在發展不斷提速的社會中，制度使用的頻率越來越高，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的宿舍規章制度，歡迎大家分享。

宿舍規章制度1

　　一、宿舍員工的進出登記。

　　二、宿舍用品的申購與驗收。

　　三、宿舍內電器用品的檢查與維護。

　　四、宿舍水、電表的'記錄與統計。

　　五、宿舍環境衛生清潔的檢查與維護。

　　六、宿舍區康樂設施的維護。

　　七、員工在宿舍中遇到的問題應幫助解決。

宿舍規章制度2

　　宿舍管理員要愛崗敬業，工作責任心強，能吃苦耐勞，認真做好宿舍管理工作，營造良好的宿舍環境。

　　1、認真負責，公平公正，熟知《宿舍管理員崗位職責》、《員工宿舍管理條例》，并貫徹執行；

　　2、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請單》，才能安排新員工入住。員工離開宿舍時，必須在宿舍欄內簽字，并記錄在員工記錄本上。

　　3、每天必須做工作記錄。將每天發生的情況及問題分別記錄在登記本上，每星期日將登記本上交行政主管查閱，發生重要事情及時上報人事部。

　　4、宿舍管理員每周一到人事部召開部門會議，匯報宿舍一周內的情況，以便及時解決問題。

　　5、宿舍管理員需負責員工工作制服的清冼，并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。

　　6、宿舍管理員每天在員工上班后，檢查每一個房間內的衛生及員工疊被子情況，并檢查電視、燈、水是否關上，將未打掃衛生、未關電視、燈、水的'房間及未疊被子的。員工姓名記錄下來，并按《宿舍衛生管理條例》予以扣罰，并將扣罰單上交人力資源部。

　　7、宿舍管理員每天必須打掃樓道衛生，將每一個房間外的廢紙簍內的垃圾清理干凈，并督促各宿舍寢室長按《宿舍衛生管理條例》中的要求安排本寢室員工打掃衛生并整理好員工日常用品。

　　8、宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個房間關電視和關燈情況。并督促關電視和關燈。對不服從管理與違反公司《宿舍管理條例》的員工將名字記錄下來，上交到人力資源部。

　　9、宿舍管理員在值夜班時，若員工夜里12點以后回宿舍的，應寫明晚歸的員工姓名及原由，并制止員工不能大聲喧嘩，避免打擾其他員工休息。

　　10、宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置，以便發生火災時，能疏導員工，并掌握安全通道大門的鑰匙，會使用滅火器。

　　11、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負責開啟每一套房間的防盜門，每一套防盜門的鑰匙不許外配，由宿管員保管，套房內小房間鑰匙允許寢室長配備一把，宿管員必須保管原鑰匙。

　　12、宿舍管理員必須詳細了解我公司員工的情況，對于各種治安檢查能對答如流。

　　13、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部，并注明新入住及中途退宿員工的時間。

　　14、宿舍管理員必須堅守崗位，認真負責。若發現問題不及時處理者，造成的損失由宿舍管理員負責。

宿舍規章制度3

　　1、管理好學生宿舍的`一切設施，經常教育學生愛護公物。

　　2、按時開關學生宿舍大門，不擅離崗位，嚴格控制外來人員進入學生宿舍，搞好宿舍的安全保衛工作，杜絕盜竊、火災等事故。

　　3、督促學生搞好宿舍區衛生和個人衛生，開展衛生檢查評比、文明宿舍評比工作。

　　4、注意節約用水、用電。

　　5、檢查和督促學生遵守作息制度，按時起床與就寢，培養學生良好的生活習慣。

　　6、熱心幫助住宿生解決生活困難，發現問題及時處理，發生重大問題要及時報告。

宿舍規章制度4

　　為了切實加強學生公寓住宿學生的管理，確保學生住宿有序化、規范化，營造“健康、文明、整潔、溫馨、安全”的宿舍氛圍，維護學生合法權益，使學生有一個良好的學習、生活和休息環境，根據教育行政部門文件精神和學校管理制度，特制定此公約：

　　一、住宿學生需嚴格遵守《長嶺中學學生宿舍管理制度》，切實做好消防安全工作，嚴禁在宿舍內私接電源和安裝、使用私人電器（含照明燈具），嚴禁點蠟燭、點蚊香、焚燒紙屑、使用明火。

　　二、嚴禁攜帶管制刀具等危險物品和淫穢書刊進入宿舍。

　　三、不準將身體伸出窗外，防止意外事故發生。

　　四、在樓頂晾曬衣服時要注意安全，不許在樓頂打鬧嬉戲和長時間逗留，防止不安全事故發生。

　　五、睡上鋪的學生上下床時要注意安全，禁止在上下床時互相打鬧和在上鋪做其它運動。如床鋪有問題，要立即向宿管人員報告，以便及時維修。

　　六、不準私自住進宿舍或自調宿舍及床位。不準容留家長、同學或其他外來人員借宿，禁止無故竄宿，特別是男女竄宿。

　　七、不準在宿舍抽煙，酗酒，聚會，高聲喧嘩，起哄。禁止在宿舍打牌、賭博。

　　八、保護好個人財物，柜子上鎖，鑰匙隨身帶，房間無人時門上鎖。

　　九、不準向窗外扔果皮，紙屑，礦泉水瓶等物，嚴禁向下倒污水，吐痰，住二樓以上的.學生不許翻越窗戶，任何人不許在窗外晾曬衣物。

　　十、晚自習下后及時回宿舍休息，堅決杜絕不假外出和夜不歸宿的現象。

　　十一、不準在宿舍及樓道進行妨礙他人休息、學習的文體活動，特別是踢球，拍球等。

　　十二、愛護公物，不準在墻面亂貼、亂畫、亂釘釘子，不準在桌、門、窗上刻涂。損壞公物，照價賠償。

　　十三、正常上課，上自習期間及節假日，未經學校相關部門和公寓樓管理室批準，任何人不得在宿舍滯留。

　　十四、星期六、星期日及節假日學生安全由家長負責（在校補課學生除外）。

　　十五、凡違反《宿舍安全管理公約》的住宿學生，如發生不安全事故，責任自負。

　　十六、學生申請住宿，必須承諾恪守《長嶺中學學生宿舍管理制度》和《宿舍安全管理公約》，由住宿生及家長申請，經班主任同意后，與公寓樓管理室簽訂《宿舍安全管理公約》。

　　十七、一旦住宿生違反上述公約，由管理員批評教育，并記錄在冊，周末匯總交學校總務處、教導處，按學校有關規定扣除班級量化積分。

　　十八、嚴重違反《長嶺中學學生宿舍管理制度》和《宿舍安全管理公約》，經管理員批評教育無效，由公寓樓管理室上報學校相關部門，視其情節給予相應的校紀處分，通知家長取消該生住宿資格。

　　同學們，公寓是我們共同的家，讓我們共同努力，遵守公約，也希望家長朋友們能積極配合，加強教育，創造更加和諧、溫馨的學習環境和生活環境。

　　班級 舍號 住宿生簽名

　　家長簽名 班主任簽名

　　總務處

宿舍規章制度5

　　為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的'環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。

　　1、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不準在床上抽煙，不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

　　2、保護好宿舍設施、器具設備及門窗棚壁的完好，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊。（宿舍設施、器具設備及門窗棚壁均屬公司財產，每位入住員工須繳納公司財產押金100元，按程序辦完離職手續立即返還押金。）

　　3、宿舍衛生須輪流負責打掃，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在宿舍亂寫亂畫，不準向公共通道亂扔垃圾，保持宿舍內外環境衛生清潔。

　　4、夜間最遲應于23時前返回宿舍，在外發生意外，一律由本人負責，公司不負任何責任。

　　5、嚴禁在宿舍內使用明火，節約用水，用電，最后離開房間要檢查關掉所有電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。

　　6、員工離職應于離職日當天內搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財物。

宿舍規章制度6

　　居住證

　　1、員工必須遵守《浙江省暫住人口管理條例》及《社會治安管理條例》。所有員工入職住宿必須辦理居住證，根據國家勞動法規定，非法定年齡（16周歲以下）公司不予錄用；

　　宿舍管理員監督新入職員工身份證是否真實有效；

　　辦理未到法定年齡住宿的人，宿舍管理員樂捐5元/人；

　　2、新工入職當天必須交齊相關證件（有效身份證原件及本人1寸照片2張）照片背面寫清楚房號、姓名及本人手機號碼）；

　　新入職員工監督宿舍管理員居住證是否在十五天之內辦理完成，在職員工未辦理、失效、過期居住證由本人備好相關證件交主管統一上交；

　　員工在交齊相關有效證件在規定時間內未辦好，宿舍管理員樂捐5元/次。新員工當天未上交辦理暫住證所需照片、身份證，不辦理住宿手續，在職員工樂捐5元/次，如派出所查出一切責任由員工自行承擔；

　　3、宿舍管理員提前15天通知張貼居住證過期在職員工名單。

　　各部門主管監督宿舍管理員是否提前15天通知張貼居住證過期在職員工名單。

　　宿舍管理員未提前15天通知張貼居住證過期在職員工名單，宿舍管理員樂捐5元。

　　住宿安排

　　1、入職辦理住宿的員工，夫妻雙方在職員工必須持真實有效身份證、結婚證辦理夫妻宿舍，（夫妻住夫妻房、其他人員住集體宿舍），服從宿舍管理員安排住宿，禁止私自調換房間（集體宿舍調換每月1號-3號辦理手續）；

　　宿舍管理員對入職辦理住宿的員工，夫妻雙方在職員工真實有效身份證、結婚證進行檢查監督，行政物管中心副總監督宿舍管理員是否按規定安排住宿，監督居住夫妻房的人員是否達到規定的住宿條件；

　　辦理住宿的員工，無有效身份證、結婚證，宿舍管理員不予辦理住宿，無有效身份證、結婚證，未達到規定住宿條件的人員，宿舍管理員辦理住宿，宿舍管理員樂捐5元/次。未在三天內辦理退房交出鑰匙的員工樂捐20元/天，超過一周的40元/天。未辦理任何手續私自調換房間的員工樂捐100元/次；

　　2、嚴禁男女混居（持有真實有效結婚證除外），夫妻單方辭職，請假超過30天（事假、病假、分娩生育）三天內退出夫妻房間并交出鑰匙。（病假超過一個月憑醫院病歷卡、發票）；

　　宿舍管理員對男女混居，已辦辭職手續，請假超過30天，未辦退房手續的員工進行監督。辦理好辭職手續的員工整理行李必須由同宿舍的人員監督且及時搬出。最遲不超過兩天。禁止行李、包裹在18：00后帶出廠；

　　對證件虛假、隱瞞事實的'員工樂捐20元/次，男女混居樂捐100元/次。對已辦理辭職手續未在三天內辦理退房交出鑰匙、騰出房間的員工樂捐20元/天，超過一周的40元/天；

　　3、綜合樓7、8、9樓宿舍，公司規定人員（副總、總監、外聘高級管理人員）單獨房間居住，其余房間由公司在職管理人員3人或3人以上，公司在職管理人員及夫妻居住。嚴禁房間內燒菜做飯、喂養寵物（辭職、請假同上第2項）；

　　行政物管中心副總監督宿舍管理員是否按規定安排住宿，監督居住單間的人員是否達到公司規定的住宿條件，員工相互監督舉報。（辭職、請假同上第2項）；

　　宿舍管理員未按規定辦理住宿，宿舍管理員樂捐5元/次，未達到公司規定住宿條件的人員，居住單間的，未在三天內辦理退房交出鑰匙、騰出房間的員工樂捐20元/天，超過一周的40元/天。對燒菜做飯第一次樂捐100元/次，再次發現調離綜合大樓房間住宿；

　　4、對員工直屬親戚來廠探親必須在門衛處憑有效證件登記后進廠，詢問是否住宿，住宿必須經宿管員和大堂客房登記住宿（按大堂制度辦理），嚴禁未經登記擅自留宿。外來住宿必須是員工的直屬親戚，嚴禁來訪者單獨在集體宿舍房間逗留，探親訪友在宿舍逗留不得超過22：00點。

　　保安、宿管員對員工入住宿舍，不定期檢查、監督，同一宿舍員工對來訪住宿者是否辦理住宿手續進行監督，對未辦理住宿手續，住宿的，向宿舍管理員或保安舉報，被訪員工對來訪人員的行為進行監督。

　　被訪員工擅自將來訪人員留在宿舍住宿，被訪員工樂捐100元/天。同一宿舍員工知情不報、故意包庇或隱瞞來訪人員而造成損失，由責任人與同宿舍員工共同承擔責任，被訪員工需承擔雙倍責任。

　　住宿制度

　　1、在公司宿舍住宿員工，不得在樓道、宿舍內大聲喧嘩吵鬧。使用音響等設備必須調音量小、靜音或使用耳機，不能影響其他人休息；

　　宿舍管理員、保安不定時對宿舍進行巡查、監督，同宿舍員工及鄰宿舍員工對影響他人休息的員工進行勸阻、制止，并向保安或宿舍管理員舉報；

　　宿管理員、保安如發現違規員工要立即勸阻、制止，對制止無效的來訪者逐出廠外，對公司內部，制止無效的員工樂捐50元/次，并代為保管音響設備，保安與宿舍管理員接到員工舉報，未在30分鐘內到場處理，保安或宿舍管理員樂捐5元/次；

　　2、嚴禁在宿舍內酗酒、賭博、打架斗毆；

　　保安與宿舍管理員不定期對房間進行巡查，同一宿舍員工對酗酒、賭博、打架斗毆進行制止、舉報。防止事情進一步惡化；

　　因酗酒、賭博、打架斗毆，對責任人樂捐200元/次，損壞他人財產和公司設施，由責任人按原價賠償，并解除勞動合同。造成人身傷害、發現賭博交由公安部門處理；

　　3、嚴禁在宿舍內使用煤氣灶、煤油灶、電熱管、電熱毯等高負荷、高危險電器，維護宿舍內、外配置的公共設施；

　　宿管員與相關部門不定期對宿舍進行檢查，同一宿舍員工對使用煤氣灶、煤油灶、電熱管、電熱毯等高負荷、高危險電器進行監督并向宿舍管理員舉報；

　　對使用違規電器設備將代為保管，損壞他人財產和公司設施，由責任人按原價賠償，造成重大損失、發生火災等交由公安部門處理。對損壞物品隱瞞不報，故意包庇由同一宿舍員工共同賠償，對舉報者獎勵50元/次，因檢查不嚴而造成損失，宿舍管理員樂捐5元/次；

　　4、嚴禁將手機、現金、手飾等貴重物品隨意放在房間內；

　　人員離開房間必須鎖好門窗，宿舍管理員對宿舍物品不定期檢查；

　　如保管不當造成財物失竊，自行承擔損失；

　　5、宿舍內配置的物品損壞或無法正常使用必須及時到門衛處登記報修（報修時需填寫房間號、損壞物品及時間），維修前將房間衛生打掃干凈；

　　宿舍員工監督維修的及時性，維修員辯別是否人為損壞；

　　維修員在正常情況下不超過36小時維修好，延時樂捐5元/次，對故意損壞財物按原價賠償并樂捐20元-100元/次；

　　6、根據國家安全法規定，宿舍內嚴禁使用、存放一切危險、易燃易爆等國家違禁物品，禁止吸毒。

　　宿管員檢查擅自藏匿違禁物品，吸毒人員，同宿舍人員有權、有義務對藏匿違禁物品監督舉報。

　　對故意損壞物品和存放違禁物品、吸毒的當事人進行舉報，舉報人給予獎勵200元/次，發現違禁物品立即沒收并對當事人樂捐100元/次，發生意外事故造成損失由違規人員承擔一切民事責任。

　　衛生制度

　　1、禁止將電瓶車、自行車和雜物放置消防通道及樓梯間，禁止將垃圾倒入通道、樓梯、便池或洗臉池內；

　　宿舍管理員與相關部門不定期檢查，住宿員工相互監督、檢查，向宿舍管理員舉報；

　　消防通道及樓梯間內停放電瓶車、自行車、堆放雜物樂捐20元/次；造成馬桶堵塞，將垃圾倒在他人門口或通道責任人樂捐50元/次；對隱瞞不報，故意包庇由同一宿舍員工各樂捐20元/人；

　　2、嚴禁高空拋物（包括高空扔垃圾、倒飯菜、亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等)、不允許將衣物掛窗外；

　　宿舍管理員利用監控對樓梯、通道回訪檢查，全體員工監督，并向宿舍管理員舉報高空拋物等不良行為；

　　因高空拋物導致他人傷害，由責任人賠償受害人經濟損失并樂捐100元/次，隨手亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等，責任人樂捐5元/次，衣物吊掛空調外機上的樂捐5元/次；

　　3、搞好宿舍衛生工作，檢查標準：

　　（1）地面無油膩，

　　（2）無垃圾，

　　（3）玻璃清透明亮，

　　（4）馬桶無黃色跡象，

　　（5）臺盆不臟亂，

　　（6）日用品擺放整齊等，衣物堆放整齊。

　　同一宿舍員工相互監督，是否將垃圾帶到樓下放入垃圾桶內，個人物品是否擺放整齊，整潔。

　　對房間衛生差的員工樂捐20元/人/次；對房間衛生好的員工獎勵20元/人/次，并張貼公布。

　　水電使用制度

　　住宿的員工除公司補貼，超出部分的水電費，按同一宿舍住宿員工按登記入住的日期分攤。

　　公司補貼每個房間電費為10度；水費5月至10月每人2噸、11月至次年的4月每人1噸，超出部分按入住登記日期分攤。

　　每月1至5號公布上月使用水電費用，員工核對水電費用是否錯誤以便宿舍管理員更正，超出5號到次月調整，水電費核算錯誤，宿舍管理員樂捐5元/宿舍。

　　稽核部發現以上事項弄虛作假或負責人未執行監督對負責人處以10/次樂捐，造成損失的按照公司《賠償管理制度》賠償。

　　注：

　　1、本制度執行由行政物管中心負責，主要職責是對程序的制訂、修改、解釋及日常運行維護、問題點收集、回復、培訓等負責；

　　2、本制度由稽核中心負責稽核、處理；

　　3、若在運行過程中遇到運作不暢等情況時，請及時知悉稽核部指導；

　　4、運行過程中若同變革前文件有沖突時，一律依本文件執行。

宿舍規章制度7

　　為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環境，確保建筑工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：

　　1、施工人員進入施工現場后，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件。

　　2、宿舍區內的'臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設。

　　3、宿舍區內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。

　　4、在宿舍區內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發現違規者，進行處罰，罰金100--500元。

　　5、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內，嚴禁隨便拋撒。

　　6、嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發現有向外拋垃圾現象，進行處罰，罰金100--500元。

　　7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。

　　8、嚴禁在樓內任何地方大小便，一經發現，進行處罰，罰金100--500元。在現場施工人員必須佩戴安全帽，如有發現施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100--500元。

　　9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的材料和電器材料等公物工地宿舍規章制度百科。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。

　　10、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動（嚴禁施工前酗酒以及酒后施工）。

　　11、凡在宿舍區范圍內發生違反上述規定或出現案情時，住宿人員有責任予以制止、舉報、提供線索，協助調查、處理、破案。

　　12、施工負責人員對施工人員的文明、衛生、職業健康、安全負領導責任。應認真組織學習、執行以上規定，確保職業健康安全生產，文明施工。

宿舍規章制度8

　　公司投入裝修的一棟員工宿舍即將竣工，為了真正幫助到員工的日常工作與生活，同時結合員工實際情況，公司決定將員工宿舍的入住方案公布如下：

　　1、公司員工宿舍擬于xx年3月中旬接納員工入住，需要入住員工宿舍的員工，請在4月26日12：00以前（即本周星期四12：00以前），將填寫好的入住申請書以郵件的形式提交給綜合部喬娟，經公司批準后方可入住。申請表上傳至合群群共享，有需要的同事可自行下載。

　　2、員工住宿條件為：

　　（1）外地員工無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。

　　（2）身心健康，無疾病史。

　　3、員工宿舍位于北路xx大廈對面外貿學校內。每套房結構為二室一廳一衛，計劃每套房入住4位員工。公司已安裝空調、熱水器、洗衣機等電器及網絡環境，并提供簡單家具。

　　4、宿舍租金為每人每月x元，水電費由員工自理。所有費用從住宿員工工資中扣除。

　　5、申請入住員工宿舍的員工，必須服從公司分配，遵守宿舍管理制度，如有違反規定的員工，取消其入住資格。

　　6、公司同時招募男女宿舍長各一名。有意向的同事，可與綜合部喬聯系。

　　宿舍長職責：

　　宿舍長應作為宿舍員工與公司之間的橋梁，協助公司綜合部做好員工宿舍管理。

　　1. 負責對宿舍內所有公司物資的保管，維護公共財務的完整性，提出合理化建議，并配合綜合部對離職員工的物資進行清點；

　　2. 做好安全防范工作，負責檢查本宿舍有無安全隱患，注意宿舍的`防火、防盜。抵制各種不良行為，發現問題及時向公司綜合部反映；

　　3. 監督宿舍員工的衛生清理工作及制度執行情況，對于違反宿舍管理制度且不聽勸阻的本宿舍員工，有權向公司綜合部反映，由公司綜合部作出處理；

　　4. 及時化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾，如遇突發事件及時處理，并于第一時間向所在部門及綜合部反映；

　　5. 禁止非本宿舍人員留住宿舍內。

　　宿舍長要求：

　　時刻牢記自己是一舍之長，加強自身修養，嚴于律已，率先垂范，帶頭遵守公司的各項紀律制度，工作積極主動，有奉獻精神。

　　大學生活自由開放，無拘無束。我院系為了給同學們一個舒適的休息環境以及培養同學們的良好作息時間，特制定以下規章制度。

　　一內務

　　1 保持寢室,窗戶,窗臺,玻璃,門,桌柜,地面等干凈整潔,不得向窗外亂丟垃圾。

　　2 每個寢室選出一名寢室長,寢室成員根據本寢室值日表輪流值日。

　　3 寢室內應時常做到通風換氣,使室內保持空氣流通(也可種上盆栽)。

　　二 寢室文化

　　1以寢室人員自己動手為主,布置高雅,整體美觀,舒適,整潔,大方,富有文化氛圍。

　　2提倡風格各異異,形式新穎,內容健康,富有美感,體現當代大學生精神風貌和生活情趣的寢室文化。

　　3 做到能體現當代大學生的個性及集體協作精神。

　　4 互相監督促進,爭取評選為“文明寢室”。

　　三 行為規范

　　1 節約用水(人走關水龍頭),節約用電(人走關燈,關風扇,拔電源 )。

　　2 同學之間團結友愛,互相幫助,提高道德修養,言談舉止要文明。

　　四 紀律

　　1嚴禁在寢室打鬧和大聲喧嘩。

　　2 學生要遵守學校宿舍各項管理制度,帶好出入證。

　　3 遵守學校作息時間,按時起床,按時就寢。

　　（ 起床:6:30-7:00準備整理床鋪,做個人衛生,值日生認真做好值日，就寢:12:oo準時關燈就寢,） 。

　　4 愛護宿舍內的一切設施,不得隨意損壞,損壞公物要按價賠償,損壞公物情節嚴重者,除賠償外要進行批評批評教育及給予相應的紀律處分。

　　5 嚴禁在宿舍吸煙,喝酒,滋事,嚴禁男女生互串宿舍。

　　五 安全

　　1嚴禁私自安裝電器.(如:使用大功率電器,使用轉換器等)。

　　2加強防范意識,做好防火,防盜工作.宿舍不準有明火,外出隨手關好門窗。

　　3每位學員應嚴格遵守學校規章制度,不得在寢室內留宿非本寢室人員。

　　望各位同學能夠盡力配合我們的工作。

宿舍規章制度9

　　為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高 經濟效益，充分調動發揮公司員工的積極性，切實維護公司利益和員工 的合法權益，規范員工 的.行為和職業道德，特制定以下制度：

　　一、作息時間：

　　每周一至周六正常上、下班，周日休息

　　每天早9：00——晚5：30

　　中午12：00——1：30為休息時間

　　二、員工宿舍管理：

　　為保持清潔，整齊的環境，以保證入住公司宿舍的人員在工作之余得到充分休息，建立一個良好的集體生活環境，特制定本制度：

　　1、每天早7:30起床9：00前收拾完臥室和衛生間

　　2、每天晚23：00前睡覺入睡前請關閉所有電腦、電源等

　　3、宿舍內同公司提供的所有設施（如：床鋪、衣柜、桌子及廚衛設備、門窗、墻壁和地板等）住宿人員都有義務維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，視情節輕重給予相應罰款處分。

　　4、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃易爆物品和違禁品。

　　5、起床后被褥疊放整齊，不準隨地吐痰，亂丟臟物，違者罰款10元。

　　6、床上用品至少每周清洗一次，屋內必須每天打掃，注意通風，若發現存在異味或床上用品有污漬的，罰款20元。

　　7、換洗干凈的衣物要及時曬干，風干，不得放在屋內，以免受潮（陰雨、雪天除外）暫時不用的衣物、鞋子放在柜內和床下，不得隨意亂放。

　　8、不得在室內外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻沫，室內鍥釘及粘接掛鉤等。

　　9、使用娛樂電器手機等，不得妨礙他人休息，就寢后不得影響他人睡眠。

　　10、不得留住外來人員，如有必要特殊情況而需要留住的，應向行政部門征得同意，否則連同該員工一起請出宿舍。

　　11、貴重物品妥善安放，出現問題后果自負。

　　12、提高安全意識，注意防火防盜。

　　三、員工廚衛管理：

　　1、廚房內要保持干凈，吃完飯后要及時清理，餐具違者罰款15元。

　　2、注意餐廳衛生，不隨地吐痰，亂丟垃圾，違者罰款10元。

　　3、注意關閉天然氣、水龍頭及其他電器。注意防火。

　　4、廚具和冰箱內要保持干凈。不得留有食物殘渣。

　　5、衛生間要每天打掃一次，衛生潔具要保持干凈。

　　此制度即日起執行，無規矩不成方圓，請各位自覺遵守規章制度，謝謝合作！

宿舍規章制度10

　　為了加強內部管理，做到既合理地利用資源又節約開支，體現對業主及其他員工的公平原則，公司對現有的員工宿舍的管理有關注意事項通知并規定如下：

　　一、宿舍必須保持整潔衛生，不得亂堆亂放。

　　二、不得在宿舍內大聲喧鬧、飲酒猜拳，嚴禁在宿舍里賭博。

　　三、節約水電，不得浪費。

　　四、不得隨意攜帶他人在宿舍內留宿，如因特殊情況有親戚朋友投宿的，應告知管理處負責人或協管隊長，在得到同意后方可留宿。

　　五、員工因工作需要，經管理處許可，住在管理處指定的集體宿舍的不收房屋管理費、水電費；若條件許可，不造成負面影響，經公司管理處許可的個別管理人員可住單間宿舍的'，必須由公司統一安裝獨立水電表，按水電表讀數計收水電費。帶家屬住宿舍的（不提倡住在區內），并按各管理處實際居住條件暫時收取30-50元不等的管理費。以利合理利用資源和節約使用水電，體現公平。

　　本規定自xx年xx月xx日起執行。

　　廈門市xx物業管理有限公司

　　辦公室

　　二00xx年xx月xx日

宿舍規章制度11

　　第一條為使本公司宿舍管理合理化、規范化及合理使用，特制定本制度。

　　第二條本公司分配宿舍，原則上由各部門主管擇優推薦及個人申請保證，或在本公司表現優秀之在職人員。

　　第三條公司各區域柜店人員來我處短期受訓住宿時，須等同遵守該管理制度。

　　第四條其他人員申請宿舍，應填具宿舍分配申請單，交由主管核準后送行政部登記并聽候分配。

　　第五條住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內遷入居住，逾期以棄權論。

　　第六條為使宿舍安全與衛生，特規定以下各項制度以共同遵守：

　　（一）保護建筑物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。

　　（二）節約使用水、電及公司配備其它資源。

　　（三）宿舍的清潔工作應由室內居住人員自行輪流打掃并經常保持房間的清潔與整齊。6S委員會將不定期檢查，不符合要求者將予以通知整改或處罰。

　　（四）宿舍就寢時間以晚間不超過23：00時為原則，23：00時熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學習、看書者可保持一盞私用臺燈。

　　（五）宿舍內不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。

　　（六）宿舍內外一律禁止養家禽家畜及寵物，以確保環境清潔衛生。

　　（七）宿舍內不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區燃放煙火和鞭炮。

　　（八）宿舍內一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。

　　（九）宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。

　　（十）宿舍內不準劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

　　（十一）宿舍樓開放時間為早上8：25關門；下午17：30開門；晚上22：45關門，雙休日白天正常開放，晚上照常關門。

　　第七條行政部經常派員或保安檢查宿舍，住宿者須聽從有關安全公益等相關指導。

　　第八條為有效執行本制度，由住宿人員互相推選，設置各宿舍舍長負責自治、安全、衛生、紀律等管理。

　　第九條住宿人的私有財務及貴重物品，應各自保管、自行負責，如有遺失應及時報告舍長及行政主管，以做備查。

　　第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，嚴禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁往窗外潑水、亂倒雜物；不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水，養成良好的衛生習慣。

　　第十一條住宿人員下班后的休閑活動范圍，除娛樂室、籃球場外，不得任意至車間或辦公大樓游蕩。

　　第十二條住宿人員如需外出者需在門衛處登記并將本人住宿證放置在保安室，晚間最遲應于23：00時前返回宿舍（注意關閉門窗），否則應向保安室電話報備。如有三次或以上者將取消住宿資格。

　　第十三條宿舍內配備設施（如桌子、椅子、玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

　　第十四條住宿人員不得擅自調換房間、床位或公司財產物品；美化環境，愛護花草樹木和公司內一切公共設施

　　第十五條公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人拜訪應在保安室登記姓名、關系及進出時間，并在門口會客室聯絡交談，不得帶入生產車間及宿舍內。

　　第十六條公司住宿人員在休息時間內，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內。

　　第十七條為確保公司人員安全，防止意外事故發生，所有公司人員禁止在公司廠區內的人工湖及河邊垂釣、捕魚活動。

　　第十八條如有住宿人員離職時，應于離職時隨即遷出宿舍，并于離舍三天前通知總務組，由該組負責相關點收接管工作，否則以移交未清處理。

　　第十九條住宿人員倘若違反上列有關規定者，視其情節輕重，得依本公司員工手冊規定進行懲辦、賠償或取消住宿權。

　　第二十條收費標準

　　一、住宿費

　　1凡屬本公司員工

　　凡申請住公司宿舍的員工每人每月需交管理費120元；室長每人每月需交管理費60元，但要聽從樓長安排的工作（含水電費、房租費）；費用支付于月底最后一個星期交于財務，行政部憑收據安排住宿；臨時住宿人員按每天4元收費。

　　2、凡屬培訓人員

　　2.1.外來培訓人員如向公司申請住宿需每人每天交管理費100元（含水電、房租費、餐費）。

　　2.2.費用結算由我公司財務與所培訓人員所在公司財務統一結算。

　　二、用餐費：

　　2.1早餐：公司提供供應商來公司，員工自費購買。

　　2.2雙休日的.午餐、晚餐：如不加班員工在每周星期五下午四點前如在公司用餐須到總務組登記。（餐費自理）

　　2.3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的員工每天下午三點半前到總務組登記。（餐費自理）

　　2.4每月的最后一天住宿員工需自覺把當月累計的餐費（每餐6元標準）交至財務部。

　　三、維修費

　　1、如有宿舍物品是自然損壞的，由公司承擔維修費用。

　　2、如有物品是人為破壞，按維修發票由住宿人員自行承擔。

　　第二十一條本管理制度經總經理核準后公布實施，修改時亦同。

宿舍規章制度12

　　為保證有一個清潔、舒適的住宿環境，進一步樹立良好的企業形象，嚴格遵守《鹽百集團關于住宿員工的.管理規定》，我作為宿舍長，代表我們宿舍承諾：

　　1、 不使用電褥子、電熱器、電熱鍋、電爐子等電器，并作到人離關燈、關電扇、切斷一切電源。

　　2、 不向宿舍窗外扔垃圾、潑臟水。

　　3、 自覺維護宿舍環境和秩序，做到被褥整潔，擺放美觀整齊，物品存放有序。

　　4、 按規定打掃衛生，保持所屬環境清潔干凈，不留死角。

　　5、 搞好團結，互助友愛，有利于團結的話多說，有利于團結的事多做；不利于團結的話不說，不利于團結的事不做；不打架斗毆；不拉幫結伙；不玩錢賭博、不酗酒。

　　6、 不在宿舍內存放現金和貴重物品。

　　7、 不私自留宿外來人員，嚴格遵守作息時間。

　　8、 上下班途中，嚴格遵守交通規則，三人以上列隊行走。下夜班做到結伴同行。

　　以上各項承諾，我們一定要嚴格遵守，一經違犯，自愿接受公司相關規定處罰，并取消住宿資格以及承擔由此產生的后果責任。

　　宿舍管理員簽字：

　　宿舍長簽字：

　　鹽百·滄州南門購物中心20xx年10月25日

宿舍規章制度13

　　第一條、按時歸寢，按時就寢，嚴格執行宿舍的作息時間。

　　第二條、個人因事、因病要離開宿舍時，必須向寢室長匯報。

　　第三條、寢室成員都要講究衛生，值日生按時清掃室內衛生，大家養成良好的衛生習慣。

　　第四條、不準私自調換房間、床位。個人貴重物品、現金財物及證件等要妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品，宿舍成員離開宿舍必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源。

　　第五條、被褥整潔，物品擺放整齊有序，屋內棚上、墻角無蜘蛛網灰塵，地面床下每天清掃一次，拖一次。床上、窗臺、門、角提線無灰塵。

　　第六條、遵守紀律，服從領導，不會客、不留住、不吸煙、不飲酒、不打架、不罵人，團結互助禮貌待人。

　　第七條、宿舍成員間要文明交往、和睦相處、團結一致，互諒互讓，互勉互助。

　　第八條、講文明禮貌，不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內設施不準隨便移動拆卸。要保持室內整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點。

　　第九條、宿舍內的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養寵物。

　　第十條、注意安全嚴禁在寢室內用用火，寢室人員時刻要提高防火意識，平時經常檢查寢室內，走廊，洗漱間的照明電路是否有破損或者漏電。

　　第十一條、無電時使用手電照明，切不可使用蠟燭明火等。

　　第十二條、寢室人員不能隨身攜帶各種煙和火，不允許寢室人員隨身攜帶易燃易爆物品，遠離各種油類用品。

　　第十三條、宿舍的生活垃圾必須每天處理，維護宿舍環境。

　　第十四條、宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時上報安排修理，個人不得擅自違章維修，因此造成的.后果由本人承擔。

　　第十五條、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。

　　第十六條、禁止在宿舍內存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權利和公私財物，不準在宿舍內毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人；不準恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活；不準窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。

　　第十七條、增強自我防范意識，共同做好防范工作。發現可疑人員以及各類不安全隱患應當及時報告。

　　第十八條、如有情況需要退宿的，必須與寢室長交接好。不得擅自攜帶寢室公共財物退宿，寢室長需監督到位。

　　第十九條、本規章制度適用于所有宿舍成員。

宿舍規章制度14

　　為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環境，確保建筑工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：

　　1、施工人員進入施工現場后，必須向公司提供進入本工地住宿人員的.花名冊，以及身份證復印件。

　　2、宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設，上班時間宿舍沒人時必須把宿舍內的用電設備全部關閉切斷電源（手機電池充電除外）如發現違規者，第一次口頭警告；以后繼續違規者，則進行處罰，罰金100--200元。

　　3、不準在宿舍內臥床吸煙生產火取暖，不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋，防止火災事故發生。

　　4、在宿舍區內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便。

　　5、晚上十時以后就寢時間必須保持安靜，不準高聲交談和播放音響及彈奏，避免影響他人休息。

　　6、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內，嚴禁隨便拋撒。嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發現有向外拋垃圾現象，進行處罰，罰金50--100元。

　　7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。

　　8、在現場施工人員必須佩戴安全帽，如有發現施工時不佩太鋼尖東鐵礦3#膠帶通廊及工業廠區工程戴安全帽，進行處罰，罰金100--500元。

　　9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。

　　10、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動（嚴禁施工前酗酒以及酒后施工）。

　　11、凡在宿舍區范圍內發生違反上述規定或出現案情時，住宿人員有責任予以制止、舉報、提供線索，協助調查、處理、破案。

　　12、施工負責人員對施工人員的文明、衛生、職業健康、安全負領導責任。應認真組織學習、執行以上規定，確保職業健康安全生產，文明施工。

宿舍規章制度15

　　為做好xx校區臨住教職工宿舍的綜合管理工作，為教職工提供一個溫馨、安全、衛生的.住宿環境，結合xx校區實際，特制定本管理辦法。

　　一、住宿安排原則

　　1.教職員工需到xx校區上課或辦公的均可提出住宿申請。

　　2.臨住宿舍的床位和床上用品實行公用原則，由xx校區綜合辦公室統一配置。

　　二、住宿辦理程序

　　住宿申請人需于學期初到xx校區綜合辦公室辦理住宿登記手續，經批準后領取房間鑰匙。如住宿時間有變更，須及時辦理變更申請手續。學期結束后應及時到xx校區綜合辦公室辦理退還手續，并歸還房間鑰匙。

　　三、住宿守則

　　1.教職工要按申請指定的床位入住，未經同意不得隨意調換床位。

　　2.住宿期間要保持房內衛生清潔，不得隨地丟果皮、紙巾、煙頭等垃圾。休息時間不得大聲喧嘩、吵鬧，影響打擾別人。

　　3.不得私自將臨住宿舍內的床上用品帶走或鎖進衣柜。

　　4.臨住教職工宿舍實行“本人申請，本人入住”的原則，不允許將臨住房間的床位轉讓給他人入住，也不得隨意帶其他人入住。

　　四、安全守則

　　1.離開宿舍須關掉光管、風扇等電器（熱水器可在周末再關掉）。

　　2.嚴禁攜帶有毒、易燃、易爆物品進入舍內。禁止在宿舍內使用大功率電器。

　　3.離開宿舍須關好門窗，貴重物品請隨身攜帶。

　　4.丟失宿舍鑰匙需賠償10元。

　　5.丟失或損壞宿舍內公用物品需按價賠償。

　　五、對違反本規定的教職工，xx校區綜合辦公室將根據實際情況向相關部門通報。

　　六、本辦法由xx校區綜合辦公室負責解釋。

　　七、本辦法自公布之日起實施。

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