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觀看完作品之后，內心會產生很多感慨，這次觀看讓你有什么領悟呢？每個觀看完影片的人都有不一樣的感受與想法。快來參考觀后感是怎么寫的吧，下面是小編幫大家整理的《金牌班長》觀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
《金牌班長》觀后感1
觀看了電影《金牌班長》，影片中的主人公白國雄是礦上的一位班長，因為認真負責，被人稱為“金牌班長”。他作為一名班長，工作盡職盡責，不但自身嚴格遵章守紀，還嚴格要求班組其他職工遵章守紀。以情感化工友戒賭成才，用誠心博得工友信任支持，白國雄擔任班長的班組原來是一個在單位安全觀念淡泊的班組，班組有很多安全隱患人，如愛賭博有思想包袱的“小疙瘩”；愛喝酒、愛憑經驗冒險作業的前班長“老郭”等。為了改變班組的安全現狀，提升班組的安全管理效果，白國雄秉承安全第一的科學管理原則，不安全堅決不生產，持之以恒的抓好安全，保證班組的安全。
他一心想著班組的安全，制定出了科學健全的班組安全管理法。面對嚴格的.班組制度，職工開始都不理解，大家都認為是小題大做，沒有必要，還是趕進度要緊。他卻堅決不同意，必須嚴格按規章制度操作，并且實際情況也證實了按章操作的重要性，切實讓班組職工從內心認識到違章作業的危害。
安全生產，責任重于泰山！
有多少血淋淋的事故，讓本來幸福美滿的家庭失去歡笑而支離破碎；讓無數個年邁的母親白發人送黑發人而肝腸寸斷；讓無數個賢慧的妻子失去心愛的丈夫而悲痛欲絕；讓無數個可愛的孩子變成孤兒而苦不堪言．
“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。從事制藥行業的我們，如果沒有“安全第一”的意識，就是失職，是對企業和員工的不負責任，甚至是犯罪。
一撇一捺的“人”字，其實就代表了支撐天地的脊梁，寓意著做一個人就必須擔負起使他人幸福，使自身也幸福的事業。
應該說，安全生產我們時時抓、天天喊，千言萬語，苦口婆心，管理不可謂不嚴，制度不可謂不全，措施不可謂不多，獎罰不可謂不重。為什么安全事故卻仍然無法杜絕、悲劇仍在發生呢？為什么總有人一而再、再而三地違章操作呢？道理很簡單，總有人認為事故離自身很遙遠，不會發生在自身身上；總有人認為管理太嚴格，不愿意接受約束。殊不知，生命如鮮花般嬌貴脆弱，事故如猛獸般殘酷無情，意想不到的天災人禍總是在不經意中突然造訪，讓幸福的生活戛然而止。一次僥幸的違章、一次大意的疏忽，對你的回報是血的代價，給你的答案是錐心之痛，留下的不是殘缺的肢體，就是生死兩茫茫的空自悔恨，給家庭、企業、社會帶來的損失不可估量，如果連家庭都不完整了，那企業和社會還有什么和諧可言呢？作為一名班組長，我深刻認識到班組安全建設是企業安全生產的重要組成部分，搞好班組安全建設對安全生產管理有重要意思。班組長作為企業安全生產的第一道防線，只有班組長的安全管理素質提升，向白國雄一樣。關愛職工，狠抓安全才能做到人人講安全、重安全，樹立不錯的安全意識。
電影《金牌班長》再一次給我們敲響了警鐘，我們要遵章守法，珍愛生命。為了企業的發展，為了家庭的幸福，狠反"三違"，消除隱患，珍愛生命，保證安全。
《金牌班長》觀后感2
20xx年4月18日下午管委會組織觀看了電影《金牌班長》，這是一部以全國煤炭系統先進典型白先生及其班組管理法為素材創作改編的反映新時代煤礦職工現實生活和井下工作的電影，講述了一個在煤礦掘進單位新任命的班長白國雄和他的班組職工之間發生的一件件感人故事。
煤礦班長白國雄是一個優秀勞模，因為工作需要擔任了九班班長。他運用自創的班組管理法和堅持遵守安全管理制度進行安全管理。但是面對安全意識淡薄、生產紀律的松散、職工工作的懈怠等等不良現象，還有做事憑經驗的老班長郭言禮的不滿與消極態度，他的工作方式方法一度遭到大家的質疑。可是，他抱著自己的理想、堅持自己正確的工作思路，針對不同情況靈活運用不同的教育方法，以自己的行為去潛移默化職工的安全意識和行為，養成每一位職工的安全習慣，最終成功的創建出一個技術過硬、生產過硬的安全生產班組。
雖然影片描述的煤炭企業，但是從這部電影化工企業同樣能夠學習很多和借鑒很多，影片中“注意安全，消除隱患，堅決遵守安全管理規章制度”是我印象最為深刻的三點。無論是什么行業都存在一定的危險性，所以要進行安全管理。煤礦作業因其特殊的作業地點和方式，不僅對工作過程中的操作和隱患要注意，還有人的情緒問題，白國雄注意到這點：對不愛學習，只愛打麻將的“小疙瘩”進行親情談話教育，經過一番努力把一個愛賭博的小青年，培養成一個愛學習，甚至在技術比武中大顯身手的技術人才；對總是認為‘我有經驗’而不顧安全冒進的老班長郭言禮，白先生公事公辦堅決按照規章制度，因此得罪了老郭，兩人矛盾升級，但是在得知老郭家里生活困難后，他決然把礦上給自己愛人的工作指標讓給了老郭的妻子，解決了老郭的燃眉之急，讓老郭對他另眼相看，并從內心佩服他是個男人，這也是對老郭的徹底的感化。在企業中，無論是班長還是管理人員，有沒有關心在意過員工的情緒問題？或許認為自己高高在上，工人就必須聽你的指揮，而白先生對待他的員工更多的像是親人朋友，打心里關心在意他們。
通過觀看《金牌班長》這部電影，使我從中學到了很多有用的管理知識和很多做人的道理。企業不僅僅需要像白先生這樣認真負責的“金牌班長”，也需要“金牌員工”、“金牌管理者”。安全問題，從來不是一個人的事情，安全人人有責。在員工自覺的基礎上是需要班長及以上的管理人員進行引導和適時的教育的，只有不斷學習才能與時俱進。員工技能比賽，知識競答，召開班會，發放安全手冊……從電影中看到這些看似很普通的事情，要堅持做下去不容易，現實中，我應該認真負責并且責無旁貸的.做好這些事情，每個月進行班組和部門活動是非常有必要的。
很多“我有經驗”的老員工雖然是為了工作、為了效率，但是卻忽視了安全隱患。就想電影中白先生質問老郭：“如果有經驗就可以了，那為什么還會有那么多血的教訓？！”不怕一萬就怕萬一，不要抱著僥幸的心里，“安全第一，預防為主”不只是說的，化工企業一定要注意安全隱患的排查工作，不要為了應付檢查，而要實質性的實踐，因為糊弄的不是別人而是我們自己。
這次觀看影片因為各項原因，只有公司班長參加，看完電影以后大家討論決定下次班組會議的時候讓全體員工觀看，具有深刻意義，可是網上目前找不到可供觀看的影片資源，但是我們班組長會和員工復述這次觀看影片的心得體會，以后有機會觀看再組織員工全體觀看。
我們的班組長以后要向白國雄班長學習把安全看得很重要，認真貫徹落實各項公司的安全管理規章制度，為了企業的發展，為了家庭的幸福，杜絕“三違”，消除隱患，珍愛生命，確保企業安全生產順利進行。
《金牌班長》觀后感3
觀看了電影《金牌班長》，影片中的主人公白國雄是礦上的一位班長，因為認真負責，被人稱為“金牌班長”。
他作為一名班長，工作盡職盡責，不但僅自身嚴格遵章守紀，還嚴格要求班組其他職工遵章守紀。為此，他不怕得罪有多年工作經驗的老工人郭言禮，并用事實和教訓讓員工郭言禮明白了是按章操作重要還是是工作經驗重要。
在工作過程中，只有按章操作才能保安全。然而有多少家庭因為安全事故失去了幸福生活。90%以上的安全事故時人為因素導致的。
不按規程措施操作和“三違”行為是釀成安全事故的主要原因。而他時刻秉承安全第一理念、積極做事、恒心堅持和愛心待人的高尚品格和工作作風，使員工們感受到了如家般的溫暖。生產務必安全，為了能安全生產，我們要真正理解安全，理解只有按章操作才能安全，熟練掌握業務知識，提升崗位操作技能，提升安全意識，及時消除安全隱患，把各種安全隱患消滅在萌芽狀態，防微杜漸，牢固樹立按章操作的`工作理念。
作為一名班組長，我深刻認識到班組安全建設是企業安全生產的重要組成部分，搞好班組安全建設對安全生產管理有重要意思。班組長作為企業安全生產的第一道防線，只有班組長的安全管理素質提升，向白國雄一樣。關愛職工，狠抓安全才能做到人人講安全、重安全，樹立不錯的安全意識。
白國雄，他是一個普通人，他所作的一切只要我們和他一樣積極去做，都能做到。“上安全崗，一輩子絕不違章”說起來簡單，做起來較難。難就難在持之以恒。只要我們做到狠反三違，杜絕隱患堅信“上安全崗，一輩子絕不違章”就能實現安全生產，我們就能堅持到底。讓我們以白國雄為榜樣，互相學習，互相支持，共同努力，成為一個“上安全崗，一輩子絕不違章”的生產者。
《金牌班長》觀后感4
今日，安全員組織了一次觀影活動，影片的名字為《金牌班長》。該部影片以安全生產為主題展開。片中的主人公用“班組管理法”將一個人人都不看好的，稀泥扶不上墻的班帶成一個人人稱贊，成為別人標桿的班所做出的犧牲和付出的努力。
從擔任班長開始，下井時他都會時刻關注安全細節。有老員工憑經驗，井下放煤車時不掛保險繩，安全帽不及時戴等安全問題。他發現問題及時處理后對員工說：安全無小事，出事就是大事，不怕一萬，就怕萬一，每一天我們的親人都祈盼我們平安回家。雖然句句都在情在理，但仍有老員工認為他是在立威，將小事看成大事。
有位員工因為好賭惹下麻煩遷連到他，他沒有為自我分辯，而是承擔下來。后與員工進行溝通，了解他的想法，明白他想當機電技術員。在之后的工作中，他鼓勵他學習并進取給予支持，使他成為一名合格的.機電工，在班組進行的安全生產比武大賽中為他們班爭得榮譽。
對于老員工的告誡：班組工作不能事事較真，太影響效率，既耽擱時間，生產進度又跟不上。他沒有和他爭辯，而是想了一個辦法。他們班在他的帶領下，有了自我的獎金，他將獎金抽出一點變成基金，每月開展安全知識競賽活動，答對的員工有禮品獎勵。這一活動的開展，讓員工既鞏固了安全知識，又增強了班組的凝聚力，大大提高了員工士氣。
有位老員工作業時憑經驗，沒有遵守先探后掘的規章制度，以致于有次差點釀成安全事故。為讓老員工的安全意識從根本上轉變，他將報紙上刊登小煤窯瀕發的安全事故及國家三令五申要進行取締的新聞拿給他看。又結合一位煤礦工人因違規操作付出生命，親人從此神志不清的事故案例告誡班上員工：血的教訓告訴大家，不能光憑經驗，制度必須要遵守。
這部接地氣的影片，主人公用他無私的胸懷，犧牲自我，成全他人，獨到的“班組管理法”向我們詮釋了如何做好一位現場管理者。
《金牌班長》觀后感5
晚上有幸觀看了《金牌班長》這部影片，這部影片是依據全國煤炭行業優秀人物白國周的事跡改編的，看了以后我被“金牌班長”人格感動。
影片中班長白國雄是一個認真負責的人，他十分嚴格的執行安全制度，并且身體力行，他尤其反對經驗主義的做法，認為是僥幸心理。開始很多人都不理解，尤其是經驗豐富的老工人郭言禮，認為他死守制度只能落后。片中郭言禮憑經驗冒然在支護不完全的情景下開工，結果煤壁冒頂，砸倒了白國雄，看著被砸扁的安全帽，全班組工人都明白了憑經驗靠僥幸早晚會出事的。
影片中白國雄對工友的關心也無微不至，為防止“小疙瘩”賭博，每日接他上班，為了幫忙郭言禮家庭，把自我媳婦的'招工表給了郭言禮的媳婦。
看了《金牌班長》這部影片，我期望我們的班組長都能像白國雄一樣，嚴守制度，不圖僥幸，愛崗敬業，誠懇待人，做保障安全、為工友負責的好班長。
《金牌班長》觀后感6
昨天我觀看了電影《金牌班長》，我是抱著一種應付任務的態度進場的，我想《金牌班長》無非又是在那里枯燥的講述，《金牌班長》觀后感。但電影一開始我就被吸引住了，因為電影中出現的畫面，完完全全就是真實的井下工作場面，這是一部現實的電影。
白國周是電影中白國雄的原型，他作為煤礦生產一線的班長，工作中嚴格遵章守紀，時刻秉承安全第一的理念，寬厚待人，用自身的思想和行動團結班組成員。他不斷的積累和總結，提煉出了一套班組管理法。縱觀整個影片，白國雄沒有做一件轟轟烈烈的大事，他就是在平凡的崗位上做出了不平凡的事業，正如他說的：安全無小事。
通過這部電影，我再次深刻的認識到，一位好的班組長對于整個班組的作用是多么的大。班長是最基層的管理人員，也是所有任務、命令、制度的最終執行者，如果沒有一個好的.班長作為帶頭人，那這個班組將無法成為一個優秀的班組。在白國周的身上我看到，要想成為一個好的班組長必須具備三個基本條件：
一、有高尚的思想道德品質，不管做什么工作，首先都是要做人。作為班長不但要關心班組成員的工作情況，還要關心他們的生活情況，正如白國周所說，不能讓工友帶著情緒下井，生活中的事情往往是影響個人情緒的主要因素，觀后感《《金牌班長》觀后感》。在郭嚴禮情緒出現巨大波動時，白國雄主動到其家中了解情況，最后把給妻子爭取到的工作名額無私的讓給了郭嚴禮的安人，從而使郭嚴禮重新振作起來。如果沒有高尚的品德誰能做出這種事情，這就是做事先做人。
二、有高度的責任心，工作中必須嚴格遵守規章制度，嚴管理，嚴考核，狠反三違。安全始終放到工作的第一位，不安全不生產，不能為了趕進度而忽略了安全措施的執行。工作的責任心不能被江湖義氣、個人英雄主義所左右。用喝酒來決定工作的方式，為了贏得進度產量的比賽而不做安全措施，我相信在這種激將法的作用下很多班組長都會放松安全意識，但白國周始終堅持著原則，就是因為他有一顆高度的責任心，安全第一既是對單位負責也是對工友的生命負責。
三、有熟練的業務技能，能看到工作中存在的安全隱患，能熟練掌握作業規程、安全規程等專業知識。憑經驗工作并不表示你對業務技能熟練，其實個人積攢的那幾年經驗根本就談不上是什么經驗，作業規程、安全規程才是通過幾十年不斷積累健全形成的寶貴經驗。熟練掌握了規程，才能在工作中一眼便看出存在的安全隱患，消除了隱患才能安全的生產。
當然這三點只是基本要求，要想成為好的班長還要懂得一些管理方法，例如：如何開好班前班后會、如何因材施教培養班內員工、開展知識競賽等。我們要在白國周身上學習的東西還有很多，他帶給我們的是一種管理理念和方法，我們要將這種理念、方法和我們自身相結合，打造出我們自身的金牌班長、金牌班組。
《金牌班長》觀后感7
在觀影的過程中，幾次感動的落淚，在看到白班長為了幫老郭一家把自身媳婦的工作機會都可以讓出去，這樣的奉獻精神，這樣的階級感情，是多么偉大。看到在井下，老郭堅持不做支護，而白班長堅持按照安全規范開展工作，帶著小疙瘩準備支護時出現的小面積的塌方的橋段，當時我緊張的淚都冒出來了，以為白班長就這么給壓里面了。幸好不是很嚴重，安全帽已經砸了幾個坑了。
這次事件，讓固執的老郭真切感受了危險的存在，也在這次之后，九班的全體隊員都真心接受了危險時刻存在，接受了白班長的安全理念——安全不能僥幸。在最后看到，當他們下井時，一雙“平安是福”的鞋墊，那是關心著他們的家人，對他們平安歸來的期盼，他們承載著這份對家人的責任，安全是對家人的責任，令人十分感動。
我參加工作十年多，對安全工作也是十分的重視，但和白班長的嚴謹、認真比起來，差距太大。我雖不像電影里老郭那種蠻干的'風格，但僥幸心理還是經常存在的。
在日常的實際工作中，對于安全教育培訓、日常監督巡查、隱患整改等方面，還是存在應付的情況。白班的“班組管理法”，在站里也是非常適用的，將安全知識學習和宣傳真正作為日常工作的一個重要環節，以家人的幸福為宣學習的動力，以身邊真實發生的案例作為警示，相信我們全員的安全意識會有實際的提升。
就像白班長說的那樣，安全永遠沒有終點！我們要從自身做起，從小事做起，從細節做起，最重要的是堅持！
《金牌班長》觀后感8
在觀影的過程中，幾次感動的落淚，在看到白班長為了幫老郭一家把自己媳婦的工作機會都可以讓出去，這樣的奉獻精神，這樣的階級感情，是多么偉大。看到在井下，老郭堅持不做支護，而白班長堅持按照安全規范開展工作，帶著小疙瘩準備支護時出現的小面積的塌方的橋段，當時我緊張的淚都冒出來了，以為白班長就這么給壓里面了。幸好不是很嚴重，安全帽已經砸了幾個坑了。
這次事件，讓固執的老郭真切感受了危險的存在，也在這次之后，九班的`全體隊員都真心接受了危險時刻存在，接受了白班長的安全理念——安全不能僥幸。在最后看到，當他們下井時，一雙“平安是福”的鞋墊，那是關心著他們的家人，對他們平安歸來的期盼，他們承載著這份對家人的責任，安全是對家人的責任，令人十分感動。
我參加工作十年多，對安全工作也是十分的重視，但是和白班長的嚴謹、認真比起來，差距太大。我雖不像電影里老郭那種蠻干的風格，但是僥幸心理還是經常存在的。在日常的實際工作中，對于安全教育培訓、日常監督巡查、隱患整改等方面，還是存在應付的情況。白班的“班組管理法”，在站里也是非常適用的，將安全知識學習和宣傳真正作為日常工作的一個重要環節，以家人的幸福為宣學習的動力，以身邊真實發生的案例作為警示，相信我們全員的安全意識會有實際的提升。
就像白班長說的那樣，安全永遠沒有終點！我們要從自身做起，從小事做起，從細節做起，最重要的是堅持！
看《金牌班長》有感：獨到的“班組管理法”向我們詮釋了如何做好一位現場管理者。
《金牌班長》觀后感9
觀看了電影《金牌班長》，影片中的主人公白國雄是礦上的一位班長，因為認真負責，被人稱為“金牌班長”。他作為一名班長，工作盡職盡責，不僅自己嚴格遵章守紀，還嚴格要求班組其他職工遵章守紀。以情感化工友戒賭成才，用誠心博得工友信任支持，白國雄擔任班長的班組原來是一個在單位安全觀念淡泊的班組，班組有很多安全隱患人，如愛賭博有思想包袱的“小疙瘩”；愛喝酒、愛憑經驗冒險作業的前班長“老郭”等。為了改變班組的安全現狀，提升班組的安全管理效果，白國雄秉承安全第一的科學管理原則，不安全堅決不生產，持之以恒的抓好安全，保證班組的安全。
他一心想著班組的安全，制定出了科學完善的班組安全管理法。面對嚴格的班組制度，職工開始都不理解，大家都認為是小題大做，沒有必要，還是趕進度要緊。他卻堅決不同意，必須嚴格按規章制度操作，并且實際情況也證實了按章操作的重要性，切實讓班組職工從內心認識到違章作業的危害。
安全生產，責任重于泰山！
有多少血淋淋的事故，讓本來幸福美滿的家庭失去歡笑而支離破碎；讓無數個年邁的母親白發人送黑發人而肝腸寸斷；讓無數個賢慧的妻子失去心愛的丈夫而悲痛欲絕；讓無數個可愛的孩子變成孤兒而苦不堪言．
“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。從事制藥行業的'我們，如果沒有“安全第一”的意識，就是失職，是對企業和員工的不負責任，甚至是犯罪。
一撇一捺的“人”字，其實就代表了支撐天地的脊梁，寓意著做一個人就必須擔負起使他人幸福，使自己也幸福的事業。
應該說，安全生產我們時時抓、天天喊，千言萬語，苦口婆心，管理不可謂不嚴，制度不可謂不全，措施不可謂不多，獎罰不可謂不重。為什么安全事故卻仍然無法杜絕、悲劇仍在發生呢？為什么總有人一而再、再而三地違章操作呢？道理很簡單，總有人認為事故離自己很遙遠，不會發生在自己身上；總有人認為管理太嚴格，不愿意接受約束。殊不知，生命如鮮花般嬌貴脆弱，事故如猛獸般殘酷無情，意想不到的天災人禍總是在不經意中突然造訪，讓幸福的生活戛然而止。一次僥幸的違章、一次大意的疏忽，對你的回報是血的代價，給你的答案是錐心之痛，留下的不是殘缺的肢體，就是生死兩茫茫的空自悔恨，給家庭、企業、社會帶來的損失不可估量，如果連家庭都不完整了，那企業和社會還有什么和諧可言呢？
作為一名班組長，我深刻認識到班組安全建設是企業安全生產的重要組成部分，搞好班組安全建設對安全生產管理具有重要意思。班組長作為企業安全生產的第一道防線，只有班組長的安全管理素質提升，向白國雄一樣。關愛職工，狠抓安全才能做到人人講安全、重安全，樹立良好的安全意識。
電影《金牌班長》再一次給我們敲響了警鐘，我們要遵章守法，珍愛生命。為了企業的發展，為了家庭的幸福，狠反"三違"，消除隱患，珍愛生命，確保安全。
《金牌班長》觀后感10
這部影片表現出主人公白國雄擔任班組長來，堅持“安全第一、用心做事，愛心待人”，的高尚品格和工作作風，被人稱為“金牌班長”;樹立為當代煤礦班組長的形象。他的班在安全生產中堅持不安全不生產，隱患不排除不生產的安全第一思想理念，平時他關愛同志，當員工家庭有困難時，及時想辦法幫助解決，真實展現了一個煤礦班組長先鋒模范形象。通過觀看，對搞好班組建設，加強班組基礎工作，科學合理管理，樹立安全為天理念將在安全生產上起到積極促進作用。
“班組長是安全生產的第一道防線”
員工夏興云、唐貴鄢說，白國雄是礦上的一位班長，因為工作認真負責，盡職盡責，不僅自己嚴格遵章守紀，不怕得罪有多年工作經驗的老班長郭言禮，并用事實讓郭言禮改變了用經驗操作不良行為，被人稱為“金牌班長”。他時刻秉承安全第一理念、用心做事，堅持用愛心待人的高尚品格和工作作風，無愧為“金牌班長”這個稱號。可是我們身邊的班組長缺少白國雄這種用心做事，用愛心待人的作風。體現在對待安全工作的認識還不夠高，重生產輕安全的現象還時有發生，在安全生產管理上，上級部門、領導要求嚴就緊一緊，反之就松一松，對待班組員工缺乏愛心，動不動就吵罵，不關心的態度，使員工感受不到溫暖。其實，真正保證企業安全生產的第一道防線就是班組長，只有班組長的安全管理素質和水平提高了，都能達到白國雄《金牌班長》的水平，那么企業的安全生產就有了根本的保證。
“沒有安全就沒有一切”
員工黃德明說，白班長不僅自己堅持嚴格執行安全規章制度及安全操作規程，還帶動班組員工遵章守法，堅決同違背科學的經驗主義作斗爭，通過血淋淋的事實，教育大家一定要遵章守法，珍愛生命。他們的工作環境與我們的工作環境相似，可是我們在天天講安全，制度也在不斷地完善和健全，有的甚至能倒背如流，到執行時便走了模樣，變了味，有的被打了折扣，結果事故一而再、再而三地發生。血的教訓告誡我們，沒有安全就沒有一切，安全是永恒的話題。今天當我們又一次提起它時，心里總是沉甸甸的，誰都知道安全關系著千家萬戶的幸福與快樂，關系著國家財產的安危，每一位員工都對安全肅然起敬，天天上班前進行安全宣誓，領導的苦口婆心，班前會的再三提醒，安全對我們的重大意義是多么重要。但是從我們身邊發生的一起起安全事故中得到了教訓是，安全意識不強，思想麻痹，掉以輕心，習慣性違章操作嚴重，違反安全規章制度的事故時有發生，發生了事故要費出血的教訓，生命的代價，這就要求我們在工作中時刻牢記“三大規程”，不能有絲毫的麻痹大意。要不斷地加強員工的安全培訓、技能訓練，增強安全意識，抵制三違、按章操作，營造良好的安全氛圍。為了企業的發展，家庭的幸福，我們要遵章守法，狠反"三違"，消除隱患，珍愛生命，確保安全。
“白班長您是好樣的”
員工張興華說，公司在組織班組長看電影《金牌班長》，當時并沒有想太多，只是對影片名字感興趣，我在看時漸漸地被影片中的主人公，白國鋒思想品德，按照操作所吸引，心想“怎么會有這樣的班長呢?我得把他看完，看到底是怎么一回事”，觀后感《金牌班長觀后側記》。當我看完這部電影時，不禁地長呼一口氣……，沉思了許久，才從影片中回過神來。“白班長您是好樣的”，不愧為是《金牌班長》。您對待工作的熱情值得我學習，您對待工友，對待家人愛護值得我們尊敬;您對待事業執著精神令我欽佩，您提出的'班組管理方法值得我們借鑒;您那種不服輸的勁兒更使我們贊揚。我也是企業基層一名管理人員，自己在反思，我們為員工做了些什么呢?我要認真學習白班長的先進事跡，學習他的思想，學習他的睿智……;當今現代化管理理念和高科技的飛速發展，如果不多學本領，充實頭腦，就會不勝任自己的崗位，將會被淘汰。白班長用行動證明了人生價值的存在。他感染了我，教育了我，我要結合本單位實際，找差距，補不足，在差距中前進.在不足中趕超，抓好班組管理，象你白班長一樣，有信心做好公司安全管理工作。
“要遵章守紀按章操作”
員工周世奎說，觀看《金牌班長》后，組織瓦斯班員工進行了討論，大家一致認為，我們的工作是礦井瓦斯檢查，在遵章守紀，按章操作上，稍有疏忽將會給礦井安全生產帶來安全隱患，因一個小小的疏忽有可能引發一次通風瓦斯事故，造成不可挽回的損失。以前礦上也發生過幾起瓦斯事故，仔細分折原因，都與瓦檢員的失職有關。煤礦“操作規程”對每個工種的操作都有詳細的規定，盡管制度在不斷完善，還要出事故呢，是因為制度和規定在執行不嚴明，要是我們每個人都能像影片中的主人公那樣遵章守紀，安全生產就有了保障。我們作為基層的一名班組長，一位員工，將以白班長為學習的榜樣，學習他對人的熱情，對工作的嚴謹和對事業的執著，以及他安全科學的班組管理方法。在以后的工作之中，我將要求全班組人員堅決做到遵章守紀不打折扣，勤查隱患不留死角，反“三違”不給情面，并嚴格要求全班人員必須按照本工種“手指口述”的操作要領上崗作業，確保安全生產，讓我們共同發揚這種精神，做好各項工作。
“稍有不慎便會釀成事故”
員工賴貞友說，白班長堅決與違章違紀行為作斗爭，打造了一個安全效益全面發展的金牌班組，他的工作環境與我們礦情況是相似，煤層賦存復雜，瓦斯、頂板等災害嚴重，安全作業環境差，稍有不慎便會釀成事故，輕則設備受損，重則人身傷亡。在我們身邊仍有不安全隱患多，例如安全帽要穿繩，員工就是不穿繩，在現場安全帽多次被刮掉、碰掉;告誡員工上班前要休息好，就有小部分人下班打牌，上班睡覺，精神不集中造成事故等;我們在地下深處惡劣的環境中工作，安全威脅處處存在，稍不留神，都會對安全生產釀成無法估計的損失和教訓，看見發生的事故，一次次血的教訓和生命的代價給我們敲響了安全的警鐘，安全沒有萬一，安全必須得到保障，我們要從思想上牢固樹立遵章守紀、按章操作的意識，時刻保持清醒頭腦，規范安全行為，為了家庭的幸福，要從我做起，上標準崗、干放心活、自保互保、永保平安，確保安全生產。
“怎么帶隊友下井，就怎么帶他們平安回家”
員工張海均說，白班長批評老班長郭言禮只重成績，不重安全，憑個人經驗，帶思想情緒干工作的人。白班長經過家訪，知道老班長的家庭情況后，把自己老婆的工作名額給了老班長的妻子。正是白班長的這種不計個人得失的作風打動了老班長，爭得了老班長對班組工作的支持，使老班長變為一個愛家庭、愛集體的好員工;小葛達以一名后進青年在白班長的關心和鼓勵下，報考了機電技術員專業班，并在以后的練兵比武賽中獲得第一名變成先進青年。通過觀看“金牌班長”使我懂得了作為一名班長，應首先熟悉自己的專業技術和牢記規章制度，才能利用熟悉的業務來幫助別人。要善于觀察員工的思想情緒，發現情緒不好的隊友，要認真進行思想引導，在生活中要關心隊友，只有處處關心隊友，以自己的實際行動把隊友緊密地團結在自己的周圍，營造一個和諧的班組環境;在安全方面還要敢于斗硬，要以個人保班組，以班組保集體，才能把安全工作做好。白班長的一句話我永遠記得“怎么帶隊友下井，就怎么帶他們平安回家”。
山西汾西礦業集團正令煤業開展這次活動，組織員工觀看《金牌班長》后，收到明顯效果。員工普遍認為，讓我們在學習《白國周班組管理法》之后，再一次深刻地接受了班組管理教育，對如何當好一名班組長，怎樣管理好一個班組，有了更加深刻的了解和認識。影片中的主人公白班長，因為他在工作中時刻秉承“安全第一”的理念，恒心的堅持，熱心對人的崇高品質與優良的工作作風，為我們當好班組長，搞好安全生產樹立了榜樣。加強現場安全管理與監察，不管在任何時候，任何場合，任何情況下，做到不安全不生產。要克服在安全形勢好之時，則盲目樂觀，松懈麻痹情緒滋生蔓延，習慣性違章、不遵守操作規程等現象，放松安全警惕性。更要注重安全預防，加大安全生產檢查力度，注重查找安全隱患和整改，做到居安思危，切莫“亡羊”“補牢”，更勿“平流無石”處“沉淪”。
《金牌班長》觀后感11
在全國上下轟轟烈烈用心開展"安全生產月"各項活動之際，20xx年6月15日下午，煤氣公司組織各基層單位的黨政一把手及站安全員、班組長觀看了電影《金牌班長》，為全面落實全國安全生產工作會議精神，推進班組建設、強化基層基礎工作，營造科學管理、安全為天的安全生產氛圍奠定了堅實的基礎。
影片中的主人公白國雄是礦上的一位班長，因為認真負責，管理科學，時刻秉承安全第一理念、用心做事、恒心堅持和愛心待人的高尚品格和工作作風，被人稱為"金牌班長"，樹立了當代煤礦班組長形象。
觀看后，我深受教育和啟迪。
白班長不僅僅自己堅持嚴格執行安全規章制度及安全操作規程，還帶動組員遵章守法，堅決同違背科學的經驗主義作斗爭，透過血淋淋的事實及教訓教育大家必須要遵章守法，珍愛生命。
影片中的人物和工作環境與我們單位是何其相似，眾所周知，焦儲站是煤氣公司重要的煤氣儲配站，那里有三座重大危險源--煤氣貯存柜，著火、爆炸、易中毒是那里的三大危害。我們隨時隨地在與煤氣打交道，稍有不慎，便釀成大禍。20xx年11月18日，當班職工下煤氣閥門窨井開啟閥門，沒有測量井內的CO值，心存僥幸，下井操作，結果很快就被煤氣熏倒，掉到井底;兩名搶救人員慌亂中沒有配戴呼吸器，徑直下井救人，結果也被熏得不輕。安全，我們在天天講，制度，我們在不斷地完善和健全，有的甚至于能倒背如流。然而，一到執行時便走了模樣，變了味，有的被束之高閣，有的被打了折扣。結果，事故一而再、再而三地出現，而每一次都是付出人身傷害的代價。
血的教訓告誡我們：沒有安全就沒有一切!
安全這個永恒的話題，這天當我們又一次提起它時，心里總是沉甸甸的，天天講安全，天天崗前進行安全宣誓，誰都明白安全關系著我們千家萬戶的幸福與快樂，關系著國家財產的安危，我們每一位職工都對安全肅然起敬，安全對我們的重大好處從我們身邊發生的一齊起安全事故中得到了充分的認識和體會，但是在此刻的.工作中仍超多存在著思想麻痹，掉以輕心，習慣性違章操作的不良習慣。站領導的苦口婆心，班前會的再三提醒，在我們的身邊仍有不安全隱患，時常有違反安全規章制度的事故發生。例如：運行工進水封房排污、下窨井操作時務必先檢測室內CO的濃度，但總有個別人不以為然、懶省事不去檢測，結果有的職工被煤氣熏得惡心嘔吐;維修工上氣柜焊接射流管時違反操作規程，將烤紅的管件順手拋下，立即引燃草坪;有的職工帶氣作業時不按規定配戴防護用品引起中毒等等，在那里工作，稍一不留神，都會對我們安全生產釀成無法估計的損失和教訓。
一次次血的教訓和生命的代價給我們敲響了安全的警鐘，這就要求我們在工作中要時刻牢記三大規程，不能有絲毫的麻痹、大意。要不斷地加強職工的安全培訓與技能訓練，增強安全意識，"抵制三違、按章操作"，營造良好的安全氛圍，為我公司的安全穩定供氣和完成好全年生產目標奠定堅實的基礎。
電影《金牌班長》再一次給我們敲響了警鐘，我們要遵章守法，珍愛生命。為了企業的發展，為了家庭的幸福，狠反"三違"，消除隱患，珍愛生命，確保安全。
《金牌班長》觀后感12
沒有安全,，沒有生產也沒有錢“安全生產規章制度已經失效，但它們是每個活著的人的生命保障””我最大的愿望是對團隊進行編碼，確保每個人的安全。否則，我不能告訴我兄弟的家人……”
這些簡單而溫暖的話語來自電影《金牌班長》的主角，一個普通的礦工；白國雄。
影片顯示，白班長自擔任組長以來，始終堅持“安全第一、用心做事、愛心待人”的高尚品格和良好作風。他在平凡的.崗位上創造了非凡的業績,真正展示了煤礦隊長的先鋒模范形象。因此，他被稱為“金牌監督員”。電影的工作環境與我們單位的工作環境相似。安全生產是保證公司正常運行的基礎。安全，我們每天都在談論這個系統，并且我們在不斷地改進和完善它。然而，在實施方面，情況發生了變化。有些被擱置，有些被打折。因此，事故一再發生，而最嚴重的是要付出人身傷害的代價。
事故和流血的教訓告訴我們：沒有崗位安全，什么都沒有。我們應該永遠敬畏自己的生命和健康。我們的主要責任不僅是點亮千家萬戶的燈，更是確保安全，點亮幸福生活！
《金牌班長》觀后感13
今日礦組織觀看了根據白國周事跡改編的電影《金牌班長》，主人公白國雄嚴守規程措施的做法給了我們較大的震動，作為一名采掘一線的班組長，學習白國周事跡，爭當本質安全型職工，更是我們所應當首先做到的`，同時還要多利用學習日、班前會積極組織本班職工認真學習白國周的先進事跡及其班組安全管理經驗。把學習活動與工作實際相結合，讓每一名職工自覺做到忠于職守，干一行、愛一行。讓有突出貢獻的員工精神上受鼓勵，經濟上得到實惠，政治上有榮譽，構成了不錯的激勵機制，利用物質和精神雙重激勵，最大限度地激發班組每個成員的自身潛能，鼓勵他們在本職崗位上勇于實踐、不斷進行技術創新。
學習主人公白國雄就要結合自身實際，提升自身綜合素質，加強安全素質，查找自我的不足，分析原因教訓，明確努力方向，以此推廣安全生產好的經驗，加強安全工作的人才培養，杜絕“三違”現象的發生。
更要做到紀律為天、鐵面無私，真正把嚴格紀律上升到為職工生命安全負責的高度，嚴格現場管理，時刻督促職工養成遵章守紀的不錯習慣，讓職工時時刻刻把安全放到心上，落實到行動上，把“三不傷害”落實到工作的各崗位、各環節、各時段。努力提升自身安全職責意識和安全技能，有效地消除存在于工作現場的各類安全隱患，切實做到本質安全型崗位。
《金牌班長》觀后感14
7月17號晚有幸觀看了《金牌班長》這部影片，這部影片是依據全國煤炭行業優秀人物白國周的事跡改編的，看了以后我被“金牌班長”人格感動。
影片中班長白國雄是一個認真負責的人，他十分嚴格的執行安全制度，并且身體力行，他尤其反對經驗主義的做法，認為是僥幸心理。開始很多人都不理解，尤其是經驗豐富的老工人郭言禮，認為他死守制度只能落后。片中郭言禮憑經驗冒然在支護不完全的狀況下開工，結果煤壁冒頂，砸倒了白國雄，看著被砸扁的安全帽，全班組工人都明白了憑經驗靠僥幸早晚會出事的.。
影片中白國雄對工友的關心也無微不至，為防止“小疙瘩”賭博，每日接他上班，為了幫忙郭言禮家庭，把自己媳婦的招工表給了郭言禮的媳婦。
他媳婦說他工作中死板，但平時也挺講江湖義氣。我覺得這句話正說明“金牌班長”名符其實，有血有肉。作為班組長，是煤礦安全的第一道防線，為他人和自己的生命安全負責，要嚴守安全制度，不重生產而輕安全，不圖僥幸，不靠經驗，把安全放在第一位，這是對的，但此刻很多的班組長都做不到，為趕進度，冒險生產，盲目指揮的事比比皆是，這一點上白國雄做到了。此刻的很多班組長對工人粗暴無禮，又打又罵，根本不理會工人的感受，這與白國雄相比又差了一截。
看了《金牌班長》這部影片，我期望我們的班組長都能像白國雄一樣，嚴守制度，不圖僥幸，愛崗敬業，誠懇待人，做保障安全、為工友負責的好班長。
《金牌班長》觀后感15
觀看了電影《金牌班長》，影片中的主人公白國雄是礦上的一位班長，因為認真負責，被人稱為“金牌班長”。他作為一名班長，工作盡職盡責，不僅僅自我嚴格遵章守紀，還嚴格要求班組其他職工遵章守紀。以情感化工友戒賭成才，用誠心博得工友信任支持，白國雄擔任班長的班組原先是一個在單位安全觀念淡泊的班組，班組有很多安全隱患人，如愛賭博有思想包袱的“小疙瘩”；愛喝酒、愛憑經驗冒險作業的前班長“老郭”等。為了改變班組的安全現狀，提升班組的安全管理效果，白國雄秉承安全第一的科學管理原則，不安全堅決不生產，持之以恒的抓好安全，保證班組的安全。
他一心想著班組的安全，制定出了科學完善的班組安全管理法。應對嚴格的班組制度，職工開始都不理解，大家都認為是小題大做，沒有必要，還是趕進度要緊。他卻堅決不一樣意，必須嚴格按規章制度操作，并且實際情景也證實了按章操作的重要性，切實讓班組職工從內心認識到違章作業的危害。
安全生產，職責重于泰山！
有多少血淋淋的事故，讓本來幸福美滿的家庭失去歡笑而支離破碎；讓無數個年邁的母親白發人送黑發人而肝腸寸斷；讓無數個賢慧的妻子失去心愛的丈夫而悲痛欲絕；讓無數個可愛的孩子變成孤兒而苦不堪言．
“前車之鑒，后事之師”，安全工作僅有起點，沒有終點。從事制藥行業的我們，如果沒有“安全第一”的意識，就是失職，是對企業和員工的不負職責，甚至是犯罪。
一撇一捺的“人”字，其實就代表了支撐天地的'脊梁，寓意著做一個人就必須擔負起使他人幸福，使自我也幸福的事業。
應當說，安全生產我們時時抓、天天喊，千言萬語，苦口婆心，管理不可謂不嚴，制度不可謂不全，措施不可謂不多，獎罰不可謂不重。為什么安全事故卻仍然無法杜絕、杯具仍在發生呢？為什么總有人一而再、再而三地違章操作呢？道理很簡單，總有人認為事故離自我很遙遠，不會發生在自我身上；總有人認為管理太嚴格，不愿意理解約束。殊不知，生命如鮮花般嬌貴脆弱，事故如猛獸般殘酷無情，意想不到的天災人禍總是在不經意中突然造訪，讓幸福的生活戛然而止。一次僥幸的違章、一次大意的疏忽，對你的回報是血的代價，給你的答案是錐心之痛，留下的不是殘缺的肢體，就是生死兩茫茫的空自悔恨，給家庭、企業、社會帶來的損失不可估量，如果連家庭都不完整了，那企業和社會還有什么和諧可言呢？
作為一名班組長，我深刻認識到班組安全建設是企業安全生產的重要組成部分，搞好班組安全建設對安全生產管理具有重要意思。班組長作為企業安全生產的第一道防線，僅有班組長的安全管理素質提升，向白國雄一樣。關愛職工，狠抓安全才能做到人人講安全、重安全，樹立良好的安全意識。
電影《金牌班長》再一次給我們敲響了警鐘，我們要遵章守法，珍愛生命。為了企業的發展，為了家庭的幸福，狠反"三違"，消除隱患，珍愛生命，確保安全。
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