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為了確保事情或工作安全順利進行,我們需要事先制定方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的活動實施方案7篇,希望能夠幫助到大家。
活動實施方案 篇1
同濟婦科在總公司的正確領導下,走過了不平凡的三年,三年來同濟人努力打造珠三角一流的品牌專業婦科,致力于創新技術,和諧診療,讓她成為營造女性健康的家圓,行業的旗艇。為了更好的答謝各界人士,進一步提升同濟婦科的品牌,培育同濟婦科的知名度與美譽度,同濟婦科將舉辦三周年暨20xx年度表彰活動,活動方案如下:
一、指導思想及目的.:堅持以“一切以患者滿意為標準、一切以醫療質量為核心”的宗旨,“用心傾聽、細心診斷、耐心解答、精心治療、熱心服務,愛人如己,誠信至上” 的服務理念。凝聚人心、唱響品牌、再創輝煌。對內作用:通過院慶和表彰先進增加員工的自信心和凝聚力,努力爭先創優;對外作用:通過舉行院慶擴大在行業內的知名度,增進和尋求社會各界對同濟的了解和支持,擴大社會影響,以拓展辦院空間。
二、院慶活動組委會: 組 長:總經理 副組長: 成 員:
三、院慶活動時間:20xx年12月8日; 四、院慶活動地點:小欖新都會; 五、院慶活動形式及規模: 1、活動形式:宴席晚會: 2、活動規模120人;
3、邀請單位及參加人員:小欖鎮各職能部門領導,總公司領導及各醫院
領導和員工代表,同濟婦科全體員工。
六、院慶活動內容及經費預算:
七、院慶文藝節日安排:
1、文藝節目排練級委會; 組長: 成員:
2、文藝節目排練單:
3、文藝節目練總體要求:
⑴、全體員工要積極參與和支持院慶文藝表演活動,在不影響日常工作的前提下,做好文藝節目的排練工作。
⑵、參加文藝表演的員工排練時間為每天晚上21:00至22:30,如沒有班次可自由排練,各科在排班時盡量讓參加演出人員在晚上21時以后不加班。
⑶、后勤部門要做好排練所需的音響、DVD 、彩排的導具、服裝等工作。
⑷、文藝節目排練責任人要每天負責督導,并將排練過程中出現的問題和困難及時向組委會匯報,組委會要盡快處理。
⑸、排練時間:X月X日至X月X日,彩排時間為X月X日。
二〇XX年X月X日
活動實施方案 篇2
為了促進新教師專業成長,發揮學校骨干教師的示范和輻射作用,增進教師間的業務交流,加強教師間的相互學習,提高學校師資的'整體水平,提高教育教學質量,南開小學開展師徒結對活動,具體方案如下:
一、結對目標
幫助青年教師盡快成長,一年合格,兩年勝任,三年成為學校骨干。
二、領導小組
組長:張萬榮
副組長:李槿 楊江奇
成員:潘永麗 江明學 楊醞 盛典軍 所有師徒教師
三、活動內容
教師“師徒結對”活動主要圍繞教育教學工作開展。包括兩個大的方面:一是班級管理,即班主任工作的方方面面,尤其是如何培養學生的自主管理能力;二是學科教學,諸如課前備課,常規常態課、探索研究課,學生輔導,檢測命題與閱卷、檢測反饋與應對,教學研究等。
四、結對原則
自愿與統籌相結合。
五、結對對象
師傅:楊江奇 韓 梅 張忠萍 向 萍
徒弟:尤 華 王珺琪 朱 瑩 陳 璐 歐海玉 汪艷梅 余 納
六、活動程序
(一)張萬榮校長宣布本次師徒結對的名單。
(二)請師傅上臺就坐,由老一輩領導彭照軍、陳章華、陳文玉和張萬榮校長為師傅頒發證書。
(三)由李槿宣讀師徒結對協議。
(四)師徒簽訂“結對協議”。
(五)徒弟向師傅行拜師禮(鞠躬)、師徒握手。
(六)師傅代表張忠萍發言。
(七)徒弟代表尤華發言。
七、李槿作總結。
活動實施方案 篇3
一、活動題目:
健康生活系列活動
二、活動目標
提升教工健康生活意識,通過各種活動達到緩解緊張工作狀態,使教師們能以健康向上的`精神面貌面對學生,給學生以積極的影響,從而達到提高教育教學質量和效果的目的。
三、活動方式
個人、工會小組、學校集體組織等形式。
四、措施
1、領導小組名單
董向東王春峰馮偉王建東張會強全體支會委員
2、獎勵機制
階段小結
學期末總結
參加中心工會各項評比活動(先進工會小組、“三.八”崗位女能人、工會活動積極分子等評選工作)
3、健康生活系列活動分工表
序號活動內容任務及要求負責人完成時段
1學校支會健康生活系列活動方案職代會及全體教工通過孫艷潔3月末
2“三.八”節活動向女職工進行福利慰問馮偉孫艷潔3月8日
3黨政工團共建“教工之家”活動按《文明辦公室評比標準》評比檢查,有記錄董向東孫艷潔整個學期
4工會網頁內容更新、調整:保健、醫療常識等宣傳徐海峰張利紅整個學期
5教工間操每天必做,有記錄和獎勵關海靜汲淑華整個學期
6自發成立健康活動小組:棋類、乒乓球、羽毛球等利用業余時間自發活動,有記錄孫艷潔各小組負責人整個學期
7中心教工乒乓球賽組織隊員訓練及比賽,有記錄孫艷潔4~5月份
8教工春游休息,并為教工攝影展準備材料孫艷潔喬保才4月末左右
9暑期教師休假游休息,并為教工攝影展準備材料董向東馮偉孫艷潔7月份
10中心教工運動會組織隊員訓練及比賽馮偉孫艷潔張會強9月份
11教師節系列活動慶功會、教工攝影展等董向東馮偉孫艷潔9月份
12健康生活系列活動總結交流、表彰孫艷潔11~12月
活動實施方案 篇4
一、指導思想
以夯實統計基礎、狠抓數據源頭為核心,以提高基層統計數據質量為重心,以適應新常態下統計改革和發展的新要求為方向,以提高統計服務水平為目標,健全統計組織體系,加強統計隊伍建設,改善統計工作環境,提高統計業務水平,全力鞏固統計基層基礎建設,力爭年內全面通過省、市級驗收,達到統計規范化建設示范標準,為新常態下縣域經濟社會發展提供堅實的服務。
二、總體目標
通過組織開展“統計基礎建設提升年”活動,促進鄉鎮、部門、聯網直報企業統計基礎建設,加強統計組織建設,強化統計基礎管理和業務工作規范化運行,提升依法統計水平,提高統計信息化建設,確保鄉鎮、部門、園區全部達到合格規范化建設標準,通過省市驗收。完成15個鄉鎮(開發區)、9個機關部門創建成為省級示范任務;保持縣統計局省級示范;確保90%以上聯網直報企業規范化建設達標,其中30家單位進入省示范企業行列。
三、計劃安排
(一)鄉鎮(園區)統計創建
1、各鄉鎮、園區要認真推進統計基礎建設提升創建工作
分別于4、6、9、12月中旬對照標準做好資料整理、上報申請驗收表,縣統計局對各鄉鎮、園區創建資料提前進行審核檢查,查漏補缺、做好整改,提升創建水平,迎接省、市檢查驗收。
2、縣統計局按照活動方案加強檢查督導
定期通報進展情況,全面推進各鄉鎮、園區統計基礎創建再提升。
(二)聯網直報企業創建
1、各鄉鎮、園區統計站(科)按月組織開展聯網直報企業達標提升工作
做好對企業統計資料的收集、整理、歸檔,指導企業推進達標提升創建,分別于1、4、7、10月5日前將季度驗收表上報統計站(科),縣統計局根據情況進行抽檢、上報。
2、9-10月份,認真組織聯網直報企業統計人員參加統計從業人員資格考試、繼續教育培訓。
積極開展對企業人員開展統計業務和統計法規培訓,著力提升企業人員統計素質。
(三)部門創建
縣局負責縣直機關部門規范化建設工作,各鄉鎮統計站負責鄉鎮機關統計基礎建設,按照部門驗收材料分季度準備,指導好部門統計資料的收集、整理、歸檔,積極推進部門統計建設、達標、提升工作,于6、12月10日前將部門驗收表上報縣統計局,縣統計局根據情況進行抽檢、上報市局。
(四)保障措施計劃
1、建立健全創建實時臺賬。
從2月份起,推進各鄉鎮、園區、企業建立健全規范化臺賬,申報驗收表于季后5日前上報縣統計局;縣統計局對企業臺賬進行驗收后,形成基礎創建臺賬。縣統計局建立各鄉鎮、園區、企業統計規范化建設提升工作進程臺賬,將各鄉鎮、園區、企業工作推進情況詳細記錄,總結對比,推廣經驗。
2、積極組織開展業務培訓。
圍繞創建提升工作的新形勢、新要求,結合督導檢查工作中發現的問題和薄弱環節,認真組織開展業務培訓,計劃上半年、下半年各舉辦一期,進一步提升創建工作的有效性和針對性,提升統計基礎建設工作質量。
3、深入開展統計宣傳工作。
按照統計宣傳“四進四有”要求,通過多種方式強化依法行政、依法統計的`理念,形成全面推進統計規范化運作的聲勢和氛圍,創造了解統計、關心統計、支持統計工作的社會環境,形成全員參與、全員推進的生動局面。4月底前完成《統計法學習問答》、《江蘇省統計條例》等手冊的宣傳工作,并送知識進機關、進學校、進社會、進企業。各鄉鎮、園區要注重宣傳資料(包括圖片、文字、視頻等)的積累,積極上報創建動態與宣傳信息,每月至少上報2篇,做到報刊有文字、廣播有聲音、電視有圖像、網絡有頁面。
4、積極開展“我是規范統計崗”提升活動。
根據“我是規范統計崗”活動要求,深入推進規范化提升創建,改進業務流程,健全質量保證機制,規范統計管理行為,鄉鎮、園區統計機構要積極參與創建規范統計崗,縣局樹立3個“規范統計崗”、縣經濟開發區樹立10個企業“規范統計崗”,樹立2個統計“規范統計崗”、7個企業“規范統計崗”,雙溝鎮樹立5個企業“規范統計崗”,孫園、梅花、瑤溝鄉要分別樹立4個企業“規范統計崗”;樹立3個企業“規范統計崗”;其他鄉鎮樹立1-2個企業“規范統計崗”。
5、積極做好創建特色示范交流工作。
根據省市規范化建設要求,發揮規范化創建典型示范作用,推廣先進經驗,帶動面上創建活動健康發展。各鄉鎮、園區統計站(科)要認真開展統計基礎提升工作,及時總結規范化創建提升的經驗、成果和動態,積極培育規范化創建先進典型,按時上報縣統計局。縣經濟開發區要分別創建10個省級企業統計規范化示范點。其他鄉鎮要創建各自的特色,每個單位不低于1個省級企業統計規范化示范點。
四、工作要求
1、強化組織領導。
統計基礎建設提升年是一項系統工程,各鄉鎮、園區統計站(科),要根據縣統計局工作計劃安排,對建設提升工作任務和目標進行細化,明確時間節點,明確任務分工,確保20xx年統計基礎建設提升年活動取得實效。
2、加強業務指導。
工作在于落實,細節決定成敗。各鄉鎮、園區統計站(科)及縣統計局相關科室要做足功課、做好文章,對聯網直報企業工作的指導做到精細、精確、精準。要形成指導的跟蹤機制,推進指導的痕跡化、規范化,針對工作中的薄弱環節推進整改落實形成文檔資料,并按照要求及時上報相關資料。
3、加大宣傳力度。
要結合省、市規范化建設工作要求,加大對規范化建設提升年的宣傳,特別是對開發區(園區)、鄉鎮和企業等主要領導的宣傳,努力營造強力推進創建的濃厚氛圍,加強對示范典型的宣傳,發揮示范典型引領和帶動作用。
4、建立考核機制。
各鄉鎮、園區統計站(科)要制定統計基礎提升工作實施辦法,建立統計基礎提升工作檢查考核機制。縣統計局通過按季發布考核情況,同時將驗收合格單位和示范單位上報省、市局。
活動實施方案 篇5
一、指導思想
為迎接新年,繼承中華民族“掃塵迎新”的傳統文化,踐行勞技教育課程,全面推進“品質提升—擦亮鳳凰”工程,培養全校師生良好的衛生習慣和勞動習慣,營造整潔、優美、文明、衛生的校園環境,經研究決定在全校開展“干干凈凈迎新年”主題活動。
二、活動時間
20xx年1月22日下午
三、活動范圍
(一)個人衛生
(二)教室、辦公室、各班衛生區域、樓道、門窗等
四、活動內容
(一)了解中國“掃塵迎新”的傳統文化。
(二)個人衛生
發型整齊,衣著整潔,臉白手凈,早晚刷牙勤洗澡。
(三)教室
1、室內空氣清新、桌凳擺放整齊,物品擺放有序,窗簾清潔。
2、講臺桌面潔凈、無灰塵、無污跡,黑板不亂畫亂涂。
3、門窗玻璃明亮、潔凈,門框、窗臺干凈、無塵、無污跡。
4、衛生工具擺放整齊、垃圾、廢水及時清倒。
(四)衛生區域
1、地面平整清潔,沒有紙屑、塑料袋、樹葉等,無衛生死角。
2、操場四周無樹葉,塑料袋等雜物。
3、走廊欄桿、樓梯間扶手明亮干凈。
(五)辦公室
1、地面干凈、無灰塵污跡。作業本擺放整齊,無亂堆放現象。
2、辦公桌面整潔,無多余的`書籍、紙張等雜物,桌底無堆放物,物品擺放整齊。
3、辦公室的所有用品干凈整潔、無灰塵,保持整體美觀。
五、活動要求
1、班主任要樹立課程意識,將活動納入課程管理,注意留存該主題活動資料。
2、各班選兩名衛生監督員對個人衛生進行晨檢午檢。
3、班主任要教育學生注意安全,不作危險性動作,并對學生進行勞動紀律要求。
4、班主任、輔導員跟班,相互協作,認真負責;把學生分成小組,小組任務要明確。
5、辦公室衛生由各年級組長安排統一打掃。
6、學生需要自備抹布。
7、各班主任注意發現亮點,樹立榜樣,學校德育處、少先大隊將進行跟蹤檢查。
20xx年x月
活動實施方案 篇6
一、活動標題:
慶祝*****醫院建院一周年暨CT機投入使用儀式
二、指導思想:
雨花醫院正式更名一周年,作為新的**************醫。在一年的發展中得到了社會各界的支持與幫助。通過活動,一方面展示出一年來的工作成果,另一方面衷心的感謝上級領導的幫助及厚愛。
三、活動意義:
29月原**************醫院更名為南京市雨花醫院,一年來,在區委區政府和相關部門的關心支持下,醫院的'硬件設施不斷完善,醫患關系和諧發展,正值大家滿懷豪情,闊步向前之時,區委區政府又投入四百萬元,為我院添置了16排菲利浦CT機,為社區百姓帶來了福音。
1.我院將借此次活動,為更名后的醫院造勢,在展示醫院的過程中讓百姓對醫院增添信心,吸引患者前來就診。
2.通過活動深入溝通進一步了解需求,促進發展。同時對區委區政府的大支持表示感謝。
四、活動方案
(一)座談形式。
1.時間:20xx年10月(具體日期待定)
2.地點: 住院部五樓會議室
2.擬邀請人員:市衛生局領導醫政處1人、雨花臺區Q區長、區衛生局、雨花街道領導、社區主任、居民各1人、團隊長1人(其余待定),邀請人數不高于20人
3.主持:@@局長。(待定)
4.活動流程:
第一項:*******局長致歡迎辭;
第二項:******醫院******匯報醫院工作情況;(或播放雨花醫院介紹視頻)
第三項:區領導為雨花臺醫院致賀辭并提出要求與希望;市衛生局領導為醫院致辭并提出要求;
第四項:參加活動人員進行交流座談;(擬定座談主題為醫院的發展及百姓需求 )
第六項: *****醫院衷心感謝各位領導的殷切希望,并邀請來賓參觀新建CT室,并到場為CT正式使用揭牌。(CT科室牌)
5.相關事項:
禮品、醫院宣傳紀念海報、CT宣傳手冊、禮品袋;會場、花籃、花卉、條幅、彩旗;報社、橫幅;招待。
(二)義診:連續2天。CT優惠。
(二)慶典形式。
1.時間:20xx年10月(具體時間待定)
2.地點:醫院門前小廣場內。
3.擬邀請人員:區四套班子領導、市衛生局領導、區衛生局領導、*****街道辦事處領導、區各街道領導;系統內醫療單位、駐區部分企事業單位、新聞媒體(市、區電視臺,報社等),約50-100人。
4.主持:(主持人待定)
5.主要流程:
第一項:介紹出席慶典大會的主要領導和嘉賓;
第二項:(匯報人員待定)作南京市雨花醫院工作情況、CT室購置工作情況匯報;
第三項:市衛生局領導為醫院致辭并提出要求;
第四項:醫院職工代表表決心;
第五項:區委區政府領導致辭,并為CT室正式使用揭牌。
第六項:南京市雨花醫院高唱院歌《美好明天》;
第七項:儀式結束,開展“慶周年大型義診活動”。
6.相關事項:
布置:拱門、氣球、院慶橫幅。
人員: 攝影、司儀等。
禮品:禮品、醫院宣傳紀念海報、CT宣傳手冊、禮品袋;
招待。
活動實施方案 篇7
具宣傳培訓計劃
按照計劃生育藥具管理體制改革的要求,結合實際,加強計劃生育藥具管理人員的培訓力度,使藥具管理工作走上規范化、科學化管理水平,提高藥管人員業務能力和工作效率,把我鎮藥具各項服務工作做的更好,避孕節育措施落到實處。
一、 培訓的對象
1、主要培訓村級藥管員,一年培訓次數不少于四次,培訓率達100%。
2、村級對已婚育齡婦女面對面培訓人數達85%以上。
3、村級黨團干部群眾要求男性參與進行宣傳培訓,掌握避孕節育知識。
二、培訓方法:
1、每季度對村級藥管員集體培訓,對村級藥管員進行計生藥具規范化管理、帳表卡冊的填寫規范、常用避孕藥具的使用方法以及副反應的處理、避孕藥具和節育措施的知情選擇為主要內容的'集中培訓。
2、進村,對村級藥管員、已婚育齡婦女集中面對面進行培訓指導,加大對已婚育齡家庭應知應會宣傳入戶力度。
3、搞大型宣傳活動,利用計生人口紀念日設咨詢臺,面向群眾進行宣傳。免費發放避孕藥具宣傳品,宣傳各種藥具避孕節育知識,婚育新風進萬家,優質服務、優惠政策等。
三、培訓目的
藥具工作改革,創新工作機制,我鎮利用各種培訓,一是提高計劃生育藥具管理人員文化素質、業務能力,掌握政策、法律、法規知識,副反應的處理,做到“三會”、“三懂”、“三清”、“三到戶”。二是讓育齡婦女群眾全面知道,中央《決定》宣傳到家喻戶效。三是讓育齡婦女至少知道五類以上的避孕節育措施,知道各種避孕藥具使用方法和失敗的補救措施。知道避孕節育優生優育,生殖健康知識。知道知情選擇,選擇以長效為主的安全、可靠、有效適宜自己避孕節育方法。
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