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在社會一步步向前發展的今天,接觸到制度的地方越來越多,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的關于員工宿舍規章制度,歡迎閱讀與收藏。
關于員工宿舍規章制度1
1、自覺養成良好的社會公德與衛生習慣,持續宿舍的良好秩序與衛生環境,使大家有一個良好的.住宿環境。
2、宿舍人員建立值班制度,做到天天有人打掃室內外衛生,持續宿舍環境清潔。
3、愛護公物,損壞按價賠償,并追究職責工地宿舍規章制度工地宿舍規章制度。
4、墻上嚴禁亂涂亂畫,不隨地吐痰,亂扔瓜皮果屑。
5、室內布置應井井有條,不得亂擺亂放。
6、持續宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得找任何借口爭吵、打架。
7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來人帶到宿舍內住宿。
8、持續高度防火意識,做到安全用電用火。
9、出入宿舍隨手關門,注意提防盜賊,做好治安防范工作。
10、晚上有事外出,應向上一級領導通報,并于23點前回到宿舍。
11、不得隨意亂接亂拉電線,做到人走燈滅,電源斷電。宿舍內不允許用電爐,發現一律沒收。
12、宿舍人員發現有偷竊行為者,一律處以罰款后開除。
關于員工宿舍規章制度2
1、施工人員進入施工現場后,必須向公司供給進入本工地住宿人員的花名冊,以及身份證復印件。
2、宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道,任何人不得擅自進行改動和布設。
3、宿舍區內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。
4、在宿舍區內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便,如發現違規者,進行處罰,罰金100--500元。
5、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內,嚴禁隨便拋撒。
6、嚴禁向外拋撒生活垃圾,如發現有向外拋垃圾現象,進行處罰,罰金100--500元。
7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。
8、嚴禁在樓內任何地方大小便,一經發現,進行處罰,罰金100--500元。在現場施工人員必須佩戴安全帽,如有發現施工時不佩戴安全帽,進行處罰,罰金100--500元。
9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的.材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物,不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管,防止失竊。
10、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、__或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒后施工)。
11、凡在宿舍區范圍內發生違反上述規定或出現案情時,住宿人員有職責予以制止、舉報、供給線索,協助調查、處理、破案。
關于員工宿舍規章制度3
第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。
第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。
第三條住宿須知
。1)住宿人員在申請住宿之前應填寫《住宿登記表》,由公司行政部或工廠辦公室統一整理備案。
。2)每位員工配置床位一個,桌椅一套,柜子一個,鑰匙一套,被褥自備。
。3)員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調換或多占。
。4)集體宿舍床位只限員工本人使用,住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用,一經發現,立即取消其居住資格,并追究相關責任,承擔相應的經濟損失。
。5)宿舍租金由公司統一支付,水電煤氣費及物業管理費由住宿人員個人承擔,住員工宿舍的員工不再享受公司有關制度中規定的相應的住房補貼。
(6)公司宿舍一般不允許留宿外來人員,但如有特殊情況而需要留宿的,應提前征得行政部或工廠辦公室的同意,并填寫《外來留宿人員登記表》。
(7)自覺愛護公物,宿舍內由公司提供的所有器具設施,如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛設備、門窗、墻壁和地面等,住宿人員有義務維護其完好。如有惡意破壞者,由其負擔修理費或賠償,并視情節輕重給予紀律處分。
。8)不準私自調換房間、床位。
。9)自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上23時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。
。10)住宿人員有義務定時輪班打掃衛生,自覺將個人物品擺放整齊,保持宿舍清潔整齊。
。11)所有探視員工的親屬,必須經員工宿舍管理員批準后,方能進入宿舍,但不得在宿舍內留宿。探訪時間:8:00時至22:00時。
。12)住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到,必須到行政部辦理手續,退還公司所發的一切物品,并于離職或到期之日起3日內搬離宿舍,不得借故拖延;如發現損壞宿舍物品者,要照價賠償。
。13)公司行政部及工廠辦公室應當定期對宿舍進行檢查,并填寫《公司宿舍檢查情況表》,住宿人員不得拒絕接受檢查,檢查評分結果對外公布。
第四條公司宿舍住宿人員應遵守下列規定:
。1)服從公司的安排、監督和管理。
(2)不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品和違禁品。
。3)使用電視、收音機時,不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。
。4)貴重物品應存放妥當,盡量不要存放于宿舍,否則出現丟失情況后果自負。
。5)不準隨地吐談、亂丟東西,室內設施不準隨便移動拆卸。
。6)員工自己財物自己保管,任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。
(7)起床后將被褥疊放整齊,衣物等個人物品收入衣柜,不得隨意擺放。
。8)宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點。
。9)房間衛生由住宿人員輪流負責,由宿舍長制定值日表并嚴格執行。
(10)嚴禁在宿舍樓賭博,、酗酒、偷竊及有傷風化的'其它行為。
。11)嚴格遵守作息時間,宿舍嚴禁放高聲喇叭,不準打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩,上下夜班的員工要保持安靜。
。12)嚴禁在宿舍區燃放煙花、爆竹,違者按公司相關規定處罰。
。13)嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。
。14)提高安全意識,注意防火防盜。
第五條消防安全管理
(1)自覺遵守宿舍各項消防安全制度。
(2)不得私自亂拉亂接電線、插座。
(3)宿舍內禁止使用電爐、電飯鍋、電熨斗等交流電器。
。4)人離熄燈,斷電源。
。5)宿舍內嚴禁吸煙。
。6)禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
(7)出入房間隨手關門,注意提防盜賊。
第六條公共衛生管理
。1)自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,保持宿舍內外環境衛生清潔。
。2)不在室內外墻壁上亂張貼字畫,涂寫刻抹、室內鍥釘及粘接各類掛鉤等。
(3)所住的員工必須負責每天清潔衛生,輪流值日,共同清洗室內廁所、沖涼房、陽臺。(如遇加班,不能當天清掃房間衛生者,可找同房間的另一人頂替)。
(4)下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用,如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。
(5)自覺愛護公共衛生,不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭等,垃圾要倒入指定垃圾桶。
。6)將室內的衣物、書籍、生活用品,按指定的地點和規格整齊放好。
。7)宿舍區內的走廊、通道及公共場所,禁止堆放雜物、養三鳥和其它龐物,禁止養狗。
(8)將室內垃圾帶到公寓樓外垃圾車內。
(9)辦公室每周檢查、評比一次,并公布結果。
第七條宿舍出入規定
。1)未經批準的外來人員或車輛一律不準進入大院。
。2)進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件,并服從值班人員的管理。
。3)帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查,退離宿舍員工須持行政部開出的放行條方可搬離宿舍。
。4)凡外出的員工必須在23時前回宿舍。
。5)來訪者,需憑證登記,經驗證核實后方可進入。
第八條宿舍來訪制度
(1)來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。
。2)來訪人員必須出示有效證件,并在《來訪登記表》上如實填寫。
(3)來訪人員不得擅自進入非探訪地段。
。4)來訪時間:8:00至22:00。
第九條住宿人員發生一下行為之一的,應立即取消其住宿資格,并如實呈報其部門經理和總經理進行處理。
。1)不服從公司安排、監督和管理的。
(2)在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。
。3)蓄意破壞宿舍內物品或設施的。
。4)經常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定團結,屢教不改的。
。5)嚴重違反宿舍管理制度的。
(6)有偷竊行為的。
第十條本制度自公布之日起予以實施。
關于員工宿舍規章制度4
為了加強文明工地建設,保證職工有一個舒適干凈的居住環境,特制訂管理制度如下。
1、建立宿舍管理委員會,嚴格制定安全保衛制,衛生責任制,積極開展文明宿舍競賽活動,并定期檢查評比。
2、要根據生產班組合理安排住宿,并設專兼職服務人員,負責公共衛生,宿舍設施管理、值班及治安保衛生等項工作。
3、宿舍應堅固、美觀、保溫、通風、照明、防火、防潮濕、宿舍地面應硬化,墻面應刷白。
4、宿舍應設單人床或上下雙層床,禁止職工睡通鋪,并保持整潔、衛生、文明。
5、宿舍用電要符合用電規范,不準用電爐子,不準隨意接線,接電褥子,接燈和點長明燈。
關于員工宿舍規章制度5
宿舍管理員要愛崗敬業,工作責任心強,能吃苦耐勞,認真做好宿舍管理工作,營造良好的宿舍環境。
1、認真負責,公平公正,熟知《宿舍管理員崗位職責》、《員工宿舍管理條例》,并貫徹執行;
2、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請單》,才能安排新員工入住。員工離開宿舍時,必須在宿舍欄內簽字,并記錄在員工記錄本上。
3、每天必須做工作記錄。將每天發生的情況及問題分別記錄在登記本上,每星期日將登記本上交行政主管查閱,發生重要事情及時上報人事部。
4、宿舍管理員每周一到人事部召開部門會議,匯報宿舍一周內的情況,以便及時解決問題。
5、宿舍管理員需負責員工工作制服的清冼,并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。
6、宿舍管理員每天在員工上班后,檢查每一個房間內的衛生及員工疊被子情況,并檢查電視、燈、水是否關上,將未打掃衛生、未關電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來,并按《宿舍衛生管理條例》予以扣罰,并將扣罰單上交人力資源部。
7、宿舍管理員每天必須打掃樓道衛生,將每一個房間外的`廢紙簍內的垃圾清理干凈,并督促各宿舍寢室長按《宿舍衛生管理條例》中的要求安排本寢室員工打掃衛生并整理好員工日常用品。
8、宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個房間關電視和關燈情況。并督促關電視和關燈。對不服從管理與違反公司《宿舍管理條例》的員工將名字記錄下來,上交到人力資源部。
9、宿舍管理員在值夜班時,若員工夜里12點以后回宿舍的,應寫明晚歸的員工姓名及原由,并制止員工不能大聲喧嘩,避免打擾其他員工休息。
10、宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置,以便發生火災時,能疏導員工,并掌握安全通道大門的鑰匙,會使用滅火器。
11、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負責開啟每一套房間的防盜門,每一套防盜門的鑰匙不許外配,由宿管員保管,套房內小房間鑰匙允許寢室長配備一把,宿管員必須保管原鑰匙。
12、宿舍管理員必須詳細了解我公司員工的情況,對于各種治安檢查能對答如流。
13、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部,并注明新入住及中途退宿員工的時間。
14、宿舍管理員必須堅守崗位,認真負責。若發現問題不及時處理者,造成的損失由宿舍管理員負責。
關于員工宿舍規章制度6
第一條為使職工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,特制訂本規定。
第二條宿舍統一由宿舍長管理,宿舍長由局領導指派并公布,其職責為:
1、管理一切內務,安排清掃,保持整潔,維持秩序。
2、監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉和電器的安全、節約使用。
3、監督、糾正住宿職工行為。
4、有下列情況之一者,應報告局領導給予處理:
(1)違反宿舍管理規定,情節嚴重者;
(2)留宿外來人員的;
(3)宿舍內有不法行為的;
第三條宿舍現有的`器具設備(如空調、電扇、玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等),如因疏于管理或惡意破壞,由有關人員負擔賠償,并視情節輕重給予處分。
第四條住宿職工應遵守下列規定:
1、宿舍內服從宿舍長派遣與監督;
2、宿舍內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;
3、宿舍內不得使用或存放危險及違禁物品;
4、個人棉被、被褥起床后進行整理;
5、煙灰、煙頭、雜物等不得隨意丟棄;
6、個人用品統一存放儲物柜內;
7、就寢后不得有影響他人睡眠行為;
8、貴重物品避免存放宿舍,如有遺失自行負責;
9、墻壁、櫥柜上不得隨意張貼字畫或釘掛物品;
10、宿舍清潔由住宿人員輪流打掃整理,并隨手關燈及水龍頭;
11、宿舍內嚴禁出現聚餐、喝酒、賭博等不良行為。
第五條住宿職工有下列情況之一者,給予公開通報,情節嚴重的取消住宿資格:
1、不服從宿舍長的監督、指揮的;
2、在宿舍賭博、酗酒的;
3、蓄意破壞公用物品或設施的;
4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人的;
5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改的;
6、違反宿舍安全規定的。
關于員工宿舍規章制度7
第1條在建工程不得用來住宿工人,應另建些臨時性宿舍讓工人住宿。
第2條當條件允許時臨時宿舍應當盡可能建在離建筑物二十米以外的地方。臨時宿舍的使用期限較長或在使用期間正值雨季的,不得修建在低洼潮濕的地帶和其他可能被水淹沒的地帶。
第3條廚房、變電室與臨時宿舍之間的防火距離,不得小于十到十五米。
第4條臨時宿舍區通向工地要修建簡易道路。
第5條宿舍天棚的.高度,不應當低于二點五米。
第6條每間宿舍的面積不得小于20平方米,居住人數不超過10人,并且要有一個窗戶和出入的門,門寬不得小于一米,門扇必須向外開,室內應通風采光良好。
第7條宿舍的四周和道路兩側,應當修建排水明溝。
第8條照明電線應當有良好的絕緣采用拉線開關,夏季應在每間宿舍裝上防暑降溫的風扇或空調,并且有專人負責管理。
第9條為了確保安全,宿舍應設置一些消防設施和工具,如消火栓、砂袋、水桶、手動水泵、滅火器等,并且建立防火制度,進行定期檢查和消防演習。
第10條修建臨時宿舍要有規劃和簡要設計,并且應經公司安全科的審核批準,才能施工。
第11條臨時宿舍使用期間,應當經常發動職工開展防火和衛生運動。
第12條每個床鋪均應統一配備防止蚊蟲叮咬的蚊帳,以及電動驅蚊器或蚊香盤。
第13條床鋪應用統一的材料制成,宿舍內應設置專門放置生活用品的桌子或架子,統一放置整齊有序;床單和被子每日起床后均要折疊整齊并統一方位放置。
第14條每間宿舍應選出1名室長對本宿舍進行全面的管理,其主要職責是:做好宿舍防火工作、人員衛生防病工作和建立輪流打掃衛生的值日制度。
第15條每間宿舍的墻壁上均要張貼“三表”,即:衛生值日表、作息時間表和安全防火檢查記錄表。
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