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公司活動策劃 篇1
公司聚會時添加一些游戲,通過游戲環節救場,效果就會出乎意料,甚至超出想象。當然,別致的游戲環節就需要精心設計了。這里,陶冶縱橫的領隊們將一些在公司活動聚會中常用的游戲,悉心整理出來,奉獻給大家,希望能有所幫助。
公司活動策劃的經典互動游戲,員工小游戲幫助你更好的開展公司集體活動,增強員工之間的親和力。
1、成語連珠,就是先說個成語每個組或每個人用最后一個字接成語......接不上的看著處罰就可以了,挺有意思。
2、來個BINGO游戲吧.一張紙.100個問題10×10.首先回答完一行或一列的有獎.問題為對班級成員特點的描述.請描述對象簽名方為答對一道。
3、讓你們班的同學用家鄉話說一段對白,越經典的越好哦。
4、在會場中間拉很多繩子,然后選一些人讓他們不能碰繩子穿過去,然后這些人的眼睛蒙住眼睛,在把繩子去掉,然后就看這些人的精彩表演吧,不過只能用一次,大家曉得了就沒意思了。
5、跳舞吧,俺前兩天剛跟外教學了個“宮廷轉圈舞”(偶自己命名的)很適合大家一起跳的,不會蹦迪的都能學會的。
6、寫紙條送祝福(各自以匿名方式寫在紙條上交主持人,然后叫大家輪流抽取,并大聲地念出祝福內容。)
7、事先準備一些紙片,上面寫好各種職業,或者體育運動。然后讓每個人分別抽一個,不要讓別人知道。然后分別表演,不能說話,讓別人猜猜看是什么職業。
8、分成2組,同樣準備一些小紙片,上面寫一些電影名字,最好是動作片,或是有特色的,然后分組抽簽表演,讓對方猜。MATRIX, SPIDER MAN, SUPER MAN都很有意思的`。
9、搶椅子啊,分兩組,每組6--8個人,椅子比人數少一把,然后大家圍著椅子轉,聽到坐下就搶位子,每輪淘汰一人,依次1/8決賽...決賽,剩下最后一人獲勝,有獎品,輸的人得表演節目,或參加下一個游戲。
10、可以選兩排人,三個一組,其中兩個蒙上眼睛,用筷子喂對方食物,剩下能看的那人指揮。
11、首先準備問題若干,報紙一張。
規則:一男一女同站一張報紙上,開始回答問題,答錯問題,報紙折半繼續,答對問題,問下一道。男女在回答問題時,身體不能接觸報紙以外的事物,總共20道問題,問完時,男女還能符合上一條規則時,游戲結束發獎品。
12、善解人意
分成2組,每組3~5個人,排成兩縱列,人與人之間不能說話,只能靠動作表達意思。
13、鐵人三項
連續完成吃漢堡+喝啤酒+吹爆氣球
最后還要閉眼旋轉15圈
速度最快者有獎
14、小九九游戲,挺好玩的!
比如,站上一圈人,從其中一個開始說,4 9,下一個趕緊答36,她再接著說6 8,下一個回答48,以此類推...
誰說錯了,就輸了就受罰。
15、踩氣球。一組出2-3個人,每只腳上都綁有氣球,讓他們一起出來互相踩,看到一定時間后哪個組的隊員腳上剩的氣球多。
16、真心話大冒險。
17、十人一組
男女間隔,兩組人用嘴將撲克牌傳遞,先傳完的勝利。
18、有電腦有投影儀的話
搞個經典影視配音也不錯啊。
19、報紙時裝表演!搶椅子!食神比賽!
20、逢x,x的倍數,帶有x的數字不能說,要以蹲一下來表示。
北京公司團體活動組織專家
例如:x=3
那么幾個人排好隊,一個一個說:1,2,(蹲一下),4,5,(蹲一下),7,11,(蹲一下)
21、 以前我猜里面玩的,“九九乘法表”
22、買奧利奧,然后打中間的奶油刮下去,涂上牙膏!
讓人吃掉,事先不能讓他知道,看他什么反應,哈哈哈!
23、每個人分兩個烤地瓜,4個人一起比賽,看誰先吃完!!
24、發兩張紙。每人寫下今天最開心的事情和最不開心的事情。然后念出來,不用寫名字的。念出來一樣很好玩的說!
25、三句半!
4人合作第4人半句(其實就畫龍點睛一個詞)應結合本單位情況編詞
26、先用紙寫好詞語,可以分很多類的,然后一個人面對著形容什么意思,但不能帶那個詞。另一個背對著猜。
27、一個桌子兩頭,分別豎直拜上3個碗,碗里分別裝1/3的面粉,分別在靠桌邊的兩個碗里各放一個乒乓球,然后兩邊各站一個人,看誰先把乒乓球吹到第三個碗里誰就算贏。
這個游戲很能調節氣氛,也很整人哦。
28、男的當傷員,女的當護士,用卷筒紙(每人一卷)包扎,從頭到腳,做木乃伊狀,誰包扎的最好、最嚴得獎!青蛙大戰
器材場地:室內外平坦的場地均可,12~16人一組(偶數為佳)墊子為總人數的一半、毛線球16顆(與總人數相等)
邊界繩兩條
規則:
1.在相距6~8M的位置,以邊界繩標出起點與終點
2.請伙伴依序采1、2、1、2方式報數,將整組分成兩小隊,由一組先攻并發給一人一塊墊子,另一組采取防守并發給一人2顆毛線球(軟球),兩方各自退到起點與終點線的后面
3.攻擊方自起點線后出發,前進時必須兩腳一齊青蛙跳,墊子則代替荷葉,如果站立在墊子上,則對方不可用球攻擊,另外可用墊子來擋球
4.防守方必須站在線外以球攻擊,在線內攻擊無效
5.被擊中的人員必須回到起點重來
6.計時5分鐘,統計共有幾人成功達陣,然后交換器材,攻守互換
分享重點:
1.你的小隊是采取游擊戰還是團體戰?為什么?
2.不同的攻、守策略,導致結果有什么不同?
3.任務中,你扮演何種角色?決定角色安排的因素是?不同角色對團隊的貢獻分別是什么?
4.你的需要被注意到了嗎?個人的需求是否曾被提出?團隊提供了哪些協助?這和平時的工作、生活有沒有相同(或不同)的地方?
5.過程中你看到團隊或個人的表現如何?哪些是很棒的?有什么現象是平時團隊忽略了?
6.競爭對手的表現對團隊會不會造成影響?是什么?
此游戲適合晚會最后,掀起高潮。
要求:參加人數30人-50人為佳,分成4-5組
道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)
將游戲規則告知大家
每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。
其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。
背景音樂起。
主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。
采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢
聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。
我們做過一次,最刁的主持選擇最后是一根白頭發,結果老總的腦袋遭了殃
任務:由隊長指揮隊員將紅桶中的球全部運到藍桶中。注意,整個過程中隊員的手不能接觸球;不能移動桶,可使用場地內的物品。
規則:(以15人為例)
15人中選1人為隊長,站在指定位置;
選2人作副隊長,站在距離隊長10米遠的位置;
其余12人,每3人一組;站在距副隊長5米位置,面向隊長,橫排站立;兩兩雙腿綁在一起,蒙住雙眼。
在每組人身后1米處放置一黃桶,桶中裝有30只乒乓球;
在每組人側前1米處放置兩組工具。
在副隊長和隊長中間的位置放置兩只藍桶。
北京公司團體活動組織專家
所有隊員準備就緒,將任務卡交給隊長。活動開始。
道具:4個紙杯,8個匙,8雙筷子,4把叉,1張任務卡。1張題目卡(可作為副隊長的干擾項目)
心心相印,我來比你來猜
道具:游戲題目(可以是具有可表演性的成語或詞語)
參加人員:兩人一組,可多組參加
游戲規則:游戲開始表演的一組兩人先要面對面(一人為表演動策劃,一人為猜測者),然后由主持人會把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜測者看,當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關.(注意:動作者可以用語言來解釋,但不能說出動作中的字)(左右為難、無孔不入、金雞獨立、狗急跳墻、東張西望、無中生有、眉開眼笑、胸有成竹、雞飛蛋打、低聲下氣)。
互動小游戲尋寶大行動
道具:“寶物”(一般為字條)
參加人員:集體
游戲規則:先準備好“寶物”(即字條上可以寫“表演節目、獲得獎品等),然后把寶物分布在各各隱蔽的地方,接著,各尋寶者開始找尋“寶物”,找到“寶物”的尋寶者不得隨意打開“寶物”,由主持人對獎。主持人根據“寶物”的內容給“寶物”的主人對獎。比如:寶物里寫著“學貓叫三聲,獎勵蘋果兩個”那么“寶物”的主人就得按“寶物”的內容去做,然后,主持人給予相應的獎勵
吹面粉
這是一個整蠱游戲,而且能同時整蠱兩個人的。
道具:面粉適量,乒乓波一個,匙更一個
玩法:先找出兩個被玩者(如之前游戲的輸者或贏家,告訴他們贏了這個游戲便不用受罰/有獎),面對面站在一張桌子兩邊
記名字 (推薦指數) 圍成一圈,第一個人說“我叫XXX,我喜歡打籃球”,第二個人必須說,“我是站在喜歡打籃球的XXX旁邊的喜歡吃醋的YYY”,第三個人就必須說前面兩個人的特性和名字了,排在最后那老兄就慘了,要說十幾個人,不過他也聽得最多,所以還是說得出的。
公司活動策劃 篇2
一、活動背景:
值此和一裝飾的公司成立2周年之際,為答謝社會各界及消費者對的公司的兩年來 的支持與厚愛,在此舉辦20xx家裝盛典,故活動地點選擇八月樓步行街。
八月樓位處八月樓步行街中心,有新一佳、國美等國內外知名商場,隨著“八月樓步行街的日益興起”,它將成為吉首城區發展的最活躍商業及休閑游樂購物的區域。
目前,八月樓第一期已從本月2號開始陸續交房,也有少部分業主開始裝修。平均每天交房為4套,預計一期到交房應到五月份。
二、活動思路:
借和一裝飾的公司成立兩周年之際,答謝新老客戶,舉辦現場促銷活動。20xx年3月2日,八月樓一期開始交房,業主將陸續拿到房子,屆時將掀起家裝消費高潮。借此契機,和一裝飾的公司配合該樓盤交房3、4月時, 在八月樓一期現場布展,為業主提供家裝免費咨詢、家裝材料展示促銷等活動,的公司將與業主面對面交流,達到銷售目的。
整個活動將分為“精品樣板看房直通車”、“裝修咨詢盛會”、“超級優惠酬賓”三個部分進行。
三、活動目的:
1、提高的公司的知名度和美譽度,擴大的公司在業內的影響力;
2、作為和一的公司成立兩周年慶典活動,一方面向消費者宣傳家裝知識;一方面通 過的超級優惠酬賓形式答謝老客戶對和一的厚愛,增強和一的美譽并形成新的人際傳播達到增加現場客流的目的。
3、通過活動收集客戶資料,擴大的公司的客戶群體;
4、通過活動,為的公司創造直接的經濟收益。
四、活動內容:
活動主題:“20xx家裝盛典——‘和一’兩周年慶典”
活動口號:精心、細心、貼心、零距離服務
活動時間:20xx年4月19日 -5月19日
活動地點:八月樓步行街廣場
參與對象:所有市民
具體內容:
1、裝修咨詢盛會
(1)創意:介紹常識、剖析家裝,讓消費者明白消費、放心托付!
(2)內容及目的:
①用專業的知識,群眾語言的講解家裝,介紹家裝常識,讓消費者明白如何更好的裝
修房子。
②分析目前裝飾行業正規、品牌裝飾的公司與小企業和裝修“游擊隊”的本質區別(如后期服務、質量)。
③介紹和一裝飾的公司的幾種裝修模式和收費標準,讓業主明白錢到底花到哪里去,讓消費者更加安心、放心、舒心。
④揭示目前裝飾、建材行業的黑暗面,提醒消費者注意,同時展示和一裝飾的公司是如何做的,增加消費者對的公司的信任度,有利于消費者的最終簽單!
(3)活動現場:
①作品展示:作品置于業主就座位置的兩側,呈扇面展示。作品上面有設計效果圖和實景圖進行比較,注明設計說明和業主的基本情況,房型和裝修投資額,整體(包括軟裝飾、燈具、家居)的價格說明。
②產品展示:建材商家于場地四周設置咨詢處,展示主打產品,導購人員在旁輔助介紹,接受業主的咨詢和訂貨。
③發放dm,擺設桌椅,參與業主以半橢圓形式就座,便于觀摩,聆聽講解(半橢圓形也是一個比較寬松的形式,更加有利于接受,有別于面對面填鴨式的灌輸)。
④電腦、音響等準備妥當,以便進行聲形并茂的解說。
⑤設立飲料自取處,營造輕松愉悅的交流氛圍。
2、超級優惠酬賓
(1)創意:人無利不往,趨利心理是消費者的普遍心態。
(2)目的:
①追求優惠是消費者的一種普遍心理,為了適應消費者的心理,適當的進行一些優惠措施吸引、滿足消費者,讓消費者更樂于接受。
②優惠的本身也顯示了商家對業主的重視程度,每個人都希望一種被重視的感覺,這個感覺有利于促使消費者認同商家,與商家簽約的意愿度更大。
③優惠活動進行時,設計師、業務人員及時跟進和業主溝通,加強業主對本次活動的認知,有利于發掘潛在的意向客戶。
(3)活動現場:
①活動主辦人宣布酬賓的'優惠措施和具體實施方法。
②設計師在自己的作品前面設置辦公桌,在作品旁邊進行現場解說,接受業主的咨詢,與其溝通交流并登記業主信息,以便會后跟進。(設計師佩戴工作證,統一著裝)。
③建材商家展示、介紹產品,并提供免費咨詢活動,收集客戶資料,并接受業主的現場訂貨。
④在展會自由活動期間,迅速布置客戶的休息和業務員的洽談區域,業務人員及時跟進并邀請業主填寫裝修咨詢信息。
(4)優惠內容:
①有來即送:活動當天,(a)凡和一的老客戶均可獲贈的公司精美小禮品一份; (b)有裝修意向的業主,只要填寫相關資料,即可獲得獲贈和一裝飾的公司精美小禮品一份(贈品數量有限)
②活動當天,和一裝飾的公司提供“現場量房”、“出平面設計方案”兩項免費服務,業主填寫個人資料,的公司將在一個星期之內派人送圖上門。
為答謝新老客戶朋友
對和一的公司的支持與厚愛,凡活動期間到和一家裝,將得到價值(1000)元的入住大紅包。
④活動期間,繳納定金并與裝飾的公司簽定合同的業主可享受免費家政服務一次;
⑤ 征集前十二套樣板房:活動期間簽單的前十二位客戶將贈送價值4888元的熱水器。
3、“精品樣板看房直通車”
(1)創意:事實勝于雄辯,耳聽為虛,眼見為實!
(2)目的:
①通過實地參觀精品樣板房,讓業主切身感受到的公司的設計和施工實力;通過現場的案例,更能讓業主明白品牌裝飾的公司的施工流程和施工工藝,給業主留下深刻的印象。
公司活動策劃 篇3
一、活動前言
隨著全國高校的逐年擴招,以及近幾年經濟發展狀況,高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻,就業競爭的壓力日益增大,為應對該形勢,校團委以及大學生聯合會擬舉辦校園模擬招聘會,給長大學子一個社會實踐的機會,鍛煉自己的舞臺,提高長大學子在未來求職道路上競爭力,同時也為企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。
二、活動目的和意義
1、目的
企業方面:架起一座企業與學生溝通的橋梁,搭建企業與學生門交流的平臺,使企業能夠走進校園,解高校教育狀況,有針對性地展開人力資源工作;
學生方面:能夠根據深入解企業的需求,做好職業規劃以應對日益激烈的就業競爭,達到學生實現自我價值和企業發展的雙贏。活動主要側重于引導學生就業觀念的改變,正確對待就業、擇業和創業,以提高在校大學生的應聘和就業技巧,增強學生的心理素質,提高學生的應聘能力和社會競爭力。
2、意義
活動的意義:舉辦大型模擬招聘會是為我樣同學提供最新的就業資訊,和增強就業實踐的有效渠道,大學生畢業面臨多方面的困境,通過本次活動,能夠讓廣大同學親身體驗求職的實況和氣氛,從而全方位多角度的解市場,提升自我,同時,通過專職指導就業的教師進行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結合自身能力為自己盡早的規劃就業方向與目標,更加現實的認識自己的前程發展和就業形勢,從而獲得更多的技巧去面對將來的就業壓力,這不公對即將畢業的大四學生來說是一次難得的實踐機會,這更是對大一大二大三學生有良好的教育指導作用。讓我校學子能夠在就業之路上贏在起跑線上。
三、活動可行性分析
1、企業方面
①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現本公司企業文化和管理經驗,在學生當中樹立良好企業形象,擴大企業的社會影響,樹立良好的.人才培育使用環境。
②可以讓企業更好地解高校的教育狀況,有針對性展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優秀人才創造平臺,提供機會。
2、學生方面
大學生普遍希望能盡快地融入社會,找到自己滿意的工作和位置,而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——應聘上就已經比其他人落后。此次模擬招聘會可以讓在校大學生體驗招聘場面,解招聘的禮儀,提高在校大學生的應聘和就業技巧,而且通過這個招聘會各選手也將會深入解到目前的市場情況,更清晰地剖析自己,彌補不足之處,發揚優點,為自己將來走向社會作好準備。
四、大賽主題
應對就業困境,增強就業能力,暢游職場人生
五、大賽口號
揚就業風帆,啟夢想之旅,成就精彩人生
六、活動對象
活動面向東校區在校大學生,以學院形式參與活動,每個學院(東)至少擬10人參與
七、組織安排
本次活動由校團委策劃主辦,大學生聯合會與職業生涯規劃協會承辦,并邀請企業或社會機構進行冠名贊助并協辦,對于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯合成立比賽組委會進行規劃和統一安排調度。
八、活動方式
模擬招聘會分三輪,以比賽的方式選出最后的優勝者,比賽一共分為三輪:
第一輪:
第一步:1分鐘 自我介紹,提出應聘口號;
第二步:3分鐘 實力證實環節;
第三步:2分鐘 現場問答:采取多公司多聘者的模式,邀請各個企業(約8—10家)的人力資源部負責人或社會單位從事部負責人到我樣舉行面向全校的大型模擬招聘會,現場為參與者提供意見、建議;傳授應聘技巧,由第一輪綜合評分成績計入總決賽,占總成績10%,參賽選手手持《招聘會選手綜合評分表》,由各企業選出根據職業要求和參與者表現最終確定一批應聘成功者進入形式:第二輪共八十人,
時間:XX年4月11日上午八點—十二點;
地點:東校區體育館(老)。
第二輪:
形式:筆試,即在第一輪晉級的選手中通過筆試,按照成績選拔出最為出色的10名進入決賽。第二輪面試成績計入總決賽,占總成績30%。
時間:XX年4月12日下午3點—4點,教室:待定。
第三輪:
決賽:地點:東校區大禮堂
時間:XX年4月18日晚七點半
九、活動宣傳
要求各個學院學生會予以配合,積極認真的在自己學院進行選手選拔,并協助宣傳;宣傳板宣傳(兩塊),分別介紹活動內容和流程,擺設于13、14教門口;橫幅,三條,懸掛于學校主干道;海報以及學生會網站,廣播臺均為可行宣傳方式。
邀請校外記者,媒體(如電臺、電視臺、報紙、我愛競賽網、)前來報道。
十、活動具體安排
(一)籌劃準備階段
1、尋找贊助商,確立贊助商約為10家,進行現場招聘,要求為:
有較大的知名度和信譽度;熱心教育事業;對應屆畢業生有需求;擁有自己的獨特文化。
招聘職位要求(1到2個職位);
①職位較為熱門,要求求職求職者綜合能力較強;
②所供職位即就是社會特殊需要的,又應是社會廣泛存在的;
④可以針對全校各年級同學開展招聘;
既能體現社會發展方向,又能滿足大學生需求,
2、才海報(噴繪)形式大力宣傳這次活動
3、聯系評委(校內教授及校外知名企業人士)、邀請記者(校內、校外)。
(二)報名選拔階段
召開會議,并向各個學院下發通知,介紹活動形式,標明商家信息,便于學院組織選手的選拔和簡歷的準備。
(三)舉辦培訓講座
各個學院上交報名表后,在四月九日下午對選手進行與大學生應聘求職相關的培訓講座,邀請人力及就業方面的專家進行現場講解,提高參賽選手素質。
(四)招聘階段
1、第一輪
10家左右的企業進入學校體育館,模擬普通招聘會的形式,各企業人事代表負責征收個人簡歷,模擬選拔,選拔優秀選手進入復賽,同時,此階段將會評選出“最佳個人簡歷設計獎”
2、模擬招聘會復賽
A、方式:筆試,以問卷形式對參賽者進行考查,要求選手在規定時間內獨立完成。
B、時間:下午3:00—4:00
C、請指導老師閱卷,根據各選手成績的高低,選出前10名進入決賽,參加現場招聘。同時進入決賽的選手將由指導老師指導以備戰決賽。
3、模擬招聘會決賽及頒獎晚會
A、方式:現場挑戰
B、主題:求職精英 繽紛SHOW
C、時間:晚上7:30—9:00
D、決賽采用淘汰制,本環節成績占總成績的60%
E、主要包括三個環節:
自我展示(10進9)
即興演講(9進8)
細節判斷(8進7)
職場問答(7進6)
場景模擬(前6強)
F、具體流程:
節目表演
主持人宣布活動開始,介紹到場嘉賓
學校領導致辭
由活動贊助商代表致辭
A:自我展示:參賽選手進行2分鐘的自我介紹,并提出應聘口號,闡述自己對于社會就業應聘的看法,然后老師進行點評,評委商議后淘汰1名選手。
B:即興演講,選手從主持人手中出抽取題目,進行一分鐘的即興演講,然后老師進行點評,評委商議后淘汰1名選手。
C:細節判斷:一對雙胞胎進行節目表演,選手從表演中找出不同之處,然后老師進行點評,評委商議后淘汰1名選手。
D:職場問答:由每一位選手對以下的問題進行選擇,并對自己的選擇做出2分鐘以內的解釋。
例題:你要組織一個秋季銷售定貨會,作為會議的組織者,在安排座位的時候,你會把以下的這幾位,誰放在最重要的位置?
(A)、小公司總經理(新客戶,對會議非常重視)
(B)、某公司銷售經理(定貨量很大,有時會拖欠貨款)
(C)、某大公司銷售經理(以往對公司支持很大,近年定貨量逐漸下降)。
由評委對選手的表現進行點評,商議后淘汰二名選手。
E:場景模擬環節:模擬一個在未來工作中可能出現的場景,進行現場模擬。題目為:
1、賣場推銷,假定會場是某繁華商廈門口,每個選播在兩分鐘內向在場的觀眾推銷一件商品(推銷的商品由選手抽簽決定,推銷前有2分鐘準備時間)
2、客戶推銷,由一名學長扮演一位挑剔的客戶,賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛好等基本信息。選手輪流在5分鐘之內向這位客戶推銷同一產品。一名選手在推銷過程中,他后面比賽的選手退出賽場回避。
節目表演:計分人員統計分數
由學校領導及活動贊助商代表對應聘者的總體表現進行點評
公布獲獎名單(一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名)
由現場嘉賓為獲獎者為獲獎者頒獎。
比賽結束
十一、獎項設置
金獎一名 頒發榮譽證書。
銀獎二名 頒發榮譽證書。
銅獎三名 頒發榮譽證書。
最佳個人簡歷設計獎 三名 頒發榮譽證書。
校十佳求職者 十名 頒發榮譽證書。
活動的獲勝選手獲得的積分將計入學院在科技文化節中的積分,同時選手講可以在萬人創百星的口才明星申報中獲得相應積分。
十二:財務預算:
1、宣傳費用 3000元
2、接待組織費用 XX元
共計 5000元
十三、后期總結
1、總結工作:由學校領導老師、嘉賓及協會負責人對本次活動進行總結,吸取經驗和教訓,找出亮點和成功之處,發現不足之處并改正,由采編部進行整理。
2、宣傳工作:通過校報、廣播、網絡宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中所表現的亮點和不足,讓每個大學生都能解并掌握一些基本的應聘技巧。
公司活動策劃 篇4
一、活動宗旨
1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力;
2、激發職員參與公司各項活動的熱情;
3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業理念、產品知識等的熟悉;
4、休閑娛樂,緩解工作疲勞。
二、活動對象
時速全體職工
三、活動時間
20xx年8月中旬,或20xx年9月中旬
四、活動地點
長隆水上樂園
五、旅游線路
早上8點從公司集合完畢出發,9點抵達廣州長隆水上樂園。
漂流河(10點-11點)
從東門的團隊入口進入的,這樣離中心舞臺比較近。漂流河是一個狹長的漂流景觀帶,沿途分為六種景觀區,熱帶風情,冰河世紀,企鵝島只是其中的一塊。不過這些穿著黑白相間禮服的企鵝真的非常可愛,躺在浮圈上數企鵝,突然被從后邊追上來的朋友的浮圈撞了一下,兩隊人馬就這樣回合,繼續漂流之旅。
超級大喇叭(11點10分-12點)
大喇叭是水上樂園的大型項目,不可不玩。8個人占據兩個浮圈,聽完講解員說明注意事項,迫不及待的爬上浮圈,不忘回頭讓工作人員幫忙照了一張合照,相機等回來再拿。巨大的喇叭口的回旋力,讓女生們都忍不住尖叫出來,個人認為比起過山車的沖擊力確實差點,不過撲面而來的水柱,還是有些意想不到的刺激感。有經驗的朋友說,玩過大喇叭要玩巨獸碗,更快更刺激。
12點-12點半吃午飯,自由活動
巨獸碗(12點半-13點半)
巨獸碗是大喇叭的升級版,外形設計上沒有大喇叭炫,但是因為半密封的巨碗,加上更長的滑道,所以在浮圈在碗內可以形成更高速的旋轉,人坐在浮圈內真的有快要被甩出去的感覺了。
噴射滑道(13點40分-14點40分)
噴射滑道是全水上樂園高度最高的項目,視野好,觀景佳。不過站在高臺上還真有點害怕,認真聽完講解員的'演示,就爬上浮圈,準備挑戰這一"水上過山車"。由于高度和強水流,所以整個浮圈的下滑速度是非常快的,加上賽道形成的坡度,有時會感到被上拋形成的失重感,加之不是在安全帶的保護下,有水流的沖擊,所以增加了游玩的驚險系數。
急馳競賽(14點50分-15點50分)
急馳競賽是一個可以和朋友一起挑戰的項目,和其他項目不同,該項目抱著一個類似沖浪的滑板,頭向下從滑梯上俯沖下來。比坐浮圈更有參與感和講究技巧性,比誰沖的更快,滑行的更遠。滑行的秘訣是雙手和雙腳夾緊,減少水流的阻力。不過這個項目,因為重力加速度的原理,那些體重身形不胖的朋友,也容易占優勢。僅供參考。
垂直極限
又是一個挑戰速度和高度的項目,也被稱為超級滑滑梯。有三條賽道,其中藍色賽道是全封閉性的,彎道更多,離心力更強。
大滑板(16點-17點)
體驗完高難度的急馳競賽和垂直極限,來到大滑板是一個放松舒展的項目。也是一個適合兩人游玩的項目。大滑板巨大的俯沖平臺,提供絕佳的景色視野。
自由活動半個小時,17點30分集合返回公司。
六、費用預算
8月份
門票成人票198元/人*83人16434元
大學生票160元/人*2人320元
食用自備
物品存放大柜子40元/個*10個400元
車油費100元*2次200元
共:17354元
團購9折優惠15618、6元
9月份
門票成人票140元/人*83人11620元
大學生票110元/人*2人220元
食用自備
物品存放大柜子40元/個*10個400元
車油費100元*2次200元
共:12440元
團購9折優惠11196元
公司活動策劃 篇5
為體現公司企業精神,增強員工的團結協作感,促進員工之間的溝通,娛樂部計劃4月份組織員工舉行岳麓山登山活動,具體如下:
一、 活動意義:豐富員工業余生活,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情, 增強集體凝聚力和團隊精神。
二、 活動時間:20xx年x月 x日 活動口號:同心協力、勇攀高峰! 活動地點:岳麓山下 參加人員:全體員工
三、行程安排:
① 09:50在KTV一樓大堂前坪集合簽到;
② 10:00從前坪統一乘車63路到湖南大學站下車,步行前往岳麓山景區。(大概11:00左右到達岳麓山下)公司戶外活動策劃方案③ 11:30左右統一由起點線開始登山到達岳麓山景區,進入山門開始登山。(主持人清點人數、開始計時)
④ 13:00左右基本到達山頂,用餐自行解決(可到麓山寺吃齋飯10元左右標準)、休息;(感受山上的`風景)
⑤ 14:00左右步行沿觀光長廊向下走,沿途可欣賞鳥語林、愛晚亭、岳麓書院等景點;徐徐而下,感受大自然的魅力。
⑥ 15:30統一在山門口集合乘車63路返回公司。結束愉快的旅行。
四、所需物資:
1、每人1瓶礦泉水,費用預算45元左右;
2、車費,來返172元;
3、橫幅一條:內容僅供參考(會當凌絕頂,一覽眾山小);
4、紅旗2個;
5、獎品:一等獎、二等獎、三等獎(待議)。
公司活動策劃 篇6
一、活動目的:
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活,緩解職工的緊張工作節秦,滿足職工日益增長的精神文化生活需求,倡導健康的文化生活習慣,培養大家對文體活動的`愛好,樹立正確的勞動價值觀念,建立和諧勞動工作環境。
二、組織機構:
領導小組組長:蔣桂英
副組長:楊軍
成員:楊和平、羅正東、蘭毅、李樹源(辦公室成員及工會小組長)
三、活動項目
(一)活動第一項:由工會主席蔣桂英發表慶祝
(二)第二項:趣味活動、比賽內容及規則
所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加,(其中每項活動:業務部派三人參加,其它部門派一人參加,倉儲部與辦公室共同組隊參加)
除滅火器演練活動在庫區進行外,其它活動在公司
1、羽毛球—— 蘭毅負責
(1)、單打:各參賽單位選手分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局,三局二勝)
2、斗地主——李樹源負責
(1)、 每個參賽單位報兩名選手分成兩組,分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。
3、滅火器演習短跑------楊軍負責
(1)、提滅火器短跑50米現場滅火:公司全體人員參加現場演練,各部門選代表參加,由區糧食局安全管理員講解消防知識,滅火器的使用,現場滅火演練(邀請出租戶的代表參加,目的學會使用滅火器)
4、摸
(1)、全部選手都可以參加,以摸到為準
5、拔 河—— 由羅正東負責
各參賽單位全部隊員參賽,采取抽簽淘汰方式進行比賽,前兩三名予以團體獎勵。
公司活動策劃 篇7
一、活動目的:
凝聚員工人氣,宣傳企業文化,營造新年氣氛。
二、活動主題:
XX就是我的家,人人都要熱愛他;同仁相聚今生緣,歡歡喜喜過個年。
三、活動地點:XX
活動時間:20xx年2月
四、活動設置:
1、大頭娃娃猜老總:老總們身著長衫,頭戴大頭娃娃,讓員工們猜是誰。猜完后每位老總有一句話祝福。由此欄目拉開游園會的'序幕。
道具:大頭娃娃、長衫
地點:主會場
2、每個部門推薦一個集體文藝節目參賽(唱歌、舞蹈、小品、時裝表演等都可)
(1)時間:5分鐘以內,若有20個部門,加上上臺下臺的時間,三個半小時可以結束。
地點:主會場
(2)獎項設置:
一等獎:3個部門
二等獎:5個部門
三等獎:8個部門
紀念獎: 個部門
(3)評委:待定
(4)評獎標準:
A、服裝 20%
B、節目編排喜慶歡快、新穎耐看 20%
C、部門員工參與面大 20%
D、突出企業文化、企業特色,有一定的思想意義和藝術品味 20%
E、觀眾人氣 20%
(5)主會場布置:隆重
A、以大紅燈籠為主會場主要燈飾,整個舞臺頂棚鋪滿大紅燈籠,突出春節歡樂喜慶氣氛。
B、舞臺背景擬用大幅噴.
公司活動策劃 篇8
一、活動主題:“團結互助,增進友誼,我與百車匯共成長”集體春游
二、活動目的及意義:
時值三月,春意盎然,正是踏青春游的好時節,讓我們一起走進春天,欣賞百花爭艷的美麗,讓我們聆聽花開花落的聲音。本次春游活動,在領略春季優美景色的同時,促進公司員工間的交流,營造和諧融洽的公司氛圍,提升公司品質,擴大影響力,豐富員工的戶外生活,陶冶情操。同時,這既可以為全體員工營造一種輕松自由的氣氛,又可以加強員工們的集體意識。
三、活動時間:年**月**日
四、活動對象:全體人
五、活動地點:
六、活動內容以及時間安排:
1、8:30集合,集合地點:
2、9:00從公司出發
3、9:30到達聚緣山莊
4、10:00自由活動(釣魚、爬山、觀景等)
5、12:00在聚緣山莊吃午餐
6、14:00一起在農家樂的歌廳唱歌、跳舞等。
7、17:00吃晚餐
8、18:30從農家樂出發返回公司
七、活動要求:
1、在去春游之前,每個人必須依照時間安排準時集合,違反者后果自負。
2、在自由活動期間,自由活動,保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全,也不得獨自一人離開活動地點。
3、在進餐的時候,舉止文明,要有素質,不可以酗酒,要做到適可而止。
4、在游玩期間,要注意周邊的環境,不可以隨地亂扔亂吐,愛護花草樹木。
5、在外期間,要懂得謙虛禮讓,不惹是生非,要尊重他人。
6、在規定的'時間內集合好,不然錯過時間后果自負。
7、在返回的途中,不得擅自離開,有事需請假,經批準后方可離開,不然后果自負。
八、路線:
九、農家樂聯系電話:
公司春游活動策劃書二
一:活動背景
隨著春天的到來,春暖花開,應當放松緊張的工作壓力
二:活動目標
增進員工之間的友誼,放松壓力營造一份良好的員工友誼。
三:活動時間
20xx年xx月xx日(星期x)8:00——15:00
四:活動地點
青山湖公園
五:主辦單位
*****企業
六:參與人員
***企業全體員工以及負責人
七:活動安排
1、公司里共44個人參加,可以分成6個組
2、每組選一名組長負責分配和管理每組內部的事
3、4月22日正式邀請總經理
4、允許員工帶家屬,但不得超過兩個,每個家屬須交人平均消費一半的錢
5、活動總負責:周勇勇,高延軍,何剛,肖喬華
6、周勇勇,肖喬華負責人員點到問題和安全問題,何剛,高延軍負責活動用品等細節問題
7、其余班干部協助負責
8、每個人保證自己手機有電有話費(利于聯系)
八:活動流程
1、4月17日交策劃與負責人,由負責人審批
2、4月22日下午由副負責人帶三名員工購買不易變質的物品
3、4月23日早上7:00由副負責人帶2名員工在最近的菜市場購買燒烤食品
4、8:00在公司樓下集合由周勇勇點到
5、帶好所有物品走路去昌南客運站,16路公交車去青山湖坐(8:00——9:30)。
6、進入公園后首先搞燒烤,起齊心合力弄(9:30——12:30)。
7、燒烤完后自由活動并通知14:30在公園門口集合。14:30集合后乘坐15路公交回昌南客運站然后步行回公司到公司后點名看是否到齊(14:30——16:00)
8、確定人都回來后解散各自休息
九:后期工作
每位參加活動的員工謝一篇活動感想(意見和感受)副負責人統計消費情況
十:注意事項
從公司步行道昌南客運站的路上不得打鬧注意安全燒烤時注意用火
十一:經費預算
廋肉六斤80元,雞翅200個100元,火腿腸90元,面包60元,蔬菜30元,水果50元,飲料和水100元,調料40元,筷子叉子竹簽30元,紙類30元,門票10*45=450,其他物品200元,總計1160元。
十二:后備方案
1、有特殊情況去不了則推遲一天
2、如有員工出現食物中毒現象立刻撥打120急救
3、如果半路車壞了則換車去
4、一輛車太擠這分兩輛車坐
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