為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編整理的維穩工作方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

維穩工作方案1

　　為貫徹街道各項會議精神，結合兒童村社區維穩形勢和實際情況，確保兒童村社區轄區穩定，制定本方案。

　　一、指導思想

　　堅持“穩定是硬任務、以維護穩定為第一責任”的工作要求，以嚴防發生“暴力恐怖事件、重大群體的.事件、重大刑事案件和治安災害事故”為重點，確保轄區社會大局的穩定。

　　二、工作任務

　　1、信息收集工作

　　2、切實加強嚴打防控工作

　　3、加強社會面穩控工作

　　4、加強對出租房屋和流動人口的管理

　　5、加強安全生產和消防安全檢查

　　6、深入開展社會矛盾糾紛排查化解工作

　　7、加強社區自身防范并進行應急演練

　　三、工作要求

　　1、社區所有工作人員必須思想高度重視、高度統一，

　　2、嚴格落實帶班值班制度，人員必須保持在位，通訊工具24小時保持暢通。

　　3、必須保持政令暢通，保持上情下達的暢通。做好文字材料的收集整理和歸檔工作，做好信息的傳報記載工作。

　　4、嚴格落實責任追究和責任倒查制度，對應工作落實不到位而出現問題的要立即追究責任，絕不姑息。

維穩工作方案2

　　為貫徹落實各級各部門維穩工作要求，切實做好官渡口鎮學校維穩工作，確保師生平安、教育教學秩序井然和中考順利進行，特制定本方案。

　　一、領導小組：

　　官渡口鎮中心學校成立官渡口鎮學校維穩工作領導小組，其組成人員如下：

　　組 長：陳宗寶

　　副組長：王傳楚 穆世祝 李前山 王緒魁 向仕雙 陳世立

　　成 員：中小學校長、幼兒園園長

　　二、工作職責：

　　1、及時貫徹傳達上級有關維穩工作的文件、會議精神。

　　2、全面分析教育系統維穩工作形勢，找出薄弱環節。

　　3、召開校（園）長會議，認真研究制定學校維穩防控的方法和措施。

　　4、按要求收集整理相關信息，并及時向上級相關部門報送。

　　三、維穩工作措施：

　　1、各校(園)要迅速召開維穩工作專題會。傳達貫徹有關精神，組建工作專班，明確工作職責，強化工作措施，細化工作任務，并制定維穩工作方案。

　　2、明確工作職責。各單位負責人為維穩工作第一責任人，各班班主任對本班學生管理負直接責任。

　　3、突出工作重點。各校（園）要將飲食衛生、傳染病、道路交通和校園及周邊環境整治作為工作重點，突出做好防火、防盜、防爆、防投毒、防圍攻等工作。學生集中活動場所、食堂、宿舍等重點部位要網格化監控，加大對食堂、學生宿舍、門衛及周邊的隱患排查，消除存在的各種安全隱患，保障師生的人身安全，堅決防止出現群體性質事件。

　　4 、加大值班和巡查力度。各單位要建立值班制度，明確值班職責，確定值班巡查人員，實行24小時值班，夜間巡查要定時不定時進行。學校領導和值班人員必須24小時開通通訊工具，確保信息暢通，重大事項及時上報。

　　5、加強門衛值班管理。各單位要嚴格實行審查、登記制度，對進入校園的人員必須弄清情況，嚴格把關，實行身份證登記，嚴禁不明身份人員進入校園。

　　6、加強政治思想和心理健康教育工作。各校（園）要通過多種途徑、采取多種方法做好教職員工的思想政治工作，教育教職工要有高度的政治敏感性和強烈的`工作責任感，不信謠，不傳謠，不發表不正確言論。同時做好學生的心理健康教育，重點對中考考生進行心理輔導。

　　7、學校必須準備完成上述工作相應的設施設備。

　　8、各學校必須保證非中考年級學生放假離校、返校的秩序和安全。保證中考學生畢業離校的秩序和安全。

　　9、各單位必須于每天15:00以前將維穩工作情況電話報告中心學校辦公室（4462111）。

　　四、工作紀律：

　　1、各校（園）負責人原則上不得外出，必須外出的必須向中心學校校長請假。各相關人員必須堅守工作崗位，認真履行工作職責。

　　2、各校（園）要增強維穩工作的預見性，對不穩定因素的信息和突發性事件的信息要及時、準確、全面、有效上報中心學校辦公室，對于遲報、漏報、瞞報的人員，無論有無后果均要追究責任。

　　3、對因工作不力，導致工作失誤、財產損失、群體性的或造成不良影響的堅決追究責任。

　　官渡口鎮中心學校

維穩工作方案3

　　一、指導思想

　　“兩節”、“兩會”期間，我鄉信訪維穩工作總的指導思想是：實現“兩個確保”。

　　“兩個確保”是：確保“兩節”、“兩會”期間的社會穩定，確保“兩節”、“兩會”期間不給上級添亂。

　　即：不發生赴省進京上訪，減少去縣到市上訪總量，不發生大的事件，不發生暴力恐怖活動，不發生重大安全事故，不發生其他影響穩定的重大事件。

　　二、組織領導

　　成立“兩節”、“兩會”期間信訪維穩工作領導小組：

　　組 長：李明珠

　　(一)接訪勸返組

　　組長：黃家富

　　(二)應急處突組

　　三、工作要求：防范、化解、盯防、打擊相結合。

　　(一)認真排查，提前應對。

　　各村要在1月30日前召開好會議，制訂好切實可行的特別防護期工作方案，并安排力量對本轄區內的矛盾糾紛和信訪苗頭進行一次大排查，尤其是對全縣上訪比較突出的下列群體，要高度重視：

　　一是退伍軍人群體(原68年部分鐵道兵退役人員群體、原8659部隊人員、邊防三師群體、79年補充兵群體);

　　二是因計劃生育被辭退的原公辦教師、鄉村電影放映員群體;

　　三是原“慢慢游”殘疾人司機群體;

　　上述三大群體各村要認真排查，對摸排出來的有可能進京上訪的，各位負責人要做到知曉其動態，掌握其行蹤;同時加強矛盾糾紛排查，對摸排出的不穩定因素，于每天下午3:00前報鄉綜治辦，領導小組逐案研究，鄉綜治辦將全鄉信訪情況與形勢匯總向縣信訪局、縣維穩辦書面報告情況。落實包案責任領導和工作班子，加強矛盾糾紛調處和不穩定因素的化解。切實將人員穩控在當地，將問題化解在萌芽狀態，堅決防止在“兩節”、“兩會”期間發生到縣去市赴省進京大規模集訪和老戶纏訪、鬧訪的現象。

　　(二)落實包案責任。

　　落實包案工作小組“包化解、包穩控、包接訪”的工作機制。按照“誰主管、誰負責”的原則，一旦發生人員到縣去市赴省進京上訪，各包案工作小組按照有關規定，立即安排接訪勸返力量，在第一時間將人員勸返接回。上訪人員被接返后，包案工作小組要安排專人接待、專人穩控、專人處理，確保不出現人員“倒流”的.情況。

　　(三)突出工作重點。

　　對近期突出信訪問題和有可能到縣去市赴省進京上訪的重點群體，嚴格按照“一個問題、一名領導、一套班子、一個處理方案、一抓到底”的要求，逐案落實穩控化解責任，防止發生到縣去市赴省進京上訪;對在“兩節”、“兩會”特別防護期間有可能赴省進京上訪的重點人員，要采取“人盯人”、“五個一”措施，堅決將人員控制在當地，問題處理在鄉里。特別是寧桂芳和廖健榮、廖明祝兄弟，各包案小組人員必須做到能時刻把握動態，同時要做好穩控工作，確保人員不失控。

　　(四)建立長效機制。

　　各責任人及各村支部村委會要進一步做實群眾工作，夯實基層基礎，以群眾工作站為平臺，落實好干部陪訪和信訪代理制度，將矛盾化解在基層，完善矛盾糾紛調處機制，切實提高源頭預防和化解信訪問題的能力。

　　(五)落實責任追究。

　　對因摸底排查矛盾不力，導致在“兩節”、“兩會”期間發生群眾赴省進京上訪情況影響我鄉形象，或接訪勸返不及時、不服接訪調度的村支部村委會、包案責任領導和責任人，按照省委、省政府印發的《關于群體性時間預防和處置工作實行黨政領導干部問責的暫行規定》(湘辦發[20xx]2號)、邵東縣《關于信訪工作責任追究的辦法》等規定予以追究責任，同時按規定扣除各片、各村的工作經費。進京上訪人員被接返后出現“倒流”的，對責任村、責任領導和責任人要追究責任。

維穩工作方案4

　　根據區衛生局通知要求，牢固樹立“穩定是第一責任”的思想，按照各負其責，責任上肩，及時化解，妥善處置的方法。主動、快速、認真地做好信訪維穩工作，結合我院實際，特制訂如下工作方案：

　　一、成立信訪工作領導小組

　　組長：金漢新

　　副組長：陳濤、王濤

　　成員：各科室負責人

　　金漢新院長負總責，各分管領導對口負責分管信訪維穩調處工作。領導小組下設辦公室，章志偉同志任辦公室主任負責日常工作。

　　二、工作目標

　　嚴防發生規模集體上訪事件，嚴防發生上訪人員在重點地區、敏感部位尋釁滋事事件，嚴防發生上訪人員接不出、控不住、送不回現象，嚴防發生過激上訪行為被媒體炒作事件，嚴防發生因工作人員失職、瀆職造成負面影響，被上級通報批評事件。確保無大型負面事件，確保無重大安全事故，確保上訪為零。

　　三、事件處置

　　實行誰主管誰負責的原則，一般事件，要求所屬科室把不穩定因素消除在萌芽狀態，不得推向社會和上級，重大事

　　件由院出面協調解決。

　　四、工作要求

　　1、扎實做好信訪工作。大接訪和下訪活動為單位“一把手”的工作職責，擺上位置、列入議程，建立長效工作機制，不斷強化責任。“一把手”為第一責任人，分管的.領導是具體負責人。實行班子成員每天輪流接訪制度，確保每天有人接訪。

　　2、繼續堅持定期排查調處工作。每月開展矛盾糾紛、不穩定因素大排查，對發現的隱患要逐個造冊登記、建立臺賬，積極化解，力爭把問題解決在基層，解決在萌芽狀態，進一步提高結案率，并每月22日前向區衛生局辦公室上報排查、調處、結案情況。

　　3、建立完善信訪督導機制。堅持“屬地管理，分級負責”、“誰主管，誰負責”和“依法，及時，就地解決問題與疏導教育相結合”的工作原則，強化督導督辦責任，加強對信訪問題的督查督辦工作力度，促進信訪問題的及時解決，強化信訪人依法信訪的訴求。

　　4、堅持領導包案制度。在做好信訪案件逐案登記的同時，要明確案件辦理第一責任人和具體責任人，進行跟蹤督辦，做到矛盾不化解，案件不撤、責任人責任不解除。

　　5、做好重大節假日穩定工作。一是在重大節假日堅持24小時值班制度，做到確保有領導帶班、有專人值班、通訊

　　通暢；二是落實專人對重點對象進行24小時監控，確保重大節日無一例重大信訪事件發生。

　　6、強化責任追究制度。凡違反信訪工作紀律，工作不落實、不負責，造成大型負面事件或進京進省、市、區非正常上訪等不良影響的，按照有關規定，嚴格追究相關領導和工作人員的責任。

咸安區大幕鄉衛生院

　　二〇一一年十二月十二日

維穩工作方案5

　　為維護校園治安綜合秩序，保障學校正常教學工作的順利開展，特制定以下應急預案。

　　一、成立領導機構

　　由校黨、政領導直接負責，組織成立甘肅聯合大學維穩工作小組，根據學校甘聯大發【20xx】23號文件要求，由學校保衛處牽頭，各學院、有關部門負責人參加，成立工作小組，作為維穩小組辦公室，保衛處成立工作小組：賈志明任組長，魏建明任副組長，全體正式職工為成員，具體負責校內維穩工作的實施。每天向校領導匯報學校穩定情況，掌握校園動向，及時處理校內發生的各類突發矛盾。

　　二、工作任務

　　1、安排校園內部的日常巡查工作。主要負責校園內外來人員、車輛的登記檢查，學生校內正常活動的監督檢查，以及校內各商業網點、擺攤設點的登記檢查工作。及時查處違反學校規定的集體活動、商業活動，尤其針對近期“6.4文化衫”問題進行密切檢查監督，一旦發現校內有穿著、販賣此類物品的情況，及時進行檢查登記并向有關部門匯報。同時加強對流動人員的登記管理工作。

　　2、強化保衛處與學校維穩工作小組其他部門的聯系，配合學生管理處、學院（系）、學生公寓、后勤部門，結合學校綜合治理工作的安排，對現階段存在的學生校外飲酒、上網包晚、長期租住廉租房、打架斗毆等問題進行集中整治。針對大三學生即將離校，校內學生管理欠缺力度的情況，配合各學院對校內學生進行法制教育，規范在校學生的'行為，杜絕校內不安定因素的產生。

　　3、加強同市局文保大隊、轄區派出所、區維穩辦及工商文化稽查部門的聯系，結合區維穩辦工作會議精神，在近期嚴查影響學校穩定的各類問題，掌握學生動態，規范校內集體活動，發現問題及時與有關部門取得聯系，迅速處理，防止發生影響學校穩定的事件。

　　三、目標要求

　　為配合蘭州市維穩工作及校園周邊治安整治工作的開展，維護學校的正常教學秩序，工作小組各成員要認清形勢，明確職責，加強與相關部門的聯系配合，積極主動進行檢查工作，及時掌握校內最新動態，做到預防在先，處理及時。創造和諧穩定的校園環境，有效的保障學校的各項工作順利進行。

維穩工作方案6

　　今年我校將貫徹落實磴口縣教育局關于社會綜治及維穩的目標要求，繼續完成《磴口一中“五五”普法規劃》最后階段工作任務，保障學校、師生人身財物安全，維護學校的教育教學秩序穩定，進一步提高廣大師生法律意識和法律素質，鞏固、深化和諧校園建設。

　　一、主要目標任務

　　1、完善綜治維穩工作機制，落實責任制和獎懲辦法，扎實有效開展工作；健全各項內保制度，加強綜治隊伍建設，提高素質、明確職責。

　　2、加強重點部位安全防范和管理，及時消除教學設施、生活設施和各類庫室安全隱患，落實安全防范措施

　　3、加強住校生教育管理，進一步落實晚自習跟班清校工作，強化夜勤巡查；配合有關部門治理校園周邊環境，維護校園穩定，避免外來因素引發的治安案件和不良影響。

　　4、進行法制宣傳和安全教育，提高師生法律素質和安全意識，完成年度普法任務，做好五五普法驗收工作。

　　5、加強教師隊伍教育管理，嚴格執行自治區中小學教師執業行為禁止性規定，及時化解內部矛盾，排查處置影響穩定的重大隱患和突發事件。

　　二、主要工作思路措施

　　㈠加強領導，落實責任，形成普法綜治工作合力

　　一是要強化組織領導。要從切實維護廣大師生根本利益的立場，從推進和諧社會建設的高度，將綜治普法工作作為“一把手工程”納入年度工作計劃，定期召開學校綜治安全工作例會，要及時掌握和妥善處置學校有可能出現不安定因素。 二是要完善管理網絡，細化對學校綜治安全工作的日常管理。學校各處室要在我校“綜治領導小組”統一指揮下，各司其職，齊抓共管，形成既分工負責又團結合作的良好校園綜治工作新局面。三是要進一步強化學校綜治安全工作責任目標管理，切實做到綜治目標明確、措施明確、責任明確。要根據教育局《綜治維穩工作目標責任狀》，層層簽訂崗位安全目標責任書，并加強督促、檢查和考核，確保責任落實到位。

　　㈡完善制度，進一步提高內部管理水平

　　學校綜治工作事關師生生命和學校財產安全。為此，學校要在學習貫徹《中小學幼兒園安全管理辦法》、《教育系統突發公共事件總體應急預案》的基礎上，結合學校實際，進一步完善落實各項制度。

　　一是要堅定執行帶班領導每日巡視制度和安全工作例會制度。按照排班順序，帶班領導每日巡視中必須關注校園安全隱患事項，做好記錄和反饋；學校綜治工作領導小組應堅持每學期三次安全工作例會制度，每月應結合行政會議，交流普法綜治工作信息，研究解決日常排查中出現的問題。二是要完善安全獎懲制度。建立行之有效的獎懲制度，并加強檢查考核。三是要完善安全事故上報制度。要加強信息的發現、收集和掌握，做到一事一報，重大事件及時報告，堅決杜絕拖報、遲報、瞞報、不報現象發生。四是要完善應急預案制度。以《教育系統突發公共事件總體應急預案》為指針，結合校情健全處置突發事件的應急預案，務必使其宣傳演練到位。五是要完善綜治普法工作檔案制度，切實做好綜治資料的記載和整理工作。

　　㈢突出重點，解決熱點，進一步提升綜治普法工作成效

　　一是要全面推進防范措施建設。全面規范校園警務室建設，配足配好保衛人員，使用好監控視頻設備，完善消防、防雷設施，并加強日常維護管理。二是要建立健全校園及周邊環境秩序整治長效機制。要加強部門聯動，形成積極有效工作機制，切實把學校周邊環境綜合治理、打擊違法犯罪活動等各項任務和措施落到實處。加強同鄉鎮（管區）等部門的溝通，繼續把綜治普法內容納入“家長學校”議事日程，健全“學校——家庭——社會”三位一體綜治工作有效模式。三是要妥善解決好學校內部矛盾，加強師德師風建設，理順師生、家校關系。

　　㈣廣泛宣傳，積極預防，增強師生法制觀念和安全意識

　　學校綜治普法工作，重在宣傳旨在落實。做到經常性和系統性的宣傳教育相結合，活動和課堂教學相結合。

　　一是要開展經常性的安全教育和普法宣傳工作。利用課堂、電視、廣播、網絡、黑板報、國旗下講話、團隊活動、少先隊活動等宣傳陣地，對師生積極開展經常性法制安全知識講座、逃生自救演練等活動，努力提高師生的法制安全意識和自我防范能力。

　　二是要加強法制宣傳教育。以課堂為法制教育的主陣地，聘請法制副校長、校外輔導員上法制專題課，在初中年級‘品德和社會’課程中強化“法制進課堂”工作，做到計劃、課時、教材、師資的“四落實”。要繼續開展 “珍惜生命、遠離毒品”、“崇尚科學文明、反對迷信邪教”活動，進一步加大《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》的宣傳力度，完善學校、家庭、社會“三結合”的工作機制，積極預防未成年人違法犯罪。

　　㈤強化督查，消除隱患，保障師生生命和財產安全。要加強校園安全自查和隱患排查工作，將開學前、學期中、重大活動、國家節假日和寒暑假前的校園安全檢查作為一項常規工作抓緊抓好。發現安全隱患，要落實專人及時整改到位。

　　在此基礎上，要重點做好以下幾項專項檢查工作：

　　一是要強化食品衛生工作的專項檢查。根據學校具體情況進一步完善和細化食堂、小賣部管理措施，防止校園食物中毒或其他食源性疾患事故的發生，切實保障廣大師生的'身體健康。

　　二是要強化交通安全工作的專項檢查。進一步加強師生集體外出活動的管理，繼續實行申報制和審批制。加強大型集體活動的組織領導、安全教育和活動管理，健全應急預案；加強校園交通安全工作，嚴格控制外來車輛，嚴格管理教職工車輛。

　　三是要強化消防工作的專項檢查。加強消防管理，及時添置更新必備的消防設施，定期做好消防設施的維修和保養工作。要加強校內用電安全管理，做到制度上墻各負其責；消防安全通道要保持暢通，消防滅火設備要按要求配備并保持良好狀態；宿舍區內嚴禁使用明火。積極與消防部門合作，做好學生的防火宣傳教育工作。定期邀請消防部門專業人員進行業務輔導

　　四是要強化門衛工作的專項檢查。要進一步強化門衛制度，增強校園保衛力量，加強門衛登記和夜間巡查制度，并做好登記、巡查記錄。要落實專人負責技防設施設備的管理和維護，確保校園技防監控系統始終處于正常工作狀態。要加強對門衛人員的教育，努力提高他們的安全意識、安全防范能力和綜合素質。

　　五是抓好每周一升旗儀式前的緊急疏散演練的指導和檢查。在一學期分階段做好分年級組或全校性的檢查評比，確保演練常態化和實效性。

維穩工作方案7

　　為了維護社會穩定，預防和妥善處置各類上訪事件，做好綜治信訪維穩工作，根據有關要求，結合我局實際情況，制定本工作方案。

　　一、指導思想

　　以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹上級關于綜治信訪維穩的指示精神和工作部署，從維護社會穩定的大局出發，根據事件的性質、起因、規模、危害程度和事態發展，決定采取相應的處置措施，把其影響減少到最低限度。

　　二、基本原則

　　（一）堅持黨委、政府統一領導的原則。處置各級各類學校的各類上訪事件，必須堅持當地黨委、政府的統一領導，教育行政部門和學校要按照具體分工和要求，協調一致，密切配合，堅決執行黨委、政府的處置方針和措施。

　　（二）堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則。屬于哪個鄉鎮、哪個學校、哪個科室、哪個單位的問題，就由哪個鄉鎮、哪個學校、哪個科室、哪個單位負責解決。要明確責任人（單位），一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實，決不能互相推諉、扯皮，切實解決好群眾赴京赴省到市來縣上訪反映的問題，把上訪群眾穩定在當地。

　　（三）堅持標本兼治，注重實效的原則。處理因人民內部矛盾引發的越級赴京赴省到市來縣上訪事件，不能采取敷衍和壓服的辦法，必須把涉及群眾利益的問題作為大事，高度重視，帶著深厚的感情認真負責地把群眾反映的困難和問題解決好。

　　（四）堅持快速反應、分級負責的原則。按照上訪事件的性質、參與人數、事發地點等情況，教育行政部門和學校要迅速啟動快速反應機制予以處置。同時，要及時向當地黨委、政府和上級教育主管部門報告。

　　（五）教育多數、處理少數的原則。處置因人民內部矛盾引發的上訪事件，必須堅持團結教育大多數群眾的原則，嚴格區分和正確處理兩類不同性質的矛盾，準確把握政策界限。對利用人民內部矛盾煽動鬧事、蓄意制造事端分子要依法按照《信訪條例》及有關法律、法規、政策的規定嚴肅處理。

　　三、工作機構和職責

　　（一）縣教體局成立處置全縣教育系統群眾各類上訪事件信訪穩定工作領導小組。主要職責是：研究制訂教育系統群眾各類上訪事件處置工作的政策、措施，研究決定工作機構設置和工作人員安排。領導小組成員如下：

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　成員：xxxxxx

　　領導小組下設辦公室

　　辦公室主任：xxx

　　辦公室成員：xxx

　　領導小組下設以下工作機構：

　　1、信息和保障組。由辦公室負責。主要職責是：負責上訪事件信息的上報工作；處置上訪事件后勤保障工作，調度交通工具和其它物資設備。

　　2、處置組。由各責任科室牽頭，相關科室和學校、單位配合。主要職責是：處置各種上訪事件；向處置全縣教育系統群眾上訪事件人訪穩定工作領導小組提供事件真相報告、處理結果報告、事件分析報告和工作建議報告。

　　3、責任追究組。由辦公室、紀檢監察室、人事科等有關科室組成，負責對有關單位和人員的責任倒查和責任追究處理。

　　（二）工作職責。按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，責任科室和各學校、各單位任務明確如下：

　　1、機關支部及辦公室工作業務范圍內發生的各級各類學校上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以辦公室為主進行處理，相關科室配合，辦公室負責人為第一責任人；

　　2、因各級各類學校教師工資、職稱評聘、獎懲、教師資格認證、教師人事制度改革、核編定崗、招教就業、原民師及退養>計劃內民師、離退休人員、各級各類學校教師培訓、師風師德等人事師訓股業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以人事師訓股為主進行處理，人事師訓股負責人為第一責任人；

　　3、因各級各類學校發展規劃、學校布局調整、學校建設、中小學危房改造、“兩免一補”等計審科業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以計審股為主進行處理，計審股負責人為第一責任人；

　　4、因義務教育階段學校及高中、幼兒園、特殊教育階段學校管理、學生就學特別是智障兒童就學及教師體罰、變相體罰學生等基礎教育股業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以基礎教育股為主進行處理，基礎教育股負責人為第一責任人；

　　5、因職業學校和成人學校教師、學生、教學管理等職成教科業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以職成教股為主進行處理，職成教股負責人為第一責任人；

　　6、因各級各類學校體育活動、飲食衛生、藝術賽事及中招體育考試等體衛藝股業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以體衛藝股為主進行處理，體衛藝股負責人為第一責任人；

　　7、因教育普法、教育執法、教育督導等督導室業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以督導室為主進行處理，督導室負責人為第一責任人；

　　8、各級各類學校由于安全問題等安全辦業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以安全辦為主進行處理，安全辦負責人為第一責任人；

　　9、因各級各類學校亂收費、干部作風及違法違紀、干部職工對黨政紀處理處分不服等監察室業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以監察室為主進行處理，監察室負責人為第一責任人；

　　10、因社會力量辦學方面等民管辦業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以民管辦為主進行處理，民管辦負責人為第一責任人；

　　11、因普通高招、中招、成人高招、自學考試、研究生考試等招辦業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的.局領導為包案責任領導，以招辦為主進行處理，招辦負責人為第一責任人；

　　12、基礎教研室業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以基礎教研室為主進行處理，基礎教研室負責人為第一責任人；

　　13、職成教研室業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以職成教研室為主進行處理，職成教研室負責人為第一責任人；

　　14、因教育裝備、中招理化生實驗操作等裝備站業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以裝備站為主進行處理，裝備站負責人為第一責任人；

　　15、因勤工儉學、校方責任險等勤儉辦業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以勤儉辦站為主進行處理，勤儉辦負責人為第一責任人；

　　16、電教館業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以電教館為主進行處理，電教館負責人為第一責任人；

　　17、教科所業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以教科所為主進行處理，教科所負責人為第一責任人；

　　18、因普通話水平測試等語委辦業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以語委辦為主進行處理，語委辦負責人為第一責任人；

　　19、因網管辦業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以網管辦為主進行處理，網管辦負責人為第一責任人；

　　20、因助學貸款、貧困生資助等學生資助中心業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以學生資助中心為主進行處理，學生資助中心負責人為第一責任人；

　　21、因老干部管理中心業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以老干部管理中心為主進行處理，老干部管理中心負責人為第一責任人；

　　22、因計生辦業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以計生辦為主進行處理，計生辦負責人為第一責任人；

　　23、因工會業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以工會為主進行處理，工會負責人為第一責任人；

　　24、縣委督察中心、縣政府督查室的督查件、重大不穩定信訪案件及重點穩控人員案件，由該分管的局領導為包案責任領導，以群工站為主進行處理，群工站負責人為第一責任人；

　　25、因招商辦業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以招商辦為主進行處理，招商辦負責人為第一責任人；

　　26、因青少年校外活動中心業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以青少年校外活動中心為主進行處理，青少年校外活動中心負責人為第一責任人；

　　以上分工如有沖突或對其它未涉及事件的處理，原則上按照職責范圍，誰主管、誰負責。

　　四、處置程序

　　（一）接到群眾上訪事件，立即向主管領導匯報。

　　（二）通知有關科室，迅速趕到現場。

　　（三）需要協調外局委辦的，應上報主管局長，由局長出面協調。

　　（四）將上訪人員迅速帶離現場，安置到不影響辦公的地方，同時通知當地有關部門或學校，及時做勸返工作。

　　五、處置預案

　　（一）發現群眾上訪特別是集體赴京赴省到市來縣上訪的苗頭，鄉鎮學校要立即會同當地黨委、政府全力勸阻，盡量把上訪群眾穩定在當地，真正做到控制住、疏導好、處理好。

　　（二）對已經赴京赴省到市來縣上訪的特別是重點上訪人員，事發學校要盡快派人接回妥善處理，要一個問題一個問題地研究，一個人一個人地解決，不能激化矛盾。

　　（三）對重復上訪，特別是重復集體上訪和重點上訪人員反映的問題，要下大力氣進行調查研究，摸清情況。要依照有關政策，向上訪群眾做好解疑釋惑工作，取得群眾的理解。

　　（四）對堅持過高和無理要求的，要做好耐心細致的說服教育工作，勸其息訴罷訪；對于無理取鬧、尋釁滋事的，要依法予以嚴肅處理。

　　（五）對個別以上訪為名進行串聯并鼓動鬧事的挑頭人、尤其是個別混在上訪群眾中的不法分子，要依法予以嚴肅處理。

　　（六）對上訪群眾有煽動性的言論、集會事件，要立即強行制止。要將有關人員強行帶離現場，查明身份和背景，并及時疏散集會人群。

　　（七）對來縣教體局上訪事件，上訪人數在5人以下的非集體上訪由辦公室通知相關股室負責人到現場做工作。集體上訪的，由辦公室報局領導簽署意見，局領導出面做工作。在做上述安排處理的同時通知當地學校和及有關單位，當地學校和及有關單位的主要領導必須及時來現場做勸返工作（下同）。

　　（八）對圍堵縣委、縣政府大門10人以下的上訪事件，辦公室上報局領導，局領導安排以有關業務股室為主、辦公室配合，在30分鐘內趕到現場，配合縣委、縣政府積極穩妥地做好上訪群眾的工作，無條件地將上訪人帶離；對10人以上的集體上訪，由局領導到現場接待協調處理。同時，縣委、政府有特殊要求的按縣委、政府的有關要求辦理。

　　（九）對圍堵市委、市政府以上機關大門的上訪事件，辦公室上報局領導，由局領導帶領有關業務股室負責人，在最短的時間內（原則上到京接訪最長不超過12小時、到省接訪最長不超過6小時、到市接訪最長不超過3小時）按上級要求趕到指定地點，配合上級有關部門和有關縣區積極穩妥地做好上訪群眾的工作，無條件地將上訪人帶離。

　　六、責任追究

　　根據市委、市政府和縣委、縣政府的有關規定，每起上訪事件發生后，要實行責任倒查，嚴肅追究有關單位和人員的責任。

　　由責任追究組按照《省委辦公廳省政府辦公廳〈信訪問責暫行規定〉的通知》（豫辦[20xx]20號）和市紀委等六局委《關于印發〈南陽市信訪工作責任追究暫行規定〉的通知》（宛信發[20xx]11號）的有關規定，對有關單位和人員提出責任追究的意見，報縣教體局處置全縣教育系統群眾各類上訪事件信訪穩定工作領導小組批準后執行。

維穩工作方案8

　　為了做好寺院的消防工作，確保所有寺院僧侶的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發的火災事故，特制定本預案：

　　一、組織機構

　　以政府領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：

　　1、滅火行動組：由鎮黨委書記任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責寺院的一般初級火災的撲救工作。

　　2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的`統一協調。

　　3、疏散引導組：由鎮長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。

　　4、安全防護救護組：由武裝部長擔任組長，負責火災時車輛、醫療救護等后勤保障工作。

　　二、寺院的火災危險性

　　1、寺院以木結構建筑為主。藏傳佛教寺院，主要建筑有經堂、佛殿、佛塔、僧舍等，除一些佛塔等構筑物外，許多佛殿、經堂、僧舍等建筑物，占地面積大，建筑密集。建筑風格不同，除少數古塔和無梁殿系磚石結構外，大多數是土木、磚木、全木結構，以橫梁、立柱為主要承重結構，建筑耐火等級低，具有比較大的火災危險性。

　　2、寺院內存放有相當數量的易燃物品。如大量酥油隨意存放，酥油燈距離敬獻佛像的哈達較近，酥油長明燈長時間無人看管，遇到草原上大風，就有可能引火上梁而殿堂遭災。

　　3、誘發火災的因素多。寺院內煨桑、采暖做飯用爐火、液化石油氣如失去控制就會引起附近易燃可燃物品燃燒；隨著寺院逐步開放游客不斷增多，一些游人吸煙后亂扔煙頭，極易造成火災；舉行大型宗教活動期間，僧侶、小孩燃放煙花爆竹也易釀災；寺院內經常采用木板等可燃材料搭建臨時建筑，用作廚房、儲藏室等；寺院內照明線路私拉亂扯，任意拉接；地處高寒，入冬后用火用電量增大，僧侶普遍用電熱毯御寒，又缺乏消防安全意識，稍不慎就會引起火災。

　　4、無消防組織，缺乏消防設施和滅火器材，沒有自救能力。也無消防水源和其他滅火器材，

　　三、報警和接處警程序

　　1、值班人員要堅守工作崗位，對寺院的重點要害部位進行全方位24小時監控。

　　2、收到監控區的發生火情的電話后，應立即通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。

　　3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員應具有一般的消防常識。

　　4、如有火災發生，應根據火情，立即通知各部門，同時進行滅火及疏散工作。

　　5、監控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。

　　四、應急疏散的組織程序與措施

　　1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，滅火行動組應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。

　　3、火災發生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，指揮人群有組織地疏散。

　　4、疏散路線盡量簡捷，就近安排。

　　5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。

　　五、撲救一般初級火災的程序和措施

　　1、當火災發生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。

　　2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰機，迅速消滅。

　　3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。

　　4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。

　　5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。

　　6、火災撲救完畢，滅火行動組要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。

　　六、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施

　　1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。

　　2、救災小組成員應在火場待命。

　　3、醫務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫院聯系救治工作。

　　4、應調集車輛，確保交通暢通。

　　5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。

　　七、日常工作

　　1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高僧侶消防意識。

　　2、每年應保證1-2次消防演習。

　　3、定期檢查、維護消防設施。

維穩工作方案9

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹黨的十七屆三中全會及上級有關工作會議精神，圍繞全市"保增長、保民生、保穩定"的工作大局，以促進經濟平穩較快發展，服務新農村建設為首要任務。按照"打造平安洪湖，構建和諧社會"的總體要求，以"主體不變、分工負責、聯合運作、方便群眾、化解矛盾、維護穩定"為原則，整合現有力量、創新工作機制、完善工作制度，真正地把局綜治維穩信訪工作領導小組辦公室，打造成為不安定

　　因素收集中心，社情民意反饋中心，調處矛盾、維護穩定指揮處置中心。

　　二、整合方式

　　我局按照"資源整合，優勢互補，協同作戰，形成合力"的工作要求，整合力量，規范行為，完善制度，創新機制，構建綜治維穩信訪工作的總體思路，將局監察室、法制科、辦公室、人教科等部門集于一體，各科室人員在工作職能不變，工作性質不變的基礎上，實行集中辦公。局綜治維穩信訪領導小組設立集中接訪辦公室，局綜治維穩信訪領導小組下設立 4 個工作小組:民情信息收集組、人民調解工作組、治安防控指揮組、追蹤問效協調組，并實行"五統一"工作機制即:統一受理來信來訪、統一分流矛盾糾紛的處理單位、統一協調疑難復雜問題、統一調配人力、物力、統一跟蹤問效，確保局綜治維穩信訪領導小組各項工作高效運轉。

　　三、綜治維穩信訪領導小組主要職責和任務

　　1、貫徹落實黨和國家有關社會穩定的方針、政策及上級有關部門的工作任務;研究制定矛盾糾紛調處、治安防控工作計劃，并負責督促落實。

　　2、定期對轄區內不安定因素進行排查，對可能發生影響社會穩定的

　　因素和動向及時協調有關方面做好處置工作。

　　3、及時總結、上報矛盾糾紛調處工作的經驗和做法。

　　四、綜治維穩信訪工作領導小組運行辦法

　　局綜治維穩信訪工作領導小組工作運行程序：按照"集中接待，統一批轉，歸口辦理，協作配合，限時報結，跟蹤問效"六個步驟進行操作。可以概括為實行"五個統一":

　　1、統一受理來信來訪。局綜治維穩信訪工作領導小組負責專門接待來訪群眾、處理來訪信件，根據來訪群眾反映的問題，認真填寫《洪湖市財政局綜治維穩信訪工作接訪記錄》，對一些簡單問題，通過解釋能使群眾滿意的，當場進行解釋答復;對一時解釋不清，需要由其他科室和部門處理的，填寫《案件受理登記表》，報局綜治維穩信訪工作領導小組主任批轉。

　　2、統一分流矛盾糾紛的處理單位。各類矛盾糾紛在局綜治維穩信訪工作領導小組立案后，根據糾紛的性質，經局綜治維穩信訪工作領導小組主任批準，填寫《案件轉辦通知書》，責令有關科室和單位限時辦結。

　　3、統一協調疑難復雜問題。對涉及多個科室和單位的`疑難復雜糾紛和治安問題，由局綜治維穩信訪工作領導小組明確責任，分工協作，共同解決。

　　4、統一調配人力、物力。資源整合首先是人力物力的整合，整合后的局綜治維穩信訪工作領導小組具有相對集中的維穩力量，對一個時期的中心工作、特殊時期的穩定工作，可以由局綜治維穩信訪工作領導小組統一調配人力、物力，各科室和單位協同作戰，確保按時完成任務。

　　5、統一跟蹤問效。各科室和單位對局綜治維穩信訪工作領導小組安排的各項工作按照期限要求認真辦理，辦結情況及時向局綜治維穩信訪工作領導小組反饋結果，以便局綜治維穩信訪工作領導小組能全面掌握、統籌安排，并對分流到各科室和單位的工作實行根蹤問效。

維穩工作方案10

　　為認真做好中秋、國慶期間的安全、維穩工作，營造歡樂、祥和的節日氛圍，切實維護全村社會穩定，現就中秋、國慶期間的有關事宜擬定如下：

　　一、加強領導，切實落實值班制度

　　節日期間，人流、物流、車流量大，安全隱患較多，各種社會矛盾相對突出，要增強責任感和敏銳性，切實做好各類緊急、重大、突發事件的'處置應對工作，認真落實值班制度，安排好中秋、國慶期間的值班人員。值班工作要堅持領導負責制和崗位責任制。

　　二、認真排查，全面消除安全隱患

　　1、做好中秋、國慶節前的各類安全隱患的排查工作，對轄區內的重點人員如：安置幫教人員、社區矯正人員、老民師、刑滿釋放人員、8023部隊人員和愛上訪人員進行排查。

　　2、要認真加強對本轄區各種矛盾、糾紛的排查、調處工作，及時消除人民內部矛盾，防止各種形式的矛盾升級，堅決杜絕各種形式的上訪發生。要加強對煙花爆竹、液化氣、油等易燃易爆物品銷售點的監督檢查，堅決打擊各種違法行為，確保國慶期間無一例安全事故發生。

　　三、暢通渠道，及時準確報送相關信息

　　要落實責任、加強溝通，及時準確報送中秋、國慶期間的值班信息。凡是節日期間發生的緊急突發事件、重要社會動態、重大災情和疫情及其他緊急重大事件，必須在第一時間將有關情況上報，要做到上報信息及時準確，并跟蹤掌握事態進程，隨時續報。

維穩工作方案11

　　為確保XX期間社區穩定，掌握重點人群的基本情況，根據XX街道關于做好近期轄區內穩定工作的精神，結合本社區實際情況，特制定方案如下：

　　一、應急預案適用范圍

　　適用在XX期間日因信訪、矛盾糾紛等因素引起的上訪事件及突發性重大問題的發生。

　　二、處置原則

　　1、堅持事前預防與事后應急相結合的原則。

　　2、堅持依規管理、分級控制的原則。嚴格執照《信訪條例》的有關規定，對突發事件的預警、控制進行管理和處置，最大限度地控制事態發展。

　　3、堅持快速反應、科學應對的原則。建立社區預警和處置突發事件的快速反應機制，一旦出現突發事件，確保發現、報告、指揮、處置等環節的緊密銜接，及時應對。

　　4、堅持內緊外松、內外有別的原則。對內要及時做好正面教育疏導工作，盡最大努力化解矛盾;對外要嚴格控制宣傳報道范圍，統一宣傳口徑，以免事態的進一步擴大。

　　5、對突發性群體性上訪事件，堅持宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則，講究策略，注意方式，正確做好事件現場處理工作。

　　三、領導組織機構

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　四、主要職責

　　1、針對群體性突發事件的性質、規模、事態、地域等，采取相應的處置措施;

　　2、負責應急現場通信聯絡、對外聯系、突發事件的統一協調;工作人員確保24小時通訊暢通;

　　3、組織力量確保重點要害部位的安全和正常的工作、生活秩序;

　　4、發生突發事件時，指揮平臺，為領導提供信息、通信、預案、咨詢等，保證正常運轉;

　　5、對因工作不力而引發事件的負責人，按照有關規定追究責任;

　　6、負責向街道匯報每日維穩情況;

　　7、加強對社區內重點人員的監管工作。

　　五、個體、群體突發性事件及突發性重點問題處置程序

　　1、社區內發生個體、群體突發性事件接報后，立即向街道通報情況，并啟動應急預案。

　　2、應急狀態啟動后，應立即趕赴現場，到達現場后，從三個方面開展工作：

　　(1)事態控制：制定現場應急方案，并進行上報和組織實施，及時向領導匯報現場工作進展情況。

　　(2)教育引導：了解事態發生的主要原因，并進行對話，做好解釋疏導工作。

　　(3)協調聯絡：通知鬧事人員親屬赴現場進行勸導，動員家人參與做好思想教育工作。

　　3、直至突發事件切實消除后，工作人員方可離開現場。

　　4、對突發事件必須記錄在案，同時要對應急行動過程的活動進行綜合評價，整理記錄，及時寫出工作總結，上報街道相關領導，并進行歸檔保存。

　　六、工作要求

　　1、加強對信訪工作人員的教育，提高對做好信訪工作重要性的認識。凡是涉及應急的'工作，必須在第一時間作出反應，不折不扣地貫徹執行社區信訪工作領導小組的各項指令和工作安排。

　　2、做好排查走訪工作，定期分析重口人員的思想動態。要查找社區內已知以及未知信訪因素，制定措施，堵塞漏洞。特別是要做好特殊人員、群體的跟蹤調查，及時掌握情況，高度警覺，早發現、早滲透、早報告、早化解，把問題消滅在萌芽中。

　　3、始終堅持正確的輿論導向。對社區群眾中出現的一些不利于應急的話和事，要及時進行正確引導，引導群眾把主要精力放在謀求社區的發展、干好本職工作上來。

　　4、做實、做細居民的思想工作。關心群眾生活，重視群眾的利益問題，特別是要關心弱勢群體的生活，在力所能及的范圍內，幫助他們解決實際問題。要及時做好宣傳、引導工作，化解矛盾，扎實有效地做好社區的信訪工作.

維穩工作方案12

　　一、指導思想

　　按照xxx教辦發【xxx】26號《關于進一步加強學校安全保衛工作確保師生人身安全的緊急通知》和鎮黨委政府的要求，確保師生人身安全，切實維護正常的教育教學秩序，確保我鎮教育系統的持續安全穩定。

　　二、工作目標

　　堅決防止發生影響學校安全和社會穩定的安全事件，堅決防止侵害師生人身安全事故的發生，堅決防止學校安全隱患事故的發生，確保教育穩定，師生安全。

　　三、工作措施

　　1、提高認識，加強領導

　　綜治維穩是教育教學工作正常開展的重要保障，各學校要增強做好綜治維穩工作的責任意識，認真履行各自職責，把全面推進綜治維穩工作，統一到是“政治工程”、是構建和諧社會的“基礎工程”、是“民心工程”的高度上來，鎮教委成立由主任任組長的領導小組，各校都要成立綜治維穩工作領導小組，并設立辦公室，由專人負責綜治維穩工作。

　　2、落實責任，健全制度，強化考核

　　（1）、按照“分級負責、分級管理、屬地管理、誰主管、誰負責”的管理體制，校長是學校綜治維穩工作的第一責任人，明確學校的主體責任，教師的'具體責任，并簽訂目標責任書予以確定，形成覆蓋教育系統的責任體系。

　　（2）、進一步完善安全工作制度、責任制度、情況報告制度、督促檢查制度、臺帳制度、掛督辦制度、零報告制度、責任查究制等制度，確保各項制度貫徹落實。

　　（3）、嚴格實行領導責任查究制和“一票否決”制；

　　堅持把抓綜治維穩和平安校園創建工作的實績與教職工本人的晉職晉級直接掛鉤，獎懲兌現。

　　四、工作任務

　　1、加強安全教育，增強師生安全防范意識，各校要制定安全教育計劃，每班每周開設一節安全教育課，并利用不同形式的座談會、師生論壇、演講、黑板報等對學生進行安全教育。

　　2、各學校要切實加強門衛管理，嚴格校門準入制度，嚴防不法分子進入校園蓄意破壞。

　　一是聘請專業保安人員擔任門衛，實行24小時值守；

　　二是師生佩戴校徽、住校家屬憑證件方可入校；

　　三是外來工作人員要由學校干部或老師引見方可入內，并要登記；

　　四是幼兒園要嚴格實行家長憑證接送孩子制度；

　　五是加強門衛工作監督檢查，及時清退不負責任的門衛人員；

　　六是不得聘用50歲以上的人擔任門衛；

　　七是外來車輛沒有學校批準一律不得入校園。

　　2、各小學和幼兒園，要繼續堅持在學生每天上學前半小時、放學后半小時，安排部分男教師組成學生護衛隊，由干部帶隊在校門口值守。密切關注學生入校和離校，及時維持校門周邊秩序，發現不法行為立即報警，并盡一切可能保護學生人身安全。

　　3、xxx中學和xxx小學因有學生住宿，要組織專門力量，加強夜間校園特別是學生宿舍的值班巡邏和干部巡查，防止不法分子侵入校園對學生實施傷害。

　　4、學校要加強對教職工的教育和培訓，培養他們安全防范意識和同不法分子作斗爭的勇氣，一旦發生校園外來侵害事件，全體教職工要同仇敵愾，全力維護學生的生命安全。

　　5、中學、中心小學、xxx小學要盡快增設或完善校園電子監控設施，加強學校重要部位和重點時段的安全監控，實現人防物防相結合，消除校園安全監控盲點。

　　6、突出“警校共育”，治理周邊環境。積極協調公安、工商、文化等部門突出抓好學校及周邊治安環境整治和學校安全的人防、物防、技防工作。形成有利于學校安全與穩定工作的良好社會氛圍。

維穩工作方案13

　　學校的安全穩定工作是學校工作的重中之重，為進一步貫徹落實教育局及上級相關文件精神，加強校園安全維穩工作管理，我園將本著以人為本的思想做好一切安全維穩工作，如若發生安全維穩事件，影響將不可設想，現制訂我園安全維穩事件應急處理預案，預案措施如下：

　　一、總指揮：徐途瓊、周華榕、林余、李文化

　　發生懷疑有安全維穩事件時，立即趕到現場指揮。

　　一般情況下由第一總指徐途瓊負責指揮，如果第一總指揮不在現發場所，則由二總指揮周華榕負責，以下照此類推，四位總指揮不能同時外出。

　　四位總指揮都在園，除第一總指揮徐途瓊負責指揮外，其余三位總指揮，一位維護班級工作，一位聯系相關主管部門及120、110，一位維持家長秩序和協調家長工作。

　　二、聯絡員：樊娟

　　在第一時間內負責向縣教育局初教科(電話：85830519)縣教育局宣傳外事科(電話：85830860)華陽街道教辦(電話：85646445)聯系以及撥打120、110等報警電話。同時通知各班不在班的教師，立即回班上做好幼兒的`組織工作。

　　三、各班班長：

　　班長要組織教師、保育員、共同負責本班全體幼兒的一切安全工作，及時聯系家長，維持家長秩序和協調家長工作。

　　四、現場醫護處理指導人員：歐陽冰潔、黃麗瓊

　　負責現場的指導救護工作，做好受傷人員的簡單急救工作，根據現場情況配合120救助傷員，并對受傷人員進行心理疏導工作，安撫受傷人員。

　　五、全園秩序維護：伍志文、羅華君、高永紅、李紅、陳德友

　　維持全園師生秩序和家長秩序，避免引起混亂。

　　六、食堂工作人員：

　　徐兆瓊協助總指揮維護現場外，高志洪、鐘履勝、程天隆、周福安、徐開鳳等同志負責協助各班搬運受傷人員，周俊英負責各樓道衛生安全，保證樓道暢通無阻，無障礙物，盧仕英負責道路安全，保證道路暢通無阻，無障礙物。

　　不管幼兒園任何班級任何地方發生懷疑安全維穩事件，必須立即通知園領導和保健室。一旦確定，馬上啟動應急預案，爭分奪秒組織教職員工，分工合作團結一致，各負其責，做好各環節的連貫工作，避免家長及幼兒混亂。

維穩工作方案14

　　為確保省級優質學校評審的順利完成，切實抓好評審期間校園的安保穩定工作，根據學院優質學校評審工作會議精神，結合學院實際，特制定本工作方案。

　　一、指導思想：

　　以創造良好、安保的省級優質學校現場評審環境為目標，積極動員學校師生和社會各方面力量，嚴厲打擊各種嚴重侵害師生人身安保的違法犯罪活動，堅決徹底整治影響校園及周邊治安秩序、維穩反恐、食品安保衛生、交通消防安保等各種突出問題，消除各種安保隱患，努力在校園營造更加良好的教學和生活秩序，以實際行動，保證現場評審順利進行。

　　二、組織領導：

　　（一）學院設立校園安保穩定工作領導小組

　　組長：

　　常務副組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組辦公室設在保衛處，承擔日常組織和協調工作。

　　辦公室主任：

　　三、工作時限：

　　12月中旬

　　四、工作措施：

　　（一）提高認識，進一步明確學院安保管理工作責任

　　各系及相關職能處室，要把學院安保工作作為當前學院各項工作的重點，認真做好省級優質學校評審期間的安保維穩工作。各系召開領導班子會議，專題分析研判學院安保穩定工作形勢和存在的問題，制訂切合學院實際的安保維穩工作計劃，并采取有力措施嚴防安保事故發生。要認真落實學院安保管理工作責任制；各系與班主任，班主任與學生及家長要層層簽訂安保責任狀或安保承諾書，將安保工作職責逐級落實到具體部門和具體責任人，確保各項安保穩定工作責任和措施得到有效的落實。

　　（二）加強教育，落實好“安保維穩教育課”

　　各系要認真組織上好“安保維穩教育課”，在對學生進行交通安保、食物中毒、踩踏、火災、傳染病等安保教育和心理健康教育的同時，要對學生進行反恐、反邪的'正確引導。要進一步創新教育形式，組織安排一次反恐應急避險疏散演練，并在實踐中不斷完善應急疏散預案，做到扎實有效，切實提高學生安保防范意識和自救自護能力。

　　（三）加強排查和情報收集研判，及時整改和消除各類安保隱患

　　在省級優質學校評審期間，保衛處要加強督查檢查，重點對值班、方案預案、重點人員管控等落實情況進行督查，及時發現存在的漏洞和薄弱環節，消除隱患，確保各項措施落到實處，確保校園安保穩定。要加強矛盾糾紛隱患排查，及時妥善化解，嚴防因矛盾糾紛化解不到位、安保隱患不徹底，引發的不穩定事端。

　　（四）加強監控，扎實做好重點人員管控工作各系和職能部門要立即對所在系部、職能處室重點人員進行徹底排查梳理，嚴格按照“一人一案”、“一人一策”、“面對面約束”的要求，逐一落實管控措施，細化職責分工，確保24小時不脫離視線，對重中之重的人員要采取果斷措施，嚴防出現危害行為。

　　（五）加強值班，及時處置各類突發事件

　　各系要在省級優質學校評審期間，嚴格落實領導帶班和24小時值班制度，各系主要領導要保持通訊暢通。要嚴格學校出入登記和準入制度，防止社會不良人員進入校園，嚴把學校安保“第一關”。如遇校園安保事故要立即啟動安保預案，并按緊急信息報送的要求及時報送相關信息。

　　五、具體要求：

　　（一）要強化領導責任。系部一把手要牢固樹立“發展是第一要務，維穩是第一責任”的觀念，切實負起第一責任人的責任。

　　（二）要形成工作合力。學院要把省級優質學校評審期間的安保維穩工作，作為當前壓倒一切的頭等大事，動員一切力量，齊心協力、密切配合，整合一切資源，形成合力。

　　（三）要嚴格責任追究。學院省級優質學校評審期間安保維穩工作領導小組在評審期間將依照學院黨委的相關文件規定和省級優質學校評審會議精神，加強對省級優質學校評審期間校園安保維穩工作的監督檢查，加大追責力度。

維穩工作方案15

　　一、指導思想

　　為確保我校的平安穩定，努力解決安全維穩的突出問題，清除安全隱患，化解矛盾糾紛，強化領導責任，根據、縣政府、教育局要求，結合我校實際，特制定20xx維穩工作方案。

　　二、組織領導及責任

　　1、成立維穩領導小組

　　組長：齊元貽

　　副組長：譚孝強

　　組員：呂大臣、王雄偉、楊川、楊小亞、程坤、潘傳越、袁明剛領導小組下設辦公室：王玉選任辦公室主任。

　　2、領導小組成員職責及聯系點。

　　齊元貽：全面負責安全維穩工作。具體指導、聯系、調解、處理中心學校出現的一切不穩定事件。

　　譚孝強：負責督促檢查，安排部署安全維穩工作及案件調查，具體指導、聯系、調解、處理新堡、高橋學校不穩定事件。

　　呂大臣：負責后勤及工程建設的安全維穩工作，具體指導、聯系、調解、處理六村學校的不穩定事件。

　　王雄偉、程坤：負責教學安全維穩工作，具體指導、聯系、調解、處理學校的`不穩定事件。

　　楊川：負責安全維穩思想教育工作，具體指導、聯系、調解、處理學校不穩定事件。

　　楊小亞：具體指導、聯系、調解、處理學校不穩定事件。

　　三、工作目標與任務：

　　1、確保學校及教職員工在兩會期間及節假日安全穩定。維穩領導班子成員不準離崗，有事須向領導小組組長請假。

　　2、安全維穩工作做到“六杜絕”。杜絕交通事故，杜絕火災事故，杜絕食物中毒事故，杜絕傷亡事故、杜絕盜竊事件，杜絕破壞事件。

　　3、安作維穩工作做到“五不準”：不準組織教師集體性外出，不準組織學生集體性外出，不準開展群眾性聚集活動、不準師生搭乘非客運車輛，不準學生進入危房及施工場地。

　　4、安全維委穩工作做到“四個不發生”：不發生赴縣、赴市、赴省更不得進京上訪，不發生非法集體活動，不發生群死群傷事故，不發生暴力事件。

　　5、學校師生不準信邪、傳邪，更不得參加邪教組織。

　　四、具體措施：

　　1、在師生中普遍開展一次安全教育活動，禁止學生搭乘非客運車輛、防治流感進行重點宣傳。

　　2、開展安全隱患排查活動，對各片村小校舍進行一次地毯式排查，及時排除安全隱患。

　　3、加強門衛工作，做好校區安全保衛工作，確保不發生被盜事件。

　　4、加強信訪工作，掌握信息，分析情況，依法依理處理和排查調解矛盾糾紛。

　　5、每周安排領導、教師、學生輪流值周，將值周情況做好登記，帶班領導24小時不關機，保持信息暢通。

　　五、齊抓共管，加強學校治安綜合治理

　　（一）形成學校治安綜合治理“點”、“線”、“面”網絡。明確責任，健全工作制度，建立充分發揮群眾、整合各種社會力量參與學校治安防范的'工作機制。認真履行社會治安綜合治理成員單位職責，積極參與各項活動，充分發揮職能作用。

　　（二）堅持學校治安綜合治理工作定期排查、建立臺帳、掛牌督辦、零報告、責任查究等制度。

　　（三）增添措施，深入推進平安創建活動。

　　六、完善機制，確保工作卓有成效

　　（一）加強正面建設。認真把防范和處理穩定工作納入基層組織建設，夯實基層基礎工作，完善教長效機制。

　　（二）加強法制教育。

　　（三）嚴密防范監控。

　　七、摸清情況，抓住重點，建立維穩工作聯系卡。

　　1、實行“聯系人制度”。包保人要經常聯系被包保的教師，了解其動向和心理趨勢，交流思想，做到“動之以情，曉之以理”，消除教師和單位之間的隔閡，使教師有家的感覺，感化教師。

　　2、做好教師穩定工作

　　學校維穩領導小組加強對教師的訪談工作，時時了解教師思想狀況，有針對性地做其思想工作。

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