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公司活動策劃

更新時間：2023-07-01 14:37:50

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公司活動策劃篇1

　　一、事項說明：

　　1、活動主題：暖暖圣誕季

　　2、活動目的：為了豐富廣大員工的業余文化生活，加強公司內部溝通與交流，增進企業的凝聚力和廣大員工對企業的歸屬感，適逢圣誕節來臨之際，公司特策劃舉辦活動讓全體員工在公司共度一個快樂有趣的圣誕節。

　　3、活動地點：壹加壹（寧波）美容醫院四樓會議廳

　　4、活動時間：20xx年12月25日18：00-20：00

　　5、參與人員：壹加壹（寧波）美容醫院全體員工

　　6、活動形式：集體游戲為主

　　7、現場布置：主背景擺設一個掛滿鈴鐺、雪花、賀卡、禮品盒、蝴蝶結等裝飾品的圣誕樹（最好帶彩燈）。室頂斜拉裝飾網，上懸掛彩條、絲帶。其余地方填充迷你圣誕樹、馴鹿雪撬、雪花、靴子等相關裝飾物，墻壁柜子上可用透明膠布粘貼圖片，另外再吹一些氣球，營造出祥和、熱烈和祝福之情，富有親和力的氛圍。

　　8、聚會人員：每人發放一頂圣誕帽、手掌拍，備若干瓶噴花、噴帶，加強節日氣氛。

　　9、其他物資準備：

　　（1）茶水供應、飲料

　　（2）水果、糖果、花生、瓜子及其他的小零食

　　（3）雜物：透明膠布、卷紙、剪刀、紙杯等

　　（4）各種游戲道具（詳見具體游戲）

　　二、活動內容：（可根據具體時間選擇部分游戲進行）

　　（一）前期準備部分：

　　1、分組：將參與人員分為四組，以部門為單位進行組隊，部門與部門之間可以聯合組隊，每對限定人數為20人左右，每隊商議得出隊名,并選出本隊的隊長。之后游戲的參與人員由隊長最終決定。

　　2、游戲準備：每位參與人員在活動之前準備好一份圣誕禮物并附上祝福賀卡并署名，進入會場前將禮物交予活動組織人員并將寫有自己名字的紙條折好投入紙箱中待用。

　　3、獎品發放：每組游戲勝利隊伍的參賽人員可獲得獎品一份。每組游戲的參與者可獲得參與獎一份。（為了鼓勵每位員工都參與進來，盡量避免一人參與多次游戲）

　　4、積分制：每組游戲進行排名，第一名獲5分，第二名3分，第三名2分，第四名1分。最終分數最高的隊伍全員可獲得禮品一份

　　5、秩序維護：主持人主要活躍現場氣氛、講解游戲規則，另外安排一至兩名游戲秩序維護者以及獎品發放者。（秩序維護者和獎品發放者可穿上圣誕老人服裝）

　　（二）游戲進行時：

　　游戲1、最佳拍檔踩報紙

　　道具準備：準備若干張報紙（大小一致）

　　組織方式：每隊選出6位參賽人員。2張4開的報紙放在地上，每張報紙上站5個人（一個小組），另一人作為代表參與猜拳（剪刀石頭布），輸掉的小組須將腳下的報紙對折后再站在上面（所有的雙腳都不許著地），紙上先剩一個人或零個人的為輸方。游戲進行三輪。

　　游戲2、最大肺活量吹氣球

　　道具準備：準備未吹氣氣球若干

　　組織方式：每隊派出五人，首先由主持人向每人發放一個氣球，比賽開始后每隊按順序進行吹氣球，只有前一個人將氣球吹爆后下一個人才可以開始吹氣球。哪一組最先將所有氣球吹爆就可以獲得勝利。

　　游戲3：名人猜猜猜

　　道具準備：椅子，紙帽

　　組織方式：每隊選派一名代表參加，每隊代表隊員分別坐在四張椅子上，面向本隊隊員并戴上事先準備好的寫有某位名人名字的紙帽。除參賽本人外，其余隊員都知道所要猜的人名，但不能說出來，否則扣分。按順序開始猜，參賽隊員可以向本隊隊員提問，隊員們只能回答“YES”或者“ＮＯ”。如果隊員的回答是“YES”，則可以接著問第二個問題，否則輪到另一隊。先猜出的獲勝。游戲4：蘋蘋安安，能吃是福

　　道具準備：大小差不多的蘋果若干

　　組織方式：每隊想要參加的`人都可以上臺，兩人一組，四組為一輪游戲。（顆根據參與游戲的人數臨時改變每輪的參與組數）。每組兩人面向而立，左手放在背后，右手手持一個蘋果，互相喂吃蘋果，前提條件是雙方的左手都不能動，看哪一組吃得最快，吃的最快的一組獲勝，所屬隊伍獲得相應積分。

　　游戲5：瘋狂大抽獎，禮物送送送

　　道具準備：電腦，投影儀，隨機抽獎軟件

　　組織方式:利用抽獎軟件隨機抽取贈送禮物

　　表演環節：想要表演節目的可以上場自由表演，也可以事先報名，或由他人推薦相親相愛環節：隨機交換禮物

　　道具準備：抽簽箱（兩個），每位員工自己準備的禮物

　　組織方式：將入場時員工所寫的簽名紙條打亂，隨機分裝在兩個箱子中，并由與會人員自主抽簽。抽簽結束后，由主持人根據禮物上所附賀卡名字進行派送。每個人根據自己抽到的紙條上的名字領取相應的禮物。

　　（三）結束部分

　　領導及各部門負責人發言

　　三、活動人員安排

　　四、活動經費

公司活動策劃篇2

　　為體現公司企業精神，增強部門員工的團結協作感，促進部門員工之間的溝通，增進部門之間的感情，部門決定于x月x日舉行部門戶外活動。具體如下：活動意義：豐富員工業余生活，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。

　　活動目的：

　　1、激發員工的責任感、自信心、獨立能力，領導才能、團隊合作精神以及面對困難和挑戰時的應變能力。

　　2、突破自我極限、打破舊的思維模式、樹立敢于迎接挑戰的信心與決心，磨煉意志，建立全局觀意。，

　　3、從容應對壓力與挑戰，在面對問題時，能夠更充分的發揮其領導才能，展現個人魅力。

　　4、強化換位思考、主動補位的意識，使個人、部門間以及團隊內部的溝通協作更為順暢。

　　5、提高時間與任務管理技巧以及分析解決問題的能力。

　　6、增加團隊人員的有效溝通，形成積極協調的組織氛圍;樹立互相配合，互相支持的團隊精神和意識。

　　活動時間：20xx年xx月xx日(暫定)

　　活動口號：放松心情，你行我也行!

　　活動地點：深圳西沖3號海灘

　　活動形式：團體戶外自助游

　　活動人數：部門全體成員

　　活動內容：賞海觀景游泳團隊游戲自助燒烤 CS對抗賽

　　活動地介紹：西沖海灘，位于大鵬灣南澳半島南，其中西沖是深圳最長的海灘，金色沙灘如綢緞般飄逸、舒暢。山、海、湖、岬角風光旖旎，青山綠水、海天一色，無敵風光，無敵海景——西沖最幽靜的那個浪琴灣，就著月光，趁著夜色，揮灑我們的熱情。來吧!燒烤、篝火，游戲----露營去吧!。在海邊搭帳篷露營，是很舒服的選擇。風吹起的時候，海浪輕涌。夜晚燃起炭火燒烤，晚上有明月相伴聽潮水聲入眠。

　　活動流程：

　　A、前期準備

　　1、部門主管收集好該部門參加活動名單及聯系方式

　　2、負責人聯系包車等事物，安排活動路線

　　3、為節省開支自助燒烤環節，食物由負責人提前到菜市場采購。

　　4、游泳環節游衣等用品由參加活動的個人提前準備，公司不負責游泳用品等費用。

　　5、活動負責人準備游戲環節需要的道具等物品。

　　6、出發以前由負責人準備相關安全物品的準備，如急用藥品，創口貼等

　　B、活動安排

　　1、7:55吹響集合號

　　2、8:00出發，大約10:00左右到達目的地

　　3、10:30---12:00游戲環節。此環節分出數人準備自助燒烤環節。

　　游戲1：女皇圈

　　游戲描述：將所有隊員圍成一個圈，然后全體向右轉，

　　將雙手搭在前方隊員的`肩膀上，接著請每位隊員用你的腳尖頂住你前面隊員的腳跟，由教練發出指令，所有隊員同時慢慢向后坐

　　游戲目的：完成并體驗信任，支持，合力并充分體現群

　　策群力，挑戰自我，加強團隊協作精神，項目的有效完成需要每位隊員的積極配合把團隊建設推向高潮，對大家的集體感和團隊觀念進一步鞏固。

　　游戲2：兩人三足或者多人數足

　　游戲描述：將參賽小組兩人的相鄰腿綁住，位置不能高

　　于膝蓋部分，也不能低于腳裸，繩子必須綁小腿上，并捆緊，如中途松開，應系好再前進。必須在起跑線后把腳綁好，不準搶跑。中途若有人摔倒，應立即停下來，等重新準備好之后，再接著跑，或者自動放棄比賽。

　　游戲目的：每位參加者的積極配合把團隊建設推向高潮，

　　對大家的集體感和團隊觀念進一步鞏固。

　　游戲3：同心協力

　　游戲描述：每五人分成一組，站成一排，由右到左為1、

　　2、3、4、5隊。有領導者喊號碼，喊到幾號，相對應的隊列就蹲下。

　　游戲目的：培養參加者對領導的服從感和團隊協作感。注：以上游戲出錯者均要受到懲罰，那就是我們集體把你扔到海里

　　4、12:00---13:30自助燒烤環節，大家自己做自己吃。

　　5、14：00---15:30觀海游泳賞景環節。

　　6、15:30--17:30自由交流環節，所有人合影留念。

　　7、18:00乘車返回公司。

　　注意事項：

　　 1、出發前由負責人做好有關出游安全方面的宣傳，提醒所有人員不要私自離隊，要集體行動。

　　2、行為舉止大方得體，不在風景區里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環境。

　　3、提醒全體人員出發前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態，方便聯系。

　　4、期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。

　　5、在旅游過程中，請佩帶好工作證或胸卡，勿擅自離團自由活動,如果有急事需要離團必須報告領隊。報名時請按照身份證的姓名及號碼進行登記，不得使用別名或者小名，慣用名，以免發生意外無法賠償。

　　6、在游玩中，請各組確認人數、注意安全，不要擁擠，依次進入景點。不要在危險處游玩逗留。

　　7、必須嚴格遵守時間規定，并準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排，請記清楚每次通知的游玩時間、上車時間和地點。

　　8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。

　　9、因春秋季早晚溫差大;需帶些防寒衣物，身體不便者，請及時通知負責人員。不能運動者不宜勉強。

　　預算：1、包車，全順商務車一輛16座 900/天

　　2、門票,西沖三號海灘 13/人

　　3、燒烤，燒烤食物提前購買 1000元租雇燒烤爐等燒烤用具 300元游泳用品、

　　對抗賽、快艇等游玩費用自理活動預算共計：2700元 CS

公司活動策劃篇3

　　一、登山時間：

　　20xx年10月11日

　　二、活動地點：

　　白云山

　　三、參加人員：

　　集團機關全體員工

　　四、比賽具體安排：

　　1、起點：

　　2、終點：

　　3、登山分組：本次登山比賽以部門為單位分為5組，由各部門負責人任組長。分組如下：

　　集團領導組（集團總裁、副總裁、總裁助理）

　　行政人事組（人力資源部、行政辦公室）

　　財務組（計財部、資金部、稽核部）

　　工程項目組（合約部、工程部）

　　汽貿綜合組（綜合管理部、汽車板塊各店財務經理）

　　4、比賽規則：各組的組長負責帶領各自的小組，聽到登山比賽開始的命令以后，從起點統一出發，按照全體小組成員完成全程所用時間的平均數評定小組名次。比賽結束后由各組的'組長帶隊下山。

　　五、獎勵方式：

　　1、以小組為單位設登山集體獎，取前三名，頒發獎金。第一名800元，第二名500元，第三名300元。

　　2、根據年齡段及性別設置個人獎：

　　青年段（35歲以下）冠軍男、女各一名，獎品（精美提花毛巾）；中年段（35—60歲）冠軍男、女各一名，獎品（精美提花毛巾）；年長段（60歲以上）冠軍男、女各一名，獎品（精美提花毛巾）。

　　六、注意事項：

　　1、參賽人員穿著統一訂制的企業形象文化衫，在比賽中須穿運動鞋或者球鞋，登山時注意途中安全；

　　2、比賽中提倡＂友誼、團結與互助＂的精神；

　　3、中途放棄比賽或身體不適須通知部門領導；

　　4、參賽人員自覺遵守公共道德，愛護生態環境，禁止亂丟垃圾。

公司活動策劃篇4

　　為體現公司企業精神，增強員工的團結協作感，促進員工之間的溝通，計劃4月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：

　　一、活動意義：提高大家積極性，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。

　　二、活動時間：20xx年4月26日星期六上午7點出發

　　三、活動口號：放松心情、團結協作！

　　四、活動地點：爬山

　　五、參加人員：編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

　　六、活動費用：預計4000-5000元

　　1、人員餐費計劃30人×50元=1500元

　　2、車輛費用：預計600元（提供活動車輛者每車補助100）

　　3、礦泉水： 60元

　　4、應急藥品：30元

　　5、臨時備用：500元

　　6、獎品費用：1500元

　　七、活動內容:

　　為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解，活動期間要進行部分團隊游戲，活動結束后要進行集體拍照。

　　八、注意事項

　　1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動。不允許抽煙，現在是防火期，

　　2爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進行其他活動。

　　3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。

　　4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環境。

　　5、期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。

　　6、在游玩中，請各組確認人數、注意安全，。

　　7、必須嚴格遵守時間規定，并準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

　　8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。

　　九、活動負責人解林忠

　　第一隊隊長連耀志野狼隊第二隊隊長楊海瑛雄鷹隊第三隊隊長朱洪斌鱷魚隊

　　活動工作人員：陳書琴楊海瑛朱宏斌連耀志王文茜陳金龍

　　活動攝影：李海洋活動策劃：陳金龍

　　編輯部

　　游戲1、爬山比賽比賽規則：獎勵辦法：

　　1、比賽設立冠軍、亞軍、季軍。第一名：駱駝牌旅行包一個（價值208）第二名：價值第三名：價值

　　100元保溫杯一個 50元的天堂傘一把

　　五毛和一塊道具：不需要；

　　場地：稍微寬敞一點就可以，沒有特別要求；人數：10幾個人就可以，人多些更好玩的

　　人員：一定要有男有女，比例不限裁判：一名，負責發號司令規則如下：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的`是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。游戲要領：反應要快，裁判一說出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。懲罰辦法：凡是沒有組成裁判數字的人員，現場給大家表演節目。

公司活動策劃篇5

　　一、目的

　　為進一步打造具有##特色的企業文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設，增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的積極性和熱情。豐富員工業余文化生活。結合公司年度工作計劃，現擬訂20xx年####公司員工文化活動方案如下：

　　二、組織實施

　　由行政人事部做出活動方案計劃，各部門按照計劃執行。行政人事部事前提報活動細案和預算。其他部門不在預算內的活動，另行提報活動簽呈。

　　三、活動計劃

　　※節日類型文化活動※

　　1、活動項目：祈福祝愿，慶祝元旦---20xx年元旦聚餐活動

　　活動目的：承前啟后，繼往開來；溝通交流、凝聚氣氛

　　活動時間：20xx年1月1日

　　活動流程：公司組織在####舉辦，全體員工參加；晚餐免費加菜，免費提供飲料、酒品；（公司司機、自駕車員工嚴禁飲酒）領導到場講話。

　　2、活動項目：歡聚一堂，共鑲盛舉；---20xx新春年會活動

　　活動目的：歌舞匯演，總結表彰，辭舊迎新，歡慶春節；

　　活動時間：20xx年1月25日

　　活動流程：公司組織在####酒店舉辦，全體員工參加，慶祝年會晚宴、歌舞文娛節目匯演，中間穿插年終優秀員工表彰、抽獎游戲等環節。晚會前期的一個多月，由行政人事部下發通知，全體員工積極報名參加演出，自行準備節目，并上交綜管部。凡是參加演出的，都有參與獎，比賽設一、二、三等獎勵。

　　3、活動項目：鬧元宵、猜燈謎；----員工游園文化活動

　　活動目的：歡樂、趣味、營造文化氛圍

　　活動時間：20xx年#月#日元宵節

　　活動流程：公司組織元宵節活動，活動當天中午由公司掛燈謎（提前制作）；全體員工參加競猜，猜中者獎禮品一份；公司為晚上食堂就餐員工發放免費元宵節湯元一份。

　　4、活動項目：慶祝婦女節、關愛女員工---婦女節關愛活動

　　活動目的：關心、關愛、祝福

　　活動時間：20xx年三月八日婦女節；

　　活動流程：公司全體女性員工，公司組織；節日當天由公司向在職女員工發放節日福利；每人一份；以示公司對女員工的關愛。

　　5、活動項目：健身運動，慶祝五.一---員工運動會活動

　　活動目的：趣味娛樂、運動健身;團結協作,力爭上游.

　　活動時間：20xx年五月一日勞動節

　　活動流程：全體員工參加,公司組織,員工可結合自身優勢報名參與運動會相關項目；比賽獲獎者均按規定發放獎品；

　　6、活動項目：一點一滴“粽”關情----端五節關愛活動

　　活動目的：關懷溫暖人心、營造和諧氣氛

　　活動時間：20xx年#月#日端午節

　　活動流程：全體員工參加;早上或中午食堂免費發放粽子，中午公司免費加餐加菜；不提供酒類飲品。

　　7、活動項目：##一家人、中秋團圓會---仲秋節聚餐活動

　　活動目的：增強凝聚力，團結如家人

　　活動時間：20xx年#月#日中秋節

　　活動流程：全體員工參加；中午食堂免費加菜、加餐；提供飲品，公司為員工發放月餅等福利；晚上為住宿員工加菜賞月；提供酒類飲品。

　　※常態類型文化活動※

　　8、活動項目；真情傳送，誠摯祝福----生日祝福活動

　　活動目的：生日送祝福、感恩現真情，關愛員工無極限；

　　活動時間：20xx年每月度擇日舉辦；-

　　活動流程：全體員工，由公司組織以慶生會的形式或發放生日禮品的形式送員工一份祝福與關愛。

　　9、活動項目；攜手未來，我與##共發展---有獎征文活動

　　活動目的：增加員工的`歸屬感，增強員工對公司發展的信心；

　　活動時間：20xx年#月（公司成立月份）

　　活動流程：由公司組織，提前一個月發布征文通知，公司員工自愿報名參加；征文活動設立一、二、三等獎及參與獎；體裁形式不限；后由公司征文組委會評選，分別頒發獎金及證書。

　　10、活動項目；##達人秀，才藝大比拼---員工風采展示活動

　　活動目的：豐富文化生活，展示員工風采，

　　發掘員工才藝，增強員工認同感

　　活動時間：20xx年7月（時間或待定）

　　活動流程：全體員工參加，公司提前半個月左右通知；員工自愿報名參加；參賽項目多樣化，如：繪畫（素描、水彩、油畫、國畫）、書法（硬筆、毛筆）、剪紙、繩藝（繩結）、攝影作品等；由組委會結合實際評選出一、二、三等獎及優秀獎；分別給予獎勵（獎品及證書）

　　11、活動項目；激情飛揚，暢游美景----公司年度旅游活動

　　活動目的：拓展團隊意識，激勵員工崗位再創佳績；

　　活動時間：20xx年#月（具體時間另行公司擬定）

　　活動流程：二種項目，一種是全員參與的省內游；員工分批活動；另一種是優秀員工的省外游；省內游；屬公司獎勵性行為。評選資格：工齡滿6個月或者兩年的全體員工

　　A、先進工作者10名（工齡6個月）獎：省內兩日游

　　B、功勛級員工5名（工齡2年）獎：省外三日游

　　均可帶1名親屬

　　12、活動項目；評先樹優，總結表彰---先進員工評選活動

　　活動目的：激勵先進，樹立典型；打造良好的激勵機制

　　活動時間：20xx年1月（春節前一個月左右啟動）

　　活動流程：評選范圍，除優秀新星獎入職公司6個月以內員工；其它先進員工、勞模員工評選皆按規定要求入職時間范圍內評選。

　　具體評選流程，詳細參見《20xx年優秀員工評選方案》

　　其它項目：公司組織的其它文化活動如盛夏之夜文化節等；以公司臨時性通知為準；

　　四、活動要求

　　１、各部門負責人要提高認識，加強領導，積極組織發動部門員工參與每次活動，確保每次活動的人力、物力到位，以保證活動順利進行。

　　２、各部門須指定專人負責，指導部門人員參與各項活動，并積極協助行政人事部開展每次活動。

　　３、要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門積極配合做好發動工作。

　　五、附則：

　　本方案由公司行政人事部擬訂，修改；經公司總經理批準后實施。

公司活動策劃篇6

　　xx能源實業有限公司經濟實力雄厚，擁有3000多員工，是我們中國移動永春分公司的集團大客戶。此活動旨在表達中國移動xx公司領導對xx能源實業員工的深切關懷，加深友誼、促進交流、共謀發展，攜手共創未來。

　　“相約ｘｘ山，共譜海西情”晚會活動現場，將會人氣旺盛,充滿激情,互動交流,精彩連連……屆時還將邀請ｘｘ最好的劇團組合強強聯手,真正打造高格調、高品位的晚會。利用“關系營銷”，進一步加強中國移動xx分公司與ｘｘ能源實業的友好關系，勢必為中國移動xx分公司提供一個人脈搭建，品牌提升，業務拓展，開辟市場的大好契機！

　　活動對象：xx中國移動領導及部分員工、當地掛鉤單位領導、xxx能源實業全體員工

　　活動時間：20*年6月13日晚19：00～21：00

　　活動地點：xx能源實業公司禮堂

　　活動主題

　　“相約天湖山，共譜海西情”

　　主題含義：“共譜海西情”寓意著中國移動xx分公司與xxx能源實業全體員工在共建海西經濟的奮斗中，攜手譜下一曲可歌可泣的海西情懷。

　　活動目的

　　1．增進中國移動xx分公司和xxx能源實業的友好聯誼，讓xxx能源實業員工感覺到中國移動xx分公司領導的關懷，樹立中國移動xx分公司良好的企業形象。

　　2．豐富xxx能源實業員工的業余生活，提升其企業文化內涵。實現中國移動與xxx能源實業的`互動，加強交流與溝通。

　　3．有效的利用活動的過程及策略，更好地推廣移動新業務。

　　活動前期宣傳

　　鑒于此次活動為企業與企業之間的互動，只需企業內部宣傳即可。

　　兩企業可通過企業網絡、短信平臺、oa、企業宣傳欄、公文、通知等媒介來宣傳。

　　用入場券的形式邀請雙方公司領導、當地掛鉤單位領導、xxx內部員工參加。

　　外聯

　　由xx公司進行相關事項的聯系與協調工作

　　現場布置

　　由xx公司組織現場布置，并落實好專業音響、舞臺效果等

　　a場外布置

　　場外以拱門、空飄、條幅、x展、氣球花柱架為主，營造一個活躍、隆重的氣氛。

　　b場內布置

　　1．在設計和布置上保持整體風格的統一和局部裝飾的差異性，即保持背景和其它修飾主色調的一致，充分利用現場原有的條件下，做出新意。

　　2在xxx能源大門放一拱門、兩空飄及門口兩側插彩旗

　　3．在禮堂天花板上拉粉色紗布，禮堂左右過道擺放花柱，制造一種浪漫、溫馨、喜慶的氣氛。

　　4．舞臺用金布和汽球串裝點

　　5．背景布下擺放花柱，配合適當的裝飾品，營造莊嚴又不失浪漫的氛圍。

　　現場活動流程

　　整場晚會時間：19：00～21：00，約為2個小時，但18：30開始就開始播放宣傳片，以達到宣傳的效果，讓ｘｘｘ能源員工更了解中國移動xx分公司。

　　第一部分

　　18：30～19：00

　　宣傳片播放……用一段短小的宣傳片作為晚會的開端前的預熱

　　宣傳片《網絡與服務建設》、《中國移動展望未來》

　　第二部分

　　開場白、主持人介紹出席領導及嘉賓。

　　1、中國移動xx分公司x總致辭

　　2、xxx能源實業公司領導致辭

　　第三部分

　　節目表演

　　1、開場舞《歡騰的節日》

　　2、男女二重唱《心會跟愛一起走》

　　3、xxx能源實業選送節目

　　4、舞蹈《紅是紅、綠是綠》

　　5、木偶

　　6、舞蹈《狼圖騰》

　　7、中國移動xx分公司手語操《感恩的心》

　　8、舞蹈《神秘的面紗》

　　9、xxx能源實業選送節目

　　10、舞蹈《呀拉索》

　　11、小品《求醫記》

　　12、中國移動xx分公司勁舞《西部牛仔》

　　13、舞蹈《閩越土風舞》

　　14、閩南語歌曲串燒聯唱

　　15、魔術

　　16、舞蹈《千手觀音》

　　效果預測

　　鑒于本活動較為高格調、高品位，且集娛樂和互動為一體，只要實施得法，可引起共鳴，預計活動的實際參與人數可達1000以上。同時，這次活動將有利于中國移動xx分公司樹立良好的企業形象，增進員工對中國移動xx分公司品質的信賴，有效提升中國移動xx分公司的知名度和美譽度。

　　后期工作

　　1）活動全部文字和圖片的整理

　　2）活動總結和效果評估

　　3）以上工作由主辦單位落實

　　活動經費及預算

　　詳見預算表

　　有關事項說明

　　1．策劃書系就擬舉辦“相約ｘｘ山，共譜海西情”晚會活動提出的總體方案，為外協演出設計。

　　2．類似這樣的活動一般需要準備半個月的時間。期望主辦單位盡快審核確定活動的整體方案，及早投入前期工作。

　　3．本策劃本著專業認真的態度，力求規范的操作，達到優質的效果。

公司活動策劃篇7

　　一、公司期刊策劃方案

　　為了全面展示公司員工的風采，對內傳承企業精神，對外傳播公司企業文化，進一步推進公司品牌建設，增強企業的核心競爭力，特制訂本方案。

　　（一）、目的

　　1、公司期刊是企業文化推廣的載體，也是企業文化的外部形式。企業文化的演進過程，很大意義上是企業對自身歷史和未來的不斷闡釋和描繪的過程。而這種闡釋和描繪不可能僅僅停留在口頭傳播的形式上，它必須以文字的形式“固化”，才能持續并廣泛傳播。企業期刊是伴隨企業文化演進的一個舞臺，也是企業文化演進的一個歷史記錄。

　　2、期刊對內是宣揚企業文化，讓員工逐漸了解并融入，日益形成恒亞的文化氛圍，提高員工凝聚力；同時讓公司員工共同參與，了解公司，這是品牌建設的內部工作；通過員工的認同，以員工之口對外宣傳公司形象。

　　3、期刊對外除了宣揚企業文化外，更直接地宣傳了企業。通過期刊內容，宣揚公司項目動態、員工風采，打造并提升企業美譽度，也是公司品牌對外宣傳的一個有效途徑。

　　（二）、期刊的宗旨定位

　　1、對外樹立企業形象，營造良好的外部環境。

　　2、對內宣傳公司文化，展示公司的優秀風貌，吸引優秀人才等。

　　（三）、版面規劃及基本內容

　　1、刊首：

　　1）、刊首寄語：創刊號為發刊詞或總經理致詞，以后每月可根據公司的新舉措（政策）或行業的新動向，適當的發表看法或提出問題，對員工起到思想上的引導或激勵作用（每期一篇）

　　2、資訊

　　2）、公司動態：即公司新聞，公司內部發生的重大事件的報道，或是公司新出臺的對員工有益的新政策的報道等（每期多則新聞稿或圖片新聞）

　　3、企業文化

　　3）、企業文化活動：對公司計劃開展的企業文化活動進行報道宣傳（包括已實施落實的和下月計劃實施的),為公司每月過生日的員工刊登祝福（每期一篇）

　　4、員工天地

　　4）、向一線員工致敬：由于公司行業的特殊性，應體現公司對一線員工的強烈關懷與尊敬：由一線員工自由撰稿，內容可體現員工日常生活，投稿時需提供相應圖片（每期一則）

　　5）、團隊風采：以圖片展示為主，輔以簡單的文字說明，展示各部門的風采，并烘托出愉悅的生活，開心的工作這一主題（每期多張圖片）

　　5、健康廣角

　　6）、養生之路：注重實用性的養生知識介紹，尤其是食療保健、運動等（每期一篇）。

　　6、員工隨筆

　　7）、提倡員工的原創稿件，話題不限（涉及員工工作及生活感悟、旅游情趣、情感歷程等），只要是員工的親身經歷或感受且思想積極健康的即可（每期3-4篇）

　　（四）、出版周期：1個月，每月的第一個星期內出版。

　　（五）、稿源渠道

　　1、充足的.稿源是報紙的保證，主要由公司員工供稿、提供線索、優秀國內外文章摘編等方面入手解決問題；

　　2、員工自覺投稿：提倡原創，文體、字數不限，投稿對象、投稿時間不限；

　　3、約稿：主動與文筆良好的員工約稿；

　　4、轉載部分國內外經典名著片段；

　　（六）、投稿激勵

　　1、行業動態、哲理性文章等轉載的作品，不論題材、字數，一經征用，每篇10元；

　　2、原創詩歌、散文，一經征用，每篇30元，圖片每張5元；

　　3、新聞稿件、其他原創作品等，每100字10元稿費，不足100字部分忽略不計，每篇文章封頂稿費100元。

　　（七）、工作職責

　　1、行政部：期刊的主辦部門，主要負責稿件的收集、審核、文字編排等。

　　2、銷售部：負責項目動態營銷活動等宣傳稿及圖片的提供。

　　3、公司各部門：負有積極配合的義務。

　　（八）、期刊的發行

　　1、發行方式：免費發行

　　2、發行對象：

　　1）公司內部

　　2）恒遠

　　3）恒亞客戶

　　3、發行范圍：公司各部門傳閱，會議室、接待室、B棟接待房等顯眼位臵擺放。

　　4、發行量：初期暫定100份。

　　（九）、投稿方式

　　1、員工可向行政部投稿，也可通過期刊專用郵箱投稿；

　　2、稿件可為電子版或紙質版，應注明作品名稱標題、作者姓名、部門及聯系方式；

　　3、對于轉載或非原創的稿件，一律應如實注明轉載或整理字樣，否則后果自負。

　　二、員工生日宴會活動策劃方案

　　（一）、活動主題：“公司與你一起成長”

　　（二）、活動目的：為體現公司對員工的人性化管理和關懷，創建溫馨和諧的企業內部環境，提升員工對公司的認同感和歸屬感。使廣大員工真正的融入到恒亞這個大家庭當中，進而保持更好地工作狀態，與公司共同成長和發展。

　　（三）、活動時間：20xx年每月15日

　　（四）、活動地點：行政樓一樓KTV

　　（五）、活動對象：壽星們（以身份證日期為準）

　　（六）、活動周期：每月一次

　　（七）、活動程序安排

　　1、準備工作：準備生日賀卡、布臵活動現場、物品的購買

　　1）、由行政部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事領導寫上祝福語并簽名；

　　2）、由行政部邀請壽星員工參加活動；

　　3）、由采購部負責采購生日宴會所用物品；

　　4）、由行政部做好現場布臵工作；

　　2、活動內容安排

　　1）、主持人開場；

　　2）、領導講話，感謝員工為公司做出的貢獻，表達公司對員工的祝福；

　　3）、贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

　　4）、壽星代表發表生日感言；

　　5）、唱生日歌、許生日愿望、分享生日蛋糕；

　　6）、自由活動（唱歌、跳舞）；

　　7）、合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

　　8）、生日會結束。

　　（七）、經費預算：合計3085元

　　三、元旦晚會策劃方案

　　（一）、晚會主題：“狂歡元旦，喜迎新春”

　　（二）、晚會目的：通過“元旦晚會”豐富員工的業余文化生活，提高凝聚力、增強團隊精神、優化企業文化。

　　（三）、晚會對象：公司全體員工

　　（四）、晚會主辦方：

　　（五）、晚會內容及形式

　　1、形式不限：可單人或團組表演均可，節目類型包括獨唱、獨舞、民族舞蹈/現代舞蹈、小品、樂器演奏、朗誦等；節目題材力求體現新穎、活潑、生動、感人、優美、發人深思等不同風格。

　　2、具體節目編排由行政部負責，所有節目需提前彩排，經行政部審查后，合格的節目方可在晚會上表演，節目演出次序由行政部安排。

　　3、節目來源：

　　1）、行政部出3-5個節目，形式不限

　　2）、每個部門至少編排一個節目

　　3）、員工自行組隊參加。

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