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隨著社交網絡和信息技術的迅猛發(fā)展，大家都有令自己印象深刻的文案吧，文案具有在理智上啟發(fā)人們，在情感上打動人們的作用。朋友圈發(fā)什么樣的文案才受歡迎呢？下面是小編為大家整理的領導表揚員工的文案，歡迎大家分享。
1.“誰都有自尊心，心情好，做事也順，尤其是，上司給點陽光員工就燦爛。”羅直建議領導最好還是多拍下屬的“馬屁”，不僅有益工作，也有益身心，和諧工作環(huán)境亦會由此養(yǎng)成。萬寶盛華的一份報告顯示:在軟性工作環(huán)境上，所有參加調查的人員都選擇“領導關懷下屬，給予必要的認可和鼓勵”作為首要環(huán)境。
2.xxx注重學習，政治素質較高，大局觀念強，自覺維護班子團結，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
3.把你所學到的東西付諸實踐。你真的東西。
4.不同的信念，決定不同的命運!
5.不為模糊不清的未來擔憂，只為清清楚楚的現在努力。
6.曾經我們?yōu)榱藟粝朐陲L雨中前進，在天空中拼搏，一次次的努力，成為我們最美好的回憶，讓感恩的心永遠你我心中，讓溫暖在心中伴隨你我成長，加油。
7.成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
8.此人還有空房，兩年屬于職業(yè)熟悉，基本沒有任何差錯，已成為企業(yè)安全生產的保障。
9.懂得感謝的人才是最美麗的人，懂得付出的人才是最慷慨的人，懂得關懷的人才是最值得尊敬的人，感謝你最好的老板。
10.對下屬適當的鼓勵是一種很好很廉價的管理技巧，沒有一個領導敢保證自己一定比下屬聰明。如果一個領導不能對下屬有某種程度的認可，要么是用錯了人，要么是缺乏領袖風范。無論哪一種情況都會影響工作的氛圍和效果。
11.該員工作為經理的特別助理，工作態(tài)度認真負責，能認真完成經理布置的各項任務，處理各種突發(fā)事件。他的工作得到了領導的認可，值得同事們學習。
12.感謝您在過去的一年中對敝公司的大力支持，祝您在新的一年中吉祥如意，大展宏圖。
13.給自己定目標，一年，兩年，五年，也許你出生不如別人好，通過努力，往往可以改變70%的命運。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。
14.工作能力強，能帶領集團員工積極開展各項工作，起到領導作用。
15.工作認真負責，能出色的完成。虛心好學，進步快，菜品質量穩(wěn)定，能主動幫助其他崗位工作。
16.公司的業(yè)績都是你們智慧的積累，近日降溫，希望大家都注意保暖，健康才是最重要的。
17.季節(jié)交替，天氣轉冷，氣溫驟降，風度忘記，溫度保持，感冒要防，不可大意，愿身體健康！
18.堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。
19.堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久夠大聲，終會把人喚醒的。
20.降溫了，花落的聲音風知道，思念的感覺心知道，變冷的溫度冬知道，我的祝福你知道，沒有華麗的詞語，只想在漸冷的冬天為你送上暖和的祝福。
21.領導，你豐富的人生經歷和閱歷，是我學習的重要經驗。
22.沒有所謂幸運或厄運，每件事情有因必有果。
23.目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。
24.你是我見過最美麗的樹葉，讓我的森林為你凋謝；你像一首旋律讓我的生命多和諧，我只能用小小聲音說感謝，小到只有你能了解！
25.你已經做得很好了，我信任你，希望你能持之以恒，鍥而不舍，勇敢者成事！
26.努力工作，努力工作，快速進步。在短時間內掌握工作要點，以在辦公室為例。
27.企業(yè)管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。
28.千里之行，積于跬步；萬里之船，成于羅盤；感謝領導平日的指點，才有我今天的成就。
29.謙恭地敬重領導，不如順從領導的意志和命令。對高明的者而言，服從是金，語言是銀。這是由領導與下屬的特殊關系決定的。
30.勤奮的含義是今天的熱血，而不是明天的決心，后天的保證。
31.人生最大的喜悅是每個人都說你做不到，你卻完成它了!
32.人因為夢想而偉大，早日達到自己的目標。
33.如果要飛得高，就該把地平線忘掉。
34.身體不好，有可能出廢品；成績不好，有可能出次品；心里不好，就有可能出危險品。
35.世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力!
36.世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
37.世上最累人的事，莫過于虛偽的過日子。
38.隨時贊揚，語氣明確。員工某項工作做得好，老板應及時夸獎，如果拖延數周，時過境遷，遲到的表揚已失去了原有的味道，再也不會令人興奮與激動，夸獎就失去了意義。
39.他為成為石油人而自豪，為成為廣陸的一員而驕傲。他迎著初春的寒風上井，頂著盛夏的烈日苦干，又迎戰(zhàn)了秋冬的風雪，他全年320天在前線默默地工作著，無私地奉獻著，他就是優(yōu)秀員工丁志縣。
40.踏遍心田的每一角，踩透心靈的每一寸，滿是對您的敬意。沒有您的慷慨奉獻，哪有我收獲的今天。十二萬分地感謝您，敬愛的領導。
41.聽君一席話，勝讀十年書，今天與您交談，我受益匪淺。
42.偉大的事業(yè)不是靠力氣、速度和身體的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知識的力量完成的。
43.現在站在什么地方不重要，重要的是你往什么方向移動。
44.要想身體好，保暖要做好！要想身體不感冒，注意添衣是關鍵！天涼了，希望朋友有我的祝福家加上你的保暖，依然健康快樂常在！
45.一場小雪，一場夢境，一場快樂，下雪天的你一定更加美麗，永遠記得健康才是最重要的。
46.有機會一定要多向您請教，您講的每一句話，都叫我終身受用無窮。在我的印象當中，您是一個富有活力且極富魅力的人。
47.有明確指代和理由的贊揚。如：“老李，今天下午你處理顧客退房問題的方式非常恰當。”這種贊揚是你對他才能的認可。
48.有一種孤獨叫作情到深處，有一種祈禱叫作深藏不露，有一種思念叫作望穿秋水，有一種寒冷叫作忘穿秋褲，有一種關懷來自心底叮囑：天冷了，多穿衣服。
49.與下屬交談要多關心他們。家庭幸福和睦、生活寬松富裕無疑是下屬干好工作的保障。如果下屬家里出了事情，或者生活很拮據，領導卻視而不見，那么對下屬再好的贊揚也無異于假悍怪。
50.員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團結、積極為公司發(fā)展做出努力，對維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎，并通報表揚。
51.愿你今天的回憶溫馨，愿你所有的夢想甜美，愿你這一年稱心如意！
52.愿你快樂每一天；愛心，真心，關心，希望你日日開心；天意，情意，心意，希望你事事如意，事事順心！
53.在你夢的古堡里，有沒有一只小熊在尋找你要的蜂蜜，在你夢的河流里，有沒有一只蝴蝶在偏偏跳起你愛的舞曲，祝好人好夢。
54.在學習方面，員工目標明確，工作努力，成績優(yōu)異。在學習專業(yè)課的同時，他注重基礎課程和課外學習，全面發(fā)展自己，培養(yǎng)合理的知識。
55.贊揚要誠懇。避免空洞、刻板的公式化的夸獎，或不帶任何感情的機械性話語，放之員工而皆準，令人有言不由衷之感。
56.早起要做到，對著鏡子笑，折射出美好，煩惱全部消，晨光來擁抱，好運不會少，祝福來報到，向你道聲早，祝你心情妙，幸福直到老！
57.這對我們調整和執(zhí)行下一個計劃是很有幫助的。
58.這么多年了，感謝領導對我的悉心栽培，沒有伯樂，我永遠都不會是千里馬，您們昨日的呵護成就了今天的自我，感謝您！
59.真心感謝所有領導和同事，感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的領導、同事們一起成長、一起拼搏，一起努力！
60.祝福無需常常聯系，但需掛記掛心里。一條溫暖的關懷送給你：天氣寒冷，注意加衣！
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