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小區物業活動策劃1
元宵節是中國傳統節日之一，為豐富員工文化生活，活躍節日氣氛，展現森達員工風采，以增強員工的凝聚力，營造良好的.企業文化氛圍，讓員工歡度一個溫馨、愉悅、寬松的元宵佳節，經公司領導研究決定，由人力資源部組織一次“慶元宵?猜燈謎”文化活動，擬訂活動方案如下：
一、活動主題：
猜燈謎、慶元宵
二、活動時間：
20xx年3月5日(農歷正月十五)晚6:00
三、活動地點：
一樓同仁廳會議室
四、活動準備：
1、2月17日前，人力資源部負責收集各種燈謎，準備獎勵員工的小禮品。
2、場地布置：xx月xx日上午，設備科協助人力資源部，懸掛好元宵節燈籠；下午下班前在會議室四周拉上紅絲帶，將燈謎吊在上面；活動期間播放節日音樂，渲染氣氛。
3、xx月xx日晚，人力資源部負責組織猜謎活動，包括人員通知，謎底核對、獎品發放及宣傳拍攝等；保衛科負責維持活動期間的秩序。
五、活動規則：
1、猜謎活動，必須是現場猜謎，不得將謎面揭下帶走。
2、每個猜謎者猜一個燈謎，必須先到指定兌獎處核對謎底，確認無誤后，由巡視人員取下謎面交兌獎處，猜謎者進行登記，填寫所猜中謎面題號、謎底、本人姓名、部門或車間之后，方可領取獎品。
3、猜對一條謎語兌換一份獎品。為了讓更多的員工參與活動，每人次限猜一條。
4、謎語共200條：
第1——60條燈謎到一號兌獎桌核對答案，第61——120條燈謎到二號兌獎桌核對答案，第121——200條燈謎到三號兌獎桌核對答案。
5、獎項設置：
共設置獎品200份，猜對一條謎語兌換一份獎品，獎品兌完，活動結束。
六、活動注意事項：
1、猜謎要有秩序，不要大聲喧嘩。
2、謎底猜出后，員工只需把謎面題號記住，到指定兌獎處核對答案，不能將謎面取下。
3、對答案要排隊守秩序，違反者取消猜謎資格。
七、活動費用預算：
1、元宵小燈籠20只，5元×20=100元
2、紅絲帶兩盤，15元×2=30元
3、禮品200份，4元×200=800元
合計費用：約1000元左右。
小區物業活動策劃2
一、活動目的
1、通過主題社區活動，與業主直接互動，深化萬科品牌，提供超越業主期望的產品和服務，從而為萬科和樂高品牌的合作建立牢固的業主基礎。
2、通過活動宣傳推廣，配合其他宣傳手段，迅速建立樂高教育品牌的認識，建立業主的信任，從而能更好地為業主服務。
3、結合活動主題，開展樂高活動中心進駐萬科社區前的預熱活動，通過樂高創意秀、親子互動、pk歡樂賽和家長背靠背等活動形式，讓萬科的業主認識lec、了解lec、喜歡lec。
二、活動宗旨
通過讓幼兒在富有挑戰性的搭建主題活動中動手操做，在解決問題的過程中，激發孩子們對周圍世界的好奇心和探究欲望，激發孩子的想象力和創造力，幫助孩子獲得重要的科學概念和科學概念之間的`聯系，同時促進孩子語言表達能力、合作交往能力、手眼協調能力、自然觀察能力、空間感知能力、邏輯思維能力的綜合發展，讓孩子學會動手，學會動腦，學會做人。
通過活動，我們希望達到培育孩子以下七項能力：
發現問題與解決問題能力：
1、能定義問題，確定問題的性質，找到解決問題的關鍵。
2、處理問題時能分工明確，做流程規劃，按步驟進行操作。
3、能對未知事物大膽假設，小心求證，指出結論矛盾不相符處。
信息搜集與運用能力：
1、運用自己的知識，經驗和技能搜集有用的信息。
2、能通過不斷的思考，分析、判斷、篩選信息并有效運用。
發散性思維與環境適應力：
1、能嘗試用不同的方式，分析和解讀數據，對現象作合理的解釋。
2、能考慮對同一現象做不同的解釋。
3、能反思自己的探究過程，將探究的結果與假設相比較。
4、遇到問題能不依常規，主動變通找到辦法。
主動進取與勇于挑戰精神：
1、能通過不斷嘗試、修正來達到解決問題的目的。
2、能夠運用現有材料展現創意，將抽象的事物具體化。
3、敢于面對挫折，鍥而不舍，具有良好抗壓能力。
溝通與團隊協作能力：
1、能傾聽和尊重他人的不同觀點和評議。
2、能對研究過程和結果進行評議，并與他人交換意見。
3、能夠相互協作，具有角色意識，并能適應角色轉換。
4、尊重別人勞動成果。
語與文字表達能力：
1、能用適當的方式（語言、文字、圖表、模型等）進行表述。
2、能準確傳遞表達自己意圖和想法。
3、具有一定的總結概括能力。
4、能用不同的描述來闡述同一主題。
好奇心與想象力：
1、不急于否定和接受新觀念，能探究其對現象解釋的可行性。
2、探尋周圍的世界，并經常發問。
3、對于一個主題能在一定的知識的基礎上創造一個念頭或思想畫面。
4、能在過去認識的基礎上，去構成沒有經過的事物和形象的能力。
三、比賽主題
小手拼出大世界，創建和諧社區、美好家園
四、比賽日期
20xx年4月30日—5月31日
五、比賽地點
六、主辦單位
北京萬科企業有限公司
七、協辦單位
西覓亞教育科技有限公司
八、參與人員
3——12歲，萬科社區業主家庭
小區物業活動策劃3
為了增進物業部與業主之間的友誼，搭建良好的溝通、交流平臺，創造良好的合作氛圍，貫徹公司"以客為本提供優質服務，加強溝通增進顧客滿意程度"的服務理念，豐富園區廣大業主的文化生活，展現本園區的精神文化風貌。完美時空物業部將在12月1日至12月30日期間在園區組織開展一系列的文化娛樂活動。
活動主要分以下階段進行：
一、成立活動籌備組：
1、11月25日前由物業部牽頭成立活動籌備小組并確定負責人及組員。
2、12月1日前籌備小組組織實施前期準備工作，確定聯誼會節目主持人。
3、12月1日前面向園區征集文藝人才重點是舞會愛好者。
二、活動方式：
1、活動目的：增進溝通、加強合作、體現風貌、豐富生活、構建和諧。
2、活動主題：歡快、友誼、交流、共贏。
3、活動時間：20xx年12月1日至20xx年12月30日。
4、活動形式：物業部與業主共同舉辦，歡迎并鼓勵廣大業主的廣泛參與；接納各種形式的贊助。
三、組織實施：
1、11月20日至12月1日面向園區各公司廣泛征詢文藝人才，重點是舞蹈愛好者。
2、12月1日至25日期間組織舞蹈培訓。12月25日至28日組織舞蹈人員積極參加聯誼會節目。
3、11月20日至12月25日向園區各公司廣泛征集各種文化作品：圖畫、油畫、素描、書法、篆刻、攝影作品、彩泥畫、詩歌、散文等。
4、12月25日至12月26日由物業部和業主負責人代表組成的評審組對作品給予點評，選出精品，評出優勝獎。12月20日至12月30日對優秀作品進行裝裱，在公共空間進行展示。
四、新年聯誼會活動安排：
時間：20xx年12月29日（待定）18：00至21：00
活動地點：A座北大廳
與會人員：園區各公司領導、負責人等約70人
參加人員：300至500人
1、前期準備：
內部組織：
文稿類：領導的致詞、主持人串臺詞、嘉賓的邀請、晚會節目的確定等。
物品類：飲料、瓜子糖果、獎品、紀念品的購買。
現場安排：安全秩序維護方案、現場簽到布置、方陣安排、貴賓接待安排、獎品及紀念品的領取安排等。
外部聯系：
音響燈光設備、會場布置、裝飾、宣傳條幅、節目所需道具、舞曲編制等。
攝影攝像：攝像：范新奇攝影：郭曉輝
2、活動獎品設置：
最佳表演獎2名頒發獎品
最佳才藝獎2名頒發獎品
最佳創意獎2名頒發獎品
優秀作品獎4名頒發獎品
現場抽獎等
凡參賽者均可獲得活動紀念品一份。
3、活動議程安排：
16：00至17：00總策劃檢查落實各項工作，布置到位情況。
活動橫幅、會場布置、簽到臺等全部安置完畢、糖果飲料、飲水機等擺放完畢。
檢查音響、電源、麥克風、道具等到位及調試情況。
17：00至17：30主持人、相關工作人員、禮儀人員，陸續進場，準備各自的'工作。
17：30至18：00領導、嘉賓陸續到場，相關工作人員、禮儀人員引導來賓簽到，接待引導入場就座。
18：00主持人宣布活動開始，介紹與會的公司領導、嘉賓。
18：05至18：10物業部領導致辭，并簡單回顧、展望物業部管理服務工作開展情況。
18：10至18：15嘉賓致辭，重點回顧與物業部的良好合作及今后更好合作的良好愿望。
18：15至20：30文藝表演中間安排嘉賓抽獎活動和征集優秀作品的頒獎活動。
20：30至20：50本次活動的評選、頒獎、總結。
20：50至20：55物業部領導致辭祝福、全體合影。
20：55至21：00同聲齊唱《越來越好》、《相親相愛一家人》（待定）
21：30晚會結束。
4、聯誼會活動特別注意環節：
�。�1）現場秩序的維持、控制及桌椅的擺放安排。
（2）聯誼會節目的質量水平和主持的技術技巧。
�。�3）優秀獎項的評選注意整體平衡的控制。
�。�4）出席嘉賓的節目互動參與現場氛圍烘托控制。
5、費用預算：
（1）物品費用（含活動橫幅、會場布置、音響租用、照片洗印、作品裝裱、后期展示）（計4310元）
（2）獎品費用（計5100元）
a、優秀作品獎：4名
b、最佳表演獎：2名
c、最佳創意獎：2名
d、最佳才藝獎：2名
e、嘉賓現場抽獎獎品：200元1份200元100元20份20xx元
50元10份500元20元20份400元
（3）茶水飲料：200元
合計：9610元
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