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隨著社會不斷地進步,我們都跟制度有著直接或間接的聯系,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的宿舍規章制度,歡迎大家分享。
宿舍規章制度1
1、嚴格把好入門關。非本校人員進入宿舍,門衛一律要問明情況,詳細登記。
2、堅持24小時值班制,認真做好安全保衛工作,嚴禁擅離職守。
3、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。
4、做好防盜、防火、防電、防燙傷、防自傷等工作,做到12個不準:
(1)不準學生在上課和夜自修時間進入宿舍(特殊情況須有班主任批條、醫生證明)。
(2)不準攜帶刀、剪刀、鉗、錘、鋸等工具到宿舍。
(3)不準帶貴重物品、不健康的書籍到宿舍。
(4)不準帶打火機、火柴到宿舍。
(5)不準玩弄消防器材。
(6)不準私接電源,使用各種電器、吹筒、充電器。
(7)不準站在水槽上晾掛衣服。
(8)不準爬樓梯扶手。
(9)不準跳躍樓梯臺階。
(10)不準用力碰撞玻璃。
(11)不準打鬧或開不正當的玩笑。
(12)不準損壞公物。
5、發現問題及時處理,無法處理的應采取應急措施,及時匯報
初中宿舍衛生規章制度6
為了所有住宿同學的生命安全,為了所有住宿同學的身體健康,為了所有住宿同學的學習進步,創建一個和諧文明的'大家庭,特制定宿舍管理制度如下:
1、宿舍是同學休息和學習的場所,任何人不得在宿舍內外大喊大叫。
2、為了所有住宿生生命財物安全,任何非管理人員不得帶非住宿人員進入宿舍,更不得坐臥在他人床鋪上亂翻亂動,私自拿走別人東西。
3、住宿生臨時有事晚上不住宿,須持班主任簽字的假條向管理人員請假。從宿舍內向外搬東西,須經過管理老師同意,并做記錄后方可搬走。
4、所有住宿同學,不得私自亂拉電線,或使用不安全電器;電扇、電燈開關只有社長和當日值日生有權開關,其他人不要隨便開啟。
5、所有住宿生上早操前須將開水壺放到食堂門口,早飯后提回宿舍。
6、午休11:50——14:00,晚上21:00——6:30任何人不得在宿舍大聲喧嘩,不得做與學習,休息及其它學校嚴令禁止的事情。
7、除午休11:50——14:00,晚上21:00——6:30外,任何人不得在宿舍逗留,特殊情況必須經過管理老師批準。
8、值日生上早操時,打掃宿舍衛生,將宿舍物品擺放整齊,經管理人員檢查后方可離開;值日生晚飯后在食堂抬水,抬滿后經管理人員檢查后方可離開。
9、宿舍社長堅持報告住宿同學午休,晚休表現,對于宿舍內出現的不和諧因素,須及時向管理人員回報,以便迅速處理。
10、對住宿生違犯管理制度處理意見:違犯以上任意一條,須認真抄寫宿舍制度五份送交管理老師以作自罰;對于不服從管理人員安排的送交班主任處,經班主任和家長教育后回宿舍入住;回宿舍后仍有違犯宿舍制度現象,送交學校,并將違紀事項記入學籍檔案。
以上各條,望同學互相監督,自覺遵守。我們有緣住在一起,我們要珍惜這個緣分,為創造一個文明健康的學習住宿環境而努力!
宿舍規章制度2
一所有須住宿或離職員工,必須寫書面申請,請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍
二所有須住宿或離職員工,必須寫書面申請,請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。
三每間宿舍選一位宿舍長,負責宿舍內衛生安排情況。
四每位員工必須遵守宿舍相關制度,服從宿舍長的安排。
五每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊,未做好者,先給予口頭警告,三次以上罰10—20元。
六愛護宿舍內的.設施,設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物,如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。
七節約用水,用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經發現罰5—10元。
八不得在宿舍內打架,斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有違反罰50元,情節嚴重作開除處理并送相關部門查處。
九宿舍員工必須在12:00之前,回到宿舍就寢,超過規定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單,第二天上交部門經理給予。
十不得私自帶領外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜,探訪人員必須在11:30分后離開,由宿舍長勸其離開。如經發現,私自留宿者扣50—100分。
十一宿舍內請勿大聲喧嘩,影響其余員工休息,如有違反罰5—10元。
十二部門主管負責每天檢查各宿舍衛生,紀律情況、部門經理進行不定期抽查。
十三各宿舍長,部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經理處。遇到突發情況,要保持冷靜,團結一心,保護好自己及其他人。工作。
十四員工必須養成良好的衛生習慣,共同維護宿舍良好的衛生環境。
十五值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾,經寢室長提醒后仍不執行者,由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。
十六宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發現不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處理。
十七要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發現事故隱患及時上報行政人事部。
十八由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退。
宿舍規章制度3
1.晚上1:30熄燈,如在1:30以后不歸者視為夜不歸宿。
2.11:30--1:30期間,不在宿舍者須向宿舍長匯報(如,洗衣服、向經理請假的等)
3.在晚上1:30-早10:30之間不得大聲喧嘩,聽音樂。晚班下班和早班上班時要輕聲輕語,不要影響他人休息。
4.在晚1:30-早10:30之間接打電話不允許超過2分鐘,若有急事可到宿舍10米之外接打。
5.宿舍衛生須每位員工共同維護,有宿舍長和當天值班人員監督,如有發現衛生未打掃,亂放物品者,可直接處罰打掃衛生一周。
6.宿舍內嚴禁喝酒,吵架如發現按店內規章制度處罰。
7.貴重物品不得隨處亂放(如有丟失蓋不負責)
8.節約水電,違者罰款10元(走時記者關燈)
9.宿舍不準帶外人進入,私自帶人進入宿舍罰款50元
10.宿舍不準使用高負荷電器(如電磁爐,高壓鍋,電飯鍋)和私拉電線,接電源,違者沒收并罰款20元。
宿舍規章制度4
第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本制度。
第二條員工申請住宿條件。
(一)公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者,可以申請住宿。
(二)凡有以下情況之一者,不得住宿。
1、患有傳染病者。
2、有不良嗜好者。
(三)不得攜眷住宿。
(四)需遵守本制度。
第三條本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件,倘若員工離職(包括自動辭職,受免職、解職、退休、資遣等)時,對房屋的.使用權當然終止,屆時該員工應于工資結算前,遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費。
第四條宿舍舍監工作任務如下:
(一)總理一切內務,分配清掃,保持整潔,維持秩序,負責管理水電,煤氣,門戶。(二)監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚及臺風)。
(三)有下列情況之一者,應通知主管及管理部門:
1、違反宿舍管理規則,情節重大者。
2、留宿親友者。
3、宿舍內有不法行為或外來災害時。
4、員工身體不適應負責照顧,病情重大者應通知其親友及主管并送醫院。
第五條員工對所居住宿舍,應盡管理人責任,不得隨意改造或變更房舍。
第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用,若經發覺,即停止其居住權利。
第七條宿舍舍監或公司領導得經常視察宿舍,員工不得拒絕,并聽從有關指示。
第八條有關宿舍現有的器具設備(如玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節輕重論處。
第九條住宿員工應遵守下列規則:
(一)服從舍監管理、派遣與監督。
(二)室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接大功率電器。
(三)室內不得使用或存放危險及違禁物品。
(四)禁止在宿舍使用明火。
(五)禁止在宿舍用電熱絲燒水。
(六)個人棉被、墊被起床后須疊齊。
(七)煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。
(八)換洗衣物不得堆積室內,其余衣、鞋必須收入柜內。
(九)洗曬衣物需按指定位置晾曬。
(十)電視、收音機的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。
(十一)就寢后不得有影響他人睡眠行為。
(十二)宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。
(十三)夜間最遲應于23時前返回宿舍(注意關閉門窗),否則應向舍監報備(加班情況除外)。
(十四)貴重物品應避免攜入或妥善保管,遺失由各自負責。
(十五)不得于墻壁上隨意張貼字畫或釘物品。
(十六)污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
(十七)各房間的清潔及樓梯通道的清潔由住宿人輪流清潔整理。
(十八)不得于床上抽煙,不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。
(十九)員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
(二十)對水、電、煤氣的使用,應遵照下列規定:
1、公司每月免費提供每位住宿人員2方水、6度電,超出部分由個人承擔并從工資里扣除。
2、水、電不得浪費,隨手關燈及水龍頭。
3、每年11月份至次年4月份,每個宿舍每月供應煤氣一瓶。
4、使用熱水器沖涼時,為防止煤氣中毒事件,必須保持通風排氣,否則停用熱水器。
5、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉,浴畢應清理浴室,輪值人員于睡前應巡視一遍。
6、沐浴以20分鐘為限。
第十條住宿人員需排輪值人員,負責公共地區的清潔,物品的修繕,水、電、煤氣、門窗等的巡視,管理及其他聯絡事項。
第十一條住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權利(退宿)并呈報管理部議處,情節嚴重者,送交司法機關處理:
(一)不服從舍監或所長的監督、指揮者。
(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒者。
(三)蓄意破壞公用物品或設施者。
(四)擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。
(五)經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
(六)違反宿舍安全規定者。
(七)無正當理由經常外宿者。
(八)有偷竊行為者。
(九)拉幫結派,尋釁滋事者。
第十二條遷出員工應將使用的床位、物品等清理干凈,所攜出的物品,應先經舍監或主管人員檢查。
第十三條員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記。
第十四條非緊急時候,禁止使用消防用水,出現緊急情況,如匪警或火警,在確保人身安全的情況下及時報警呼救或通知公司。
匪警電話:110
火警電話:119
第十五條不得擅自將公司產品帶回宿舍(工程人員將產品帶回研發除外)。
第十六條本
制度經呈總經理核準后公布實施,修改亦同。
第十七條本規定從發布之日起生效。
宿舍規章制度5
為加強宿舍管理,強化學生法制、安全教育意識,避免重大惡性事故發生,給全體學生創造一個健康、整潔、優美、舒適、安全的生活環境,特規定如下:
1、防火。嚴禁任何人夜間在宿舍點蠟看書學習,嚴禁在宿舍吸煙,嚴禁攜帶易燃、易爆、引火物品進入宿舍,消滅火源,堅決遏制火災發生。
2、防觸電。嚴禁任何人在宿舍亂拉、私拉電源、使用各種電器、損壞各配電設施。自然損壞,及時找電工修理,嚴禁觸摸帶電破損開關,擦燈管等。
3、宿舍內嚴禁存放各種棍棒、大小刀具、鐵器及運動器材(如臂力器拉簧,啞鈴等),宿管會隨時清理沒收運動器材,學生放假帶回家中。
4、嚴禁從宿舍二樓沿一樓護攔、雨遮下樓,嚴禁擦二樓以上外面玻璃,
嚴禁將半身伸出樓外探望、晾曬衣物。
5、禁止在樓內、宿舍、樓道、樓梯追逐打鬧,擁擠玩球,嚴禁從樓上扔東西,風天遠離樓玻璃窗下。
6、不持證明,上課期間不得回宿舍或滯留宿舍,不準帶外人、生人進入宿舍或留宿,不得擅自夜不歸宿。
女生樓,男生莫入,男生樓,女生禁入。夜間找人,概不會晤,特殊情況必須有書面假條,證人,并登記注冊。
7、放假、上課,離開宿舍必須關窗鎖門,宿舍內嚴禁放錢及貴重物品,避免丟失。
8、帶到宿舍的食物必須干凈、新鮮,嚴防食物中毒,講究衛生,食用后餐具剩物必須及時刷凈、清理。
9、嚴禁在宿舍傳看淫穢書報刊、聽不健康歌曲,嚴禁酗酒、賭博。
10、嚴禁在宿舍打架斗毆、動用武力、器械。發現安全隱患及時報告,自覺遵紀守法。
以上規定,公布之日起執行,違反規定,視其情節輕重,依據學校紀律,嚴肅處理。
宿舍規章制度6
第一章 目的
為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的.休息,以提高工作效率,特訂本規定。
第二章 范圍
本規定適用于網絡營銷部所有住宿員工。
第三章 職責:
1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;
2、部門內所屬員工要服從管理、積極配合;
3、宿舍只提供單身員工個人住宿。
第四章 入住管理:
(一)作息時間:
1.員工每天早7點起床(加班、值班等特殊情況另行約定),7:15就餐,7:45之前到辦公室。7:50晨會;8:00正式開始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛生的清掃工作。
2.中午11:30下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30開始下午工作。
3.下午17:30分下班,員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排。
4. 入住的員工,應在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請假。
5. 員工晚間22:30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩, 晚23:00寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作。
(二)具體規定:
1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規定房間、床位入住;
2、男、女員工嚴禁串寢留住,男員工不得進入女員工寢室;如確需入內,必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。
3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內,更不準留宿;
4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續后當日內在相關人員的監督下退出宿舍,不準繼續留住;
5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;
6、室內不得使用或存放危險及違禁物品;
(三)衛生要求:
1、入住人員自覺遵守宿舍衛生要求,愛護環境,嚴禁亂扔垃圾;
2、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛生,保持室內衛生;
3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;
4、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生(輪值表貼于門后);
5、換洗衣物和鞋不得在寢室內堆積;
6、宿舍及走道內嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具;
7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;
8、保持床單、被罩、枕套的整潔,定期清洗。
(四)其他:
1.有下列條件之一者不得入住:
1.1、犯有傳染病者、
1.2、有不良奢好者;
2、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節特別嚴重的,交由司法機關處理:
2.1、不服從監督、管理、指揮者;
2.2、在宿舍內賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;
2.3、蓄意破壞公用物品或設施等;
2.4、宿舍內接待異性人員或留宿外來人員者;
2.5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;
2.6、違反宿舍安全規定者;
第五章 安全管理
1、進出隨手關門,保證宿舍內人員、財產安全;
2、保管好自己的個人物品,貴重物品妥善保存;
3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;
4、對于嚴重違章現象,人力行政專員可先予以干預,控制事態;然后上報公司,等待處理;
5、對于特殊緊急事件,部門經理應及時電話通知公司,并請求相關機關實行救助(如119、110、120等)。
第六章 附則
1. 本規定由黑龍江蘭亞實業有限公司網絡營銷部制定并負責解釋。
2. 本規定適用于網絡營銷部所有員工,公司其他部門員工使用規定由公司另行規定。
3. 本規定經總經理批準后有效。
4. 本規定自二零一零年九月一日起執行。
宿舍規章制度7
為維護正常的教學、生活秩序,使學生有良好的學習、生活環境,培養學生自主、自理精神,特制訂本條例。
(一)管理體制
1、設立學生宿舍管理辦公室,負責有關學生和宿舍公共設施的管理和維護工作;
2、學生會下設生活部,協助管理教師工作,積極進行師生意見溝通;
3、每個寢室推選寢室長一名,全面負責寢室的.各項管理工作。
(二)行為準則
1、全體住宿生應自覺遵守《中學生日常行為規范》和本條例,服從管理教師和管理人員的管理,積極配合學生宿舍管理部、學生會和寢室長的工作,文明住宿;
2、管理辦公室排定寢室后,個人不準擅自調動,床鋪、桌柜等必須按指定編號使用;
3、愛護公共財物,維護公共衛生,節約水電,不將飯菜帶入宿舍樓;
4、保證安全,嚴禁在寢室內外私拉電線,嚴禁使用電爐、電熱毯等電熱器具,嚴禁使用蠟燭、焚燒廢紙。
5、不準在寢室和走廊內進行球類和賭博類活動;
6、上課期間(包括晚自習和課間休息)不準私自回寢室,特殊情況需經政教處或值班領導書面同意;
7、男女生之間不能進入對方寢室,寢室不得留宿外來人員和非住宿生;
8、寢室鑰匙不得私配或轉借他人,否則后果自負,如遺失請及時向管理教師匯報;
9、遵守作息制度,晚上熄燈后不喧嘩,不做其他有礙他人就寢的事情。
(三)衛生要求
1、每個寢室應建立值日生制度,由其負責寢室內外環境衛生;
2、寢室衛生應做到:
(1)床鋪平整,床上不亂放東西,被子疊放整齊,枕頭放在被子上面,統一放在靠窗一端;
(2)地面和桌面干凈、整潔,無雜物、無水漬;
(3)箱柜整潔,洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線;
(4)門框、窗框無積灰、無臟印,門上氣窗玻璃明亮;
(5)室內不亂拉繩索,不亂掛毛巾、衣物。
如有違反以上規則者,依情節輕重給予處分。
宿舍規章制度8
一、照明燈具和器材必須絕緣良好,并應符合現行國家有關標準的規定。
二、照明線路應布線整齊,相對固定。室內安裝的'固定或照明燈具懸掛高度不得低于2.5m。
三、現場辦公室、宿舍、工作棚內的照明線,除套軟電纜和塑料護套線外,均應固定在絕緣子上,并應分開敷設,穿過墻壁時應套絕緣管。
四、照明開關應控制相線,當采用螺口燈頭時,相線應接在中心觸頭上。
五、照明燈具與易燃物之間,應保持一定的安全距離,普通燈具不宜小于300mm。
六、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明,不許使用220v的電壓用來照明,低壓照明由項目部統一安裝,統一管理。
七、職工宿舍內不許安裝插座,如手機、對講機充電到辦公室進行充電。
八、宿舍內不許私拉亂接。
九、宿舍內的照明燈具必須達到2.4m的高度。
宿舍規章制度9
一、學生宿舍管理體制
1、學生宿舍的安排和調整由后勤處負責統一進行。
2、學生宿舍由宿舍管理教師具體管理紀律、衛生和安全方面工作,學生必須聽從、尊重宿舍管理教師的管理。
3、班主任按學校要求對住校生進行定期、不定期地巡查,配合管理教師管理學生宿舍。
二、內務、衛生基本要求
1、被子、臉盆、牙杯、毛巾、掃把、簸箕等生活用品統一擺放整齊,保持整潔、美觀。
2、宿舍衛生由值日生負責每日打掃三次(早操、中午、課外活動),時刻保持門窗、地面、玻璃和床鋪的清潔。
3、不得在寢室及走廊、樓梯上亂扔紙屑、瓜果皮(殼)。
4、不得向窗外、門外傾倒污水、污物及吐痰,保持環境衛生干凈。
三、紀律要求
1、必須按學校規定入住宿舍,不得隨意調換寢室和床鋪。
2、必須按時歸寢和就寢,嚴禁在外過夜,嚴禁留宿外來人員。
3、嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、賭博、打牌、玩球、張貼、講粗俗的話。
4、早晨按時起床、洗漱、搞清潔衛生,并整理好床鋪,參加早操。
5、晚上按時就寢時間,住校學生在熄燈后,必須立刻就寢并保持安靜,不得遲到。
6、上課期間住校學生不得回寢室,如有特殊情況經宿舍管理教師同意方可進入。
四、安全要求
1、住校生所帶錢物由自己妥善保管,也可寄存在班主任老師處,貴重物品不準帶入寢室,如有丟失,責任自負。
2、嚴禁在宿舍內破壞電路,私安電源,使用電爐、電熱水器。
3、嚴禁偷盜或擅自動用他人物品。
4、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒物品及管制刀具進入宿舍。
5、嚴禁亂倒亂扔廢棄物,嚴禁亂涂亂畫。
6、嚴禁男女生互串寢室。
7、嚴禁在宿舍或校園內打架斗毆。
8、愛惜公共財物和設施,不得破壞宿舍財產。
9、住校生放假離校時必須和管理老師交接好宿舍財產移交工作。
五、進出請假制度
1、住校生有特殊原因需請假時,必須完成請假手續:即由本人提出申請,寫明請假原因及往返時間,班主任簽字,一式兩份,交宿舍管理教師和班主任備案。
2、因病確需在宿舍休息者,必須向管理老師遞交班主任簽字的'證明,其他人在上課期間不得滯留在宿舍。除特殊情況外,中途一律不開宿舍大門。
3、所有的住校生在周末和節假日時間一律離校回家,不準在學校逗留。
六、獎罰辦法
1、每周根據檢查情況進行評比,評出優秀宿舍,進行表彰鼓勵。
2、對獲得“優秀寢室”,作為評選優秀班級的條件之一。
3、住校生個人違反紀律、安全、衛生、文明、財產等各項規定之一的,視其情節輕重,給予通報批評、處分,取消評優資格,并進行10元至100元的罰款。
4、學生違反宿舍管理規則,由宿舍管理老師上報政教處直接處理,處理結果公布并通報給班主任。
5、不遵守宿舍管理制度,造成的一切意外事故,責任由學生自負。
6、學生破壞宿舍財產和公共設施,應及時更換和維修,否則加倍賠償。
宿舍規章制度10
為了加強內部管理,做到既合理地利用資源又節約開支,體現對業主及其他員工的公平原則,公司對現有的員工宿舍的管理有關注意事項通知并規定如下:
一、宿舍必須保持整潔衛生,不得亂堆亂放。
二、不得在宿舍內大聲喧鬧、飲酒猜拳,嚴禁在宿舍里賭博。
三、節約水電,不得浪費。
四、不得隨意攜帶他人在宿舍內留宿,如因特殊情況有親戚朋友投宿的,應告知管理處負責人或協管隊長,在得到同意后方可留宿。
五、員工因工作需要,經管理處許可,住在管理處指定的'集體宿舍的不收房屋管理費、水電費;若條件許可,不造成負面影響,經公司管理處許可的個別管理人員可住單間宿舍的,必須由公司統一安裝獨立水電表,按水電表讀數計收水電費。帶家屬住宿舍的(不提倡住在區內),并按各管理處實際居住條件暫時收取30-50元不等的管理費。以利合理利用資源和節約使用水電,體現公平。
本規定自xx年xx月xx日起執行。
廈門市xx物業管理有限公司
辦公室
二00xx年xx月xx日
宿舍規章制度11
衛生
1、寢室的打掃:堅持每周一大掃,每日一小掃的制度,寢室衛生輪值安排由各寢室長負責。打掃時間是每天早餐后進行。每天的值日生必須把衛生間紙屑簍內的衛生巾清除干凈。把寢室及本寢室外面的.過道打掃干凈。隨時接受學校的檢查。
2、寢室的布置:寢室內的物品按規定統一擺放好,被子統一折好靠墻一端對齊,枕頭放在另一端,床檔架上不得掛衣服、襪子及毛巾。床上不得堆放其他物品。毛巾統一晾掛在室內的鐵絲上,鞋子統一成直線放在床底下。桶、開水瓶、飯缽等物件必須放在室內固定的位置。不準在墻上和天花板上隨意張貼、亂畫。
3、寢室衛生的維護:任何人,任何時間不得在寢室和過道上亂丟果皮紙屑,不得隨地吐痰。
4、保持寢室內務及公共場所環境衛生,不隨地吐痰、亂扔果皮紙屑,嚴禁從窗戶和陽臺向外倒水或把水倒在過道上;禁止在窗上晾衣服鞋襪,或從窗戶向外扔垃圾等。
紀律
1、起床:任何同學不得提前起床,不得吵鬧。起床鐘響后任何同學不得睡懶覺。
2、就寢:按時就寢,熄燈后任何同學不得在室內走動、講話、吃東西、點蠟燭、打手電、敲墻、弄響門窗、上廁所、洗衣服、接水、頂撞責難學生會干部或老師。
3、安全:①不得在室內點火以免發火。②不得在床上蹦跳、打耍架、做俯臥撐。③寄宿生未經請假不得離校,不得睡入其他寢室。④不得把外來人員引入宿舍內和留宿。⑤要妥善保管好自己的財物。
宿舍規章制度12
1、入、退宿制度
(1)住宿學生必須遵守學校及宿舍的各項規章制度。
(2)按制定的宿舍、寢室、床號入住,不得擅自變動。
(3)退宿時如果本人使用的公有物品有損壞須按價賠償后方可辦理退宿手續。
2、宿舍作息時間
早6:30起床,晚上20:00洗漱,20:30就寢休息。
3、學生宿舍出入制度
(1)異性學生不得進入寢室。
(2)不得帶校外學員進入寢室。
4、日常管理制度
(1)每個寢室推選一名寢室長,負責寢室事物。
(2)寢室要排出值日表,離寢之前將寢室衛生打掃好,待老師檢查合格后方可離開,并且要求全天保持好宿舍衛生。
(3)愛護公務,不準在墻上、門上亂涂亂畫,不準在寢室內亂貼紙張,亂拉繩帶,損壞公物者,要加倍賠償。
(4)住在上鋪的同學,上下鋪是注意安全,嚴禁上翻下跳等不安全行為。
(5)注意保管好自己的財務、嚴防丟失,節約用水用電,做到人走燈熄,水龍頭關好。
(6)同學們洗漱時要保證地面干燥,不得在地上隨意撒水,若地面有濕滑情況,同學們可及時告知老師處理。水必須倒在水池內。嚴禁向走廊、樓梯、廁所內及窗外亂扔雜物、倒剩飯剩菜、扔塑料袋等。禁止隨地吐痰、潑臟水。
(7)嚴格遵守作息時間,按時間熄燈就寢、起床。熄燈后不許做影響他人休息的活動。
如:大聲講話、聽收音機、手機、竄床聊天、洗漱、打電話等。
(8)保持宿舍內的肅靜,嚴禁在宿舍和走廊喧嘩、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行為。
(9)宿舍內禁止進行不健康的娛樂活動。
(10)起床時要背把整理好的.被子靠墻壁一側擺放,床單抻展平。
(11)不得在宿舍內打鬧、做惡作劇。
(12)寄宿生應堅決服從輔導老師和室長的管理,接受老師的檢查,不得頂撞、辱罵輔導老師。
(13)注意個人衛生,勤洗衣服被褥,勤洗澡理發,個人生活用品放到指定位置,禁止在室內懸掛衣物,不能將書籍堆放在床上,努力做到凈、齊、美。
5、宿舍內務規范要求
(1)被褥、物品擺放整齊。
(2)洗漱用具放在指定的位置(不得擅動他人物品)臉盆放在床鋪下。
(3)鞋子頭朝前放在床下,擺成一線。
宿舍規章制度13
公司投入裝修的一棟員工宿舍即將竣工,為了真正幫助到員工的日常工作與生活,同時結合員工實際情況,公司決定將員工宿舍的入住方案公布如下:
1、公司員工宿舍擬于xx年3月中旬接納員工入住,需要入住員工宿舍的員工,請在4月26日12:00以前(即本周星期四12:00以前),將填寫好的入住申請書以郵件的形式提交給綜合部喬娟,經公司批準后方可入住。申請表上傳至合群群共享,有需要的同事可自行下載。
2、員工住宿條件為:
(1)外地員工無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。
(2)身心健康,無疾病史。
3、員工宿舍位于北路xx大廈對面外貿學校內。每套房結構為二室一廳一衛,計劃每套房入住4位員工。公司已安裝空調、熱水器、洗衣機等電器及網絡環境,并提供簡單家具。
4、宿舍租金為每人每月x元,水電費由員工自理。所有費用從住宿員工工資中扣除。
5、申請入住員工宿舍的員工,必須服從公司分配,遵守宿舍管理制度,如有違反規定的員工,取消其入住資格。
6、公司同時招募男女宿舍長各一名。有意向的同事,可與綜合部喬聯系。
宿舍長職責:
宿舍長應作為宿舍員工與公司之間的橋梁,協助公司綜合部做好員工宿舍管理。
1. 負責對宿舍內所有公司物資的保管,維護公共財務的完整性,提出合理化建議,并配合綜合部對離職員工的物資進行清點;
2. 做好安全防范工作,負責檢查本宿舍有無安全隱患,注意宿舍的防火、防盜。抵制各種不良行為,發現問題及時向公司綜合部反映;
3. 監督宿舍員工的衛生清理工作及制度執行情況,對于違反宿舍管理制度且不聽勸阻的本宿舍員工,有權向公司綜合部反映,由公司綜合部作出處理;
4. 及時化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾,如遇突發事件及時處理,并于第一時間向所在部門及綜合部反映;
5. 禁止非本宿舍人員留住宿舍內。
宿舍長要求:
時刻牢記自己是一舍之長,加強自身修養,嚴于律已,率先垂范,帶頭遵守公司的各項紀律制度,工作積極主動,有奉獻精神。
大學生活自由開放,無拘無束。我院系為了給同學們一個舒適的.休息環境以及培養同學們的良好作息時間,特制定以下規章制度。
一內務
1 保持寢室,窗戶,窗臺,玻璃,門,桌柜,地面等干凈整潔,不得向窗外亂丟垃圾。
2 每個寢室選出一名寢室長,寢室成員根據本寢室值日表輪流值日。
3 寢室內應時常做到通風換氣,使室內保持空氣流通(也可種上盆栽)。
二 寢室文化
1以寢室人員自己動手為主,布置高雅,整體美觀,舒適,整潔,大方,富有文化氛圍。
2提倡風格各異異,形式新穎,內容健康,富有美感,體現當代大學生精神風貌和生活情趣的寢室文化。
3 做到能體現當代大學生的個性及集體協作精神。
4 互相監督促進,爭取評選為“文明寢室”。
三 行為規范
1 節約用水(人走關水龍頭),節約用電(人走關燈,關風扇,拔電源 )。
2 同學之間團結友愛,互相幫助,提高道德修養,言談舉止要文明。
四 紀律
1嚴禁在寢室打鬧和大聲喧嘩。
2 學生要遵守學校宿舍各項管理制度,帶好出入證。
3 遵守學校作息時間,按時起床,按時就寢。
( 起床:6:30-7:00準備整理床鋪,做個人衛生,值日生認真做好值日,就寢:12:oo準時關燈就寢,) 。
4 愛護宿舍內的一切設施,不得隨意損壞,損壞公物要按價賠償,損壞公物情節嚴重者,除賠償外要進行批評批評教育及給予相應的紀律處分。
5 嚴禁在宿舍吸煙,喝酒,滋事,嚴禁男女生互串宿舍。
五 安全
1嚴禁私自安裝電器.(如:使用大功率電器,使用轉換器等)。
2加強防范意識,做好防火,防盜工作.宿舍不準有明火,外出隨手關好門窗。
3每位學員應嚴格遵守學校規章制度,不得在寢室內留宿非本寢室人員。
望各位同學能夠盡力配合我們的工作。
宿舍規章制度14
第一章總則
第一條為了加強對單身職工宿舍的管理和服務,特制定本辦法。
第二條本辦法適用于各單位、各子公司。
第二章 管理職責與分工
第三條后勤管理部門是單身職工宿舍管理的歸口管理部門,負責制定單身職工宿舍管理相關制度,負責對單身職工宿舍進行分配與調整,并對單身職工宿舍公共區域衛生、設施的日常維護等進行管理、檢查。
第四條安全保衛部門負責單身職工宿舍的安保并配合后勤管理部門做好檢查及清退違規居住人員的工作。
第五條各單位負責收集職工對單身宿舍管理的意見或建議并反饋至相關部門;協同后勤管理部門、安全保衛部門共同做好單身職工宿舍管理工作。
第三章 入住及退宿
第六條凡與公司簽訂勞動合同及依托協議的單身職工(高層次人才按公司相關規定執行),入職前住所地在西安市城六區(新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋)以外的,均可申請單身職工宿舍 。
第七條符合居住單身宿舍條件的職工,須攜帶本人人事調令(報到通知書)、戶口證明、學歷證書到后勤管理部門辦理入住手續、安全保衛部門辦理出入證手續。
第八條外單位來公司實習人員,符合上述條件且實習期在三個月以上者,可持人力資源管理部門出具的有關證明,辦理入住和出入證手續。
第九條 職工對分配的宿舍設施設備進行檢查,確認無損壞后與后勤管理部門簽訂《慶安單身宿舍規約及設施確認單》(見附件1)。
第十條凡屬下列情況之一的單身職工,必須在7日內辦理退宿手續,退宿時應保證所配備的設施完好無損,并結清相關費用。
(一)職工調離、終止、解除勞動合同的;
(二)在本市六區內已購住房的并達到居住條件;
(三)退休回原籍或死亡的;
(四)結婚后配偶戶口在西安市城六區內的。
第十一條退宿人員應及時到后勤管理部門、安全保衛部門辦理退宿手續。同時將宿舍鑰匙、門禁扣、電熱水壺、電卡、空調遙控器等附屬物品交后勤管理部門、將出入證交安全保衛部門。退宿前須將個人物品清理干凈,對于遺留物品無法聯系到歸屬人的,視為無主物品,由后勤管理部門自行處理。
第四章 住宿要求與宿舍管理
第十二條單身職工宿舍樓實行24小時值班制度,凡進入單身宿舍樓的人員,須出示住宿卡,并自覺接受安全保衛工作人員的檢查。
第十三條探親訪友外來人員,須持本人有效證件進行登記,辦理會客手續后,方可進入宿舍樓。來訪人員須遵守安全保衛相關規定。
第十四條為了保證單身職工的住宿安全,安全保衛工作人員應嚴格執行門衛制度,嚴禁小商、小販及閑雜人員進入單身宿舍樓。
第十五條攜帶物品出門者,須由安全保衛工作人員對所帶貴重物品的名稱、數量進行核實登記。
第十六條宿舍內嚴禁賭博、偷盜、酗酒、吸毒、販毒、打架、斗毆。
第十七條職工自行打掃室內衛生,并保持宿舍樓內的干凈、整潔。不得亂扔垃圾、堆放雜物、非機動車輛,不得飼養寵物。
第十八條居住單身宿舍的職工應講文明、講禮貌,自覺維護公共秩序,不得妨礙他人正常生活起居。
第十九條居住單身宿舍的職工,應自覺愛護宿舍建筑物、附屬設施、公用器具(如:電梯、消防器材、線路、管路、家具、家電等),規范操作使用各種設施、設備,不得拆除或損壞。
第二十條單身職工宿舍內不準私接電源、亂拉臨時線;嚴禁使用電爐、電熱棒、煤氣瓶等具有安全隱患的設施。
第二十一條宿舍樓內嚴禁存放易燃、易爆、有毒物品,嚴禁向窗外拋灑物品。
第二十二條員工宿舍安排由管理部門根據工作需要進行,單身職工宿舍房間居住定員不足時,管理部門有權安排新入住人員,任何人不得阻攔。
第二十三條居住單身宿舍的職工不得擅自更換房間和床位、不得將宿舍(床位)轉借轉租給他人。嚴禁非單身職工、探親家屬及其他人員留宿、借宿。
第二十四條單身職工宿舍門鎖,任何人不得隨意更換,不得將鑰匙轉交他人,若鑰匙遺失,自費配制。
第二十五條公司后勤管理部門組織公司相關部門,對單身宿舍的消防安全進行定期檢查,單身宿舍居住人員應積極配合職能部門的檢查工作。
第二十六條單身宿舍室內設施,按照“誰使用,誰負責”的'原則進行管理,室內設施由于使用不當造成污染、損壞或堵塞,由責任人按原設施標準維修(或賠償),如無責任人者,由室內居住人員共同承擔(賠償標準詳見附件2)。
第二十七條宿舍出現跑、冒、滴、漏、電器故障及門窗、鎖損壞現象,由單身職工向負責維修的物業管理部門報修。
第二十八條單身職工宿舍生活設施物品配置標準及消耗品的配發周期如下:
(一)每人配置家具1套(含公寓床、雙開門衣柜、書桌、墻面定制書架、方凳)。每個房間配置空調1臺、窗簾1套、晾衣桿1套。
(二)消耗品及配發周期
電熱燒水壺兩年配發1次。
笤帚、簸箕、抹布、拖把、拖把桶、紙簍1年配發1次。
第五章 住宿分配原則及收費標準
第二十九條分配原則:
研究生及以上:2人/間;
本科生、大專生及以下:3人/間;
第三十條公司單身職工宿舍收費項目如下:
序號 | 收費項目 | 收費標準 | 備注 |
1 | 床位費 | 二人間:200元/人/月 | |
三人間:150元/人/月 | |||
2 | 水費 | 可分戶計量:實際用量/居室人數×單價 | 以小區物業收費標準為依據。 |
不可分戶計量: 2噸/月.人×單價 | |||
3 | 宿舍電費 | 實際用量/居室人數×單價 | |
4 | 暖氣費 | 建筑面積/居室床位數×單價 | |
5 | 天然氣 | 實際用量/居室人數×單價 |
第三十一條享受職工住宿補貼的職工,補貼發放期滿后,仍需居住單身宿舍,符合下列條件之一的,床位收費標準按照50元/月/床執行。
(一)配偶戶口在西安市城六區(新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋)以外的;
(二)參加工作滿10年以上的。
外單位來公司實習人員居住收取的各項費用參照本公司職工收費標準執行。
第六章 檢查與懲處
第三十二條后勤管理部門、安全保衛部門不定期對宿舍進行檢查,并對違反本辦法的職工進行懲處。
第三十三條職工有下列行為之一的,安全保衛部門配合后勤管理部門予以清退。
(一)符合退宿舍條件但仍在宿舍居住的;
(二)將宿舍(鋪位)轉借、轉租他人的;
第三十四條對于其他違反本辦法的行為依照公司《慶安集團有限公司違規違紀員工懲處辦法(試行)》(QAZ/XR204A)相關內容進行懲處。
第七章 附則
第三十五條后勤管理部門結合單身職工宿舍日常管理負責開展年度“文明宿舍”、“文明床鋪等評比和表彰活動,公司職代會生活福利委員會單身生活管理組對評比流程進行監督。
第三十六條各子公司單身職工的住宿原則:
(一)按規定向公司繳納“福利設施使用費”的子公司,其職工住宿與公司職工同等對待。
(二)未按規定向公司繳納“福利設施使用費”的子公司,其職工住宿原則上應由其自行解決;對確實有困難,暫時無法解決的,可以通過簽訂依托協議,公司可按照有償服務的原則解決。
第三十七條本辦法由人力資源管理部門提出。
第三十八條本辦法由后勤管理部門管理并負責解釋。
宿舍規章制度15
宿舍友情篇
1、積極參加集體活動
宿舍里有活動的時候要參加,不要搞特殊,不要搞個人主義,盡管你沒那么想,但是宿舍里的活動你不參加,你的室友就會那么想,慢慢的會疏遠你的。
2、采取適當的方法處理矛盾
大學說長不長說短不短。相處的時候,肯定會有爭執和矛盾,如果矛盾不厲害,就各自容忍一下,退一步,但是如果矛盾很厲害,爭執的不可開交,又涉及原則問題,適時的去理論一下,但是還要在適當的范圍,鬧的不要太僵,畢竟以后還要生活在一起。
3、學會寬容
對于室友不良的生活習慣,不妨開誠布公地跟他談談,因為有的時候是自己沒有意識到而妨礙了別人,有人給他提出來后可能就會注意了。住上鋪的同學可能會不小心弄臟了下鋪的床單,或者把本來平平整整地床單給弄得皺皺巴巴,下鋪不去計較好了。
當室友的選擇與自己不同時,要寬容面對。不要單純以自己的標準來要求別人,要適當地改變自己。此外,高標準、高道德這些最主要是用來自律的,不能強制室友和別的同學,更不能“寬于利己,嚴于待人”。
4、尊重室友隱私
講到隱私必然是一些自己不愿公開的秘密,如果對某個室友窮追猛打般的詢問對方一些不愿告訴你的事,或許會讓人厭煩。在關系很好的基礎上可以適當放大限度,但是每個人都會有底線。有些事差不多就可以了,或許他明天就主動告訴你了呢?尊重對方。
5、學會換位思考
宿舍里幾個人可能來自各個地方,有著不同的背景、不同的風俗、不同的想法、不同的生活習慣。這時對于一些人要學會從對方角度看問題,尊重對方的.選擇。正如:整個宿舍打算一起出去吃飯,可是某人經常推托缺席,或許他有其他的事很忙,又或者他覺得經常出去吃飯太浪費錢了。
戀愛篇
或許大學中戀愛又是你人生的另一次高考,或當第一次遇到愛神光顧的時候,既要自然灑脫地迎接它,又要處理好戀愛與其他方面的關系,克服種種庸俗的成分。
1、女生能迅速感受到大家庭的溫暖
師妹們注意了:新生入學的第一天,“超級女生”們就能享受到高年級迎新男生的“熱情關懷”了,對女生來說看來,高年級男生的無微不至,讓你會感受到大家庭的溫暖。
2、不要相信傳言
師弟們也注意:千萬別相信什么“理工女生不回頭,長發飄飄夢中游;理工女生一回頭,田邊嚇死幾只牛”之類的傳言。根據統計;理工類學校靚女與文史學校靚女比較,理工學校靚女比例占了絕對優勢。
3、談不談戀愛,決定權在你自己
“思政老師”會建議學生干部大學不宜談戀愛,其它同學在大二前也不要談戀愛。但是教授們卻持了相反意見,大學生理所當然要以學習為主,但戀愛中的大學生也可以彼此促進、共同提高,有資本、有信心就盡管談吧。
4、談戀愛和學習不一定沖突
在大學,談戀愛和學習并不一定沖突,只當是一種知識的學習過程,你會學會男女之間的交往,這也是幫助你成長,只要處理得好,兩個人可以互相監督好好學習。或許有些精神寄托,學習也就有動力了。其實,約個伴侶去復習,總比干一些諸如:玩拖拉機斗地主和打游戲好得多。
5、談戀愛女生的比例通常高于男生
在大學校園里女生的戀愛比例高于男生原因主要是:女生的生理和心理成熟較早,并有較強的依賴性;女大學生普遍的比例較低于男生。特別是理科學校的女生總是處于“供不應求”的優勢地位。
6、根據文理科的不同,戀愛表現亦有所不同
對于大學生的戀愛表現;一般來說;文科生的情商指數較高,善長于形象思維,較注重形象和觀感。而理科生的智商指數會較高。善長于抽象思維,較注重實質和品味。
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