上報教科室。隨后教科室將組織人員逐一觀看審定。

　　5、各組在分組分享活動結束后，將有讀書筆記或摘抄的老師推薦給教科室。

　　6、有優秀書目推薦的老師，分組分享活動結束后，將書目上傳給教科室。

　　7、電教中心負責活動現場的音響設備和攝像工作，辦公室負責活動現場的照相工作。

沙龍活動策劃方案11

　　為了培養設傳院同學們的自主學習能力和語言的組織與表達能力，讓同學們真正感受到大學學習的綜合性，提高同學對基礎辦公軟件的掌握，活躍學習氣氛，拓寬同學們的文化視野，培養學生的`創新意識，提升同學們的語言表達能力與綜合素質，營造良好的學術氛圍，讓同學們勇于上臺，敢于發聲，樂于分享。南京理工大學設計藝術與傳媒學院舉辦了“微沙龍”自主學術活動，為同學們提供一個提升自己綜合能力的平臺。

　　一、活動方式

　　參與人員通過PPT，向大家分享一些有價值的知識，可以是做過的優秀作品，自己收集的專業素材，學科前沿知識、個人的獨到見解與暢想等等，只要與設計或廣電專業相關即可作為主題。

　　二、主辦單位

　　南京理工大學主辦

　　南京理工大學設計藝術與傳媒學院承辦

　　南理工設傳院院科協協辦

　　三、參賽對象

　　設傳院 全體 學生

　　四、比賽流程

　　1、報名

　　報名時間：10月16日截止報名；

　　報名方式：短信編輯:年級?姓名?聯系方式?方向（設計或?廣電）發送給院科協學術部成員:?朱悅（女）電話 ，徐英祺（男）電話

　　2、預答辯和篩選：

　　方式：通過簡易ppt，對正式內容做概括性簡單介紹（發言時大方自信，內容有亮點且簡單明了）

　　時間：待定（計劃定在10月23日即報名結束后一周周末，具體由所有參賽選手根據自身情況，投票選出時間）

　　每個活動周期選擇設計藝術方向4名，傳媒方向2名同學。入選的六名同學將會頒發放主講人聘書

　　預答辯每人次時長控制在3—5分鐘左右

　　3、主答辯：

　　方式：完成最終ppt，每位同學限時10分鐘以內的講解，講畢留3—5分鐘左右進行自由交流。

　　時間：計劃定在10月30日即預答辯后一周周末

　　五、活動獎勵

　　1、設計方向票數前2名和廣電前1名，獲得現金獎勵每人300元。

　　2、凡是參與者可獲得設傳院學術卡一次。

沙龍活動策劃方案12

　　一、活動背景：

　　德育是素質教育的核心，學生會活動策劃方案。在堅持以人為本，全面協調、可持續發展的新時代，每個人、每個學校都應該有自己的個性、自己的特色。以德育人，以德促學，寓德育于輕松活潑的氛圍當中，凸顯我院以德育人，以德促學的良好學風，為此我院將開展以“以德育人，以德促學”為主題的展板展出活動。現將有關事項安排如下：

　　二、活動目的及意義：

　　通過此次展板展出活動可以讓同學們真正認識到如何做一名合格的文明的大學生，以德育帶動學校的全面工作。讓學生通過展板認識德育促學的各方面知識，獲得各種道德情感的認知和積累，自覺地加強自我人格的塑造，使學生得到全方位的德育效果，從而促進我院素質教育的'全面實施，規劃方案《學生會活動策劃方案》。

　　三、活動主題：

　　以德育人，以德促學

　　四、活動時間：

　　20xx年xx月xx日

　　五、活動地點：

　　**學院。

　　六、活動對象：

　　全院學生

　　七、組織機構：

　　主辦單位：院團委 承辦單位：院學生會宣傳部

　　八、活動協辦單位：

　　各分院團總支學生會宣傳部

　　九、活動流程：

　　(一)活動前期

　　傳部給各個分院的宣傳部部長開會，講明此次展板活動細則，讓各個分院的部長回去組織人員進行由院團委開會下發此次展板的主題以及通知給院學生會宣傳部，院學生會宣展板制作。院團委宣傳部以及各個分院宣傳部再此期間做好準備工作，將分院和團委的展板組織人員出好。

　　(二)活動中期

　　a、院學生會宣傳部和各分院宣傳部組織好人員將展出展板在規定時間內完成。

　　b、將制作好的展板由相關工作人員抬至指定地點對學生進行展出。

　　c、將活動照片發至團委微博、貼吧等網絡平臺，以達到更好的宣傳效果。

　　(二)活動后期

　　1、展出結束后組織相關工作人員將展板抬回指定地點，

　　2、對本次展板展出活動做出總結，指出優點和缺點，以便下次活動發揚優點，改進缺點

　　十、注意事項：

　　1、活動通知要及時下發下去，要給各個分院的宣傳部部長開會，講明活動細節，做好準備工作。將展板制作精美，以達到活動預期宣傳效果。

沙龍活動策劃方案13

　　“情系”家裝盛宴

　　賞牡丹，訂家裝，賞牡丹，訂家裝，三店同綻放

　　活動送禮及優惠從4月xx日至5月x日止

　　一：“五一”三天促銷活動內容：

　　1、主題：熱烈慶祝xx城市人家成立一周年；xx城市人家政與路旗艦店盛大開幕；“五一”黃金周，有你有我，城市人家與您攜手共賀1周年。

　　2、優惠：工程造價8.3折(綜合管理費不參與打折)活動期間每天享受家裝團購驚喜價

　　3、禮品：活動期間交意向合同就送家居實用好禮(茶具、碗具、鍋、枕芯)活動期間凡簽單即送大禮(詳見禮品贈送規定)

　　4、主材：“五一”活動期間展示城市人家主材聯盟，各大品牌同時推出優惠措施(詳見主材促銷內容)

　　5、5月x日xx大酒店家裝團購會(半天)憑邀請函送禮品，現場抽獎(部分獎品材料商提供)，簽單扎氣球，贏取幸運大禮。工程部經理現場承諾，為您免去后顧之憂。

　　6、4月xx日至5月x日店面洽談會(全天)進店均有禮品送，交定金送禮品，簽合同送大禮，活動期間凡簽單客戶將享受金牌項目經理為您量身打造專屬施工計劃，更高效，更省心。

　　二、活動具體內容：

　　1、5月x日家裝團購會(半天)

　　活動主題：賞牡丹，定家裝，“五一”更歡暢

　　活動時間：20xx年5月x日全天14：00-20：00

　　活動地點：xx大酒店三樓、十五樓會議室。

　　活動內容：

　　1 家裝團購會：與資深設計師進行一對一的溝通。

　　2 活動現場簽單扎氣球，贏取幸運大禮。

　　3 主材商風采展示并提供相應品牌的“五一”優惠及其促銷。

　　活動促銷：

　　1 活動期間凡是持戶型圖到城市人家任意店面咨詢的客戶，均可享受貴賓禮遇，并獲得精美禮品一份。

　　2 xx大酒店活動現場特設幸運抽獎環節，現場客戶均有機會參與抽獎。

　　3 凡活動現場與我公司簽訂意向合同或裝修合同的客戶，均有機會上臺扎氣球，獲得幸運大禮。

　　4 凡簽單即送大禮(詳見禮品贈送規定)

　　2、5月x日至5月x日店面洽談會

　　活動主題：店面洽談會

　　活動時間：20xx年5月x日至5月x日全天

　　活動地點：中州店

　　活動促銷：

　　1)凡活動期間進店持戶型圖咨詢的`客戶，均可獲得精美禮品一份。

　　2)凡活動現場與我公司簽訂意向合同或裝修合同的客戶，均可享受：

　　1 免費量房、出預算；

　　2 參觀樣板間；

　　3 可參加樣板間征集活動；

　　4 得實用家居禮品一份(茶具、碗具、鍋、枕芯)。

　　3)凡簽單即送大禮(詳見禮品贈送規定)

　　三、三大承諾：

　　1、“金鉆”標準工程，五大環節全面保證裝修質量。

　　2、三級工程驗收，監理、項目經理、工程部經理層層把關。

　　3、堅持走材料最好的經營理念，材料品牌公示，不搞偽劣貼牌。

沙龍活動策劃方案14

　　n沙龍主題解釋：

　　高規格的首屆精英沙龍，凝聚上海策劃精英歡聚一堂，在人事部全國人才交流中心、世界商務策劃師聯合會（WA）的指引下，為中國策劃師行業樹一個典范。提供一個智慧精英互動互愛的交流平臺，做到良性互動、資源整合，打造中國第一個策劃師俱樂部。

　　n沙龍主題活動：

　　1、交友游戲（以游戲形式交換名片、結交朋友放松心情）

　　2、體驗活動（簡易方式自我檢測、感知身體健康狀況）

　　3、策劃講堂（交流策劃理念、傳播創新思維）

　　4、互動游戲（以游戲互動的方式，挖掘策劃真諦）

　　5、策劃師交流（邀請代表性策劃師發言，分享策劃心得）

　　6、填寫改良卷（提出建設性意見，已備俱樂部改良）

　　7、自由茶話時間（討論策劃收獲和感想）

　　8、互動抽獎（抽取幸運獎，獲贈精美禮品）

　　n活動安排：

　　預估時間地點活動板塊具體活動內容與會人員狀態負責人所需物品

　　13：30會議室門口入場簽到、抽組別（顏色）、放名片自己抽取接待員1、顏色的分組牌2、音樂3、簽到本等

　　13：45會議室組織開始介紹活動承辦單位就座聆聽主持人

　　13：48會議室破冰規定時間交換名片互動主持人音樂

　　讓全場交換到最多的`1－2人到臺前發言并給予獎勵

　　13：58會議室體驗活動略主持人音樂

　　14：30會議室休息吃茶點、相互交流隨意音樂

　　14：40會議室專業知識企業全程策劃就座聆聽唐欣勤講師介紹的T

　　15：10會議室休息吃茶點、相互交流隨意音樂

　　15：25會議室互動游戲略主持人

　　15：40會議室策劃師代表講話就座聆聽策劃師等4人

　　16：00會議室填問卷填寫調查表并且回收問卷準備抽獎就座填寫主持人音樂

　　16：05會議室自由交流全場人員自由交流、溝通隨意各小組負責人主持人音樂

　　16：25會議室抽獎嘉賓抽取音樂

　　16：30會議室結束部分抽獎、頒獎、致結束詞就座聆聽主持人音樂

　　n活動準備：

　　●物品準備：姚婷婷會務物品準備（14號完成）

　　●物品制作：高言、姚婷婷（自動播放公司介紹、投影T、講師的T、醫院代金券？張）（14號完成）

　　物品制作審核：

　　●資料準備：高言＋孔勁秋（公司介紹1、俱樂部章程1、調查問卷1、活動流程、空白紙張3，公司象征性刊物放在邊上取閱）100套，筆另外發放（公司人員協助裝袋）（14號完成）

　　●物品搬運：高言（8—10人）（當天十點前完成）

　　●會場布置：高言（12人）（當天十一點前完成）

　　●當天午餐：高言

　　●門口接待：姚婷婷＋一男一女（職責：簽到、發資料袋、礦泉水）

　　●引導：姚婷婷（職責：引導入位）

　　●客戶接待：高言（職責：溝通）

　　●音響控制：韓國貴（一人；職責：音響播放、音量控制）

　　●電腦投影：孔勁秋（一人）

　　●拍照：孔勁秋（兩人）

　　●攝像：孔勁秋（職責：外請或公司內部安排）

　　●發獎：高言＋韓國貴（職責：禮品奉上）（為張彥服務）

　　●主持人：張彥

　　●主講：唐欣勤（要求試講）

沙龍活動策劃方案15

　　一、活動主題：

　　中國注冊商務策劃師（CA）上海俱樂部

　　首屆策劃精英沙龍

　　二、活動口號：

　　精英聚首·真誠互動

　　三、活動時間：

　　20xx年10月15日（周六）下午13：30－16：45

　　四、活動地點：

　　上海社會科學院335室(第七會議室)（淮海中路622弄7號）

　　五、活動組織機構：

　　主辦：

　　人事部全國人才交流中心

　　世界商務策劃師聯合會（WA）

　　承辦：

　　人事部全國人才交流中心CA上海授權機構

　　上海大律企業管理咨詢有限公司

　　中國注冊商務策劃師（上海）俱樂部

　　六、擬邀媒體：

　　《勞動報》、《21世紀經濟報道》

　　七、沙龍活動策劃：

　　n沙龍主題解釋：

　　高規格的首屆精英沙龍，凝聚上海策劃精英歡聚一堂，在人事部全國人才交流中心、世界商務策劃師聯合會（WA）的指引下，為中國策劃師行業樹一個典范。提供一個智慧精英互動互愛的交流平臺，做到良性互動、資源整合，打造中國第一個策劃師俱樂部。

　　n沙龍主題活動：

　　1、交友游戲（以游戲形式交換名片、結交朋友放松心情）

　　2、體驗活動（簡易方式自我檢測、感知身體健康狀況）

　　3、策劃講堂（交流策劃理念、傳播創新思維）

　　4、互動游戲（以游戲互動的方式，挖掘策劃真諦）

　　5、策劃師交流（邀請代表性策劃師發言，分享策劃心得）

　　6、填寫改良卷（提出建設性意見，已備俱樂部改良）

　　7、自由茶話時間（討論策劃收獲和感想）

　　8、互動抽獎（抽取幸運獎，獲贈精美禮品）

　　n活動安排：

　　預估時間地點活動板塊具體活動內容與會人員狀態負責人所需物品

　　13：30會議室門口入場簽到、抽組別（顏色）、放名片自己抽取接待員1、顏色的'分組牌2、音樂3、簽到本等

　　13：45會議室組織開始介紹活動承辦單位就座聆聽主持人

　　13：48會議室破冰規定時間交換名片互動主持人音樂

　　讓全場交換到最多的1－2人到臺前發言并給予獎勵

　　13：58會議室體驗活動略主持人音樂

　　14：30會議室休息吃茶點、相互交流隨意音樂

　　14：40會議室專業知識企業全程策劃就座聆聽唐欣勤講師介紹的T

　　15：10會議室休息吃茶點、相互交流隨意音樂

　　15：25會議室互動游戲略主持人

　　15：40會議室策劃師代表講話就座聆聽策劃師等4人

　　16：00會議室填問卷填寫調查表并且回收問卷準備抽獎就座填寫主持人音樂

　　16：05會議室自由交流全場人員自由交流、溝通隨意各小組負責人主持人音樂

　　16：25會議室抽獎嘉賓抽取音樂

　　16：30會議室結束部分抽獎、頒獎、致結束詞就座聆聽主持人音樂

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