在充滿活力，日益開放的今天，制度使用的頻率越來越高，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的安全生產管理規章制度范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全生產管理規章制度范文1

　　一、認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，貫徹執行國家安全生產的法令、政策和規章制度。

　　二、建立健全安全生產組織機構、崗位責任制及安全操作規程。對重大項目工程安裝、檢修時，要編制安全技術操作措施、計劃，并嚴格貫徹執行。

　　三、公司定期組織全面、系統的安全大檢查，對查出的問題和隱患及時整改。

　　四、在生產過程中發生的事故要組織人員進行搶救，召集有關人員召開事故分析會，分析事故原因，制定相應的'防范措施。

　　五、公司要堅持做好安全隱患排查工作，并做好記錄，督促各單位落實整改。

　　六、堅持搞好安全培訓制度，職工必須經過安全技術培訓，并經考試合格取得證書后，方可上崗。

　　七、對重大危險源的工作場所，要制定重大生產安全事故應急救援預案，并定期做好預案演練。

　八、生產現場要經常清掃，保持清潔，各種物件擺放要整齊有序。

安全生產管理規章制度范文2

　　一、為了加強安全生產檢查力度，落實整改措施，及時消除事故隱患，預防發生，確保施工安全生產，是安全生產檢查的目的。

　　二、明確安全生產檢查的'意義和依據，經過檢查是進一步貫徹落實黨和國家安全生產方針、政策和各項安全生產規章制度，是一次群眾性安全教育，增加全體職工的安全意識，糾正聲音作業、聲音指揮，檢查依據是建設部JGJ59—99《建筑施工安全檢查標準》。

　　三、明確安全檢查資料，主要是查思想、制度、機械設備、安全設施、安全教育培訓、操作行為、勞保用品使用、傷亡事故的處理。

　四、安全檢查要以多種形式進行。

　�。�1）公司每年組織二次安全生產大檢查，每月的不定期安全檢查，項目部每月進行四次定期檢查。

　�。�2）專業性安全檢查，由專業檢查人員負責。

　�。�3）季節性安全生產檢查。

　　（4）節前、節后安全檢查。

　�。�5）班前、班后安全檢查。五、各檢查者要作好記錄，記錄應有檢查人、職責人簽字。對檢查后所出具的整改意見書所列的資料，應認真落實整改措施定人、定時間，在限期內進行整改，并作為安全管理資料歸檔。

安全生產管理規章制度范文3

　　1、對公司各系統的安全生產工作負有管理責任，負責貫徹執行上級有關安全生產的指示、規定、法律和工作任務。

　　2、直接領導安監部成員，建立健全安全管理網絡、各種安全臺帳、制定審核各種安全管理制度、安全操作規程及各類安全文件。明確各成員及各單位的安全職責，并定期進行檢查和考核。

　　3、負責組織公司安全生產綜合檢查，有權對查出的隱患及違規紀現象按規定進行考核。

　　4、每年組織一次安全生產委員會成員對各職能部門、各級人員的安全生產責任制執行情況進行檢查，對查出不履行職責的進行處理。

　　5、負責火災、爆炸、人員傷亡事故的`調查處理，組織召集相關人員召開分析會。

　　6、嚴格按事故處理規定，處理工傷、火災等事故。堅持做到“四不放過”（查不出原因不放過，本人和群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過，責任人不受到處理不放過）。

　　7、負責各系統重大安全隱患逐級上報及督促整改工作。

　　8、負責本部各科員日常管理及每月綜合考評工作。

　　9、負責本部門對外的一切接待和協調工作。

　　10、保證安全標準化活動開展工作得到有效貫徹落實。

安全生產管理規章制度范文4

　　1、設立食品衛生宿命檢查監督小組，定期或不定期對商場進行商品衛生檢查和環境衛生檢查；

　　2、把好食品采購、進貨關，異常是對油、米、肉、菜等大宗，關鍵的食品要定點，不準采購霉變、有毒、有害或無證不合格的`食品，確保所購食品衛生安全；

　　3、規范食品加工操作流程。做到粗細分區、肉菜分開、生疏隔離、洗消嚴格；

　　4、對儲存食品應進行冷藏保鮮，無須保鮮的食品應做到離地隔墻，分類堆放整齊，先進先用、用前應檢查有無變質變味；

　　5、保證不出售變質或夾生不熟食物，嚴防病毒交叉感染引發食物中毒。

　　6、規范食品運送渠道。做好的食品，經過專用電梯密閉容器運送。

　　7、檢查結果應有記錄，有匯報，查出問題，立即解決，并追究職責人的職責。

安全生產管理規章制度范文5

　　為認真貫徹落實企業單位的各項安全生產管理制度，進一步實施安全生產一票否決制，加強管理，堵塞漏洞，對安全生產工作成績突出的單位和個人進行通報表彰，以及對出現安全事故的單位和個人進行通報批評，促進事故責任的落實，制定安全生產情況通報制度：

　　一、對安全生產工作成績突出、全年未發生任何大小事故的`單位和有關人員進行季度和年度的通報表彰，并按照安全生產獎懲制度給予適當獎勵。

　　二、對出現安全事故的部門人員，一般事故要在本部門通報，大事故要在全公司通報，重大以上事故要在地方新聞媒體上進行通報。

　　三、對出現事故的相關責任人在進行通報批評的基礎上，按照安全生產獎懲制度給予處罰。

　　四、被單位通報批評一次的，取消全體員工的節假日{加班費}被公司通報批評一次的，取消全員年度獎金，不能參加單位評先。被地方媒體通報一次的，取消各種獎勵資格，全員降一級工資。

安全生產管理規章制度范文6

　　1、為確保檢維修的安全，必須按指定的范圍、方法、步驟進行，不得隨意超越、更改或遺漏。

　　2、不論大修、中修、小修，都必須集中指揮、統籌安排、統一調度、嚴格紀律。

　　3、堅決貫徹執行各項制度，認真操作，保證質量，加強現場的.監督和檢查。

　　4、為保證檢維修的安全，檢維修前必須準備好安全及消防用具使之完好。

　　5、檢維修中，聽從現場指揮人員及安全員的指導，穿戴好個人防護用品，不得無故離崗、逗鬧嬉笑、任意拋物。

　　6、拆下的部件要按方案移往指定地點，每次上班前，先要查看工程進度和環境情況，有無異常。

　　7、檢修負責人應在班前開碰頭會布置安全檢維修事項。

　　8、如在檢維修過程中發現異常情況，應及時匯報，加強聯系，經檢查確認安全后才能繼續檢修，不得擅自處理。

安全生產管理規章制度范文7

　　1、0總則

　　為保護員工在工作過程中的安全和健康，促進公司健康發展，提倡安全第一，預防為主原則，根據有關安全法規和規定，結合公司實際情況，特制定本制度。

　　2、0適用范圍

　　適用公司所有在冊員工，包括試用期員工。

　　3、0職責

　　3、1全體員工都必須在各自的崗位上，承擔職責范圍內的安全責任，對自己的行為負責，并負責此制度的執行；

　　3、2安全監督員負責安全監督、檢查；

　　3、3公司綜合部負責此制度的執行；

　　3、4安全領導小組監督此制度落實、安全管理的培訓、事故的調查和處理。

　　4、0內容

　　4、1安全事故管理范圍

　　生產安全（包括特別設備安全）、用電安全、交通安全、消防安全、廠區安全及食品安全。

　　4、1、1生產安全

　　1）焊接人員進入工作操作前，必須佩帶防護面罩、眼鏡、手套；操作前檢查電源及氧氣瓶閥門；操作結束后及時關閉；

　　2）篩松、混料、投料工作前必須佩戴防塵面罩、手套等防護用品；

　　3）叉車司機須持證上崗，嚴禁在生產區行駛超過5km/h；嚴格按照叉車操作規程工作；

　　4）使用貨物周轉車的跟車人員，必須與車體保持0、5米的車距；

　　5）酸洗員工在工作前穿戴好防護圍裙、口罩、手套；女員工長發隱于帽子內；使用工具歸位正確、擺放整齊；

　　6）起料、溢流班組在攀登工作用梯時，嚴禁漫不經心東張西望，應手扶穩、腳踩正；平臺操作員嚴禁工作期間倚靠、攀爬鐵欄桿。

　　7）鍋爐員工須持證上崗，嚴格執行崗位操作規程；

　　8）使用空壓機、水處理加力罐人員嚴格執行崗位操作規程；

　　9）具體崗位安全管理參照本部門的《安全生產管理規定》和《操作規程》執行。

　　4、1、2用電安全：

　　1）嚴禁在車間內用生產用電充電動車電池；

　　2）保持電氣設備整潔完好，防止受潮，禁止用腳踢開關或用濕手扳開關；

　　3）電工持證上崗，變、配電室非工作人員不得入內；

　　4）電器設備維修時，必須嚴格執行停電、送電和驗電操作規程，未經配電室認可，一律不準帶電作業；（特殊情況有可靠的安全保護措施外）

　　5）若發現電路故障（漏電、保險絲熔斷、電線絕緣損壞、控制失靈、電機損壞等），應立即切斷電源通知電工檢修，非電工人員一律不得拆修。

　　4、1、3交通安全

　　1）應遵守道路交通安全法律、法規的規定，安全、文明駕駛。不超速、不酒后、不疲勞駕駛；

　　2）上、班騎摩托車，、電動車的員工必須防護齊全、戴頭盔；

　　3）員工上道路行駛前，應當對摩托車、電動車的安全技術性能進行認真檢查；不駕駛有安全隱患的機動車、摩托車、電動車；

　　4、1、4消防安全

　　1）嚴禁在生產區域內吸煙、動用明火及堆放易燃易爆物品；

　　2）嚴禁個人使用或破壞各種消防設備（消防栓、消防箱、滅火器等）

　　3）熟練掌握各種消防器材和熟知存置位置；根據火種能明確使用相應的器材：油類及化學物品可干粉、清水泡沫、二氧化碳滅火器；電器類使用二氧化碳、鹵化烷滅火器

　　文件名稱：安全管理制度

　　4、1、5廠區治安安全

　　1）門衛人員嚴格管理進入公司內的外來人員、車輛，并進行登記在冊；對外出貨廂車輛進行清點、檢查；

　　2）嚴禁生產場所道路內私車行駛、停放；

　　3）進入公司內的所有電動、機動車輛限速，不得超過5km/h；

　　4）嚴禁員工動用消防設備及辦公設施；

　　4、1、6食品安全

　　1）購食品時，必須向供貨方索取有關票證，以確保食品來源渠道合法、質量安全；

　　2）嚴禁使用超過保質期、保存期失效的商品；

　　3）嚴禁使用不符合衛生要求的腐爛變質食品。

　　4、2安全培訓

　　員工必須先進行崗前的安全培訓，培訓合格需簽訂安全責任書。

　　4、2、1培訓內容

　　4、2、2公司級培訓

　　1）國家安全工作方針、政策、法規、條例；

　　2）企業安全管理制度、守則；

　　3）安全生產法規和安全知識；

　　4、2、3部門級培訓

　　1）崗位安全生產技術操作規定；盛華

　　文件名稱：安全管理制度

　　2）生產現場安全管理規章制度；3）安全生產紀律、轉崗培訓和文明生產要求；4）生產現場環境、工作特點，可能存在不安全因素的危險作業部位及必須遵守的事項、4、2、4班組培訓1）員工從事生產工作的性質，必要的安全知識，機器設備及安全防護設施的性能和作用；2）本工種安全操作規程；3）班組安全生產、文明生產基本要求和勞動紀律；4）本工種事故案例剖析、易發事故部位及勞防用品的使用要求、4、2、5培訓方式1）崗位培訓、會議、報欄、員工手冊；2）班前、班后會，例會、管理會議、4、2、6建立培訓檔案1）對培訓員工進行安全知識考評；2）建立員工安全考評檔案，作為檢查總結安全工作的依據、4、3安全生產管理

　　4、3、1各崗位員工必須熟知崗位操作規程和安全防范常識方可上崗；

　　4、3、2員工堅守崗位，禁止擅自把自己的工作交給他人；

　　4、3、3嚴禁工作場所打鬧、睡崗、脫崗及做與工作無關的事情；

　　文件名稱：安全管理制度

　　4、3、4嚴禁酗酒員工進入工作崗位；

　　4、3、5修理機械、電器設備前，必須在動力開關前掛上“有人工作，嚴禁合閘”的警示牌，非工作

　　人員禁止摘牌合閘（警示牌必須誰掛誰摘）。

　　4、3、6新安裝設備、新作業場所及經過大修或改選后的設施，需經安全驗收后，方可進行生產作業；

　　4、3、7嚴格執行《交接班制度》和崗位操作規程，重大安全隱患必須記入值班記錄并上報公司領導；

　　4、2、8員工因工作失誤、失職、違反操作規程行為造成的安全事故，責任由員工自行承擔。

　　4、3安全生產的獎勵措施

　　4、3、1公司在安全生產實行“重獎重罰”，對有突出貢獻的班組和個人給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要嚴肅處理，觸犯刑律的，交由司法機關處理。

　　4、3、2公司全體員工發現重大設備缺陷和隱患，敢于制止違章指揮、作業，避免設備和人身事故者，給予獎勵：

　　1）避免人身死亡和重傷的獎勵1000—3000元；

　　2）避免重大設備事故的獎勵：1000元；

　　3）避免重大火災事故的獎勵：1000—XX元。

　　4、3、3公司設立安全獎，每個季度對各生產班組實行安全考核。

　　4、3、4重大安全事故后，公司將根據事故責任大小對相關責任人做出處罰：

　　1）公司內部通報批評并處以個人200—500元的罰款；

　　2）取消本年度評選先進個人（班組）資格；

　　3）處以班組全體罰款100元。

　　4、4工傷事故處理規定

　　4、4、1工傷認定

　　1）從事本職工作崗位或執行上級領導臨時指派工作，造成負傷的；

　　2）在公司區域內工作時，遭到非本人能抗拒的意外傷害，而造成負傷的；

　　3）員工在上下班途中（指本人住址到公司距離時間內）出現的交通意外事故，而造成的傷害；

　　4）員工受公司指派出差、學習、開會、因公外出所出現意外造成的傷害；

　　4、4、2不認定的工傷

　　1）工作時間內因打架斗毆而造成的負傷；

　　2）工作前（或工作時間內）因喝酒造成的負傷；

　　3）不服從指揮和明知違反操作規程，還操作而造成的負傷；

　　4）出現事故后，不在24小時之內匯報，又沒有人能證明受傷經過的；

　　5）上下班途中違反《交通管理條例》或交通部門鑒定負主要責任的。

　　4、5工傷處理辦法

　　4、5、1重傷：達到勞動保險部門認定，并評為傷殘級別的，按《工傷保險條例》執行；

　　4、5、2員工因工受傷，不夠評定傷殘的，經縣級以上醫院診斷，醫療期發內100%的基本工資。醫療期滿后接到公司上班通知仍不上崗的'員工，按曠工處理，連續超過三天曠工者，予以辭退；

　　4、5、3工傷員工工傷復發，經安全領導小組調研情況屬實，醫療期間發100%基本工資，不進行治療只是康復期發70%基本工資；

　　文件名稱：安全管理制度

　　4、5、4工傷員工受傷，確需到外地治療的，必須有市級以上醫院轉院單，本人申請，經安全領導小組研究同意后方可轉外地治療；

　　4、5、5因打架斗毆、喝酒，違反社會治安而造成的傷害，不發工資，醫藥費不予報銷；

　　4、5、6醫療費：員工受傷后醫療費由本人墊付，待康復后根據公司安全領導小組共同分析事故的責任，按責任大小比例給予報銷，特殊情況或緊急情況下公司可以墊付，康復后按比例報銷后的差額部分從工資中扣除；

　　4、5、6治療工傷期間，治療工傷以外的疾病所發生的醫療費不予報銷；

　　4、5、7工傷員工到崗后，可根據本人身體狀況申請或公司安排調整工作崗位。

　　4、5、8因違反操作規程或人為造成傷害的醫療費用在：

　　500元以下的罰款100—200元；

　　1000元以下的罰款300—500元；

　　XX元以下的罰款500—800元；

　　3000元以下的罰款800——1000元；

　　4、5、9因違反操作規程，給公司造成直接經濟損失的，造價賠償。

　　4、6安全領導工作小組：

　　組長：陳建華

　　副組長：任憲軍賀榮坤

　　組員：陳鐵成王媛鄭文彬陳濤蔣鳳文陳晨田虎魏海英聶敏蔡強

　　李坤田傳珍劉學堂劉學濤李坤（水處理）王廣峰蔣安亮袁玉羅褚菲

　　孟苗苗吳敏劉兵

　　4、6、1安全領導工作小組職責

　　盛華

　　文件編號：sh—zh——02

　　文件名稱：安全管理制度

　　1）擬定修改、審批各項安全管理制度、標準及安全措施；

　　2）定期召開安全生產工作會議，及時解決安全生產中存在的問題；

　　3）對各部門安全生產進行總結、評比，部署安全生產工作。

　　4）對重大安全生產事故組織搶救、調查事故原因，分析事故性質；

　　5）對事故責任者的處理及防止類似事故再發生所采取措施建議；

　　6）對在安全生產工作中成績突出的部門和個人實施獎勵，對各類違紀現象實施處理或處罰。

　　4、7安全監督檢查員

　　陳濤劉兵

　　4、7、1安全監督檢查員職責

　　1）負責本公司的日常安全管理工作并對新進員工進行崗前安全培訓；

　　2）指導和督促本公司員工執行各項安全生產規章制度，

　　3）檢查和維護本公司的安全設施，指導員工正確使用個人防護用品。

　　4）負責建立健全安全臺帳，并負責登記工作。

　　5）組織開展安全生產大檢查，經常深入現場指導安全生產，遇有特別緊急不安全情況時，有權指令停止生產，消除安全隱患，并立即報告領導研究處理。

　　6）參加發生事故分析和處理的工作，協助領導落實安全防范事故工作的各項規章制度和措施。

　　4、8處罰措施

　　4、8、1違反以上規定的，處以50—3000元罰款，情節嚴重者交司法機關處理；

　　4、8、2對涂改檢查記錄、維修記錄、交接班記錄、醫療診斷憑證和隱瞞事故真實情況的，給予警告、行政記過、罰款及辭退處理。

安全生產管理規章制度范文8

　　第一條通報督辦是指，以市安委辦名義印發通報，督促各地各部門落實安全生產工作要求，解決突出問題。

　　第二條通報督辦范圍為，全市三區四縣、xx風景區、xx經濟開發區和市安委會各成員單位。

　　第三條通報督辦內容包括以下幾個方面：國務院、省政府安全生產重點工作、重要任務；市安委辦組織的對全市三區四縣、黃山風景區、黃山經濟開發區暗訪檢查中發現的、需要解決的'安全隱患。

　　第四條通報及時報送市委、市政府，寄送給被暗訪的地方政府或單位。

　　第五條采取限時辦結制，各地、各單位對暗訪檢查通報督辦的安全隱患問題要立即整改，一時無法解決的要制定整改方案，明確專人負責，限時整改完成。

　　第六條對安全生產中人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，市安委辦將實行跟蹤督辦。

　　第七條對采取創新性做法，切實解決安全生產工作中的突出問題并取得明顯效果的地方政府或單位，市安委辦將在全市目標管理考核中，對其予以加分。

安全生產管理規章制度范文9

一、為加強安全生產管理，有效防范安全事故的發生，特制定本制度

　　二、生產班組必須堅持開好班前后安全會，即班前布置安全生產，班后要總結安全生產，并使之形成制度性

　　三、各車間每星期召開一次安全生產例會，總結本周安全生產工作的存在問題，提出整改措施。

　　四、公司每月召開一次安全生產例會，各部門、車間領導參加，主要內容是傳達政府和上級有關安全生產的文件或會議精神，回顧總結當月全公司安全生產情況，提出下一個月的安全生產工作安排，分析工傷事故案例等。

　　五、根據需要，公司、車間、班組可隨時召開安全生產專題會議研究部署安全生產有關工作

　　六、各級召開的'安全生產會議，必須認真做好會議記錄，重要事項必須形成紀要或決議并上報。

　　七、公司安全生產會議作出的決議和工作安排，必須層層落實，辦公室負責督辦、檢查。

安全生產管理規章制度范文10

　�。�1）保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本部門貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

　�。�2）組織制定本部門安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

　�。�3）組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時解決從業人員提出的.正確意見。

　�。�4）組織部門或車間從業人員定期開展安全檢查，危險源辨識、風險評價活動，落實隱患整改。保證設備、安全裝置、消防、防護器材等設施處于完好狀態。

　　（5）組織好各項安全生產活動�？偨Y交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。

　�。�6）嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發放標準。加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保管，正確使用。

　�。�7）堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執行。

　�。�8）組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發揮班組安全員的作用。

安全生產管理規章制度范文11

　　1、在本組組長的領導下工作，對本崗位的安全生產負直接責任。

　　2、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業。

　　3、執行礦包機制度，精心操作設備，嚴格按安全技術操作規程進行作業，經常檢查易損件的磨損情況，并向組長匯報，并做好各項記錄。

　　4、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態；如發生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄。

　　5、按時認真執行設備的'巡回檢查、班班“點檢”制度和手拉手交接班，發現異常情況及時處理和報告。

　　6、正確操作，精心維護設備，保持設備整潔，搞好文明生產。

　　7、上崗必須按規定穿戴勞保用品，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。

　　8、積極參加各種安全活動，養成安全隱患排查的良好習慣成。

　　9、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。

　　10、工程機械操作人員要對設備運行安全負責，設備運行過程中出現的問題，工程機械操作人員應負責報告生產組長和生產調度。

【安全生產管理規章制度】相關文章：

安全生產管理規章制度04-21

安全規章制度04-10

生產管理安全崗位職責08-19

安全生產管理崗位職責11-06

安全生產管理部主任述職報告06-11

安全生產規章制度06-19

安全生產管理工作計劃03-16

專業分包安全生產管理協議05-18

生產管理安全崗位職責12篇08-19