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維穩工作方案

更新時間：2024-10-18 18:47:34

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【精選】維穩工作方案

　　為了確保事情或工作有序有力開展，通常會被要求事先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎？下面是小編幫大家整理的維穩工作方案，歡迎大家分享。

維穩工作方案1

　　為深入貫徹落實中央綜治委《關于進一步加強社會治安綜合治理基層基礎建設的若干意見》以及省、市關于進一步加強鎮街綜治信訪維穩中心建設的意見，在我鎮建立“大綜管”、“大調解”管理模式的基礎上，全面加強我鎮綜治信訪維穩中心建設，切實提高強綜治、創平安、促發展的基層綜治信訪維穩工作能力，制定如下方案：

　　一、指導思想

　　以中央綜治委《關于進一步加強社會治安綜合治理基層基礎建設的若干意見》以及省、市關于進一步加強鎮街綜治信訪維穩中心建設精神為指導，進一步統一思想，以建設鎮綜治信訪維穩中心為突破口，落實加強領導、完善機構、整合資源、健全機制、規范流程等方面的工作措施，進一步完善我鎮“大綜管”管理模式，建立健全“打、管、防、治”長效工作機制，形成覆蓋全面的綜治格局，有效預防和減少犯罪，維護社會和諧穩定，促進經濟快速穩步發展。

　　二、工作目標

　　建立健全以綜治信訪維穩中心為平臺，以綜治辦牽頭，以司法所為基礎，以人民調解、行政調解、司法調解為手段，各職能部門依法履職，既各負其責、又密切配合的綜治信訪維穩工作機制。進一步豐富綜治信訪維穩中心在社會管理工作中的“大綜管”作用。通過職能部門齊抓共管、長效機制健全完善、基層基礎構筑牢固，實現重點難點問題有效突破的工作成效，有效增強人民群眾的安全感和幸福感。

　　三、建設標準

　　加強鎮綜治信訪維穩中心建設，核心是重新優化配置鎮綜治信訪維穩資源，落實“五個重在”（重在加強領導，重在整合資源，重在健全機制，重在增強素質，重在解決問題），具體要做到“八個統一”：

　　1.統一配強領導選好干部。由黨委書記任綜治委主任；黨委副書記任綜治辦主任和綜治信訪維穩中心主任；信訪辦、司法所、公安分局、勞動與保障分局領導兼任綜治信訪維穩中心副主任。其中綜治辦專職副主任為中心專職副主任，在此基礎上抽調一名干部任專職副主任，充實中心力量，協助綜治辦主任抓好中心日常工作。選好素質高、業務精、作風好的干部為中心工作人員，保證中心作用發揮。

　　2.統一調整改善硬件設施。在政府第二辦公區的基礎上擴大規模，作為鎮綜治信訪維穩中心辦公場地，第一時間受理群眾訴求，第一時間處置矛盾糾紛，為黨委政府排憂解難。要求場地寬裕，有3個功能區，即一個接訪受理大廳，一個矛盾糾紛聯合調解區，一個聯席會議工作區（按市規定，接訪受理大廳不少于100平方米，其他區間面積大小可根據實際情況而定）。

　　3.統一實行集中辦公運作。要求綜治辦、信訪辦、司法所集體辦公，結合我鎮實際，將公安分局信訪室、勞動分局信訪室等受理矛盾糾紛較多的部門納入集中辦公范疇，實現一套人馬統一運作，形成合力。安排中心副主任統一輪值，做好交接班登記，并按照實際相對固定綜治信訪維穩中心總臺工作人員。由于各部門另各有自身職責，在統一辦公運作的基礎上，仍應分清職責，做好所屬工作。

　　4.統一規章制度公示上墻。鎮綜治信訪維穩中心的標識要醒目，中心組織架構圖、中心職責、扇形工作流程圖、來訪人員須知、服務承諾、監督聯絡電話、調解反饋公示牌、工作人員職責、業務規章制度等都要公布于眾。

　　5.統一規范中心工作流程。認真按照“扇形工作流程圖”，規范調處工作流程，做好登記、分流、調處、督辦、催辦、反饋等工作，綜合運用人民調解、行政調解、司法調解三大手段，“三調銜接”、“三管齊下”，力求把矛盾糾紛當場解決；對當場解決不了的，由綜治辦主任審簽分流調處，調處結果及時反饋，務必做到“一個窗口服務群眾、一個平臺受理反饋、一個流程調解到底、一個機制考核落實”。

　　6.統一規范工作臺帳簿冊。按照省綜治辦統一制定的5個基本臺帳簿冊，由中心總臺工作人員對受理的每宗案件、每件糾紛和每個工作程序如實錄入，記錄要客觀全面，及時準確，并要分類歸檔，做到日清月結，有檔可查。

　　7.統一加強人員培訓管理。切實加強培訓教育，分期分批分層次進行系統培訓，通過學法律、學政策、學群眾工作方法，既有效解決“應知應會應懂”問題，又不斷提高政治素質和綜合業務素質，不斷增強善做群眾工作、解決問題、化解矛盾糾紛的能力。綜治、信訪、司法行政、公安、勞動等部門要分別抓好系統內的培訓。

　　8.統一抓好量化績效考核。構建中心工作質量管理體系，建立中心工作干部和工作人員崗位責任制，建立工作實績檔案考核制度，按照“六聯”機制分解工作任務，把“六提高六減少”量化考核指標落實到中心各成員單位，定期考核，及時獎懲。

　　四、工作措施

　　加強綜治信訪維穩中心建設必須圍繞中心、服務大局、整合資源、注重實效，因地制宜、分類指導，鼓勵創新、大膽探索，采取以下措施開展中心建設工作。

　　（一）提高認識，積極動員。

　　通過召開學習會、動員會、觀摩會，深刻領會上級精神，提高全鎮各級領導干部的思想認識，充分認識完善鎮綜治信訪維穩中心建設的現實意義，有效增強貫徹落實上級指示的自覺性和執行力，為深入推進綜治信訪維穩中心工作和其他綜治措施的落實奠定良好的思想基礎。

　　（二）加強領導，完善機制。

　　1）成立建設綜治信訪維穩中心工作領導組：

　　組長:（黨委書記、人大主席）

　　副組長：（黨委副書記）

　　（黨委委員、副鎮長）

　　（黨委委員）

　　（黨委委員、公安分局局長）

　　成員：（公安分局）、（紀檢監察室）、（人大辦）、（黨政辦）、（綜治辦）、（信訪辦）、（司法所）、（農辦）、（經貿辦）、（規劃建設辦）、（社會事務辦）、（婦聯、計生辦）、（工會）、（教辦）、（財政所）、（宣傳文化中心）、（執法分局）、（勞動分局）、（安監分局）、（環保分局）、各村（居）委會書記。

　　領導小組下設辦公室，辦公室主任：（兼），副主任：。

　　辦公室下設6個組：

　　1、督查指導組。具體負責開展建設綜治信訪維穩中心的督查指導、檢查驗收等工作。組長：肖達輝，副組長：林偉清，組員：紀檢監察、人大辦工作人員。

　　2、硬件建設組。負責加強綜治信訪維穩機構建設，全面推進綜治信訪維穩中心辦公場所及其他硬件設施建設。組長：李金湖，副組長：李海藍，組員：規劃建設辦、綜治中心、財政所工作人員。

　　3、系統創建組。負責以“扇形”工作流程和業務要求為基礎，創建綜治信訪維穩中心管理信息系統，實現綜治信訪維穩中心信息自動化辦公。組長：劉躍華，副組長：胡偉政，組員：綜治中心、黨政辦工作人員，聘請專業軟件公司制作。

　　4、基層督導組。負責村（居）建設綜治信訪維穩工作站的督查指導、檢查驗收等工作。平安基層基礎建設，加強安全小區、視頻監控系統、群防群治隊伍建設，夯實平安建設基礎。組長：阮啟德，副組長：方金權，組員：綜治中心、公安分局工作人員。

　　5、秘書資料組。具體負責組織起草決定，撰寫方案、信息、綜合性及專題性材料、總結、領導講話等文字材料，制定中心各項規章制度、辦事指南及工作流程，整理歸檔專項活動文件資料，編印活動情況及成果，制作工作手冊、宣傳畫冊、DVD,協助開展宣傳策劃報道工作。組長：廖麗君，副組長：伍月橋，組員：綜治中心工作人員。

　　6、宣傳普法組。負責中心建設和法律法規等宣傳工作，營造良好的社會氛圍。組長：梁冬曉，副組長：盧瑞婷，組員：宣傳辦、宣傳文化中心人員、綜治中心工作人員。

　　2）完善工作機構。以方便群眾反映訴求、解決問題和辦理業務為出發點，結合我鎮實際，完善綜治信訪維穩中心辦公場所建設，科學合理安排綜治辦、信訪辦、維穩辦、司法所等辦公場所，重點突出“一臺兩中心三室一系統”建設，即群眾訴求受理總臺（司法、綜治、信訪、維穩、勞動受理窗口）、指揮中心、信息中心、信訪接待室、調解室、聯席會議室和綜治信訪維穩信息處理系統建設，實現綜治辦、信訪辦、司法所集中辦公、一體化運作，進一步發揮三辦在綜治信訪維穩工作中的主力軍作用，協調其他部門履行綜治信訪維穩職責，構建完整的.綜治信訪維穩工作格局。

　　（三）整合資源，健全制度，完善流程。

　　進一步完善綜治委成員單位聯席會議制度，落實首問責任、分流督辦、矛盾糾紛排查調處、應急處突、情況報告、工作例會、檢查考核、綜合培訓等工作制度，強化“五聯”（矛盾糾紛聯合調解、社會治安聯合防控、重點工作聯勤聯動、突出問題聯合治理、基層平安聯合創建）工作機制；建立綜治信訪維穩中心規范、統一的工作臺帳；以綜治信訪維穩中心“扇形”工作流程圖為基礎，規范完善各項具體工作流程，建立起協作配合、精干高效、便民便利的運作機制。

　　（四）齊抓共管，聯合實施。

　　為突顯我鎮綜治信訪維穩工作成效，營造和諧穩定的社會氛圍，最終促進我鎮社會經濟健康發展，各相關職能部門要履行職責，齊抓共管，突破綜治工作中的重點難點問題：1、提高社會矛盾糾紛排查調處能力，解決征地拆遷、勞資糾紛、外嫁女權益等重點信訪問題。2、解決街面犯罪、“黃賭毒”等重點治安問題，堅持“露頭就打、打早打小”原則，嚴厲打擊街面犯罪、嚴重暴力性犯罪、多發性犯罪等嚴重影響群眾安全感的犯罪活動，提升群眾安全感。3、開展禁毒工作，嚴厲打擊涉毒活動，加強禁毒宣傳，減少毒品危害。4、嚴厲打擊涉黃涉賭活動，整治娛樂服務場所，凈化社會治安環境。5、開展安全生產、消防安全、交通安全、食品衛生、市場秩序、城市管理等專項治理工作。

　　五、工作步驟

　　根據我鎮實際，鎮綜治信訪維穩中心建設具體分四個階段：

　　（一）調研規劃階段（20xx年6月中旬至8月）。深刻領會中央、省、市委關于加強綜治基層基礎建設精神，組織全鎮綜治信訪維穩工作現狀調研，學習全省綜治信訪維穩中心建設先行點經驗，召開成員單位籌建會議，研究出臺我鎮建設意見和方案。

　　（二）摸索研討階段（20xx年8月至9月）。選好抽調人員，探索路子，積累經驗，并召開各級動員會議，著手綜治信訪維穩中心的各項軟、硬件規范建設，完善綜治信訪維穩中心的各項規章制度和運行機制，將綜治信訪維穩中心建成規范管理、運作高效的綜治工作格局。

　　（三）全面鋪開階段（20xx年9月中旬至12月）。全面鋪開綜治信訪維穩中心建設工作，在10月底前完成軟硬件基本建設，使中心進入實質性運作。

　　（四）完善提高階段（20xx年1月至6月）。在實際運作中加強實踐探索，加強部門磨合，完善工作機制，提高工作效率，提升中心凝聚力，并不斷延伸工作網絡，提升群眾對中心的信任感和依賴感，打響綜治信訪維穩中心這個品牌。

　　六、工作要求

　　（一）加強領導，健全機構。各單位、部門、村（居）委會領導要切實提高對該項工作重要意義的認識，把中心（站）建設作為“一把手”工程，要緊緊圍繞中心建設要求，建立健全齊抓共管工作機制，按照“屬地管理、屬地責任”，“誰主管、誰負責”的原則，分解和細化各項任務，各盡其責，密切配合、形成整體合力。各相關部門要結合自身實際，認真分解和細化各項工作任務，制定工作方案。

　　（二）加大投入、保障到位。根據我鎮中心建設的目標和任務，鎮村兩級財政要加大對中心（站）建設的經費投入，強化保障，將全鎮1個“中心”、16個村（社區）站軟硬件建設資金工作經費納入財政預算，確保我鎮綜治信訪維穩中心（站）工作的各項措施落實到位。要因地制宜，多渠道籌措資金建立起適應市場經濟要求的群防群治經費保障機制，舍得早花錢、花足錢解決群眾合理訴求。有條件的村（居），要將社會治安防控體系建設、群防群治隊伍建設等經費納入同級財政預算，保證工作順利開展。

　　（三）加強溝通，形成合力。各相關職能部門要加強溝通，共享資源，既各司其職又密切配合，齊抓共管，形成合力。及時報送各階段工作進展情況、先進工作經驗和典型事跡材料，為建設工作領導組組織推進各項工作提供決策依據。

　　（四）加強培訓，強化隊伍。各成員單位要發揮主力軍、排頭兵的作用。切實加強社會主義法治理念教育，牢固樹立社會主義核心價值觀，把提高隊伍的政治業務素質作為構建和諧平安沙溪、“強綜治、促平安、保穩定”工作的關鍵來抓。要加強基層干部和維穩專門力量尤其是群防群治隊伍人員的培訓和鍛煉，正確把握新時期維穩的使命和任務，深刻把握實質要求，勇于作為、善于作為、積極作為。

　　（五）加強宣傳，營造氛圍。宣傳部門要正確把握輿論方向，加強輿情信息工作，積極組織開展宣傳活動，發動宣傳攻勢，廣泛宣傳，宣傳工作亮點，牽起宣傳熱潮，調動社會力量積極參與，形成人人有責、個個參與的局面，為中心建設營造良好的輿論氛圍，奠定堅實的思想基礎，使群眾認識接受這一平臺，主動到中心反映訴求。結合普法宣傳活動，加強對流動人口、青少年為重點對象的普法宣傳教育，在全社會營造知法、守法、護法的良好社會氛圍。

維穩工作方案2

　　為確保XX期間社區穩定，掌握重點人群的基本情況，根據XX街道關于做好近期轄區內穩定工作的精神，結合本社區實際情況，特制定方案如下：

　　一、應急預案適用范圍

　　適用在XX期間日因信訪、矛盾糾紛等因素引起的上訪事件及突發性重大問題的發生。

　　二、處置原則

　　1、堅持事前預防與事后應急相結合的原則。

　　2、堅持依規管理、分級控制的原則。嚴格執照《信訪條例》的有關規定，對突發事件的預警、控制進行管理和處置，最大限度地控制事態發展。

　　3、堅持快速反應、科學應對的原則。建立社區預警和處置突發事件的'快速反應機制，一旦出現突發事件，確保發現、報告、指揮、處置等環節的緊密銜接，及時應對。

　　4、堅持內緊外松、內外有別的原則。對內要及時做好正面教育疏導工作，盡最大努力化解矛盾;對外要嚴格控制宣傳報道范圍，統一宣傳口徑，以免事態的進一步擴大。

　　5、對突發性群體性上訪事件，堅持宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則，講究策略，注意方式，正確做好事件現場處理工作。

　　三、領導組織機構

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　四、主要職責

　　1、針對群體性突發事件的性質、規模、事態、地域等，采取相應的處置措施;

　　2、負責應急現場通信聯絡、對外聯系、突發事件的統一協調;工作人員確保24小時通訊暢通;

　　3、組織力量確保重點要害部位的安全和正常的工作、生活秩序;

　　4、發生突發事件時，指揮平臺，為領導提供信息、通信、預案、咨詢等，保證正常運轉;

　　5、對因工作不力而引發事件的負責人，按照有關規定追究責任;

　　6、負責向街道匯報每日維穩情況;

　　7、加強對社區內重點人員的監管工作。

　　五、個體、群體突發性事件及突發性重點問題處置程序

　　1、社區內發生個體、群體突發性事件接報后，立即向街道通報情況，并啟動應急預案。

　　2、應急狀態啟動后，應立即趕赴現場，到達現場后，從三個方面開展工作：

　　(1)事態控制：制定現場應急方案，并進行上報和組織實施，及時向領導匯報現場工作進展情況。

　　(2)教育引導：了解事態發生的主要原因，并進行對話，做好解釋疏導工作。

　　(3)協調聯絡：通知鬧事人員親屬赴現場進行勸導，動員家人參與做好思想教育工作。

　　3、直至突發事件切實消除后，工作人員方可離開現場。

　　4、對突發事件必須記錄在案，同時要對應急行動過程的活動進行綜合評價，整理記錄，及時寫出工作總結，上報街道相關領導，并進行歸檔保存。

　　六、工作要求

　　1、加強對信訪工作人員的教育，提高對做好信訪工作重要性的認識。凡是涉及應急的工作，必須在第一時間作出反應，不折不扣地貫徹執行社區信訪工作領導小組的各項指令和工作安排。

　　2、做好排查走訪工作，定期分析重口人員的思想動態。要查找社區內已知以及未知信訪因素，制定措施，堵塞漏洞。特別是要做好特殊人員、群體的跟蹤調查，及時掌握情況，高度警覺，早發現、早滲透、早報告、早化解，把問題消滅在萌芽中。

　　3、始終堅持正確的輿論導向。對社區群眾中出現的一些不利于應急的話和事，要及時進行正確引導，引導群眾把主要精力放在謀求社區的發展、干好本職工作上來。

　　4、做實、做細居民的思想工作。關心群眾生活，重視群眾的利益問題，特別是要關心弱勢群體的生活，在力所能及的范圍內，幫助他們解決實際問題。要及時做好宣傳、引導工作，化解矛盾，扎實有效地做好社區的信訪工作.

維穩工作方案3

　　一、指導思想

　　按照xxx教辦發【xxx】26號《關于進一步加強學校安全保衛工作確保師生人身安全的緊急通知》和鎮黨委政府的要求，確保師生人身安全，切實維護正常的教育教學秩序，確保我鎮教育系統的持續安全穩定。

　　二、工作目標

　　堅決防止發生影響學校安全和社會穩定的安全事件，堅決防止侵害師生人身安全事故的發生，堅決防止學校安全隱患事故的發生，確保教育穩定，師生安全。

　　三、工作措施

　　1、提高認識，加強領導

　　綜治維穩是教育教學工作正常開展的重要保障，各學校要增強做好綜治維穩工作的責任意識，認真履行各自職責，把全面推進綜治維穩工作，統一到是“政治工程”、是構建和諧社會的“基礎工程”、是“民心工程”的高度上來，鎮教委成立由主任任組長的領導小組，各校都要成立綜治維穩工作領導小組，并設立辦公室，由專人負責綜治維穩工作。

　　2、落實責任，健全制度，強化考核

　　（1）、按照“分級負責、分級管理、屬地管理、誰主管、誰負責”的管理體制，校長是學校綜治維穩工作的第一責任人，明確學校的主體責任，教師的具體責任，并簽訂目標責任書予以確定，形成覆蓋教育系統的責任體系。

　　（2）、進一步完善安全工作制度、責任制度、情況報告制度、督促檢查制度、臺帳制度、掛督辦制度、零報告制度、責任查究制等制度，確保各項制度貫徹落實。

　　（3）、嚴格實行領導責任查究制和“一票否決”制；

　　堅持把抓綜治維穩和平安校園創建工作的實績與教職工本人的晉職晉級直接掛鉤，獎懲兌現。

　　四、工作任務

　　1、加強安全教育，增強師生安全防范意識，各校要制定安全教育計劃，每班每周開設一節安全教育課，并利用不同形式的座談會、師生論壇、演講、黑板報等對學生進行安全教育。

　　2、各學校要切實加強門衛管理，嚴格校門準入制度，嚴防不法分子進入校園蓄意破壞。

　　一是聘請專業保安人員擔任門衛，實行24小時值守；

　　二是師生佩戴校徽、住校家屬憑證件方可入校；

　　三是外來工作人員要由學校干部或老師引見方可入內，并要登記；

　　四是幼兒園要嚴格實行家長憑證接送孩子制度；

　　五是加強門衛工作監督檢查，及時清退不負責任的.門衛人員；

　　六是不得聘用50歲以上的人擔任門衛；

　　七是外來車輛沒有學校批準一律不得入校園。

　　2、各小學和幼兒園，要繼續堅持在學生每天上學前半小時、放學后半小時，安排部分男教師組成學生護衛隊，由干部帶隊在校門口值守。密切關注學生入校和離校，及時維持校門周邊秩序，發現不法行為立即報警，并盡一切可能保護學生人身安全。

　　3、xxx中學和xxx小學因有學生住宿，要組織專門力量，加強夜間校園特別是學生宿舍的值班巡邏和干部巡查，防止不法分子侵入校園對學生實施傷害。

　　4、學校要加強對教職工的教育和培訓，培養他們安全防范意識和同不法分子作斗爭的勇氣，一旦發生校園外來侵害事件，全體教職工要同仇敵愾，全力維護學生的生命安全。

　　5、中學、中心小學、xxx小學要盡快增設或完善校園電子監控設施，加強學校重要部位和重點時段的安全監控，實現人防物防相結合，消除校園安全監控盲點。

　　6、突出“警校共育”，治理周邊環境。積極協調公安、工商、文化等部門突出抓好學校及周邊治安環境整治和學校安全的人防、物防、技防工作。形成有利于學校安全與穩定工作的良好社會氛圍。

維穩工作方案4

　　根據市委、市政府的工作安排，為切實做好我社區綜治信訪維穩工作，確保各項工作的順利開展，結合我社區工作實際，特制訂本方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大會議精神，堅持“預防為主，打防結合，調處領先”的方針；堅持“誰主管誰負責”、“誰使用誰負責”和“誰審批誰負責”的原則，條塊結合、層層負責維穩綜治工作；緊緊圍繞構建和諧社區、平安社區的目標任務，社區領導、各社區干部齊抓共管，分工協作，切實落實各項防范措施，及時化解各種矛盾，消除各種安全隱患，積極預防各類案件和安全事故的發生，深入推進平安建設，確保我社區系統持續穩定，為社區工作的開展創造和諧穩定環境。

　　二、工作目標

　　積極配合當地職能部門、加強打擊違法犯罪的力度，確保社區環境安全穩定，為全體社區居民的正常工作和生活提供可靠的安全保障。

　　1、不發生可防性非正常死亡特別是群死群傷安全責任事故；

　　2、不發生大的火災；

　　3、不發生重特大刑事案件；

　　4、不發生飲水和食物中毒事故；

　　5、不發生罷工、集體上訪等群體性鬧事事件；

　　6、不發生聚眾斗毆傷亡或自殘、自殺、暴力恐怖惡性的事件；

　　7、不發生其他嚴重影響局機關穩定、聲譽的安全責任事故或事件。

　　三、工作措施

　　（一）進一步建立健全綜治治理結構

　　進一步加強我社區綜治信訪工作管理力度，把綜治信訪工作納入重要工作日程，確保綜治信訪維穩方案的貫徹落實。堅持“誰主管誰負責”、“誰使用誰負責”和“誰審批誰負責”的原則，責任明確到個人。

　　（二）明確職責、各司其職

　　（三）加強防范措施管理

　　維穩綜治工作是一項復雜的系統工程，它涉及到方方面面的工作，是全體工作人員的共同任務，每個工作人員都要加強防范意識。

　　1、各辦公場所注意用電安全，下班后門窗及時關好、上鎖，杜絕安全事故，各股室負責人明確事故責任人。

　　2、防盜工作要責任到人，節假日要有值班領導、值班人員，嚴格值班制度。

　　3、各股室要明確自己的職責，嚴格按照綜治領導小組的指示安排，完成各項工作，做到分工協作的有機統一。

　　4、嚴格按照處置突發事件預案操作程序處置各類事件。

　　5、在每個月底和重大節日前進行安全檢查，對每次檢查作詳細記錄，發現問題，及時整改。

　　（四）宣傳教育

　　1、積極開展我局精神文明建設，向全體工作人員宣傳不要觀看、傳播淫穢書刊、錄象，不要發生打架斗毆、酗酒鬧事、偷竊、吸毒、詐騙、傳銷等違法事件。

　　2、廣泛開展對工作人員的'法制教育、安全教育、人身自我保護教育，提高工作人員的法制意識、安全意識；不要在辦公室存放個人現金等財物，預防被盜案件發生；管理公共財物，防止外來人員的偷盜、詐騙等案件的發生。

　　3、開展防火、防盜、防詐騙、防事故等安全宣傳教育。

　　4、開展群防群治和創建安全文明單位等爭先創優活動。

　　5、號召全體工作人員積極主動參與學校的維穩綜治工作，自覺維護局機關社會治安秩序，鼓勵見義勇為、舍己救人、搶險救災。

　　（五）獎懲制度

　　1、完善綜治考核獎懲制度，嚴格執行責任追究制，為使綜治維穩工作的各項措施落到實處，確保安全穩定，局綜治領導工作小組將本單位綜治維穩工作進行自我督查，嚴格按有關文件規定進行考評和獎懲。

　　2、積極迎接上級領導的考核和檢查。

維穩工作方案5

　　為確保兩會期間轄區社會穩定，根據區委區政府的總體部署，結合街道信訪維穩工作實際，xx街道高度重視，周密部署，從強化責任、健全機制、完善舉措上著手，扎實推進兩會期間的信訪維穩工作，現將工作情況匯報如下：

　　一、加強領導，落實責任

　　街道黨工委、辦事處高度重視兩會期間信訪維穩工作，專門成立了由黨工委書記任組長，辦事處主任和分管副書記任副組長，班子領導、各科室長和社區書記為成員的xx街道兩會期間突發事件應急處置領導小組，形成了街道書記負總責，街居兩級齊抓共管的'組織體系，切實加強對兩會期間信訪穩定工作的領導。此外，專門組織召開會議，專題部署兩會期間信訪工作，對重點對象、管控責任、應急預案等進行了明確的部署，確保責任到人，層層落實。

　　二、加強排查，健全機制

　　以基礎大排查工作為抓手，采取專項與全面排查、預警與應急排查、日常與敏感時期排查三個相結合的排查模式，對轄區重點人、重點事進行了重新排摸和梳理，進一步掌握底數。對排查出來的重點人和重點事，均按照屬地管理的原則落實了管控措施。兩會期間我街道掌握的重點人員，均得到有效管控，成功做到兩會期間重點人員零失控。

　　三、加強管控，落實調處

　　針對轄區內人員名單，街道按照屬地管理、一人一冊的要求建立穩控工作檔案，落實具體的責任社區、責任領導和責任人，并充分調動和諧促進員工作積極性，做到一日一報，一事一報。對有具體工作單位的人員，聯合轄區派出所做通其工作單位的思想工作，如發現有請假外出等現象，第一時間通知派出所和街道;對無固定工作單位的重點人員除落實專人看管外，針對個人的實際情況，制訂相應的穩控措施。如對比較活躍的重點對象，每天安排墻門小組長、保安、物業門崗等人員掌握其動態。

維穩工作方案6

　　為了做好寺院的消防工作，確保所有寺院僧侶的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發的火災事故，特制定本預案：

　　一、組織機構

　　以政府領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：

　　1、滅火行動組：由鎮黨委書記任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責寺院的一般初級火災的撲救工作。

　　2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。

　　3、疏散引導組：由鎮長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。

　　4、安全防護救護組：由武裝部長擔任組長，負責火災時車輛、醫療救護等后勤保障工作。

　　二、寺院的火災危險性

　　1、寺院以木結構建筑為主。藏傳佛教寺院，主要建筑有經堂、佛殿、佛塔、僧舍等，除一些佛塔等構筑物外，許多佛殿、經堂、僧舍等建筑物，占地面積大，建筑密集。建筑風格不同，除少數古塔和無梁殿系磚石結構外，大多數是土木、磚木、全木結構，以橫梁、立柱為主要承重結構，建筑耐火等級低，具有比較大的火災危險性。

　　2、寺院內存放有相當數量的易燃物品。如大量酥油隨意存放，酥油燈距離敬獻佛像的'哈達較近，酥油長明燈長時間無人看管，遇到草原上大風，就有可能引火上梁而殿堂遭災。

　　3、誘發火災的因素多。寺院內煨桑、采暖做飯用爐火、液化石油氣如失去控制就會引起附近易燃可燃物品燃燒；隨著寺院逐步開放游客不斷增多，一些游人吸煙后亂扔煙頭，極易造成火災；舉行大型宗教活動期間，僧侶、小孩燃放煙花爆竹也易釀災；寺院內經常采用木板等可燃材料搭建臨時建筑，用作廚房、儲藏室等；寺院內照明線路私拉亂扯，任意拉接；地處高寒，入冬后用火用電量增大，僧侶普遍用電熱毯御寒，又缺乏消防安全意識，稍不慎就會引起火災。

　　4、無消防組織，缺乏消防設施和滅火器材，沒有自救能力。也無消防水源和其他滅火器材，

　　三、報警和接處警程序

　　1、值班人員要堅守工作崗位，對寺院的重點要害部位進行全方位24小時監控。

　　2、收到監控區的發生火情的電話后，應立即通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。

　　3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員應具有一般的消防常識。

　　4、如有火災發生，應根據火情，立即通知各部門，同時進行滅火及疏散工作。

　　5、監控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。

　　四、應急疏散的組織程序與措施

　　1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，滅火行動組應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。

　　3、火災發生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，指揮人群有組織地疏散。

　　4、疏散路線盡量簡捷，就近安排。

　　5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。

　　五、撲救一般初級火災的程序和措施

　　1、當火災發生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。

　　2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰機，迅速消滅。

　　3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。

　　4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。

　　5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。

　　6、火災撲救完畢，滅火行動組要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。

　　六、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施

　　1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。

　　2、救災小組成員應在火場待命。

　　3、醫務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫院聯系救治工作。

　　4、應調集車輛，確保交通暢通。

　　5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。

　　七、日常工作

　　1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高僧侶消防意識。

　　2、每年應保證1-2次消防演習。

　　3、定期檢查、維護消防設施。

維穩工作方案7

　　一、組織機構

　　由區政協副主席鄧小如掛帥，成立零星危舊房拆遷項目部。區房管局局長任部長，區辦副主任任和區房管局副局長任副部長，相關街道辦事處主要領導為成員。

　　分為五個片區，全區零星危舊房拆遷按屬地實施的原則。由五個街道的主要領導任片長，分別負責五個片區的零星危舊房拆遷及維穩工作（拆遷任務詳見附表）區房管局負責業務指導，區拆遷工程處為代辦單位。

　　設兩個點選房和辦理拆遷補償安置手續。根據零星危舊房分布及安置房源情況。

　　維穩工作組

　　根據工作量配備所轄地區民警，由各街道轄區派出所一名所領導牽頭負責。負責本片區的.拆遷維穩工作。

　　二、工作安排時序

　　一）3月10日前完成工作人員編組、培訓及出臺片區補償方案初稿；

　　二）完成入戶調查和征求意見工作；3月20日前逐戶發放補償方案及拆遷相關法規政策宣傳資料。

　　三）公示拆遷補償價格、分戶補償金額概算，3月30日前啟動拆遷評估程序和舊房測繪。按棟逐戶發放并收集自愿拆遷承諾書，完成現場辦公室布置和宣傳資料的準備；

　　四）4月10日左右申請辦理拆遷許可證；

　　五）懸掛宣傳標語，4月16日拆遷公告。工作人員逐戶發放拆遷評估分戶通知單，組織選房及簽定補償安置協議，全部協議簽訂后再公告具體搬遷期限（計劃30-40天的搬遷期）

　　三、工作原則及程序

　　啟動拆遷的條件成熟一棟，零星危舊房拆遷堅持自愿原則。實施一棟，如被拆遷戶不愿搬遷則不啟動。補償安置堅持“兩公開”即：摸底公開、補償公開。

　　一）按棟逐戶發放危改拆遷征求意見表和片區補償安置方案（草稿）征求是否同意拆遷的意見；若全棟住戶均同意，納入零星危舊房拆遷的房屋。立即啟動拆遷評估程序和舊房測繪。

　　二）按棟分戶計算出補償金額并公示，拆遷評估價格公示后。被拆遷戶逐戶簽定自愿搬遷承諾書。

　　三）啟動拆遷許可申辦程序。整棟房屋的被拆遷戶自愿搬遷承諾書全部簽定后。

　　四）全棟搬遷協議簽定后公告通知搬遷時間（原則在30-40天內搬遷）手續組工作人員組織被拆遷戶選房和簽定協議。

維穩工作方案8

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，認真貫徹落實區委政法暨信訪工作會議精神，在區委政法委的堅強領導下，緊緊圍繞建設平安北湖、法治北湖，進一步解放思想，改革創新，優質服務，著力維護安全穩定的社會環境、公平正義的法治環境、優質高效的服務環境，努力爭創全區政法綜治維穩信訪工作先進單位。

　　二、工作目標

　　緊密圍繞全區年內實現“兩個提升”和“兩個爭先”的目標，確保本局系統和商務服務對象人身財產安全，人心安定，防止發生暴力恐布事件和重大惡性刑事案件，防止發生擾亂社會秩序的群體性的事，防止發生危害全區的違法違規的群體進京赴省上訪和其他進京滋事事件，防止發生群死群傷的.重大治安災害和安全責任事故。

　　三、組織領導

　　調整局政法綜治維穩信訪工作領導小組成員，人員如下：

　　組長：李毅

　　副組長：李湘平、趙碧海、牟全紅

　　成員：鄧紅艷、陳凱、顏清、湯珍珍

　　領導小組下設辦公室，由陳凱兼任辦公室主任。

　　四、工作措施

　　(一)加強領導抓經常。局屬各單位要按照年初有計劃部署、年中有督查落實、年終有檢查獎罰的思路，切實加強對綜治工作的領導，成立領導機構，明確黨政一把手為第一責任人，確定分管領導及專(兼)干。每季度召開一次專題會議，研究綜治工作，排查不穩定因素，防范于未然，著重解決具體存在的問題，

　　資料共享平臺《機關綜治維穩實施方案》。局系統每月召開一次維穩工作例會，主要傳達貫徹上級有關政法、綜治、維穩、信訪會議或文件精神，切實做到常研究、勤督查、真落實，不斷增強政權意識、法治意識和穩定意識。

　　(二)深化教育強觀念。以“六五”普法活動為載體，廣泛深入開展法制教育，不斷增強干部職工和廣大商務對象的法律意識，掀起學法用法的熱潮，積極參加普法考試，參考率達100%。堅持每周五下午組織全局人員學習商務法律法規，不斷提高干部職工的法律知識水平，增強法制觀念，嚴格依法行政，確保商務系統做到年內無重大治安事件和重大安全責任事故的發生，為創建平安北湖做出應有貢獻。

　　(三)突出重點保穩定。局機關及局屬各單位要把平安建設擺在重要位置，努力維護好群眾的合法利益。按照“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”的要求，依法妥善處置群體性的事件。局機關及局屬各單位要高度重視重大節假日和中央、省、市、區重要會議的值班備勤工作，防護期要認真排查不穩定隱患，制定預案，突出重點，明確責任，落實措施，嚴格請銷假制度，重大事情及時報告制度，并將值班備勤情況列入年終考核內容之一。重點做好原8023部隊退役軍人姜國泉的思想工作和商貿企業改制困難職工的穩定工作，及時化解各類矛盾，消除不安全隱患，嚴防發生重大群體性的事件，確保每次特防期全區商務系統穩定。

　　(四)健全規章促安全。積極參加區綜治委組織的各項活動，落實好綜治委規定的情況通報制度、案件督辦等制度。局系統和下屬單位要進一步完善安全保衛制度、車輛管理制度、消防制度、保密制度，加強安全防范措施，堅決杜絕公共財產被盜、火災和車輛等事故。

　　(五)深入社區強基層。按照區委政法委的統一部署，深入北湖街道城西社區開展平安建設聯系點活動，協助聯點單位抓好治安防范、外來人員服務管理、矛盾糾紛調處、社區矯正等工作，充分發揮職能作用，積極為社區居民辦實事、做好事，切實增強群眾的安全感和滿意度。同時，積極配合政法綜治部門開展打擊地下“xxxxxx”及黃、賭、毒等專項整治，不折不扣地完成上級下達的各項任務。

　　(六)強化責任嚴獎懲。認真落實“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“一票否決”制度，實行風險抵押金制度。局屬單位黨政一把手、分管領導向局里各交500元的保證金，層層簽訂綜治工作責任書，對綜治維穩工作做得好的單位給予表彰獎勵，對因工作失職造成維穩工作出現重大問題的追究單位黨政一把手和分管領導及專(兼)干的責任。

　　(七)做好信息工作。要暢通信息渠道，及時收集各種信息，要變上訪為下訪，深入基層調研情況，掌握第一手資料，將不穩定的因素解決在基層，化解在萌芽狀態。局機關每月要及時向政法委上報穩定、治安、安全臺帳，積極上報信息。局屬單位全年向局里上報信息不少于4篇。

維穩工作方案9

　　維穩安全工作制度

　　一、會議制度

　　1.幼兒園安全穩定工作領導小組定期及時召開會議，學習傳達上級有關文件精神，部署安全穩定工作。

　　2.各年級應將安全穩定工作納入重要議事日程，與日常管理工作同研究、同部署、同落實，使維護安全穩定工作制度化、規范化。

　　3.以上各級會議均可根據需要決定召開，適時研究解決事關幼兒園安全穩定的重要問題，采取有效措施，保證幼兒園安全穩定。

　　二、安全隱患排除制度

　　1.幼兒園發現重大安全事故隱患，黨政接到報告后要立即趕到現場，采取措施，組織有關人員及時排除。

　　2.幼兒園發現安全事故隱患，主管領導接到報告要立即趕到現場，組織有關人員及時排除。

　　3.幼兒園內安全檢查中發現的安全隱患，主管領導要責成有關責任人及時進行整改。

　　4.排除幼兒園內發現的各類安全隱患后，由主管領導檢查驗收，并署意見，主管領導和直接責任人簽名，以示負責。

　　三、信息調研、報送和發布制度

　　1.各年級收集的信息，要相互溝通，信息共享，集體分析。

　　2.遇有可能影響幼兒園安全穩定的信息，各年級均應第一時間向幼兒園安全穩定工作

　　3.組和中心安全穩定工作領導小組辦公室匯報。

　　4.凡涉及安全穩定的有關信息，均統一向幼兒園領導和上級主管部門報送，其他部門和個人均不得擅自向幼兒園內外報送有關幼兒園安全穩定的信息。

　　5.對媒體發布涉及幼兒園安全穩定的新聞或信息，均由行政辦公室負責統一發布。任何部門和個人都不得以任何形式以中心的名義對外發布和傳播。

　　四、安全穩定追究責任制

　　對因為玩忽職守、疏于防范、工作不力等原因造成維護幼兒園安全穩定工作重大過失的`人員，幼兒園將追究其相應責任。觸犯法律的移交司法部門處理。

　　1.對不重視安全穩定工作，不履行相應職責的人員，予以批評教育并責令整改；

　　2.對誤報、漏報和瞞報突發事件信息造成后果的，予以通報批評；

　　3在.維護幼兒園安全穩定工作中不履行職責導致嚴重后果的，視情節給予黨紀、政紀處分；

　　4.凡經幼兒園安全穩定工作領導小組認定在維護幼兒園安全穩定工作中存在過錯的人員，當年考核不得評為“優秀”等級，不得參加各類先進的評選。

維穩工作方案10

　　根據上級有關要求，為了切實做好信訪穩定工作，防止本轄區不安定因素引發事端，確保本轄區不出現非法聚訪鬧訪事件和群體性極端事件，確保社會穩定，特制定此方案。

　　一、工作目標

　　切實加強本轄區不安定因素的.排查，對重點對象做好說服教育工作，化解矛盾隱患，確保我區教育系統大局穩定。

　　二、組織領導

　　文苑街道小學成立信訪穩定工作領導小組。

　　組長：邱小幫

　　副組長：徐廣智李海平

　　組員：李衛平喬獻花韓秋云仝麗霞柳老憨

　　張小影周小芳鄒艷芳李金霞趙毅

　　何秀平聶白旦抄龍虎

　　三、工作措施

　　(一)落實工作責任制。實行在職教師包村制，包村教師要密切關注民師穩定工作。發現不穩定因素或上訪苗頭，及時上報學校領導。

　　（二）配合社會事業局和鄉鎮街道黨委政府或職能部門做好重點涉穩對象的談話和慰問工作。

　　（三）實行24小時報告制，發現不穩定因素或上訪苗頭，包村教師要在第一時間上報，堅決杜絕各類安全事故和極端事件的發生。

　　四、工作要求

　　包村教師要查清重點涉穩對象的底子，掌握“重點對象”基本情況并記錄在冊，及時向文苑街道小學匯報情況，配合做好穩控工作。若因工作不到位引發群事件、越級上訪或其他極端事件，由相關責任人承擔維穩的紀律責任。

維穩工作方案11

　　社會穩定事關改革發展大局。為嚴肅認真地貫徹落實好縣衛生局一系列關于有效防控、處置、化解衛生系統社會矛盾及信訪事件的文件及局領導具體指示精神，進一步加強我院信訪維穩工作的制度建設，增強責任意識，提高執行能力，努力避免或者減少突發事件的發生及其可能造成的負面影響，現結合我鎮衛生工作實際，特制定xx鎮衛生院綜治信訪維穩工作方案。

　　一、提高思想認識，加強組織領導。

　　發展是主題，改革是動力，穩定是前提。因此，必須把維護穩定擺到壓倒一切的位置。當前，衛生工作的各項改革深入推進，各種矛盾和焦點日益突出，因此，要全面提高對綜治信訪維穩防工作重要性和必要性的認識，全力做好社會矛盾排查化解和安全隱患排查整治工作。要認真組織學習有關文件，領會精神實質，要站在講政治的高度，充分認識矛盾預警化解重要意義，進一步加大綜治信訪維穩工作力度，以解決問題為核心，力爭化解疑難復雜信訪和不穩定隱患問題。為此，成立xx鎮衛生院綜治信訪維穩工作領導小組。

　　組長：xxx院長

　　對綜治信訪維穩工作負總責。

　　副組長：xxx

　　具體負責綜治信訪維穩工作的協調、檢查與督查，貫徹預防為主、常抓不懈，做到反應及時、措施果斷有效。

　　成員：xxx

　　具體負責綜治維穩和信訪工作的調查和處置。

　　xxx為領導小組辦公室主任，負責綜治維穩和信訪常務工作及宣傳、調查、資料收集整理等具體工作。

　　xxx為信訪維穩專干，具體負責本院醫政綜治維穩信訪工作及醫療救護工作。

　　二、工作原則及要求。

　　1、領導小組各成員要保持24小時通信暢通，遇突發應急事件，15分鐘到達現場進行有效處置化解。

　　2、領導小組成員要不斷提高思想認識，要將綜治維穩信訪工作擺在重要位置，正確處理好日常醫務工作與綜治維穩信訪工作的關系，各司其責，守土有責，守土盡責，增強預防和預警意識，提高應急處置水平。要按照工作重心下移、信訪關口前移的要求，深入到基層和科室一線主動搜索矛盾、糾紛或者信訪上訪的信息，千方百計尋求解決問題的辦法，妥善處理和化解好焦點和矛盾。

　　3、每月五號為綜治信訪維穩工作會辦日，及時收集了解信訪穩定信息，全面掌握、發現、分析、研討各類信息，捕捉可能引發上訪和信訪事件的苗頭和動向，力求從源頭上預防和化解各類矛盾。對所有的信息要及時進行研究、剖析、梳理，對存在的問題要積極落實整改提出完善工作、糾正錯誤、改進服務的建議和方法，落實專人進行全程跟蹤負責調處。對于在調查研究中發現的重大不安全不穩定的隱患信息，要按照規定及時報送衛生局。

　　三、工作目標

　　1、嚴防發生本院、本系統工作人員因內部矛盾糾紛而上訪信訪事件。

　　2、嚴防發生群眾因醫療糾紛、預防接種異常反應等信訪上訪事件。、

　　3、嚴防發生因醫務人員工作失職、瀆職造成群眾上訪事件。

　　4、嚴防發生鄉村醫生信訪上訪事件。

　　5、嚴防發生本轄區其他涉衛信訪上訪事件。

　　四、工作方法及措施

　　（一）、信訪無小事，樹立正確的信訪維穩工作觀。

　　小事當作大事辦。任何一件“小事”，應當做“大事”來認真對待，謹防小事拖大，矛盾激化。主要領導身體力行親自辦。領導小組成員應做到經常下基層聽民聲，應定期小結信訪工作，院長親自辦理重點

　　矛盾問題。

　　（二）、定期排查問題，建立廣泛參與的調處機制。

　　只有通過不斷排查，才能不斷發現問題，從而解決問題。1是排查做到全方位。既做到“眼觀六路”，又達到“耳聽八方”，做到全方位、多角度，不留死角、不留盲區，力求“面面俱到”。對不穩定因素的排查，應注意從重點環節扎實細致地抓好。2是暢通信息接收渠道。只有建立了信息網絡，健全了信息預警機制，可能引發不穩定的苗頭性因素才能得到及時反饋，才能早拿預案、早作處理、減少疏漏。我院將各村衛生室室長吸收為信息員和維穩調解員，負責本轄區信息報送、反饋及矛盾調處工作，并制定工作考核和獎勵辦法。3是排查工作制度化。排查工作不是突擊行動，所以應形成定期排查的工作制度，層層明確責任，做到常抓不懈，切實將不穩定因素排細排足，早作處理，不留隱患。

　　（三）、堅持“把握政策、堵疏結合、科學評估、春風化雨”的調處原則。

　　在處理內部職工反映問題特別是信訪問題中，應認真吸取教訓，做到求發展不以損害干部職工利益為代價，單位再困難也不與干部職工爭利益，堅持立足實際求發展，真心實意待干部職工，盡心盡力為患者辦實事。對群眾上訪反映的每一件事，應盡心盡責，認真對待，哪怕群眾反映的問題只有1%的道理，應以100%的努力去幫助解決。但不能突破政策底線，對一些群眾反映的問題依照法律法規確實解決不了或由于這樣那樣的原因一時難以解決的，應耐心做好群眾的.思想工作，決不能輕易突破政策底線亂開“口子”，以致引發更多的矛盾。

　　（四）、加大宣教力度，引導正確的合理訴求行為。

　　進一步做好教育引導工作，堅持不懈地深入到干部職工中去，認真扎實地做好信訪法規的宣傳教育，加大對國家信訪條例和相關法律法規的宣傳力度，使意訪職工群眾打消借訪獲利思想，增強政策觀念，意識到通過合法渠道爭取自己的合法權益，違法上訪不但不能獲利，而且容易滑向犯罪的深淵。

　　（五）、進一步強化衛生信訪督查考評工作。

　　最近發生的鄉村醫生上訪事件反映了當前的信訪工作面臨著一些新情況、新問題，衛生矛盾日趨復雜，涉及面大的信訪問題和群體性的信訪問題將明顯增多，這就要求我們在處理信訪問題時實之再實、慎之又慎，不但要解決了，更要處理好，不留遺患。要落實“五包”制度，即：包調查、包疏導、包處理、包結案、包息訪和人員穩定。領導小組將每月組織對信訪維穩工作進行檢查考核，督查回訪，確保處理效果。同時，將強化責任追究制度，凡在綜治信訪維穩調處中，作風不扎實、工作不負責，造成非正常上訪等不良影響的,嚴厲追究相關人員的責任。

維穩工作方案12

　　1、課堂硬件安全

　　2、教學活動，師生互動安全

　　3、及時了解學生思想動態，防止偏激想法變成行為

　　想穩定,抓穩定,干穩定,保穩定工作計劃

　　想要穩定的工作計劃必須堅持以下基本原則：

　　一、總結從前的工作內容及結果，明確哪些工作是可以繼續原樣去做的，哪些是存在的問題，這種問題會帶來什么樣的不良結果。

　　二、分析出所存在問題原因，提出改進問題的'方案，最好提出三種方案可供領導進行選擇。

　　三、你下一步的工作計劃。可以先明確工作目標，再細化到實施方案。再湊不出來就由年度細化到季度，再細化到月，根據目標一二三，你都將做哪些工作，在做這些工作中可能會遇到或發生的問題有哪些，有解決的你將會怎么協調解決，不能解決的你希望領導給你怎么樣的支持等，最后，預期一下實施你的工作計劃之后可能會出現的結果或是變化。

　　工作計劃

　　工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到"工作計劃"這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為"規劃"，比較切近、具體的為"安排"，比較繁雜、全面的為"方案"，比較簡明、概括的為"要點"，比較深入、細致的為"計劃"，比較粗略、雛形的為"設想"，無論何種稱謂，這些都是計劃文種的范疇。

維穩工作方案13

　　為落實信訪維穩工作責任制，切實加強農業信訪維穩工作，維護社會和諧穩定，根據上級安排，結合我局實際，制定本實施方案。

　　一、信訪維穩工作任務及目標

　　依法依規有效地調處信訪維穩問題，切實維護群眾的合法權益，積極化解社會矛盾，促進社會和諧穩定。

　　二、信訪維穩職責及責任

　　（一）局領導班子成員的信訪維穩職責及責任。高翔（局黨組副書記）：對農牧局信訪維穩工作負第一責任人的責任。

　　局班子成員分別對分管的工作所引發的信訪維穩問題負直接領導責任。

　　（二）局直屬各單位的信訪維穩職責及責任。局屬各單位對本單位職能范圍內的工作所引發的信訪維穩問題負責，單位一把手負主要領導責任，分管領導負直接領導責任，經辦人負直接責任。

　　三、信訪維穩職責的實施

　　（一）堅持以防為主。

　　1、堅持依法科學決策。在出臺有關規定、作出決策時，要把改革的力度和社會的可承受程度統一起來，從實際出發，廣泛聽取各方面的.意見，反復權衡，趨利避害，減少震動，防止引發社會矛盾和群眾糾紛。

　　2、堅持依法依規辦事。在辦理行政審批和行政許可事項時，嚴格按照相關規定程序和流程辦理，嚴格執行限時辦結制度。在農業行政執法中，堅持有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，加強監督檢查，落實行政執法過錯責任追究制度，防止發生人情案、冤假錯案和執法不當現象。

　　（二）落實信訪維穩措施。

　　1、健全完善信訪維穩工作領導機構。根據局領導的工作分工和機關工作人員的調整和變化情況，及時調整局信訪維穩工作領導小組成員，切實加強對信訪維穩工作的領導。根據工作實際需要，不定期召開局信訪維穩工作領導小組成員會議，傳達學習上級關于信訪維穩維穩工作的指示精神，研究部署本單位的信訪維穩維穩工作。

　　2、建立健全領導帶班制度。由局領導帶領有關科室人員輪流值班接訪。

　　3、落實局領導下訪工作。局領導班子成員要結合業務工作開展下訪活動。局領導班子成員在下鄉檢查、督促、指導業務工作時，要結合農業部門的職能，了解基層工作中存在的困難和問題，以及當地群眾關心的熱點、難點問題，堅

　　持以人為本，依法依規妥善處理好基層干部群眾反映的問題和矛盾糾紛，耐心細致地做好思想疏導和說服教育工作，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。

　　4、健全信訪維穩工作調處機制。

　　（1）對上訪信件，由局辦公室進行登記，按業務分工提出擬辦意見，經局分管信訪維穩工作領導審核同意后轉業務科室辦理；對到局機關上訪的人員，接訪人員要熱情接待，認真聽取上訪人員反映情況，做好登記，然后根據業務分工交由業務科室受理。

　　（2）業務科室接到上訪案件（含信件和上訪人員）后，要指定專人負責辦理，并及時向業務分管領導匯報請示；對上訪人員要細心耐煩，認真聽取上訪人員反映情況，做好記錄，依法依規做好說服勸導工作，讓他們滿意而去。

　　（3）局領導班子成員要對分管業務范圍內的信訪維穩工作加強檢查、督促和指導，要親自調處信訪維穩問題，確保工作落實。

　　（4）落實信訪維穩工作反饋機制，主辦科室要按規定時限辦結信訪維穩案件，辦理結果要以書面形式及時報告交辦單位和領導，并送1份給辦公室存檔備查；對上訪信件和網上信訪維穩，要及時回復信訪維穩人。

　　（三）做好現場處置。

　　1、對上訪滯留人員的處置。群眾上訪，經接訪人員反復做工作，而上訪人仍不離開接訪場所，堅持要見局領導或要求當場答復解決上訪問題的，根據業務分工，安排領導和人員及時到達接訪場所，共同做好上訪人的說服教育、勸返接回調處或現場穩控工作。

　　2、信訪維穩突發事件的處置。接到因農業信訪維穩突出問題引發群眾到重點地區聚集、堵塞交通、故意鬧事等重大上訪事件通知后，第一時間派出有關領導及工作人員趕赴現場協助公安機關、信訪維穩部門進行處置，有效控制事態的發展，妥善將矛盾化解在當地，現場處置領導要及時向局主要領導報告有關案情和處置情況。

　　3、有關要求。單位工作人員特別是領導干部必須無條件服從安排，及時、迅速趕赴現場做好信訪維穩現場處置工作。

　　納雍縣農牧局

　　二O一一年一月十日

維穩工作方案14

　　為做好我鎮20xx年xx博覽會、國慶節期間綜治維穩工作，確保全鎮人民歡度節日，特制定xxxxxx博覽會、國慶節期間綜治維穩工作方案：

　　一、組織領導

　　以社會平安穩定為出發點，以保障轄區群眾生命財產安全為落腳點，增強工作責任感、緊迫感和使命感，保持工作敏感性、常態性和持久性，嚴格落實工作責任制和責任追究制，統一思想，把做好xxx博覽會（9月18日-21日）、國慶節期間的社會維穩工作作為一項重要任務來抓，明確職責，細化分工，及早部署落實各項工作措施，特成立xxx鎮xxx博覽會、國慶節期間維穩工作領導小組，成員如下：

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　成員：xxx

　　領導小組下設辦公室，負責各類信息的收集和上報等日常工作。辦公室設在鎮綜治辦，辦公室主任由周現同志兼任，副主任由xxx兼任，成員有xxx、xxx。各村（街）也要相應成立領導機構，把工作落實到位。

　　二、矛盾糾紛和不穩定因素排查工作

　　以村（街）為單位，以鎮掛村領導和村支書為本轄區矛盾糾紛和不穩定因素排查工作組為組長，掛村干部及村干部為組員，對轄區內的各種矛盾糾紛和不穩定因素進行大排查，對能夠及時調解的立刻進行調解，將調解責任落實到人，確保糾紛及時化解，不穩定因素消滅在萌芽狀態，并認真填寫矛盾糾紛排查登記表和不穩定因素排查表（9月16日前上交），及時上報領導小組辦公室。對于無法調解的矛盾糾紛和不穩定因素，對當事人員做好思想工作，并上報領導小組辦公室、鎮綜治辦、司法所，落實好專門的穩控責任人，杜絕事態升級和越級上訪。

　　三、重點人員穩控工作

　　為切實加強對各類重點人員的.穩控工作，由鎮維穩領導小組牽頭，對代課教師、參戰退伍軍人、參戰民兵、要求享受0-3公里邊補、口岸、中越工業園征地等涉及人員進行一次大排查，對重點人員及易肇事肇禍精神病人，要落實一名黨委成員、一名鎮干部、一名村干穩控，實行“幾盯一”的方式做好穩控工作。對社區矯正對象和刑釋解教人員重點進行思想教育和感化，從民政扶持、就業等方面進行幫教。對穩控工作實行零報告制度，會議與節日期間，各村、各單位對維穩工作實行零報告，對重點人員進行穩控報告。

　　四、社會治安防范

　　利用宣傳標語、板報、宣傳資料等形式，開展綜治維穩工作宣傳，動員群眾積極參與維穩工作，營造好良好氛圍。與邊防派出所配合，開展社會治安綜合治理整治工作，嚴厲打擊各種違法犯罪行為，加強邊境管控工作，確保邊境安全，加強對轄區內的公共場所、娛樂場所的治安管理，做好對“黃賭毒”等社會丑惡現象的打擊整治。在中小學開展文明禮貌和法治教育，提倡文明風尚。做好外來人員的登記，加強對流動人員的清查管理。

　　五、落實維穩責任，實行責任追究

　　在“兩節”期間各單位必須做好值班工作，確保有情況第一時間接報、第一時間上報、第一時間處理。每天有一名值班領導、值班人員，并做好值班記錄、事項報告。對因值班不力和工作處置不當而發生的重大事件和事故，將嚴格追究值班人員和值班領導的責任。

維穩工作方案15

　　為切實做好我辦綜治、維穩工作，按照縣政法委有關文件精神的要求，根據我辦實際情況，特制定本實施方案：

　　一、指導思想

　　在鄉黨委政府的統一領導下，緊緊圍繞確保我辦社會穩定工作目標，堅持“內緊外松，安全第一”的工作原則，精心組織，周密部署，全面落實維護社會穩定工作的措施和責任，努力消除可能影響我辦的各種不穩定因素，努力營造和諧穩定的社會環境。

　　二、工作重點和任務

　　在鄉黨委政府在的高度重視和正確領導下,我辦社會治安整體形勢是好的,但維護穩定工作形勢不容樂觀，任務十分艱巨。各村委、各單位要充分認識到綜治、維穩工作的特殊性和重要性，把思想統一到維護穩定的大局上來，要抓緊抓細、抓出成效，要重點排查各類安全隱患，治安難點、亂點，因土地征用、資源開發、涉法涉訴引起的糾紛;因環境污染、違規辦案、醫療糾紛、食品安全、生產經營、山林水利、土地權屬、村務管理等問題引發的矛盾糾紛;以及已經發生并未化解的上訪事件。

　　三、工作措施

　　(一)進一步加強情報信息工作。各村委、各單位要廣開信息渠道，密切掌握社情民意動態，形成覆蓋廣、多渠道、干群結合的社情信息網絡。公安機關要綜合運用各種手段，強化對可能影響我辦安全穩定情況信息的偵控，并切實做好有關信息的綜合研判、處理工作，做到掌握情況準，判斷問題準，措施決策準，整體聯動，快速反應，始終掌握工作的主動權。

　　(二)強化排查措施，進一步加大矛盾糾紛排查調處工作力度。由綜治辦主任帶隊、組織鄉司法所、派出所等相關單位人員，對廠礦、企業、學校等進行一次全方位、拉網式的'矛盾糾紛排查。重點排查農村、土地、山林、水利、礦產等權屬糾紛引發的矛盾，要做到早掌握、早發現、早反饋。對排查后仍未調處到位的突出問題，要全面疏理，及早解決，防止小事拖大，矛盾激化。同時，認真管理群眾來訪注意解決久拖未決的問題。

　　(三)加強對重點人員的穩控。堅決防止赴京、上省、進市群體訪、纏訪、鬧訪、異常訪等問題的發生。下大力氣、千方百計做好重點群體、重點人員的穩控工作，嚴格落實上訪穩控責任，將責任落實到具體人頭上，絕對不允許失控。加強上訪苗頭的信息反饋的工作，及時發現有上訪苗頭的，及時妥善處理。確保我辦無上訪事件。

　　(四)嚴格實行領導責任制，出現問題從嚴查究。維護社會穩定實行屬地管理責任制，嚴格執行一級對一級負責，看好自己的門，管好自己的人，誰出事誰負責，誰買單。各村委、各單位的主要領導為維護社會穩定第一責任人，凡是發生了問題的各村委、各單位將予以通報批評，出現赴京、上省、進市上訪的各村委、各單位，由各部門自行負責接回，費用自理。造成嚴重后果的，實行社會治安綜合治理“一票否決”并嚴肅追究其主要責任人的責任。

　　(五)做好各級各類學校的安全穩定工作

　　由學區牽頭，嚴格落實“屬地管理”原則，全面排查化解各類中小學、幼兒園的安全穩定隱患，嚴格落實校領導帶班、班主任跟班包抓制度，學校領導干部、管理人員和老師要進教室、進宿舍、進食堂，及時了解學生的學習生活情況和思想動態，多與學生進行思想交流，防止發生學生安全意外事故和個人極端事件。加強門衛值守和校園安全管理，組織開展形式多樣的文化體育活動，盡可能把學生吸引在校園內，確保學校安全穩定。

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