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保安規(guī)章制度

更新時(shí)間：2024-01-17 07:51:38

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保安規(guī)章制度2篇[經(jīng)典]

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多場合都離不了制度，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編精心整理的保安規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　保安規(guī)章制度篇1

　　為了強(qiáng)化保安隊(duì)伍管理，規(guī)范隊(duì)員行為，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，特制定本制度。

　　一、獎(jiǎng)罰的種類

　　1、獎(jiǎng)勵(lì)的種類:記功、嘉獎(jiǎng)、通報(bào)表揚(yáng)、獎(jiǎng)金。

　　2、處罰的種類:通報(bào)批評(píng)、警告、記過、降級(jí)、辭退、開除、罰金。

　　3、獎(jiǎng)罰的辦法:實(shí)行記分制，每分人民幣1元。

　　二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　1、抓獲現(xiàn)行犯罪分子和被公安機(jī)關(guān)通緝，追逃的犯罪分子，除報(bào)有關(guān)部門給予嘉獎(jiǎng)、記功外，給予以下獎(jiǎng)勵(lì):

　�、拧⒅苯幼カ@重大犯罪分子的獎(jiǎng)勵(lì)50分;

　�、啤f(xié)助抓獲重大犯罪分子的獎(jiǎng)勵(lì)30分;

　�、�、抓獲輕微犯罪分子的獎(jiǎng)勵(lì)30分;

　　2、妥善處理打架斗毆，擾亂公共秩序等治安案件的`:

　　⑴、責(zé)任范圍的獎(jiǎng)勵(lì)5分;

　�、啤⒇�(zé)任范圍外的獎(jiǎng)勵(lì)10分;

　　3、積極參加處理突發(fā)性事故的:

　�、�、責(zé)任范圍內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)10分;

　�、�、責(zé)任范圍外的獎(jiǎng)勵(lì)20分;

　　⑶、表現(xiàn)突出的報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)請功嘉獎(jiǎng)，集體參與的給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、工作表現(xiàn)好受到公司通報(bào)表揚(yáng)的獎(jiǎng)15分，客戶書面表揚(yáng)的獎(jiǎng)勵(lì)10分;

　　5、開展創(chuàng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)，按20%評(píng)選優(yōu)秀和先進(jìn)個(gè)人，獎(jiǎng)勵(lì)15分，年終優(yōu)秀隊(duì)員獎(jiǎng)勵(lì)50―100分;

　　6、受到公司嘉獎(jiǎng)的50分，立三等功獎(jiǎng)100分，二等功獎(jiǎng)150分;

　　三、處罰辦法

　　1、遲到一次5分鐘以內(nèi)的扣5分，5分鐘至30分鐘扣10分;遲到在30分鐘以上的按曠工一天處理，擅離職守中途脫崗的每次20分;

　　2、不服從命令聽指揮，一次扣20分，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分，直接開除;

　　3、隊(duì)員間打架的每次扣20分，參與外部打架的扣30分，嚴(yán)重者給予警告或記過處分;

　　4、嚴(yán)禁賭博、酗酒，發(fā)現(xiàn)一次各扣20分，情節(jié)嚴(yán)重，直接影響保安隊(duì)伍形象的給予紀(jì)律處分，辭退或開除;

　　5、無故不參加訓(xùn)練，政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)者扣5分;

　　6、因沒有認(rèn)真履行職責(zé)，給客戶造成經(jīng)濟(jì)損失的要負(fù)賠償責(zé)任，并予以處罰。千元以內(nèi)處罰10----30元，千元以上處罰20----100元。

　　7、損壞、丟失裝備和公物，照價(jià)賠償外，有意損壞的并給予紀(jì)律處分;

　　8、執(zhí)勤訓(xùn)練期間應(yīng)按規(guī)定著裝，使用文明語言，違者扣5分;

　　9、將服裝、裝備借給別人一件，扣5分，造成嚴(yán)重后果者，予以紀(jì)律處分;

　　10、班長工作不負(fù)責(zé)或管理不善，造成工作失誤一次扣5分，一次嚴(yán)重失誤的扣10分，一個(gè)月以上管理混亂扣20分;

　　11、個(gè)人衛(wèi)生臟、亂、差給一次性警告，未改正，然后每指出一次扣5分，宿舍走道實(shí)行輪流值日，贓亂者一次扣5分，留宿他人者一次扣10分;

　　12被服務(wù)單位主管要求查處者，查實(shí)為啥問題，按啥問題處罰，另加扣5分;

　　13、嚴(yán)重違紀(jì)和多次違紀(jì)，屢教不改者給予辭退或開除;

　　14、記過處分扣100分，警告處分扣50分，通報(bào)批評(píng)扣15分;

　　四、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰程序

　　1、獎(jiǎng)勵(lì):

　�、賾�(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)的人和事，由班長寫出書面報(bào)告，經(jīng)客戶主管填述意見，有領(lǐng)隊(duì)的地區(qū)需領(lǐng)隊(duì)干部填字后交保安部;

　�、诒０膊空{(diào)查核實(shí)，提出獎(jiǎng)勵(lì)意見，由公司辦公會(huì)審定;

　�、蹖彾ê笥杀０膊恐谱鳌丢�(jiǎng)勵(lì)單》，經(jīng)大隊(duì)長、保安部長、經(jīng)理簽字交財(cái)務(wù)部與工資一起兌現(xiàn)。

　　2、處罰:

　�、賾�(yīng)予處罰的隊(duì)員，由班長填寫《處罰單》，提出初步處罰意見，經(jīng)被處罰人簽字，客戶主管填字后交保安部;

　�、诒０膊繒�(huì)議審定后交財(cái)務(wù)部，與工資一起兌現(xiàn);

　　③由班組提出處罰的罰金，交班組管理使用，作為獎(jiǎng)勵(lì)，伙食補(bǔ)貼，購置公用物品等，不得貪污用，記好賬目，定期公布，公司隨時(shí)抽查;

　　④對班長的處罰(包括《班長崗位責(zé)任制》中的處罰)，由大隊(duì)長填寫《處罰單》，經(jīng)保安部核實(shí)，由總公司辦公會(huì)審定;

　　⑤總公司管理人員提出的處罰或由客戶反映要求查處的罰金，由財(cái)務(wù)部留存作為獎(jiǎng)勵(lì)基金。

　　保安規(guī)章制度篇2

　　1. 保安監(jiān)控室是從事24小時(shí)不間斷監(jiān)控小區(qū)各部位安全監(jiān)控的戰(zhàn)備值班崗位，是保護(hù)小區(qū)住戶生命財(cái)產(chǎn)安全的重要崗位，值班人員必須提高警惕，增強(qiáng)安全意識(shí)。

　　2. 監(jiān)控室必須保持良好的值班秩序，嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，愛護(hù)監(jiān)控設(shè)備，操作臺(tái)上不準(zhǔn)放水杯及無關(guān)的物品，嚴(yán)禁磕、碰、摔機(jī)器設(shè)備，嚴(yán)禁私自拆卸和不按程序操作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知維修，不準(zhǔn)帶病使用，嚴(yán)禁使用電腦打印機(jī)進(jìn)行與本職工作無關(guān)的'操作。

　　3. 保持室內(nèi)清潔，做到一切設(shè)備設(shè)施、地面、四壁無灰塵，注意防鼠滅鼠工作，投放的鼠藥不準(zhǔn)挪動(dòng)。

　　4. 時(shí)刻保證報(bào)警專用電話和對講機(jī)通暢，電話鈴響三聲必須通話，室內(nèi)電話不外借，值班員不準(zhǔn)打電話長談。

　　5. 監(jiān)控室值班員，不準(zhǔn)從事與值班無關(guān)的事項(xiàng)，無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入閑談，外單位人員進(jìn)入需經(jīng)保安部批準(zhǔn)。

　　6. 保安值班員要做到著裝整潔，佩戴齊全，值班中要講文明、講禮貌，處理問題要講原則、講方法、態(tài)度和藹，不急不躁，以理服人。

　　7. 保安監(jiān)控室值班員不準(zhǔn)在室內(nèi)喝酒、睡覺、抽煙、嘻笑打鬧、吃東西、看書報(bào)、聽收錄音機(jī)、擅離職守，如發(fā)現(xiàn)后將嚴(yán)肅處理。

　　8. 24小時(shí)嚴(yán)密監(jiān)控保安對象的各種情況，發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象，及時(shí)通知值班隊(duì)長就地處理，并及時(shí)通知保安部經(jīng)理。

　　9. 發(fā)現(xiàn)監(jiān)控設(shè)備故障要立即通知保安上崗人員加強(qiáng)防范，并立即通知工程人員修復(fù)。

　　10. 平時(shí)要注意對監(jiān)控設(shè)備的清潔、保養(yǎng)。

　　11. 保管好崗位執(zhí)勤哨兵的執(zhí)勤記錄，隨時(shí)檢查各哨位對講機(jī)性能是否良好。

　　12. 記錄好當(dāng)班的監(jiān)視情況，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，準(zhǔn)時(shí)上下班。

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