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公司活動策劃
更新時間:2023-06-27 14:32:08
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公司活動策劃 篇1

  第一部分 晚會概況

  【晚會組織能力】

  今年的晚會籌辦有了200X年的經驗,基本上顯得大家心里有底及自信;本次晚會得到公司楊生的支持,且比200X年更為重視;與200X年不同的是:今次不是讓個人去單干,而是以團組的形式組成專門的小組進行,以期達到集廣思益,眾爍成金的效果,比200X年的聯歡晚會辦得更好,更出色。

  【晚會目的及意義】

  太陽每天都是新的,象征著希望的誕生;而我們永捷確良即將迎來希望的200X年,期待著在200X年全員成長與公司業績百尺竿頭更進一步!所謂好的開始乃成功的一半,我們將之寄于“200X年聯歡晚會”,喚起永捷確良人挑戰來年“奮發向上,開拓進取“的更大決心!

  【晚會主題】

  這臺聯歡晚會的主題是“樂融融”。通過在本次晚會/晚宴中用歡樂的節目/抽獎活動及祝福的話語融洽全場的氣氛,在和諧的,快樂的氛圍中宣揚公司文化,增強他們的歸屬感,期待著他們能積極地愉快地在新的一年里愛崗敬業。

  【晚會形式及內容】

  形式不限,可單人或團組表演均可,節目類型包括大合唱、獨唱、獨舞、民族舞蹈/現代舞蹈(組合式)、相聲、小品、雜技、演奏、朗誦等;節目題材力求體現新穎、活潑、生動、感人、搞笑、優美、意義深刻、發人深思等不同風格。

  具體的節目編排由節目策劃小組負責。所有節目需提前彩排,經過節目策劃組審查之后,合格的節目方可在聯歡晚會上表演。節目演出次序由晚會主持人和晚會策劃組決定。

  晚會開始前半個小時,公司員工及貴賓陸續入場。入場期間,晚會現場播放音樂(歡愉的,高昂的)。晚會進行時,整臺晚會從前至后都要拍攝DV記錄,并在晚會的不同時段進行抽獎活動。晚會后,凡參加表演未獲的員工都將給予¥50元以感謝其積極的參與,獲獎的員工將由人事部頒發獎金。

  節目名次的評選將通過晚會嘉賓及員工代表的評選定出結果,晚會將評選出最佳創意獎兩名,評出最佳表演獎兩名,最佳歌手兩名,獎金(待定)。

  【特色節目】

  1、

  晚會開始

  A、在節目主持人上臺,大合唱聲中(歌曲待定),/由總經理/董事長向大家致辭/老板們祝酒,拉開晚會的序幕。

  2、

  抽 獎

  穿插于節目中,做法基本按照去年小獎放前面,大獎放后面。

  現場抽獎獎品大部分為禮品,小部分為現金獎勵!禮品的種類待了解公司員工意向情況再定。

  3、

  輕松游戲

  由小組成員共同討論后列出以下幾個游戲以活躍現場氣氛:

  A、

  吹汽球:分5組進行,一男一女為一組,準備好若干個汽球,先吹完符合規則的小組獲勝,并為獲勝的小組發放禮品。

  B、

  喝汽水:男女皆宜,現場抽人參加,引導參與感,規則是用吸管將汽水喝完,先喝完的參加者為勝!(汽水:芬達/七喜500毫升)

  3、現場即興節目。

  視現場氣氛而定。

  4、壓軸節目

  此壓軸節目放在晚會的最后,亦是最高潮時段,由楊生操縱。

  【晚會地點和時間】

  地點:深圳市沙井鎮上園大酒店

  時間:200X年1月20日 晚17:00~22:00

  【晚會籌備日程安排】

  供應商贊助

  12月4日開始

  前期宣傳

  12月6日左右

  道具準備

  截至1月10日(如準備“抽獎箱及獎券”)

  節目彩排

  12月28日第一次初排

  1月6日第二次彩排

  05年1月12日第三次彩排

  選擇主持人

  節目基本到位時(第一次彩排時)

  現場布置

  1月20日上午10:00-下午5:00

  【晚會籌備組】

  籌備小組負責人:明莉

  節目策劃組:明 莉 楊 帆 湯 紅 李雙雙 鄭艷平

  小組職責分配

  員工動員宣傳:李雙雙 楊 帆

  部門負責人動員:明 莉 湯 紅

  節目彩排總負責:明 莉

  后 勤 :湯 紅 李雙雙

  供應商贊助跟進:鄭艷平

  【具體組織安排】

  1、

  供應商贊助

  負責人:鄭艷平

  主要負責本次晚會經費供應商贊助的跟催,分階段提交報告楊生及小組開會時知會小組成員。

  2、

  員工動員工作

  負責人:楊 帆 李雙雙

  主要負責動員公司基層員工的積極性,發掘在娛樂節目方面有特長的員工報名及鼓勵其上臺表演的自信,楊帆負責男員工的動員,李雙雙負責女員的動員工作。

  3、

  部門負責人動員工作

  負責人:明 莉 湯 紅

  主要負責與公司高層的'溝通,尋求支援;做各部門負責人的思想工作,達成一個生產目標要趕,公司活動亦同樣賦予熱情去全情投入的共識,通過他們對下屬的了解幫助發掘有表演潛力的員工,從而推動員工的積極性。

  4、

  選擇主持人

  先由公司員工/自我推薦后,再由晚會籌備組全體成員共同決定,擇優選拔現象氣質佳,表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的公司員工。主持人數量在4個以下,組成風格和組成方式不限。主持人用語必須在晚會前一周經過晚會策劃組的審查。

  5、

  現場布置

  負責人:湯 紅 明 莉 李雙雙

  人事部做好晚會的后勤保障工作,會場布置人員須參加當晚的發放小禮品,記錄獲獎名單,拿道具等一切有關晚會的服務性工作。

  6、

  節目編排

  負責聯歡晚會的節目編排,并要保證節目的高質量。每個節目要在12月底上報到晚會節目策劃組。彩排時,各節目帶上與節目的CD。

  7、

  通知晚會貴賓

  由楊生及幾位老板安排指示

  8、

  演員化妝

  由人事部負現購買化妝品,請人/有經驗的公司員工自行化妝,節目主持人專業化妝。

  9、

  DV拍攝

  由上園酒店DJ負責:主要控制當晚DV拍攝的內容、方式,確保晚會現場的整個過程不漏拍,拍攝角度多樣,保證錄像帶制作出來的質量。

  10、

  晚會現場拍照

  負責:待定

  負責晚會前后整個過程的拍攝記錄,用相機從不同角度和時間拍照,反映晚會的各方面工作,拍完后交由湯紅負責沖曬。

  1

  1、

  協調工作

  負責人:待定

  負責晚會的人員調動,人員調動要合理,保證晚會每一項工作都要有人管,都要按要求完成。

  1

  2、

  選擇迎賓小姐

  由節目策劃小組負責迎賓小姐的選擇。擇優選拔形象氣質佳、親和力強的公司女員工。

  【晚會后期工作】

  1、

  按獲獎名單為得獎員工有計劃有組織地分發獎品。

  2、

  費用處理,由湯紅負責。

  3、

  晚會舉辦完書面總結,由明莉負責提交報告

  第二部分 贊助

  【晚會經費來源】

  1、

  活動所有經費來源于供應商贊助。

  2、

  按經費設定晚會抽獎禮品金額及其它預算。

  【經費預算】

  橫 幅

  費用待定

  膠 卷

  費用待定

  服裝租用

  費用待定

  道 具

  費用待定

  VCD歌碟

  費用待定

  現場錄像帶

  費用待定

  游戲小禮品

  待定

  現場布置

  費用待定

  化 妝 品

  費用待定

  節目獎金發放

  費用待定

  抽獎金額

  費用待定

  來回上園車費

  費用待定

  宴會餐費

  費用待定

  共 計

  ?元

  第三部分 晚會注意事項

  1、

  暫無(待討論)

  第四部分 晚會籌備實施情況

  1、

  第一次小組開會

  (7/12/20xx AM16:00~17:00),會議內容:

  定出了小組5成員第一階段的職責,重點是動員員工的積極性報名參加節目。

  2、

  此報告由明莉總體初步策化,待第二次會議研討。

  3、

  第二次報告將匯報節目籌備進展情況及有關環節的準備情況。

公司活動策劃 篇2

  一、 活動目的

  為了豐富我司員工業余生活,增進各部門員工之間的相互了解,增強團隊合作精神,營造和諧融洽的企業氛圍,加深員工對公司的歸屬感,人事行政部建議組織公司辦公室人員進行燒烤活動,

  二、 活動組織

  活動組織:人事行政部

  活動地點:芙蓉度假村(約40分鐘車程)

  活動時間:20xx年12月27日上午(星期六)

  參加人員:公司辦公室人員。自愿參加為原則,不參加的同事正常上班。 交通方式:公司派車。

  三、活動運作

  人事行政部負責整擬定活動策劃方案及落實各項具體內容(包括統計參加此次活動的人員名單、活動物資的準備、游戲的準備等)

  四、活動具體安排

  A、活動負責人安排

  1、***負責溝通和統計參加這次活動的成員名單;

  2、***和***,***負責各項活動物資的購買(燒烤食物、水、燒烤用品等)并負責聯系燒烤場及本活動的各項工作落實;

  3、***和***負責活動的現場拍攝;

  4、負責燒烤物品的.落實擺放;(全體同事協助)

  5、***經理負責主持游戲。

  6、***經理主導各部門主管負責各部人員組織、帶領及人員動態狀況、集合和活動紀律監督;

  B、活動時間具體進程

  1、參加人員報名時間截止到12月24日中午12:00

  2、12月27日上午10:00出發。

  時間安排及活動內容

  09:30公司集合

  10:00準時出發

  10:40-14:30到達目的地并準備燒烤午餐

  14:30-16:00登山活動開始,并在山頂集合,團體游戲活動,拍照留影。

  16:30撤退返廠

  五、活動經費預算

  1、 租爐50元/個*3個=150元

  2、 食品及燒烤用品40元/人*30人=1200元(詳見清單)

  3、 合計預支:1500元,實銷實報。

  六、注意事項

  1、由于有游戲活動,請盡量穿運動著裝,路上隊伍要求整齊有序,活動時要注意安全,

  2、維護公司形象,不得在公共場所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木。

  3、一切事情聽指揮,如有事情必須先報告,手機保持開機,方便聯系。

  4、不得搞浪費,烤熟再食,不得暴飲暴食,注意飲食衛生。

  5、活動結束后找出不足的地方,寫出總結,為下次活動積累經驗。根據員工的意見和觀察,討論總結此次活動的經驗教訓,提高公司活動的組織能力。

  6、其它參加此次活動的人員,也可以寫出自己的心得體會,投稿到人事行政部。

  附件:

  具體游戲和活動規則:

  登山

  數字游戲

  分組猜成語游戲

  分組運籃球游戲

  選字唱歌游戲

公司活動策劃 篇3

  為了提高公司團隊的協作精神,提高員工的積極性,為員工創造一個融洽、和諧、健康的氛圍,增進員工之間的默契和感情。

  一:活動背景

  本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動,使大家充分領略團隊協作的重要性,培養團隊精神,提高團隊意識,從而提高每個員工的配合度,提高整體作戰能力。

  二、活動目的.

  1.團隊協作、活躍公司整體員工的氣氛,增強凝聚力。

  2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。

  3.體會團隊與單兵作戰的效果,充分融入團隊、增強歸屬感。

  4.增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。

  三、參加人員:

  公司全體員工(約60名)

  四、活動內容:烽火叢林野戰

  以“團隊”為主題和組織形式,以體驗式團隊訓練為工具:增進學員的團隊意識和團隊凝聚力,將培訓中學習和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中,在課程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:加強培訓師與學員之間的互動性,讓體驗與思考、檢驗與分享諸環節構成積極向上的循環,促使學員個人認識不斷深化,團隊的整體表現水平不斷提高。絕佳的自然環境融合經典的團隊活動,讓學員們在自然輕松的氛圍中領悟到“激情挑戰,攜手共贏”的團隊理念。

  從各景區了解到有以下的活動可供選擇:烽火叢林野戰、穿越碧水谷、叢林野戰、定向越野,穿越電網,無規火車,信任背摔,絕壁攀巖,風趣戶外野炊等。

  五、活動負責部門

  六、活動具體方案

  (一)地點:安溪志閔旅游區

  (二)時間:擬定20xx年 11月**日-**日 (二日游)

  (三)活動流程

  1、打開心扉參與融冰活動,拓展活動的開啟

  2、積極參與拓展訓練,培養團隊合作精神

  3、訓練之余沿途參觀基地里秀麗景色,放松心情

  4、分享訓練心情和經驗

  七、拓展活動日程安排

  安溪野山谷基地

  住宿,若有空一床位,補房差70元/人 迷彩服:衣服+褲子+皮帶

公司活動策劃 篇4

  梧桐山一日游行程安排,為體現公司企業精神,增強員工的團結協作感,促進員工之間的溝通,公司計劃12月份組織員工舉行梧桐山一日游活動,具體如下:

  一、 活動意義:豐富員工業余生活,促進員工之間的溝通,讓員工放松 心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

  二、 活動時間:待定

  三、 活動口號:放松心情、勇攀高峰!

  四、 活動地點:梧桐山國家森林公園

  五、 參加人員:公司全體人員

  六、 行程安排:

  ① 9:00 從 **** 統一乘車前往梧桐山景區。

  ②、10:30 到達梧桐山景區,進入山門開始游覽。公司戶外活動策劃方案③、10:30—12:30 步行沿泰山澗攀登而上,登上山頂, ④、12:30—13: 00 在梧桐山頂休息。游玩。 ⑤、13:00—15:00 沿好漢坡下山,轉自東湖公園。

  ⑥、15:00—18:30 東湖公園燒烤

  七、 注意事項:

  1、此次活動為戶外運動,請參與人員務必準備好合適服裝、鞋襪、相機以及必要的'日常用品。

  2、游玩當天早餐,午餐自備,下午東湖公園燒烤,員工可根據自身情況配備少量食物和水。

  3、提醒全體人員出發前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態,方便聯系。

  4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環境。

  5在游玩中,注意安全,不要擁擠,依次進入景點。在危險區域,

  要盡量結伴而行,千萬不要獨自冒險前往。

  6必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點。

  7請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。

公司活動策劃 篇5

  為使員工的生活更加豐富多彩,促進各部門同事間的相互溝通,增強集體凝聚力和團隊精神,營造健康積極向上的企業文化氛圍,公司擬于20xx年5月4日(星期天)組織員工進行戶外燒烤活動,具體方案如下:

  一、 活動時間:20xx年5月4日

  二、 活動地點:白鷺湖生態公園燒烤場

  三、 參加人員人數:預計 人(全體員工及相關領導代表)

  四、 行程安排:

  1、集合時間:8:30

  20xx年5月4日上午8:30參與活動的人員統一在珠暉校區集合。8:45乘車前往白鷺湖生態公園燒烤場,行程預計0。5小時。

  2、燒烤時間: 10:00—13:00

  至燒烤場后,分組進行燒烤(組員可自由調整,但保持每組人數不變)。

  3、戶外拓展游戲時間:13:00—14:00(游戲內容及規則詳見附件一)

  4、自由活動時間:14:00—16:00

  這段時間里,大家可以在此自由活動,可以看風景游玩,可以打牌,可以自行組織一起游戲……

  5、組織一起趕往電影院時間:16:00

  16:00在白鷺湖生態公園正門集合,共同前往影院,也可自行抵達。

  五、物資準備:(具體燒烤材料采購清單另行制定)

  (1)需采購的物品有食物類;水果類;飲品類;配料類;工具類等,均由咨詢部 下采購單,由采購組前往統一購買。

  (2)燒烤爐,鐵絲網,桌椅等可在公園燒烤現場內租用。

  六、活動總經費預算:

  1、燒烤場地、桌椅等租賃費:200元

  2、燒烤物資采購費:600元

  3、戶外活動獎品:100元

  此次燒烤預算總費用為: 900元

  七、 注意事項

  1、此次活動為戶外運動,參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。

  2、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的.安排。

  3、全體人員出發前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態,方便聯系。

  4、期間出現任何突發情況時,要及時上報活動組織者并做好應變工作。

  5、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機、錢包及其他貴重物品。

  6、注意防火,注意燒烤時的安全,以免燒傷燙傷。

公司活動策劃 篇6

  前言

  我公司目前擔負大量集團車輛的保衛工作,加之自身消防需要特建議利用全國“11月9日消防宣傳日”,開展消防知識普及活動。而且目前正值風干物燥,火災多發的冬季,冬季防火工作也要緊鑼密鼓的開展起來。為增加****的消防安全意識,排查火災隱患,擬定于11月開展北消防宣傳周活動。

  一、動時間:20xx年11月7日——14日

  二、活動地點:***院內

  三、領導小組

  組長:***

  副組長:***

  組員:****

  四、活動內容:

  分為“宣傳教育、消防講座、應急演練、排查隱患”四項內容。

  (一)宣傳教育:

  1、消防知識展(以防火、滅火、救災、自救等為內容制作宣傳展板,活動期間擺放在車場內,教育司機及員工)

  2、趣味有獎競猜(以消防安全為內容進行猜謎游戲,員工和司機都可以參與)

  3、日常懸掛條幅等(消防練兵防火情火眼金睛查隱患)

  (二)排查隱患:

  11月7日,安全部、辦公室指派專人對公司所有消防器材,進行大檢查;對各個辦公室及辦公區域進行排查。將檢查報告和排查結果提交總經辦,發現隱情立即制定整改方案,實施整改。

  (三)消防培訓:

  11月8日,邀請集團安委會領導(或消防隊專業人員)來公司,為全體員工進行消防知識培訓講座。

  (四)消防演練:

  11月9日,由保安、公司管理人員、司機組成三隊進行現場競技。組織全體員工及當天例會學習司機參觀。

  五、活動效果

  通過寓教于樂的`形式加強員工及司機防火意識,同時通過全面檢查,做好冬季防火措施,保護企業財產。另外,借助全國消防日作為企業宣傳點亮對外宣傳。

  六、宣傳報道

  1、對外:以行業媒體為主,積極向社會媒體投稿,爭取上稿量;

  2、對內:向行業主管、集團上報信息。制作宣傳展板及條幅等。

  七、執行集團安委會及相關政府部門下達的各項工作

  八、費用預算:版權所有

  1、消防知識展板(10塊):制作成水牌2700元(水牌不受天氣限制,有再利用價值,后期成本低)

  2、宣傳條幅及簽字條幅(2條):300元

  3、競猜游戲小獎品:300元

  總計:3300元

公司活動策劃 篇7

  一、活動開展需求背景

  隨著某某公司穩健的成長,公司品牌在行業中的地位日漸突出,成為了深圳物流行業中一支獨具魅力的勁旅,發展態勢喜人。中國物流行業面臨著多元化競爭的壓力,迫使全行業進入項目型企業競爭的時代,要在這種競爭格局下勝出,必須作到與時俱進。時逢某某十五周年慶典,喬遷新址,特舉辦此次年終慶典大會,表彰先進,鼓動全員!總結經驗,規劃未來!

  二、活動開展應遵循的原則及任務

  原則:

  1、本次活動必須辦的有特色,節目內容積極向上,質量精益求精!

  2、活動開展注意節約儉樸而又不失水準!

  3、彰顯公司發展精神、宣傳公司品牌文化;

  4、體現某某公司‘以人為本,以誠養信’的行業理念。

  5、活動過程中,注意宣傳。應用各方媒體,憑借社會力量,繼續擴大某某品牌效應。

  任務:

  1、激發員工在某某工作的`自豪感,并讓他們在公司司慶之時體現出來,讓全公司成員一起分享、被社會所認可。

  2、某某十五年來發展起來的經營特色、服務概念、企業文化等均已有所沉淀,將這些無形資產進行有效整合后使之化解成為某某品牌經營使用的有效動力。

  3、借著某某喬遷新址的東風,順勢以最快速度向社會、向合作企業、向意向客戶公布,爭取合作日趨成熟,誓求長久。

  4、進一步與代理公司溝通,尋找雙方合作不足,制定共同發展方向,謀求雙贏的穩步發展局面。

  三、活動開展的簡要框架說明

  一.舉辦時間:20xx年一月二日上午9點

  二.地點:

  三.參會人員:某某全體員工、分公司代表、客戶代表、合作公司代表、公司總部領導、各部門領導、優秀員工、新聞記者等

  四.活動內容:

  1.總經理致辭

  2.員工代表感言

  3.客戶代表致辭

  4.合作代理公司致辭

  5.娛樂節目表演

  6.表彰先進工作者

  7.宣讀公司發展規劃

  8.部門領導代表承諾

  9.與會人員聚餐

  10.即興表演

  11.抽獎

  五.內容說明:

  1.總經理致辭與員工代表感言由人事行政部準備;客戶代表致辭由營銷部負責;合作代理公司致辭由公鐵營運部整理。

  2.公司發展規劃由總經理撰寫,宣讀。

  3.部門領導承諾以年終述職報告為依據。

  4.表彰先進工作者由行政部提前準備好。

  5.匯演節目由各部門領導負責,原則上必須為原創節目,形式多樣,內容積極向上,數量為各部門1-2個,慶典活動前對各個節目進行演練,彩排!

  6.聚餐活動由行政部安排,遵循簡樸節約又不失水準的方針執行。

  7.即興表演穿插在聚餐過程中,靈活選擇,為活動過程增加樂趣。

公司活動策劃 篇8

  [氛圍營造]

  1、會場外雨搭臺上張貼紅底白字:本公司青年隆重紀念五四運動八十一周年;會場大廳布置本公司共青團工作與活動回顧展板;簽到處分別設立領導和各單位團委簽到席。

  2、舞臺背景由三部分組成:

  a、本公司集團公司廠區巨幅背景畫;

  b、舞臺中央半空懸掛大型團徽;

  c、舞臺上部與兩側懸掛插滿各色鮮花的整塊大型吊板。

  3、與會人員:

  a、邀請本公司在職領導、離退休老領導;

  b、邀請老一代本公司共青團干部;

  c、邀請出席國家、省級本公司老勞模代表;

  d、邀請本公司歷屆青年典型;

  e、由體現本公司生產經營特色的礦業公司、建設,總公司等8個青年方陣構成會場主體,各方陣分別整齊著裝,打出標語口號,會前各方陣之間拉歌;

  f、本公司紅五月青年合唱團方陣在會場前方中部。

  4、會議主持人由2男2女組成,男女主持人分別身著西服和晚禮服,佩戴胸花。

  5、會議開場前,公司在職領導、老領導由側門入廳,全場人員起立熱烈鼓掌,會場奏響歡快的樂曲。

  [會議操作]

  1、主持人出場:

  a、準備工作、樂隊伴奏《五月的花海》第二段之后,紀念大會開始。需要拉幕人員配合、需要舞臺燈光和天幕配合

  b:連接詞

  男1:尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的青年朋友們。

  全體合,大家好!

  女1:今天是偉大的五四運動八十一周年紀念日,伴看八十一年的歷史征程,我們的`國家日益富強,我們的民族日益昌盛。然而,我們每一個中華兒女卻無法忘記那具有()劃時代意義的偉大的五四運動。

  男1:那是一段激情昂揚的歷史,那是一首蕩氣回腸的戰歌,那是打破封建專制和愚昧的吶喊,那是一個民族走向覺醒的宣言。

  女2:在這段歷史的時空里,一群熱血的青年兒男,為了國家和民族的興亡,舍身忘死,浴血奮戰。

  男2:在這段歷史的記憶中,無數的仁人志士,高舉愛國主義的大旗,揚著民主和科學的風帆,掀起了思想解放的新篇章。

  女1:當回想這段歷史時,我們仿佛聽到那發聾振聵的吶喊,當回眸這段歷史時,我們仿佛看到五四青年追求真理、不畏犧牲的豪邁。

  男1:今天本公司集團公司在這里隆重集會,紀念五四運動八十一周年,就是要通過這次大會動員和號召本公司廣大團員青年以五四青年為榜樣,繼承五四光榮傳統,弘揚五四精神,在振興本公司、發展本公司的征程和挑戰中,展現本公司青年的風采,肩負起本公司發展和振興的重任。

  女1:在今天的紀念大會上,我們還將隆重表彰九八年度本公司青年五四獎章獲得者、本公司青年標兵。十佳團支部書記和紅旗團委等先進個人和先進集體。參加今天紀念大會的公司領導有:***。同時參加我們今天紀念大會的還有來自本公司各部處室的領導和基層單位的黨政領導,本公司老一代青年工作者、老團干部,還有來自本公司基層單位的關工委的領導,公司勞動模范的代表,讓我們用熱烈的掌聲對各位領導的光臨表示歡迎和感謝。

  男1:青年朋友們,今天我們還特別邀請了公司老領導和關工委的領導他們是:湯福江、馬光、張文達、白尚顯、錢之榮、毛文浦、李德臣、任寶才同志,在此本公司青年要獻是一份特殊的禮物。下面請本公司青年代表向他們敬獻鮮花。這鮮花代表看本公司青年對您的敬意之情,這鮮花是對您給予我們關懷和支持的深深感謝。

公司活動策劃 篇9

  一、 調查與策劃

  策劃一個成功的公關活動要考慮許多因素。

  我們公司公共關系策劃是這樣實施的:

  創 新

  有新意的活動才有好的效果。在構思公司公共關系策劃方案時,我們設計的大致構架是:以公司全體員工上街拜訪公司的所有客戶和廣大消費者為開頭,晚上在磁湖上施放煙火,感謝全體市民。為了使施放煙火成為可能,我們先后設計了三套方案。

  時 機

  時機往往會影響到活動的效果,時機選擇得不好,活動就達不到預期的效果,如果抓住了適當的時機,活動就會顯得有聲勢。我們把活動時間定在05月16日。05月16日是中國傳統的端午佳節,如果這個慶典活動辦好了,既可以利用這個時機來提高員的士氣,樹立公司的良好印象,又可以加深公眾對公司及其產品的良好印象,他們會逐漸地把05月16日看成是一個特別的日子,使我們的客戶和廣大消費者與我們共同分享歡樂,這是一個很好的感情融和手段。

  地 點

  室內活動的地點比較容易確定,比較困難的是確定室外活動的地點。在確定室外活動地點的時候要考慮諸多方面的問題,如交通,安全,觀賞性、場內設施、人數與場內空間的比例、氣象、通訊、電力。照明等等。對活動地點幾經選擇,最后確定在團城山公園內,這個公園地處風景區的繁華地帶,可以吸引公眾來觀霞。

  內 容

  活動是手段,目的是讓公眾接受活動中所包含的意圖。這樣就要精心設計活動的內容,使活動既能充分包含設計意圖,又容易讓大眾接受。活動內容我們是這樣設計的:

  1、 05月15,16日兩天,公司組成80多對拜訪小組,分別拜訪全市340家客戶,征求他們的意見,感謝他們一年來對公司業務的大力支持。

  2、 05月15日一天,派出四輛廣告送貨車,分別慰問全市的交警,感謝他們長期對公司的支持和為全市交通所作出的貢獻;

  3、 05月16日,在全市20個點開展現調贈送活動,并向廣大消費者發放感謝信,以感謝廣大消費者對公司的厚愛;

  4、 05月16日晚,舉辦慶祝活動,進行員工卡拉oK比賽,并評出優秀員工家屬,公司領導感謝廣大員工和員工家屬為公司發展所作出的努力。晚會結束后,施放煙火,與全市人民同樂。

  媒 介

  舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用,通過媒介可以擴大活動的影響范圍。利用媒介的關鍵是要為活動找一個好的新聞開頭,就是說自己在寫新聞稿時,要站在記者的角度看問題,活動的媒介工作我們是這樣進行的:

  1、 找一個好的新聞由頭:國家專利產品虎標驅風油珠開創國內藥療、磁療、方便涂抹于一體之先河,國內獨家,絕無僅有。我們就以這個為新聞由頭,馬上寫了新聞稿,05月15日在當地的各大報紙上都發布了這一消息;

  2、 充分利用廣告;05月15日在當地主要報紙上刊登整版祝賀廣告,把自己想對廣大消費者說的話都寫在上面,盡量以文化的形象出現;

  3、 精心組織活動:05月16日那天,全體員工掛上綬帶,上面寫著黃石衛生材料藥業有限公司向全市廣大消費者問好",拜訪客戶和消費者;

  4、 利用各種媒介手段。除了05月16日的報紙廣告和之前的報紙新聞以外,我們還邀請當地的電臺和電視臺進行現場采訪,把我們的活動內容和公司的成就宣傳出去。這些采訪分別于05月16日中午和晚上的新聞節目中播出;

  二、方案與實施

  1、 感謝客戶

  時 間:11月8日一9日下午

  參加部門:市外銷售部、行政部、財務部、生產部、品控部成2人一組。80對拜訪隊伍。

  拜訪對象:市內340家客戶

  任 務:感謝客戶、收集意見,每組拜訪45家客戶 隨身攜帶:綬帶、感謝信、拜訪登記表,A、B類客戶送古典畫。

  拜訪要求:統一服裝配帶綬帶,主動熱情謙虛禮貌,衷心感謝,以情動人,傾聽意見認真記錄,不做承諾,反饋消息。

  2.客戶贈飲(帶有公司統一包裝的涼茶)

  時 間:11月9日下午13:30-15:30

  贈飲地點:市內繁華地帶20個現調機點,每點4人,限贈800杯,贈完為止,贈飲總量9盎司1600杯(40桶)

  3.交警贈飲

  時間:11月8日9:00-15:30

  地點:市內全部**個崗亭執班交警

  總量:每人250ml菊花精一瓶,合計80箱

  4.**之夜晚會

  時間:11月8日晚18:00-22:00

  地點:磁湖劇院

  內容:祝詞、表揚模范家屬、自助餐、卡拉0K比賽、煙火

  程 序: 16:00-18:00 準備

  18:00 晚會開始 主持人:***

  18:00-18:10 ***總講話

  18:10-18:20 ***董事長講話

  18:20-18:40 宣布模范家屬并授獎

  18:40 自助餐開始

  19:00-20:30 卡拉0K比賽

  20:30-21:00 施放煙火

  21:00-21:30 宣布卡拉0K獲獎者并授獎

  21:30-22:00 員工離場

  三、費用預算

  1. 感謝客戶

  A類客戶40家 畫 80×40=3200元

  B類客戶180家 畫 40×180=7200元

  綬帶和印刷品 4000元

  小計 14400*元

  2. 客戶贈飲 688元

  3. 交警贈飲3360元

  4. 定點贈飲和調查13160元

  5. 中萃之夜晚會 45300元

  6. 報紙廣告 34000元

  7. 其它費用 3000元

  合計現金: 107960元

  實 物: 13740元

  總 計: 121700元

  四、活動評估

  1、對于政府 這次活動,我們以慰問全市交警的方式來感謝我們對社會各界和當地政府三年來的大力支持。我們慰問全市交警也是對市政府工作的支持,我們所到之處交警們都說:"你們自己過節的時候還來慰問我們,真是感謝。"他認為很有社會意義,并且拍了照,登在了第二天的報上。 另外,晚上的聯歡晚會,我們邀請了一些市政府領導和港臺商界的朋友。他們一致認為這次活動是他們所參加過的活動中最好的一次。

  2、對于消費者 消費者是我們的"上帝",感謝廣大消費者三年來的厚愛是我們這次活動的重要目的之一。全市20個點同時開展現調機贈飲活動,同時還發放了《致全市消費者的感謝信》。消費者一邊喝著飲料,一邊看著感謝信,心里一定是一種愉快的感覺。晚上的煙火晚會更是精彩,為了讓更多的人與我們一起分享這種歡慶的快樂,我們在感謝信上標明了放煙火的時間和地點,又在電視臺上作了預告。由于多年沒放過煙火了,我們這一放確實熱鬧,第二天《東楚晚報》在第一版上刊登我們放煙火的場面,這樣議論的人就更多了。

  3、對于員工及其家屬 人是企業的最大資源,企業的共同價值觀需要獲得員工的認同,企業的經營決策需要員工去執行。所以,重視人的因素是我們這次活動貫徹的主導思想。

  在員工聯歡晚會上,公司發出《致員工家屬的一封信》,把所有的員工家屬邀請來一起參加聯歡。公司對家屬們的感謝,使家屬們也感到自己是公司的一分子。家屬們對這次晚也會都很滿意,既增進了對公司的了解,又感受到了大家庭的溫暖。

  案例評點:

  西方有句公關格言:"公眾是健忘的。"緣乎此,一個企業或其它社會組織必須經常地有意識地選擇一些契機舉辦專題活動,借以維系與其公眾的良好關系,提醒公眾注意自己的存在,鞏固公眾對本組織的良好印象并不斷強化這種印象,從而為事業的持續發展營造一個和諧的內外環境。俗云:"打江山難,坐江山更難。"隨著我國經濟市場化進程的加快,維系型公共關系對企業的重要性愈益突出。企業周年慶典活動,提供了一個維系型公共關系的范例。該案例可以顯示出以下特點:

  一、立意深遠,力求創新

  舉辦周年紀念活動,可說是維系型公共關系的常規節目,司空見慣,人們往往不以為奇。實際上,如沒有較高的立意和較強的創新意識,這類活動往往容易流于一般化。而企業則在強烈的公關意識的驅使下,一開始就要對活動作了較高的定位:通過舉辦慶典,展示公司業績;對外,進一步強化與社區公眾--首先是消費者公眾,其次是客戶公眾、政府公眾、媒介公眾等等的溝通和聯系;對內,增進員工對公司的榮譽感和向心力。為此,要求把慶典辦得既隆重熱烈,又力求創新,富于情趣。"感謝消費者"為這次慶典活動的主題。這一指導思想的確定。既為一系列活動內容的策劃奠定了基礎,也使整個慶典活動顯得意義不凡精心策劃,細密預算。

  二、意在筆先

  從上述指導思想出發,企業公關部根據公司的人力、物力、財力,策劃了一系列的'活動內容:拜訪客戶;慰問交警;街頭贈飲;員工家屬聯歡;煙火晚會。時機選擇上把公司慶典與端午節有機地銜接起來;媒介策劃上,注意尋找新聞由頭進行新聞預熱,然后在活動期間推出大型祝賀廣告,并通過記者現場采訪對公司成就廣作宣傳。該案例清晰地表明了從活動構想到方案形成的逐步深化、細化的全過程。其中,特別值得注意的是它的預算方案的細密程度。有人說,"離開了預算的策劃,等于沒有策利。"換句話說,離開組織的承受能力而進行的策劃,或者說胸中無"數"的策劃,只能是盲目的策劃。反之,精細的預算方案,既為決策層的決策提供了財務依據,也使整個活動的開支納入可控制的范圍。在開展公關活動時,制訂一個切實可行、周全細密的活動方案,對于活動的成敗有著至關重要的作用。通過企業周年慶典這一做法,可以反映我國企業公關運作從粗放型轉向精細型的必然趨勢,因而特別值得推崇。

  三、全力實施,全員公關

  案例所示,這一慶典活動對一個企業而言,稱得上是"興師動眾"的了。活動內容一環緊扣一環,需要上到董事長、總經理,下到每個部門、每個員工方方面面的配合協調,需要全員公關,合成作戰,方能成功。其問,公司公關部傾注全力組織了活動的實施工作。從某種意義上說,這次慶典活動的舉辦,既是對公司公關主管部門工作能力的一次檢驗,也是對公司內部管理及公關狀況的一次檢驗:職責是否清楚,指令是否有效,配合是否默契......事實證明,由于企業有良好的基礎、員工有良好的素質,由于策劃周密、有"案"可據,活動方案付諸實施,各路人馬各就各位,終于使得一切都有條不紊地順利進行,活動達到了預期的"一石二鳥"的目的:既聯絡了與廣大消費者的感情,密切了與政府公眾、媒介公眾、客戶公眾及其他公眾的聯系,又增強了企業員工及其家屬對公司的認同感,進一步鞏固和擴大了企業在所在社區以及行業中的地位和影響。

  當然,就案例的完整性而言,該案例還存在有待完善之處:一是活動前期調查未見顯示,策劃依據尚欠充分;二是最后的評估略嫌單薄。

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