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在社會發展不斷提速的今天，越來越多人會去使用制度，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的社團規章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社團規章制度1
第一章原則
第一條青揚籃球社團的目標：籃球進校園
第二條青揚籃球社團的口號：團結、友愛、好好學習，天天向上
第三條青揚籃球社團人的基本素質：團結、進取、自律
第四條遵章守紀，服從教練和隊長的安排是每個隊員必須履行的義務。
第二章紀律
第五條隊員應按時參加每次集體活動，通告有比賽或訓練活動而不能到場的隊員應事先請假，兩次缺席或不參加球隊活動又無說明者視為自動退隊。
第六條球隊隊員須服從教練及隊長的指揮、安排和要求，出現問題應及時向領隊、隊長或教練匯報，共同解決問題。
第七條隊員上場后，必須端正態度，積極投入比賽，認真執行球隊戰術安排，服從場上隊長的組織，如有違反，立即將其換下，并取消其下場比賽的上場資格
第八條在場上應服從裁判，講究體育道德精神，尊重對手。
第九條場下隊員不得隨意走動，應積極做好熱身準備，認真觀看比賽，并從中學習戰術配合及經驗。
第十條隊友之間要和睦相處，建立親密的兄弟關系，對隊友比
賽場上的表現有意見和建議的可以當面、及時提出來，不得有在背后批評、議論隊友等行為
第十一條所有隊員應以我們共同的`利益為準則，團結互助，做到品德與球藝共同進步。
第十二條隊員應處理個人情緒，不得將個人不良情緒帶到比賽和訓練場上。
第十三條比賽時，所有球員一律服從教練及隊長、領隊的調度和安排，服從裁判，不得擅作主張。
第三章權利義務
第十五條所有隊員都享有比賽時上場的權利，上場時間由教練及安排。
第十六條所有隊員都有義務收集球訊和聯系比賽。
第十七條所有的隊員都可以提出自己的合理化建議和意見，如遇到調配及其他不合理的地方可以向教練、領隊或隊長提出。
第四章：禮節問題
第二十二條進場前:進場前一分鐘，在所有賽前的準備活動后，全體隊員(包括主力出場隊員和場外替補隊員)圍成一圈，由隊長數”1，2，3”，然后說“十一建”，所有隊員再跟著大吼“必勝或加油!”，提升士氣。
第二十三條進場:在有裁判的時候，一定不要先行進場，要在裁判的帶領下進場，對方怎么進場不管，我方要站好一排，由第一名隊員帶頭，由中場中線直走，同時齊聲大喊“向xxx學習”。直至中
圈再散開，站好各自的位置。站好位后，中圈跳球手要主動向對方握手，其它隊員也要主動向各自位置上的隊手握手。
第二十四條比賽中:如果與對手有任何摩擦，注意要自己控制情緒，這種時候不要多言，裁判，隊長和教練會臨場處理，我方隊員應該主動退讓一步，主動上前表示友好，或關心對方情況或傷勢，主動說“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出現打架罵人的言行，一切等比賽結束后再做處理。
第二十五條比賽結束:隊員不要馬上離場，應該在中圈附近站成一排，對對手舉手致敬，還要說“向xxx學習”，然后再集體先向裁判席舉手行禮，再向全體到場觀眾舉手行禮。
第五章：附則
第二十六條本規章制度自20xx年9月8日起實施。
我相信通過以上工作計劃的實施，在加以校團委的正確領導，一定可以在20xx年這一充滿了機遇與挑戰的年份里，再創佳績，續寫輝煌！
社團規章制度2
社團部規章制度
一、總則
社團部成員以學生會總章程為工作指導。本制度如與學生會總章程有沖突，以總章程為準。
二、主要工作
社團部全面展開學生社團日常工作管理與活動，具體工作職能為以下幾個方面：
1．遵循和貫徹黨的教育方針，促進學生社團的健康發展，繁榮學院文化氛圍。
2.對院內學生社團進行日常活動管理、扶持及監督，協調好各社團之間的關系。
3．組織開展豐富多彩、健康有益的社團活動月，服務和凝聚學生社團。
4．全面負責每年度社團的考核工作，協助院團委對學生社團及個人進行評比和表彰。
三、成員素質要求
1．有較強的協調溝通能力，善于處理各方關系。
2．交際能力強，有良好的大局觀，性格積極開朗，遇事樂觀向上。
3．有較強的團隊合作能力，具有一定的文件資料整理和反饋的能力。
4．具備認真負責的態度、踏實穩重的品質、對待學習和工作樂觀積極。
5．具備創新思維、創新精神、創新意識。
四、組織人事制度
1．社團部成員職責分配制度
（1）部長：根據學院院需要，結合社團部特點，合理安排本部活動，優化配置人員,并對主席團負責。
（2）副部長：協助部長，及時總結部內工作，并做好與其他部門的協調溝通工作。 2.正副部長選拔制度
每年由學生會委員會選舉產生。 3.成員選拔制度
成員選拔制度：由部長副部長根據社團部的工作性質進行公開選拔，成員試用期為一個月，試用期后可根據具體情況作相應調整。 4.成員評優制度：
（1）成員具有較強的工作能力、端正的'工作態度、吃苦耐勞的工作精神、較強的責任感以及團隊合作精神，時刻注意維護學院學生會社團部的良好形象。
（2）成員積極參加院部活動，工作成績突出。
（3）成員期末綜合測評成績居全班前50% 。 5.成員辭退制度
本部部員提前退出，須首先向部長提出申請，說明理由，
部長批準后再主席團提出申請，批準后方可推出。
五、會議考勤制度
1、會議制度
（1）每周至少安排1次會議，由部長安排下一階段工作，副部長作階段性工作總結，成員可對工作情況發表意見、提出建議。
（2）會議需專人做好會議記錄整理與存檔工作。
全體會議我部成員須準時參加，無故不得缺勤，有特殊情況者應提前向部長請假。
（3）會議期間全體成員需遵守會議紀律，不得吵鬧喧嘩。
2、值班制度
部內成員應記清值班時間，值班人員由部長或副部長負責安排，應對特殊情況應靈活調整。
3、請假制度
大型活動和全體會請假直接報請秘書長，值班和部門會議都小型活動請假報請副部批準。
六、特色管理制度
1、部門談心制度
每月部門成員至少自主安排一次與部長副部長的談心交流活動，活動時間地點自定，旨在加深本部部長、副部長與成員們的溝通交流。
2、部門互評制度
每月本部各成員通過書面方式交流評價本部其他成員的工作表現，從而促進成員工作素質的完善與工作能力的提高。
七、其他注意事項
1、臨時購買的發票預先墊付，發票寫清事項后交由生活部負責。
2、活動中造成重大失誤者影視具體情節給予相應處分。
3、本部成員綜合測評成績應居班級前50%。
4、懂禮貌，守規矩，嚴格要求自身言行，突出學院良好的精神風貌。
社團規章制度3
一、具體管理條例如下：
1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務;
2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情;
3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發現視情節輕重給與警告、記過、開除等相應的處分;
4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退;
5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處于警告、批評、通告、辭退;
6、培養社團意識，全面了解社團，為社團的發展獻計獻策。
7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。
二、社團定期根據有關規定對社員的.表現進行考核，考核內容如下：
1、堅定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。
2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明大學生。
3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。
4、遵守英語沙龍的各項規章制度，認真學習有關文件，領會文件指示精神，執行各項決議。
5、結合社團特色，注意全面發展，學習一技之長，提高自身素質。
6、重視專業學習，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關系。
英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規范化程序，做到有章可依，有據可查。從而規范社團行為，實現同學、社員、學校和英語沙龍監督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規范各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作，進而使社團內部的各項工作更上新高。
社團規章制度
各社團內成員要本著盡忠職守的態度，認真完成每一次的組織計劃。
1、社團內成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規章制度，如有此類事件發生(包括被別的同學舉報)，給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分!
2、各社團在組織每一次大、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份(申請活動書，活動計劃書、活動具體內容)，活動后一份(活動后的總結)。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結書的，在社團考核中扣0.5分!
3、未經團委允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產生不良影響的，在社團考核中扣2分，并要接受學生處的處罰。
4、社團組織活動期間，發生各種矛盾、沖突等不良現象(無法避免的事件另外處理)，屬于社團部門的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分!
5、社團成員必須服從團委統一領導和管理，未經批準，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分!造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任。
6、若有同學反映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰!
7、社團組織活動，在全校范圍內影響面較大、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵!
8、各社團要相互幫助、相互協作，不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分!并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看!
9、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級(特殊活動除外)，如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰!給本社團主要負責人停職處分!
10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性大型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次!”
本規章制度的決定權屬于團委，任何人(團委領導除外)無權修改!希望各社團能夠認真完成各次活動，很好的為同學們服務!
社團規章制度4
1、宏帆中學街舞社于20xx年9月17日在學生處團隊辦公室正式成立，是學校舉辦的正規社團。
2、熱愛宏帆，熱愛生活，熱愛街舞。沖著街舞而來，敢于吃苦，出來混日子不想上自習的繞道走。
3、社團自愿加入，由于現在人數較少，想參加的同學可以在社團活動時間直接到二教樓八樓舞蹈房隔壁街舞社的教室（計算機室樓上）報到加入。每周社團活動時會有AZ街舞工作室專業的舞蹈老師來為我們上課。社員有嚴格遵守街舞社各種規章制度的義務，凡違反者視情節輕重給予相應的教育形式：批評、警告、除名。
4、各團員團結互助，有矛盾和平解決，不得與其他團員辱罵打架，否則視情節輕重加以處分直至驅逐出團。
5、積極宣傳hiphop嘻哈文化（包括MC、dance、DJ、Graffiti、Parkour、Skate），吸引新玩家加入，幫助新人。
6、社團組織的活動社員要積極參加，主力社員必到，有事不能到或早退要向管理人員請假，無故擅離者按情節處分。
7、一切涉及錢的活動實行AA制。
8、社團街舞交流群：xxxxxxxx。群內回定期發送一些與嘻哈文化相關的.視頻的活動海報，有望提高舞技的社員多多觀看。群內應多交流與街舞有關話題，不得使用暴力黃色及辱罵詞語，不得發布色情黃色圖片，一旦違反，立即踢掉。
9、社長和副社長由每學年第一次社團活動中的battle選出。負責各種活動、組織排練、組織社員參加街舞圈內的新人比賽。社長平時的吩咐社員應服從，有意見可以提出。另外會選出一名聯絡員，聯絡員負責同志社員排練和活動的時間、地點、內容。
10、社團活動不得遲到或早退。
11、街舞社是一個跳舞的地方，不是給一些不學習的人一個逃課的平臺，來了之后必須跳舞，若有生病受傷等特殊情況除外。
社團規章制度5
1.社團以集體利益為重，提供平臺的同時，作為社員需做好監督，保護，美化的義務，如設備，安全，衛生等等。(關于衛生，社團每天都有人出入，因此社長部長們需要安排部署每天的衛生清理，你們需要做好帶頭作用。在社團交流中，你們同樣也需要讓社團每一份子懂得設備的使用和安全問題。)
2.關于設備出租問題，價格由現任社長部長共同商議，制定后不得以關系修改價格，出租前需要拍細節照，出租后同樣需要拍細節照對比，如因錯漏而發生設備故障由出借人和借的人共同承擔責任。(這項規定需要提醒每一次需要租借的單位，如其他社團組織需要租借社團設備或場地 必須要有一位社長或部長在場。)
3.學校一切先由社團出人演出的活動，都以社團為名義，不得以私人名義去參演，這關系到社團的利益。(任何社員在你能夠接到活動邀請時，請想一想最初是誰給予你們的這個平臺！)
4.社團是處于時刻運作，改變的狀態，在社團運行情況下，社團每一分子都有權利去改善社團的環境，同樣也有義務去承擔社團運作所帶來的利弊得失。社團的好壞很大部分取決于你們的選擇和行動，所以be responsibility 。
5.社團是對內也是對外的，有它自身的形象，而形象體現在你們的言行舉止。因此，當你們在進行有關社團的一切活動和微信群聊天等等時，請注意你們的姿態，言語，事關社團，也事關你自己。(晚歸切記不得以社團名義登記，個人糾紛同樣不能牽扯社團整體)
6.社團每一年有最應盡的職責二者，品牌活動和音樂教學。當每一屆候選或者上心者的出現時，應加強做好這兩方面的策劃和準備。不要三天打漁，兩天曬網，尤其作為社團管理者，你們需要做好帶頭作用。
7.關于工作問題，自愿報名參加社團活動的工作人員或表演人員必須準時到場 否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長部長或活動負責人報備，負責人同樣需要設定嚴格的簽到程序，不得包庇。工作人員和表演人員需協助負責人帶好整個活動的流程，負責人也需要做好活動帶領。
8.社團沖突難以避免，但請不要在社團，其實是個人沖突的事情影響到社團運作。如果是雙方的個人沖突嚴重到影響到社團大局，請雙方自己成熟一點自行解決，如若屢教不改，社團管理者有權力和責任請你退社，若是管理者有沖突，其余管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。
9.社團每一屆都會出現新的.社長部長，這是社團不變規律，也是每一年模式的改變和突破。作為社長部長，有退任后選擇社長部長候選的權力，但是一旦換屆，前社長部長無權干涉社團或者社長部長的任何決策，即便你自認為對于社團來說很好，你也只能給予建議，最終決策的決定權歸當任社長部長所有。請記住，過去是不能干涉，更不能以負能量去影響現在，如果你當年是社團一份子，社團利益不需要你的保障，但起碼也不需要你帶來的反作用。
10.希望社團的每一份子，不做損人利己之事，不做輿論傷害之事。尊重他人，便得他人尊重。也請你們記住，人人平等，在社團集體中，一視同仁。保持你們的初心和努力，相信你們在社團期間會得你所應得。
社團規章制度6
為了健全和完善我校舞蹈社團的管理體制，促進和保障舞蹈學習的有序進行，同時豐富學生的業余生活，提高學生音樂舞蹈方面的素養，培養一批舞蹈苗子，特此針對舞蹈社團制定以下規章制度：
一、舞蹈社團是校教導處領導下從事舞蹈活動的學生組織。
二、陶冶情操、強身健體、勞逸結合、全面發展，是社團的宗旨。
三、凡本校學生，承認本章程，喜愛舞蹈，經本社團指導老師考察、批準后可成為本團成員，每年從新生中選拔后備力量。
四、學生應遵守校紀校規，有舞蹈素質，熱心于學校文化活動，并能較好地處理舞蹈團活動與其他各項學習的.關系。
五、社團社長為社團主要負責人，負責安排社團主要的工作和活動。副社長負責協助社長管理各項社團日常工作。
六、舞蹈社團建立考勤制度，一學期遲到三次或缺席兩次者，在舞蹈社團內部公開批評；經常缺勤者（遲到或無故缺席超過五次），經指導老師批準，開除出團。各位隊員應嚴格遵守上課時間，努力克服各類困難，確保訓練正常進行。
七、各團員在排練和演出時一律著裝統一（紅舞鞋、練功服），()聽從指導老師的安排，協助管理好團里的事務，按時完成布置的任務。
八、舞蹈團加強對學員的考核，每學期總評，考核成績由訓練、演出、紀律三方面組成，考核成績為優、良、合格、不合格。
九、對考核優秀的隊員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優和學生操行評分中適當從優，考核不合格的學生作退團處理。
社團規章制度7
第一章總則
第一條為推動校園文化建設，促進學生社團發展，表彰在活躍校園科研學術氛圍，豐富校園文化，促進校園精神文明建設方面發揮突出作用的社團，中南財經政法大學社團聯合會根據《中南財經政法大學學生社團管理辦法（試行）》的有關規定，特制定本評比細則。
第二條“十佳社團”的評比在公開，公平，公正的基礎上進行，通過客觀，全面的綜合評估，最終選出
廣大學生所接受，所喜愛的社團。
第三條十佳優秀社團的評選工作在校團委的指導下由社團聯合會組織實施，并接受全校師生的監督。
第二章評選辦法
第四條“十佳社團”的評比對象為中南財經政法大學內所有正式注冊一年以上（含一年）的合法社團，且通過資格審查的學生社團：
社團有下列情形之一者取消其評選資格：
1、違反國家法律法規及政策的；
2、違反學校各項規章制度，或破壞學校社團整體形象，情節嚴重的；
3、以社團名義從事嚴重損害社員合法權益或學校形象的；
4、違反《中南財經政法大學學生社團管理辦法》，情節嚴重的；
5、其他嚴重損害學校或社團利益情況的；
6、上報材料有弄虛作假的。
第五條“十佳社團”的評比內容主要包括社團的組織管理情況，活動情況，財務管理情況，會員及廣大師生的評價等多個方面。
第六條社聯評分所占比例為總分的30%（75分）,社團質量調查所占比例為總分的30%（75分）,社團陳述和答辯所占比例為總分的40%（100分），總分為250分。
第七條社團評比設置了十佳社團10個，社團聯合會將在全校范圍內進行為期一個星期的公示，并且在評選過程中將積極地接受廣大同學的監督，評選工作在每學年的第二學期進行，社團聯合會將提前公布評選的具體時間和進程，評選結果存入社團檔案。
第八條社團聯合會根據工作中所得信息結果，并根據各社團所遞交的十佳社團申請資料，對社團進行綜合評估，完成初評。
第九條社團聯合會及時地完成材料的評審工作并將各社團的初評和調查得分予以公布，并通知各入選社團準備進行答辯工作；其中，參與最后答辯的社團（申報十佳社團的）為15名。
第十條由社團聯合會組織召開“十佳社團”最后答辯評比的評選大會；評委會的組成人員必須包括各學生社團代表、社聯常委，其他組成人員將根據具體情況而定。
第十一條參選社團代表按規定在評選大會上進行參選陳述和答辯；評委會綜合各個方面的表現以無記名方式進行投票。
第三章評選程序
第十二條評選過程分為四個步驟：
1、社團向社團聯合會遞交書面評優申請書和相關材料。各社團所遞交的十佳社團申報材料必須包括本社團的介紹、定位，社團各項活動的申報表，還有各個社團的工作大事記，工作總結，所獲榮譽，社團今后發展的方向，以及前景等，其它部分可由各社團自行決定，于規定時間完成并遞交至社團聯合會辦公室。過期視為自動棄權；
2、社團聯合會根據考核得分由高到低確定十佳優秀社團名單，如果有分數重合的，以社聯的評分為優進行最終排名；
3、十佳優秀社團名單報送校團委批準；
4、名次和分數初次確定后，有異議的社團應在7天內，提供確鑿證據和充足材料，向校社聯申請復議，復議過后，校社聯將公布評比結果。
第四章評選細則
（一）社聯評分部分（滿分為75分）
社團評優過程主要由主席團主持，具體的統計評分由監察部、財務部執行；社團評優實行量化記分.
第十三條社團活動綜合評分（50分）
1）社團聯合會活動參加情況（20分，有加分的加滿為止；）
總體要求：服從社團聯合會的領導，嚴格按社團章程辦事。社團活動需事先向社團聯合會遞交活動計劃及經費預算，經校團委及社團聯合會審核批準后，方可開展。各社團必須積極配合社團聯合會各個部門的工作。社團聯合會召開的各類與社團相關的會議，各社團負責人不得無故缺席，有事須向社團聯合會遞交書面請假。
此部分評分依據為各個社團參加社團聯合會舉辦活動的情況。具體根據社團聯合會辦公室之日常活動簽到記錄給分。凡有無故不到、遲到、早退等情況，按情況扣除該部分分數。
①對校團委和社聯的工作和活動有重大貢獻的視情況成效，獎5~10分；
②各社團無正當理由，而拒絕承擔校團委和社聯布置的工作任務，或在執行任務中有嚴重失誤的最高扣5分；
③對社團出勤率方面的考核（基準分為10分）。社聯對各社團的會議出勤情況進行考評，缺席一次扣1分直到扣完為止。
2）活動開展方面（20分，加滿為止）
總體要求：社團在每學期開學初兩周內向社團聯合會遞交學期工作計劃，放假前遞交工作總結，大型活動要單獨上繳計劃和總結。
①針對各社團所舉辦的活動社聯將按照統一的標準進行相應的加分：
（1）每次大型活動加2分，其相應的活動形式有：大型講座、校外交流活動、校外調研、比賽、出版刊物、全校的舞會等活動。
（2）每次常規活動加1分，其相應的活動形式有：針對會員的各項活動、主題展覽和主題宣傳活動等。
（3）對各社團每次的特色活動（被社聯認定為該社團的特色活動的）加3分。
對于各社團的一些其他活動形式，社聯將根據具體情況對其進行合理的劃歸，同時對其進行相應的加分。
②社團遞交工作計劃和總結情況5分：
（1）社團能夠按時遞交工作計劃和工作總結3分；
（2）社團在大型活動后能夠及時遞交財務報表和總結2分；
3）社團活動（針對各社團的特色活動及大型活動）的效果5—10分：
①對講座類的考核標準為：
（1）活動的平均到座率在85%-100%（包括85%）的加10分；
（2）活動的平均到座率在60%-85%（包括60%）的加8分；
（3）活動的平均到座率在40%-60%（包括40%）的加7分；
（4）活動的平均到座率在40%以下的加6分；
②對非講座類的考核標準為（由社聯組織人員形成評定小組對各社團的相應活動進行打分）：
（1）社團該活動深受會員喜歡，多數會員對社團工作滿意，無意見投訴4分；
（2）社團工作有特色，具有開創性2分；
（3）社團該活動注重培養會員的相關素質和能力4分；
第十四條宣傳工作方面(15分，加滿為止)
總體要求：宣傳品（網絡、海報、傳單、節目單等）對外張貼，需經社團聯合會批準。
1、在校級及其以上的宣傳媒體上進行宣傳將視情況酌情加分（3~6分）；
2、在宣傳方面出現一次不符合規范的宣傳內容的將依據一下標準進行扣分：
（1）協會的相關宣傳內容未嚴格按照校團委、社聯的要求執行的每次扣2分，直到扣完為止；
（2）不在學校規定的宣傳地點從事宣傳活動的每次扣1分，直到扣完為止。
3、在社團網站上發布本協會工作、活動或者其他的一些文章和相應圖片的可以酌情每次加分（1~2分）。
第十五條財務制度方面（10分）
總體要求：社團會費收繳必須按照社團聯合會制訂的標準，開、取應蓋有社團聯合會公章的收據。支出要有明細的賬目并有原始憑證，做到專款專用。
1、社團能夠在規定的時間內按照社團聯合會制定的會員費收取標準收繳會員費，并能按期上繳相應的票據到社團聯合會進行統一核實（3分）；
2、社團會員費必須全部用于本社團的針對會員的發展和協會建設方面的開支，無任何違反《中南財經政法大學學生社團管理辦法》中會員費使用規定的行為（1分）；
3、社團接受的任何捐贈、贊助都必須如實上報社團聯合會，并全部用于本社團的發展建設和活動（1分）；
4、社團建立了清晰的財務收支管理制度，賬目清楚，支出合理；財務清單、報表及賬本及時上交到社團聯合會，并能主動配合社團聯合會的.財務檢查，社聯根據其實施情況酌情進行加分（0-5分）；
5、財務賬單必須屬實，如發現做虛假賬本，財務管理混亂的將給予相應的處罰分（最多扣5分）；
（二）社團質量調查（滿分為75分）
第十六條社聯將制作社團質量調查表，并獨立的展開調查。相應的調查表將在評比開始前一個月制作完成（具體的調查內容將根據情況而定）并及時的展開相關的調查工作。這部分的滿分為75分，社聯將根據調查表了解廣大同學對社團的評價，并把相應的分數加總到社團評比的綜合得分中。
（三）社團陳述和答辯（滿分為100分，附選票）
第十七條社團陳述
1內容：參選學生社團一旦確定，參選學生社團須根據本社團一年來的工作狀況，陳述社團工作。
必須包括的內容：社團簡介、組織團隊建設、開展特色活動、服務會員、服務學生情況；
可以包括的內容：突出獎項、優秀個人、先進事跡、感人事例、與眾不同的特點；
2方式
必須：準備發言稿，提前提交電子版
可以：配樂、可采用PPT等形式展示，可在現場擺放站板，但是都要提前聲明。
3時間
以實際公布為準，陳述的具體時間在5分鐘左右。
第十八條社團答辯
1提問由社聯常委提問問題2-3個(所提問題應與社團的相關工作相聯系)
2投票由評委組員投票
社團代表所進行的答辯應該充分的體現所代表的社團的意愿,并有針對性的回答社聯所提出的問題.
第十九條評分辦法
相關評比細則：
考查內容分思想內容、語言表達、儀態表情、綜合印象四部分：
1．內容思想：要求演講內容緊扣主題，思想積極向上，富有真情實感。
2．語言表達：要求盡量脫稿演講，語言規范，口齒清晰，普通話標準，表達流暢，激情昂揚。
3．儀態表情：要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體。
4．綜合印象：由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價
由參加社團大會的學生社團代表根據參選學生社團的表現進行投票。把相應的社團名字填寫在選票上，在各社團答辯結束后，評委們根據他們的綜合表現寫出10個十佳社團。社聯將把各社團的所得票數a進行現場匯總，并把他們的得票轉化為相應的分數A，其轉化公式為：A=100a/c (c為現場評委的人數)
第二十條分數加總
權重比例：
將學生社團最后的陳述和答辯的得分為A；
社聯考評結果得分為B；
社團質量調查得分為C；
最總得分為：A+B+C
總分相同時，按照社聯考評結果為優。
評選結果
第二十一條根據綜合評分，取前十名，評為年度十佳優秀社團。
第二十二條校團委和社團聯合會對獲獎社團頒發十佳優秀社團榮譽證書。
第六章附則
第二十三條本細則自公布之日起實行。
第二十四條如在評比過程中出現有爭議或新的情況，由社團聯合會主席團另行討論決定。
第二十五條本細則（施行）的具體修改權屬于社團聯合會，并對此細則享有最終解釋權。
社團規章制度8
總則：
第一條：為了使本社社員明確本社宗旨，保障本社各項活動順利開展，特制定章程。
第二條：本社以加強學生的綜合素質、提高學生的專業水平、擴大音樂教學的影響，使學生有展示自我的園地，展現音樂特長生多姿多彩的學習實踐生活風貌為宗旨，把合唱團打造成一流的音樂社團。
第三條：本社是受學校領導，有音樂特長和興趣學生參加的學生群眾組織。
第四條：凡承認本社章程，所有對唱歌有興趣，且有一定的.音樂素養的學生都可以參加。本著擇優錄取的原則，尋找優秀的歌唱人才，由班級推薦的音樂特長生選拔構成。報名后經機構成員審議通過，即可加入本社團。
第五條：本社社員的權利
（1）社員有參加本社組織的各項活動的權利；
（2）社員有對本社提出評論和建議的權利；
第六條：本社社員的義務
（1）社員有自覺遵守章程、執行本社決議、完成本社分配的工作任務的義務；
（2）社員有積極表演、積極參加本社各項活動的義務；
（3）社員有與本社經常聯系、積極反映情況的義務；
（4）社員有自覺維護本社利益和聲譽的義務。
活動內容和形式：
第七條：每周下午進行活動。
第八條：每兩個月進行一次小匯演。
第九條：社員積極參加本社舉辦的活動，每學期評出優秀社員若干名，并給予一定的獎勵。符合學校規定者，在綜合測評中也可相應加分。
第十條：社員作品在參加校級以上的比賽和各項活動中獲獎的，也相應加分，并作為評優的依據。
社團規章制度9
1、本社是什邡中學動漫愛好者組成的團體，是非謀利性的社會（學校）組織。
2、接納社員條件。凡什中學生，熱愛動漫畫的或有一定動漫知識，承認本會章程，經過批準，可成為本社社員。
3、為了社團的統一協調性，每一位加入的社員都必須服從安排，同心協力，為社團謀發展。
4、社團招開例會或其他會議，如有特殊情況，必須向社長或者副社長請假。
5、必須互相尊重，互相取長補短。不可以有惡性競爭的傾向。凡社員具備以下行為之一的，我社團有權責令其退出社團：
1）盜竊社團或他人財物；
2）惡意損壞社團財物；
3）惡意損壞他人作品；
4）以社團名義私自從事商業活動，且數額巨大的；
5）暴力解決社團內外紛爭的`；
6）破壞社團內部團結的；
7）從事違法犯罪行為的；
8）過失而嚴重影響社團活動的；
9）不符合社員資格的；
社團規章制度10
一、指導思想
禮儀修養是禮儀活動的一種重要形式，是現代禮儀不可忽視的一個十分重要的問題。在社會生活中，人們的禮儀不是自發形成的，主要是靠后天的交往實踐中自覺修養得來的；不是一蹴而就的，而是在交往實踐中逐漸學習、積累而成的。因此，在具體闡述一系列禮儀規范之前，首先探究禮儀修養問題，揭示禮儀修養的本質、特征、內容、過程和方法，對于我門自覺地把握禮儀規范和自覺地進行禮儀實踐，具有十分重要的意義。
二、活動目的
通過學生一一學期的學習之后，能夠做到行為有規范，舉止有禮貌，言談有修養。在個人禮儀、社交禮儀、商務禮儀以及習俗禮儀中有一定的了解。
三、活動內容
使用多媒體及情景演習，讓同學從最基本的'習俗禮儀開始學起，低年級的同學可以從課堂禮儀學起，高年級同學可以學習一些公共場所禮儀。通過學習現代禮儀課程，提高個人修養。
四、活動對象
在學校的一,二,三年級學生中,按照同學的興趣特點來報名參加該課堂的學習，人數定在30人左右。
五、活動時間：
每周五上午第四節課。
活動地點：二（二）班教室。
六、活動要求
1、社團成員要自覺遵守社團的各項要求，遵守紀律，注意安全
2、社團成員要積極參加老師組織的情景演習的活動，并在活動中積極發言。
3、社團成員要按時參加活動，不遲到，不早退，有事請假。
社團規章制度11
第一章總則
1、音樂社團是一個開放性的文娛部門、
2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團、
3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力、君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞、嚶其鳴矣，求其友聲、如果你有心與我們經歷不同的'學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流、凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員、音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入！
第二章社員制度
1、對象：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦；
2、招新：招新時認真登記招新表、
3、面試：經本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員、
4、社員權利：
1）社員有權對本社工作提出批評和建議、
2）監督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部、
3）參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等、
5、會員義務：
1）遵守本社各項規章制度，執行社團決議、維護大家講壇聲譽和利益、積極參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作、
2）遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻、
3）積極向大家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動、
4）會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正、
第三章活動制度
（一）活動形式：
音樂社團以學生才藝展示為常規活動，將定期舉辦、
（二）活動安排：
1、一定要分工明確，具體職責到人、
2、活動時間：一般放在課余時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動、
（三）活動內容：
社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質、
（四）活動具體流程以及負責人：
第一步、活動前：
1、策劃：策劃進行什么活動、
2、組織：由活動負責人安排活動時間和地點、
第二步：活動時：
1、組織：由活動負責人組織成員進入活動現場，維持紀律、
2、主持：由活動負責人安排人主持活動、
（五）活動紀律：
1、音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批準連續三次不參加會議者，視為自動退社；
2、各部成員必須服從老師及社長的安排，，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向
社長或副社長請假；
3、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有
不文明的行為發生，如有發生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；
4、大家講壇各成員之間要團結協作，相互促進，不得有推卸責任情況發生；
第四章活動安排
（1）社團活動：
1、活動時間：每周四中午12：00
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動人員：音樂社團全體成員、
4、活動組織：由社長和老師召集、
（2）綜合匯報演出
1、活動時間：每學期期末
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動內容：
（1）內容主要為小結以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃、
（2）根據具體情況，討論社團事情，并做出決議、
社團規章制度12
第一章、總則
第一條、本協會的名稱：中國石油大學老年書畫協會(以下簡稱“協會”)。
第二條、本協會是由我校離退休職工自發和自愿組成，為實現老有所樂、老有所成的宗旨開展各項活動的群眾性組織。
第三條、本協會在中國石油大學離退休處老年大學領導下實行會長負責制。
第四條本協會的基本任務：
(1)遵守國家法律法規及中國石油大學離退處的各項規章制度。
(2)開展有關書畫活動，弘揚祖國文化，歌頌祖國、宣傳禮貌社會。
(3)增進老年人身心健康，提高老年人的書畫特長。
第二章、業務范圍
第五條、協會的業務范圍：
(1)組織會員聯誼會，密切會員間的信息交流;
(2)組織策劃會員的書畫交流活動;
(3)組織策劃本會會員內部書畫展覽;
(4)組織會員參與社會上各種書畫交流活動;
(5)開辟與協會有關的交流平臺，供會員交流;
(6)為協會會員供給各種與協會相關的服務。
第三章、會員
第六條、本協會的會員實行個人會員制。
第七條、申請加入本協會的程序：
(1)擁護本協會章程，有加入本協會的意愿;
(2)提交入會《會員登記表》，提交理事會討論經過;
(3)按年度繳納會費。
第八條、會員享有下列權利：
(1)選舉權、被選舉權和表決權;
(2)參加本協會組織的各項活動;
(3)對本協會工作提出批評和提議的權利;
(4)對本協會財務帳目的知情權和監督權。
第九條、會員履行下列義務：
(1)遵守協會的章程，執行協會的決議，維護協會的合法權益;
(2)積極參加本協會的各項活動，維護協會形象;
(3)按時交納會費(含相關活動經費);
(4)會員對自我的安全負全部職責;
(5)完成本協會交辦的其他工作。
第十條、會員退會：有下列情景之_者即為退會：
(1)會員本人申請退會(可口頭申請);
(2)未按規定繳納會費。
第十一條、會員除名：會員如有嚴重違反國家法律、校紀校規和本協會章程的，經理事會表決經過，予以除名。
第四章、組織機構
第十二條、本協會的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是：
(1)審議經過協會章程和協會選舉辦法;
(2)選舉和罷免理事會成員;
(3)審查和經過理事會的年度規劃及財務報告;
(4)決定其他重大事宜。
第十三條、會員大會每年至少召開一次，會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開，其決議經到會會員代表半數以上表決經過方能生效。
第十四條、理事會是本協會會員大會的執行機構，在會員大會閉會期間領導協會開展日常工作，對會員大會負責。
(1)本協會由會長、副會長、秘書長、理事共7人組成，設會長1人、副會長2人、秘書長1人，理事3人，均由會員大會選舉產生，并報離退休處備案(協會根據實際情景能夠減少或增加成員);
(2)理事會盡量做到分工明確、運作有序、辦事高效;
(3)理事會的職權是：
a)籌備召開會員大會;
b)向會員大會報告年度規劃和財務狀況;
c)執行會員大會的決議;
d)決定會員的吸收和除名;
e)決定其它重大事項。
(4)理事會各組成人員的職責：
a)會長：全面負責協會工作;
b)副會長：協助會長開展工作，并負責協會活動的會籍管理。
c)秘書長：負責協會的各類文件的書寫和收發及整理，協會通知的擬定和整理。負責協會的物資帳務處理，保證帳物相符，并協助做好安全與后勤工作。
(5)協會的理事會成員必須具備下列條件：
a)熱誠協會組織工作，不計報酬;
b)在本協會業務領域有較大影響;
c)身體健康，能堅持本協會的正常工作。
第十五條、協會至少每半年召開一次會議，協會須有三分之二以上成員出席方能召開，其決議須經到會理事會三分之二以上表決經過方能生效。
第十六條、根據協會規模的大小，能夠設置若干小組，每個小組可設小組長一名，作為協會兼職聯絡員和信息員并負責小組活動的組織開展。
第五章、資金的使用及管理原則
第十七條、協會經費來源：
(1)會員交納的會費(活動經費);
(2)離退休處下撥的資金;
(3)其他合法收入。
第十八條、會員會費的交納：會員按年度繳納會費，即在每年度末繳納下年度的會費。
第十九條、經費的使用：
(1)會員交納的會費及協會組織活動產生的費用須用于本協會正常開支，不得挪作他用;
(2)會員繳納的書畫裝裱費用按實結算。
第二十條、建立健全協會的財務規章制度，強調公開，透明化管理：
(1)一切財務收入支出全部要開具正規發票，有活動參與人員兩人以上證明后，交會長審批;
(2)自成立之日起建立明確帳目，所有帳目要及時入帳;
(3)任何人不得侵占，私分或挪用協會的財產;
(4)協會理事會定期對協會的財務狀況進行審核。
第廿一條、協會的資金管理必須執行國家規定的財務管理制度，理解會員大會、協會理事會和離退休的監督。
第六章、日常管理
第廿二條、協會的日常管理工作由協會會長負責，并定期向理事會報告。
第廿三條、協會的安全管理：
(1)協會所有的活動開展必須在貼合國家法律法規的前提下進行，會員開展活動時必須遵守活動場所的規章制度，絕不允許有黃、賭、毒等違法違紀行為;
(2)會員一般情景下只能在協會指定的場所開展活動，若有新增地點，必須在活動開展前報理事會審批;
(3)會員在開展活動時必須注意自我的言行舉止，不得出現有損學校和協會的形象、協會名譽的行為;
第廿四條、協會的活動管理：
(1)協會每年按計劃組織活動，活動計劃發至個人;
(2)協會會員不得借用本協會的名義開展與本協會主
題無關的`活動，嚴禁開展不健康的活動;
(3)相關活動公告將以文字通知的形式在協會活動地點公布，重要的緊急活動另行電話通知。
第廿五條、協會的宣傳管理：
(1)協會的所有宣傳工作由辦公室主任負責，包括協會每次活動信息的發布，協會大型活動的策劃工作;
(2)理事會的其他成員應當協助辦公室的宣傳工作;
(3)以小組為單位開展活動的，各小組長是本次活動宣傳報道的第一負責人。
第廿六條、協會的會籍管理：
(1)協會會員的發展、會籍的管理由協會辦公室負主要職責;
(2)協會會員一旦入會，會籍保存一年，履行協會章程，積極參加協會的各項活動，下一年。自動延續其會籍;
(3)按年度建立會員名冊，妥善保存相關的材料。
第七章、章程的修改
第廿七條、對本協會章程的修改，須經理事會三分之二以上多數經過后報會員大會審議經過。
第廿八條、修改后的章程報離退休處備案。
第八章、終止程序及終止后的財產處理
第廿九條、協會自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止提議。
第三十條、協會終止前，經會員大會指定人員清算財務情景。
第三十一條、協會終止須經會員大會表決經過。
第三十二條、本協會經離退休處辦理注銷登記手續后即為終止。
第九章、附則
第三十三條、本章程經會員大會表決經過。
第三十四條、本章程的解釋權屬于本協會的理事會。
第三十五條、本章程自離退休處備案之日起生效。
社團規章制度13
第一章總則
1、音樂社團是一個開放性的文娛部門。
2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團。
3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力。
君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流。凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入！
二章社員制度
1、對象：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦；
2、招新：招新時認真登記招新表。
3、面試：經本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員。
4、社員權利：
1)社員有權對本社工作提出批評和建議。
2)監督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部。
3)參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。
5、會員義務：
1）遵守本社各項規章制度，執行社團決議。維護大家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的'各項活動，支持大家講壇各項工作。
2）遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻。
3）積極向大家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動。
4）會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正。
第三章活動制度
(一)活動形式：音樂社團以學生才藝展示為常規活動，將定期舉辦。
(二)活動安排：
1、一定要分工明確，具體職責到人。
2、活動時間：一般放在課余時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動。
(三)活動內容：
社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質。
(四)活動具體流程以及負責人：
第一步、活動前：
1、策劃：策劃進行什么活動。
2、組織：由活動負責人安排活動時間和地點。
第二步：活動時：
1、組織：由活動負責人組織成員進入活動現場，維持紀律。
2、主持：由活動負責人安排人主持活動。
(五)活動紀律：
1、音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批準連續三次不參加會議者，視為自動退社；
2、各部成員必須服從老師及社長的安排，，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；
3、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發生，如有發生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；
4、大家講壇各成員之間要團結協作，相互促進，不得有推卸責任情況發生；
第五章活動安排
社團活動：
1、活動時間：每周四中午12：00
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動人員：音樂社團全體成員。
4、活動組織：由社長和老師召集。
綜合匯報演出
1、活動時間：每學期期末
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動內容：
（1）內容主要為小結以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃。
（2）根據具體情況，討論社團事情，并做出決議。
社團規章制度14
第一章總則
輪滑社是由學校內對輪滑運動具有興趣的在籍學生本著自愿加入的原則組成的一個學生社團，堅持全心全意為師生服務的宗旨，不計個人回報。社團的所有活動都是免費的，面對全體同學，堅持非盈利的原則。
我社以“保證社員安全為前提下，展開活動”
①鍛煉身體，增強體質
②豐富大學的業余生活，增加人際交往
③培養個人興趣，提升輪滑專業技能”為宗旨
第一條：為加強輪滑社的組織管理工作，特制定本章程。
第二條：輪滑社是在北京聯合大學旅游學院團委領導下的學生組織。
第三條：輪滑社以健身娛樂為目的，旨在推動輪滑運動作為一種體育方式的魅力。同時，倡導一種優秀人才需要健康體魄和良好的學習能力的正確觀念。并以此為導向，向會員傳遞一種積極向上的生活態度，幫助大家以一種健康的心態來面對繁忙的生活和學習。身體健康和心理健康是我們追求的兩大目標。
第二章組織結構
第四條：社長——是社團的負責人，負責組織和安排協會的日常工作和活動。每學年注冊費用20元。
副社長——協助社長更好的進行社團活動的展開。每學年注冊費用20元。
實習副社——新學期伊始，擇優選取一到兩名新社員參與社團管理，促進社員之間的良好溝通與活動開展。每學年注冊費用15元。
1．公正執行本協會的章程和工作條例。
2．協調并規范各部門的工作
3．規范財務管理。
4．建立協會檔案（各項決策、會員檔案、會議紀錄、活動總結）。
5．加強會員間的聯系和技術交流。
第五條：技術安全部——技術安全部是協會的.中堅力量，由會內具有一定帶隊經驗、技術過關、安全意識和責任心強的會員組成。具體權責如下：
1．外出活動中，技術路段的絕對領導權。
2．對違紀隊員批評教育的權利。
3．提供對會員最基本的安全培訓；
4．積極參加協會組織的活動，協助會長并監督會員安全。
5．服從活動組織者指揮（技術路段除外）
第六條：社團骨干——是社團活動的中心力量，由活動出勤率決定。
第三章協會安全守則
第七條：輪滑運動是一項有益身心健康的活動，但是輪滑運動又是一項技巧性的運動。在沒有得到技術指導和缺乏安全意識的情況下可能發生一些身體損傷和事故。所以輪滑運動存在不小的損傷系數。為確保每一個參加輪滑社的社員的人身安全，社員必須認真閱讀此守則。
1．練習輪滑前，應先做好準備活動，尤其是手腕和下肢各關及韌帶，要充分活動開。
2．戴好防護用具，如輪滑專用的護腕、護肘、護膝及頭盔等。
3．練習前檢查輪滑鞋的螺絲等緊固部件，以免滑行中因設備問題而受傷。
4．初學者應在規定范圍內練習，或盡可能在人少的地方練習，不要任意滑行。初次學習輪滑時，要有滑行熟練的同伴或技術部人員進行輔導。
5．禁止做危險或妨礙他人的動作，特別是在人多的公共輪滑場內，如幾人拉手滑行，在速滑跑道上逆行或與大家滑行方向逆行，在場內橫插亂竄，追逐打鬧，突然停止等。在公路上滑行時，注意交通安全，在人少車少的地方練習。
6．活動中高度集中注意力，若發現有障礙物及時避讓或減速。
7．學習輪滑時摔跤是不可避免的，但要學會在摔跤時做自我保護。方法是：當要向前或向側摔倒時，要主動屈膝下蹲，用雙手撐地緩沖，減小摔倒的力量；當要向后摔到時，也要主動屈膝下蹲，降低重心，盡量讓臀部先坐下，并且要注意尾骨處，同時低頭團身，避免頭部向后仰嗑地；摔到時應該盡量避免直臂單手撐地，以防損傷手腕。
8．夜間練習時要佩帶發光條或者反光條等醒目裝置，并且要在燈光明亮的地方進行。
9．運動過后不宜立即休息，宜做些擴胸，高抬腿等運動，及時穿上外套，以防感冒。
10．患有嚴重疾病的人（如有心臟病、高血壓等）不得參加激烈的輪滑活動，最多可以慢速滑。此外，飲酒后和過度疲勞的人也不得參加輪滑活動。
11．社員必須嚴格遵守社團的安全規章制度，服從活動組織者的管理，協會活動期間嚴禁單獨活動，違規者若發生意外，責任自負。
12．社員在校內外進行非協會活動中若有意外發生，協會將不承擔責任。
第四章社員
第八條：普通社員
（一）會員資格：凡在校各院系學生，只要對輪滑有興趣者均可報名參加輪滑社。每學年注冊費10元，對此費用做如下說明：
1．此費用非盈利手段
2．此費用均用于購買社團公用產品（例：平花用的樁，音箱，大型活動時的場地布置，飲用水等，如有剩余，則用來購買獎勵物品）
3．此費用均由歷屆副社保管，必須與個人存款分開
4．此費用收入與支出明細在每學期末公布在社團群里。
（二）會員權利：
1．在輪滑社內部享有被選舉權。
2．監督輪滑社工作并提出批評和建議。
3．優先參加輪滑社組織的各種活動。
4．享有輪滑社為會員提供的其他便利服務和設施。
（三）會員義務：
1．自覺遵守輪滑社的章程，維護輪滑社以及學校的榮譽。
2．積極參加輪滑社各種活動以及活動的組織工作。
3．參加每學期初的輪滑社例會。
4．積極輔助組織者，以更好的開展社團活動。
（四）關于退社制度
1．凡每學年注冊的社員，向社長說明理由，允許退社，但所繳納的注冊費不予退還。
2．每學年的注冊費不交者視為退社處理，若該社員本不想退社，經核實可以補交
3．每學期大約20周，每周一天的社團活動日，連續六次或累計十次無故缺勤者視為自動退社。
第六章附則
第九條：活動場地及形式。
1．活動地點：校內的空曠場地——旅院小廣場
2．活動時間：每周一天社團活動日，無故者不得缺勤。其他時間自由活動。周一到周四，每天下午4：30-22：00，周日不定
3．活動方式：集體活動，交流輪滑技術動作，外出刷街，定期舉行表演，不定期和其他學校的輪滑社聯誼。大型活動另行通知。
第十條：本章程的解釋及修訂權屬于北京聯合大學旅游學院輪滑社。
社團部內部管理制度
第一條:遵守憲法和法律，維護社會公德和校園文明，遵守學校各項規章制度。舉辦合乎學校規定和法規的活動。第二條:維護校團委的榮譽和利益。
第三條:維護社團部的榮譽和利益。
第四條:維護社團部內部的團結和統一，發揚友愛精神，互相幫助。第五條:完成社團部的工作計劃，致力于推進校園文化建設
第六條:行使權利時，不得損害國家社會學校社團部的利益，不得妨害其他社團他人行使權利
第七條:執行并遵守社團部的各項決議，完成社團部交辦的業務范圍內的工作，必要時，向社團部反映情況提供有關資料。
第八條:部長負責協調統籌社團部與學校、社團及各位社員間的關系。代表本校社團部和社團與校團委、青志協、各院系及各組織商討聯合進行活動。代表本校社團部和社團出席相關會議，與外校社團聯合會、社團部、社團交流等。
第九條:副部長協助部長開展工作，分管具體工作，處理相應事務。受部長委托，全權行使部長所具各項職權，在部長因不在等原因不能行使職權時，代理部長工作。
第十條:干事履行應盡義務。協助部長副部長做好本職工作。值班時按時到崗，認真負責。工作態度積極主動，處理社團事務合理得當。第十一條:例會制度，所有人員按時出席例會，無故缺勤三次以上者，受到部內通報批評及1000字檢查(病假事假及時向分管副部報告)。經常無故遲到早退者，收到部內通報批評。第十二條:招新制度，面向全校所有符合條件，遵守校規校紀的同學。招新干部要秉著公平公正公開的原則，不得夾雜個人感情色彩。
附:學生干部勸退辦法
具體辦法如下：
一、學習方面
1、有一門不及格現象者，予以警告
2、有兩門或兩門以上不及格現象（包括選修課），予以勸退
3、綜合績點未達2.5者，予以勸退
注：有突出貢獻獲工作突出者，進行談話，在進行酌情處理
二、紀律方面
1、無故缺席會議（請假理由非正當、事后請假或事先并未請假），兩次，予以警告；三次，給予勸退；
2、組織、部門例會遲到十五分鐘，且無正當理由，三次，予以警告；五次，予以勸退；
3、負責簽到人員并未如實記錄情況，一次，予以警告；兩次，予以勸退；
4、值班人員遲到、早退、中途無辜離開者，三次，予以警告；五次，予以勸退；
5、值班人員無故不到，并未事先向有關人員、部門請假者，兩次，予以警告；三次予以勸退；
6、值班人員在值班期間違反“不準大聲喧嘩”“不準吃零食”“不準未經允許私自借用公共財產”等《共青團北京工商大學委員會》條款的規定，屢次勸說無效者，予以警告；
7、值班無故不到，且找人代為簽到的，一經發現，予以勸退；幫別人簽到者，予以警告；兩次，予以勸退；
三、工作方面
1、工作態度不認真，且屢次勸說無效者，予以勸退；
2、影響到組織、部門正常工作，良好風氣，組織、部門之間團結的人員，予以勸退；
3、制定工作不能在期限內完成，并對后續工作造成嚴重影響的，兩次，予以警告；三次，予以勸退；
附則：
被勸退者不得參加“績效考評”、“學生卡片填寫”等考核性活動
社團規章制度15
一、名稱：沙畫藝術社團
二、標志：
三、團訓：讓我們的創意給你不一樣的感受
沙畫藝術社團是在學校統一管理下，在有特長的教師指導與帶領下，由一批具有共同的志趣、愛好和特長的少年兒童自愿組成的群眾團體。
活動宗旨：豐富學生校園業余生活，滿足學生的多元文化需求，在促進學生全面發展的同時，充分挖掘學生的潛能，使學生初步形成某些特長，并不斷提高學生在藝術方面的修養。展示學生自強不息、積極向上的精神風貌和學生的藝術特色。
社團的成員：凡是在校的學生，對社團的某一項內容有興趣，承認社團章程，自愿加入社團的學生，經本人申請和指導教師的認可，即可成為社團成員。
社團成員的權利和義務:
(一)社團成員的`權利
1.社團成員有接受社團培訓，參與社團活動的權利。
2.社團成員有對本社工作提出意見和建議的權利。
3.社團成員有退社的權利。(注：凡退出本團，需經個人申請由各社團指導老師批準后，方可退社。)
4.社團成員有權參加各類比賽和每學期優秀學員的評選。
(二)社團成員的義務
1.社團成員必須按時參加社團的培訓和活動。如有特殊情況，需提前請假。
2.社團成員必須認真及時地完成社團交給的任務，積極參與本團各項活動。
3.社團成員必須自覺遵守本團各項規章制度，自覺維護社團形象，有團體凝聚力。
4.社團成員必須維護學校的形象，弘揚恒德小學的校園文化。
社團培訓的原則：
培訓包括集體指導性培訓與練習和自主學習與練習。社團每星期組織一次的培訓活動，并以實踐活動為主，社團的指導老師必須堅持校總體培訓方針，協調好社團和學校的工作，完成學校與社團布置的有關各項任務。
獎懲的原則：
凡是不完成社團布置任務的學員，超過三次以上不得參與評優活動。凡是社團活動，無特別情況不到者，超過五次作自動退團處理。對于社團積極分子，要給予適當獎勵。
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