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公司活動策劃 篇1
一、策劃背景
企業的發展需要人才,企業擁有了人才,就贏得了發展的生機,而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境,一個良好的外部環境,能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境,更能使員工感受到家庭般的溫暖!定期舉辦員工活動,是現代企業人性化管理中不可缺少的'一項,適用于企業爭奪人才發展的先機,創造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”。
二、策劃目的
籍由每月一次的員工活動大會,給員工帶來一個放松的環境,使員工在工作一個月后,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個月的挑戰
三、策劃思路
本著大膽設想,小心求證的原則,結合發散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:
知識型溫馨型娛樂型新潮型
并以此為主干可劃分各類團隊活動,達到增進員工之間相互了解,培養企業主人翁意識,愉悅放松心情的效果
四、策劃內容
(一)知識型
科學是第一生產力,時代在發展,科技在進步,信息在迅速更新,發起的知識型活動更能激發員工學習充電的熱情
1講座
邀請行業內成功人士,或專業培訓師等,有針對性的舉辦如“人生職業規劃”,“你不理財財不理你”,“現代商務禮儀”等主題講座,借助外腦,對員工進行一次整體的充電
財務支出:邀請講師,布置會場,茶水,互動小禮物等。如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本
2辯論賽
一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽,發掘員工口才交際能力
選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應不應該把企業當成家”等
公司活動策劃 篇2
一、活動內容:
1、簽名儀式
2、義務植樹
3、園區垃圾清理
二、活動目的:
美化園區環境,提高大家保護園區美好環境的責任意識。
三、活動:
20xx年3月12日(星期一)
四、活動地點:
1、志愿簽名儀式:中午在餐廳
2、義務植樹活動:下午在餐廳南門前
3、清理垃圾活動:下午在園區內各衛生死角
五、活動宣傳方式:
下發,內刊報道
六、參與人員
公司高層領導:總經理及部分副總
公司每部門1名員工(具體人數可視需要栽植樹木的數量再定);
七、活動過程:
1、由部策劃并提出申請。
2、下發通知,確定各部門參與人員名單。
3、由總務部及園區綠化部門給予支持和配合,準備相關道具和工具。
4、3月12日中午用餐時間,在餐廳組織志愿簽名儀式。
5、活動由總務部組織主持;企劃部負責拍照,后續新聞報道。
八、注意事項:
1、植樹過程中注意合理利用工具,節約用水。
2、植樹時應聽眾綠化人員指揮,注意方法和安全。
3、活動期間注意進行圖片素材采集。
九、活動經費:
1、樹苗及工具:綠化部門提供。
2、條幅、簽字筆、手套、志愿者袖標、樹上懸掛的.姓名牌。
公司活動策劃 篇3
一、活動時間:20xx年 月 日
二、活動地點:xx公園
三、活動人數:
四、活動目的:為營造健康積極的工作環境,提升員工的精神文化品位,加深相互認識了解、培養成
員之間互親互愛、增進感情,加強公司凝聚力。
五、活動過程:
1、各同事于下午14:00準備好物品在辦公樓前集合。
2、在清點人員之后傳達注意事項,完畢后分若干小組,各組配一名組長。
3、開始出發。
4、到達五分鐘后開始進入公園。(全體拍照留念)
5、預計六點結束活動
6、晚餐(待定)
7、回公司
六、注意事項:
1、一切聽從領導,遵守活動紀律,以安全為主,為安全起見,一切成員不準擅自離開隊伍,如有特殊向組長報告。單獨行動,至少三人或三人以上活動。
2、為應對各種突發時間影響,各成員必須帶好各種緊急藥品,以防不測,或有專門同學負責。
3、個成員注意團隊精神,主動關心幫助周邊同事。
4、切記保護環境,下山前將垃圾收集起來,統一處理,不得亂扔。
七、活動聲明:
1、本活動由公司成員自愿參加。報名人數達到10人活動生效。
2、凡是參加者可以允許有請假者的存在,但請假者必須服從上級的安排。
3、由于不服從管理而引發的.意外傷害個人承擔。
八、準備物品:
1、合身的服裝、鞋子。
2、公司備車輛接送
3、藥品。如創可貼、藥棉等。
4、相機。
5、礦泉水兩箱。(暫定)
策劃人:
20xx年 月 日
公司活動策劃 篇4
一、時間:20xx年12月中下旬周末
二、地點:省體育場羽毛球館(或西北大學羽毛球館)
三、參加人數:預計100人左右(自愿報名,鼓勵所有員工都參加)
四、主辦單位:蒂森電梯西安分公司人事行政部
五、具體流程
前期工作:
1、宣傳工作
方案確定后,向員工提前告知此次年終活動的內容,鼓勵員工積極參與
2、報名與統計人數
采取郵件、各部門自行通知的.方式,最終由各部門確定參加人數,統一提交至公司前臺,截止12月18日。
3、聯系確定運動館
4、其他
(1)提醒員工活動當日著舒服運動服參加
(2)若因特殊原因,活動不能正常開展,應保持與各部門以及運動館的聯系
(3)比賽前制定好參加活動人員名單,確保活動有序進行
(4)人事行政部應準備臨時醫藥用品如:創可貼、碘酒、藥棉等,以便應急之用。
5、組隊安排
為了增進各部門員工的交流,原則上不按照員工所在部門來分組按照員工姓名漢語拼音首字母的先后順序進行分組
6、關于裁判和記錄員
每個部門選派一人擔任專職裁判,記錄員由人事行政部人員擔任
具體活動安排:
1、人事行政部及相關人員13:30之前到達體育館,進行比賽前準備及賽場布置
2、14:00-14:30員工陸續入場、登記等
3、14:30領導致辭
4、14:45-18:00隊員根據比賽安排表到指定場地比賽
①根據隊員選擇參加雙打還是單打的意愿進行分組,原則上要求所有人員都參加,但每人只能報名參加單打或者雙打一項。
②比賽實行分組淘汰制,每隊獲勝者與另一對獲勝者繼續比賽,贏者繼續,直到比出前三名
5、18:00-18:30評選并頒獎
6、共進晚餐
后期活動總結:
1、制作活動滿意度調查表,分發各部門
2、根據提交的調查表進行統計分析,整理出活動總結報告
六、費用預算
1、場館700元/小時6小時
2、租用音響、桌椅等1000元
3、比賽獎勵
男單女單取前三名:獎金依次800元,600元,400元,另外每人各獎勵兩日年假
雙打取前三名:獎金依次是800元,600元,400元
其他參賽者,每人價值50元的獎品80人
4、羽毛球40元/桶(建議選用薰風或者濠江羽毛球10桶)
5、球拍100元/對(也可自帶,建議公司備十對)
6、純凈水、運動型飲料若干箱300元,毛巾、紙杯、文具等100元
7、晚餐
400元/10人/桌10桌
共計:18600元
七、活動方案可行性分析
優點:距離市區較近,便于活動開展;安全系數高;組織活動方便
缺點:活動形式相對較單調;對部分員工可能體力消耗較大
公司活動策劃 篇5
如果你們公司所在城市周圍有比較近的景點,如溫泉或者農家樂之樂的,可以考慮出游,根據實際情況安排一兩項競技活動,然后聚餐+篝火晚會(或者正規點的表演穿插游戲+年終表彰大會),每人大概兩三百的樣子吧。
如果人比較多覺得開銷大就直接找個有舞臺的宴會廳,很多酒店都有小型的'宴會廳,容納幾十人到一百人的那種,下午2:00左右開始表演+年終表彰,完了直接在那吃飯(自助或圍桌都可以,但是年終嘛,建議還是圍桌比較有氛圍,而且表演的時候他們也可以直接在餐位上坐著,提供點小點心,應該還不錯。)費用是根據你們挑選的菜譜來決定的。
一、聯歡會目的:為了加強企業員工的凝聚力,豐富企業文化生活;表達企業對員工節日的關懷與問候,同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺,讓領導員工齊聚一堂開心快樂是總結過去展望未來,共同度過20xx年春節。
二、聯歡會主題:“金鼠鬧新春,xx迎新年”聯歡晚會
“金牛迎春”牛年吉祥,眾人參與,游戲競賽和文藝表演的熱鬧場面。
“xx迎新”晚會主題思想:以團隊競賽游戲為主,提高晚會的互動性和參與性,真正起到全員聯歡的效果,有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養。同時穿插表演輕松活潑的文藝節目,展現員工的才藝和精神風貌。
三、聯歡會時間:x月x日(待定)
四、聯歡會參與:全體員工及各級領導
五、聯歡會特色
聯歡會的出彩點是——熱鬧。
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