為了確保事情或工作有效開展，常常需要預先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的512護士節活動方案，希望對大家有所幫助。

512護士節活動方案1

　　為了隆重紀念20xx年“5.12”護士節104周年，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，促進我院護理工作的發展，進一步推動我院優質服務建設，為我院的長足發展發揮更大的`作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的

　　為紀念“5.12”護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，提升以優質服務，提供以病人為中心的服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　細節服務，安全護理

　　三、領導小組

　　成立紀念“5.12”護士節活動領導小組，成員如下：組長:

　　副組長：

　　成員：

　　四、活動內容

　　（一）以“”為主體的演講比賽。

　　（二）以“”為活動主體到敬老院，為老人進行健康宣教，健康體檢活動。

　　五、時間安排

　　（一）參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優秀一名選手參賽。

　　（三）5月11下午15:00在醫院門口集中（科室派出1-2名護士自帶白大褂參加），統一組織參加敬老活動（所帶物品由護理部安排）。

　　（四）5月12日14:50在2號樓舉行比賽。

　　六、演講評選辦法和要求

　　（一）各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質量。

　　（二）演講內容以“轉變觀念，全面提升服務品質”為主題，字數在1000-20xx字之間，內容突出如何提升服務品質，在提升服務這項工作中，作為護士該如何做等。

　　（三）演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在5-10分鐘之內。

　　（四）裁判成員：xx

　　（五）獎項設置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。

　　（六）經費預算：xx

512護士節活動方案2

　　“512”國際護士節是全世界護士的共同節日，是為了紀念近代護理的創始人――英國護士弗洛倫斯南丁格爾而設立的。1912年，國際護士理事會將南丁格爾的誕生日――5月12日定為國際護士節，旨在激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統，以"愛心、耐心、細心、責任心"對待每一位病人，做好護理工作。在這天，大力宣傳護理工作，鼓勵護士們學習救死扶傷的`人道主義精神，已經成為世界各國護理界的一件盛事。

　　在“512”國際護士節到來之際，為了弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富校園生活，使學生穩固職業思想，強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動，具體方案如下：

　　一、活動主題

　　“追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神”“5·12”國際護士節系列活動。

　　宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神立志做優秀護理人才。

　　二、活動內容

　　最牛女生評選活動;首屆護理技能大賽;“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動;首屆“天使載青春，夢想駐永恒”演講比賽;首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽;首屆護士禮儀大賽;文明之家;“生命因我而精彩”征文賽;“祖國在我心中”合唱比賽;“512”國際護士節慶祝晚會及“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式。

　　三、時間安排

　　xxx年xx月xx日―xxx年xx月xx日

　　四、組織領導

　　總策劃：x

　　組長：x

　　副組長：x

　　成員：xx

　　活動辦公室：xx

　　五、具體活動

　　1、護理系最牛女生評選活動

　　活動時間：初賽：x月x日

　　復賽：x月x日

　　決賽：x月x日

　　主辦單位：護理系學生會

　　承辦單位：體育部、文藝部

　　指導老師：x

　　責任人：x

　　參賽對象：全體護理系同學

　　參賽方式：由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯系方式。由班長或體育委員統計交給體育部。

　　表彰與獎勵：評出一等獎、二等獎各一名。(具體實施方案見附件1)

　　2、首屆護理技能大賽

　　活動時間：xxx年xx月xx日―xxx年xx月xx日

　　主辦單位：護理系學生會

　　責任人：x

　　活動內容和方法：本次大賽以護理學基礎，常用護理技術為基礎進行比賽。初賽以技能展示為主，采取試卷的形式，從初賽中造出5%優秀選手參加復賽。復賽以展示技能為主，內容為常用護理技術。

　　表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優秀獎10名，組織獎若干名。(具體實施方案見附件2)

　　3、“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動

　　活動時間：xxx年x月至x月

　　責任人：xx

　　指導老師：x

　　活動內容：

　　1、健康知識講座

　　2、健康洗手七步法

　　3、不可小視的刷牙

　　4、健康護眼齊分享

　　5、健康知識大講堂。

512護士節活動方案3

　　一、活動目的：

　　為紀念“512護士節”，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的.先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題：

　　以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。這是512護士節的根本所在。

　　三、成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組

　　(一)評選“優秀護士”活動;

　　(二)爭創“星級護士站”活動;

　　(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;精選5.12護士節活動策劃；

　　(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　四、時間安排

　　(一)x月xx日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;

　　(二)x月xx日前完成護理技能操作比賽;

　　(三)x月xx日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

512護士節活動方案4

　　1、評選范圍和名額：

　　取得護士執業證的現職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數20%的比例評選。

　　2、優秀護士條件

　　(1)能自覺遵守各項規章制度，遵紀守法，熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻，做到“以病人為中心”，關心、體貼病人，全心全意為病人服務，對護理工作的持續改進能積極參與和作出新舉措。

　　(2)模范執行醫德醫風有關規定及護理操作規程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現象。

　　(3)從事護理工作滿3年以上，并獲得護士執業證的`護理人員。

　　(4)年內發表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

　　(5)獲得同事的贊同。

　　(6)特別突出的好人好事加3分。

　　一、有以下列情形之一者不得參與優秀護士評選：

　　1、1年內病事假累計超30天；

　　2、不按科室要求輪值夜班者；

　　3、參與黃、賭、毒者。

　　4、得分必須在85分以上才取得優秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評，然后由護理部評定)。

　　5、年內連續兩季被評為“愛心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優秀護士。

　　6、各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數。

　　7、4月1日后調科的護士回原科室參加評選。

　　二、“護理服務禮儀”演示比賽。

　　1、活動目的

　　演示護士在護理工作場景的禮儀服務規范，營造護士禮儀服務良好的氛圍。

　　2、活動對象

　　各科室護理組派代表參加，共23個護理組。

　　3、比賽內容要求

　　各科圍繞“優質護理”為主題，結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規范，如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。

　　5、比賽時間

　　初定4月28日下午14：30在多功能廳進行。

　　三、評選優質護理服務組

　　(一)評選范圍：23個護理組(內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心)參加評選。

　　(二)評選條件

　　1、結合科室的實際，制定有科室的《服務禮儀規范》，醫護人員能按“規范”執行。

　　2、積極支持醫院護理工作持續改進，樹立“以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進，并體現護理質量持續提高。

　　3、各項規章制度制健全，嚴格執行各項護理管理制度。

　　4、合理使用人力資源，實際工作中能根據護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。

　　5、護士語言行為規范，服務思想端正，服務品質優良，病人滿意。

　　6、有優秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。

　　7、護理業務查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術學習。

　　8、醫護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協作。

512護士節活動方案5

各縣區衛計局,委屬各醫療衛生單位：

　　20xx年5月12日是第106個國際護士節，為繼承南丁格爾的人道主義高尚品質，發揚護理事業光榮傳統，弘揚護理關懷和奉獻的核心價值觀，現就全市衛生計生系統開展20xx年 512國際護士節紀念活動有關事項通知如下:

　　一、活動主題

　　20xx年512國際護士節主題為引領之聲實現可持續發展目標，旨在充分表達護理工作在全民健康體系中的重要作用，同時更好地發揮護士的力量，促進全民健康，突現護士珍愛生命、崇尚科學、樂于奉獻、救死扶傷的專業精神，優化護士社會形象，傳播醫療服務體系改革和發展正能量，實現醫療服務的持續發展目標。

　　二、活動內容

　　(一)開展評優選先活動。在縣區和單位范圍內認真開展最美護士、明星護士、優秀護理人員、優秀護理管理人員評選活動，在512期間進行表彰獎勵，充分肯定護理工作人員的辛勤勞動和積極貢獻，營造尊重護士、愛護護士的良好氛圍。

　　(二)開展天使風采集中宣傳活動。與轄區有關新聞媒體合作，以在開展全市醫療服務質量提升年活動和優質護理服務示范工程中涌現出的國家和省、市級先進集體和先進個人為重點，通過廣播、電視、報紙及簡報等形式，開展各種宣傳活動。突出宣傳我市護理事業發展取得的成就，宣傳各單位在加強護士隊伍建設和提高護理服務質量方面取得的成效;宣傳護理工作在保障人民群眾健康和生命安全中的'重要作用;宣傳護理工作者救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業、無私奉獻的職業風范，大力傳遞社會正能量。

　　(三)開展各種形式的紀念活動。各縣區衛生計生局、各級醫療機構要在堅持隆重、節儉、注重實效的原則下，積極組織開展崗位練兵、技術比武、學術講座，舉辦演講比賽、護士禮儀表演、文藝匯演等紀念慶祝活動，積極為患者和群眾提供健康咨詢、衛生宣教、護理指導等，通過豐富的紀念活動提高社會對護理工作的重視和支持，增強紀念活動的意義。

　　(四)開展關懷慰問活動。要通過座談交流、上門看望等多種形式，對臨床一線護理人員及對護理事業做出突出貢獻的老一輩護理工作者，在護士節前進行慰問，體現黨委、政府和社會對護理工作者無微不至的關懷。

　　三、工作要求

　　(一)各縣區、單位要充分認識開展512國際護士節紀念活動的重要意義，高度重視，精心組織，加大宣傳力度，營造濃厚的活動氛圍。

　　(二)請各縣區、委屬各單位按照通知要求，及時制定本縣區、單位紀念活動方案，于20xx年5月5日前報市衛生計生委醫政科，并做好各項活動的準備和實施工作。

　　(三)紀念活動結束后，請各縣區、委屬各單位將活動總結及有關影像資料于20xx年5月20日前上報委醫政科。

512護士節活動方案6

　　為慶祝5·12護士節，充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”征文，以及在xx公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：

　　一、活動主題

　　“團結、拼搏、和諧、快樂”。

　　二、活動方案

　　1、“白衣天使進社區”為您健康服務：5月xx日（周xx）上午由護理部主任或科護士長組織xx名主任醫師與xx名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務xx醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

　　2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的'評委會對參展作品進行評審。

　　3、“愛與奉獻”征文活動：以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“xx醫院”的熱潮中。

　　4、“游園活動”：xx月xx日下午組織xx名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。①為群眾提供義診服務②知識競賽（范圍為護士條例和創“xx醫院”的有關內容）③集體跳繩（節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。）④同船共渡（節目規則：每組準備兩條船，每條船上載xx位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。

　　三、活動要求

　　1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知并準備好相關物品，xx月xx日（周xx）上午xx：xx著裝整齊在司機班門口集合。

　　2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于xx月xx日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。

　　3、“愛與奉獻”征文活動：要求以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于xx月xx日前上交護理部，經院領導評審組評審后，設個人一、二、三等獎。

　　4、“游園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務xx醫院”，“慶祝五一二國際護士節xx醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

512護士節活動方案7

　　一、活動主題

　　以今年國際護士節主題為主題。

　　二、活動內容

　　1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”，開展“優秀護理征文”等評選表彰活動。

　　2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會”(由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排x個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定(座位不少于x人)，有學分。請各單位按要求將講座相關內容報市衛健委醫政科，以便統籌協調。

　　3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。

　　4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衛生下鄉活動及“健康愛揚進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。

　　三、時間安排

　　1、x月x日前，各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”推薦、評選、公示和報送工作。

　　2、x月x日前，市工會、市衛健委完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“優秀護理征文”的審核和評選工作。

　　3、x月x日前，各單位完成護理學術講座安排表及各醫療衛生單位護理人員統計表，送至市衛健委醫政科;需由市衛健委統籌安排的，將視實際情況組織安排。

　　4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開，具體另行通知。

　　四、活動要求

　　1、提高認識，加強領導。各區衛健委、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，市衛健委成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。

　　2、抓住契機，營造氛圍。各區衛健委、各醫療衛生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的`規定，全面履行護士義務，切實加強臨床護理工作，落實基礎護理，改善臨床護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。

　　3、“志愿護理服務”活動后，請各單位將活動總結及影像資料于x月x日前上報衛健委醫政科。

　　4、精心組織，務求實效。各區衛健委、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”的推薦選拔、統計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。

512護士節活動方案8

　　一、活動主題

　　弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富文化生活，使每位護理人員更加領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵；強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識；落實基礎護理，改善護理服務，落實人文關懷，提高護理質量，促進丹徒衛生事業和諧、健康發展。

　　二、組織領導

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　活動辦公室：

　　三、活動內容

　　(一)推薦選拔鎮江市“優秀護士”；

　　(二)開展護理崗位技能操作競賽暨“護理風采”圖文展評活動；

　　(三)舉辦“5.12”國際護士節紀念大會暨“樹形象，展風采”文藝演出。具體議程：

　　1、領導致辭；

　　2、表彰市優秀護士、護理技能操作競賽獲獎者以及“護理風采”圖文展評獲獎者；

　　3、首屆“十佳護士”代表發言；

　　4、市優秀護士宣讀倡儀書；

　　5、“樹形象，展風采”——紀念“5.12”國際護士節暨文藝演出。

　　四、時間安排

　　(一)4月25日前完成市“優秀護士”推薦選拔工作；

　　(二)5月9日前完成護理技能操作比賽及“護理風采”圖文評選工作；

　　(三)5月12日下午舉辦5.12國際護士節紀念大會暨“樹形象，展風采”文藝演出。

　　五、表彰獎勵

　　(一)榮獲鎮江市“優秀護士”的護理人員；

　　(二)護理技能操作競賽團體前三名和個人前三名獲得者；

　　(三)“護理風采”圖文評選：最佳組織、優秀設計、最佳圖文獲得。

512護士節活動方案9

　　為了紀念“5.12國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。為了激發我院全體員工全心全意為患者服務的熱情，我們在醫院舉辦了首屆護理技能操作大賽和天使之美文藝活動。具體內容如下:

　　一、活動的目的

　　弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。不斷增強我院護理人員以人為本、微笑服務、愛崗敬業、勇于奉獻的理念

　　二、活動主題

　　樹中大品牌創造一流服務

　　三、活動籌劃小組：

　　醫護部

　　四、活動內容

　　1、護理技術操作比賽。

　　紀念5.12國際護士節暨天使之美文藝活動。

　　3、所有護士都會吃飯。

　　五、時間安排

　　護理操作比賽于5月8日結束。

　　5月9日，天使之美文藝演出。

　　3、5月10日晚餐。

　　六、具體安排活動

　　護理技能操作比賽

　　1、主題:揚南丁格爾精神，展示護士精湛的技術

　　2、地點:五樓會議室

　　3、時間：20xx年5月8日

　　4、比賽內容:①靜脈輸液②無菌操作③鋪備用床④吸氧

　　5、參賽對象:所有護理人員:

　　6、比賽方式:

　　以8人隊的形式進行比賽，各部門派出兩名護士參加比賽

　　7、比賽規則

　　①以《護理操作評分標準》為準。

　　②參賽選手的成績由評委現場評定。

　　③每個參賽者必須在規定的時間內完成比賽內容。

　　④選手的現場實際操作可自行選擇合作者(模擬患者)配合操作。

　　8、比賽活動流程

　　①比賽流程：

　　開幕式→操作比賽(第一輪床鋪、第二輪靜脈輸液、第三輪吸氧、第四輪無菌技術)→禮儀表演→頒獎和閉幕式

　　②比賽操作流程：

　　選手按時進入比賽地點→操作技能考試按規定時間進行(要求邊操作邊表達)→評委現場打分(分數匯總)→評委確認簽名。

　　9、參賽注意事項

　　①參賽者應按規范著裝。

　　②現場實際計時操作模式進行操作技能競賽，要求在規定時間內完成。

　　③參賽用品由醫務部統一提供，選手不得自帶操作用品。

　　④參加比賽的.選手應選擇合作伙伴（模擬患者），合作伙伴應嚴格執行考場規則，不得有暗示、演講和提醒。

　　⑤選手在比賽中要注意保護自己和合作伙伴的安全。

　　10、獎項設置:每項比賽設置:

　　一等獎：1名一定的物質獎勵

　　二等獎：2名一定的物質獎勵

　　優秀獎：5名一定的物質獎勵

　　11、比賽組織:

　　為保證護理技能操作比賽的質量，按照開放、公平、公正的原則，設立裁判組、評分組、禮儀組、現場組

　　12、賽前準備:

　　(1)現場準備(橫幅)、音響設備及各種比賽專業設備

　　(2)購買獎品

　　(4)主持人2名。

　　天使之美文藝活動

　　1、地點:五樓會議室

　　2、時間：20xx年5月10日

　　3、活動準備:

　　(1)場地裝飾(橫幅)、音響設備、幻燈片放映

　　(2)選2名主持人。

　　七、資金預算：

　　1、擬設獎金額:一等獎:100元4人合計400元優秀獎：50元12人合計600元

　　2、參賽病人:30元/人，共8人，總共240元

　　3、全院護士節日禮品:30元/人，共46人，共1380元

　　4、禮儀組紀念品:30元/人，共8人，共240人元

　　5、集體用餐:600元/桌，共5桌，共3000元

　　共計：5860元

512護士節活動方案10

　　一、活動主題

　　轉變護理理念，推進優質護理

　　二、活動內容

　　（一）開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會；

　　（二）開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會；

　　（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

　　（四）開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議；

　　（五）組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動；

　　（六）院領導慰問臨床一線護士活動；

　　（七）參加護理節活動。

　　三、活動安排與具體要求

　　（一）5月xx日、xx日、xx日分xx批組織全院護理人員到碧云花園生態農莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動，要求各科室護士長合理排班。

　　（二）5月xx日開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會，邀請3年內獲得系統、院十佳護士、優秀護士等稱號的`護士代表與低年資護士進行面對面的現場交流，倡導愛崗敬業，無私奉獻的南丁格爾精神。

　　（三）5月xx日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質、新老護士長就科室團隊建設、護理質控、護士培訓等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。本護士節活動方案的操作性很強。

　　（四）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監護、心肺復蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵，于4月30日前分批次進行考核選拔。最后每個護理單元選拔xx名工作xx年以下的護士參加5月xx日的靜脈留置針技能比賽，由理論考試和實際操作兩部分組成，其中理論成績占xx%，實際操作成績占xx%，命題根據《臨床護理實踐指南》標準執行，將產生一等獎1名，二等獎3名、三等獎5名。

　　（五）5月xx日下午開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議，要求各護理單元選擇優質護理、流程改建等方面改進的內容在會上進行交流討論，護士長與科室質量改進小組人員參加。

　　（六）5月xx日上午院領導院領導慰問臨床一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節的祝賀。將專業知識比賽、節日慰問融合在一起，這個護士節活動方案很有創新。

　　（七）5月xx日下午選派護士代表參加xx市護理學會關于開展“深化優質護理服務打造特色護理品牌”活動。

　　護士節活動方案不僅僅是一次活動具體實施的安排，它體現的是大家對南丁格爾精神的傳承和發揚，彰顯的是醫護工作者的歷史使命感和社會責任感。

512護士節活動方案11

　　為隆重紀念“5.12”國際護士節，激發全縣廣大醫務工作者為人民健康服務的熱情，促進衛生事業向前發展。根據上級有關要求，本著既隆重熱烈，又勤儉樸素的原則，經研究，決定舉辦海豐縣衛生系統20xx年紀念“5.12”國際護士節系列活動，特制訂本方案。

　　一、活動主題

　　紀念“5.12”國際護士節活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業無私奉獻的高尚品質，必須緊扣“展衛生風采，樹衛生形象，促衛生發展”主題，必須與基本公共衛生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫護服務質量以及衛生行業作風建設緊密結合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫院”建設，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優質、滿意的護理服務，展示我縣衛生系統新形象，推動衛生各項工作向前發展。5.12國際護士節活動方案參考由提供!

　　二、活動內容

　　(一)演講比賽

　　1.主題及要求

　　以“推介××”(如“推介彭醫”)為主題，演講者通過演講并配合PPT(幻燈片)演示，推介本單位的基本情況，工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際，選取醫院管理、護理工作、醫療服務、行風建設、公共衛生服務等方面其中一個內容進行演繹。

　　2.比賽程序

　　比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥，選撥1名人員參加復賽，并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室;復賽由活動領導小組統一組織，并決出5名優勝者參加決賽;決賽初定于5月12日在5.12護士節紀念大會上進行，現場選撥出一、二、三名及優秀獎。

　　3.參賽對象

　　全縣醫療衛生單位。

　　(二)護理禮儀比賽

　　1.參賽對象。全縣醫療衛生單位護理人員。

　　2.比賽程序。(同演講比賽)

　　3.比賽內容。具體方案另行下發。

　　(三)評選20xx年度優秀護士

　　1.評選范圍和名額

　　全縣衛生系統評選表彰優秀護士共31名。名額分配：彭湃醫院8名，中醫醫院、婦幼保健院、梅隴人民醫院各2名，各中心衛生院、海城、附城、城東衛生院、粵東、水電、優撫(康復)、黃江、老區醫院各1名，共12名，其他衛生醫療單位共7名。

　　2.評選條件

　　(1)遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有高尚的職業道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的'精神;

　　(2)具有護士執業資格，在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現職護士;

　　(3)熱愛護理事業，有強烈的事業心和責任感，刻苦鉆研，熟練掌握基礎護理和專業護理知識，業務水平高，近2年內工作中未發生差錯。

　　3.評選的方法和要求

　　(1)由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出，具有代表性，是群眾公認的先進典型。

　　(2)被推薦人選要認真填寫《海豐縣20xx年度優秀護士審批表》(附件)，先進事跡材料必須做到實事求是，內容詳實，重點突出，不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛生局人事股，同時，提供優秀護士推薦人《護士執業資格證》復印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。

　　(3)評選領導小組研究，并在縣局網站公示無異議后確定。

　　(4)表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。

　　二、組織領導機構

　　成立海豐縣衛生系統20xx年紀念5.12國際護士節活動工作領導小組，成員如下：

　　組 長：顏榮林

　　副組長：洪獻就、吳仁聲、林秀蘭、賴佛勝、鐘榮輝

　　成 員：鐘秀業、陳向華、陳賢彬、馬澤葵、劉建輝、各醫療衛生單位負責同志。

　　由洪獻就同志負責護理禮儀比賽組織活動，林秀蘭同志負責演講比賽、優秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協助。

　　領導小組下設辦公室。集中在局辦公室統一辦公，負責整個活動的組織協調、后期保障、以及日常事務等，成員如下：

　　主 任：林秀蘭

　　副主任：鐘秀業

　　成 員：黃小麗、林加樟、李煒、陳永強、莊東華、曾海璇、李俐斯、蔡海群、余群英

　　三、幾點要求

　　(一)各單位要高度重視5.12護士節系列活動，主要領導要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統一組織的活動外，在安排好正常醫療秩序之余，各單位可開展適當的有意義的紀念、表彰活動，并將活動方案上報縣衛生局批準。

　　(二)各單位應在5.12國際護士節來臨之際，切實加強護理隊伍建設，積極開展尊重、關愛護理人員，特別是護理一線人員的活動;積極推動優質護理持續開展，進一步密切醫患關系，努力創建“三好一滿意”醫院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。5.12國際護士節活活動方案參考由提供!

　　(三)嚴格遵守有關財經紀律，嚴禁借機大操大辦、亂發財物、大吃大喝、公款旅游等行為，違者將給予嚴肅處理。

512護士節活動方案12

　　一、活動目的

　　為紀念“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的`高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

　　三、領導小組

　　成立紀念“5·12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

　　組長：xx、xx

　　副組長：xx、xx

　　成員：xx、xx、xx

　　四、活動內容

　　（一）評選“優秀護士”活動；

　　（二）爭創“護士站”活動；

　　（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

　　（四）召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。

　　五、時間安排

　　（一）4月xx日前完成“優秀護士”和“護士站”的評選工作；

　　（二）4月xx日前完成護理技能操作比賽；

　　（三）5月xx日下午召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。

　　六、評選條件

　　（一）“優秀護士”評選條件：

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；

　　2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

　　3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；

　　5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

　　6、近一年未發生重大護理差錯事故。

　　（二）“護士站”評選條件

　　1、護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范；

　　2、全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范；

　　3、團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。

　　七、評選辦法和要求

　　（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優秀護士”候選人一名；社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

　　（二）申報“護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附xx字以內的事跡介紹，于4月xx日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　（三）醫院紀念“5·12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”xx名和“護士站”xx個。

　　（四）護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎xx名，二等獎xx名、三等獎xx名。

512護士節活動方案13

　　我們在院內舉辦首屆護理技能操作比賽、“天使之美”文藝活動。具體內容安排如下：

　　一、活動的主題

　　創一流服務，樹中大品牌

　　二、活動內容

　　1、護理技術操作比賽。

　　2、紀念5.12國際護士節暨“天使之美”文藝活動。

　　3、全體護士會餐。

　　三、時間安排

　　1、x月x日護理操作比賽結束。

　　2、x月x日“天使之美”文藝演出。

　　3、x月x日會餐。

　　四、活動具體安排

　　護理技能操作比賽

　　1、主題：揚南丁格爾精神，展護士精湛技術

　　2、地點：五樓大會議室

　　3、時間：x月x日

　　4、比賽內容：①靜脈輸液②無菌操作③鋪備用床④吸氧

　　5、參賽對象：全體護理人員

　　6、參賽方式：

　　以8人團隊形式比賽，每項比賽各科室派出兩名護士參賽

　　7、比賽規則

　　①比賽評定標準依據下發的《護理操作評分標準》為準。

　　②參賽選手的`成績由評委現場評定。

　　③每位參賽者必須在規定時間內按要求完成比賽內容。

　　④參賽選手的現場實際操作可自行選擇合作者(模擬患者)配合操作。

　　8、比賽活動流程

　　①比賽活動流程：

　　開幕式→操作比賽(第一輪鋪床、第二輪靜脈輸液、第三輪吸氧、第四輪無菌技術)→禮儀表演→頒獎及閉幕式

　　②比賽操作流程：

　　選手按時進入比賽地點→按規定時間進行操作技能考試(要求邊操作邊表述)→評委現場打分(分數匯總)→評委確認簽名。

　　9、獎項設置：每項比賽設

　　一等獎：1名一定物質獎勵

　　二等獎：2名一定物質獎勵

　　優秀獎：5名一定物質獎勵

　　10、比賽組織：

　　為確保護理技能操作比賽的質量，遵循公開、公平、公正的原則，設立裁判組、計分組、禮儀組、現場組。

512護士節活動方案14

　　一、活動背景：

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　二、活動主題：

　　紀念“5.12”，展護士風采暨年度優秀護士表彰大會

　　三、活動時間：

　　20xx年5月12日晚上18：30-19：30

　　四、活動地點：

　　醫院一樓大廳

　　五、活動對象：

　　全院員工

　　六、活動內容：

　　（一）評選年度“優秀護士”活動；

　　（二）開展禮儀風采展示暨護理技能操作互動；

　　（三）年度優秀護士表彰大會。

　　七、 時間安排：

　　（一）5月10日前完成“年度優秀護士”的評選工作；

　　（二）5月12日晚上召開紀念5.12國際護士節（禮儀展示及護理技能操作互動）暨年度優秀護士表彰大會。

　　八、“優秀護士”評選內容

　　（一）評選條件

　　1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作半年以上的護理人員；

　　2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

　　3.具有良好的`思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

　　4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；

　　5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

　　（二）評選辦法和要求

　　1各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室限推薦“優秀護士”候選人一名。

　　2醫院相關領導按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”1名。

　　九、前期準備

　　1. 護理部組織報名統籌工作；

　　2.做好會場布置

　　企劃部負責會場布置、現場拍照、新聞上傳

　　后勤部活動后會場清理

　　十、活動流程：

　　主持人進場，講開場白，宣布活動開始

　　領導講話

　　年度優秀護士演講南丁格爾事跡，帶領大家宣讀南丁格爾誓言；領導給其頒發證書及獎品；

　　由主持人宣布護士風采展示正式開始：

　　按科室輪流進行風采展示（中間穿插歌曲演唱等環節）

　　護士技能操作現場互動：

　　分別找兩位護士進行錯誤的無菌操作和急救演示（如：溺水，休克）

　　抽選幾名護士指出演示中的錯誤

　　護士長點評、糾正

　　對正確指出錯誤的護士給予小禮品

　　節目待定

　　節目待定

　　領導總結發言，最后主持人宣布活動結束

　　十一、所需物料：

　　主持人一名、背景墻、桌椅、兩個話筒、筆記本電腦、音響、汽球若干個、小禮品40份

512護士節活動方案15

　　一、演講宗旨

　　1、通過演講競賽，大力挖掘護士的內在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養與從業標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

　　2、增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強集體的.凝聚力與向心力。

　　二、活動主題

　　以"我為優質護理服務添風采"為主題，弘揚醫德醫風，展示護士風采。

　　三、演講內容

　　以自已在護理服務中體現自我價值為主線，展現當代護士白衣天使光輝形象。演講既要展示藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果。

　　四、演講時間

　　5月10日晚七點

　　六樓大會議室

　　五、場景主持：

　　六、演講人：11人

　　1、評委：5人

　　2、演講時間3～5分鐘。

　　3、現場亮分，公布名次、

　　七、獎項：

　　設一等獎一名

　　二等獎兩名

　　紀念獎若干

　　（獲得名次的分別給所在科室加2分、1分）

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