在日常的學習、工作、生活中，越來越多人鐘情于在社交平臺上發布文案，文案具有在理智上啟發人們，在情感上打動人們的作用。那什么樣的文案才算得上是經典呢？下面是小編精心整理的商業短視頻口播文案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　標題：風向變了，人才回流，中國的科技正在崛起

　　文案：好消息啊，我國大批頂尖華人科學家正在拋棄美國高薪紛紛回國啊！

　　比如最近的31歲的芯片制造頂尖人才常林博士拒絕了老美的天價高薪，勵志回國為中國芯片研究出力，他曾帶領團隊完成了200納米晶圓微腔光普梳的量產，把芯片的生產成本降至了原來的1%，刷新了半導體行業的普遍認知啊；無獨有偶，另一邊中國天才少年曹原在美求學期間成功研制出了石墨烯超導體，解決了世界難題，而他卻也斷然的拒絕了美國綠卡，毅然地選擇了回國。據統計，從20xx年到現在，已有超過3000多半導體人才回國，而這背后也在透露一個信號：海外人才正在不斷的加速回流。

　　不過回流的同時，你要早知道曾經我們的人才流失是有多嚴重。老美雖然發達，但是很多高端技術都是我們發明的。在過去40年，我國高端的科研人才，留美數量高達432萬，美國科學院中近1/3都是華裔，硅谷更是擁有超兩萬名的清北畢業生，甚至在全球十大芯片設計廠商中，前十名的CEO或創始人都是華人。

　　不過現在局勢變了，我國國力的增強，科研環境改善，回流是一種趨勢。

　　俗話說成也人才，敗也人才。

　　前有鄧稼先，錢學森等前輩冒著生命危險決然的回國建設祖國，又有圖靈獎華人唯一的獲得者姚期智博士放棄了在美國的豪宅和一切的榮譽，回國開創了清華鼎鼎大名的姚班，為中國頂尖計算機人才培養布局，正因為這些科學家的付出，才造就了華為比亞迪等這些國民企業的崛起。

　　如今海外人才不斷回流，也希望他們能像前輩一樣，還給世界一個不一樣的中國，為他們點贊，為越來越好的中國科研點贊。

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