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護士節(jié)主題活動策劃
更新時間:2023-12-27 07:33:54
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護士節(jié)主題活動策劃15篇[精]

護士節(jié)主題活動策劃1

  為了紀念“國際護士節(jié)”,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)。為了激發(fā)我院全體員工全心全意為病人服務(wù)的工作熱情,不斷增強“以人為本,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念。我們在院內(nèi)舉辦首屆護理技能操作比賽、“天使之美”文藝活動。具體內(nèi)容安排如下:

  一、活動的目的

  弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的'高尚品質(zhì)。不斷增強我院護理人員“以人為本,微笑服務(wù),愛崗敬業(yè),勇于奉獻”的理念,促進護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動的主題

  創(chuàng)一流服務(wù),樹中大品牌

  三、活動籌劃小組:

  醫(yī)護部

  四、活動內(nèi)容

  1、護理技術(shù)操作比賽。

  2、紀念國際護士節(jié)暨“天使之美”文藝活動。

  3、全體護士會餐。

  五、時間安排

  1、5月8日護理操作比賽結(jié)束。

  2、5月9日“天使之美”文藝演出。

  3、5月10日會餐。

  六、活動具體安排

  護理技能操作比賽

  1、主題:揚南丁格爾精神,展護士精湛技術(shù)

  2、地點:五樓大會議室

  3、時間:20xx年5月8日

  4、比賽內(nèi)容:

  ①靜脈輸液

  ②無菌操作

  ③鋪備用床

  ④吸氧

  5、參賽對象:全體護理人員

  6、參賽方式:

  以8人團隊形式比賽,每項比賽各科室派出兩名護士參賽

  7、比賽規(guī)則

  ①比賽評定標準依據(jù)下發(fā)的《護理操作評分標準》為準。

  ②參賽選手的成績由評委現(xiàn)場評定。

  ③每位參賽者必須在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成比賽內(nèi)容。

  ④參賽選手的現(xiàn)場實際操作可自行選擇合作者(模擬患者)配合操作。

  8、比賽活動流程

  ①比賽活動流程:

  開幕式→操作比賽(第一輪鋪床、第二輪靜脈輸液、第三輪吸氧、第四輪無菌技術(shù))→禮儀表演→頒獎及閉幕式

  ②比賽操作流程:

  選手按時進入比賽地點→按規(guī)定時間進行操作技能考試(要求邊操作邊表述)→評委現(xiàn)場打分(分數(shù)匯總)→評委確認簽名。

  9、參賽注意事項

  ①參賽選手需按規(guī)范著裝。

  ②操作技能比賽以現(xiàn)場實際計時的操作方式進行,要求在指定時間內(nèi)完成。

  ③參賽用物由醫(yī)護部統(tǒng)一提供,選手不可自帶操作物品。

  ④參加比賽的選手需自行選擇配合者(模擬患者),配合者需嚴格執(zhí)行考場規(guī)則,不得有暗示、說話和提醒等舉動。

  ⑤比賽過程中選手注意保護自己及合作者的安全。

  10、獎項設(shè)置:每項比賽設(shè)

  一等獎:1名一定物質(zhì)獎勵

  二等獎:2名一定物質(zhì)獎勵

  優(yōu)秀獎:5名一定物質(zhì)獎勵

  11、比賽組織:

  為確保護理技能操作比賽的質(zhì)量,遵循公開、公平、公正的原則,設(shè)立裁判組、計分組、禮儀組、現(xiàn)場組

  12、賽前準備:

  (1)場地準備(橫幅),音響設(shè)備及各項比賽專業(yè)器材

  (2)購買獎品

  (4)主持人2名。

  “天使之美”文藝活動

  1、地點:五樓大會議室

  2、時間:20xx年5月10日

  3、活動準備:

  (1)場地裝飾(橫幅)、音響設(shè)備、幻燈片放映

  (2)挑選主持人2名。

  十、經(jīng)費預(yù)算:

  1、擬設(shè)獎金額:一等獎:100元4人合計400元優(yōu)秀獎:50元12人合計600元

  2、參賽病人:30元/人,共8人,合計240元

  3、全院護士節(jié)日禮品:30元/人,共46人,合計1380元

  4、禮儀組紀念品:30元/人,共8人,合計240元

  5、集體會餐:600元/桌,共5桌,合計3000元

護士節(jié)主題活動策劃2

  一、活動目的

  弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設(shè),不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的。理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

  二、天使在身邊、滿意在醫(yī)院

  三、活動內(nèi)容

  (一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;

  (二)開展崗位技能競賽活動;

  1、理論考試內(nèi)容:《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護士分冊》及護理核心;

  2、實踐技能競賽內(nèi)容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“氧氣吸入”。

  (三)召開紀念“5.12”暨表彰大會。

  四、安排

  (一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;

  (二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

  (三)5月9日下午召開紀念512國際護士節(jié)暨表彰大會。

  五、評選條件

  (一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件

  1、擔(dān)任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;

  2、廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

  3、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動,在優(yōu)質(zhì)護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識,主動意識,成績突出;

  4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;

  5、完成年度各項,護理工作質(zhì)量達標;

  6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護、患三方一致好評。

  7、經(jīng)營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務(wù),實行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。

  8、運用醫(yī)院管理平臺,及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導(dǎo),制定有效整改措施。

  9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,實現(xiàn)利潤的合理化。

  10、帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。

  (二)“杰出護士”評選條件

  1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

  2、堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;

  3、熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;

  4、堅持“以病人為中心”,務(wù)意識強,態(tài)度熱忱和藹,關(guān)心體貼病人,在護理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的'普遍好評。

  5、做好住院患者的管理,關(guān)心科室發(fā)展,主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn),積極配合護士長做好設(shè)備物資管理;

  6、主動參與醫(yī)院管理,心系醫(yī)院發(fā)展,有經(jīng)營意識,成本控制觀念強,積極參與科室的全成本核算;

  7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

  六、評選辦法

  (一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質(zhì)量。

  (二)、各病區(qū)接到后,要嚴格按照條件,積極組織,推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審,院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。

  (三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。

  本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。

  七、評選要求

  (一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應(yīng)堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規(guī)定程序進行。

  (二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。

護士節(jié)主題活動策劃3

  茲定于日下午4:00在柳州公園舉行護士節(jié)活動,方案如下:

  節(jié)目一:端水翹翹板

  游戲規(guī)則:每科室出兩位選手,兩科室分別座在翹翹板兩邊,座在前面的兩位選手分別手持一托盤,托盤上將放置一裝滿水的杯子,座在后面的兩位選手負責(zé)翹動翹翹板,用各自力量使得對方的水杯中的水溢出,在規(guī)定的二分鐘時間內(nèi)看哪個組杯中的水最多為勝者,如任意一方水杯倒落即判負,最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出一、二、三名。

  節(jié)目二:踩地雷

  游戲規(guī)則:每科室出2位選手(共10組),二人合作,在規(guī)定的時間內(nèi)(三分鐘),互踩綁在腳上的氣球,最終以氣球數(shù)最多獲勝(每次上場5組,共2次)

  游戲用具:汽球60個,繩子,秒表1個工作人員:

  節(jié)目三:雙人車賽

  游戲規(guī)則:每科室出兩位選手,一位控制車的轉(zhuǎn)向盤及騎車另一位負責(zé)騎車,通過雙方的'配合,在規(guī)定的車道中行使最快的科室為勝者,(行駛中要繞過規(guī)定的汽球,如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒),最后按時間順序評出一、二、三名。

  節(jié)目四:五人綁腳競走

  游戲規(guī)則:每科室出五位選手,中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳,在規(guī)定的路線下哪組能在最短的時間內(nèi)走完的為勝者,最后按時間順序評出一、二、三名。

  節(jié)目五:集體跳繩

  節(jié)目規(guī)則:每科室出10位選手,在兩分鐘的時間內(nèi)哪組在繩中跳的人數(shù)最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。

  總游戲規(guī)則:本次活動每位參賽者均可獲得小獎品,每個游戲均分一、二、三名,第一名獲三分,第二名二分,第三名一分,以積分的形式最終積分數(shù)最多的科室為一等獎的現(xiàn)金大獎。

  活動主場地

  雙人車賽

  端水翹翹板

  五人綁腳競走主場地

  1、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)最佳管理(護士長)踐行獎1名

  2、評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)耕耘獎(30年工齡)3名4、對新護士進行授帽儀式

  3、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽,評

  選出名次

  活動經(jīng)費預(yù)算:

  1、星級科室1000元

  2、踐行獎500元

  3、耕耘獎300元,3人,合計900元

  4、活動布置約1500元

  護士禮品:200元(護士鞋、發(fā)套、護士表)114人,合計:XX共計:XX元

護士節(jié)主題活動策劃4

  活動名稱:

  感恩有你,辭舊迎新——護士節(jié)主題活動

  活動時間:

  20xx年5月12日

  活動地點:

  醫(yī)院會議室

  活動流程:

  1.開場

  主持人介紹活動主題和宗旨,致辭表達對醫(yī)院護士的感謝和敬意。

  2.表彰優(yōu)秀護士

  通過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室推薦,表彰優(yōu)秀護士,頒發(fā)榮譽證書和獎金。

  3.護士才藝秀

  邀請醫(yī)院護士自愿參加才藝展示,演唱歌曲、朗誦詩歌、演講等,展示自我風(fēng)采。

  4.游戲互動環(huán)節(jié)

  組織游戲互動環(huán)節(jié),增強員工凝聚力和溝通交流,可以設(shè)置知識競答、抽獎、唱歌比賽等環(huán)節(jié)。

  5.護士即興表演

  邀請現(xiàn)場護士即興表演,展示自己的娛樂才藝,活躍氣氛。

  6.感恩致辭

  醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)致辭,感謝醫(yī)院護士在過去一年中的辛勤工作和無私奉獻,表達醫(yī)院對護士的`慰問和關(guān)心。

  7.閉幕

  主持人回顧活動和今日的主題,并感謝所有參與本次活動的護士和志愿者。

  活動意義:

  通過這次活動,可以表彰和感謝醫(yī)院護士的辛勤工作和付出,提升護士的獲得感和歸屬感,同時也可以增強醫(yī)院的凝聚力和向心力,倡導(dǎo)醫(yī)患關(guān)系和諧共處的理念,實現(xiàn)護士和患者的雙贏局面,推進醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

護士節(jié)主題活動策劃5

  為了隆重紀念“國際護士節(jié)”,進一步推動我院精神文明建設(shè),促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀念“國際護士節(jié)”系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動目的

  為紀念“國際護士節(jié)”,弘揚南丁格爾救死扶傷的`人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題

  以人為本,細節(jié)服務(wù),深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。

  三、 領(lǐng)導(dǎo)小組

  成立紀念“國際護士節(jié)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  四、活動內(nèi)容

  (一)評選“優(yōu)秀護士”活動;

  (二)爭創(chuàng)“XX護士站”活動;

  (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

  (四)召開紀念國際護士節(jié)暨表彰大會。

  五、時間安排

  (一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“XX護士站”的評選工作;

  (二)4月30日前完成護理技能操作比賽;

  (三)5月9日下午召開紀念國際護士節(jié)暨表彰大會。

  六、評選條件

  (一)“優(yōu)秀護士”評選條件

  1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

  2、熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

  3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;

  4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

  5、熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;

  6、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

  (二)“XX護士站”評選條件

  1、護士站環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范;

  2、全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規(guī)范;

  3、團隊協(xié)助精神好,醫(yī)護關(guān)系融洽,患者投訴少。

  七、評選辦法和要求

  (一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。

  (二)申報“XX護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。

  (三)醫(yī)院紀念“國際護士節(jié)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“XX護士站”2個。

  (四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。

護士節(jié)主題活動策劃6

  活動主題:護士節(jié)

  活動時間:5月12日—5月26日

  活動地點:會議室

  活動目的及意義:弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發(fā)向上,不斷進取的'自信心。

  活動前準備:

  1、成立策劃小組:

  2、參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進行編號,抽簽決定演講比賽順序。

  3、各參賽隊就所出范圍進行復(fù)習(xí)、準備演講材料及操作訓(xùn)練。

  4、出題小組出題,并制成卡片。

  5、工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺電腦上。

  活動流程:

  一、活動序幕:

  1、主持人介紹國際護士節(jié)來源,宣傳南丁格爾精神,帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言。

  2、主持人介紹本次活動大致流程。

  3、主持人宣布比賽開始。

  二、競賽階段:

  (一)知識競賽:

  本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規(guī)則如下:

  1、必答題規(guī)則及計分標準

  (1)必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。

  (2)必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內(nèi)答完,否則不得分。

  (3)選手答題完畢后,應(yīng)宣布“答題完畢”。

  2、搶答題規(guī)則及計分標準

  (1)搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。

  (2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規(guī),取消該輪搶答資格,其他隊繼續(xù)搶答。

  (3)獲得答題權(quán)后,該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答,在30秒鐘內(nèi)完成答題,否則視同答錯。

  (4)選手應(yīng)尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應(yīng)由領(lǐng)隊向評委會提出申訴。

  (5)選手答題完畢后,應(yīng)宣布“答題完畢”。

  (6)選手答錯時,該題交由觀眾答。

  3、成績匯總:兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。

  (二)演講比賽

  各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。

  評分標準:

  1、每輪演講10分。去掉一個最高分,去掉一個最低分,其余4位評委的平均分,為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))

  2、演講內(nèi)容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內(nèi)容充實,感染力強。

  3、表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達流暢,感染力強。

  (三)操作比賽—穿針引線

  每隊派出一名選手參加,另一名選手協(xié)助,穿6*17○針1#線,一分鐘時間內(nèi)完成,依次排名,1—6名各加10、9、8、7、6、5分。

  三、獎勵:

  三項競賽成績總和為各隊最終成績,設(shè)一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。

  四、總結(jié)記錄

  記錄活動結(jié)果,總結(jié)分析活動中出現(xiàn)的問題。

護士節(jié)主題活動策劃7

  以深入貫徹落實《20xx年公立醫(yī)院改革試點工作安排》關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的部署和全國護理工作會議精神,結(jié)合全省衛(wèi)生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“三好一滿意”活動,深化以病人為中心,用星級護理服務(wù)理念,進一步規(guī)范臨床護理工作,切實加強臨床護理,為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。

  一、活動目標

  增強服務(wù)意識,密切護患關(guān)系,努力實現(xiàn)護患關(guān)系零距離、護理質(zhì)量零差錯、護理技術(shù)零缺陷、護理服務(wù)零投訴的工作目標,打造護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,真正實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意”。

  二、活動主題

  1、愛心如海,護理無限

  2、詮釋護士職業(yè)內(nèi)涵,展示護士亮麗風(fēng)采

  三、活動內(nèi)容

  ㈠評選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”

  ㈡評選“星級護士”

  ㈢開展護士禮儀風(fēng)采大賽。

  四、時間安排

  1、4月10日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”的`初評,遴選出5個科室;4月13日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”的終評,在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”。

  2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作,4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。

  3、4月25日進行護士禮儀風(fēng)采比賽的初賽,選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風(fēng)采比賽的決賽。

  五、活動內(nèi)容

  活動內(nèi)容:

  1、院領(lǐng)導(dǎo)致護理人員的慰問信。

  2、發(fā)放人均價值約元的節(jié)日禮品。

  3、發(fā)放護士鞋。

  4、分批組織獲獎護理人員外出修養(yǎng)或拓展訓(xùn)練。

  5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

  請各科室認真組織,積極配合,按照活動要求,及時上報相關(guān)材料。

護士節(jié)主題活動策劃8

  活動主題:“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的護理流程禮儀比賽

  活動時間:5月9日15:00

  活動地點:五樓會議室

  參加人員:全體護理人員(除值班者)

  活動內(nèi)容:

  1、評選出優(yōu)質(zhì)護理示范科室

  2、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)管理(護士長)踐行獎1名

  3、評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)耕耘獎(30年工齡)3名

  4、對新護士進行授帽儀式

  5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽,評選出名次

  活動經(jīng)費預(yù)算:

  1.科室1000元

  2.踐行獎500元

  3.耕耘獎300元,3人,合計900元

  4.活動布置約1500元

  護士禮品:200元(護士鞋、發(fā)套、護士表)114人,合計:22800共計:26700元

護士節(jié)主題活動策劃9

  活動主題:

  “優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的護理流程禮儀比賽活動時間:5月9日15:00活動地點:五樓會議室

  參加人員:

  全體護理人員(除值班者)

  活動內(nèi)容:

  1、評選出優(yōu)質(zhì)護理示范星級科室

  2、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)最佳管理(護士長)踐行獎1名

  3、評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)耕耘獎(30年工齡)3名

  4、對新護士進行授帽儀式

  5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽,評選出名次

  活動經(jīng)費預(yù)算:

  1、星級科室1000元

  2、踐行獎500元

  3、耕耘獎300元,3人,合計900元

  4、活動布置約1500元

  護士禮品:

  200元(護士鞋、發(fā)套、護士表)114人,合計:XX共計:XX元

護士節(jié)主題活動策劃10

  為進一步傳播健康知識,開展惠民服務(wù),展示行業(yè)形象,推進衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè),積極構(gòu)建和諧社會,經(jīng)研究,決定于“國際護士節(jié)”前夕舉辦“攜手社區(qū)、共贏健康”大型義診活動。

  一、活動主題

  攜手社區(qū)、共贏健康。

  二、主辦單位

  xx區(qū)衛(wèi)生與人口計劃生育局。

  三、活動時間

  20xx年5月x日(星期x)。

  四、參加單位和活動方式

  本次活動共派出醫(yī)療小分隊xx個,分赴全區(qū)主要社區(qū)開展大型義診活動。其中:xx人民醫(yī)院組派x個分隊,赴xx開展義診活動。xx中西結(jié)合醫(yī)院組派x個分隊,赴xx鎮(zhèn)xx開展義診活動。xx人民醫(yī)院組派x個分隊,赴xx鎮(zhèn)開展義診活動。xx人民醫(yī)院組派x個分隊,赴xx鎮(zhèn)開展義診活動。xx醫(yī)院組派x個分隊,赴xx開展義診活動。

  五、活動內(nèi)容

  1.衛(wèi)生健康知識教育宣傳。各參加活動單位在活動場所刊登宣傳專欄、發(fā)放健康知識材料等,宣傳衛(wèi)生健康知識和疾病防治知識。

  2.義診惠民服務(wù)

  活動當天免收患者掛號費、普通檢查費,免費測血壓,優(yōu)惠化驗等。

  六、活動要求

  1.活動當天現(xiàn)場統(tǒng)一懸掛橫幅。內(nèi)容為:xx區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“攜手社區(qū)、共贏健康”大型義診活動。

  2.各單位可以適當形式展示單位形象,為活動壯聲勢、擴影響、造氛圍,引導(dǎo)全社會的關(guān)注和支持。

  3.各單位于5月x日前將活動總結(jié)報送至局醫(yī)政科。

護士節(jié)主題活動策劃11

  為進一步傳播健康知識,開展惠民服務(wù),展示行業(yè)形象,推進衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè),積極構(gòu)建和諧社會,經(jīng)研究,決定于“國際護士節(jié)”前夕舉辦“攜手社區(qū)、共贏健康”大型義診活動。

  一、活動主題

  攜手社區(qū)、共贏健康。

  二、主辦單位

  xx區(qū)衛(wèi)生與人口計劃生育局。

  三、活動時間

  20xx年xx月xx日(星期xx)。

  四、參加單位和活動方式

  本次活動共派出醫(yī)療小分隊xx個,分赴全區(qū)主要社區(qū)開展大型義診活動。其中:xx人民醫(yī)院組派xx個分隊,赴xx開展義診活動。xx中西結(jié)合醫(yī)院組派xx個分隊,赴xx鎮(zhèn)xx開展義診活動。xx人民醫(yī)院組派xx個分隊,赴xx鎮(zhèn)開展義診活動。xx人民醫(yī)院組派xx個分隊,赴xx鎮(zhèn)開展義診活動。xx醫(yī)院組派x個分隊,赴xx開展義診活動。

  五、活動內(nèi)容

  1.衛(wèi)生健康知識教育宣傳。各參加活動單位在活動場所刊登宣傳專欄、發(fā)放健康知識材料等,宣傳衛(wèi)生健康知識和疾病防治知識。

  2.義診惠民服務(wù)

  活動當天免收患者掛號費、普通檢查費,免費測血壓,優(yōu)惠化驗等。

  六、活動要求

  1.活動當天現(xiàn)場統(tǒng)一懸掛橫幅。內(nèi)容為:xx區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“攜手社區(qū)、共贏健康”大型義診活動。

  2.各單位可以適當形式展示單位形象,為活動壯聲勢、擴影響、造氛圍,引導(dǎo)全社會的關(guān)注和支持。

  3.各單位于xx月xx日前將活動總結(jié)報送至局醫(yī)政科。

護士節(jié)主題活動策劃12

  一、評選優(yōu)秀護士

  1、評選范圍和名額:取得護士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護理工作人員,各科按護士總?cè)藬?shù)20%的比例評選。

  2、優(yōu)秀護士條件

  (1)能自覺遵守各項規(guī)章制度,遵紀守法,熱愛本職工作,服從安排,樂于奉獻,做到“以病人為中心”,關(guān)心、體貼病人,全心全意為病人服務(wù),對護理工作的持續(xù)改進能積極參與和作出新舉措。

  (2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定及護理操作規(guī)程,無差錯事故,全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。

  (3)從事護理工作滿3年以上,并獲得護士執(zhí)業(yè)證的護理人員。

  (4)年內(nèi)發(fā)表護理論文一篇以上,或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

  (5)獲得同事的贊同。

  (6)特別突出的好人好事加3分。

  有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評選:

  ①年內(nèi)病事假累計超30天;

  ②不按科室要求輪值夜班者;

  ③參與黃、賭、毒者。

  3、得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評,然后由護理部評定)。

  4、年內(nèi)連續(xù)兩季被評為“愛心護士”,且不被一票否決者,則為本年度優(yōu)秀護士。

  5、各科必需按每個護士工作的真實情況,進行客觀評定、計分,不能虛加分數(shù)。

  6、4月1日后調(diào)科的`護士回原科室參加評選。

  二、“護理服務(wù)禮儀”演示比賽

  1、活動目的

  演示護士在護理工作場景的禮儀服務(wù)規(guī)范,營造護士禮儀服務(wù)良好的氛圍。

  2、活動對象

  各科室護理組派代表參加,共23個護理組。

  3、比賽內(nèi)容要求

  各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護理”為主題,結(jié)合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務(wù)規(guī)范,如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(wù)(時間不超過7分鐘)。

  4、比賽時間

  初定4月28日下午14:30在多功能廳進行。

  三、評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)組

  (一)評選范圍:

  23個護理組(內(nèi)一科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科icu腫瘤科兒科中醫(yī)康復(fù)科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門診手術(shù)室供應(yīng)室影像科服務(wù)中心)參加評選。

  (二)評選條件

  1、結(jié)合科室的實際,制定有科室的《服務(wù)禮儀規(guī)范》,醫(yī)護人員能按“規(guī)范”執(zhí)行。

  2、積極支持醫(yī)院護理工作持續(xù)改進,樹立“以病人為中心”的整體護理理念,臨床護理模式不斷改進,并體現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)提高。

  3、各項規(guī)章制度制健全,嚴格執(zhí)行各項護理管理制度。

  4、合理使用人力資源,實際工作中能根據(jù)護理工作量情況實行彈性排班,護理人員崗位職責(zé)明確,工作職責(zé)到位。

  5、護士語言行為規(guī)范,服務(wù)思想端正,服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良,病人滿意。

  6、有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人,能贏得科主任積極支持護理工作。

  7、護理業(yè)務(wù)查房切實解決問題,定期組織新知識、新技術(shù)學(xué)習(xí)。

  8、醫(yī)護、護護之間相互配合,團結(jié)向上,凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。

  9、年度內(nèi)(20xx年5月至20xxx年4月)無出現(xiàn)“科室綜合目標管理”有關(guān)規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。

  (三)評選方法:按《羅定市人民醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)量化標準”進行評選。

護士節(jié)主題活動策劃13

  為紀念5·12國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻先進模范人物,加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展5·12國際護士節(jié)系列活動,具體方案如下:

  一、活動主題

  營造輕松愉快的節(jié)日氛圍,增強護理工作者的`凝聚力,展示護理工作者奮發(fā)向上、不斷進取的自信心。

  二、活動內(nèi)容

  (一)評選20xx年優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士

  推薦方法:

  1.不記名投票,

  2.工作表現(xiàn),上年度有無違紀情況

  1.優(yōu)秀護士長的評選條件

  A 積極投身人民健康事業(yè),為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。

  B以身作則,嚴于律己,作風(fēng)正派,清正廉潔,群眾威望高,具有較強的組織管理能力,具備護理學(xué)科帶頭人的基本素質(zhì)和條件。

  2.優(yōu)秀護士的評選條件

  A 積極投身人民健康事業(yè),為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。

  B 在本單位從事護理崗位工作1年以上的現(xiàn)任護士。

  C 熱愛護理事業(yè),積極開拓進取,不斷提高護理專業(yè)水平在本專科醫(yī)護人員和病人中有較高的滿意度。

  D 愛崗敬業(yè),清正廉潔,且近一年未發(fā)生嚴重護理差錯及事故。

  3.評選時間:四月下旬

  (二)護理崗位技能競賽

  1.競賽內(nèi)容:過敏性休克的搶救

  2.競賽選手:一名醫(yī)生兩名護士為一組

  3.時間:四月27--28日

  (三)護理演講比賽

  演講宗旨:通過演講,大力挖掘護士的內(nèi)在潛力,量化個人的工作水平,提高個道德素養(yǎng)和從業(yè)標準,從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎(chǔ)。

  1.演講內(nèi)容:如何做好一名責(zé)任護士

  2.參加人員:各科臨床護士。

  3.要求:以自己在護理服務(wù)中體現(xiàn)自我價值為主線,展示當代護士白衣天使光輝形象,演講既要展示藝術(shù)系,又要講求真實性,切實增強演講的效果。1500字以上。

  時間:四月29--30日

  (四)成績評定與獎項設(shè)置

  由兩組分數(shù)取平均分,設(shè)置一等獎一1名,二等獎2名,三等獎3名,優(yōu)秀獎數(shù)名。

  活動開展階段:參賽者進行筆試,筆試過程中由學(xué)生會成員監(jiān)考,試卷統(tǒng)一批改。

  活動后期階段:

  1、在宣傳欄公布活動結(jié)果,并對獲獎的同學(xué)頒發(fā)榮譽證書,參賽同學(xué)加素質(zhì)拓展分;

  2、將試題答案發(fā)表到活動主要負責(zé)人的QQ日志上給參賽同學(xué)查看;

  3、新聞部撰新聞稿并上傳到學(xué)院網(wǎng)上。

  四、活動規(guī)則:

  與常規(guī)考試規(guī)則相同

  五、活動分工

  活動部:負責(zé)策劃、發(fā)放通知、監(jiān)考、聯(lián)系場地

  學(xué)習(xí)部:負責(zé)聯(lián)系老師出卷子及參加技能大賽的評委、監(jiān)考

  新聞部:拍照報道

  宣傳部:編排海報做宣傳

  六、獎項設(shè)置:

  一等獎:二名

  二等獎:四名

  三等獎:六名

  優(yōu)秀獎:若干名

  活動參與者可獲素質(zhì)拓展分

  獲獎同學(xué)將頒發(fā)部級榮譽證書

護士節(jié)主題活動策劃14

  一、活動目的

  為紀念“5·12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于創(chuàng)新,激發(fā)護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設(shè),促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題

  “立足實際,以人為本,維護健康,創(chuàng)先爭優(yōu)”

  三、活動內(nèi)容

  1、評選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”活動。

  2、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。

  3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

  4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。

  5、召開紀念5、12國際護士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容:

  ①20xxxxx年度護理技術(shù)三新業(yè)務(wù),

  ②20xxxxx年護理三基理論與操作考核前xxxxx名,

  ③20xxxxx年夜班出勤前xxxxx名,

  ④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎?wù)撸?/p>

  ⑤“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”,

  ⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎?wù)撸?/p>

  ⑦20xxxxx年度獲得市級以上表彰的人員。

  四、時間安排

  1、xxxxx月xxxxx日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。

  2、xxxxx月xxxxx日下午召開紀念5、12國際護士節(jié)暨表彰大會。

  五、評選條件

  (一)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”評選條件:

  1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

  2、熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

  3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護理差錯事故;

  4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

  5、熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;

  6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天,

  (二)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”評選條件:

  1、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)>xxxxx年。

  2、公示并落實服務(wù)項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則(試行)》,細化分級護理標準、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目,在病房予以公示。

  3、彈性排班,每個護士平均負責(zé)患者數(shù)

  4、臨床護理服務(wù)規(guī)范、到位,并能體現(xiàn)專科特點,保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

  5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責(zé)任護士,對護理服務(wù)認可、滿意,患者滿意度≥95%。

  6、醫(yī)患關(guān)系和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。

  (三)“優(yōu)秀護士長”評選條件:

  1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作一年以上的護士長;

  2、愛崗敬業(yè),無私奉獻,遵紀守法,團結(jié)同事,在護理人員中能起到模范帶頭作用;

  3、具有良好的`溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,科室管理科學(xué)規(guī)范,在上級檢查考核中得到好評;

  4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,所在科室病人滿意度≥xxxxx%,并得到同行和病人的普遍好評;

  5、熟練掌握護理管理與專科知識,護理技術(shù)操作熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;

  6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過xxxxx天。

  六、評選辦法和要求

  (一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士xxxxx名、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”xxxxx個、優(yōu)秀護士長xxxxx名。

  (二)申報“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”,需附xxxxx字以內(nèi)的事跡介紹,于xxxxx月xxxxx日前報護理部,逾期視為自動放棄。

  (三)第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動,由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦xxxxx名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎xxxxx名,二等獎xxxxx名、三等獎xxxxx名、優(yōu)秀獎xxxxx名。

  (四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統(tǒng)一組織,各護理單元按排好工作積極參與。

護士節(jié)主題活動策劃15

  為深入推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,促進我院護理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,增強醫(yī)院的核心競爭力,規(guī)范護士職業(yè)行為,展示護士風(fēng)采,提升護士的職業(yè)形象和地位,提高護理質(zhì)量,經(jīng)院辦公會研究決定,在__年“5.12”國際護士節(jié)來臨之際,舉辦“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效,特制定本活動方案。

  一、活動目標

  通過開展“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”,將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié),使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的.順利進行,成立領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)此項活動的具體工作。

  組長:

  副組長:

  三、參賽范圍

  全院各臨床科室

  四、參賽內(nèi)容

  1、護士職業(yè)禮儀展示

  遵照《__年__市__醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》__號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執(zhí)行。

  2、禮儀知識問答

  為特設(shè)項目,內(nèi)容包括《__年__市__醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》__號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”和“__年護理禮儀質(zhì)量考核標準”。

  3、風(fēng)采展示

  遵照“__年護理禮儀質(zhì)量考核標準”中對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行,選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中,情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合,內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括專科特色、人性化服務(wù)理念、服務(wù)、榮譽、成績等。

  五、參賽規(guī)則

  1、參賽方式:以科室為單位,小科室可聯(lián)合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責(zé)參賽人員的組織與培訓(xùn)。

  2、展示形式:各參賽隊的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式,向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風(fēng)貌。

  禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

  3、展示內(nèi)容:主題鮮明、有特色,思想性強,內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設(shè)計合理,動作編排符合實際工作需要,體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵。

  4、比賽時間:禮儀風(fēng)采展示在8分鐘內(nèi),禮儀知識問答在1分鐘內(nèi),總時間是9分鐘,超時酌情扣分。

  5、評分標準:評委根據(jù)“__市__醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。

  6、分值計算:評委當場打分,禮儀風(fēng)采展示采用10分制評分,每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。

  7、參賽要求:比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序,不得隨意調(diào)整順序。未按比賽時間到達比賽地點,延誤比賽的,視為自動棄權(quán)。

  所有參賽隊應(yīng)按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。

  六、獎項設(shè)置

  本次大賽設(shè)團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設(shè)禮儀獎和風(fēng)采獎。

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