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主題活動策劃 篇1
主題名稱:手拉手
時間:[10月10日―11月10日]
主題目標:
1. 獲得尊敬他人、關心他人、包容、友愛、相互幫助等體驗學會關心老人,能同情殘疾人,會表達自己的愛,促進良好的人格形成。
2. 學習用簡單的`繪畫、手工、音樂等方式表達自己的情感。
3. 掌握一些簡單的交往技能。
資源與環境:
1. 將與活動有關的物品、圖片、照片展示在教室。
2. 活動區擺放各種打擊樂器,幼兒自由模仿。
活動名稱:德育:朋友不開心你怎么辦
活動材料:受偶:小兔,小熊,小豬,小狐貍,玩具娃娃。小紅花。
活動指導:
一、以故事“著是秘密”引出活動課題。引導幼兒討論為什么小兔,小熊,小豬和小狐貍都要把禮物送給芳芳。
二、提問:你的朋友不開心你會怎么辦?
1、鼓勵幼兒大膽發言。
2、老師幫助幼兒小結。
三、表揚在班上做得比較好的幼兒事例,希望別的幼兒向他們學習。
四、給小朋友送紅花。
活動反思:這節談話活動,小朋友知道了在朋友不開心的時候要多關心他,知道關心朋友是件快樂的事情。
主題活動策劃 篇2
一、指導思想
以科學發展觀為指導,以“辦人民滿意學校、辦人民滿意教育”為宗旨,全面落實松教發 [20xx]9 號和洈教字 [20xx]03 號文件精神,著力解決師德師風中存在的突出問題,全員參與,糾建并舉,不斷強化全體教師“愛崗敬業、惜崗樂業”意識,努力構建和諧校園,進一步促進我校教育質量再攀新高。
二、工作目標
通過主題教育活動,引導全體教師自覺學習實踐科學發展觀,加強師德修養,模范遵守職業道德規范。提高教師愛崗敬業、構建和諧師生關系的責任感和使命感,從根本上促進師風、教風、學風的優化。
三、時間及專題安排
2、為學生服務,做一個有愛心的教師。( 20xx 年 3 月 1 日 —— 6 月 30 日 )
3、為行風優化,做一個講奉獻的教師。( 20xx 年 7 月 1 日 —— 8 月 31 日 )
四、活動內容
全年師德教育活動分四個階段進行。
第一階段:圍繞“責任教育”, 進行專題發動部署。重點抓好“三個四”活動:
(一)強化“四個學習”,進一步提高教師素質。一是學習科學發展觀,提高教師理論水平,聯系教育教學工作實際,提出新學期教學目標。二是學習教育法規,強化法律意識,增強法紀觀念,切實做到依法從教。三是學習師德規范, “ 修師德、樹師表、立師魂 ” ,使教師主動走向“學高為師、德藝雙馨”的制高點。四是學習身邊的先進典型,樹正氣、糾偏差,掀起學先進、趕先進的熱潮。
(二)“開展“四大反思”,進一步增強教育工作責任。一是開展從教思想的自查反思,看自己是否從事了有償家教,是否在學生中推銷了資料,是否沾染了打牌玩錢的不良習氣,看自己的思想回到工作崗位上沒有,看能否保持一種愉快的精神狀態。二是開展教育質量的自查反思,看過去一年教育教學的成績經驗、失誤與教訓。三是開展工作態度的自查反思,看是否集中精力投入到新的一年工作之中。四是開展崗位意識的自查反思,看是否珍惜了工作崗位,體驗到了本職業的榮譽感。
(三)優化“四項服務”,進一步提升學校服務水平。一是開展走訪學生的服務活動,了解學生生活、學習現狀,不讓一個學生失學,不讓一個學生掉隊。二是開展幫扶特困生的服務活動,讓貧困學生感受到黨的陽光雨露和教育大家庭的溫暖。三是開展入學引導和服務活動,幫助學生做好入學報名和心理引導等服務工作,讓學生感受到學校的熱情與周到,讓家長放心,讓社會滿意。四是開展無償輔導的服務活動,讓學生體會到教師的無私奉獻。
第二階段:圍繞“愛心”教育,增強教師隊伍的服務意識。按照中心學校統一安排,重點抓好“三四五”活動。
(一)樹立“三個一切”思想。即教師的'工作一切圍繞學生的成長、成才服務;一切圍繞提高學生的幸福指數、生命質量服務;一切圍繞學生健康平安和素質提高服務。把學生當作學校教育的主體,當作共同進步的伙伴。
(三)達到“四個嚴禁”規定。即嚴禁歧視學生;嚴禁侮辱學生;嚴禁體罰或變相體罰學生;嚴禁放縱和放棄學生。
第三階段:圍繞“糾風”教育,增強教師隊伍的規范意識。學校組織開展自查整改活動。主要做好四項工作。
(一)集中動員。召開全體教師會,針對有償家教集中教育,并向社會公開承諾,自覺地把自己置于社會的監督之下。
(二)強化師德監督。聘請師德監督員,向社會公布師德舉報電話,自覺接受學生、家長和社會對師德建設進行監督和評議。
(三)組織師德實踐。有針對性地安排各類師德實踐活動,有計劃地組織引導教師外出學習考察,開闊眼界,健身健體。
(四)完善評議獎懲。各校要進一步完善師德師風評議獎懲方案,組織開展專項評議活動,要通過評議,促進全鎮師德師風的根本好轉,提高社會對教育人的滿意度。
第四階段:圍繞“素質”教育,不斷提高教師的工作能力。主要做好以下三方面的工作。
(一)創新學習形式。堅持和完善“四一六有”制度。“四一”即每人每天自學一小時,每月參加一次學習交流,每月參加一次輔導講座,每學期撰寫一篇心得體會。“六有”即學習有材料,個人有筆記,班組有交流,集中有簽到,工作有考評,結束有測試。采取多種辦法,促進教師不斷提高自身師德修養和業務能力。
(二)加強學習考評。要抓好集體解讀,重點輔導;個人自學,規范筆記;討論交流,舉辦論壇三個環節。提高實效性。
(三)迎接驗收。
五、活動要求
(一)加強領導。學校成立以校長為第一責任人的活動領導小組和工作專班(名單見附后),領導小組成員要分工負責、齊抓共管,確保每階段工作效果。
(二)精心組織。每階段由校長親自作動員報告。一是做到方案、時間、責任、人員、內容、效果六落實;二是做到轉段有會議,每段有布置、有檢查、有分析、有總結、有資料,并注意活動中各種資料的整理和保存,健全師德建設檔案。
(三)狠抓落實。學校將此項工作納入全年工作的總體規劃,像抓義教質量那樣抓好師德師風師能建設,并將對此項工作的考核結果納入教師的績效考核。圍繞階段專題,有針對性地在更新教育觀念、規范辦學行為、提高教師素養、提升服務質量、完善長效機制、展示師德風采、促進學校發展上下功夫,從師德建設的具體事情和人民群眾普遍關心和反映強烈的問題抓起,提高活動的針對性和實效性。
主題活動策劃 篇3
一 活動主題
怎樣處理好人際關系
二 活動背景
古往今來,怎樣處理好人與人之間的關系是一個亙古不變被討論和被重視的話題,而今天,在大學,同學們來自五湖四海,有著不同的性格,有著不同的性格,有著不同的興趣愛好,大學同學因關系處理不好而導致的惡劣事件時有發生,經常出現被媒體報道。因而怎樣處理好人際關系就顯得尤其重要。
三 活動目的
1 通過此次活動讓同學們學會處理好人際關系的技巧,在生活中能夠更好地處理好與同學、老師和家長的關系;
2、同時也希望通過這次活動加強我們班級的團結與凝聚力,使同學們在以后的相處過程中更好地交流,建立好良好的人際關系,從而使班級達到融洽、團結。
四、活動時間與地點
時間:2010年6月10日10:00~11:30 地點:待定
五、活動流程
1、前期準備
(1)主要負責人準備相關材料和PPT制作;
(2)陳璐佳負責準備好09經濟班第一屆最系列獎的提名及統計,彭瀟鈞負責相關獎品的購買;
(3)李鸝負責個人風采展照片(個人照每人一張,各寢室一張合照,分散寢室一張合照)
(4)各班委加大宣傳力度,李鸝和戴林負責發飛信和短信通知,分散寢室的同學由班長唐友親自發短信通知,主要負責人下寢宣傳,確保每位同學了解活動,并確保高參與度。
2、正式主題班會
第一部分 處理好與家人的關系(父親節)
引出父親節 父親節的由來及相關知識(現場問同學們)
視頻(《獻給全天下所有的父親》)
歌曲
處理技巧
第二部分 處理好與老師的關系與技巧
第三部分 處理好與同學間的.關系
相關包容——09經濟第一屆最系列獎頒獎
設最搞笑獎、最可愛獎、最樂觀獎、最幽默獎、最勤奮獎、最實踐獎、最淑女獎、最一排獎、最八卦獎、最砍價獎、最認真獎、最會玩獎、最傾聽獎、最能策獎、最寂寞獎、最癡情獎、最能吃獎、最細心獎、最耐心獎、最孤獨獎、最人緣獎、最后排獎等獎項
相互關注——游戲 心口不一007
游戲規則:
007 “0”“0”“7”“pia~”“啊!”
第一個人叫“0”和一個在座者的名字,被叫的再叫“0”和另一個在座者的名字,第二個被叫著“7”、“pia~”和第三個被叫者的名字,一旦聽到第三個被叫者的名字后,他左右的兩個人要在最短時間內做出反應,要喊“啊”同時揮揮手,讓他帶點眾星拱月的自豪感。反應慢的人只能服輸。
游戲懲罰:反應慢者得即興表演任意節目一個
相互展示——個人集體風采展(PPT展示)
其他技巧展示
播放并合唱歌曲(《相親相愛一家人》)班會結束
主題活動策劃 篇4
活動時間:X月X日(星期六) (時間待定,需進一步商榷)
活動地點:
針對人群:XX
活動人數:30組客戶
活動內容:巧克力主題派對
活動內容:
英語角
在活動開場之前,威利·旺卡先生向小朋友教授關于巧克力和兒童節的英語。
讓到場的小朋友在活動期間也能學到新的知識。
巧克力制作表演
巧克力工廠中的小矮人,為來賓獻上精彩的舞蹈。
巧克力技師為來賓講解示范巧克力制作的全過程。
制作出多種造型的.巧克力糖果。
制作個性化的紀念巧克力
現場為來賓準備巧克力漿,巧克力模具。到場的小朋友及家庭可自制巧克力糖果,體驗一次奇妙巧克力之旅。
現場將準備精美的禮盒,來賓還可以將自己現場制作的巧克力,精美包裝后拿回家同朋友一起分享。
威利·旺卡的魔術表演
裝扮成威利·旺卡的魔術師臺上表演魔術,并且教小朋友利用魔術道具變魔術。
現場抽獎
主持人登臺主持抽獎,獲獎者將獲得精美禮品一份。
特色禮品建議
貼合活動主題,禮品建議為特色、極具吸引力的巧克力房子。
糖果游園
威利·旺卡先生帶著小朋友去采摘巧克力樹上糖果。
樣板房參觀
邀請來賓參觀樣板房。
禮儀小姐向來賓贈送紀念禮品。
主題活動策劃 篇5
活動主題:
迎評促建 人人有責
活動時間:
xx。.11.28晚自習
活動名稱:
眾人拾柴火焰高 人人努力促評建
主要流程:
將全班除了組織者班長團支書剩下的36人以抽簽的形式分為6組,進行比賽,每次在搶答區第一個踩完氣球并跑到搶答講臺的選手回答問題,正確的積分。全場累計分數第一組獎品60元,第二組六本本子,第三組六支筆)
一:迎評促建知識小競賽
賽題(答對一題五分):1:我院本次迎接的評估名稱是什么?(全稱是高等職業院校人才培養工作水平評估)
2:我院何時準備評估?(xx.11)
3:學院正在進行的新教改的名稱是什么?(以工作流程為導向的項目化教學)
4:什么是雙證書制度?(是指畢業生不僅有學歷證書,還有至少一種職業資格證書。)
5:院長?副院長?系主任?學管秘書?電視節目制作教研室主任?編導教研室主任?(王詩文,趙綜安,張國偉,林志義,余承周,許海潮)
6:高職院校學生素質教育主要寶庫哪些內容??(思想品德,文化素質,專業素質,身心素質,著重培養學生的創新精神,實踐能力和敬業精神)
7:本班開了哪些課程?和授課老師名字?全稱(影視色彩——萬利,電視解說詞-余承周,圖形圖像處理-孟景,新聞英語-周娟,二維動畫制作-陳麗菊,畫面編輯-江鐵成)
8:我校辦學特點?(前堂后臺,工學結合)
9:誰是評估工作的最大受益者?學生
10:我院的校名變更情況及其歷史。(我院隸屬于安徽省廣播電影電視局,始建于1960年,時稱安徽省中級廣播學校,1984年學校擴建并更名為安徽廣播電視學校開始面向全省招生,XX年7月,學校經安徽省人民政府批準升格問安徽省廣播影視職業技術學院。開始面向全國招生)
二:全班互動游戲——他是誰?
游戲步驟:
1:每組發一張白紙,計時3分鐘,畫出本班任意一個同學的畫像。在背面標出小組名稱。
2:加到組織者手中。貼到黑板上。按照制作小組名稱標出順序。
3:計時3分鐘,給其他小組猜出誰是誰?并用小紙條寫出其余小組畫出的人像的'名稱。
4:寫完后,在搶答區第一個踩完氣球并跑到搶答講臺的選手為第一名,以此類推。(第一名10分,第二名5分,第三名3分)
這步說明,平時,我們看到的自己和他人也許不是真實的自己和他人,我們內心可能會有扭曲面,而這些扭曲面很可能會影響到我們的交際,所以與人溝通前很重要的就是認識自己。了解他人
三:詩詞接龍:以“眾人拾柴火焰高 人人努力促評建”為首句,玩詩詞接龍,必須下句為歇后語或成語,詩詞,并且是意義深遠的詩詞。(淘汰賽,第一名十分,第二名五分,第三名3分)
四:評獎
五:結束語
通過以上的一些競賽和游戲,我想大家對我校的迎評促建工作有了更深的了解,比原來會熟悉更多迎評促建得知識,知道評估將進一步促進學校加大師資隊伍,教材建設等教學基本建設的力度,促進學校改善辦學條件和育人環境,廣大同學將會得到更多更優質的教育。同學們也會以此更加得到社會的認可和尊重,等到畢業之際也將會獲得更好更多的就業機會。
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