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活動策劃 篇1
建大理學院學生會社聯部
一、活動總則
1、活動名稱:
山東建筑大學校園尋寶活動 2、活動目的:
公司方面:“校園尋寶”活動是山東建筑大學每年必定舉辦的傳統品牌活動,也是理學院眾活動的亮點之一。本活動已經在校園內產生了相當大的參與度和影響力,其比賽形式活潑有趣,互動性非常強。宣傳貫穿于整個活動之中,所以通過此次活動,公司可以得到良好的宣傳效益。
此外,通過此次活動,公司文化和理念也可以得到良好的傳播。活動的前期宣傳、比賽過程和頒獎閉幕,都可以建立與學生群體交流互動的平臺,并充分的體現公司企業文化,展示公司經營理念,并有效地推廣公司的新產品。可以在大學校園內迅速提升及擴大貴公司品牌的知名度和影響力,傳遞產品性能及內涵,提高學生對產品的興趣,培養潛在消費者。
學生方面:這是一項豐富生活、精彩校園的傳統學生互動活動,讓山建學子在課業之余放松身心,增強體質。尤其對剛剛入學的新生來說更是有挑戰性和吸引力,參與者可以通過“尋寶”活動更好的了解校園布局。
此項活動形式獨特,互動性強,參與度廣,既能培養參與者的團隊合作精神,又需要腦體結合,智取獲勝。所以此次機會是發揚全民參與、全民健身精神的大好時機。
3、活動時間:待定
4、活動地點:山東建筑大學新校區
5、參與對象及方式:山東建筑大學全體13級新生。本次活動以小組為單位,每組六人,其中隊長一人。每個小隊需給自己起一個有特色參賽名稱。
二、活動簡介:
1、簡介:本次活動以土操場為起點和終點,起點和終點之間設若干條路線,每條路線設置數目相同的尋寶點,尋寶小隊需運用自己的智慧和團隊合作在最短的時間內從起點到達終點。屆時將根據時間長短排出名次。 2、活動主體(流程):
1每條線路起點均為土操場,屆時參賽小隊抽簽決定自己的參賽路線,然后將會○
得到一張校園尋寶指令紙,尋寶指令紙將由各個關卡負責人簽字證明尋寶小隊參與比賽的經歷,同時也會作為通關憑證。各隊在記錄點必須有記錄員簽名方可離開,否則成績無效。
2尋寶小隊須在裁判宣布開始后根據自己抽簽得到的結果尋找自己需要通過線○
路關卡所在,到達正確地點后,完成該關卡的提出的兩項要求,將會得到關卡的通關憑證。若玩不成則要受到相關懲罰,懲罰結束方能繼續進行游戲。 3由于參賽隊較多,比賽分為第一批次和第二批次進行在第一批次出發十分鐘后○
第二批次出發。
4各尋寶隊需通關每個關卡直至終點,最后計算每隊的用時,最短隊獲勝。 ○
5如果線索提示的地方比較陌生,有三次機會打電話向我們規定的`詢問員詢問,○
每次詢問加罰三分鐘。
3、比賽當天流程:(確切時間根據比賽情況)
○1上午8:00,簽到處布置完畢,活動各關卡所需要的物品發放完畢。 ○28:30前各關卡記錄員到位。 ○38:40主持人致開幕詞。
49:00預熱活動完畢,根據分組,第一組選手開始比賽,記時人員記錄出發○
時間。
510分鐘后第二組選手出發。 ○
○611:30比賽全部結束,工作人員統計比賽成績
711:50在活動場現場進行簡短的頒獎儀式,所有學院參賽隊伍留影紀念。 ○
三、準備工作:
1、宣傳:○1條幅宣傳(條幅懸掛在映雪長廊和活動現場周圍)
2宣傳部制作海報。(如果你是新生,你是否要迫切知道學長學姐口中的○
校園“最熱景點”? 如果你已不是新生,你是否對校園里的角角落落和一草一木都了如指掌?開學至今,你將遇見有可能是大學階段最大型、最火熱、最瘋狂也最好玩的校園游戲——校園尋寶。)
2、外聯:本次校園尋寶屬戶外活動,具有相當好的宣傳效果,外聯部與校內校
外各個有意向的公司聯系,可以向我們提供現金,優惠券,會員卡,棒棒糖,宣傳單、條幅等相關物品和小獎品。我們幫助其作大力度的相關宣傳。(具體外聯事項詳見附錄1)
3、人員安排:每個部門出2名干事,關卡工作人員需要26組,共26名關卡記錄員,
在各關卡記錄。前期召集學生會相關部門工作人員,召開一次簡單說明會,安排關卡執勤情況。
四、關卡及路線設置:
1、關卡設置:每條路線各個點的負責人做好關卡出題工作和聯系工作,注意各個關卡之間的聯系。
各關卡設卡成員準備好自己關卡的游戲準備和獎懲措施及物品準備。另外,每個關卡需準備一個相機,記錄精彩瞬間。
2、路線設置:本次校園尋寶共設15條路線、14個關卡,其中每支隊伍只需通關10個關卡。
關卡地點有: 李清照像、華源亭、鳳凰公館、雪山書苑、學文廟斗拱、天健與博學路交口、五十年校慶碑、源遠亭、墨子像、凝園、湖光山色、一舉而三役濟、百年樹人碑、象鼻石、毛遂像、孟子像 每個關卡設兩名記錄員。
五、獎品設置:
本次活動設團體一等獎 一名,
團體二等獎 二名, 團體三等獎 三名, 優秀獎若干,
所有獎品將會在活動結束后現場頒發。
六、經費預算:
主辦單位:山東建筑大學理學院分團委 承辦單位:山東建筑大學理學院學生會
協辦單位:×××公司
活動策劃 篇2
一、活動背景:
1. 視力殘疾已經成為嚴重威脅我國人民健康且亟待解決的公共衛生問題。第二次全國殘疾人抽樣調查(XX年) 顯示,我國單純視力殘疾患者1233萬,其中盲人約為406萬人,低視力患者達827萬人 ;如果包含多重殘疾者,視力殘疾的人數達XX萬人,其中盲人約為661萬人,低視力患者達1342萬人,我國是世界上視力殘疾患者最多的國家之一。因此低視力現象在我國普遍存在,但由于國民的重視程度不夠,使很多低視力患者不能正常生活學習,被誤解為全盲,失去了享有與正常人群相同生活的機會,給患者的心理和生活帶來極大困擾。
2. 川北醫學院附屬醫院眼科博士楊小麗老師申請的國家自然基金項目,團隊成員和楊老師及其助手一起赴西充縣進行低視力患者的篩查,并從中給予當地人民一些眼部疾病知識,做好在農村地區防盲的`工作。擴大普通群眾對低視力的認識,從而更好保護眼睛。
二、活動目的
1. 眼部疾病正在成為影響廣大民眾日常生活的因素,許多民眾都或多或少的存在用眼不當,用眼不衛生等不同方面的問題,而在廣大的農村地區,由于村民醫學常識缺乏,當出現眼部問題時不及時就醫,從而造成很嚴重的后果,常導致視力下降,甚至失明等癥狀。
2. 本次義診邀請川北醫學院附屬醫院眼科的專家和當地醫院相關科室的老師,為村民進行常規的眼科專科檢查,回答村民關注的常見眼部疾病問題,從專業方面給予建議,并發放愛眼護眼知識宣傳單,從而提高廣大村民的愛眼護眼常識,加強對眼睛的保護。
三、活動時間 xx年8月24日—xx年8月26日
四、活動地點 西充縣義興鎮碾埡鄉衛生院
五、參加人員
川北醫學院附屬醫院眼科楊小麗老師等及護士
西充縣義興鎮碾埡鄉衛生院五官科醫生
川北醫學院臨床(眼耳鼻喉方向)三下鄉團隊
六、可行性分析
關注低視力的防治和康復是社會進步的表現,不但有利減少低視力患者由于視覺損傷對生活和工作所產生的功能性影響,同時也表明我國的眼科事業正在進一步發展,從傳統的疾病防治領域向著視覺康復領域拓展。近年來我國低視力康復工作取得巨大的進步,但是在基層開展低視力康復工作中仍然存在著不小的困境。
因此本次活動希望通過由眼科老師下鄉為農民進行免費低視力篩查和眼科檢查的形式,提高人們對低視力的認知程度和重視度,加強人們對眼睛的重視程度,也為在基層開展防盲和低視力康復進行一個探索,了解基層低視力形成的主要原因,并在以后針對這些因素進行干預,真正的為人民群眾帶去福音。
七、前期準備工作
1. 聯系川北醫學院附屬醫院眼科老師及護士,確定義診篩查地點。
2. 與老師共同討論篩查的內容與形式,了解團隊需要為此次義診準備的事情,并分配給各負責人完成。
3. 五月底對三下鄉所在地進行實地考察,聯系好當地各個部門和機構,并詳細了解該地區人口構成比及相關信息,并將所得信息反饋給附院眼科老師和帶隊老師。
4. 六月份由附院老師對我們進行眼部疾病知識和相關眼科簡單器械操作的培訓。團隊隊員自身也積極了解眼部相關知識。
5. 六月份復印所需資料(問卷調查表1000份,宣傳知識單XX份,體檢登記表XX份,入戶義診通知單700份)。
活動策劃 篇3
一.活動目的:
1.通過此次活動總結本學期學生會各部門工作,加強各部門經驗交流。
2.以工作總結和展望為核心,合理安排下學期工作。
3.通過此次活動增加學生會內部成員相互了解,促進團結合作能力。
二.活動時間:XX年6月14日 下午16點到17點50
三.活動地點:4階3
四.活動對象:馮老師與學生會全體成員
五.主辦單位:生物工程系分團委秘書部
六.活動流程:
1.開場前播放學生會本學期活動總結ppt
2.主持人致開場詞。
3.馮老師講話。
4.主席團總結本學期工作。
5.各部派兩名干事作3分鐘左右的工作總結與展望(有附屬部門的部門可以派一個本部的干事和一個附屬部門的干事作總結與展望)。在干事發言過程中播放其本部門ppt。干事發言順序如下:
秘書部 宣傳部 紀檢部 組織部 學通部 策劃部 體育部 生活部 外聯部
女工部 文藝部 文藝團
6.各部長作簡短發言,并弄破氣球,從中抽取兩個自己干事寫的問題回答,部長發言順序同上。
7.頒發12月份的優秀干事,優秀部長。
8.頒發年度優秀干事,優秀部長,優秀部門。
9.主持人致結束詞。
10.清理會常
七.工作人員安排:
1.主持人:張夢文
2.教室由秘書部負責審批。
3.學生會總結ppt制作與會場ppt的'播放由學通部負責。
4.邀請馮老師由外聯部負責。
5.座位安排由紀檢部負責。
6.會場布置以及活動拍照由宣傳部負責。
7.榮譽證書由組織負責。
8.頒獎由禮儀隊負責。
9.各部門將部門ppt在30日前完成交由學通部。
10.各位干事將想問自己部長的問題在30日前統一交由秘書部,每位干事限一個問題,問題可以是關于工作,學習,生活方面。
活動策劃 篇4
一、活動目的
為豐富校園文化生活,倡導校園新風,愛護人民幣,保持人民幣完整。
二、活動內容
1、活動時間:11月15--16日
2、活動地點:圖書館前面
3、主辦單位:會計協會
4、活動對象:全院學生
5、活動具體內容:以全新0.5元、1元、5元、10元人民幣兌換舊的`以及有較小缺損的人民幣
三、活動流程
1、11月15-16日,每天安排六個成員輪流值班,考察中午下午的流程
2、組織人員到場指導
3、每天進行總結,視情況增減天數
四、活動中應注意的問題
1 、宣傳:以海報的形式
2、收錢時要辨別真假
3、注意錢的缺損程度,應視缺損情況折價兌換
五、活動經費預算
宣傳費、交通費、等50元
會計協會 20xx年11月10日
活動策劃 篇5
一、活動主題:
義務賣報,奉獻愛心
二、活動背景:
我校為加強對學生的社會實踐能力的鍛煉,讓志愿者青年走出校園體驗社會,增強與他人的交流能力。光谷和武商量販等一些位置離學校近的人流量多的位置,在那進行義務賣報效果會更顯著。在我們身邊總有一些特殊的群體,他們需要我們的關心與幫助,我們可以通過義務賣報,凝聚社會上的愛給他們更多的溫暖。
三、活動目的:
1、進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,給需要幫助的'人做一些實實在在的事情,給慈善事業獻出自己的一份力量
2、通過這次活動,也可以體現當代大學生的素質,培養青年的公民意識、公共道德意識、奉獻精神和服務能力
3、用實際行動去為學校精神文明建設做出貢獻,使得志愿服務成為一個具有廣泛影響和社會動員力的亮點。
四、活動時間:
20xx年4月23日(如果天氣不好另行通知)
五、活動地點:
長江職業學院校區及學校周邊地區
六、活動準備:
1、賣報成員穿戴好志愿者衣服及帽子和工作牌
2、策劃發展部賣報活動負責人與報社聯系,預定1200份《楚天都市報》及紙巾。
3、各部門代理部長及副部長負責帶好本小隊,注意安全及活動結束后部門的后續工作。
七、活動流程:
1、星期六早上6:00,校圖書館集合,各部門負責人按照本部門相應人數領取報社提供的報紙。
2、6:30分發完報紙和具體任務。每人會分發到報紙15份。
3、交代好注意事項后,每位義務賣報成員出發、開始分散賣報,盡量去人流集中的地方,如光谷等。
4、9:30之前回到圖書館。清點賣報份數和獲得的錢數登記并上交到辦公室和策劃發展部負責人。
5、各部門活動結束后各部門須交二份賣報感言給策劃發展部。
八、注意事項:
1、賣報地點不能太遠,在學校內部及周邊不遠處即可。
2、活動人員注意交通和財產安全。
3、活動過程中,態度須文明禮貌,熱情大方。
4、活動結束之后注意清理集合場地,保持衛生。
九、活動負責人及主要參與者:
活動主辦單位:長江職業學院校團委
活動承辦單位:校團委共青團青年志愿者協會策劃發展部
活動主要負責人:策劃發展代理部門部長談臻明
主要參與者:志愿者協會全體委員及自愿報名參加的同學
青年志愿者協會策劃發展部
活動策劃 篇6
一、活動背景
近來,有許多同學反映食堂的飯菜質量、服務質量及衛生安全有問題,對食堂有許多意見和建議。同時,食堂經理也歡迎同學們來食堂參觀,并提出自己的意見或建議,進而希望能改善食堂的質量問題。
二、活動目的
增強經理與學生的交流與溝通,幫助經理了解學生的需求及建議進而改善食堂質量,同時也讓同學們了解食堂的
三、活動意義
在輿論力量上,對我校的名譽的提升有很大的作用,特別是我校更名后的形象名譽;在安全考慮,食堂辦好,有效防止了有些學生嫌食堂質量不好而出外面吃不健康的東西,保障了學生的安全;在經濟效益方面,學生都在食堂吃飯可以為食堂帶來更多的收益;在員工層面上,食堂的名聲好了,員工的心情好,效率高。
四、活動目標
讓同學們知道,有意見或建議可以提,有地方提,有渠道提,讓食堂更好的服務于同學,做一個同學們心中滿意的食堂,讓同學們吃的安心,吃的放心。
五、活動對象
武漢輕工大學全體師生
主辦單位:校團委 武漢輕工大學學生會
協辦單位:校學生會各部門
六、前期準備
1、前期宣傳使用的桌子兩張,音響一個,宣傳單300份。
2、活動中使用的抽獎箱及小紙團(其中五張有個“食”字,為中獎的小紙團,有獎品),桌子一張及兩張凳子,經理的名牌
3、與食堂經理約定好時間并向其說明抽獎的操作及獎項的設置,還有食堂參觀的有關細節及問題,并詢問經理意見
4、做好外場宣傳所需的場地的申請和審批,并進行相應的布置,使活動能跟好的為同學們所知
5、做好所需的工具,宣傳中所需的宣傳單、海報、展板、錄音稿,外場宣傳音響話筒等的準備
6、對本部門干事進行經理接待工作的專項培訓,確保經理接待工作的順利開展并保證工作人員的形象及面貌
7、分別針對各相應地點的人員安排以及調配工作,做出人員安排
七、活動時間地點
時間:每學期的'開學后的第10、16周的星期五中午12:00~12:30及下午17:00~17:30
地點:金銀湖校區食堂北門
八、活動宣傳
宣傳分為三個階段:前期、中期、后期
前期宣傳:
本期宣傳重點在于使經理接待日活動以校學生會權益保障部承辦的形式進入同學們的生活,讓更多的人能快速了解到其工作方式及高實用價值,擴大權益保障部的宣傳面,以方便后續任務的進行(時間開學后的第九周和第十四周)
1、微博宣傳:用貼近學生日常身邊的小事情為主,活動期間在利用團委微博、學生會微博、學生會權保部微博及QQ說說大力宣傳經理接待日活動,說說食堂卻是有地方需要改進,從而引起同學們的共鳴
2、展板宣傳:與宣傳部溝通制作宣傳板(主要內容包括經理接待日活動的方式及地點還有和經理提建議的基本禮貌順帶食堂參觀的內容,重要的是要突出能吸引同學們的內容,提出了建議并能親眼看看食堂的真正洗菜做菜的流程,還能抽獎得飯票),展板共兩塊,食堂北門一塊,食堂的西門一塊,外場時兩塊一起放
3、下班宣傳:校權益保障部和各院生活部合作,加強與院系的交流溝通,全力配合校學生會的工作,同時在各班發放共70份宣傳單,其中包含有經理接待日活動的工作方式、抽獎的操作說明
4、外場宣傳:工作人員在外場宣傳地點分發宣傳單,介紹經理接待日的工作方式及相關說明
5、橫幅宣傳:橫幅的內容主要包括經理接待日的時間及地點,將橫幅掛在顯眼的地方,加大宣傳力度
6、LED顯示屏:在文管樓的led顯示屏上滾動的播放有關經理接待日的相關信息并簡單的介紹經理接待日的工作方式
7、廣播宣傳:與校廣播臺溝通交流,并將寫好的廣播稿交給廣播臺(內容包括經理接待日的時間及地點還有工作方式,可以用抽獎的方式來吸引同學們的興趣),讓其在一段時間內進行廣播
中期宣傳:
本期宣傳重點在于向同學們公布一段時間的工作成果(第十周活動的工作成果),加強同學們對我們的信任,深入同學們生活,并收集同學們的意見。(時間:十一周)
1、 下寢室:下寢室以做調查的形式調查同學們對于我們工作的意見及對食堂的建議
2、 食堂調查:在食堂對同學們進行問卷調查,詢問同學們的意見及建議對食堂改善的感受
3、 黑板宣傳:利用食堂學生窗口黑板公布平臺成果,學生意見,工作照片,經理將要做出的改變以及承諾。
4、 網絡宣傳:定時更新權保部微博,如對食堂有什么問題請及時跟我們取得聯系,微博征集同學們對食堂的意見及可改進的地方,促進食堂經理做進一步的完善
后期宣傳:
本期宣傳重點在于對這一學期的活動計劃實施的總結。(時間:第十六周)
1、 部門內部總結:對這一學期活動的總結,新一學期活動的展望,并對相關資料進行存檔
2、 黑板宣傳:利用食堂學生窗口黑板公布勞動成果,學生意見,工作照片,將要做出的努力以及承諾,感謝同學們長期以來對我們部門工作的支持。
3、 微博宣傳:展示活動的勞動成果,食堂改善的地方,感謝同學們的支持,下學期依然還有經理接待日的活動
九、活動期間
1、首先食堂經理與工作人員在食堂于三十分鐘前共餐,餐后相關人員咨詢經理意見并做好記錄
2、在經理接待處擺好桌子和凳子還有經理的名牌,并準備好筆和筆記本,旁邊放置好前期的經理接待日活動的宣傳板
3、留一個記錄的工作人員與經理在一樓食堂北門聽取同學們的建議或意見
4、記錄的工作人員記錄好問題與建議以及經理的處理辦法(如當時經理未給出處理方法,可先記下,活動過后詢問解決方案),同時詢問該同學是否愿意參加后期的食堂參觀活動,愿意參加食堂參觀活動的同學需留下電話號碼給記錄的工作人員,以便到時聯系,然后將此同學移至抽獎相處抽獎
5、在經理接待處還有一個管理抽獎箱的工作人員,其對抽獎箱進行管理,對于抽中含有食字紙團的同學即可獲得有食堂提供的周末中一天的飯票一張,管理人員進行登記,管理抽獎箱的工作人員在管理抽獎同時,可對秩序進行一定的維護
6、其余的工作人員進食堂和在食堂一樓西門進行隨機調查,咨詢同學們的意見并詢問其是否愿意參加后期食堂參觀的活動,如愿意則幾下其聯系方式,帶其到經理接待處將姓名及聯系方式交給記錄的工作人員,并讓其進行抽獎
7、負責調查的工作人員要注意需要的是同學們的意見或建議,并且要注意這些意見或建議的可行性,如其所提的意見或建議脫離實際則可不必記錄,但是仍然要尊重同學,認真的聽
8、工作將要結束時(在結束前五分鐘)負責記錄的工作人員要將剛才經理未解決的問題進行詢問,并記錄好,進行隨機調查的工作人員將向同學們收集到的建議及意見反饋給經理,同樣記錄的工作人員進行記錄
9、工作結束時與經理核對中獎人員的名單,并感謝經理對我們工作的大力支持,咨詢經理對我們這次活動的評價和建議,讓我們可以在以后做的更好
十、活動后期
1、負責記錄的工作人員將記錄的建議或意見及經理的解決方法(如當場經理未提出解決方法的結束后咨詢經理)還有相關參加食堂參觀活動人員的名單交予活動負責人
2、活動負責人整理好資料交予宣傳部,制作成果展示板,并注明我部的聯系方式,對食堂有建議或意見要提可以通過與經理之間溝通和反映到相關學生會部門來實現,這一次沒有提,還有下一次,也可與我們聯系
3、部門相關負責人將此活動的資料整理好,并對資料進行存檔,并對活動進行總結和評價,并寫出對下次活動的展望
4、做好后期食堂的監督及信息收集工作,督促食堂進行改善,積極接受同學們的再次建議
5、保存并記錄好要參加食堂參觀的人員的聯系方式,對于這些同學都是真心的對食堂的改進有很大的期望的,所以一定要好好保存其資料
十一、活動負責人及主要參與者
活動負責人:黃銀、彭聞
主要參加者:權保部全體干事及秘書處李雨橋
十二、經費預算
宣傳單 300*0.2
橫幅 5*10
進行記錄的筆記本和筆 2+2
總費用 114
十三、 應急預案
1、如出現有同學不敢問,工作人員可以上前咨詢記錄,并詢問是否要參加食堂參觀活動,鼓勵同學們積極的提建議
2、如果食堂門口太擁擠,可以將桌子搬到北門對面的地方
3、如果需要提問的人太多,管理抽獎的工作人員必須管理好其秩序,然后可以調配一個人過經理接待處對來提問的同學的問題進行記錄,稍后咨詢經理回答
4、如果經理在途中有事,要離開,可由負責記錄的工作人員進行問題或建議的記錄等經理回來再咨詢解決方法
5、如果記錄的工作人員有事,則由管理抽獎的工作人員暫時進行記錄
6、如有態度惡劣的同學來向經理提意見,在旁的工作人員要對同學進行勸阻,以免其對經理造成傷害
十四、注意的問題及細節
1、 工作人員待人要禮貌,熱情,真誠
2、 工作人員必須帶工作證
3、 盡量對剛吃完飯的同學進行調查
4、 如果可以,陪同學邊走邊調查
5、 工作人員在活動開始和結束是都要尊重經理,并對同學們強調要尊重經理
十五、可行性分析
從學生層面,學生們渴望有一個讓自己滿意的食堂,發現食堂現在的問題或想到好的建議后,都想能夠有方法或渠道來直接或間接的反映到經理那兒去;從食堂方面,樂于聽取同學們的意見或建議;從學校的層面來說,學校希望同學和食堂之間能達到一種融洽和睦的關系
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