在當下社會，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的班規章制度，希望對大家有所幫助。

班規章制度1

　　為了更好地規范班級成員的行為，形成一個健康向上、團結互助的集體氛圍，特制定如下班規：

　　一．按照學校作息表，按時到校，按時上學，不遲到，不早退，不逃學，有病有事要請假。

　　二．堅持鍛煉身體，認真做廣播體操和眼保健操，坐、立、行、讀書、寫字姿勢正確。

　　三．認真做好課前準備工作，鈴聲響后馬上靜下來按時就座等候上課，上課專心聽課，積極發言，聲音響亮，不做小動作，不講空話，遵守課堂紀律，依照教師的.安排進行課堂活動。自習課自覺學習各門課程，安靜而專心并按時完成作業，字跡端正，卷面整潔。

　　四．愛護公共環境和公共財物，不亂拋垃圾，不亂涂亂劃畫，自覺維護班集體利益，離開教室時注意關閉門窗。

　　五．排隊做到快靜齊，行進過程中做到輕聲慢步靠右行，在教室內不進行影響他人學習的行為。

　　六．堅持講普通話，說話文明，會用禮貌用語，不講粗話、臟話，舉止、發言有分寸，尊重他人，依照學校規定穿著，注意儀表的整潔大方；樸素節約，不攀比、顯擺身外之物。

　　七．勞動積極，依照安排各自完成應盡義務。認真做值日，保持教室、校園整潔，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑等廢棄物。

　　八．課間文明休息，不追逐打鬧，不大聲喧嘩。不帶玩具、零食到校,在校時不買玩具、零食。

　　九．放學后立即回家，不在途中逗留，沒經家長同意，不走親串友。不去河邊等危險處玩耍。進行正當的活動，在家堅持學習，可閱讀健康有益的課外書籍和觀看科學性的電視節目。

　　十、尊敬老師，見面行禮，主動問好。同學之間友好相處，互相關心，互相幫助,不欺負同學，不經允許不拿別人東西。

班規章制度2

　　一、培訓要求

　　1、所有參訓學員必須參加公司規定的培訓課程，如遇特殊原因不能參加培訓，應提前提出申請，經班主任同意后，方可退訓，否則按曠課處理。

　　2、提前做好培訓前的準備工作，培訓期間統一作息時間，一切行動聽從培訓安排。

　　3、參培學員應充分認識培訓的目的'和重要性，積極配合圓滿完成培訓任務。

　　4、培訓期間，學員應精神飽滿、保持良好的精神狀態，遵守課堂紀律，積極思考，努力提升個人專業技能。

　　二、課堂紀律

　　1、培訓過程中，學員必須嚴格遵守培訓規定和課堂紀律。嚴格遵守培訓作息時間安排，不得遲到、早退、曠課。

　　2、參訓學員進入教室后按規定位置入座。

　　3、保持教室及周圍環境的安靜，嚴禁大聲喧嘩，上課時不得隨意交談、隨意進出教室，保持正常的教學秩序。

　　4、上課期間應將手機等通訊工具關閉或調入震動狀態，嚴禁在課堂內接打電話或發短信。

　　5、參培學員不得在課堂上私下討論問題，如對課程安排或授課內容有問題、意見或建議，可在課間與老師溝通，不得隨意打斷老師授課。

　　6、參培人員上課要認真聽講，討論時踴躍發言，積極參加各項課程訓練，完成老師安排的培訓作業。

　　7、所有學員必須參加培訓考試，培訓不合格者不予發放簽約培訓結業證

　　8、培訓考試成績、學員出勤情況和課堂表現記入中國人壽新人招募甄選系統，作為日后入司的參考依據。

　　三、培訓環境管理

　　1、愛護教室內的課桌椅、話筒、電腦等教學設施。不得在桌椅、墻壁以及各項設備等地方亂寫亂畫。

　　2、未經允許嚴禁隨意動用教室內的音響、投影儀、電腦等各類教學設備。

　　3、教室內禁止吸煙、吃零食以及吵鬧、嬉戲等影響正常教學的行為。

　　4、每天及時打掃教室衛生，保持教室干凈整潔，桌椅擺放整齊。養成良好的公共衛生習慣，自覺維護教室和公共環境的清潔整齊。

　　5、出入教室及公司其他區域應保持安靜，不得大聲喧嘩，影響他人正常工作。

班規章制度3

　　1.員工每月享受帶薪休假4天，每天工作8小時(不含用餐和休息時間)。特定部門除外。

　　2.根據營運需要，公司按《勞動法》規定可以要求員工超時工作，以等同時間補鐘。

　　3.門店實行全員上、下班打卡考勤制度，拒不參加打卡，以曠工論處。

　　4.每遲到或早退10分鐘以下罰款現金10元,10分鐘以上按1分鐘1元計，15分鐘以上4小時以內扣罰75元，當月遲到、早退累計3 次，另行扣罰75元。

　　5.員工漏打卡每月不得超過2次,同時須由部門負責人簽字證明方為有效。當月漏打卡第3次扣款30元,以后每漏打卡1次扣罰10元

　　6.曠工：基層員工曠工1天扣罰150元;其他人員曠工1天扣罰300元,連續曠工3 天、作自動離職處理。

　　7.員工連休、病假、事假5天(含)由部門負責人審批執行，5天以上由門店總經理審批。

　　8.病假：員工請假須有醫院或相關醫療機構，開具的病假證明單及收費單，員工所獲得的病假天數與扣薪金天數相等。

　　9.事假：扣除所請事假天數的工資，且事假不享受當月請假期內公司特定福利和其他獎勵補貼，事假全年累計10天和病假全年累計達15天以上，不享受年假。

　　10.年假：凡在本公司任職滿一年的員工，享受有薪年假5天，工作期間提出辭職的`不享受年假年假不許跨年度累計，受到兩次以上警告處分或重大違規違紀處罰的，當年年假取消。

　　11.請假必須要填《員工請假卡》，需要提前24小時申請，經批準后，假期生效，不接受電話請假，未經批準不得無故缺席或擅自離崗，否則以曠工論處。

　　12.員工享有國家法定節假日，部門按實際工作需要制定休假計劃,因工作需要不能休假的,按公司規定給予補休處理

　　13.婚假、產假、喪假參照員工手冊相關規定

班規章制度4

　　一、范圍

　　衛生區一：講臺周圍，包括黑板，多媒體講臺內外（教室前方3小組負責，每組每周打掃兩天）

　　衛生區二：后門周圍，包括勞動工具擺放，教室外的清潔區（教室后方四小組，前三組每組每周打掃兩天，最后小組星期天打掃）

　　衛生區三：包干區（教室中間六個小組，每組每組打掃一天）

　　二、打掃要求與建議

　　1、衛生打掃時間：a、時間：一日二次，早上7：20之前打掃完，晚上6:10之前打掃完。

　　2、各衛生區打掃要求和建議：

　　衛生區一：早讀前，使用凈水漂洗擦布，把擦布用力擰干凈（沒有滴水），對多媒體講臺內外全面清洗一次；而后每堂課前檢查講臺外面，把粉筆頭收集入框，粉筆灰擦洗干凈；教室前方全面打掃，不留粉筆灰及紙屑，而后保持干凈。黑板要及時擦干凈，等待教師上課。

　　衛生區二：早晨全面清掃，不留任何紙屑、塑料帶、飲料瓶等垃圾；而后全天保持干凈，有垃圾則清理。

　　衛生區三：早上包干區清掃后，需派兩名同學攜帶書本留在包干區，以監督其他班級向本班清潔區遺留垃圾，持續到八點鐘。

　　三、扣分激勵辦法

　　1、遲打掃，未先請假者扣一分/次。

　　2、在上課，早、晚自習時間在教室吃東西，并將紙屑，包裝物等遺留在簸箕內者扣1分/次（加罰一日教室衛生），備注：首次進行提醒及教育，可免于處罰）

　　3勞動委員每天隨機抽時間檢查個人衛生，衛生較差的同學扣1分/次，以小組分數積累扣除。例如，兩個同學衛生較差，本小組扣兩分。

　　4、在班級或公共教室故意亂扔垃圾未撿者，第一次可進行提醒教育，第二次，扣1分（加罰一日教室衛生）。第三次加扣0.5分、共1.5分（加罰兩日教室衛生），依次推類。

　　四、加分激勵辦法

　　1、以上無人打掃衛生時，有同學主動打掃者+1.5分

　　2、有好建議可向班長或勞動委員反映，+0.5分/次，經采納再+0.5分

　　3、每周衛生打掃干凈的小組，無任何扣分情況，+2分//次

　　4、參加大型活動，積極踴躍加入后勤部者，+1分/次

　　五、其他

　　1、每個月末對小組衛生進行評估，分為A/B/C三級。A級符合要求，行為出色，B級基本完成，C級尚有不足。（注，由班委，組長進行評估，裁決）

　　2、每月末從A級小組選出一名最優秀的小組，從C級組選出一名相對較差的.小組。由最差小組對最優小組提供一定的獎勵。（注：最優小組每人獲得一元獎勵；最差小組每人提供一元捐助，不夠部分由組長多捐一元。）

　　3、每個月始，各小組總分數全部歸為100分。

班規章制度5

　　新東方培訓學校教師規章制度

　　一、上班時光：13:00~20:30

　　13:00~15:30教師備課時光

　　15:30~16:00招生宣傳即接學生

　　16:00~20:30教師輔導作業(備注：學生作業未完成的可往后順延時光)

　　二、辦公室規章制度

　　1、每一天整理自我的物品，持續桌面干凈、整潔，座椅擺放整齊。

　　2、需要打印的習題、資料等務必提前遞交，經安排后將由打印人員統一處理。個人所需所查資料，請保存到e盤所屬文件夾。

　　3、工作時光內，任何人不得在辦公室接打電話，閑聊，影響他人工作；任何人不得利用辦公室網絡資源或自我手機進行非工作性質活動(qq聊天、游戲等)，違者必罰。同事之間持續良好的關系，避免大聲爭執以造成不好的影響。

　　4、每一天13:00始為正式上班時光，所有教師13:00時務必在辦公室自我的辦公桌自我備課，不在位者視為遲到；

　　5、每一天下班前，自覺檢查臨近窗戶是否關掉；最后離開者務必關閉所有電源開關(照明燈、空調、電腦、插座等)。

　　三、教學要求|(16:00~20:30為輔導作業時光)

　　1、帶班教師全權負責本班教學任務。

　　2、教師進班輔導前要準備好教材、教案、教具和課堂必需品，于輔導前5分鐘到達教室。期間不得隨意出教室(個性是過道南1邊的教室，杜絕學生攀爬窗戶)。維持好各自班級的教學秩序。

　　3、帶班教師應保證學生作業的完成，對于學校期中和期末考試教師應合理安排，確保學生掌握所學知識，如有必要可安排單元測試。

　　4、教師上課務必持續衣冠整潔、態度溫和、舉止大方，避免情緒化(女性教師上課不得化濃妝、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等；男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不貼合教師規范的服飾)。

　　5、上課時，教師手機務必處于關機或靜音狀態，禁止上課接聽手機或發送信息。對于學生家長將作業發送到老師手機上的，允許老師看信息。

　　6、教師務必嚴格執行課堂流程，對學生嚴格要求，培養良好的課堂紀律和行為規范，隨時注意學生聽講、書寫坐姿。

　　7、教師在輔導期間進行授課要做到重點突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出，力求資料充實；板書要規范、簡要醒目、字跡清楚工整，方便學生記錄和記憶。

　　8、教師教學時應注重培養學生的.學習方法、自學潛力、積極主動的學習精神和認真刻苦的良好習慣。注重教與學的結合，提高教學效果。

　　9、課間休息時，教師禁止離開教學區，禁止長時光進行電話閑聊。

　　10、教師應嚴格按學校規定授課，不得任意調課、停課、延課和私自換課，特殊狀況須經校長同意后方可執行。

　　11、教師應及時給缺課的學生補課，以免影響后期學習；為了保證學生安全，有事需請假的學生，教師應與家長交流并核實。

　　四、教師日常行為管理制度

　　1、考勤：堅守工作崗位，遵守作息時光，自覺做到不遲到、不早退，如果因為其他原因遲到，請提前20分鐘打電話至前臺說明原因。(10元/次)

　　2、衛生：每一天13:00之前打掃本班教室衛生，要求地面干凈，桌凳擺放整齊，清潔用具歸置墻角，講桌整潔等；每周五晚輔導結束后，打掃完教室，撤除桌布。

　　3、遲到、早退超過30分鐘以上(含30分鐘)按曠工處理。(30元/次)

　　4、上班時光出去辦公事，須經批準，否則以早退處理。(10元/次)事假，須提前三天提交請假申請，并自行聯系代課的老師，代課過程中課時費減半。

　　5、全體教師例會、各項活動等，教師須按時參加，教研、例會、各項活動遲到和早退按20元/次、曠會按30元/半天扣除。

　　注：教師和行政人員的作息時光均以通知為準。

　　6.電話家聯管理條例

　　(1)教師應記錄好每位學生的聯系電話，并把每次和家長溝通的內容記錄下來。每周交到辦公室。

　　(2)教師每周應對學生進行1次電話回訪或者電話作業，每次電話不少于3分鐘，要做到每個學生都電話回訪到，每次回訪都要有回訪記錄。

　　(3)教師對所帶班級學生進行電話回訪資料為：與家長聯絡感情、溝通學生在校的學習狀況、家庭學習輔導狀況、學校活動安排、升班續費及下學期續班等事宜；與學生直接溝通學習的資料、鞏固課堂上所學的知識，英語課如：課文朗讀，口語對練，單詞句型、音標檢查等。

　　(4)學生如有缺課、遲到、早退、學習不認真、退步等現象，教師應及時打電話與家長溝通。

　　(5)每學期最后一節課為家長匯報課，教師應提前通知家長參加。

　　6、學生教育

　　(1)熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，不得體罰或變相體罰學生，不歧視差生，做好后進生的轉化工作。

　　(2)所有教師都對學生負有教育的職責，所有教師均須做好學生的安全教育及衛生教育工作，務必從思想上阻止學生進入網吧，愛惜教室內的電燈、空調、音響等用電設備和電器開關；務必阻止學生之間的打鬧行為；務必阻止學生亂扔紙屑、雜物等。

班規章制度6

　　xx學習能力培訓中心將結合xx教育管理經驗和本地區實際情況制定了高效作業輔導班管理制度，希望各位家長和學生積極配合嚴格執行。

　　1、無需老師接的學生放學后應及時趕到我中心，如果超過規定時間15分鐘還未到校，我中心會向家長饋。

　　2、到班后嚴格按指定的座位，單坐向，杜絕相互觀看，抄襲行為。

　　3、將當天的作業記載向輔導老師如實映，不得隱瞞，做作業先易后難，先寫后讀背，優先完成數學和需要檢查的作業，完成的作業及時交給老師檢查，難題或不懂的內容按照次序，舉手請老師點撥，講解，和老師交流時要壓低聲調，以免影響其他同學。

　　4、嚴禁隨意下位走動串教室，嚴禁講與學習無關的閑話，嚴禁在寫作業期間吃零食，玩玩具，手機，嚴禁嬉鬧喧嘩！服從老師教育管理，逐步改變拖拉緩慢注意力不集中等不良的學習習慣，在老師的監督和指導下立自主快速完成當天作業，養成高效率的學習習慣。

　　5、我們對學生的每日輔導表現情況都有詳細的記錄和具體的'獎罰措施，規范學生的學習習慣，培養學習能力，我們為每個學生準備了個性化的錯題集，收集每日各科錯題，及時查漏補缺，定期梳理復習。作業完成后按老師要求繼續做輔導班所配發的相關試題。

　　6、為了及時了解學生對知識的掌握情況，我們每月將進行一次月考，月考后老師將改試卷并及時將考試情況向家長映。

　　7、對學生的獎勵和處罰對優秀學生，進步學生的獎勵：依照我中心學生積分方案，定期可以用積分換取對應級別的獎學金。

　　對違規學生的處罰：

　　1、警告教育三次不改者，到單間教室隔離自習，并扣除當日所有紀律積分。

　　2、情節嚴重者者，電話通知家長，并留校察看輔導三天。

　　3、屢教不改者，我中心將通知家長帶回，并開除其輔導資格。

班規章制度7

　　為了增強班集體的凝聚力和戰斗力，營造一個你追我趕，人人進步的良好氛圍，形成良好的班風學風，爭創“文明班集體”，根據本班實際情況，特制定以下班規班約：

　　1、嚴格遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規范》。

　　2、不準在教室、走廊上高聲喧嘩，追逐打鬧

　　3、不住隨地吐痰，亂扔果皮紙屑。

　　4、不準扒欄桿，帶包裝袋上樓。

　　5、課間操、升旗、大型集會必須穿校服，不得無故缺席。

　　6、請假要履行手續，不得無故遲到、曠課。

　　7、上課認真聽講，不得擾亂課堂秩序、隨意說話、看課外書籍、頂撞老師。

　　8、作業要獨立完成，按時完成，不得抄襲。

　　9、值日生要按要求，認真做好值日，不準拖拉。

　　10、在校期間，不準吸煙上網、打架斗毆、勾結校外人員。

　　11、在宿舍要遵守宿舍的紀律要求，服從管理。

　　具體獎罰措施：

　　獎

　　1、月考、期中、期末考試成績在班級前十名的依次加十分。

　　2、每次考試進步在五個名次以上的每人加三分。

　　3、一個月內無違紀現象，不遲到，不請假的每人扣5分。

　　4、參加集體活動為班級爭光的，按其成績給予5-30分

　　5、大公無私拾金不昧被學校表揚的'每人沒次加3分

　　6、其它為班級做出貢獻的酌情加分

　　罰

　　1、違反校紀吸煙，私自離校翻墻上網的一次扣10分

　　2、打架頂撞老師違反考試紀律的一次扣5分

　　3、值日生工作失職受到學校批評的每人扣5分

　　4、考試成績倒十名的依次扣1-10分

　　5、無辜不參加集體升旗課間操曠課者每次扣3分

　　6、帶包裝袋扒欄桿被發現想和每人扣2分

　　7、上課不專心不能按時完成作業受到老師批評的每人扣2分

　　8、上課遲到者每次扣1分

　　希望同學們共同遵守互相督促共同進步為把我們班就建設成為一個良好的班集體而努力。

班規章制度8

　　一、課堂紀律

　　1、課前鈴響有秩序的走進教室，做好上課的一切準備。

　　2、坐姿端正，認真聽講，不做與學習無關的事情，不得擾亂課堂秩序，不得影響師生上課。

　　3、學會傾聽，會思考。課堂上積極回答問題，有意見補充時先舉手。小組合作學習時，同學之間相互幫助，共同進步。

　　4、自習課上自覺完成老師布置的學習任務，不做與學習無關的事情，有問題及時請教班長。

　　二、課間紀律

　　1、自覺維護校園課間秩序，不得在教學樓、教學區內進行任何體育活動。

　　2、上、下課要有秩序的進出教室，不得前呼后擁。

　　3、舉止文明，不說臟話、粗話。在樓道、教室內不大聲喧嘩、不奔跑、跳躍、不打鬧、不吹口哨。上下樓要靠右邊走，遇到老師要主動問好，讓老師先行。

　　4、同學之間要互相團結友愛、互相幫助，不能罵人、打架，發生矛盾要多做自我批評，學會自己解決或同學間解決，重大矛盾可請老師解決。

　　三、課間操、升旗、集會紀律

　　1、課間操紀律：集合要迅速，步調要一致，行進間不準說話、打鬧和離隊。

　　2、升旗、集會紀律

　　（1）升旗時要嚴肅認真，向國旗行注目禮，不說話、打鬧。

　　（2）集會時要認真聽或觀看，不做與集會無關的事，聽報告、看演出要做文明聽眾、文明觀眾。

　　四、活動紀律

　　1、課間活動時間，同學們應積極參加活動，在活動中注意安全，不要打鬧，做有益于身心的游戲或是在課桌上靜靜地看書、思考。同學們的各種體育活動必須在學校操場內進行，進行體育活動時，要有秩序的進行，避免意外事故的發生。

　　2、班里組織文體活動，要精心準備，認真組織，不得影響學校的正常秩序和其他班級的上課秩序。

　　五、上、放學紀律

　　1、佩戴好紅領巾、按時到校。

　　2、進出校門時，要有秩序，不準前呼后擁、奔跑跳躍、大聲喧嘩、打鬧。

　　3、在回家的.途中要注意交通安全，不得在途中追逐打鬧，按時回家。

　　六、衛生

　　1、輪到衛生者早上提前十分鐘到校，由衛生委員負責，認真打掃衛生。

　　2、聽從衛生委員安排，盡心盡責做好本職工作，責任到人，做的不好的重做，由衛生委員驗收。

　　3、值日生必須保證教室內外一天整潔，由組長負責，如發現地上有廢紙應及時清掃，衛生器具必須保持整齊。

　　七、作業常規

　　1、做作業要自覺，作業中有困難盡力自己克服，不抄襲他人作業，不依賴父母，不拖拉作業時間，做好作業再玩。

　　2、認真作業，字體清楚，行款整齊，合乎書寫要求。

　　3、上交作業時要及時、主動，不用催交。對做錯的作業，必須及時訂正。

　　4、愛護作業本，保持四角平整。作業本要妥善保管，不要丟失。

　　5、完成作業或試卷以后，要養成仔細檢查的習慣，不急于一交了事。