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現如今，越來越多人會去使用制度，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的安全生產規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全生產規章制度 1
一、 目的
通過管理使危險系數降到最低，從而確保維修人員的'生命安全及維修車輛財產安全。制訂本安全生產管理條例。
二、 適用范圍
全體員工必須遵守本條例規定內容。
三、管理責任人
安全生產責任人為快修店店長。
四、管理規定
1. 危險區域嚴禁煙火。維修人員必須在指定地點吸煙。客戶進入維修區有吸煙行為員工發現后必須提醒。
2. 任何動車行為店長或指定人員進行。嚴禁其他人員私自動車、試車。動車人員倒車時，維修該車人員必須在后面負責指引工作以保證安全，避免同時有車經過發生事故。
3. 移動車輛的時速不允許超過10KM/小時。
4. 維修車輛嚴禁停放在路面過道。
5. 維修車輛若需發動，維修人員必須相互確認，確保安全后操作點火。
6. 維修車輛在舉升或降低時，維修人員必須相互確認，安全后方可操作。
7. 在檢查運轉的發動機時(尤其是運轉部件)必須做好衣袖、頭發的準備工作。維修工具禁止纏繞在手上。
8. 維修人員檢查電路時必須認真操作，防止短路情況的發生。
9. 維修人員禁止留長發。
10. 設備維護員必須對用電設備及線路進行定期檢查，防止有漏電情況發生。檢查時必須做好安保準備工作，確保自身安全。
11. 對于過夜車輛，由店長或指定人員進行負責車輛車門的鎖緊、鑰匙保管工作。
五、 監督措施
違反安全管理條例內容的，將對當事人處以50---200元處罰。出現后果的，由當事人承擔相應的經濟損失。
安全生產規章制度 2
1、科長對全科安全生產負總責，各崗位各負其責。
2、管理人員要嚴格遵守庫保密制度。各種介紹信、文件、資料、公章、負責人印章要嚴加管理，妥善保管。如因丟失、損毀、私自外借，給庫造成損失，后果由責任人自負。
3、收發人員對收發的信件、文書要登記，并及時送發，不得丟失。如因丟失、錯發、錯收，給庫或個人造成損失，后果由責任人自負。
4、在辦理戶口接轉，職工調動，晉級，轉正，調資，離退休，干部的提拔、任免，職工養老金、失業金的繳納，獨生子女保險的辦理等手續時，不得延誤。如因本人工作失誤，濫用職權，玩忽職守，給庫及當事人造成損失，后果由責任人自負。
5、駕駛員、微機管理員、茶爐工要按章操作。如因違章操作，給庫造成損失后果由責任人自負。
6、檔案室、微機房、車庫內嚴禁煙火，要安全用民，否則，由此引起火災事故，給庫造成損失，后果由責任人自負。
7、檔案管理員要認真執行《中華人民共和國檔案法》，認真做好立卷，歸檔、移交、鑒定、銷毀工作，如因工作失誤，濫用職權，玩忽職守，給庫造成損失，后果由責任人自負。
8、駕駛員對車輛要勤檢修，嚴禁開故障車和酒后駕駛，要嚴格遵守交通規則。否則，發生交通事故，給庫造成損失，后果由責任人自負。
9、不出車時，車輛要停放在庫區車庫內或指定位置。如擅自停放，發生車輛被盜、損毀、爆炸事故，后要由責任人自負。
10、伙食管理人員要搞好飲食衛生，如因飯菜質量低劣或飯菜中含有毒、有害物質，造成人員傷亡事幫的.，后果由責任人自負。
11、各辦公室內的辦公用品和器材要合理使用，妥善保管，不得私自外借或占為已有，如有損毀、丟失，按原價賠償。
12、如有違反上述情況之一者，每人次罰款100元。
安全生產規章制度 3
一、市場全部從事石材生產、經營和儲存的商家必需配備專職安全生產管理人員，本廠法人或與市場簽訂租賃合同的乙方代表擔任本區域的第一安全責任人。
二、生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必需具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產學問和管理力量。
三、生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產學問，熟識有關的安全生產規章制度和安全操作規程，把握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓不合格的從業人員，不得上崗作業。
四、生產經營單位的特種作業人員必需根據國家有關規定，經特地的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。
五、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設備、裝備上，設置明顯的安全警示標志。
六、生產經營單位運用的觸及生命安全、危險性較大的特種裝備，以及危險物品的'容器、運輸工具，必需根據國家有關規定，由專業生產單位生產，取得專業資質檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，并取得安全運用證或者安全標志，方可投入運用。檢測、檢驗機構對檢測、檢驗結果負責。
七、生產、經營、儲存、運用危險物品的車間、商店、倉庫，不得與員工宿舍在同一座建筑物內，應當與員工宿舍保持安全距離。生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞生產經營場所或者員工宿舍的出口。
八、生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業，應當布置特地人員進行現場安全管理，確保操作規程的遵守和安全措施的落實。
九、生產經營單位應當教育和催促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向從業人員照實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
十、生產經營單位必需為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員根據運用規章佩戴、運用。
十一、生產經營單位的安全生產管理人員應當依據本單位的生產經營
特點，對安全生產狀況進行常常性檢查；對檢查中發現的安全問題，應當立刻處理；不能處理的，應當按時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。
十二、生產區域嚴禁非工作人員入內（特別是未成年人）。來訪客人應由本單位專職人員伴隨，在確保安全的情況下進場參觀、考察等；工作場地一律不答應穿拖鞋；商家負有監管本單位員工小孩的責任。
以上管理制度，由重慶履泰實業有限公司監督執行，市場經營者應無條件聽從市場管理人員的監督檢查，對存在安全隱患不認真整改或拒絕接受檢查整改的，市場管理方將根據《安全生產法》上報相關職能部門，賜予行政懲罰。
安全生產規章制度 4
一、認真學習，嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的'安全環保施工負直接責任；
二、嚴格執行交接班制度，認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續。
三、嚴格物品出入及放行手續。杜絕把關不嚴造成物品、車輛流失。
四、夜間廠區內車輛，保安員認真履行巡查防止造成車輛被盜或人，對損害公司利益的行為按時處理為破壞。
五、要統一著裝堅守崗位，不私自離崗、竄崗，經常巡察，檢查責任區域，按時發現擔心全隱患。
六、消防掌握中心保安員應每天檢查公司內消防裝備正常運轉情況。
發現不能正常運轉或異樣的消防設備、裝備應按時書面報告部門負責人。
七、巡邏保安員，正確分析，推斷和處理各種突發大事，按規定對場區認真徹底巡查，防止發生盜竊、兇殺、火災等事故。
八、廠區內發生盜情或火情等，保安員接警后按時趕到現場，防止事故事態擴大。
九、主動參與各種安全環保活動、崗位技術練兵，提高安全
十、環保意識和技能；不得與廠區內閑雜人員、縫子互相勾結，謀取私利。
安全生產規章制度 5
為準時解決生產經營活動中浮現的安全問題，消退事故隱患，部署和檢查安全生產工作，特建立此安全生產例會制度。
一、每月中下旬由企業主要負責人主持，由安委會成員和各車間（部門）主要負責人參與的安全生產例行會議，如有特別狀況，也可召開應急安全生產會議。
二、安全生產例會的主要議題：
1、各車間（部門）主要負責人匯報本人所管轄范圍內的安全生產狀況。開展安全生產工作閱歷溝通。
2、檢查上階段的安全生產工作，部署下階段的安全生產工作。
3、對員工提出的安全生產合理化建議舉行評審。
4、按照需要，對安全技術規程、安全操作規程等舉行修訂。
5、研究打算有關安全生產設施方面的技術改造、經費投入事項。
6、對發生的安全生產事故，按照“四不放過”的原則，作出處理打算。表彰嘉獎安全生產中的`先進典型人物和事例。
7、對生產中存在的問題、事故隱患，討論落實解決問題的措施和方法。
8、傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針、政策、有關文件，并討論提出在本企業貫徹落實的措施。
安全生產規章制度 6
1、經理監督、主管經理負責對車輛進行定期、不定期檢查(每月至少一次)。
2、檢查內容:車容車貌、車輛運行安全狀況，有無事故隱患，著重檢查車輛制動、轉向、燈光、喇叭、雨刷、后視鏡等。
3、不定期跟車檢查監督，了解道路狀況、駕駛員操作情況有無違章現象。
4、出車前必須檢查是否攜帶好行駛證、營運證、駕駛證、從業資格證。
5、出車前必須檢查車輛各部件的堅固情況，做到安全、可靠。
6、出車前必須檢查車輛制動、轉向、燈光等主要部件是否安全，操作靈活。
7、行駛途中駕駛必須保持良好的精神狀態，注意力集中，安全行駛中如發現車輛異常必須停車檢查，排除或是采取措施后才能恢復行駛。
8、收后車，清潔檢查車輛，保證車輛第二天的正常行駛。
9、對檢查獲得的信息要及時加以分析總結，提出整改意見。
10、定期對駕駛員組織學習，反饋檢查結果，提出注意事項，交流安全操作經驗，提高安全意識，開展有針對性的`學習教育，杜絕事故的發生。
安全生產規章制度 7
(一)督促并協助行政領導貫徹執行勞動保護方針、政策、法令。
(二)積極向員工宣傳黨和國家的職業安全衛生方針、政策、法規和燒結廠的職業安全衛生規章制度，組織并協助有關部門對員工進行遵章守紀和自我保護的安全知識教育。
(三)充分發揮“群眾監督”職能，認真監督檢查行政的職業安全衛生工作。
(四)參加傷亡事故的調查處理，協助有關部門提出防止傷亡事故和職業病的措施，并督促措施的認真執行。
(五)參加新建、改建、擴建和技術改造項目的.設計審查和竣工驗收。
(六)總結、交流勞動保護工作經驗，表彰職業安全衛生先進集體和先進個人。
(七)維護員工合法權益，保護員工的生命權、健康權、休息權，做好女員工的特殊保護工作。
(八)保護員工在職業安全衛生方面提建議、提意見的民主權利和員工在工傷責任事故處理中受處分后的申述權利。
(九)在開展勞動競賽時必須有職業安全衛生內容。
(十)在組織舉辦各種活動時，負責編制相應活動現場處置預案，并負責組織培訓、落實。
安全生產規章制度 8
1、對公司各系統的安全生產工作負有管理責任，負責貫徹執行上級有關安全生產的指示、規定、法律和工作任務。
2、直接領導安監部成員，建立健全安全管理網絡、各種安全臺帳、制定審核各種安全管理制度、安全操作規程及各類安全文件。明確各成員及各單位的安全職責，并定期進行檢查和考核。
3、負責組織公司安全生產綜合檢查，有權對查出的隱患及違規紀現象按規定進行考核。
4、每年組織一次安全生產委員會成員對各職能部門、各級人員的安全生產責任制執行情況進行檢查，對查出不履行職責的`進行處理。
5、負責火災、爆炸、人員傷亡事故的調查處理，組織召集相關人員召開分析會。
6、嚴格按事故處理規定，處理工傷、火災等事故。堅持做到“四不放過”（查不出原因不放過，本人和群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過，責任人不受到處理不放過）。
7、負責各系統重大安全隱患逐級上報及督促整改工作。
8、負責本部各科員日常管理及每月綜合考評工作。
9、負責本部門對外的一切接待和協調工作。
10、保證安全標準化活動開展工作得到有效貫徹落實。
安全生產規章制度 9
為了有效提高班組長在生產現場的監督和管理能力，推動現場安全生產的有序進行，做到人員到位、責任到位。根據礦安全生產責任制的相關要求，特制定班組長安全生產責任制考核制度。
一、班組長必須按照所屬責任制的要求，嚴格遵照執行，充分行使自己的權利和義務，做好份內本職工作。
二、在履行責任制的過程中，如果因自己粗心大意，安排失誤，造成工作返工等，使工作受影響的，處以50—100元/次的罰款。
三、由于自己技術不精，而出現技術失誤，造成損失的，且又未及時向領導請示的，處以50—200元/次的.罰款。
四、在實際工作過程中，班組長如果出現一項不達標或責任范圍內出現失誤，在職工中造成負面影響的，處以50—100元/次的罰款。
五、對經常履職不到位，經常在安全生產過程中不能完成安全生產任務的，取消其班長津貼的處理。
六、對完全不能履職的，達不到相關崗位責任制的班組長，將對其進行撤換。
七、考核的獎懲標準按上級相關文件執行。
安全生產規章制度 10
1、樓層發生各類事故后，事故現場有關人員應立即報告本單位負責人。 負責人接到事故報告后，應當迅速啟動應急救援預案，采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按著國家有關規定立即如實報告縣安全生產管理局，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報不得故意破壞事故現場，毀滅有關證據。任何部組和個人都應支持、配合事故搶救，并提供一切便利條件。
2、發生生產安全事故造成人員傷害，需要搶救的，發生事故部組應當及時將受傷人員送往醫院。保護好事故現場，需要移動現場物品時，應作出標記和書面記錄，妥善保管好有關證物。
3、事故調查處理應當按照實事求是，尊重科學的原則，及時、準確查清事故原因，查明事故性質和責任，工會應派人參加事故的調查處理，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見，事故調查和處理按國家和市里有關規定執行。
4、發生安全事故，經調查確定為責任事故的'，除了應當查明事故部組的責任并依法予以追究外，對有失職、瀆職行為的，依照“安全生產法”第77條的規定追究法律責任。
5、任何部組和個人不得阻撓和干涉對事故的依法調查處理。
安全生產規章制度 11
1、 每月舉行一至二次全面的安全生產大檢查，對檢查的結果舉行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫出書面檢查材料。
2、 安全檢查由企業安全領導小組成員負責組織實施。企業安全員和各相關管理部門人員參與。
3、 根據各項規則制度，仔細抓落實，安全管理部門做到上下加強交流，互相協調，形成抓安全生產的合力，保障生產信息渠道暢通，發生責任事故按規定準時上報、不遲報、不漏報，否則從嚴追究安全直接責任人的責任。
4、 監督與檢查的內容為車輛設施的安全性能，駕駛員、押運員的安全操作執行狀況及各部門安全管理制度的'執行狀況，危急貨物運送車輛的設施是否齊全有效，并監督配齊。
5、 監督檢查分定期和不定期抽查。對查出的重大安全隱患和問題應立刻通知相關責任人實行措施，能現場整改的現場整改，不能現場整改的限期改正。
6、 通過月安全工作會議、安全例會等形勢準時通報安全行車事故、從中應吸取的閱歷教訓。
7、 嚴格安全生產目標管理考核和獎懲，堅定采取安全生產一票拒絕制度。所屬各部門不根據規定履行安全職責，要追究相關責任人的責任，對于發覺本部門存在有安全隱患不準時排解，又不準時上報給與相應處罰。
安全生產規章制度 12
1、每月進行一至二次全面的安全生產大檢查，對檢查的結果進行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫出書面檢查材料。
2、安全檢查由企業安全領導小組成員負責組織實施。企業安全員和各相關管理部門人員參加。
3、按照各項規章制度，認真抓落實，安全管理部門做到上下加強溝通，相互協調，形成抓安全生產的合力，保障生產信息渠道暢通，發生責任事故按規定及時上報、不遲報、不漏報，否則從嚴追究安全直接責任人的責任。
4、監督與檢查的內容為車輛設施的安全性能，駕駛員、押運員的安全操作執行情況及各部門安全管理制度的執行情況，危險貨物運輸車輛的設施是否齊全有效，并監督配齊。
5、監督檢查分定期和不定期抽查。對查出的.重大安全隱患和問題應立即通知相關責任人采取措施，能現場整改的現場整改，不能現場整改的限期改正。
6、利用月安全工作會議、安全例會等形勢及時通報安全行車事故、從中應吸取的經驗教訓。
7、嚴格安全生產目標管理考核和獎懲，堅決實行安全生產一票否決制度。所屬各部門不按照規定履行安全職責，要追究相關責任人的責任，對于發現本部門存在有安全隱患不及時排除，又不及時上報給與相應處罰。
安全生產規章制度 13
為維護小區交通秩序，保障車輛、行人平安，確保居民正常的生活秩序，特制定本規定：
一、遵守交通管理規定，愛惜小區的道路、公用設施，不亂停放車輛，外來車輛未經允許不得駛入。
二、內部車輛出入小區要出示出入證，外部車輛（含機動車、家用車、板車、小貨車）不得隨意出入小區，特別狀況需進入，司機應協作門崗填寫臨時出入證。
三、嚴禁在小區主干道、消防通道（門崗至辦公樓、辦公樓至明志小學西門）停放車輛。
四、車輛進入小區，司機必需減速慢行，機動車時速不得超過15公里，摩托車時速不得超過20公里，禁止鳴喇叭，留意往來車輛及行人平安，嚴禁超車。
五、嚴禁攜帶易燃、易爆、劇毒及各種腐蝕性等物品的'車輛進入小區。
六、出租車不得駛入小區，遇有乘載老、弱、病、殘及攜帶過重物品，視狀況放行，但必需剛好離開。
七、車輛載貨駛防離小區，必需有相應證明，屬珍貴物品，大件物品或搬家物品，必需由住戶到值班室辦理手續，方可放行。
八、除執行任務的車輛（消防車、警車、救援車）外，其他車輛一律按本制度執行。
安全生產規章制度 14
1、依照本制度，定期召開安全生產辦公會議，研究解決安全生產工作中的重大問題。
2、李家莊煤礦每月至少召開一次安全生產辦公會議，遇有特殊情況，如傳達上級會議精神等，應隨時召開。
3、安全生產辦公會議由李家莊煤礦礦長主持，特殊情況下，由李家莊煤礦礦長授權的主管生產、安全的`李家莊煤礦副礦長或李家莊煤礦技術負責人主持。
4、安全生產辦公會議參加人員：李家莊煤礦各副礦長，技術負責人和安全檢查人員，必要時可吸收李家莊煤礦相關部門負責人和班組長參加。
5、安全生產辦公會議的內容和任務是研究企業安全生產，具體內容由會議主持者確定。會議的主要任務是：
①、傳達貫徹上級有關安全工作指示；
②、聽取安全生產工作匯報；
③、分析安全生產形勢，總結部署安全生產工作；
④、決定事故隱患治理、安全投入、獎懲、表彰等事項；
⑤、研究其他相關安全生產事項。
6、李家莊煤礦召開安全辦公會議應當有準備，并提前一天將會議內容通知參會人員。
7、李家莊煤礦安全辦公會議設規范的專門記錄。
安全生產規章制度 15
為及時解決全醫院生產經營活動中出現的安全問題，消除事故隱患，部署和檢查安全生產工作，建立安全生產會議制度。
（一）每月中旬由醫院主要負責人主持，由安全生產領導小組成員和各部門負責同志參加的安全生產例行會議，如有特殊情況，也可召開應急安全生產會議。
（二）安全生產會議的主要議題：
1、各部門負責同志匯報本人所管轄范圍內的安全生產情況。開展安全生產工作經驗交流。
2、檢查上階段的安全生產工作，部署下階段的安全生產工作。
3、對員工提出的安全生產合理化建議進行評審。
4、根據需要，對安全技術規程、安全操作規程等進行修訂。
5、討論決定有關安全生產設施方面的技術改造、經費投入事項。
6、對發生的安全生產事故，根據“四不放過”的原則，作出處理決定。表彰獎勵安全生產中的'先進典型人物和事例。
7、對生產中存在的問題、事故隱患，研究落實解決問題的措施和辦法。
8、傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針、政策、有關文件，并研究提出在本企業貫徹落實的措施。
安全生產規章制度 16
一、新員工安全培訓
新員工進入后必須經三級安全培訓考核合格后上崗。
1、公司級：有關安全生產法律法規和規章制度教育；公司概況、安全守則及安全生產基本知識，安全生產權力和義務。
2、車間級：工作環境及危險因素，本車間安全生產狀況及規章制度，從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準。
3、崗位級：本崗位基本情況、崗位安全操作規程、崗位之間工作銜接配合和安全職責與職業衛生事項以及有關事故案例。
二、員工的`日常培訓
安全生產經營法規和安全生產經營基本知識，安全科學技術知識，安全守則和安全操作規程、典型事故經驗及教訓等。
三、有關人員的專職培訓
經理、安全管理人員、特種作業人員必須參加政府有關主管部門舉辦的上崗資質培訓，并經考核合格以獲取資格證書。
四、變換工種/崗位培訓
凡員工因工作需要變換崗位時，要進行新崗位的安全教育。
五、復工培訓
凡因故離開原崗位三個月以上重新上崗者，都要接受復工培訓。
六、培訓記錄
從業人員的安全教育培訓工作、檔案記錄管理工作由企業安全生產管理人員負責。
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