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為保障事情或工作順利開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的跆拳道社團活動方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
跆拳道社團活動方案1
新的一學期開始了,社團工作也即將開始。上學期在團委領導的關懷和我社團全體社員的共同努力下,各方面的工作都取得了顯著的成績。不僅擴大了本社團在社團和學校的影響力,而且給社團帶來了良好的聲譽。為了更好發揮學生社團在校園文化中的積極作用,提高社團活動的水平,帶動社團的全面繁榮和發展,促進社團管理的規范化、制度化,我們的工作計劃制定如下:
基礎性建設
社團工作制度的貫徹召開組織機構成員會議,對上學期的.工作進行總結,擬定本學期社團工作制度貫徹計劃,充分明確了權責的劃分、經費的使用以及日常工作中的一些注意事項。社團間的溝通監督為了增進社員之間的了解,更真切的融入社團,社團決定先從組織機構成員開始,實行訓練簽到制度。讓組織機構成員積極參與訓練,更深入了解跆拳道和跆拳道社團的運行。建立社團具體獎罰項以一個月為期,給予參與訓練次數最少的組織機構成員一定的懲罰,相應的,參加訓練次數最多的組織機構成員在學期末給予一定的獎勵。若效果良好,可對其余會員制定試行方案。
發展目標
構建一套高效、靈活的社團動態管理體系。
培養一支具有鮮明特色的社團團隊。
擴大社團影響力,發揮社團在校園文化中的積極影響作用。
積極督促會員參加訓練,提高跆拳道技能。
組織活動
本學期的工作具體分為五大方面:
前期工作
1、新學期開始,完成社團的注冊工作和申請場館工作。
2、跟掛靠學院做好溝通工作,便于掛靠學院的工作及社團以后活動的開展。
常規活動
社團常規活動即跆拳道的常規訓練。訓練的時間為每周四中午11:50—12:50,訓練地點為學校前后操場。
跆拳道社團活動方案2
一、活動背景:
校園文化是一個大學精神內核的重要組成部分,而社團文化則是引導高校校園文化的一股最重要的力量。社團文化是民族內校園的一年一度的社團盛典,是實力比拼的大舞臺。在這里顯示團隊建設精神。我們跆拳道要做不僅把我們跆拳道文化展示大家,而且讓更多人去了解,去知道跆拳道是一項能有益身體和身心健康的運動。更要讓我們大學生積極參加和加入我們活動中來。體現我們跆拳道的風采。
二、活動目的:
借著這次的社團文化節,通過開展跆拳道特色活動,更好的展示我們跆拳道協會的風采,讓更多人了解跆拳道,進而讓人們喜歡跆拳道讓大家積極加入我們,一起來營造好文化節的氣氛。
三、活動主題:
品味跆拳魅力,釋放跆拳精神
四、主辦單位:
學生社團聯合會、藝術與設計學院團總支
五、承辦單位:
藝術與設計學院跆拳道協會
六、活動時間:
20xx年5月7日
七、活動對象:
全校師生
八、活動地點:
籃球場
九、活動流程
(一)、前期工作:
1、組織召開部長會議,討論活動進程,安排各部門的相關工作。
2、秘書部做好活動期間人員的安排,借用相關物品、通知及活動總結。
3、策宣部做好宣傳工作,攤位的美化及相關宣傳報;負責整個活動的策劃及活動流程及攝影相關工作。
4、財務部負責計算活動經費,準備活動物質及獎品。
5、培訓部負責節目的排練。
(二)、活動期間準備工作:
1、確定場地是否布置完畢,
2、設備用具、物資是否齊全
3、人員安排是否到位
(三)、活動后期:
1、活動結束后,工作人員做好現場善后工作
2、就活動現場情況及會后評價寫出此次活動總結報告。
(四)、文化節當天安排:
1、 15:00現場熱身運動(若場地不夠寬,在足球場進行熱身運動)
2、 15:30打太極一至三章及踢靶
3、 16:00現場教:(跆拳道的`基本動作:馬步、下格擋、中格擋、上格擋、外格擋、前踢、橫踢)
4、16:30踩腳
目的:發展學生的反應能力
游戲的準備:
(l)平坦的場地。
(2)把學生分成兩組,每組必須面對面,男對男,女對女
方法:當游戲開始時,雙方兩手背后,必須想辦法要以最快的速度去踩對方的腳面,誰踩到對方腳面的則贏,另一方則輸。然后贏家變成守方,輸家變成攻方繼續游戲,相互交換。
規則:
(l)贏家變守,輸家變攻。
(2)不許用力踩踏,速度要快。
(3)雙手始終背后,不得犯規。
5、18:00特技表演
6、19:00游戲
游戲一:
1、單腳支撐30秒
2、快速單腳踢靶20次。安排一名工作人員(用時1分鐘)(手機1個、腳靶1個)
游戲二:扔圈套套礦泉水瓶,瓶子距離起點1米,5個圈中兩個即可過關。安排一名工作人員(用時1分鐘)(礦泉水10瓶、圈套5個)
游戲三:3項體能各5個,有俯臥撐,蹲起,縱跳(用時30秒)
游戲四:原地轉圈左5圈右5圈,10秒內寫出自己名字。安排一名工作人員(用時30秒)(桌子1張、紙板1個、筆2只)
7、20;00太極四至六章及踢靶
十、注意事項
1、場地以及道具應在活動開始前準備完畢。
2、工作人員應按游戲規則給參與者發獎券。
3、工作人員應注意調動會場氣氛,遇事應機處理。
4、比過程中工作人員不能離開場地。
5、借用物品細心管理。
6、注意現場秩序,不能出現爭吵或插隊現象。
7、注意保護場地的公共設施
8、注意安全,準備好藥物以應對隊員失誤受傷。
十一、經費預算:
經費來源:會費
跆拳道社團活動方案3
一、活動背景
跆拳道是一項源于朝鮮半島較普遍流行的技擊術,它是運用手腳技術進行格斗的韓民族傳統的體育項目。
跆拳道是一門創新與發展起來的獨特武術,具有較高的防身自衛及強壯體魄的實用價值。它通過競賽、品勢和功力檢測等運動形式,使練習者增強體質,掌握技術,并培養堅韌不拔的意志品質。
自1986年6月,國際跆拳道聯盟總裁,跆拳道創始人崔泓熙將軍隨國際跆拳道代表團訪問了中國后,認為在中國普及跆拳道意義重大,并且非常重視跆拳道在中國的推廣與普及。目前,跆拳道已經在我國發展的空前壯觀。
二、活動目的及意義
吸引更多學員,了解并學習跆拳道,提高本地知名度。將跆拳道推廣至大眾,使各學員們能通過學習跆拳道“關心德智體、身心健康,掌握一技之長(主要是提高家長對跆拳道的報名積極性)”,并借此弘揚跆拳道精神。同時,通過辦理活動,給學員們一個鍛煉平臺,豐富課外文化的同時加強本跆拳道在本地的影響力。
三、市場定位
1.目標市場
鑒于本英豪跆拳道館90%為兒童、青少年。主要面向人群,中小學生:這是最主要的客戶群體。中小學生本身并不具備消費能力,消費的決定權在其父母手中。因此我們的經營理念在于能否打動其父母,父母們是否認同我們的核心價值。父母們想讓孩子們通過跆拳道館學會什么?其一是讓孩子鍛煉身體;其二,在強身健體的基礎上,樹立自立意識;同時注重傳統培養,如尊敬長輩、孝敬父母、關心體貼家人等。讓家長覺得我們不僅僅只是在學跆拳道,讓家長感到他們的孩子在經過英豪跆拳道館的訓練之后,孩子的精神面貌在發生質的改變,而感到本館對孩子的全方位的教導。覺得讓孩子在本館繼續學習是物有所值的,他們的口口相傳才是對道館聲譽最具有說服力、最具有效果的。
2.本地品牌建設
品牌延伸,創造屬于本館自己的核心競爭力(例:快樂、自律、尊敬、成長作為我們的核心文化推廣給家長)。
因此針對即將到來“六一“兒童節以宣傳報名及現場報名的方式,規劃本館活動策劃方案。
誠邀學員家長積極參與,口口相傳。
本館活動參與人員篩選及規則
1、六一當天由本館的老生(年少年、青年)入手,再由老生帶新生,全體教練員及老師充當講解員(維護、招生)或評委,形成全員“六一”活動主題招生的良性循環;
2、建議活動當天能邀請跆拳道協會或者大學生社團成員(依條件)或者本館表現突出,根基過硬的學員現場表演(活動開場)
①由各參賽選手組團(至少倆人一組)進行跆拳道基礎知識競答賽,以計分的.方式,決出10組選手,參加第二輪選拔。
②第一輪勝出的選手以抽簽的方式抽出對決組(兩兩對決)由每組派出代表或整組進行才藝大比拼,并由大眾評審投票選出5組選手,入圍第三輪選拔。(即為本次比賽的第二名)
③第二輪勝出的5組選手以抽簽的方式抽出對決組,多出一組隨機選擇第一,第二輪被淘汰選手中的一組作為對決組,由主辦方現場教授一段跆拳道動作,選手學習并表演,并隨機挑選現場觀眾教授,由大眾評審,選出人氣最高的三組作為我們的跆拳道推廣大使。(即為本次比賽的第一名。(獎品建議:冠軍將獲得道服、免學費、獎金、文具、獎杯等)
④主辦方與參賽者合照留念,然后組織大家有秩序的退場,治保部負責賽后場地整理。
四、后續活動建議
1.不定期組織社團活動的表演,并積極準備參加各種比賽,邀請學員及家長前來觀摩(以擴大本館知名度);
對介紹他人到我道館的學員給予一定的優惠政策;對團體參加的學校團體及自組團體給予獎勵;
2.對于個別優質區域,設立咨詢處,方便家長及學生進行咨詢;6、宣傳單的發放:不定期在各中小學上學及放學時校門口、小區、活動
現場發放道館宣傳單;
3.宣傳廣告:各學校旁、比賽活動現場、晚上廣場及步行街旁進行宣傳(可借助媒體、BRT、墻體廣告、LED顯示屏等方式);
4.宣傳時間:宣傳單的發放及廣告在暑期開班前。
5.完善會員卡制度,建議增加一定的增值服務(例:前期可針對老學員進行);
6.加強對網絡平臺的建設(微信、公眾平臺等)及與學員、家長間的線上互動;
7.對于還沒有進行開發的區域前期可適用。
五、客戶維護建議
(1)保持好與現有合作學校或各社團的友好關系,參與學校及各社團的表演和宣傳活動。
(2)穩定已有的學員,不斷吸引新的學員。
(3)對入學滿一學期的學員,編入會員,在學費等費用上給予優惠。
(4)對不同級別的學員開展針對性的訓練,滿足不同級別學員的需求,激勵學員堅持訓練的決心和信心,達到顧客忠誠。
(5)通過微信平臺推送本館消息,增加預定、報名等模塊,便捷客戶,線上報名、答疑、互動,保持客戶粘性。
(6)宣傳單頁、海報要求
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