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為了確保事情或工作能無誤進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。那么應當如何制定方案呢?以下是小編收集整理的活動實施方案3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
活動實施方案 篇1
為發揮集團優秀專家骨干的“傳、幫、帶”作用,積極探索和豐富員工崗位技能培訓的有效途徑,加強對新員工、一線崗位員工的技術、技能培養,有效促進青年員工的技能提升和崗位成才,不斷提高員工專業技術水平,打造一支“思想過硬、素質過硬、作風過硬”的青年隊伍,集團公司團委、組織人事部決定聯合開展集團公司“導師帶徒”活動,具體方案如下。
一、組織機構
集團公司團委、組織人事部聯合成立“導師帶徒”工作領導小組,負責活動的組織和管理工作。
集團公司所屬各單位團委和人力資源部門作為工作小組成員,負責活動的具體執行工作。
二、活動對象及標準
(一)導師資格標準:
1、從事專業技術工作經歷五年以上,條件特別優秀者,工作經歷可放寬至三年以上;
2、具有良好的思想道德品質,作風正派,樂于奉獻,廉潔奉公,能夠給學員積極傳遞正能量;
3、具有較強的領導能力、工作能力、溝通協調能力和表達能力;
4、具有中級及以上技術職稱,具備扎實的.理論知識和豐富的實踐經驗,業務精通,能夠在專業技術和職業發展上給學員提供充足的指導和幫助;
5、各單位可根據實際情況,以專家、高級專家、部門領導為主要選擇方向。
(二)學員資格標準:
1、原則上各單位要以一年內新入在職員工為主;結合各單位實際情況,可適當擴展到近三年新入職員工;
2、具有良好的開拓務實精神,鉆研業務,樂于學習,銳意進取;
3、自身具有強烈的學習愿望,具備良好的學習態度和較好的總結積累能力;
4、學員人數各單位根據實際情況確定,務求精銳,以核心技術等重點崗位為主,不必全面覆蓋。
三、活動原則
1、專業對口原則。導師與學員要崗位對應、專業對口,進行崗位專業技能培訓和職業操守、企業規章、生產安全、勞動紀律等多方面的培訓與教育。
2、雙向選擇原則。“導師帶徒”活動要尊重導師和學員的雙向選擇,并經本單位領導小組同意后,師徒結對進行培養。
3、目標明確原則。“導師帶徒”活動要明確目標,舉行拜師會,現場簽訂“導師帶徒”培養協議書,明確傳、幫、帶等學習內容、時間、目標和要求。
4、專項指導原則。導師要積極配合學員參加各類青年培訓、崗位建功、創新創效等活動,并在活動中給予學員及時性的指導和幫助。
5、效果落地原則。“導師帶徒”活動要注重實際效果,階段期滿后,由導師填寫導師帶徒自評表,各單位領導小組進行考核認定和效果評價,根據相關政策進行獎勵。
四、活動流程
1、確定人選。由各單位工作小組梳理本單位青年崗位分布狀況,初步確定師徒結對名單,組織師徒進行雙向選擇,最終確定結對人選。原則上一名導師帶一位學員,如有特殊情況可以適當增加,最多不超過三人。
2、簽訂協議。各單位工作小組召開拜師會議,正式啟動“導師帶徒”活動,師徒雙方簽訂《集團公司“導師帶徒”活動培養協議書》。
3、過程實施。導師制定指導方案,準備指導內容,學員根據方案撰寫學習計劃,師徒雙方根據計劃進行培養和指導,并在培養過程中填寫活動計劃及點檢表。
4、結果評價。“導師帶徒”活動以自然年為評價期,由導師和學員共同填寫活動培養總結表。
5、效果認定。各單位工作小組對“導師帶徒”活動進行內部認定和評價,填寫學員評價表,評選年度優秀導師帶徒,并將結果上報集團公司“導師帶徒”工作領導小組。
五、激勵標準
1、在師徒合同規定期滿、經本單位工作小組考核合格后,可依據考核結果支付導師費,導師費按照集團公司管理文件《職工教育經費管理規定》第4.5.4.2條有關標準執行。
2、在師徒合同規定期內,如因導師個人原因未能完成合同或學員出現重大違章行為,由本單位工作小組視具體情況按比例扣除導師費。
3、集團公司“導師帶徒”工作領導小組將根據活動開展情況評選“優秀導師帶徒”并給予一定獎勵。
活動實施方案 篇2
為整頓規范市場經濟秩序,在全縣營造公平的競爭環境,根據國務院頒發的《無照經營查處取締辦法》(第370號令)和頒發的《**省無照經營行政處罰辦法》的規定,按照**市辦公室《轉發市工商局關于在全市開展查處取締無照經營活動實施意見的通知》的安排部署,網對全縣無照經營活動開展一次專項集中整治。現提出實施方案如下:
一、整治的對象、內容和措施
整治對象:全縣城區街道所有固定經營場所的無證無照經營戶和城郊、鄉(鎮)等不同區域的無證無照經營戶。城區街道、城鄉結合部、集貿市場、商場和超市、小街小巷、居民區及校園周邊部位為整治重點區域;涉及前置許可的餐飲等衛生行業、文化娛樂行業和危險化學品等行業為整治重點行業。
整治內容:(一)應當取得而未依法取得許可證或者其他批準文件及營業執照,擅自從事經營活動的;(二)無須取得許可證或者其他批準文件即可取得營業執照而未依法取得營業執照,擅自從事經營活動的;(三)已經依法取得許可證或者其他批準文件,但未依法取得營業執照,從事經營活動的;(四)已辦理注銷登記或者被吊銷營業執照,以及營業執照有效期屆滿后未按照規定重新辦理登記手續,擅自繼續從事經營洗活動的';(五)超出核準登記的經營范圍,擅自移點從事經營活動的。
整治措施:(一)對已生產經營兩個月以上未能取得營業執照的固定經營場所,要加強宣傳教育,對于經營條件、經營范圍、經營項目均符合法律、法規規定的,限期依法辦理營業執照,督促其守法經營;對于那些無視法律法規,經教育、警告仍不改正的無照經營者或在限期內不辦理營業執照的將堅決依法查處或取締。(二)對農民自產自銷和季節性小商小販經營活動免予登記和收費;對下崗職工從事經營活動的要督促自覺辦照,按照政策規定,免去相關費用;對從事夜市經營者要督促辦理衛生許可證和營業執照,以宣傳、教育、引導為主進行規范。
二、實施步驟
(一)宣傳階段(20xx年7月30日前)。采取多種形式宣傳整治活動的目的、意義、總體安排以及查處無照經營的有關法律、法規,營造輿論氛圍。要利用電視、報刊做好縣政府有關領導電視講話和答記者問等形式的宣傳工作;縣工商局要印制通告、公告,在全縣張貼、發放。各基層工商分局要在城區主要街道、集貿市場、城鄉結合部和無照經營問題比較突出的地方懸掛橫幅、條幅等宣傳標語3-5條,每個單位均要出動宣傳車,向轄區利用廣播宣傳不少于6天;整治無照經營活動領導小組的成員單位也應積極宣傳整治無證無照經營活動的法律法規,懸掛橫幅、條幅1-2條。
(二)調查階段(7月30日—8月30日)。在全縣范圍內組織力量對無照經營戶進行地毯式普查,摸清底數。
(三)集中整治規范階段(8月30日—10月30日)。各地各部門根據調查情況列出應集中清理規范的重點地段和“釘子戶”。對具備一定經營條件的無照經營者,教育、引導其補辦各類證照,督促其依法經營,對不具備條件的依法取締。
(四)檢查評議階段(11月8日—11月30月)。縣整治無照經營領導小組組織有關部門對整治無照經營活動情況進行多種形式的檢查督辦,并將結果以內部通報或媒體報道等形式向社會公布。
(五)檢查驗收階段(12月1目—12月20日)。在各地自查的基礎上,縣整治無照經營活動領導小組組織人員對各地整治情況實地檢查驗收。
三、有關要求
(一)提高認識,加強領導。無照經營是破壞市場經濟秩序,損害公平競爭,偷漏國家稅費,侵害消費者利益的違法行為。各級各部門要有強烈的政治意識和責任意識,充分認識無照經營活動的危害性,把打擊無照經營的執法活動提上議事日程,切實加強領導,把查處取締工作落到實處。為了加強對全縣無照經營整治工作的領導,成立縣整治無照經營活動領導小組,縣政府分管領導任組長,各鄉鎮、經濟技術開發區分管工商工作的領導和縣工商局、公安局、交通局、衛生局、文化局、藥監局、安監局,農業局、商務局分管負責人為成員,領導小組下設辦公室,辦公室設在縣工商局,負責全縣無照經營整治活動的日常組織、協調、監督和檢查。
各鄉鎮政府、經濟技術開發區、各部門也要成立相應的無照經營整治活動領導小組和工作專班,負責本轄區本部門無照經營整治活動的日常工作。
(二)疏堵結合,懲教并舉。各職能部門要對無照經營戶區別不同情況做好取締與規范工作。對涉及前置條件的要從實際出發適當放寬準入,降低門檻和收費;對持有《優惠證》的下崗職工和失業人員要認真落實國家、省、市優惠政策,在教育的同時引導其規范經營;對從事危害人體健康、存在重大安全隱患、威脅公共安全、破壞環境資源,群眾反映強烈且整改不到位的無照經營行為要嚴厲查處,堅決取締。
(三)明確職責,加強配合。在這次整治活動中,各鄉鎮、經濟技術開發區負責本轄區無照經營的整頓工作。各部門要在縣政府的統一組織下,明確各自職責和分工,依法履行職責。在專項整治行動中,工商部門負責各類市場經營主體營業執照辦理情況的整治,對無證無照且經整治仍拒不辦理證照的行為堅決查處和依法取締;公安部門負責公章刻字業、典當業、旅館業及拍賣業等特種行業許可證辦理情況的整治,同時配合專項整治行動,依法查處妨礙公務、阻礙專項整治行動的行為,打擊犯罪分子;交通部門負責公路客、貨運、水運、機動車維修及檢測、機動車駕駛員培訓、搬運裝卸等道路運輸經營許可證辦理情況的整治;衛生部門負責營利性醫療機構執業許可證、娛樂場所、食品生產經營衛生許可證等辦理情況的整治;文化部門負責網絡、印刷品、音像制品、娛樂場所文化經營許可證和出版物零售經營許可證等辦理情況的整治;藥監部門負責藥品生產、批發、零售經營許可證、醫療器械生產、經營許可證等辦理情況的整治;安監部門負責危險化學品生產經營許可證、民用爆破物品安全生產銷售許可證、煙花爆竹生產、銷售許可證等辦理情況的整治;農業部門負責農作物種子生產、經營許可證、飼料產品生產許可證、獸藥生產、經營許可證等辦理情況的整治;商務部門負責煤炭經營資格證、成品油零售經營批準證書、典當行經營許可證等辦理情況的整治。
同時,各部門要通力協作,相互配合,互通信息,做到整體聯動。整治無照經營活動領導小組成員單位要將各自整治情況一月一匯總,并將匯總情況于每月23日前送整治領導小組辦公室,由辦公室匯總全縣當月整治情況,向**市整治無照經營活動領導小組及我縣領導小組成員報送。
(四)嚴格依法行政,實行過錯責任追究。在查處取締無照經營的工作中,各執法單位、執法人員要依法行政,嚴格按照《行政許可法》等法律法規規定的條件、程序及期限核發有關證照,嚴禁利用此次專項整治謀取不當利益,違規搭車收費,超時限辦理證照。同時,查處中的重大問題要及時向當地政府報告,對不作為和亂作為行為將依法實施過錯責任追究。
活動實施方案 篇3
一、指導思想:
以“實施有效教學、打造高效課堂”為核心,以“課堂教學模式達標”打造平臺,進行課堂教學研究,打造高效課堂,提高課堂效率,深入推進素質教育。
二、活動目的:
通過課堂教學模式達標活動,使全校教師課堂教學水平有顯著提高,全體教師都能高效的完成課標規定教學任務,提高課堂教學效率,真正的落實課程方案。
三、活動方案:
(一)第一階段(3月):宣傳發動。
通過教師會、教研活動、辦公室討論等形式,使廣大教師認識到“課堂教學系列課型達標活動”的重要意義,動員全體干部教師從多渠道認真學習高效課堂理論和各地先進的實踐經驗,為活動的順利開展奠定堅實的思想基礎和理論基礎。
(二)第二階段(4月—12月):具體實施。
以各教研組為單位,根據學科特點、針對不同課型,進行課堂教學模式探索,實施系列課型達標活動。
1、確定課型模式——“建模”。
首先由各教研組推選兩名教育理論水平高、教學實踐能力強的教師設計出某一課型的課堂教學模式,大家共同討論,修訂、完善這一教學模式。然后根據這一教學模式,設定“樣板課”。
2、進行課堂實練——“定標”。
兩名執教“樣板課”的教師,進行深入備課,精心編寫“樣板教案”。以教研組為單位在組內執教“樣板課”,教研組其他教師在評課時,針對講課過程中暴露出來的問題進行討論,結合學生對這種課堂教學模式的反饋意見,作為最終確定教學模式的重要依據。
經過反復的'課堂實練,總結經驗、彌補缺陷,最終確定該種課型的課堂教學模式,推出“樣板課”,定為“標桿”課,供同學科教師學習借鑒。
3、達標驗收——“驗標”。
由課堂學校評審組對各樣板課進行驗標。
(三)第三階段(20xx年1月—20xx年12月):總結驗收。
學校對各教研組活動情況進行檢查驗收,一方面總結活動開展情況、課型探討情況;另一方面對教師的“學標”情況進行達標驗收。
學校教研電教中心監控、指導整個活動開展的每一個階段,隨時對各教研組的探討活動進行檢查、指導。
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